هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

03 April 2024 22:35

💠😂💠 طنز مدیریتی روز

ظاهرا فرار مغزها فقط مختص ایران نیست !!

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

03 April 2024 09:30

💠💡💠 زنگ اندیشه

مشکلات اقتصادی‌ چطور باعث فروپاشی شوروی شد؟

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

24 March 2024 09:25

💠🌺💠فرهنگ و تمدن چند هزار ساله سرزمین اجدادی

✍ م. ترابیان :

« از ویژگیهای نوروز  این است نه کسی پشت بام یا بلندی می‌رود برای رویت هلال ماه، چون آغاز سال به هفته روز ساعت ودقیقه و حتی ثانیه کاملا مشخص است.
لذا هیچکس دغدغه و نگرانی ندارد.

در این عید هیچ حلالی حرام نمی‌شود و هیچ حرامی هم حلال.
هیچ حیوانی هم سربریده نمی‌شود.
این عید هیچ تشریفات خاصی هم ندارد که حلالی حرام شود ویا حرامی حلال.

دراین عید صله رحم به نحو احسن انجام شده هیچکس این عمل را برای ثواب بهشت یا ترس از جهنم و عذاب انجام نمی‌دهد.

تمام انسانها سعی می‌کنند پلیدی‌ها را از خود دور کنند نه بخاطر ثواب ، بلکه بعنوان نیاز رعایت می‌کنند.

بطوری که هیچ فقیه و دانشمندی بر آنها تکلیف نمی‌کند.
مهمتر از همه هیچ غنی بر فقیری برتری ندارد .
هرکس براساس حسن خلق و روابط انسانی با همدیگر ارتباط برقرار می‌کنند.

این عید ارتباط مستقیم با طبیعت دارد.
با ایمان و عقیده هیچکس در ارتباط نیست.
هیچ موردی بر هیچکس تحمیل نمی‌شود.

می‌توانید خانه بنشینید یا مسافرت بروید یا به دامن طبیعت پناه ببرید.»

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

20 March 2024 07:04

💠🪷💠یک روایت باستانی هست که میگه بعد از به قدرت رسیدن جمشید اهریمن جهان را در سکون فرو برد، بادها نمی‌وزیدن، رودخانه‌ها حرکت نمیکردن، گیاهان رشد نمیکردن و جهان خشک شد، جمشید حاضر شد بره به دوزخ و اهریمن رو ببینه، وقتی برمیگرده از دوزخ نورانیه و جهان حرکتش رو شروع کرده.

اینقدر جمشید نورانی بوده که انگار دوتا خورشید تو آسمون بوده و اون روز با نام روزنو و بعدها نوروز خوانده میشه.

نکته جالب اینه مردم در کاسه سفالی جو کاشتن تا از شروع رشد گیاهان مطمئن بشن و قدمت سبزه به این کار برمیگرده.

🌻🕊🌻 پیام نوروز برای ما روشن است:

شب می‌رود و روز می‌آید. ‌تاریکی می‌گذرد و نور، پردیس ایران را دگرباره روشن خواهد کرد و گرما خواهد بخشید.

نوروزتان پیروز!
پاینده ایران

ارادتمند،
هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

18 March 2024 20:20

ارومیه چرا دریاچه‌اش نیست
بلوچستان همه حق‌آبه‌اش نیست
خزر کم آب شد و آبی ندارد
خلیج فارس دیگه ماهی ندارد
بگو، زاینده‌رود من کجا رفت؟
شکوه رود کارونم کجا رفت؟
سکوت ما نتیجه‌ش اینه آره
یه ایران فقیر و تیکه‌پاره
من بلوچم بی شناسه،بی نشونم
من یه کردم کولبر بار پشت شونه‌م
من جنوبم روی نفت و تشنه‌ی آب
من شمالم جنگلم رو خورده شیاد
من از پارسم دیارم تخت جمشید
نماد پرچمم شیر است و خورشید
پر از خون سیاوش توی رگهام
درفش کاویانی‌ست توی دستام
ما همه داغ جوونامونُ دیدیم
واسه آزادی چشمامونُ میدیم
پس می‌رقصیم و می‌جنگیم و می‌میریم
تا که ایرانمونُ پس بگیریم..

