153963
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг. Предложка: @ludobreniyabot Сотрудничество: @NeuroNeron Реклама: telega.in/c/lider Мы сотрудничаем с @Tgpodbor_official
Булочную Вольчека в стиле югославского брутализма нашли в районе Чёрной речки в Питере. Точка похожа на бункер посреди каменных джунглей и не похожа ни на одну другую кофейню. Местные называют её самой уютной забегаловкой сети.
латте со вкусом госпереворота🐵
Московская поликлиника разработала коктейль «Патрики»! Специально для тех, кто перетусил накануне. Это смесь витаминов и разных полезных веществ, нужных, чтобы отойти от кутежа. Употреблять — внутривенно. Так что, по сути, это стандартная детокс-капельница, но с модным названием, поэтому и цена такая, а не как за стакан рассола.
не могу говорить, я на коктейле🐵
На больших экранах в Новосибе и Иркутске показывают онлайн-табло как в аэропортах. Вместо направлений полета — «собрать коллекцию закатов и рассветов», «купить все сувениры города» и «объесться местной кухней».
Табло появились к закрытой распродаже S7 по карте S7 — T-Bank, которая стартует 8 сентября.
посадка на рейс «летим на море в сентябре» объявляется открытой 🐵
В Беларуси продают целую деревню за 315 рублей! На русские рубли это чуть меньше 9 тысяч. Предлагают 7 домов по 45 рублей каждый в деревне Долгая под Щучином (около 200 км до Минска).
Причём это не просто дома. Благодаря разреженной застройке каждый дом как «мини-хутор» со своей землёй и хозяйством. Сами дома от 40 до 80 квадратных метров, а к ним земли от 30 до 60 соток. Можно стать настоящим помещиком, если не успели купить собственную дурку. Бонусом — дивная природа, лес и речка под боком.
дауншифтинг на максималках😎
Анекдот: большинство российских компаний после массовых сокращений набрали сотрудников обратно. Всё из-за того, что в российских компаниях царит хаос и бюрократия, когда речь идёт об оптимизации.
Виноват низкий уровень управленческой культуры. Наступил кризис и бизнес просто порезал должности, как самую затратную статью бюджета. А вот бизнес-процессы никто не оптимизировал — вместо этого повысили требования к оставшимся работягам. В итоге сокращённый штат с задачами не справился и пришлось брать людей заново. С этим столкнулись три четверти отечественных корпораций.
Классическая схема для российского бизнеса: компания срочно режет целые отделы, бизнес-процессы тормозят, их отдают на аутсорс, а потом... приглашают аутсорс в штат, потому что нельзя отдавать такие важные задачи и корпоративные секреты кому попало 😄
Особенно часто возрождаются отделы, занимающиеся административными и поддерживающими функциями — HR, финансовые подразделения, юридические службы, службы закупок, внутреннего контроля, IT и проектного управления. Также после сокращений повторно набирают логистов, офис-менеджеров, специалистов службы поддержки и младшее звено без уникальных компетенций.
Сделать увольнения эффективными в России можно, только победив бюрократию в компаниях. К сожалению, структура и работа разных отделов во многих компаниях остаются хаотичными. Они подчинены скорее логике выживания, когда компании тактически реагируют на ухудшение экономической ситуации, но не делают оптимизации частью долгосрочной стратегии. Ждать от российского бизнеса западной зрелости и рациональности в ближайшее время вряд ли стоит.
Очкографы — новый тренд в смм. В соцсетях иронизируют над креаторами, которые приходят на съёмку без камеры, штатива или даже телефона, а снимают контент на умные очки. Иногда даже что-то получается. Но со стороны такой очкограф выглядит очень специфично.
а можно другое название, хотя бы смартглассер 🐵
Учи.ру впервые обновила айдентику. Платформа к началу учебного года приняла решение расширяться и сопроводила большие изменения новым оформлением. Теперь вместо единого визуального решения появилась система, в которой разные направления могут иметь собственный характер и при этом сохранять общие коды бренда.
Но осталось главное, и это — Гриша. Сам персонаж — для младших, его формы и детали — в графике для взрослой аудитории. Логотип при этом стал кириллическим и получил две версии — на Составе детальный разбор новой айдентики.
школьникам и родителям обновки к школе 🐱
Из России теперь можно улететь в Арканар! Такое посадочное табло заметили в Шереметьево.
открыт неожиданный маршрут отпуска 🐵
С 28 по 30 августа Пермь превратилась в огромную площадку мультимедийного фестиваля «ПРОСВЕТ». И вместе с организаторами Т2 собрали настоящее технологичное шоу.
