147092
Всё про бренды, искусство пиара и классный (не всегда) маркетинг. Предложка: @ludobreniyabot Сотрудничество: @NeuroNeron Реклама: telega.in/c/lider Мы сотрудничаем с @Tgpodbor_official
⚡️ Золотое Яблоко готовится изменить интерфейс оплаты заказа, сообщают инсайдеры.
😺😺😺 — ждали всю жизнь
IKEA запустила собственный секонд-хенд. Эксперимент сперва прошёл в Осло и Мадриде, и оказался таким успешным, что его расширят на Испанию и Норвегию, а затем вероятно и на всю Европу.
В чём суть: IKEA открыла онлайн-площадку, на которой люди могут продавать свою старую или ненужную икеевскую мебель по P2P-формату. Магазин оценит мебель, выставит её на сайте, подскажет, какую цену лучше назначить и даже поможет запчастями. Разные скидки и акции сеть тоже возьмёт на себя.
В IKEA запуск собственного секонда объясняют возросшей популярностью сферы перепродаж. А раз так, то зачем отдавать потенциальных клиентов условному eBay, если можно сделать свою площадку.
похоже IKEA нашла способ, как возвести минимализм и прагматичность в абсолют💳
В России начали массово увольнять айтишников. По последним данным, сейчас на мороз активно выставляют спецов из Екатеринбурга. Сокращениям подверглись сотрудники в крупных компаниях, онлайн-платформах и агрегаторах. Здесь было упоминание СКБ Контур, но после публикации поста пресс-служба компании опровергла увольнения.
При этом, по словам источников местных СМИ, в первую очередь гонят бездельников, имитирующих работу, а также айтишников, не умеющих работать в команде. Кроме того, сокращают отделы в направлениях, которые не взлетели, да и в целом в отрасли начался процесс самоочищения. Также неделю назад «Ведомости» писали о массовых сокращениях айтишников в сервисах Сбера. Там масштабную оптимизацию проводят «по соглашению сторон».
Увольнение айтишников по всей стране сейчас активно обсуждают на форуме Т-Ж. Сокращённые сотрудники и специалисты из айти-отрасли подтверждают, что сокращения идут. Но подтверждают также и то, что в первую очередь увольняют малополезных специалистов.
Ну в Сбере полно сотрудников, которые работают от силы 2 часа в день и не стесняются. Какой-нибудь бизнес аналитик в департаменте пенсионных решений прямо так и говорит: занимаюсь тем, чего тут нет.
Один мой знакомый в Сбертехе проработал 10 месяцев, ничего толкового не делая т.к. то нет полномочий, то нет оборудования, то реорганизация трайба и т.д. не удивляюсь в итоге.
Высокая инфляция, повышение процентных ставок и удорожание кредитов снизили готовность бизнеса инвестировать в «долгие» проекты.
Реклама в 2022 году: гражданство Германии для уехавших из РФ😎
Реклама в 2025 году, после закрытия заводов и возможного прихода правых к власти в Германии:
«Надеюсь следующий месяц не потеть этим местом». Мужик написал на Озоне отзыв на обычный дезодорант, но получился настоящий триллер с возможными смертями.
производитель дезика теперь должен подарить минимум ещё ящик 😄
Российские клиники, которые планируют поднять цены, могут поучиться у грузинских коллег, как обосновывать такие цены.
сам джордан белфорд позавидовал бы такой смекалочке😎
Учимся говорить на руководительском языке, как нейтив😎
C2 апгрейднутый: А НИЧЕ ТОТ ФАКТ ЧТО?
Фондовый рынок США за сутки потерял $1 трлн из-за запуска нового китайского ИИ DeepSeek. Он сперва рекордно обвалил акции Nvidia, а затем и остальных гигантов.
К нам в редакцию уже попали эксклюзивные кадры, как на Уолл-Стрит будут решать эту проблему 🥂
В Германии дадут бесплатное пиво всем, кто придёт на выборы. Снова. Пока с инициативой выступил город Дуйсбург. Проголосовавших на выборах в Бундестаг там угостят порцией пенного марки König Pilsener.