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

17 March 2024 08:08

💠💡💠 ثروتمند بودن یا فقط به پولدار ماندن بسنده کردن!
مساله اینست ..

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

07 March 2024 21:09

💠🕊💠 بینایی داره برمیگرده
هیچ قانون و مذهبی هم نمیتونه جلوشو بگیره...
توی سریال see تمام مردم نابینا هستن و بینایی یک گناه نابخشودنیه و مجازاتش مرگه و بیناها با تظاهر به نابینایی میتونن زنده بمونن
ولی به تدریج تعداد بیناها بیشتر میشه و علنا اعلام میکنن که ما مجرم نیستیم...
درواقع محتوای این سریال یک استعاره‌ست! استعاره از اینکه؛
نمیشه جلوی فرایند آگاهی مردم و بینا شدنشون و غلبه‌ی نور بر تاریکی رو گرفت...
روز و روشنایی، آروم آروم توی تاریکی شب رسوخ میکنه...
به قول نظامی گنجوی؛
"پایان شب سیه سفید است"

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

05 March 2024 11:31

💠💡💠 کلید موفقیت یا شکست یک تیم و سازمان؛ در کیفیت مدیرانش هست.
مدیر با کیفیت، بازوی قوی برای اینه که سازمان رو به راه موفقیت هدایت ‌کنه.
مدیر با کیفیت توانایی الهام‌بخشی و انگیزه‌بخشی را داره و در مقابل،
مدیر بی کیفیت فقط دستورات رو صادر می‌کنه.
مدیر با کیفیت توانایی ایجاد ارتباطات موثر و دوطرفه با اعضای تیم خودش رو داره.
اما مدیر بی کیفیت، بدون گوش دادن، فقط دستورات خودش رو اجرا می‌کنه.
مدیر با کیفیت با توانایی تصمیم‌گیری در شرایط سخته که متمایز می‌شه و در مقابل، مدیر بی کیفیت در مواقع کلان تردید و ناتوانی از خودشون نشون میدن.

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

01 March 2024 17:47

💠✍💠 برشی از متن میثاق نامه مدیران

و من ..
مسافرم.

هرکجا که رفتم از عشق گفتم
بهره وری طعم عشق داشت.
فروشنده باید عاشقی می دانست،
برای حل مسئله شرط اولش را عشق نامیدم.
باور دارم
انسان عاشق خلاقیتش را نثار معشوق میکند و معشوق را در صورت مشتری می بیند و هنوز معتقدم ،
عشق ماندگار ترین برند دنیاست..
هاشم راعی
مشاور و مدرس مدیریت

تقدیم به تمامی مدیران عاشق ایران زمین

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

26 February 2024 18:54

💠💡💠 درسی از تاریخ

کریستُف کُلُمْبْ مجبور می‌شود برای تعمیر کشتی هایش به جامائیکا برود. بومیان جامائیکا به تعمیرات کمک می‌کنند و به کارگران و ملوانان کشتی‌ها آب و غذا میدهند. علی‌رغم گذشت ماه‌ها، تعمیرات کشتی تمام نمی‌شود و ملوانان و کارگران کشتی‌ها شروع به غارت آذوقه‌ی بومیان می‌کنند.
بومیان از این وضعیت عصبانی می‌شوند و به حمایت از نیروهای 'کلمب' خاتمه می‌دهند. کریستف کلمب عاجز و درمانده می‌شود و تقویم کشتی را ورق میزند. در آن دوران از تقویم‌هایی در کشتی‌ها استفاده می‌شد که موقعیت ستارگان هم در آن ثبت می‌شد.کلمب متوجه می‌شود که فردا ماه گرفتگی روی خواهد داد. فکر جالبی به ذهن کلمب میرسد و بی‌درنگ به ریش سفید بومیان مراجعه می‌کند.
کلمب به ریش سفید می‌گوید که با خداوند صحبت کرده و خداوند از قطع پشتیبانی بومیان بسیار خشمگین شده است و این خشم خود را به صورت رنگ سرخ در روی ماه نشان خواهد داد!
شب بعد ماه گرفتگی شروع می‌شود و رنگ ماه سرخ می‌شود.

