Приставные стулья в программу про живые сообщества

1 октября старт 7-го набора программы NEXT.

https://next.melnichek.space

Думаю, что сейчас самое лучшее время создавать условия, где люди могут прожить опыт перехода из одного состояния в другое. Раньше опыт перехода касался людей в середине жизни, можно было на Бали съездить и всё. А сейчас непонятно, что будет с профессиями, что будет с институтами.

Ответы в логике «надо расти быстрее, выше, сильнее» не работают. Фреймворки «сделаешь раз-два-три и всё получится» помогают хуже.

А как по-другому? Хрен знает.
И важно побыть в этом «хрен знает» достаточно долго и по-честному. Возможно, из него родится новое.

На весах техно-гуманитарного дисбаланса, когда технологии развиваются по экспоненте, а социальные нет, я выбираю сторону социального.

И к ней всё больше интереса. Большое стремление к офлайн-опытам, есть голод к настоящему и встрече с другими людьми. Создавать условия, где это возможно вместе.

Вопросы из разговоров с участниками на входе:

Сколько это времени?
30 часов за два месяца, около четырёх часов в неделю. И потом год в поддерживающей среде с возможностью повторить заход в программу.

Мне страшно, может быть потом?
Это хороший знак. Встреча с новым естественно вызывает трепет.

Я не могу быть на звонке по времени?
Программа устойчива к пропуску нескольких звонков, это не курс а среда. Здесь нет лекций, которые пропустил и отстал. Полноценный опыт возможен даже с пропусками.

Мне очень интересно, но сейчас нет бюджета?
Если есть практика с сообществами, я предлагаю стипендии.

Кажется, это только для предпринимателей?
Нет требований, кроме живого интереса и готовности участвовать. Внутри много разнообразия: помогающие практики, специалисты, предприниматели, люди в декрете и саббатикле, создатели сообществ.

Приходите поговорить и познакомиться, кто любит в последний вагон.
https://calendly.com/alexeymelnichek/community

Читать полностью…

Что там происходит?

Седьмой раз собираю свою программу и наконец могу коротко рассказать, как она устроена 😄

Первый слой: контакт с собой и со своим интересом

Первые встречи это очень плотно упакованный опыт Гранулярности и других 20+ групп, без теории, но с объяснениями по запросу.
Мы проживаем контакт с эмоциями, контакт с интересом, встречу друг с другом.

Этот слой самоценен. Есть люди, которые приходят только за ним.

Роскошь — два месяца провести в среде, следуя своему интересу. Обычно это стоит дорого и требует выхода в саббатикал или в длинные программы обучения.

«Раньше всё рационализировала, а теперь мне интересно, пойду попробую. Это кардинально поменяло всё: я получаю больше удовольствия от того, что делаю.»
Елена

Такие действия приводят к рождению новых проектов, наполняющих смыслом. Примерно у 30% участников случается «о, так вот что я хочу делать». У кого-то это гильдия для профессионалов, кто-то говорит: я тридцать лет помогала людям расти и самосовершенствоваться, а хочу, чтобы они просто жили спокойнее и полнее.

Второй слой: опыт живого социального

Мы, незнакомцы, создаём вместе лучший опыт для себя. Каждый раз он гарантированно новый и никогда не повторяется.

Я такое практиковал много в условиях Бёрна, потом с баней и в p2p сообществах предпринимателей. Потом увидел общие принципы. И передаю их через опыт.

Показываю базовые форматы, которые сам предлагаю вовне.
Они достаточно универсальны. Видно, как работает комбинация, как они связаны друг с другом. И можно потренироваться собирать такой опыт самостоятельно, формируя это живое социальное.

«Я поняла про сообщества и про живое социальное сильно больше, чем на любом другом курсе про комьюнити, потому что я прожила изнутри каждый элемент социального, как рождается, как строится и как развивается.»
Мария

Третий слой: поддерживающая среда

Прошёл, обнаружил своё, и нужно место, где сделать первый шаг.
Проверить прототип. Сразу делать публично может быть сложно, а попробовать в дружелюбной обстановке легче.

Вот, например, Женя сегодня объявил практику проживания эмоций. Первый прогон этой практики он сделал внутри NEXT. Практика хороша. Уверен, из неё родится крутой больший опыт.

Программа годовая, потому что пережитый опыт догоняет позже: кого-то через шесть месяцев, кого-то через десять. И есть куда вернуться.

Можно подключаться к следующим наборам и всем активностям участников: годовой марафон благодарности, рождённый из чатика, практики собирания опыта в конце сезонов, стажировки в дружественных сообществах, коллективные подкасты.

Всё это получается делать компактно, достаточно 30 часов участия

Это примерно четыре часа в неделю в течение двух месяцев. Восемь звонков: первые три и последний веду я, четыре проводят сами участники, собравшись в группы по четыре человека.

Старт 1 октября, это седьмой набор
https://next.melnichek.space

Если есть практика с сообществами, я предлагаю стипендии.

Приходите поговорить и познакомиться
https://calendly.com/alexeymelnichek/community

Читать полностью…

Рецепт переходного пространства, который я предлагал, не работает

без любви.

Все чаще мне удается об этом вспоминать.
Удивляться и обнаруживать, что любовь вокруг.
Я могу забывать и не чувствовать ее.
Однако она существует в избытке.
Всегда.
Как поле.
Поле Любви.

