Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

06 November 2023 07:00

Сэм Олтмен про продуктивность

Сэм Альтман, СЕО OpenAI, пишет довольно много эссе в своем блоге. Мне понравился один из последних постов, в котором он рассуждает про то, что влияет на продуктивность. Как и в любом разговоре про продуктивность нет никаких глобально новых идей, но некоторые мысли меня триггернули:

👉Нужно вырабатывать собственную сильную позицию по вопросам, над которыми вы работаете. Если вместо этого вы всегда соглашаетесь с последним собеседником, который поделился своей точкой зрения – это не клево.
👉В долгую не получится быть действительно продуктивным при работе над проектами, которые вам не нравятся. То же верно и при делегировании.
👉В целом, если вы задумываетесь о повышении своей продуктивности, то большую часть усилий надо потратить не на оптимизацию рутины или приоритизацию ежедневных задач, а на то, чтобы повысить шансы движения в стратегически правильном направлении.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

02 November 2023 13:22

Как сделать так, чтобы ваши продукты удерживались в топах и приносили прибыль?

Разберут на примере игровой индустрии во время эфира «LiveOps или как увеличить финансовые показатели игры и удержание игроков» с Русланом Казанцевым — ex–Live Operations Coordinator в Netfix с опытом в GameDev более 13 лет.

Эфир пройдет в формате коллоквиума, где каждый сможет задать эксперту свои вопросы.

В рамках эфира вы узнаете:
– самые действенные практики LiveOps, которые вы сможете применить к любому игровому проекту;
– какое преимущество дает дополнительный фокус на LiveOps и почему многие игры годами держатся в топах;
– механики, расписания, управление магазином, циркуляцию контента, взаимодействие с игровыми сторами и годовой цикл;
– как настроить LiveOps в вашем проекте.

Эфир будет особенно полезен Product Owners, Product Managers и Team Lead, которые хотят внедрить эффективные инструменты в своих командах.

Дата: 8 ноября в 19:00

Регистрируйтесь по ссылке и приглашайте коллег – https://otus.pw/7jXu/

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, erid Kra23pV8Z, www.otus.ru

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

01 November 2023 08:02

Как нетворкаться, если ты не любишь общаться с людьми

👉Начните с простого – улыбнитесь кому-нибудь и скажите "привет".
👉Люди любят говорить о себе, поэтому старайтесь задавать вопросы.
👉Не забывайте благодарить того, кто поделился с вами советом или натолкнул на ценную мысль.
👉Если вы хотите установить с кем-то связь, постарайтесь выделить тот интерес, который вас объединяет, и сфокусироваться именно на нем.
👉Не стесняйтесь в любой момент закончить разговор. Не надо придумывать надуманных предлогов. Просто поблагодарите за общение и уходите.
👉Если вы познакомились с кем-то интересным, обязательно напишите фоллоу-ап. Не надо спамить, просто напишите письмо вида "Привет! Встретились там-то, обсудили то-то, будем на связи!"

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

30 October 2023 08:02

Подборка заметок и статей про стратегию

Как я писал в пятницу, уже сегодня начинается новый сезон тимлидской Подлодки про стратегию. Поддержу стратегический флешмоб подборкой старых постов из канала про стратегию:

👉Как написать техническую стратегию
👉Признаки хорошей и плохой стратегии
👉Механизм принятия сложных решений
👉Оценка стратегии через призму “ставок”, и баланса между risk и reward
👉Про то, почему многим стратегиям не достает ясности, и почему они очень абстрактны
👉Чем отличаются фокусировка и обобщение в стратегии
👉Как собирать фидбэк на стратегию, и почему разные люди говорят разные вещи
👉Почему у многих команд и компаний нет стратегии
👉Нормально ли, если стратегия часто изменяется

Увидимся в чатике сезона!