پسر کلمب آن لحظات را این گونه در دفتر خود ثبت کرده است:

"با فریاد و فغان از هر سمتی به طرف کشتی‌ها آمدند و با خود آب و غذا آوردند. آنها به دریاسالار (کلمب) التماس کردند تا از خداوند بخواهد تا آنان را ببخشد."

کریستف کلمب به ساعت شنی نگاه می‌کند. ماه گرفتگی چهل و هشت دقیقه‌ای رو به پایان بود. وی به بومیان رو می‌کند و می‌گوید که خداوند آنان را بخشیده و در مدت زمان کمی، رنگ ماه را به رنگ سابق باز خواهد گرداند. بومیان به محض پایان ماه گرفتگی به جشن و پایکوبی می‌پردازند.

فردای آن روز، کریستف کلمب تنها یک جمله در دفتر خود می‌نویسد:

"جهالت همیشه بَردگی می‌آورد."

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

24 February 2024 08:59

💠💡💠 زنگ اندیشه
ما هیچ انسانی رو تصادفی ملاقات نمیکنیم،هر انسانی یه رسالتی داره هرچیزی یا هر شخصی که سر راه زندگیه ما قرار میگیره قراره یه درسی و به ما یاد بده و تا اون درسو نگیری دوباره و دوباره تکرار میشه …
تا موقعی که درسی که باید و بگیری، شاید تا حالا به این فکر کرده باشی که چرا هر آدمی میاد تو زندگیم بهم ضربه میزنه؟
چرا هرکی وارد زندگیم میشه دوستم نداره؟
چرا مدام آدمها تو زرد از کار در میان ؟
و….
چون درسی که باید از این ادما میگرفتی و هنوز نگرفتی و مدام داره تکرار میشه این افراد به گونه ای با ما رفتار می کنند تا قسمت هایی از وجودمان  که برای بهبود یافتن نیاز  به تغییر دارد را به ما نشان دهند هر کسی ،که ما به زندگی خود جذب می‌کنیم، برای حرکتمان به سوی مرحله بعدی و تکامل شخصیتمان در زندگیمان حضور می یابد
از رفتن و آمدن هیچکس در زندگی خوشحال و یا غمگین نباشید چون همه افراد حضور موقتی دارند برخی برای درس دادن و برخی برای درس گرفتن می آیند. 

در جهان هوشمند ما هیچ رویدادی  تصادفی به وقوع نمی‌پیوندد.
هر چیز که در مسیر زندگی سر راه شما قرار می‌گیرد؛ نکته‌ایست برای آموختن!

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

22 February 2024 09:09

💠💡💠 مدیریت بر خویشتن

صبر یعنی ؛
واکنش نشان دادن در بهترین فرصت
نه اولین فرصت
بخاطر همین است که افراد صبور موفق ترند..

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

19 February 2024 18:02

💠👌💠
The Boy the Mole the Fox and the Horse 2022

پسر، موش کور، روباه و اسب
سال انتشار 2022
(دوبله)

🕊❤️🕊 دیدن این انیمیشن ارزنده رو به همه دوستان پیشنهاد میکنم ..

یک دیالوگ از بین ده ها دیالوگ ارزشمند این انیمیشن ؛

وقتی حس میکنی چیزهای مهم از کنترلت خارجه، روی چیزهایی که جلو چشمت هست و عاشقشون هستی تمرکز کن ..
طوفان میگذره .. دَووم بیار ..

💯👇💯

/channel/managementtools

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

15 February 2024 22:43

💠💡💠نسل آلفا، ترسناک‌تر و باهوش‌تر از نسل Z

نسل Alpha بر اساس نسل‌بندی‌ای که توسط آمریکایی‌ها انجام شده، متولدین سال‌های 2010 میلادی به بعد (1389 به بعد) هستند.