И вероятно именно оно, питает изменения.

Я не могу это доказать, однако многократно проверял на опыте.

Читать полностью…

Теперь легче рассказывать, чем я занимаюсь

Собрал сайт: melnichek.space

Я хочу, чтобы живых сообществ в мире было больше.
Чтобы каждый человек мог найти для себя среду для реализации своего потенциала и перехода. Верю, что для этого нужны люди.

▶️ Если уже есть свое сообщество или компания

1. Что-то небольшое регулярное:

После 40+ групп и 400+ воркшопов я собрал самые яркие и ценные опыты и с радостью их проведу в компании и сообществе.
Кроме рэндом кофе и форума есть еще много классных форматов, которые можно проводить регулярно.

Так, чтобы группа людей становилась более похожей на сообщество.

2. Что-то большое:

Стартует большой курс, происходит переход из офлайн в онлайн, есть желание запустить большее — гильдию, акселератор, фонд, образовательную программу — или сделать существущие более живыми.
Где это работает? Там, где живая социальная ткань усиливает ваш бизнес или проект, вашу модель.

Вместе с вами выращу подходящий формат и подготовлю лучшие условия для живого сообщества в вашем контексте.

Делал это уже с Колоском, Startup Leadership Program, RevGuild, UltraVC, AI Mindset, Content Hero и Авито.

Просто напишите мне @alexmel, сделаем звонок и посмотрим на это вместе.

▶️ Если я иду один (но вообще-то я никогда не один)

3. Попробовать формат / пройти воркшоп

Поисследовать темы в кругу других людей, встретить другие точки зрения и способы смотреть, качественно прожить разовый воркшоп с вниманием к себе — подпишитесь на бота, в нем есть анонсы мероприятий.

@melnichek_bot

4. Присоединиться к закрытой лаборатории NEXT на восемь недель

Пройти через главные форматы, увидеть как они работают, формируя это живое социальное, как они связаны — и потренироваться собирать такой опыт самостоятельно. В совместном действии с новыми классными людьми.

Ближайший набор стартует 24 сентября melnichek.space/next, следующий — неизвестно.

5. Принести это в сообщество, где вы состоите и хотите добавить туда новых форматов, взаимодействия — и мы что-нибудь придумаем.

6. Если мы давно не общались и вам такое тоже важно, напишите мне, и давайте поговорим. @alexmel

===

➕ Если вы знаете, с кем мне обязательно стоит познакомиться, предложите, пожалуйста, живое часто рождается из слабых связей и случайных-неслучайных встреч.

Людям нужны люди :)

Читать полностью…

Коллективный подкаст и ощупывание речью

Речь это орган чувств.
Для народа Эвэ из западной африки это именно так — «seselelame».
Когда они что-то говорят, то воспринимают как чувствование, всем телом, пробуя обнаружить в процессе новое. А не как способ передать умную мысль изнутри наружу.

На прошлой неделе предлагал участникам s16 morning и гильдии RevOps принять такую перспективу и сделать коллективный подкаст.
Это очень не понятно. И очень круто.

«Я шла сюда, мне было очень сложно. Сейчас мне так хорошо. Я не понимаю, в какой момент произошла перемена, но то, что мне казалось очень тяжёлой, одинокой темой, она не тяжёлая и не одинока.»
— Лена, S16 morning

Как группа мы со-настраиваемся, выбираем тему и начинаем просто последовательно звучать равными промежутками, сохраняя контакт с телом. У каждого минута, потом гонг, и звучит следующий.

Это очень доступный способ прикоснуться к совместному созиданию. Самый простой из тех, что я знаю. Доступнее музыкальных джемов, постройки арта или компаний. А вкус похож.

Там возникает ощущение равенства, заданного структурой. Сама структура всех выравнивает. Потому что у каждого есть минута, и он в этой минуте свободен. Как дополнительные колёсики на детском велосипеде помогают почувствовать движение. Это возможность прикоснуться не к равенству как обету, а к маленькому равенству. Это важный опыт.

Развивается навык слушания. Другого. И себя через проговаривание. Открывается возможность взаимопонимания.

Им хорошо завершать курсы и программы. Так можно услышать больше, чем если бы каждый давал бы обратную связь. Опыт лучше интегрируется. А если мы это записываем, то для тех, кто этот опыт проходит следом, получается ценный артефакт.

Наконец начало получаться делать описание
https://melnichek.space/podcast

Хочу провести несколько раз открыто для желающих.
Хотите поучаствовать — предлагайте тему.

Читать полностью…

Я думал, что учился физике

Сегодня вечером мы снова собрались, некоторых, я знаю почти 20 лет. Наш Учитель подключился из отпуска.

Оскар Соломонович, мой первый Учитель, вел в 9-м классе у нас физику. И совмещал это с работой в Институте тепло- и массообмена.

Эти уроки плохо соотносились со школьной программой.
Неэффективно готовили нас к тестам.
Мы готовились к Турниру юных физиков, ходили в подвалы института к гигантским магнитам, делали акустические опыты в планетарии, сушили капли кофе под микроскопом.
Это был лучший образовательный опыт.

Я думал, что я учился физике, мышлению, подходу к эксперименту.

А сейчас увидел, что еще я учился социальному.
И наше образование продолжается.
Спустя двадцать лет.