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

27 October 2023 08:01

Вопросы, которые кандидат должен спросить на собеседовании

Неудачный найм – страшный сон и кандидата, и нанимающего менеджера. Куча потерянного времени и денег, стресс, поломанные отношения. В статье собраны вопросы, которые кандидатам полезно задать нанимающей стороне, чтобы не ошибиться при выборе работы. Они покрывают все важные области: ожидания от должности, особенности испыталки, команду, проект, личность руководителя.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

26 October 2023 08:00

Влияние GitHub Copilot на продуктивность

Сразу большой дисклеймер – исследование проводил сам GitHub, поэтому учитывайте предвзятость, и прикидывайте сами, сколько исследований с менее впечатляющими результатами не было опубликовано.

👉85% разработчиков более уверены в качестве своего кода при использовании Copilot. Качество оценивается по нескольким показателям: Readable, Reusable, Concise, Maintainable, Resilient.
👉Code review проходят в среднем на 15% быстрее, результаты их более actionable.
👉88% разработчиков считают, что поддерживать состояние потока с Copilot проще.
👉55% разработчиков начали работать быстрее.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

24 October 2023 08:00

Менеджерские грейды в DoorDash

Чужие карьерные линейки смотреть всегда интересно. В этот раз своей системой поделились ребята из DoorDash. Первую часть поста сразу пролистывайте, там какое-то нереальное количество пафоса. Основные идеи их системы такие:

👉Все навыки менеджеров бьются на три столпа: Business Outcome, Team и Engineering Excellence. Business Outcome – это все про умение задать команде продуктовое и техническое направление и предсказуемо поставлять результаты. Team – про построение команд, рост людей в них и кросскомандное взаимодействие. Engineering Excellence – качество, скорость разработки и эффективная утилизация ресурсов.
👉В линейке два менеджерских уровня и два директорских. Для каждого уровня перечисленные выше скиллы описываются через примеры желательного поведения.

Основной минус этой системы, как и всегда, в очень большой абстрактности описанных скиллов и в неясных изменениях требований от уровня к уровню. Опираться как на идеальный пример я бы точно не стал.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

23 October 2023 08:01

Подборка заметок про системный дизайн

Репозиторий с огромным количеством наглядных схем и разборов различных концепций системного дизайна и кейсов компаний. Будет полезен и тимлидам, которые хотят подтянуть свои архитектурные навыки, и продактам, которые хотят понять, о чем им говорят разработчики.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

18 October 2023 08:01

Что надо указывать в вакансии

Ребята с Хабра собрали чеклист того, как оформлять вакансию, чтобы получить побольше откликов. От других подобных чеклистов этот отличает то, что он подкреплен аналитикой от их карьерного портала. Сначала несколько интересных фактов:

👉Наличие зарплатной вилки не влияет на количество откликов в компаниях с больше 5000 или меньше 100 сотрудников.
👉В вакансиях с удаленкой конверсия в отклик в 2 раза выше. Особенно влияет на большие компании.

А сам чеклист вот такой:

✅В заголовке вакансии указать основную технологию, уровень сотрудника и конкретный продукт, куда нанимают человека. Для большой компании – конкретную команду.
✅Правильно определить специализацию.
✅Перечислить ключевые навыки для кандидата.
✅Указать зарплатную вилку и наличие удаленки.
✅Добавить в описание вакансии приветствие, пару слов о компании, цели, понятные ожидания от кандидата и бонусы.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

17 October 2023 08:02

Почему компании загоняют людей в офисы

Рациональное объяснение от сотрудника Амазона:

👉Без сотрудников, посещающих офисы, начинают загибаться даунтауны и работающий там бизнес. Правительство это пугает, поэтому компаниям угрожают отменами налоговых льгот, если сотрудников не вернуть в офисы.
👉В США во время ковида компании набрали денег в долг с 0 ставкой и купили офисную недвижимость. Из-за загибающихся даунтаунов в пункте выше цена ее упала. Возврат сотрудников может повлиять на ее рост.

