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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recrute :
🌾🌾🌾 Assistant.e Bureau
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !
Une startup togolaise spécialisée dans les services de livraison et de transport cherche à s’entourer d’une équipe de tout horizon, et capable de s’adapter à chaque situation pour atteindre la satisfaction des clients et de partenaires du domaine de la restauration et de l’épicerie dans le Grand Lomé. Le rôle de l’Assistant(e) Bureau est une opportunité exceptionnelle pour avoir un impact direct sur le succès de la compagnie au Togo.
L’Assistante Bureau sera amenée à travailler en étroite collaboration avec les Responsables Bureau & Opérations, Responsable Livraison et Responsable Transport.
👉🏾 Principales fonctions & Responsabilités :
Ces principales responsabilités sont :
Enregistrer les messages téléphoniques et les transmettre,
Suivi du courrier et des mails,
Établir, Classer et archiver des documents,
Assurez la saisie et le suivi des commandes selon les directives définies par les demandes internes,
Veillez au respect du cahier des charges concernant les produits à commander,
Assurer l’interface avec les fournisseurs (négociation, bon de commande, suivi…),
Réceptionner, vérifier et valider les informations communiquées par les fournisseurs (bordereaux, factures, bon de commandes, documentation),
Vérifier et enregistrer les bons de livraison client et s’assurer que l’intégralité du matériel livré est conforme à celui facturé,
Préparer et envoyer les colis sur les différents sites,
Assister les équipes de terrain avec les problèmes de livraison, problèmes qualité, colis perdus, à remonter ou non au fournisseur).
👉🏾 Qualification de base :
Un niveau de formation : Formation minimum Bac+2 Assistant(e) gestion administration des entreprises
Une expérience professionnelle : 2 ans minimum d’expériences d’assistante.
Connaissance des langues étrangères : Français et Anglais courant,
Maîtrise de l’expression orale et écrite
👉🏾 Dépôt de dossier
Veuillez noter que tous les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation. Seuls les profils pertinents seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : ilab.togo@gmail.com . Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler
🔕EXPIRE LE : 30 avril 2024
☎️ Infoline : +228 90 53 03 03 / +228 79 82 45 45. S’abstenir de contacter par Whatsapp et SMS.
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🌾🌾🌾 POSTE N°4 : LEAD DEVELOPPEUR DART/FLUTTER
👉🏾 Informations sur le poste
• Domaine d’activité : Tech & IT
• Niveau d’expérience : Senior (5 ans et plus)
• Niveau d’étude : Non requis
• Langues : Français
• Conditions de travail
• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : 12 mois
👉🏾 Mission & activités
• Concevoir, développer et maintenir des applications mobiles
• Participer à l’architecture logicielle et à la conception des bases de données
• Rédiger du code propre, documenté et testable
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration
• Déboguer les applications et corriger les anomalies
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de produit
• Assurer la maintenance et l’évolution des applications
• Veiller à la sécurité du code et des applications
👉🏾 Compétences requises
• Bonne maîtrise des technologies frontend : Flutter, dart
• Bonne maîtrise des API Rest
• Une connaissance des méthodes d’intégrations des systèmes de paiements Stripe, Paypal, etc.
• Connaissance des bases de données FireBase, MySQL,Postgres, etc.
• Expérience avec les outils de versionning (Git, SVN, etc.)
🚨 CANDIDATURE
Envoyez votre CV à l’adresse e-mail suivante : candidature2024@jobrelais.com
Mettre en objet le nom du poste pour lequel vous postulez
🔕EXPIRE LE : 14 Avril 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de MANAGEMENT ET DE COMMUNICATION basée à Lomé recherche pour emploi :
🌾🌾🌾 Une caissière titulaire d’un BAC G2 ou d’un BTS en Comptabilité Gestion des Entreprises
🌾🌾🌾 Un Agent commercial disposant d’un moyen de transport
👉🏾 DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation, Curriculum vitae et Attestation de diplôme.
👉🏾 NB : Habiter dans les quartiers Tosti, Djidjolé, Agbalepedo, Avedji, Adidogomé, Agoe serait un atout.