Мы раз в полгода регулярно созваниваемся с учениками разных выпусков. Делимся, новостями из жизни и интересным.
Ни одна группа из универов и школ не продержалась столько.

Редко такое разнообразие жизненных путей.
Один ушел в зубную практику.
Другой стал лучшим русскоговорящим гитарным мастером.
Третий сделал стартап про видеоаналитику для коров в Калифорнии.
Четвертый открыл и продал школу бачаты и вернулся заниматься физикой плазмы.

Так вот.
Именно через этот контакт мы и продолжаем образование.
Своими биографиями и историями расширяем пространство возможного друг другу.
И где-то в паузах и тишине между рассказами напитываемся мудростью.

Помните ли вы своих учителей?
И какие уроки поняли только годы спустя?

Читать полностью…

Рецепт лиминального пространства
и как подготовить среду для перехода

Сегодня в разговоре пробовал объяснить, какие качества важны для создания лиминального/переходного пространства.

Кому такое пространство бывает нужно отдельный разговор. Как правило, когда старые способы перестают радовать или работать, а какие новые — неизвестно.

Так вот. Моя наивная попытка предложить рецепт:

1. Создаем социальный вакуум. Нужна свобода от привычных социальных ролей.
2. Расчищаем суждения и осуждения. Добавляем внимания и любви.
3. Растим способность находиться в неопределенности достаточно долго. Тут хорошо помогает контакт с состоянием Интереса.
4. Создаем достаточно разнообразия. Растим шансы встретить абсолютно новые стратегии и формы.
5. Перемешиваем. Тут лучше всего работает совместное созидание. Можно делать искусство, восстанавливать древние дома, вайбкодить проекты.

Внутри, как правило, есть шанс встретить новое, оно сначала будет почти незаметное, такой микропрототип.

Однако если он не придуман, а рождается в когерентности с внутренним, такой проект или направление может очень долго питать смыслом. В нём даже вопрос о смысле не будет возникать. Делая то, что делаешь, смысл генерируется сам.

Раньше переходами занимались жрецы, шаманы и старейшины.
В современном мире есть опция поехать на MBA, в программу развития, на ритрит или фестиваль. Но сред таких не хватает. Вызовов все больше. Возможности отключаться надолго меньше.

И моя программа NEXT, где начался осенний набор, про это.

— Для 1/3 участников это переходная среда, откуда они выходят с новым.
— Для многих это обучение, как такую среду собрать вокруг себя для своих коллег, друзей.

А сейчас еще формируется круг практиков, кто делает такое как устойчивый проект и бизнес.

Это уже 7-й набор. Однако она каждый раз новая.

Собрал за прошлый год афиши опытов, которые участники делали внутри программы: там и настоящий аукцион, коллективное написание трека, исследование денежных вопросов, батл подходов продуктивности — вот такая она разнообразная.

Тут описание подробнее

Приходи на разговор, если хочешь в такой опыт или создаешь переходные опыты

https://calendly.com/alexeymelnichek/community

Читать полностью…

Про людей и землю неотделимо живых

Дэвид Абрам —эколог, геофилосов, фокусник..

Случайно наткнулся на подкаст и на одном дыхании.

Как я его раньше не встречал?

Хотел написать ознакомительный пост о нем как о герое #liminalweb

а Сергей Дмитриев уже написал

Читать полностью…

🌙 Вечерние практики в S16 Morning

S16 Morning стартовал в мае с идеей каждый день начинать со знакомства c практикой медитации, движения или дыхания от мастеров в хорошей компании.

Сейчас подписка стоит 50 евро в месяц, внутри около 200 участников и десяток мастеров.
Две живые практики в день. Библиотека записей и Mimi app.

А сейчас у ребят появляется серия вечерних практик, чтобы так же осознанно день и завершать.

Я рад участвовать в этой инициативе. И по понедельникам в 20:00 Мск я буду вести там практику Stress Sharing.

Это способ за 60 минут вспомнить про себя большего и через встречу с другими людьми расширить перспективу на любую ситуацию, которая вызывает затруднение или стресс.

Присоединиться можно через бота S16 Morning.
@s16_mornig_bot

Думаю что сейчас все больше контекстов, перегруз и усталость растут и способы возвращаться к себе и хорошему состоянию все актуальнее.

А какие еще способы работают для вас?

Читать полностью…

Дружественный круг это лучший помощник в трансформации

Сегодня говорил с товарищем. У него офлайн-стартап, про доступность самых качественных фруктов и овощей.
Как проходить ИИ трансформацию.

Я рекомендовал три шага:
1) Начать самому делать с агентами простые задачи
2) Вовлечь в это команду
3) Регулярно оказываться среди дружественных людей, кто проходит похожий опыт

И третий кажется сейчас самый недооцененный.
Переход в мир ИИ не спринт, а марафон. Модели и способы их организации меняются очень быстро, скорость нечеловеческая, её тяжело выдерживать в одиночку. А когда есть с кем разделить и стресс и вдохновение, то шансов гораздо больше.

Технологии и подходы, которые я возьму на любом курсе, быстро устаревают. А вот круг практиков, к котом могу обратиться останется.

Спонтанно запрыгиваю в летнюю лабораторию AI Mindset.
Там собирается хорошая компания и участников, и спикеров. Ребята с удивительной гибкостью пересобирают свои программы, а в этот раз делали это вообще открыто и публично.