Оба пункта в первую очередь про США, но для международных компаний политики часто становятся общими на все страны.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

13 October 2023 08:00

Результаты анализа 25000 перфоманс ревью

Сервис для проведения перфоманс ревью поделился результатами анализа 25000 фидбэков, которые прошли через него.

👉В отношении женщин термин opinionated используется в 7 раз чаще, а abrasive – в 11 раз чаще.
👉В отношении мужчин confident используется в 3 раза чаще, а ambitious – в 3.7.
👉Людей после 40 в 2.5 раза реже называют амбициозными, чем до 40.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

11 October 2023 08:01

Новый выпуск подкаста “Бреслав и Ложечкин”

Первый вопрос, который я обычно слышу от любого начинающего руководителя, заключается в том, как не умереть от количества параллельных задач и контекстов, которые надо загружать себе в голову. Лично мне повезло – к моменту, когда я впервые стал тимлидом, я уже успел выстроить удобную лично мне систему управления целями и задачами, поэтому сумел выжить в этом хаосе.

Так вот, если вы все еще страдаете от того, что управлять своей энергией – сложно, послушайте новый выпуск подкаста от Андрея Бреслава и Александра Ложечкина. У них есть много отличных советов и жизненных историй, которые могут помочь именно вам.

А если вы вдруг пропустили предыдущие выпуски, то вот их каталог:

🤝5: Делегирование
📊4: Performance management инженерных организаций
🤔3: Что должен уметь руководитель?
🎁2: Что является продуктом работы руководителя?
🔁1: Из эксперта в руководителя и обратно

Обсудить этот и другие выпуски можно в комментах в канале подкаста @breslavandlozhechkin.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

10 October 2023 08:01

Простой подход к приоритизации по cost of delay

Если вы сталкиваетесь с задачами приоритизировать большой бэклог инициатив, обязательно посмотрите на эту статью. Какой метод предлагает автор:

1️⃣Выпишите на стикеры все инициативы, которые есть в бэклоге.
2️⃣Отсортируйте их по срочности вдоль горизонтальной шкалы. В этот момент вообще не надо думать о важности задачи, а сосредоточиться именно на том, насколько срочно ее надо сделать. По результату разбить всю шкалу на три сектора: Whenever, Soon и ASAP.
3️⃣Теперь отсортировать карточки по важности, уже вдоль вертикальной оси. Срочность остается фиксированной, менять ее нельзя. По результату собрать три категории: Tweak, Optimizer, Game Changer.
4️⃣По итогам предыдущих шагов у вас получилась матрица 3х3. Внутри каждой клетки выделите три сектора – 1-3 месяца, 1-3 квартала, 1-3 года. Подвигайте стикеры между ними, прикинув трудозатраты на каждую инициативу.
5️⃣Как результат, вы получили отсортированный по cost of delay бэклог. Посмотрите картинку к посту – зеленые секторы самые приоритетные, желтые – средненько, а на красные можно забить.

Мне понравился этот способ тем, что оценка каждого из параметров приоритизации по отдельности позволяет быть более объективными, и не выдавать срочность за важность.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

05 October 2023 14:00

Топ-менеджер: что нужно руководителю в 2023

Руководить командой в турбулентное время, выводить бизнес на новый уровень и оставаться мотивационной моделью — та еще задача.

Кратко о том, что нужно эффективному топу:
– Управлять процессами и командой в условиях неопределенности;
– Принимать взвешенные решения на основе данных ;
– Строить стратегию эффективного роста компании без ущерба коллективу;
– Быть настоящим лидером и карьерным вдохновителем для команды;
– Вывести компанию на новый уровень.

Все эти навыки можно прокачать на курсе «Эффективный руководитель» от ProductStar (группа компаний РБК).
Каждому студенту курса доступен индивидуальный план карьерного развития на шесть месяцев и поддержка ментора.

По промокоду ТОП55 действует скидка 55% и курс по Бизнес-английскому от AgileFluent в подарок.