На такой трюк власти города пошли из-за крайне низкой явки на прошлых выборах, однако подобная акция для Германии не в новинку. Немцам уже предлагали бесплатное пиво на выборах в Европарламент весной прошлого года, ещё раньше, в 2016 году, с такими предложениями выступали активисты на выборах региональных (но пиво полагалось только для избирателей, которые не будут голосовать за «правых»😄).
Политикам — голоса, избирателям — бесплатное пиво, а пивным брендам — неплохой пиар и потенциальные новые клиенты. Настоящий win-win по-немецки 🍻
Российские работяги могут остаться без ДМС, либо возможности полиса сильно урежут. Такие последствия вызовет серьёзное повышение цен в частных клиниках в этом году — страховщики ожидают, что цены взлетят минимум на 20%, а некоторые клиники уже с января подняли цены на 60%.
Из-за этого работодатели и бизнес урежут такой важный бонус (после печенек и кулера), как медстраховка. Эксперты полагают, что в ДМС может остаться телемедицина, чекапы и лечение сложных экстренных заболеваний, может быть даже рака. А вот пойти сделать зубы или какую-нибудь косметическую процедуру у частников уже вряд ли получится.
Не поднимать цены частные клиники не могут. Страховщики уверяют, что сейчас настал «критический момент», когда клиникам не вариант продолжать снижать маржинальность, поэтому некоторые и взвинтили цены сразу выше инфляции.
в ДМС только приём у терапевта, вместо печенек — сухари, кулер опустел, а офис из Москва-Сити переехал в Мытищи — будущие реалии рынка труда😨
В российские магазины завезли новую «Ягу», но в отличие от того, что все пили в 2007 году — это обычный безалкогольный энергетик со вкусом питахайи и гуавы.
Купить уже можно в «Пятёрочке» и «Перекрёстке», а вот вернуть 2007-й не получится ни за какие деньги ☔️
«Видимо он много обезьянничал». Сотрудники КБ засадили в клетку игрушечного Илюху — за его освобождение надо было заплатить 699 рублей.
В итоге нашёлся блогер, который вызволил Илью из неволи, а заодно сделал сети мощную рекламу. Игрушечные обезьяны теперь в тренде.
страшно представить, сколько Илюх теперь посадят в клетку по всей стране для пиара😄
⚡️ Срочное обращение котика ко всем трудягам в этот вечер пятницы
Читать полностью…
ААА! Удалёнщик из Москвы нарисовал карту сервисов, которая поможет НИКОГДА не выходить из дома.
Собянин на страже интровертов😄
Банк Точка приветствует жителей и гостей Екатеринбурга в аэропорту Кольцово!
10 лет назад банк Точка только появился и сразу решил всегда быть на стороне клиентов. Все эти годы Точка не изменяет себе: итоги 2024 года подтверждают это — банк признан лучшим для бизнеса по версии любимых клиентов и консалтинговой аналитической компании Frank RG. Очень поздравляем их!
Раздают стиль и качественный сервис! 😄
Китай стал в шесть раз чаще хантить россиян. Во столько раз за год увеличилось количество вакансий с релокацией в КНР. Не отстают и другие страны. За Китаем в лидерах по найму россиян Беларусь, Казахстан, Грузия, Турция и Узбекистан.
Но релокация за границу ещё не означает работу на иностранцев. Как отмечает «Ъ», большинство работодателей — это всё те же российские компании, которые за последние годы открыли офисы за рубежом. Для специалистов с редкими скиллами они предлагают жирные релокационные пакеты, включающие переезд родственников.
Что касается самых востребованных профессий, то это менеджеры по продажам, дизайнеры, менеджеры по маркетингу. Попадаются и вакансии для сммщиков, но это скорее штучная история😄
Айтишники — вот самый главный трудовой ресурс, который ждут компании за границей. Там ценят образование, опыт и скиллы спецов из российского айти. Так что если переживали насчёт массовых сокращений в России — возможно это ваш шанс.
входит ли в релокационный пакет кошкожена — не уточняется🥂
Когда просишь у вселенной знак, где взять денег — а она его даёт. Альфа-Банк как раз разыгрывает 25 млн рублей среди клиентов.