Я буду делать там маленький эксперимент. Разворачивать коллективный интеллект внутри группы и создавать условия для поддержки и взаимного обогащения.

Если хочется в такое приключение в хорошей компании вот ссылка с подробностями.

https://s26.aimindset.org/#program

Читать полностью…

Сыграл в театр. Был хранителем четвёртой стены.

Объединение «Пух и Прах» поставили Шекспира, «Сон в летнюю ночь», прямо на бульваре в Москве. За несколько дней собрали актёров и хор — из жителей города. Сшили костюмы, сделали бутафорию, поставили танцы. И в выходные мы прошли по бульвару спектаклем-шествием.

Чудеса!

Я запрыгнул туда — и удалось прожить процесс на всех этапах. Про театр за эти дни я узнал больше, чем за годы, и самое интересное произошло со мной в процессе подготовки, до начала спектакля:

Я играл четвёртую стену. Точнее — был её хранителем. Стена была картонная, мы носили её по бульвару мимо «Современника», ставили где хотим и устраивали вокруг репетицию.

Мы — неумелые актёры. И фрактальность тут зашкаливала: ровно так же внутри «Сна в летнюю ночь» неумелые актёры-ремесленники разыгрывают древний сюжет, из которого родилась другая пьеса Шекспира. Пьеса в пьесе в пьесе…

Увидел работу режиссёров — их тут было трое — и как спектакль собирается из этюдов, разделённых в пространстве, в целое. Собирается в сложных условиях дождливого московского бульвара: актёры приходят на репетиции частично, аппаратуру заливает, картон расклеивается. Возможно, именно такие условия дают возможность собраться большему — не придуманному, не сконструированному, большему, чем замысел одного. Когда состояние важнее сюжета.

За двадцать минут до премьеры я стою рядом с режиссёром, она доклеивает надпись «четвёртая стена», и я поворачиваюсь: «Слушай, а по сценарию стена ведь должна быть разрушена. В какой момент мы это делаем?» Она смотрит на меня и говорит: «А про это-то мы и не подумали. Дам тебе знак по ходу».

И в этом что-то есть про театр до режиссёров, о котором я тоже узнал, — про мистерии и народные пьесы, которые в народе просто знали. Идёт толпа скоморохов, стучится в дом: «Ну что, барина будем играть?» — и все знают, что такое «играть барина». Разворачивают последовательность и что-то через неё в своей деревне разрешают.

Чувствую, что театр учит чему-то важному про будущее социального.

То, что я отыгрываю в жизни, я встречаю на сцене. То, что встречаю на сцене, — отыгрываю в жизни.

Дождь закончился в правильный момент.
Спектакль-шествие состоялся.
И стена четвёртая — была разрушена.

Читать полностью…

Приглашаю на разговор про живое социальное

📌 25 июня (чт) | 10:00 МСК

«Среды для совместного созидания, как способы проходить кризисы. Что общего у фестиваля, стартапа, гильдии и p2p сообщества предпринимателей»

Иду в гости к проект Мастемйнд Группс, ребята готовят ведущих и фасилиаторов, распространяют формат мастремайндов.

Надеюсь, что получится поговорить про балланс формы и содержания а также про

➡️ Сообщества как организмы
➡️ Состояние интереса как организующий принцип
➡️ Как совместное действие помогает сонастраиваться и находить новое и проходить переходы

Лучше подключиться с камерой, одако будет возможность участвовать и в формате слушателя.

🔵Напишите мне @alexmel я поделюсь ссылкой

Или ее можно также найти в чатике/канале Мастемйнд Группс

Читать полностью…

Год назад я лежал под столом от идеи что на мой воркшоп могут прийти 100 человек.

На неделе сделал лекцию для Авито на 700+ человек. И отзывы хорошие.

Как так получилось?

Мой самый привычный формат — живые тематические воркшопы, легко собираемые из контекста в течении дня.

Год назад меня пригласили People Sense на конференцию, для меня было вызовом, сделать что-то хорошо подготовленное и выверенное, когда узнал что на воркшоп возможно прийдет 100 человек, я даже прилег на пол.

Потом поднялся, и команда конференции очень мне помогла с прогонами и я научился, благодарен им за это.

Зимой, когда проводил воркшопы в AI Mindset, увидел как много ценности контакт с собой и интересом приносит тем кто проживает техническую инициатив и интенсивно осваивает ИИ инструменты.

Команда Авито предложили мне сделать лекцию, я согласился.
Прошли несколько прогонов и вот все получились очень естественно.
Признателен что команда смотрит очен гибко на тему AI Nativness и готова к экспериментам. Очень было приятно сотрудничать и саму лекцию вести.

Отдельная благодарность моей любимой Даше, что поддерживает меня и вызовами и признанием.

Какие уроки?

Каждое партнёрство помогает какой-то следующий шаг собрать и учит делать по-другому, по новому

Сравнивать себя только с собой

Интерес все еще ведёт наилучшим путем ✨

Читать полностью…

Почему именно сейчас? — вопрос, который я задавал каждому стартапу, работая в фонде.

Не два года назад, и не год спустя — а вот прямо сейчас.

Сейчас мы обгоняем a16z на четыре+ месяца
Самый влиятельный венчурный фонд в мире — a16z — запускает в мае образовательную программу для go-to-market специалистов. Они называют это Fellowship. По целям это очень близко к тому, что мы делаем в RevGuild. Даже временной цикл близкий — восемь недель.