Забронируй скидку:
https://go.productstar.ru/kh5nF6

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

04 October 2023 08:01

Как и зачем менеджеру строить команду из своих пиров

Если менеджер замыкается на работе только со своей командой и мало смотрит в соседние стороны, это может привести к разным проблемам. Самая существенная – склонность оптимизировать работу и добиваться лучших условий для своей собственной команды, а не для всей организации. А это, как мы знаем из теории ограничений, бессмысленно.

Один из способов выйти из такого состояния – построить команду менеджеров-пиров (на русском языке звучит по-дурацки, но хорошего аналога не придумал). Например, из руководителей отделов, которые находятся напрямую под СТО. Эта команда должна быть сосредоточена на анализе общей картины происходящего в компании и на поиске решений для общих проблем. Вот какие плюсы можно получить:

👉Не нужно ожидать вмешательства или воли СТО для того, чтобы в компании происходили полезные изменения.
👉Улучшается обмен знаниями о лучших практиках, меньше делается велосипедов.
👉Менеджерам проще учиться друг у друга.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

03 November 2023 08:01

Подборка из 75 карьерных линеек

Каталог всех матриц компетенций и карьерных линеек, которые различные компании выкладывали в открытый доступ. К большинству приложены еще и готовые шаблоны, статьи-ретроспективы с разбором недостатков, и куча других дополнительных материалов.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

01 November 2023 13:32

Конференция Стратоплана «Цифровой икигай: работа, бизнес и деньги в удовольствие»

Стратоплан – известнейшая русскоязычная школа тимлидов, через которую прошло очень много крутых людей. Они проводят большую онлайн-конференцию, растянутую аж на три месяца. Основные темы:

👉Как строить карьеру, развивать бизнес и зарабатывать деньги в условиях постоянных перемен
👉Как не выгорать и получать удовольствие от того, что делаешь
👉Как жить и планировать в условиях неопределенности

Я спросил у ChatGPT за вас, что такое Икигай: “Это японская концепция, означающая "причина вставать по утрам" или "то, ради чего стоит жить". Это сочетание того, что ты любишь, в чём хорош, что ценят другие и за что можно получать оплату”.

Конференция бесплатная, стартует уже 4 ноября.
🔗Регистрация

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

31 October 2023 08:01

Как сэкономить 10 миллионов на найме

Стандартная ситуация, которую я постоянно наблюдаю в разных компаниях. В команду нужен специалист с опытом работы в чем-то сравнительно редком. Открывается вакансия мидлового или сеньорного уровня, которая закрывается по 6-9 месяцев, на протяжении которых бизнес недополучает пользу. В то же время все резюме джунов отметаются сходу с аргументом про то, что учить их некому и дорого.

Ребята в статье делятся своим опытом построения программ внутреннего обучения начинающих специалистов. Сразу предупреждаю, что читается довольно тяжело. Мне в первую очередь понравились цифры, которые они приводят как результат своих экспериментов. Как пример, фокус на найме и обучении джунов дата-инженеров сэкономил 10 миллионов рублей по сравнению с аналогичной воронкой найма сеньоров.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

27 October 2023 10:32

Podlodka Teamlead Crew про стратегическое планирование

На следующей неделе стартует новый сезон нашей конференции для тимлидов. Тема конференции – стратегическое мышление, планирование и инструменты для этого. Из самых интересных сессий:

👉Евгений Кот расскажет про то, как тимлиду переключаться между тактикой к стратегией
👉Вячеслав Панкратов посмотрит на ту же проблему с другой стороны, и научит переходить от операционных планов к стратегии развития команды
👉Ольга Муттер, главная за PMO в СберМаркете, даст готовые инструменты для проведения стратсессий

Ну а кроме этого – круглый стол с обсуждением того, как развивать стратегическое мышление, куча других докладов, разбор кейсов участников прямо в телеге и новые знакомства, которые еще не раз помогут вам в будущем!