Вот что видели гости феста: мэппинг на Театре оперы и балета, масштабные интерактивные и световые инсталляции на заводе имени Шпагина и в Пермской галерее. Получилось впечатляющее сочетание искусства, технологий и городской среды. А ночью всё это перешло в режим мегапати: электронная сцена, 4000 человек и танцевальная вечеринка до поздней ночи.
Т2 уже давно связан с Пермским краем: оператор является лидером региона по количеству подключённых абонентов и, судя по «ПРОСВЕТУ», теперь связь здесь умеет не только соединять людей, но и помогать создавать такие знаковые события. Выглядит так, будто у Перми появился новый способ заканчивать лето.
В следующем году надо ехать лично 😎
В России становятся популярными хинкальные мили. Это забеги по аналогии с пивной милей, только после каждого круга нужно есть хинкали: по две штуки после каждого круга, всего 10 кругов по 180 метров. Побеждает тот, кто быстрее всех пробежит и съест.
Одну хинкальную милю с большим успехом уже провели в Новосибирске, ещё одна планируется в Уфе.
вот он — спорт будущего! 🐱
В Лавку завезли дошильмени! Это азиатский суп с лапшой и пельменями, а также с креветками, водорослями и другими топпингами. Можно разогреть в микроволновке или кастрюле. Стоит имба всего 188 рублей, но её местами уже успели раскупить.
мы знаем, чем будет пахнуть в твоём офисе в ближайшее время 🐵
Даже Тануки в шоке от цен на одежду в 12 Storeez 🐵
Читать полностью…
Песков: Путин сделает важные заявления на ночь.
Админы Телеграм-каналов:
Сммщик отеля — новый работник ресепшена. Только вместо стойки администратора — удалёнка, комп и рабочий аккаунт.
Сосцети отелей и турбаз сегодня стоят наравне с сайтами отелей и агрегаторами в вопросе бронирования жилья в путешествии. Человек листает ленту, видит домик у озера и тут же пишет узнать подробности и условия, не переходя в другие каналы. И смм-профи важно уметь довести переписку в ДМ до брони и продажи. Ребята из «Группа как раз Дискурс» разбирают на кейсах, как превратить соцсети в работающий канал бронирований, а не просто показать красивые фоточки.
а платить как за две ставки будут? 🐵
PREMIER решил макнуть прохожих в детство. Сервис разместил огромную рекламу с самыми триггерными фразами от злой училки из школы, которые слышал каждый. Всё, чтобы люди не прошли мимо второго сезона сериала «Олдскул».
учебный год только начался, а Premier уже задал домашку 🙂
В Москве открылось больше российских 7-Eleven. Так прозвали магазины самообслуживания Day2Day, которые буквально копируют формат.
Это круглосуточные магазины с большим выбором вкуснях и возможностью самим готовить еду и напитки. Из блюд на выбор много позиций азиатской кухни, так полюбившейся в России, а ещё магазин известен широким ассортиментом импортных диковинок. Два новых Day2Day появились на Новослободской и на Цветном бульваре вдобавок к магазину на Покровке, открывшемуся в прошлом году.
ночной столице снова есть где перекусить 🐱
Обычное настроение в пятницу 🐵
Читать полностью…
«Я так устал. Нужно кофе». Депутата Национального собрания Южной Кореи застукали за изучением русского языка по тиктоку прямо на правительственном заседании.
самые нужные фразы он уже выучил 🐵
Россияне нашли способ отомстить сове Дуо 🦉
Читать полностью…
Клуб Культура прогрел посетителей: сказал, что пригласил Хаски и действительно пригласил хаски. Впрочем, очередь всё равно осталась довольна.
уважаем честный маркетинг 🐵
Кофейня Олег из Златоуста выпустила фирменные кружки I ОЛЕГ YOU. Владельцы переименовали кофейню Love в Олег из-за закона о русификации. Новость о креативном ребрендинге дико завирусилась и дела у кофейни прошли в гору. Так что теперь пора и мерч выпустить.
единственный пример, когда закон сыграл на руку 🐵
«Выглядит как х*й». Додо Грузия расширила зону доставки и показала, как это выглядит на карте. А выглядит это так, что похоже на член, что пиццерии поспешили сообщить в комментах.
додо, не делайте вид, что вы это не нарочно 🐵
«Сантехники и сборщики мебели востребованы сильнее, чем IT-джуниоры». Российским зумерам предлагают идти работать руками, чтобы хорошо зарабатывать. По красивым отчётам обычный работяга уже получает 200+ тысяч рублей. Государство тоже активно завлекает выпускников в колледжи вместо ВУЗов, а предприятия жалуются на нехватку рабочих рук.