Для нас это важный сигнал очень точного попадания в тайминг.
И мы впереди инициативы a16z на два шага:

Во-первых → у нас уже собран прототип, свою программу мы сделали в январе, а сейчас уже запускаем вторую

Во-вторых → они запускают свою программу офлайн, в Сан-Франциско. Неизвестно когда получится запустить другие локации или онлайн. У нас же есть секретное знание, как такую штуку запускать в онлайне. Она уже работает online-first и совсем не привязана к географии.

Очевидно, что у a16z гораздо больше денег и невероятный доступ к людям.
Нам это только добавляет бодрости и вдохновения.

Как сказал Гриша:

Если ты AI-native growth hacker или GTM лидер и ты в Сан-Франциско → сегодня последний день, чтобы подать заявку в программу a16z.

Если по какой-то причине ты сейчас не в Сан-Франциско → точно приходи к нам.
Программа Agent Engineering for GTM стартует 29 апреля.

____


Если ты из фонда и хочешь себе штуку, как у a16z → напиши мне @alexmel

Читать полностью…

🎟 Места на приставные стулья, специально для тех, кто решается в последний момент.

Завтра стартует программа NEXT.
Очень хочу, чтобы тот, кому нужно сейчас попал в этот опыт.

— Если ты в состоянии перехода, так как раньше не работает а как по ному еще не понятно

— Если хочется разворачивать вокруг себя живой социальный опыт, с друзьями, в компании в своем новом формате

— Если хочется со-творчества и находить новые проекты, которые питают смыслом

— Предлагаем роскошь. Действовать из интереса, и создавать новое вместе.

Сейчас вижу особенную ценность в том что делаем:

Стресс и трансформации легче и естественен проходить в группе. Учимся и собираем естественные форматы которые помогают этому в разных контекстах.

Пришло время креаторов и внутри бизнесов и для предпринимателей, и для тех кто хочет начать. Время быть более агентным, мы делаем среду для того чтобу учиться этому.

Софт обесценивается, а социальная ткань становиться ценнее, она требует времени и внимания.

Мы учимся выращивать социальную ткань. Уже начали запускать гильдии для профессионалов, и будем делать больше в этом году.

Напишите мне @alexmel и мы сделаем звонок.

Читать полностью…

Что если это не мое сознание внутри тела, а это мое тело внутри сознания?

Читать полностью…

Технология это всегда средство

Несколько раз в неделю у меня случаются разговоры с товарищами, которые делают технологии для сообществ. Популярна сейчас идея: агенты позволят нам лучше встречаться с людьми, обмениваться интро, делиться опытом.

Я в такое не верю без социального. В девятнадцатом году у нас была похожая идея: соединять людей в группах механиками, похожими на рэндом кофе. Мы подключили 30+ сообществ. И стало видно, что новую механику пробуют легко и с интересом, но после первого-второго раза резкий спад.
И спада не было только в тех группах, где участники уже активно взаимодействовали друг с другом.

Тогда я понял, что технология только помогает.
А главное в социальном. Создавать условия, где люди хотят друг с другом делиться ценностью и вместе создавать. Когда есть достаточно доверия и интереса, можно лишь помочь собрать лучший протокол. И технология это всегда средство, не причина.

Такой подход у нас в RevGuild. Атмосфера доверия и интерес друг к другу это основа. Собираем её через решение человеческих вопросов. Как справляться с тревогой? Как находить мотивацию? Как выходить из ограничивающих убеждений? А когда возникает доверие и желание делиться, из этого переходим к инструментам и технологиям.

Технологии становятся всё доступней, а контакт с человеческим это редкость. Сначала стоит найти совместность и мечту о бескрайнем море.

Читать полностью…

Приходите на дегустацию практики

Сегодня буду проводить опыт который называется
Stress Sharing

https://go.melnichek.space/stress

Если чувствуете что в чем-то застряли приходите расшириться.
Если не чувствуете стресс тоже приходите наблюдать красоту через встречу с другими.

Можно подключиться из любого состояния.
Важно быть с включенной камерой

20:00 по Мск 21 сентября

Ссылка на вход будет в ботике: @melnichek_bot

Я делаю этот опыт регулярно в проекте s16 morning, а сегодня формат открытый и можно подключиться любому.

Я придумал формат в шутку в Content Hero пару лет назад, на основе опыта который когда-то встретил в ARG. Для участников которые сталкиваются с кризисом и блоками.

Егор из s16 подсказал интерпретацию через работы Майкла Левина и запустил инициативу в Шмитах, когда я ее там провел, практика очень хорошо зашла и расширила свой контекст.

Считаю что такой опыт ценен для любого сообщества.
Практика позволяет за 60 минут через взаимодействие с другими расширить перспективу, преодолевать тупики и застревания и вспоминать себя большего.

Понедельник, день когда бывает сложнее всего найти время. И день когда такой опыт наиболее ценный.

Читать полностью…

Про процесс

Много раз пробовал обращаться к ИИ, чтобы сделать описания того, что делаю. И у меня просто опускались руки. Сглаженные углы. Замазывать пустоты. И жизнь уходит.

Впервые я собрал сайт (про Коллективный Подкаст) с агентом, и меня не бесит. Я в нём узнаю опыт.