📆Дата: 30 октября – 3 ноября
👉Регистрация

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

26 October 2023 14:02

Второй сезон подкаста “Кем ты стал”

«Кем ты стал» — подкаст о профессиях в IT. Фокус второго сезона – топ-менеджеры. Среди гостей CPO, вице-президент по аналитике, директора по дизайну и безопасности. В каждом выпуске разбирается, как развивалась их карьера, чем они занимаются на своей позиции и как сохраняют баланс между разными сферами жизни.


🎧Слушать на всех площадках

Митапы и конференции Тинькофф | IT’s Tinkoff
Регистрируйтесь на митапы и конференции IT’s Tinkoff, смотрите видео и презентации прошедших событий
Реклама. АО "Тинькофф Банк", ИНН 7710140679, лицензия ЦБ РФ № 2673 ERID 2Vtzqv2aA5J

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

25 October 2023 08:01

Writerside – IDE для технической документации

В соседней команде в JetBrains зарелизили очень крутую штуку – IDE для тех, кому приходится много работать с технической документацией. Вот основные фичи:

👉Построена на принципах Docs-as-a-code: встроена работа с гитом, системами сборки и автотестами.
👉Умеет работать одновременно с XML и Markdown. Поддерживает встраивание Mermaid диаграмм и LaTeX.
👉Встроена куча инспекций, которые проверяют качество документации.
👉Live preview для доков, которое обновляется на лету.
👉Доки собираются в артефакты, которые легко опубликовать в вебе.

Пока Writerside в раннем доступе и распространяется бесплатно, так что можно пробовать.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

23 October 2023 14:03

Когда нанимают в айти, часто проверяют только технические скилы кандидата. Но даже талантливый инженер может не прижиться в команде, или команда ему не подойдет.

На какие маркеры смотреть тимлиду, чтобы у нового человека точно случился мэтч с коллегами? Ответ есть у Ильи Прахта, который руководит командами более тринадцати лет.

В эту среду, 25 октября в 19:00 Илья поделится опытом на бесплатном эфире «Culture fit, или зачем тимлиду быть на собеседовании». Ну а вы поймете, как этот самый мэтч обеспечить. )

🎓Всем зарегистрировавшимся — чек-лист «Есть ли в вашей команде корпоративная культура?» и гайд «На какие soft skills смотреть на собеседовании в IT».

Регистрируйтесь и приглашайте коллег!

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, erid Kra23WFeN, www.otus.ru

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

19 October 2023 08:01

История роли SDET в Microsoft

Рассказ про то, как в Microsoft появилась выделенная роль Software Engineer in Test, какие минусы она с собой принесла, и как через несколько лет от нее героически отказались и стали продуктивнее.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

17 October 2023 16:32

Помощь с усилением команды разработчиков

Ко мне пришли с рекламой ребята из Talantlivo – компании с эксклюзивными IT-специалистами. Помимо 50+ штатных программистов, готовых выйти на ваш проект за 5 дней, у них своя партнерская сеть из 1000+ разработчиков и управленцев в ИТ.

Говорят, что вот прямо сейчас есть разработчики 90+ стеков, а также аналитики, PM, QA и другие ИТ-эксперты. Если вам актуально быстро усилить команду ИТ, напишите им, вам вышлют резюме и помогут со всеми остальными вопросами.

Реклама. ООО "СОФТ ОН ТАЙМ", ОГРН 1227400028019, erid Kra23yCam

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

16 October 2023 14:03

Как тимлиду уходить в отпуск

Чувство того, что на тебя завязаны десятки задач, и ты никогда ничего не успеваешь – постоянный спутник любого начинающего тимлида. Хуже всего оно проявляется тогда, когда ты хочешь уйти в отпуск недели на две. Ребята из Отуса проводят открытый вебинар про то, как подготовить команду, процессы и заказчиков к своему длительному отсутствию, и спланировать отпуск таким образом, чтобы без вас ничего не развалилось.

👉Регистрация на вебинар

Понравился урок — берите полный курс «Team Lead разработки», его можно пройти по специальной цене, и даже в рассрочку.