👉🏾 Prière contacter le 96 60 33 33 pour dépôt de votre dossier
🔕EXPIRE LE : 19 avril 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 Poste : Chef de Projet Marketing & Communication (F/H)
Une Jeune entreprise de la place avec des perspectives de croissances fortes : évoluant dans l’agro-industrie, la logistique, l’immobilier et la formation et ayant pour ambition de converger l’ensemble de ses activités vers un groupe à très court terme, recherche son chef de projet Marketing et communication (poste évolutif en management).
A ce titre et en étroite collaboration avec le responsable commercial, vous concevez, mettez en œuvre et pilotez les stratégies markéting et communication (interne et externe) de l’entreprise afin de réaliser les objectifs de vente et de chiffre d’affaires définis par la direction générale.
Vous ne craignez pas de travailler sans compter vos heures et votre engagement dans un environnement challengeant qui vous poussera à développer vos compétences et livrer votre plein potentiel, alors ce poste est pour vous.
Le salaire d’entrée n’est pas pharaonique mais il grimpera très vite avec vos résultats.
👉🏾 Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à accomplir les missions suivantes :
• La veille concurrentielle et l’analyse le marché.
• Définir la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise, en fonction de différentes problématiques (sortie d’un nouveau produit, besoin de notoriété, amélioration de l’image de l’entreprise…).
• Elaborer un plan marketing sur plusieurs semaines ou plusieurs mois.
• Définir les leviers qui seront utilisés pour atteindre les résultats souhaités.
• Fixer le budget alloué à chaque action en accord avec sa direction et déterminer le calendrier de mise en place.
• Mettre en place des objectifs prévisionnels en fonction des indicateurs de performance pertinents.
• Réaliser des rapports sur les performances des actions mises en place
• Trouver des leviers d’optimisations et actions correctives afin d’accroître les bénéfices de l’entreprise.
• Analyser et mettre en place des politiques de communication internes et externes
• Concevoir une stratégie de communication digitale
• Assurer la promotion de marques sur Internet en augmentant le trafic sur des pages de sites et en s’appuyant sur les réseaux sociaux
👉🏾 Compétences techniques :
• Maîtrise des différentes techniques de marketing
• Excellente pratique du Pack office (Word, Excel, PowerPoint), logiciel de gestion de base de données client CRM, outils digitaux
• Excellente connaissance des environnements web, sociologie des communautés (langage, codes sociaux, jargon).
• Fortes compétences en méthodologie de gestion de projet
• Bonnes bases dans le pricing et le juridiques
• Bonne pratique de l’anglais professionnel, si possible seconde langue étrangère
👉🏾 Aptitudes professionnelles
• Esprit d’analyse
• Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la communication
• Créativité
• Goût pour l’innovation
• Planification
• Capacités rédactionnelles
• Goût pour les chiffres
• Vision stratégique et opérationnelle
👉🏾 Pré requis :
• Master 2 en Marketing & Communication ou Commerce
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine
• Age minimum 28 ans
OBJET Du Mail : Chef de Projet Marketing & Communication ; CV & Lettre de Motivation en format PDF à l’adresse : mazamakagnaya@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 25 AVRIL 2024 à 18H00
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🌾🌾🌾OFFRE DE STAGE
Recrutement dans le cadre d’un appui pour le renforcement des activités | Lomé, Togo | Avril 2024 | Durée estimée de 6 mois.
🌾🌾🌾 Titre du poste : Stagiaire en Communication
👉🏾 Emplacement du travail : Lomé, Togo
👉🏾 Responsable direct : Responsable du bureau du projet au Togo
👉🏾 Contexte
Le projet GHSC-Technical Assistance Francophone Task Order répond aux besoins d’assistance technique en Afrique Francophone de USAID, des gouvernements des pays partenaires, et des ONG afin de disponibiliser et renforcer la gestion des produits pharmaceutiques et autres produits de santé. Les activités du bureau du Togo s’intègrent dans ce projet, et recherche un stagiaire communication afin de contribuer activement à la promotion et à la visibilité des actions du ministère de la santé et par ricochet du projet. C’est dans ce cadre que le bureau du Togo recherche une ou un stagiaire compétent, qui maitrise le monde de la communication et soit capable de traduire les concepts techniques de la chaine d’approvisionnement de la santé en termes accessibles, afin de rendre l’information compréhensible pour un public diversifié, y compris les parties prenantes non techniques.