Он предлагает раскрутить февральский барабан суперкэшбэка и поучаствовать в розыгрыше. Главный приз — миллион рублей. Для участия нужна Альфа-Карта — её можно открыть бесплатно.
Крутите барабан до 28 февраля в приложении и Альфа-Онлайн: Главный экран >> Альфа-Выгодно >> Кэшбэк и сервисы.
такое мы раскручиваем 🧃
Адовая история: на полках магазинов нашли шипучие кристаллы для ванной, которые из-за яркой упаковки можно принять за некогда популярные конфеты-шипучки. Один из покупателей так и подумал, съел их и отправился в больницу.
В комментах теперь спорят: это косяк дизайнеров, маркетологов и мерчендайзеров, или люди сами тупые, если не заметили на упаковке ванную и слоган «Купайся весело».
в любом случае, будьте внимательны, чтобы не закосплеить Бари Алибасова😨
Вкусно — и точка мощнейше бустанула продажи запуском Кидз Комбо со сладкоежкой Ам Ням. Люди буквально сметают наборы, создавая натуральный дефицит. А потом хвастаются добычей в соцсетях.
Причём основными почитателями угарных Ам Нямов в смешных шляпах — с няжкой можно назвать кидз. Судя по профилям в соцсетях, взрослые довольны игрушками даже больше. И не удивительно — ведь они такие фотогеничные.
Вкусно — и точка буквально продолжили историю McDonald's, к которым за игрушками из Happy Meal выстраивались очереди из бородатых мужиков и томных дам, как было с набором My Little Pony.
знают ли маркетологи фастфудов что всё-так и повернётся? определённо, да😏
АвтоВАЗ: запускает «Весту» с шестиступенчатой коробкой передач.
Путин: так, я должен увидеть это лично😨
Российские студенты изменили приоритеты при выборе работы и теперь в первую очередь хотят обычных денег. По данным опроса, повышение стоимости жизни не прошло даром и конкурентной зарплаты требует 77% молодых сотрудников — на 25% больше, чем в прошлом году.
Также в тройку требований входят стабильность и соблюдение ворк-лайф баланса. Причём стабильность работодателя выбилась в лидеры впервые за пять лет.
А вот карьерный рост, прокачка скиллов и опыта интересуют студентов меньше всего — давай деньги и сильно не напрягай. На этом внезапно выигрывают корпорации. Они научились подстраиваться под запросы молодости, как минимум за счёт гибкого графика, удалёнки и ворк-лайф баланса. Хотя не так давно молодёжь часто обходила крупный бизнес и «работу на дядю» стороной, как раз из-за корпоративной шизы и своеобразной уставщины.
Повышение зарплат крупняк тоже рассматривает и постоянно мониторит рынок, пишут «Ведомости». На фоне кадрового голода малому и среднему бизнесу теперь непросто конкурировать с гигантами, просто потому, что нет ресурсов удовлетворять возросшие запросы молодых специалистов и стажёров.
эйчары: годами придумывают нарративы про корпоративные ценности и бесценный опыт работы 😨
инфляция: подвинься сынок 😎
Зумеры оказались слишком тупыми, чтобы сдать на водительские права. На это немецкому изданию Focus пожаловался психолог и писатель, профессор Флориан Беккер. Он привёл в пример немецкую молодёжь, из которой 50% (каждый второй) провалил теоретический экзамен.
По мнению Беккера, на это есть несколько причин.
— Зумеры в целом довольно невнимательные и неусидчивые;
— В стране уже десять лет падает уровень образования и успеваемость по математике, чтению и естественным наукам — данные исследований;
— Молодёжь стала невосприимчивой к критике, потому что в школах и вузах учащихся больше не критикуют, а только хвалят, чтобы не травмировать нежное нутро. Хорошие оценки тоже ставят за минимальные усилия и знания, не стимулируя быть в чём-то лучше других.
Из-за этого желающим получить права не хватает ума и терпения буквально зазубрить ПДД. Вместо этого они только придумывают ворох отмазок про коррупцию и то, что их намеренно валят на теории.