پیش‌بینی شده تا سال 2025 این نسل تبدیل به بزرگترین و پرجمعیت‌ترین نسل بشن و به همین خاطر از همین الان توجه برندهای بزرگ دنیا رو به خودشون جلب کرده‌اند.

این نسل کودکی‌شون رو با همه‌گیری کووید 19 تو خونه‌ها و در کنار پدر، مادر و خانواده‌هاشون گذروندن و به همین خاطر انگار با آدم بزرگا راحت‌ترن تا هم سن و سال‌های خودشون.

از طرف دیگه از همون ابتدای کودکی موبایل یا لااقل یه تبلت گرفتن دستشون و با دنیای دیجیتال کاملا آشنا هستند.

خیلی‌هاشون همین الان تو آپارات و یوتیوب کانال دارن، تولید محتوا میکنن و درآمد دارن!

این عبارت رو توی یوتوب سرچ کنین: Like Nastya، این دختر بچه نسل آلفایی 112 میلیون مشترک داره!

برای مارکتینگ این نسل چه کنیم؟!

- براشون محتوای ویدئویی کوتاه (خیلی خیلی کوتاه  ) درست کنین.

- گیمیفیکیشن رو توی کمپین‌هاتون جدی بگیرین.

- مسوولیت اجتماعی رو توی فعالیت‌هاتون جدی بگیرین، این نسل به مشکلات جهانی (مثل کووید 19، تغییرات اقلیمی و ...) تا حد زیادی آگاهند.

حتما ازشون نظر و محتوای UGC یا (User-Generated- Content) بخواین. این نسل عاشق صحبت کردن و بیان عقایدشون هستن و تو این راه خیلی هم تقلید آدم بزرگ‌ها رو میکنن، پس بهشون تریبون و امکان اظهار نظر بدین و نظرشون رو بخواین.


کافه علمی دانشگاه مدیریت تهران مرکز

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

13 February 2024 17:31

💠💡💠 زنگ اندیشه
سران آلمان چند ماه بعد از اینکه به روسیه حمله کردند و صد هزار نفر از سربازانشان در برف مردند، می‌دانستند شکست می‌خورند ولی چطور می‌توانستند حتی به خودشان بگویند این صدهزار کشته بی‌فایده و نتیجه اشتباه محاسباتی آنها بوده است، پس جنگ در روسیه را ادامه دادند و با یک میلیون کشته همگی خودکشی کردند.

کسی که سالهای زیادی از عمر خود را بر اساس باورها و اعتقادات غلط سپری نموده و در این راه متحمل هزینه و مشقت فراوان شده، حتی اگر صدها دلیل روشن مبنی بر نادرست بودن اعتقادش برای او بیان کنید، به سختی قادر است از اعتقاد خود دست بکشد و قبول کند که تمام رنجها و زحماتی که در سالهای طلایی عمرش متحمل شده بی‌دلیل بوده.

تورات می گوید:
اگرمی خواهید ایمان مردم قویتر شود، کاری کنید که آنها در راه دینشان زجربکشند.

کاهنان از همان قدیم می‌دانستند که اگر مردم را راضی کنند یکی ازگاوهای عزیزشان رابرای معبد قربانی کنند آنهاسال بعد هم گاو دیگری را قربانی خواهندکرد حتی اگر دعایشان مستجاب نشود .

چون پشیمان‌شدن از قربانی کردن یعنی قبول این که گاوعزیزشان را بخاطر هیچ و پوچ به فنا داده‌اند.
وقتی بخاطر کاری هزینه می‌دهیم حتی
اگر آن کار احمقانه‌ترین کار هم باشد به سختی می‌توانیم قبول کنیم آن کار اشتباه بوده..

برای مادری که فرزندش را در جنگ از دست داده خیلی سخت است که باور کند هدف آن جنگ فقط فروش اسلحه بوده.
بخاطر همین است که هرچه اوضاع افتضاح‌تر میشود اصرار بر ادامه‌دادن همان راهِ افتضاح، بیشتر می‌شود.