Способ, который я нащупал это рассказывать как про процесс, через отзывы и сохраняя контакт с источниками.
Я прошу ИИ читать все отзывы, брать транскрипты моих объяснений, не придумывать, показывать источники.

И расскажу про корни Коллективного подкаста и как он эволюционировал. Мне такое очень интересно. Я у каждого формата, который пробовал, смотрю, откуда у него корни.

В 2020 я впервые увидел похожее в The Stoa, формат, который называется Игра в бисер, и принёс его в Эмоциональную Гранулярность. Начал там много экспериментировать, увидел, что некоторые ограничения лишние. И он освободился.

Дальше он обогатился практикой феноменологического подхода во время моего обучения у Райнера Шнурре. И похожий вкус у опыта inquiry, исследования, из традиции Diamond Approach.

А перспективу коренных народов хорошо описывает Тайсон Янкапорта в Sand Talk: знание — оно между. Оно не напечатанное.

С 2022 я два года ходил на мужские круги, где нет учителей, нет правильного. Мы сами себе учителя.
И сам проводил мужские разговоры и группы, где регулярно делал этот формат про отцов и детей, про любовь и отношения.
И нашёл устойчивый контакт с состоянием равенства.

В 2024 проводил регулярно для прошедших 100 дней челленджа Content Hero, собирая опыт для идущих следом.

В 2025 экспериментировали с Tribe Weaving и записали публичную серию про метакризис и нелинейность в карьере. Впервые делали коллективные звонки с незнакомыми людьми: даём тему и следуем за интересом.

В 2026 в качестве собирающего опыта я предлагаю его в программе NEXT, на курсе Оли Соколовой. И провожу регулярно в гильдии RevOps и S16 morning.

Сейчас меня вдохновляет идея делать такой подкаст с сообществами. Когда разговор идёт не с человеком как с гостем, а сразу с сообществом.

P.S. А если хочется найти свой формат, приходите в мою программу. Всё больше вижу её как лабораторию, где зарождаются сообщества и живые форматы.

Читать полностью…

Практика Трогать деревья

Я только что в лесу ходил и трогал деревья почти полтора часа.
И это совершенно удивительный опыт.
Лучший антидот от любой тревоги про будущее и сингулярности.

Два дня много общался с агентами, читал новости про конец интернета и волновался.

А вечером выехали в лес.

0. Разрешите себе это сделать. Даже если кажется странным.
Мне помогла моя дорога Даша и Илья Долгов

И вы сошлитесь на авторитет.
Почитайте про синрин-йоку или мне доверьтесь.

1. Найдите лес. Может быть это большой парк. Чем тише и чем меньше людей тем лучше.

2. Ходите и наблюдайте, какое дерево выбрать.
Подходите к разным деревьям.

Как ощущается кора дерева?
Как одно дерево отличается от другого?
Как живое дерево отличается от упавшего?
Какие образы вам приходят? Какие слова?
Что за границей слов?

4. Сохраняйте тишину. Ищите свой способ.

Крайне рекомендую такой опыт.

И как-то предвкушаю возможность регулярно оказываться на земле или в лесу.

Читать полностью…

Страшно трепентно приглашать

Каждый раз, когда я делаю воркшоп или группу мне страшно об этот рассказать публично. Это ощущение со мной было в каждой из 40+ групп и 300+ воршопов.

Если никто не прийдет? Если это не никому не нужно?
А если последует осуждение формы или стоимости?
И наверное самое страшное — встретить безразличие.

И я этому радуюсь. Это чувство помогает и является критерием. То, что я предлагаю, то куда зову оно живое. Если этого ощущения нет — стоит остановиться. Происходит механическое повторение.

Мастерство анонсов и собирания форматов в том числе в том, как сохранить контакт с этим трепетом. Выбирать действовать. Выдерживать неопределенность.
Принимать ответственность и последствия.

Расскажу, куда приглашают участники программы на этой неделе:

Сказочно-волшебная группа, чтобы вспоминать сказки и находить в них себя, искать проходы и порталы, летать на метле, осваивать драконов, создавать миры с Ирой Бурбо и сказкотерапевтом.
7 сентября 20:00 online

Толока. Творчество выходного дня и пространство со‑бытования. Три дня в лесу играем в деревню и робинзонство с Катей и Михаилом
11 — 14 сентября Калужская Область

Перформанс Марины Абрамович знакомство и обсуждение с переводчиком ее мемуаров и сообществом SLOI
27 сентября, с 17:00 до 20:00 Москва

Расскажите в комментариях
А куда вам бывает трепетно приглашать?

Читать полностью…

Конец лета. Сезон кабачков.

Гулял с товарищем и заговорили про вайбкодинг. Как Агенты меняют мир и будущее работы.

Придумали шутку.
Сел с кодексом и прошу его, нарисуй мне мем.
А он говорит, что круче сделать генератор.

Так и уродилось «Уродилось» — сервис пристройства цифрового урожая.
🥒 Приносишь свой вайбкидинг продукт и получаешь именной кабачок.
melnichek.space/urodilos

Можно скачать и пристроить.
Регистрация не нужна. Как и сам продукт.

Читать полностью…

Опыт, где никому не нужно ничего доказывать

На прошлой неделе провёл Stress Sharing три раза в трёх совсем разных средах: s16 morning, RevGuild и Инноваторы

Один участник написал после:

«Встреча хорошая, душеспасительная».

Когда слышу такое, чувствую много вдохновения.