👉🏾 Tâches et responsabilités principales
• Fournir une assistance pour améliorer les communications et la visibilité des actions du projet, en collaboration avec le siège ;
• Développer une compréhension approfondie des objectifs et des stratégies du projet afin de s’assurer qu’ils sont intégrés dans les activités de communication et de sensibilisation ;
• Innover et améliorer le rendu des présentations et des rapports d’activités ;
• Assurer la rédaction des rapports et des communications afférents aux activités du projet en français et en anglais ;
• Soutenir le personnel du projet, les experts techniques seniors et les bureaux de projet dans les efforts de communication ;
• Création de Contenu : Travailler en étroite collaboration avec l’équipe technique pour créer des histoires à succès, séries photos, des fiches techniques et d’autres produits de communication. Ceci inclut la réalisation d’interviews avec nos partenaires et bénéficiaires pour capturer leurs expériences et leurs perspectives afin de mettre en avant l’impact du projet.
• Coordination des Livrables : Assurer la coordination avec les équipes techniques pour garantir que les rapports trimestriels soient remplis en temps opportun, en veillant à ce que chaque équipe suive les instructions du siège. Cela implique la coordination des échéances, le suivi des progrès et la résolution des problèmes potentiels rencontrés lors de la compilation des rapports.
• Assurer la conformité du projet aux exigences en matière de branding et de marquage.
• Capable de traduire les concepts techniques de la chaine d’approvisionnement de la santé en termes accessibles, afin de rendre l’information compréhensible pour un public diversifié, y compris les parties prenantes non techniques.
👉🏾 Compétences et qualifications requises
Dans le cadre de la présente mission, le candidat doit répondre aux profils suivants :
• Avoir un diplôme minimum de BAC+3 en communication ou équivalent ;
• Avoir un certificat en anglais et démontrer une maîtrise à l’écrit et à l’oral en anglais ; c’est un plus si le candidat est bilingue en anglais.
• Avoir d’excellentes compétences dans la communication écrite et orale en français ;
• Avoir des connaissances de santé publique ;
• Avoir un esprit de partage et de travail en équipe ;
• Être polyvalent et travailler sous pression.
👉🏾 Soumissions des propositions
Veuillez soumettre votre proposition en ligne à l’adresse à francophoneTOTogoRecruit@chemonics.com. Les candidats intéressés par cette mission doivent fournir un dossier de candidature comportant un curriculum vitae détaillé des expériences requises de 3 pages maximum, une lettre de motivation, un échantillon d’écriture et trois références.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Cerveau Group est une société qui propose une diversité de produits et services, notamment la communication, le commerce et l’immobilier
Cependant pour mieux atteindre nos objectifs, nous avons besoin :
🌾🌾🌾 Des Secrétaires et Infographistes.
👉🏾 Profil : Homme ou Femme, âgé(e) de 22 ans et plus ; titulaire au moins d’un BAC et/ou BAC+2 Ayant une expérience professionnelle et une bonne maîtrise de la langue française.
👉🏾 Les dossiers de candidature devront comporter et être envoyés à cerveaugroup@gmail.com
• Un CV détaillé
• Une lettre de motivation
🔕EXPIRE LE : 30 Mai 2024.
☎️ Contactez- nous au 90 77 04 04 / 99 37 47 47 pour plus d’informations
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT D’UN (E) TELEVENDEUR (SE)
👉🏾 Titre du poste : Télévendeur
👉🏾 Localisation : Lomé – Adidogomé
👉🏾 Disponibilité : Immédiate
La Société ADKONTACT TOGO, spécialisée dans la relation clients et la vente à distance, recherche dans le cadre de l’expansion de son équipe de vente, des Télévendeurs.
👉🏾 Missions
Sous la responsabilité du Superviseur, le (la) télévendeur (se) sera en charge de :
• Contacter des clients potentiels pour leur vendre des biens et services ;
• Convaincre les clients de la nécessité du produit promu, et surtout finaliser les achats ;
• Utiliser des scripts pour fournir des informations sur les caractéristiques des produits, leur prix, etc., et présenter leurs avantages ;
• Poser des questions pertinentes pour comprendre les exigences du client ;
• Persuader le client d’acheter en lui démontrant en quoi les produits ou les services correspondent à ses besoins ;
• Traiter les doléances ou les doutes soulevés par le client pour sauvegarder la bonne réputation de la société ;
• Conserver un historique des appels et des ventes et noter les informations utiles.