پس شاید حالا، بتوان آنهایی که سالها بر سیاستهای شکست خورده و اعتقادات دروغین خود اصرار می‌کنند را بهتر درک کرد.

*برتراند راسل:
چگونه به تاول‌های پاهایم بگویم تمام مسیری که آمده‌ام، اشتباه بوده

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

03 April 2024 17:58

💠👌💠 چند توصیه و راه کار


👤"تنها راه انجام کارهای بزرگ، عاشق کارتان بودن است." - استیو جابز

👤"شغل شما بخش بزرگی از زندگی شما را تشکیل می‌دهد. تنها راه برای رضایت واقعی، انجام کاری است که به آن اعتقاد دارید." - استیو جابز

👤"اگر کاری را که دوست دارید پیدا کنید، دیگر نیازی به کار کردن در تمام عمرتان نخواهید داشت." - مارک تواین

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

29 March 2024 10:53

💠🧐💠 قدرت تورم یعنی این؛

پراید هم‌قیمت بنز ۷ سال پیش شده و ...

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

21 March 2024 17:16

💠❤️💠مولتی میلیاردر هندی با ثروت ۲۹۱ میلیارد دلاری، راتان تاتا، در یک مصاحبه‌ی رادیویی، مجری رادیو تلفنی از او سوال کرد:  قربان، چه زمانی در زندگی‌تان خوشبخت‌تر بودید؟*

راتان تاتا پاسخ داد: من چهار مرحله شادی را در زندگی‌ام پشت سر گذاشتم و سرانجام معنای خوش‌بختی واقعی را فهمیدم.

🔺اولین قدم جمع آوری ثروت و منابع بود. اما در آن لحظه به آن خوش‌بختی که می‌خواستم نرسیدم.

🔺سپس مرحله‌ی دوم انباشتن اشیاء و اشیاء قیمتی فرا رسید. اما متوجه شدم که تاثیر این کار هم موقتی است و درخشش جواهرات زیاد دوام نمی‌آورد.

🔺سپس مرحله‌ی سوم پروژه‌های بزرگ فرا رسید. من ۹۵ درصد از ذخایر نفت خود را در هند و آفریقا داشتم. من صاحب بزرگ‌ترین کارخانه‌ی فولاد هند و آسیا بودم. اما حتی اینجا هم به آن خوش‌بختی که تصور می‌کردم نرسیدم.

🔺مرحله‌ی چهارم زمانی فرا رسید که دوستم از من خواست برای کودکان معلول ویلچر بخرم. حدود ۲۰۰ کودک. به توصیه یکی از دوستان، من بلافاصله ویلچر خریدم. اما دوستم اصرار کرد که با او بروم و به بچه‌ها خودم ویلچرها را بدهم. آماده شدم و راه افتادم. آنجا با دست خودم به این بچه‌ها ویلچر دادم. درخشش عجیبی از شادی را در چهره‌ی این کودکان دیدم. همه‌ی آنها را دیدم که در ویلچرهایشان نشسته‌اند و حرکت می‌کنند و بازی می‌کنند. انگار به یک پیک نیک رسیده بودند. از درون احساس خوش‌حالی می‌کردم. وقتی تصمیم گرفتم بروم یکی از بچه‌ها پاهایم را گرفت. سعی کردم به آرامی پاهایم را آزاد کنم، اما کودک به صورت من نگاه کرد و آنها را محکم‌تر فشار داد. پس خم شدم و از کودک پرسیدم آیا چیز دیگری لازم داری؟ واکنش این کودک نه تنها من را شوکه کرد، بلکه دید من را به زندگی کاملاً تغییر داد. این بچه گفت:

🔺 *می‌خواهم چهره‌ی تو را به یاد بسپارم تا وقتی تو را در بهشت ​​می‌بینم، بتوانم بشناسمت و دوباره ازت تشکر کنم.*

