153963
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг. Предложка: @ludobreniyabot Сотрудничество: @NeuroNeron Реклама: telega.in/c/lider Мы сотрудничаем с @Tgpodbor_official
«СПИЛЦА Е В КЯВ ПОИЯЛ». В Додо сделали макет рекламы с помощью нейросети, но, кажется, слишком сильно в неё поверили.
зачем нам дизайнеры и редакторы, говорили они 🙂
«Лучшее решение кризиса — это когда ты знаешь о нём заранее». Лето было полно медийных скандалов и фейлов бизнеса в коммуникациях. Соцсети в этом очень помогли (а чей-то бизнес разрушили). Раньше было понятие «золотого часа» в PR — условном времени, за которое бизнесу нужно отреагировать на скандал. Но сейчас такого времени нет, считает директор по коммуникациям Газпром-Медиа Александр Кормухин.
Время на реакцию и в целом пиар круто поменялись из-за технологий, соцсетей и нейросетей. Информация теперь распространяется с чудовищной скоростью.
Это накладывает колоссальную ответственность на всех, кто работает в коммуникациях — они буквально в моменте решают вопрос, который может стоить миллиарды. И хорошо подсвечивает важный момент, о котором часто забывают: пресс-служба и PR всегда должны быть проактивными. Лучшее решение кризиса — это когда ты знаешь о нём заранее или прогнозируешь заранее.
Хороший специалист умеет убеждать не только целевую аудиторию, но и собственное руководство. Задача — не дать погасить инициативы, а доказать их ценность для бизнеса. Это значит генерировать больше идей, предлагать решения, а не ждать указаний. Да, это произойдёт не сразу. Будут ошибки, будут отказы. Но нужно продолжать пытаться, учиться на каждом шагу. В конечном счете это обязательно возымеет результат. Только так строится доверие — через доказанную эффективность и последовательность
Из Москвы в Питер пустят рейв-поезд! Вместо привычного отсыпания обещают вечеринку на всю ночь с музыкой, баром и диско-шаром. РЖД с недавних пор действительно разрешила выкупать целые вагоны под ивенты. Цену за рейв-рейс пока не оглашают.
Утром приезжаешь в Петербург с новыми знакомствами и парой историй, которые лучше не рассказывать родственникам.
Российская компания ищет сммщика с функциями эйчара. Мутанту предлагают идти на две полных ставки 5/2, но зарплата как за одного специалиста.
в оставшееся время можно убирать офис за бо́льшую зарплату 🙂
В Москве открыли РУССКУЮ раменную с борщ-раменом. Звучит как оксюморон, но так владельцы заведения решили ухватить сразу два тренда — на русскую и на корейскую еду.
Поэтому позиции в меню довольно диковинные: помимо борщ-рамена есть пельмени с кимчи и кимчи а-ля русс (с яблочком), русский дайкон, хотя есть и вполне классический том-ям.
смотри, какой лапши тебе бабушка связала 🐱
«В чём хоронить деда». Новая сммщица завода гробов продолжает отжигать. Теперь она выступила как похоронный стилист и рассказала, в каком костюме не стыдно уложить человека в гроб.
какие времена, такие и гайды в соцсетях 🐵
Агентства начали предлагать россиянам туры в КНДР на праздники. Всего за 45000 рублей + $700 обещают показать праздничный Пхеньян, чтобы «начать год с настоящего приключения».
для тех, у кого немного не хватило на кругосветку 🐵
Бренд «Не обостряй» выпустил футболки с самым актуальным мемом прямо сейчас. Сезон хоа-хоа в этом году свернул куда-то не туда 🐵
Читать полностью…
Крутые фотки за счёт компании — новая фича соцпакета. По крайней мере так решили в PARI. Там для сотрудников устроили профессиональный фотосет на стадионе в Нижнем, который принимал ЧМ.
Идея такого фотосета/тимбилдинга — отойти от унылых корпоративных фото на сайте компании. Вместо людей-пиджаков с руками, скрещенными на груди, компания получила стильные фото для портала карьеры. Ну а сотрудникам фотки от профи и в соцсети поставить не стыдно.
теперь фото на аватарке можно не менять ещё 10 лет 🐵
Признавайтесь, жизненно? Было?
Яндекс Цветы придумали, как сохранить тёплые эмоции накануне 1 сентября. Когда легко растеряться в списках дел, сборах и суете, важно не забыть сказать главное: «Я рядом», «Я горжусь тобой», «Спасибо»!