👉🏾 Profil exigé :
• Etre titulaire minimum du BAC 2 ;
• Avoir au moins une expérience avérée d’un (1) an en tant que télévendeur dans le domaine des centres d’appels ou à un autre poste de service aux clients/vente ;
• Avoir une bonne expression orale et élocution en français ;
• Avoir un profil commercial ou vendeur.
• Etre dynamique, tenace et combatif ;
• Avoir une force de conviction et de persuasion ;
• Avoir le gout du challenge ;
• Etre orienté (e) résultats ;
• Etre motivé (e) et avoir un grand intérêt pour le domaine des centres d’appels.
👉🏾 Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV adressé à la Gérante d’ADKONTACT TOGO par email à l’adresse : tg.recrutement@adkontact.com avec pour objet : Télévendeur.
🔕EXPIRE LE : 10 avril 2024 à 18h 00
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance recherche pour emploi :
🌾🌾🌾 Des agents commerciaux dynamiques et motivés.
La personne doit avoir une bonne capacité de communication et avoir un sens du relationnel développé.
👉🏾 Les conditions :
• Être de nationalité togolaise ;
• Savoir bien parler le Français ;
• Avoir un âge compris entre 20 et 35 ans ;
• Être serein(e), honnête et rigoureux(e)
• Avoir le niveau BEPC, BAC 1 ou BAC II minimum.
• Avoir une maitrise en Word et Excel
👉🏾 Dossiers à fournir :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• Une photo passeport ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Une copie de la naissance ;
• Une copie des diplômes ;
• Un curriculum vitae ;
👉🏾 Les dossiers de candidature doivent être déposés au 04BP58 Lomé, ou par e-mail : apec6274@gmail.com ou par WhatsApp sur le 93 61 84 62
🔕EXPIRE LE : 29 avril 2024.
NB : Pour toutes informations complémentaires, Contacter le : 93 61 84 62.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre du lancement de ses activités, une société de la place recrute
🌾🌾🌾 Une assistante de direction pour un stage de trois mois pouvant aboutir à un CDD.
👉🏾 MISSIONS:
• Accueillir les visiteurs, les orienter et les servir ;
• Organiser les réunions, gérer, ventiler l’ordre du jour et le planning ;
• Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux ;
• Assister la Direction et les Responsables des services;
• Gérer l’ensemble des flux administratifs entrants et sortants ;
• Saisir et rédiger les courriers et autres documents professionnels ;
• Tenir l’agenda du Directeur ;
• Suivre le personnel dans l’exécution, évolution et évaluation de leurs tâches et rendre compte au Directeur ;
• Utiliser le téléphone, les réseaux sociaux et mails pour prendre les rendez-vous ;
• Assurer le classement et l’archivage des courriers, documents et dossiers ;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant être assignées dans le cadre de l’exécution de votre travail.
👉🏾 PROFIL RECHERCHE:
• Formation BAC+2 en planification, budgetisation, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience de 2 ans à un poste similaire ;
• Bonne présentation orale et écrite ;
• Réactivité ;
• Bonne analyse ainsi qu’un esprit de synthèse ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Maîtrise d’utilisation des outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …) ;
• Rigueur, organisation, bon relationnel et sens du travail en équipe;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux
👉🏾 Poste basé à Lomé
👉🏾 Dossier de candidature :
Envoyer votre CV, à l’adresse mail suivante : ernestlanleta@yandex.com en mettant en objet : Assistante de Direction.
🔕EXPIRE LE : 15 Avril 2024
☎️ Pour plus de renseignements, contactez-nous sur les numéros suivants : 0022871408225
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Stratégie et Segments, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🌾🌾🌾 Un.e Specialist Product Development.
Sous la supervision du Directeur Stratégie & Segments, le Specialist Product Development a pour responsabilité la coordination des implémentations techniques de toutes les offres et services de Togocom.
👉🏾 Le.la Specialist Product Development aura pour principales missions de :
• Participer à la définition du plan marketing
• Rédiger les spécifications techniques des offres et services
• Contribuer a? la conception et la mise en œuvre du plan d’actions commerciales dans le respect des objectifs du plan marketing
• Réaliser les études de faisabilité technique et évaluer les coûts probables.