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

19 March 2024 20:49

💠✨💠 یکسال دیگر هم با شما و همراه شما بودم .
تمام تلاش بنده در این یکسال این بود که با عشق و کامل کنار شما باشم و بتوانم با انتشار محتواهای آموزشی دغدغه های شما عزیزان را بکاهم .‌
اگر کاستی در این یکسال بوده بر من ببخشید و مطمئن باشید همراه شما خواهم بود پرقدرت تر از قبل .
بهتون افتخار می کنم و دوستتون دارم .
سال نو مبارک 🙏❤️🙏

💠🤝💠 مشاور روابط کار و تامین اجتماعی
#علیرضا_خادملو

👈 #مشاور_روابط_کار
👈 #آموزش_قوانین_روابط_کار

📞 09120811095
🆔 @alirezakhademlou
🆔 @etemadebartar
🌐  https://www.instagram.com/arkhademlou
📧 ar.khademlou@gmail.com

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

17 March 2024 22:44

💠🚧💠حافظان وضع موجود، مجدانه در حال براندازی اند !


نشانه‌های سقوط از زمین و زمان می‌جوشند، اما حاکمان چشم بر همهٔ این‌ها بسته‌اند و آفتاب را انکار می‌کنند. تن حاکمیت همچون بیمار رو به موتی‌ است که با دستگاه تنفس مصنوعی زنده است. حضرات گمان می‌کنند تا ابد می‌توان این بیمار عملاً مرده را زنده نگهداشت. جمهوری اسلامی که خود را نظامی پاک و منزه و مردمی جلوه می‌داد و می‌دهد حالا چنان غرق در ناپاکی و فساد و بی‌اخلاقی و ناکارآمدی شده که حتی در خیال هم نمی‌گنجد. فساد که زمانی ابعاد تراژیک داشت حالا از مرزهای تراژدی عبور کرده و به وادی مضحکه‌ رسیده است، آن هم از نوع سیاهش.

نامهٔ همین امروز امام جمعهٔ پایتخت به دادستان را بخوانید که وی در آن مدعی شده عده‌ای علیه او توطئه کرده‌اند تا چهار هزار متر زمین به اسمش بزنند! روحانیون از این آقا که در رأس است تا آن طلبهٔ قمی مادرآزار که در ذیل است، جملگی تیشه به دست گرفته‌اند و به پایه‌های نظام مقدسشان می‌زنند. بقیهٔ ارکان نظام هم به همین ترتیب مشغولند. همگی‌شان در یک موقعیت گروتسک اسلامی گیر افتاده‌اند.

اینان خودبراندازان نظام‌اند، رهبران انقلاب آتی. سال گذشته نوشتم «منحنی حیاتی جمهوری اسلامی روند سقوطی شتابانی دارد و عجیب اینجاست که سران این نظام راه علاج این مشکل را حفظ وضع موجود می‌دانند که معنایش می‌شود تداوم این منحنی سقوط.»

این که می‌گویم سقوط فقط ادعای من نیست.حتی به آمار و اعداد اعلامی انتخابات اخیر خودشان هم نگاه کنید منحنی سقوط را خیلی شفاف و واضح و پررنگ مشاهده می‌کنید. ولی باز حضرات خود را به ندیدن می‌زنند و نادانی‌‌شان در این است که تصور می‌کنند حفظ وضع موجود یعنی بقای آنها. در حالی که برعکس است؛ هر چقدر وضع فعلی را بیشتر حفظ کنند مابقی نیروهایشان بیشتر دستخوش ریزش خواهد شد، خود را رسواتر خواهند کرد و خشم مردم را بر علیه خویش تند و تیز‌تر خواهند کرد. نیروی حیاتی هیچ نظامی ابدی و ازلی نیست. انقلاب بهمن نیروی عظیمی را در اختیار حاکمان گذاشت و این حاکمان به تدریج همهٔ این نیروی اولیه را از دست دادند و حالا کفگیر به ته دیگ خورده. البته شاید هم کار دیگری از دستشان برنمی‌آید جز ادامه دادن همین مسیر مهلک قدیمی.