Казалось бы, вот оно, иди да работай, пока айтишники кукуют. Но оказалось, что при нехватке рабочих рук ты ещё попробуй устройся. Такой рынок парадоксов. Мешает взять и начать работать несколько факторов:
1️⃣Почти никто не хочет или нет ресурсов, чтобы обучать молодёжь. Даже банально на сборщика мебели. Не говоря уже про автослесарей, электриков и сантехников — все сразу ищут профи;
2️⃣Трудовые мигранты и их клановость. Мигрантов стало поменьше, но всё равно много на рабочих должностях, особенно в ЖКХ. Они подтягивают своих на рабочие места, а работодатель и рад — мигрант дешевле;
3️⃣У зумеров завышенные требования. Это по словам самих же работодателей. Ирония: они рассказывают про жирную зарплату, а когда молодёжь начинает такую просить, делают удивлённое лицо 🙂
При этом молодёжь хочет работать руками. По статистике сайтов вакансий и по опросам, престиж рабочих профессий сильно повысился. Ребята 18-24 лет активно ищут работу на стройках, в ЖКХ и мастерских, а колледжи с этого года заполнены как никогда. Приведёт ли это к тому, что скоро все будут при работе, а производства при рабочих? Это вряд ли. Эксперты считают, что года через 4 просто будет огромная конкуренция между выпускниками колледжей и переученными синими воротничками, как недавно между айтишниками-джуниорами.
да есть из этого вообще какой-то выход? 🙁
Мечта работодателя: платить как государство, но чтобы работала челядь как бизнес🙂
Читать полностью…
Падел стал идеальной площадкой для нетворкинга. А всё потому что команда Avito.Tech.Conf решили: хватит скучных визиток — встречаемся очно на падел-кортах.
Те, кто идёт на конфу офлайн, уже сейчас могут приходить играть друг с другом на брендированных фиолетовых кортах в Buenos Padel ВДНХ. А после тренировки перевести дух и сделать яркие фотки с плюшевыми котами в зоне отдыха, куда, кстати, пускают всех гостей клуба.
Если билета на конфу еще нет, а на фиолетовый корт хочется — шепчем лайфхак: попросите администратора клуба поставить вас на корт №2 или №3, они как раз брендированные.
Спорт-коллаборация продлится до 13 сентября, так что слоты ещё есть, главное зарегистрироваться на офлайн на Avito.Tech.Conf.
падел нужно было делать словом года😎
Завтра 3 сентября. Как вы реагируете на шутки про календарь и Шуфутинского?
🤠 — раздражает, запретите его
🐵 — всё норм, переворачиваю
Бренд Miniline выпустил парные футболки с Человеком-пауком и Гвен Стейси в виде котиков! Это вышивка, а за пару оверсайз-паукофутболок просят 5600 рублей.
паучье чутьё подсказывает, что это милота 🐱
Вслед за поколением тиктока на работу пришло поколение ChatGPT. Это молодёжь, для которой ИИ стал повседневным инструментом, изменил их мышление, подход к работе и уже принёс ряд проблем. Особенно для руководителей старой школы.
Эксперты выделили несколько особенностей AI-native-сотрудников, с которыми придётся смириться:
1️⃣Плохое запоминание информации. Зачем что-то помнить, когда можно спросить у чат-бота. В результате глубокое осмысление уступает место быстрому поиску готового ответа;
2️⃣Низкая терпимость к рутине. Отчёты и другие монотонные задачи воспринимаются как каторга, если их приходится делать руками. GPT ведь может за секунды;
3️⃣Обесценивание сухих фактов. Структурированную информацию теперь проще получить у нейросети, поэтому от руководителей и опытных коллег ждут другого — реального опыта, кейсов, ошибок и объяснения логики принятых решений. В общем, красивого сторителлинга.
Самое главное: люди, которые привыкли давать задачи чат-боту, ждут, что и начальство будет давать им задачи как чат-ботам. То есть буквально разжёвывать каждый шаг и говорить, какой результат должен получиться. Для самих руководителей и бизнеса это оборачивается рядом проблем. Во-первых, свои косяки поколение ChatGPT норовит спихнуть на нейросеть. Во вторых, от них теперь трудно добиться объяснений: как ты накосячил делал задачу, почему именно так, какова была логика рассуждений. Сотрудник просто приносит готовый результат от иишки.
зато процессы ускорились 🫥
В честь 1 сентября подготовили тетради по предметам, которые действительно пригодятся во взрослой жизни.
начинаем учебный год с пивознания🐵