• Coordonner les différents tests liés aux offres et services avec les équipes IT-Marketing et RA
• Établir le planning détaillé des implémentations
• Coordonner les implémentations techniques des offres et services avec l’IT
• S’assurer de la prise en compte des offres et services dans l’univers de la BI
• Assurer le suivi des implémentations techniques
• Assurer le suivi des projets et des exigences de qualité convenus
• Diffuser les rapports et planning d’implémentation technique
👉🏾 Profil
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en Marketing, Statistiques, Business Administration, télécommunication, Gestion Commerciale, informatique, technique, vous avez une expérience réussie de cinq (5) ans minimums dans un département Marketing dont trois (3) ans dans le secteur des télécommunications.
- Vous maitrisez les outils informatiques, le pack office dont MS Project et Visio. Vous avez de bonnes connaissances dans les techniques de configuration d’offres et services télécoms, dans l’utilisation des plateformes de facturation télécoms avec une bonne compréhension des données statistiques. Vous avez une aisance orale, tant en français qu’en anglais avec un sens élevé de la satisfaction client.
- Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre sens de créativité ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.
- Votre leadership, votre capacité d’écoute ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent, d’animer, de maintenir une bonne dynamique d’équipe et de convaincre vos interlocuteurs.
- Enfin, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.
👉🏾 Comment Postuler
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Specialist Product Development »
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre de ses activités, une entreprise spécialisée dans le développement de projet entrepreneuriaux recrute :
🌾🌾🌾 Un chauffeur
👉🏾 HOMME ou FEMME : Age maximum 30 ans.
👉🏾 MISSIONS :
• Assurer la mobilité du personnel et des clients ;
• Participer aux différentes maintenances du parc automobile ;
• Participer aux tâches ne nécessitant aucune qualification ;
• Contrôler les réparations et entretenir les véhicules placés sous sa responsabilité.
👉🏾 EXIGENCES DU POSTE :
• Disposer d’un permis catégorie B en cours de validité
• Avoir une expérience professionnelle significative ;
• Avoir des connaissances en mécanique automobile, être mécanicien est conseillé.
• Être présentable et polyvalent ;
👉🏾 CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Essai de trois mois suivis d’un contrat ;
• Jours de travail : Lundi à samedi ;
👉🏾 CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :
NB : Suivre scrupuleusement chacune des étapes.
Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO + QUARTIER. Mentionnez dans le CV : CHAUFFEUR POLYVALENT.
Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’ CANDIDATURE AU POSTE DE CHAUFFEUR POLYVALENT.
Envoyez votre candidature par mail sur : recrutementchampiso@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 05 avril 2024 à 17 heures.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le Cabinet de Gestion d’Entreprise IB-PROSERVICES, recherche pour une Société du même groupe, BIO Store, spécialisée dans la production des épices moulues,
🌾🌾🌾 Un vendeur en boutique (homme).
👉🏾 Nombre : 01 (un)
👉🏾 Sexe : Masculin
👉🏾 Niveau : aucun niveau requis
👉🏾 Compétences :
• Maîtriser l’outil informatique
• Savoir parfaitement conduire une moto
• Maîtriser Sage gestion commerciale ou Sage caisse décentralisée serait un atout
👉🏾 Tâches :
• Vendre aux clients de passage
• Recevoir les commandes et effectuer les livraisons
• Faire la prospection au besoin
👉🏾 Rémunération : Fixe mensuel à discuter
👉🏾 Lieu du travail : Agoè Anokui
👉🏾 Pièces à fournir :
CV à envoyer à l’adresse électronique contacts.biostore@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 30 Mars 2024.
👉🏾 Adresse : Agoè Anokui (Camp FIR), en face du CENTRE MEDICO SOCIAL SHALOM ; après le carrefour Commando, en direction du sud, deuxième von à droite.
☎️ Tél. : (+228) 70 54 54 86 / 99 33 81 30
⏰ Heures de service : Lundi à Vendredi de 08h00 – 12h00 puis de 14h30 – 17h00
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
👉🏾 Titre du Poste : Directeur
👉🏾 Lieu : Grand Lomé
👉🏾 Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée
👉🏾 Entreprise : Extracteur d’huile végétale
👉🏾 Domaine d’activité :
La société est une entreprise de production d’huile palmiste. L’activité principale de l’entreprise consiste à transformer les noix de palmiste en huile de palme, destinée à être vendue à des savonneries locales et régionales, ainsi qu’à d’autres fins.