تغییر وضع موجود البته عمل بسیار پرخطری برای یک‌ نظام ضعیف بحران‌زده است. وقتی سخن از نظام خودویرانگر می‌گوییم یعنی همین. خلاصه ،همهٔ عواملی که از دیرباز از درون خود نظام موجب ضعف و تباهی این نظام بوده‌اند کماکان با تمام قدرت سر جای خود هستند و به شدت مشغول فعل و انفعال. شخصاً هم هیچ اصراری به تغییر نظر حاکمان کشور ندارم و در این مسیر برایشان آرزوی توفیق دارم؛ من الله توفیق.

بیژن اشتری،
نویسنده و مترجم
ــــــــــــــــــ

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

12 March 2024 09:38

💠💡💠 موفقیت در انتهای مسیر اتفاق نمی افته بلکه در لابه لای مسیر و در خلال رسیدن هست که شکل میگیره و به وجود میاد ..

الگوهایی غیر از این برای پیشرفت و موفقیت،
آنی و زود گذر خواهند بود ..

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

06 March 2024 11:24

💠💡💠 انیمیشن کوتاه: «یک داستان عاشقانه» A Love Story
کارگردان: ساشکا اوُنسِلد
برنده‌ی جایزه‌ی ویژه‌ی شایسته‌گی AEAF سال 2016

در این انیمیشن، ابتدا عشق به دلیل وجود عناصری مانند حسادت، رقابت و ... با جنگ بی‌هدف و بی‌معنا برای برتری در کسب و کار جایگزین می‌شود، اما در پایان دوباره عشق سر برمی‌آورد.
طراحی محیط‌هایی که به سرعت دست‌خوش تغییر و تحول می‌شوند، گسترش آپارتمان‌ها، بزرگ شدن تابلو‌های مغازه‌ها و گرایش عموم مردم به رستوران‌ها و فست‌فود‌ها، سبب رنگ باختن کرکتر ساده‌ی پسر و دختر، تحت تاثیر اضافه شدن عناصری چون پول و رقابت‌های کاری می‌شود.
جیم جیمز و بریتنی هاوارد، آهنگ I Want It That Way از گروه بک استریت بویز را خوانده‌اند که به عنوان موسیقی انیمیشن به کار رفته است.
این انیمیشن، با نور‌پردازی، رنگ‌آمیزی و سایه‌زنی، از لحاظ گرافیک هنری و گرافیگ فنی، غنی است و به لحاظ مضمون، به ما یادآوری می‌کند که گاه هدف زنده‌گی را از یاد می‌بریم و توان و استعداد‌ خود را صرف نیتی می‌کنیم که ممکن است سبب شود نزدیکان، عزیزان و چیز‌هایی که برای‌مان ارزش دارند را نادیده بگیریم.

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

03 March 2024 07:49

💠💡💠 مدیریت بر خویشتن


تفاوت هوشمندی و شعور ..

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

26 February 2024 21:56

💠💡💠 مدیریت بر خویشتن

ممکنه خیلی ها پولدار باشند اما ثروتمند ، نه !

به نظر شما تفاوت این در چه چیزی هست ؟!

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

25 February 2024 12:19

💠💡💠 زنگ اندیشه

چنین گفت مهتاب

خواجه محمد مهتاب در شارع نیشابور جوانی قوی‌بنیان بدید که بر اسب نشسته و شمشیر به میان بسته و خنجر در گریبان نهاده و نیزه در دست بگرفته و سر در کله‌خود فرو برده است. گفت: ای جوان، این شمشیر و نیزه با خود به کجا می‌بری؟ گفت: نشنیده‌ای که رومیان زیر بیرق صلیب، لشکر می‌آرایند و بر طبل جنگ می‌کویند؟ به غزا با ایشان ‌روم. مهتاب گفت: اگر نروی چه شود؟ جوان گفت: کفر به نیشابور و سبزوار آید و ایمان از میان برود. مهتاب گفت: اگر کفر به نیشابور آید، چه شود؟ گفت: ستم بر تخت سلطنت بنشیند و انصاف از دل‌ها برود و دروغ بر راست غالب آید و اغنیا بر ضعیفان رحم نیاورند و فحشا روی نماید و سفرۀ خلق از نان تهی گردد و خدای – تبارک و تعالی -  روی از ما بگرداند. مهتاب گفت: ای جوان، حمایل از میان بگشا و به خانه اندر شو، که این کفر که تو می‌گویی، از نیشابور نرفته است که بازآید.