Получается место, где никому не нужно ничего друг другу доказывать.
Даже в зуме можно прикоснуться к живому, через встречу с другими.

А рассказать об этом словами сложно.

Всё воскресенье я учил своего Клода собирать описание формата из отзывов участников. Так, чтобы оно передавало атмосферу и чуть объясняло, что происходит внутри. Чтобы легче было решиться на этот опыт.

Это первая версия, которую не стыдно показать. Она на карточках и на сайте.
https://melnichek.space/stress

Хочется такого опыта себе?

Читать полностью…

Лучшая книга про театр, не совсем книга и не совсем про театр

Я с большим интересом исследую тему театра, читаю статьи, двигаюсь к корням, читаю лекции Станиславского и Бартошевича.

И нашёл золото.
Курс Дмитрия Крымова, режиссёра и сценографа.

Он прочитал его студентам ГИТИСа в 2020 году по зуму, бабушка студента его транскрибировала, издали книгу и вот Крымов сам читает её в аудиоформате.

Я получаю большое удовольствие. В прошлый раз такое было, когда я встретил книги Рика Рубина The Creative Act и Джорджа Сандерса «Купание в пруду под дождем».

Во первых это портал в закулисье театра, про то как работает театральный художник, из чего рождается спектакль.

Это взгляд на культуру через Пушкина, Толстого, Тургенева, Чехова в форме очень точных заметок, оттуда я узнал про отношения Бродского с Надеждой Мандельштам. И еще почему ,барокко это как горящий жираф.

И это учебник про созидание и открытие своего творческого метода, через разборы невидимых работ, через паузы и то с какой любовью Крымов ругает своих студентов.

✨Вот тут аудиоверсия.

А какое вы находили золото?

Читать полностью…

Что общего в народном театре, мультиклеточном коллективе, сообществе и зачем им делиться стрессом?

Вчера проводил практику в любимом сообществе s16: мы делились стрессом. Инициатива так и называется Stress Sharing, вдохновлена статьёй Майкла Левина. (Тут большая благодарность Егору и за источник, и вообще.)

▪️ Что в статье про мультиклеточные коллективы:
Для клетки стресс это разрыв между тем, где она есть, и тем, где должна быть. В одиночку клетка застревает и разрешить его не может.
Когда клетки делятся этим стрессом, коллектив быстрее собирает нужную форму и делается связнее, без дирижёра, как единое целое.
У клетки, что делится стрессом, расширяется «когнитивный горизонт» и она начинает влиять на более далёкие цели в пространстве и времени.

Левин предполагает, что этот закон работает на всех уровнях организации.

▪️ Возможно, народные пьесы играли похожую роль и разрешали стресс в обществе:

Идёт толпа скоморохов, стучится в дом: «Ну что, барина будем играть?» — и все знают, что такое «играть барина».
Готовили пространство, превращали избу в сцену, в место суда. Состав собирали из разных частей деревни. Барин открывал временный суд, где разбирали реально существовавший в селе факт, который преувеличивали и доводили до абсурда. Так становились видны локальные конфликты и напряжения.

Что я слышу от людей, раз за разом проходящих мою практику:

Ты слышишь свои проблемы словами другого — и градус снижается. Через зеркало другого это эффективнее, чем когда сам с собой поговоришь.

Удивительно получить такое спокойствие внутреннее и даже эмоциональный контакт. Это как будто ты возвращаешься в себя.

С технической стороны я подбираю оптимальный протокол для стресс-шеринга, чтобы сигнал одного протекал к другим, а группа собиралась в коллектив и дотягивалась до целей, которых в одиночку никто даже не видит.

С художественной же — мы вместе собираем и разыгрываем народную пьесу: известную последовательность, где обнаруживаем и проживаем конфликты наилучшим образом.

——

Статья Майкла Левина Stress sharing as cognitive glue for collective intelligences

Книга про северные народные драмы

Читать полностью…

😇 Лучший пример живого сообщества предпринимателей

Набор в программу Startup Leadership Program продлен до 31 июля.
Не могу не рассказать.

SLP помогает мне развиваться c 2013 года, а я помогаю развиваться ему.

Это не клуб и не курс. Хотя начинается все с программы,
98% ценности для меня лично случилось после, уже в сообществе: минимум два карьерных перехода, знакомство с ко-фаундерами, и товарищей на 10+ лет.
Я два раза участвовал в адаптации программы и переводил ее в онлайн формат.

SLP — удивительно мудрое социальное существо.
Пришло в Россию в 2013 году как одно из подразделений международной программы и стало здесь со временем и мощнее и разнообразнее.

Пережило и пандемию, и 2022 год.
Впитало культуру Берна, развернуло новые форматы — изобрело оффсайты, онлайн-форматы, сменило несколько лидеров и несколько кор-команд, регулярно проживает кризисы.

Стало колыбелью для десятков проектов, инициатив и сообществ.
Сейчас 440+ участников.

Единственный набор в программу в этом году, еще есть несколько мест.
Каждый проходит интервью и проверку на совпадение ценностей.
Программа стоит своих 500К рублей и включает пожизненное участие в сообществе.

Подать заявку на сайте

Напишите мне @alexmel если вам нужна рекомендация

Читать полностью…

Знаешь, мама, где я был? ✨

Когда мне было лет 12, то на вопрос «кем я хочу стать» отвечал: наносчиком дорожной разметки.