👉🏾 Résumé du poste :
Le Directeur sera responsable de la gestion et des opérations quotidiennes de l’entreprise, en veillant à la rentabilité et à la croissance durable de l’entreprise. Il travaillera en étroite collaboration avec les associés et le personnel pour mettre en œuvre la stratégie d’entreprise, atteindre les objectifs fixés et assurer la satisfaction des clients.
👉🏾 Responsabilités du Directeur :
1. Gestion des opérations quotidiennes : Superviser et coordonner les activités de production, d’achat, de vente et de logistique pour assurer l’efficacité et la rentabilité de l’entreprise.
2. Planification stratégique : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise, des objectifs et des plans d’action pour assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise.
3. Gestion financière : Élaborer et gérer le budget de l’entreprise, assurer un suivi rigoureux des dépenses et des revenus, et mettre en place des contrôles financiers pour garantir la rentabilité et la viabilité financière de l’entreprise.
4. Gestion des ressources humaines : Recruter, former et encadrer le personnel, évaluer leur performance, et mettre en place des politiques et des procédures pour assurer un environnement de travail sain et productif.
5. Gestion de la qualité : Mettre en place et maintenir des systèmes de gestion de la qualité pour assurer la conformité aux normes de l’industrie et la satisfaction des clients.
6. Conformité réglementaire : S’assurer que l’entreprise respecte toutes les lois, réglementations et normes applicables, notamment en matière de santé et de sécurité, d’environnement et de commerce.
7. Relations avec les clients et les fournisseurs : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les autres partenaires commerciaux pour assurer la réussite de l’entreprise.
👉🏾 Compétences du Directeur :
1. Leadership : Capacité à motiver, inspirer et diriger une équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
2. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec le personnel, les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
3. Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées sous pression.
4. Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches pour atteindre les objectifs de l’entreprise dans les délais impartis.
5. Gestion de projet : Compétences en gestion de projet pour planifier, coordonner et superviser les activités de l’entreprise.
6. Analyse financière : Capacité à comprendre et analyser les états financiers pour prendre des décisions éclairées concernant la gestion de l’entreprise.
7. Négociation : Compétence en négociation pour obtenir les meilleures conditions possibles avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
8. Connaissance de l’industrie : Une compréhension approfondie de l’industrie de l’huile de palme, des tendances du marché, des réglementations et des meilleures pratiques.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recrute :
🌾🌾🌾 Responsable Marketing & Ventes
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !
Une startup togolaise spécialisée dans les services de livraison et de transport cherche à s’entourer d’une équipe de tout horizon, et capable de s’adapter à chaque situation pour atteindre la satisfaction des clients et de partenaires du domaine de la restauration et de l’épicerie dans le Grand Lomé.
Le/la Responsable Vente et Marketing joue un rôle crucial dans la promotion des services de transport et livraison et l’acquisition de nouveaux clients. Il/elle est également en charge de la conception et de l’exécution des stratégies marketing, de la gestion des campagnes publicitaires, et du développement de relations avec les clients pour stimuler la croissance de l’entreprise.
Le candidat idéal devra posséder de fortes compétences en communication, un sens de la créativité, et une capacité à analyser les tendances du marché pour ajuster nos stratégies en conséquence.
Le/la Responsable Vente et Marketing sera amené à travailler en étroite collaboration avec les Responsables Bureau, livraison et transport. Le responsable Vente et Marketing sera rattaché au Responsable Bureau & Opérations.
👉🏾 Principales fonctions et Responsabilités :
- Développer et exécuter des plans de marketing et des campagnes publicitaires pour promouvoir nos services de transport et livraison.
- Analyser les tendances du marché et les données des clients pour identifier les opportunités de croissance.
- Gérer les relations avec les clients existants tout en identifiant et en attirant de nouveaux clients.
- Collaborer avec d’autres départements pour créer une expérience client cohérente et positive.
- Suivre et mesurer l’efficacité des différentes stratégies et campagnes marketing.
- Organiser des événements promotionnels et participer à des salons professionnels pour promouvoir l’entreprise.
- Développer du contenu marketing pour divers canaux, y compris les médias sociaux, le site web de l’entreprise, et les newsletters.
- Négocier avec les médias et autres fournisseurs pour les campagnes de marketing et de publicité.