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

23 February 2024 15:54

💠💡💠 کدامیک تداعی کننده شکست هست ؟!

هیچ‌کاری نکردن یا خطا کردن ؟!

مساله اینست ..

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

20 February 2024 13:42

💠💡💠 زنگ اندیشه

نبردی دائمی بین تلویزیون و یخچال در جریان است..

تلویزیون به عنوان نماینده دولت ، دائما از پیشرفت کشور  و رفاه مردم می گوید

اما یخچال به عنوان نماینده مردم از واقعیت تلخ ، فقر و نداری سخن می گوید

کدامیک ، حقیقت را بازگو  می کنند؟

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

18 February 2024 22:09

💠💯💠 ترامپ خط تولید کفش های کتانی خود را با نام هرگز تسلیم نشو راه اندازی کرد.

فقط هزار جفت کفش طلایی منتشر شد که هر کدام شماره منحصر به فرد خود را دارند و ده جفت انتخاب شده به صورت تصادفی دارای امضای رئیس جمهور سابق ایالات متحده هستند.

کفش ها قبلاً پیش فروش شده اند.

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

14 February 2024 08:33

💠💯💠 ‏براساس گزارش فدرال رزرو آمریکا، کنسرت ها  و ترانه های تیلور سویفت، در سال 2023، پنج میلیارد دلار ارزآوری داشته، بطوریکه با تور اخیر او در ژاپن 300 میلیون دلار وارد آمریکا شد.‏براساس این گزارش با استقبال مردم، رشد تولید ناخالص درآمد تیلور سوییفت از 50 کشور جهان بالاتر است ..

البته در کشور ما هم گردش مالی مداحی خیلی بیشتر از این حرفاست 😅

هاشم راعی ،مشاور و مدرس مدیریت + جعبه ابزار مدیریت نوین

07 February 2024 18:18

💠Ⓜ️💠 "معروف است که میلتون فریدمن
در سفرش به چین (در دوره ای که به کمونیسم اقتصادی وفادار بودند) از پروژه‌ای بازدید می‌کرد. از مسوول پروژه پرسید که چرا از ماشین‌آلات مدرن مثل بولدوزر استفاده نمی‌کنند و کارگران با بیل و کلنگ مشغول گودبرداری هستند. مسوول پروژه پاسخ داد که از جمله اهداف این پروژه اشتغال‌زایی است و با به‌کارگیری ماشین‌آلات کارگران زیادی بیکار خواهند شد. پاسخ فریدمن تفاوت میان اشتغال مولد و اشتغال کاذب را به روشنی تصویر می‌کند. او پاسخ داد که پس چرا از بیل استفاده می‌کنید؟ بیل‌ها را بگیرید و عوضش قاشق به دست کارگران بدهید. به این ترتیب ۱۰ برابر بیشتر اشتغال ایجاد خواهید کرد. اشتغال محصول جانبی کارآفرینی و خلق ارزش است و به ذات هیچ فایده‌ای ندارد. بحران‌های کارگری در کشورهایی مثل ایران محصول وعده‌های سوسیالیستی‌ است که برای کارآفرین و صنعتگر ارزشی قائل نیست، خلق ثروت و ارزش را ضروری نمی‌داند، به آزمون بازار و رقابت و تولد و مرگ بنگاه‌های اقتصادی اعتقادی ندارد. با این اوصاف اگر بحرانی ایجاد نمی‌شد عجیب بود."


▪️از مقاله ای از محمد ماشین چیان