Всё это можно сказать с помощью букета из Яндекс Цветов. А по промокоду FL1000 действует скидка 1000 рублей при заказе от 3000 рублей до 1 сентября включительно.
Сервис доставки цветов для самых сильных чувств 🐱
Российский мультипликатор разнёс недавнее заявление Лебедева о том, что на 30 тысяч рублей можно нормально жить. Автору жизненных мультиков «Хроника Толика» даже слов для этого не понадобилось.
на кадрах со стоматологом сжалось всё 🙁
В космосе наступила эпоха маркетинга. Пятница отправила своего маскота на МКС.
космос наш (и пятницы) 🐵
Ремейк «Драйва» с Сергеем Мезенцевым вместо Гослинга. Что? Да!
Пока не в кино: это ребята из ОТП заморочились для своего конкурса и сделали ролик с уважением к фильму и легендарному треку Kavinsky. Но с фирменными гэгами Мезы.
тянет если не на полный метр, то на эпичный трейлер 🐱
В Москве построили беговые дорожки на крыше 50-этажных небоскрёбов. Крыши башен на высоте 170 метров связаны системой парящих мостов. Помимо дорожек там будут беседки, тренажёры и зоны отдыха.
Собянин опять балует жителей Капитолия🐵
⚡️Ровно через час рандомайзер выберет 100 победителей в конкурсе на игральные карты от @lider! Шансы победить высочайшие, просто жмите кнопку под постом и участвуйте😎
Читать полностью…
Pov: ты задавал слишком много вопросов эйчару 🙂
Читать полностью…
«Я семь раз уже эту планету собираю-разбираю». Главными пострадавшими от непоняток с концертом Канье Уэста оказались обычные работяги, которым приходится строить декорации для шоу.
макет сцены убил 🐵
Как сегодня выглядят новости про концерт Канье Уэста 👓
Читать полностью…
Московская бутик-студия фитнеса начала проводить стретчинг под турецкие сериалы. Приходите, растягиваетесь, а на экране в это время кипят турецкие страсти. Фитоняшки идею сразу оценили и теперь требуют сериальных занятий в других городах.
можно чередовать с кальянной йогой 🐱
McDonald's «поддержал» СВО, но вскоре удалил пост. Сммщики французского Макдака опубликовали рекламу бургера CBO (Chicken, Bacon, Onion) и тут же получили сотни русскоязычных комментариев. От кого с благодарностью, от кого с хейтом.
При этом реклама сезонного СВО (мы про бургер) периодически выскакивает в McDonald's каждый год и каждый раз вызывает одинаковую реакцию. Потому некоторые даже не верят, что французский McDonald's это сделал не нарочно. В итоге пост провисел чуть меньше суток.
противники лука довольны 🐵
В России нашли компанию с самым серьёзным названием. Такое не может не вызывать доверие 🐵
Читать полностью…
Фестиваль с самым неожиданным лайнапом этого лета прошёл на Альфа-Кристалле в Москве. На одной сцене встретились Дельфин, звёзды этого сезона Police in Paris и... Юрий Лоза.
Трёхдневный фест собрал несколько тысяч человек: для них построили 4 сцены, огромное колесо с мерчем и арт-объекты от Альфа-Банка. Он стал генеральным партнёром и отвечал за развлечения: гости играли в пинг-понг, собирали украшения в шарм-баре и гравировали карты в инсталляции Кибер-куба. Последних сделали больше 300 штук.
мы обязательно встретимся, слышишь меня, мой плот 🐱
В России бум громких увольнений. Люди начали уходить максимально шумно, рассказывая обо всех проблемах на работе в соцсетях. А уж если несправедливо уволили, то история точно попадёт в соцсети. Последствия могут быть самыми печальными, вплоть до крушения бизнеса, как было с магазином Old Baby (Самость).
Также приводят в пример скандал с бистро «Каха». Бывшая сотрудница обвинила питерское заведение в незаконном увольнении, невыплате зарплаты и избиении её жениха. После шумихи в соцсетях заведению пришлось оправдываться и всё оказалось не так однозначно.
Эксперты говорят, что громкие увольнения становятся всё более популярными и часто превращаются в шантаж. Боссов пугают, что в случае увольнения поднимут шумиху в соцсетях — это стали делать даже чаще, чем угрожать Трудовой инспекцией.