Профессор раскритиковал систему образования и лоббистов, которые теперь хотят и домашние задания в школах отменить. Якобы домашка приносит одним ученикам больше пользы, чем другим, а некоторым вовсе только нервы и проблемы. Так что отмена заданий должна всех уравнять, но психолог пишет, что история с водительскими правами наглядно показывает, к чему такая уравниловка может привести.
хорошо, что для электросамоката права пока что не нужны🤓
В России любят холопов — турецкий фильм «Холоп: Великолепный век» возглавил прокат по сборам за минувший уикенд.
Турки буквально сделали косплей на отечественного холопа с идентичным сюжетом, только по привычке добавили максимальной сериальности — в названии (явной отсылке к сериалу «Великолепный век»), а на главную роль взяли актёра Керема Бюрсина — главного героя сериала «Постучись в мою дверь».
С таким комбо картина оказалась буквально обречена на успех в России. Ещё эпичнее было бы, если бы на другие роли пригласили героев «Беременна в 16» 😨
Платформа гибкой занятости SkillStaff забавно влетела в историю с массовым увольнением айтишников. Уволенным маркетплейс предлагает в качестве ИП/самозанятого работать на себя с крупными клиентами через платформу. Также всем новым пользователя обещают подарить стильные брендированные валенки. Всё-таки профи рынка точно не валенки в углу.
ок, мы от валенков не отказались бы😎
ВкусВилл начал продавать тюбинги в виде ватрушек. Сбылась наша мечта покататься на хлебе😄
Читать полностью…
Началась настоящая гражданская война поколения Z, пишет The New York Post. Пока одни зумеры ведут себя как настоящие старики, другие обвиняют их в том, что они слишком скучные и продвигают «культуру бабушек».
Для многих зумеров быть домоседом и избегать шумных вечеринки стало новой нормой. Они осознанно отказываются от алкоголя, секса и наркотиков, о чём записывают вирусные видео в ТикТоке. Тусовщиков прямо называют меньшинством, которое тратит время и деньги впустую.
«Я так устал, что просто хочу оказаться на своей большой удобной кровати со своими кошками, развалившись в дорогой пижаме, с потрескивающей свечой, пока я, как бабушка, ухожу в небытие», — рассказывает один парень.
В России выпускают не только пиво с диковинными вкусами. Производитель кофе «Сварщица Екатерина» и московский бар Underdog выпустили дрип-пакеты со вкусом дымного барбекю и острого хмели-сунели!
Для производства ребята из «Сварщицы» выдержали зелёные кофейные зёрна в специальных бочках с добавлением премиксов и соусов. Получилось по настоящему специальное адское варево — от слова «специи». Упаковка также ярко говорит об этом.
кофе со вкусом хмели-сунели звучит как идеальный напиток для людей, с нового года бросивших пить😏
Gloria Jeans уволила 2000 сотрудников со своих фабрик в Ростовской области. Основатель бренда так объясняет причины увольнений:
Нет новых технологий для развития и производительности и мы убыточны, т.к. одни уходят на СВО (как мужчины, так и женщины), а другие — шить однообразную одежду с большими заказами и большей зарплатой. У нас очень разнообразный продукт и мы (сохраняя собственное производство в России) очень уступаем в качестве, моде и цене альтернативным поставщикам. Просто говоря, это очень убыточно. Мы больше не производственная, а ретейлер-компания.
Пиарщики, маркетологи и работники сферы искусств отказываются от работы из-за плохих отзывов о компании, в которую намерены были устроиться. Также за отзывами следят и юристы.
В целом, почти 70% россиян отказывались от работы из-за плохих отзывов о конторе. В основном читают сайты и форумы, реже — опрашивают коллег из индустрии.
Наиболее пагубное влияние на репутацию работодателя, с точки зрения большинства опрошенных, оказывают плохие условия труда (80%) и несправедливое отношение руководства (80%), а также низкая зарплата (66%), высокая текучка (63%) и токсичная атмосфера в коллективе (61%)
Когда переписываешься с зумерами. Спасибо, что ногтей не насыпал)))
Читать полностью…