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576, erid Kra23b78s, www.otus.ru

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

12 October 2023 08:00

Как общаться с топ-менеджерами

Любому топ-менеджеру приходится постоянно переключать контекст между разными направлениями. Поэтому, если вам что-то от него нужно, следуйте таким правилам:

👉Не приносите проблему без вариантов решения и оценки их плюсов и минусов.
👉Описывайте самый важный контекст, не уходя в глубокие детали.
👉Поддерживайте собственные знания о бизнесовых приоритетах, чтобы понимать, насколько ваша проблема важна относительно других.
👉Покажите, что вы не стояли без дела, и уже успели что-то сделать для решения проблемы. Идеально, если вы вообще строите рассказ вида "проблема такая-то, выбрали вот это решение по таким-то причинам, скорректируйте курс, если считаете нужным".
👉Поддерживайте позитивный настрой. Не надо паниковать или быть слишком циничным.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

10 October 2023 14:02

Как увеличить прибыль за счёт клиентского опыта?

Одна из важнейших составляющих в работе бизнеса – управление клиентским опытом. Если вы не властны над привлечением, развитием и удержанием клиентов, ваша компания не будет конкурентоспособной, прибыльной и развивающейся.

Как начать анализировать, корректировать и контролировать клиентский опыт? Прийти на бесплатный онлайн-митап «Оптимизация клиентского опыта: ключи к успеху внутри и снаружи» от Галины Барановой и OTUS.

✅ Во время эфира вы узнаете:
— Что такое клиентский опыт и почему важен не только внешний, но и внутренний опыт;
— Топ-5 критериев и инструментов оценки клиентского опыта;
— Кейсы отрицательного клиентского опыта и его последствий;
— Топ-3 метрики клиентского опыта, а также способы внедрения их в работу.

Встреча будет полезна тимлидам, руководителям и владельцам бизнеса.

Сохраняйте событие в свой календарь: 12 октября в 19:00 мск.

👉 Регистрируйтесь бесплатно прямо сейчас и получите чек-лист «Ключевые метрики оценки клиентского опыта» в подарок: https://otus.pw/DoaE/

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576,
www.otus.ru

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

09 October 2023 08:00

Что делать, когда сотрудник просит прибавку

Стандартные ошибки, которве можно допустить:

❌Ответить "да" или "нет", не подумав как следует.
❌Отказать, не объясняя причин.
❌Пообещать изменить зарплату, а потом не сделать это по любой причине.
❌Избегать прямого ответа на протяжении долгого времени.
❌Формировать ложные ожидания о прекрасном будущем, если ты знаешь, что оно маловероятно.

От себя добавлю еще один пункт, который я запомнил после истории, за которую мне до сих пор стыдно. Всегда в очень явном виде проговаривайте, говорите ли вы про зарплату до вычета налогов или после. Если этого не сделать, есть большой шанс понять друг-друга неправильно, и в результате сильно демотивировать сотрудника.

💬Расскажите в комментариях про то, какие фейлы, связанные с обсуждением повышения зарплаты, были у вас!

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

05 October 2023 08:00

Как планировать рост размера команды

Год постепенно подходит к концу, а, значит, многим из вас придется каким-то образом подключаться к процессу бюджетирования и планирования роста размера команды. В статье есть несколько хороших рекомендаций, которые помогут вам переубедить других менеджеров ставить дурацкие цели по росту организации.

Teamlead Good Reads – ежедневные советы про менеджмент людей и команд

03 October 2023 08:00

Обновление роадмапа для продактов

Несколько недель назад я выкладывал карту знаний для продакт-менеджеров. Так вот, ребята тут как раз выпустили масштабное обновление, добавили кучу новой информации, полезных ссылок и способов навигации. Я, правда, не очень понимаю, зачем они решили собирать карту на базе Figma – лично мне пользоваться неудобно, особенно в мобильной версии.