Меня очень вдохновил сборник короткометражных фильмов на DVD где грузинские рабочие обслуживают дороги и подают в приключения.
Это были фильмы Резо Габриадзе.

Удивительный человек, он создал много кино которое стало классикой — про чаплан и пепелац, о Мимино.
А еще он был художником и сделал театр марионеток.

Сегодня Ася Репрева напомнила, что прошло 5 лет как Резо Габриадзе ушел из жизни.

Если вы не знакомы с его творчеством или пропустили: посмотрите мультфильм: Знаешь, мама, где я был?
Его сделал сын, про жизнь своего отца на основе эскизов и историй.

А еще в мире два пространства которые Резо Габриадзе декорировал — театр в Тбилиси и ресторан в Москве;

Ресторану 20+ лет, ходим в него как в музей.
Зашли и сегодня.

Очень рекомендую Мадам Галифе

Когда Резо был на гастролях в аптекарском огороде его уговорили сделал этот проект. У него и печка была для обжига керамики своя там.

Лучше время для похода воскресенье вечер, можно успеть прогулку по аптекарскому огороду до 20:00.
Еда грузинская, хорошая на огне.
Веранда выходящая в парк.
Много эскизов и картин.

Там самый медленный капающий фонтан, отражающий луну.

Много Пушкина. Он там есть сделанный из столового серебра. На картинах, убегает от директора сада.
Есть и Пушкин-марионетка, по которому Резо Габриадзе скучал особенно и не хотел расставаться.

Читать полностью…

Лучший контент на вечер — падающие свезды онлайн

/channel/lpixras/2494

Легально вместе смотреть в одну точку.
Обсуждать желания.
Успокаиваться об масштаб космоса.

Читать полностью…

Продавать можно в кайф!

Проводил в Колоске Оли Соколовой практику для курса Сверхдоходы.
80+ человек, Ярмарка в большой группе и в малых.

Каждый презентовал свой продукт — или навык, хобби, роль, практику.
Это всегда волнительно. Каждому волнительно.

А потом мое любимое — расширение до другого человека. И как удивительно смело и ярко другие рассказывают про то, что услышали. И рекомендуют это.
В этом приходит много радости и огня.

Будем делать такие ярмарки — а еще и другие практики, которые будут вплетаться в живое пространство Колоска.

Вот тут можно посмотреть как Оля про это пишет — и еще два дня осталось, чтобы успеть зайти в программу.

🔥 Увидимся там!

Читать полностью…

Когда всё сжимается, время расшириться

Не знаю, какая судьба ждёт мессенджеры. Хочется сохранить связь и сделать шаг в новое.
Как сделать шаг из изобилия? Какие возможности открываются?

🟧 Предлагаю вместе освоить Substack —
это международная платформа для длинных текстов, которые приходят прямо на почту.

▪️Два года назад я завёл Substack и с тех пор я не написал ни одного поста, однако завел друзей.

Мне удалось подружиться с Бонитой Рой, показал ей работы Юрия Норштейна.

Познакомиться с Томом Морганом и начать обмениваться открытиями, как устроены переходные сообщества.

Клод помог мне быстро перевести обнаруженные Патрисией Му принципы, это самы пересылаемый пост в моем канале в этом году.

▪️ Для меня это еще возможность с меньшим искажением чувствовать и наблюдать другие картины мира другого. Длинные тексты. Гораздо меньше продают. Авторы могут получать деньги напрямую от читателей.

Авторы, которые повлияли на мою картину мира:
- Bonnitta Roy — bonnittaroy" rel="nofollow">https://substack.com/@bonnittaroy
- Jeremy Lent — jeremylent" rel="nofollow">https://substack.com/@jeremylent
- Richard D. Bartlett— richdecibels" rel="nofollow">https://substack.com/@richdecibels
- Yancey Strickler — ideaspace" rel="nofollow">https://substack.com/@ideaspace
- Peter Limberg — peterlimberger" rel="nofollow">https://substack.com/@peterlimberger
- Rick Rubin — rickrubin" rel="nofollow">https://substack.com/@rickrubin

▪️ Сейчас лучшее время. Больше нет языкового барьера.
Клод помогает мне читать то, что раньше было непонятно — копирую куски статей и прошу объяснить понятным мне способом. Попрошу его помочь мне начать писать на других языках.

▪️Там уже можно встретить хороших знакомых из русскоязычного пространства:
Вчера нашёл крутейшую статью Натальи Чеботарь про post-content образование.

С интересом посмотрел dtrbn/reads">на кого подписан там Даня Трабун, и где есть пересечение.

dimamatskevich">ИИ агенты Димы Мацкевича активно ведут там канал.


‼️Если вам тоже интересно поэкспериментировать — создавайте свой Substack

Даже если вы не знаете, что будете писать. Я тоже еще не знаю.
Даже если он пустой. Можно читать, комментировать, писать людям в личку, создавать связи.
Открывать новые смыслы.

▪️Напишите в комментариях ваш Substack — я подпишусь

Думаю, что важно выбирать именно Subscribe, а не Follow — тогда платформа даёт доступ к имейлам, и мы точно не потеряемся. В крайнем случае, сделаем общий Google-док.

▪️А вот мой — подписывайтесь
alexeymelnichek.substack.com/subscribe

Будем расширяться в изобильное, неизведанное пространство.

Читать полностью…