Но юристы говорят, что нередко обиженные сотрудники перегибают палку с публичным хейтом работодателей, например, преувеличивают проблемы или откровенно врут. И если у бывших боссов есть доказательства, что уволенный сотрудник сам косячник: есть сохранённые переписки или свидетели, то потом скандалисту будет трудно найти работу. На новом месте непременно найдут следы прошлого скандала и вряд ли захотят иметь дело с конфликтным сотрудником.
а как увольняться 🙂
В России начали рекламировать кругосветку на полгода «всего за 26 297 973 рублей». И китайский автомобиль в подарок. Обещают круиз на корабле с полным набором развлечений, от фитнес-клубов до библиотеки на 128 дней. А когда вернётесь — подарят Changan. Стоимость указана за двоих, так что всё не так плохо.
так вот про какие необязательные траты говорил лебедев 🐵
Магнит показал своего самого лучшего сотрудника. И ни у кого не возникнет сомнений, что он не только лучший сотрудник, но и хороший мальчик 🐵
Читать полностью…
В России умирает культ достигаторства. Причём гораздо активнее, чем во всём мире. По данным исследований, по всему миру уровень вовлечённости в работу упал на 30%, а в России — на все 60%.
Речь о нездоровой вовлечённости, когда работе посвящают слишком много времени и пашут целыми днями в ущерб личной жизни. Так было раньше, но теперь привычка ишачить и взваливать на себя гору дополнительной работы проходит, говорят эйчары. Всё потому, что достижения перестали работать и приносить профит, как в 2000-х.
Прежнее правило «сегодня работаешь больше, завтра получаешь повышение» уже не работает. В начале 2000-х, на стадии активного развития компаний, самые эффективные сотрудники действительно поднимались по карьерной лестнице быстрее. Но теперь переработки не гарантия успеха.
Средний класс во всём мире сокращается, обустроить нормальную жизнь становится сложнее. Люди хотят жить здесь и сейчас, они ориентированы на конкретную мотивацию: сделал — получил. В компании можно что-то подкрутить, но если в обществе действует противоположная тенденция, все методы имеют ограниченный характер
В России начали продавать жильё в зожной деревне. Там не пьют, не курят, не шумят, а шашлыки можно жарить только с разрешения соседей. Находится посёлок под Новосибирск и просто так там поселиться нельзя — только после кастинга, чтобы совпали по вайбу с соседями.
В трезвую деревню даже возят экскурсии. И те, кто там побывал, подтверждают, что в посёлке все на зоже, пекут хлеб и занимаются йогой. Но почему-то после посещения этого места чертовски хочется выпить и трудно избавиться от ощущения, что побывал в локации из фильма ужасов.
миллениалы изобрели поселение староверов 🐵
Завод гробов показал юмористический рилс про то, как нашёл себе взрослую сммщицу, чтобы снимать взрослый контент. И, кажется, сработало на все сто. Ещё и под трендовую Кадышеву.
зумеры, учитесь 🐵
Работодатели массово жалуются на завышенные ожидания по зарплате от соискателей. На рынке труда ситуация хуже некуда, говорится в исследовании аудиторской компании Kept.
С одной стороны, работодатели поголовно сокращают количество вакансий — их урезали больше половины компаний в 2026 году. С другой стороны, у бизнеса по-прежнему острый дефицит квалифицированных кадров. По словам опрошенных предпринимателей, большинству кандидатов не хватает нужных скиллов. При этом они хотят слишком больших зарплат — две трети работодателей назвали завышенные ожидания по деньгам главной проблемой найма.
Авторы исследования допускают, что дефицит кадров может диктовать невыгодные условия для бизнеса и вынуждать его пересматривать бюджеты, чтобы удержать интерес к вакансиям с низким предложением рабочей силы.
В США компании тратят тысячи долларов в год на оплату подписок для сотрудников. Речь про всякие развлекательные сервисы вроде Spotify Premium или Amazon, а не про чат-боты. Такой своеобразный бонус от компании.
В России пока такие «плюшки» есть лишь у 4% компаний. Но, по данным опроса, видеть подписки в соцпакете хотели бы больше 30% работяг. У большинства подписки и так есть — почти у половины Яндекс Плюс, следом идут СберПрайм и Wink Всё в одном. Но это за свой счёт.
Компании теперь задумываются, чтобы перенять западный опыт и тоже оплачивать подписки сотрудникам. По данным исследований, такая, вроде бы, мелочь, сильно повышает лояльность, особенно среди молодёжи. Сами сервисы тоже тренд понимают и предлагают бизнесу корпоративные версии подписок.
да купим тебе подписку, только обещай, что на работе залипать не будешь 🐱