- Préparer et gérer le budget marketing en assurant un retour sur investissement optimal.
- Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise, à partir de la stratégie de l’entreprise
- Promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise
- Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d’adapter en permanence les offres de l’entreprise
👉🏾 Qualifications de base :
- Diplôme en marketing, communications, commerce, ou domaine connexe. (Niveau d’études requis varie de Bac+2, Bac+3)
- Expérience avérée dans un rôle marketing ou de ventes, de préférence dans le secteur des services de transport ou livraison.
- Forte compréhension des principes de marketing, y compris le marketing numérique et traditionnel.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Compétence avérée dans l’utilisation des médias sociaux, des outils de CRM, et des logiciels de marketing.
👉🏾 Dépôt de dossier
Veuillez noter que tous les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation. Seuls les profils pertinents seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : ilab.togo@gmail.com . Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler
🔕EXPIRE LE : 30 avril 2024
☎️ Infoline : +228 90 53 03 03 / +228 79 82 45 45. S’abstenir de contacter par Whatsapp et SMS.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recrute :
🌾🌾🌾 Responsable informatique
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !
Une startup togolaise spécialisée dans les services de livraison et de transport dans le Grand Lomé recherche un Responsable Informatique pour assurer le bon fonctionnement et l’évolution de son infrastructure technologique. Le rôle du Responsable Informatique se situe dans le cadre de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et le support technique de notre équipe.
Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en technologies de l’information, être familier avec les systèmes de suivi en temps réel et doit être apte à maintenir nos opérations à la pointe de la technologie. Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle pour avoir un impact direct sur le succès de la compagnie au Togo.
Le Responsable Informatique sera amené à travailler en étroite collaboration avec le Responsable Livraison et le Responsable Transport. Le Responsable Informatique sera rattaché au Responsable Bureau & Opérations.
👉🏾 Principales fonctions et Responsabilités :
Mettre en place et surveiller les mesures de sécurité pour protéger les données et les opérations.
Effectuer la maintenance régulière des systèmes, ainsi que les mises à jour nécessaires pour garantir leur actualité et leur efficacité.
Diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes de matériel, de logiciel et de réseau.
Gérer les projets IT, de la conception à la réalisation, y compris les mises en œuvre de systèmes et les upgrades.
Collaborer avec les fournisseurs de logiciels et de matériel pour garantir les meilleures solutions pour l’entreprise et résoudre rapidement tout problème.
Former le personnel aux nouvelles technologies et systèmes pour assurer leur compétence et leur confort d’utilisation.
Explorer continuellement les innovations technologiques pour améliorer l’efficacité, le service client et offrir un avantage concurrentiel.
Contrôler la bonne mise en œuvre des règles d’utilisation et de fonctionnement du système d’information ;
Participer à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information ;
Réaliser la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure) et s’assurer de leur facilité d’utilisation par les utilisateurs ;
Superviser et maintenir le fonctionnement des systèmes de réservation, de dispatch et de gestion de la flotte.
Offrir un support technique au personnel, résolvant rapidement tout problème pour minimiser les interruptions.
👉🏾 Qualifications
Diplôme en informatique, technologies de l’information, Bac +3 minimum
Expérience de gestion des applications de transport, de livraison et de paiement électronique
Expérience avérée en support IT, administration de systèmes ou rôle similaire.
Compréhension approfondie des systèmes informatiques, des réseaux et des principes de sécurité.
Expérience souhaitée avec les systèmes de suivi GPS et les logiciels de dispatch.
Excellentes capacités de résolution de problèmes et aptitude à travailler sous pression.
Fortes compétences en communication, avec la capacité d’expliquer des concepts techniques à un public non technique.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
La maîtrise de l’anglais.
👉🏾 Dépôt de dossier
Veuillez noter que tous les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation. Seuls les profils pertinents seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail : ilab.togo@gmail.com . Les dossiers de candidatures seront traités de manière continue, alors n’attendez pas pour postuler
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recrute :
🌾🌾🌾 RESPONSABLE LIVRAISON
Les candidatures féminines sont vivement souhaitées !
Une startup togolaise spécialisée dans les services de livraison et de transport cherche à s’entourer d’une équipe de tout horizon, et capable de s’adapter à chaque situation pour atteindre la satisfaction des clients. Elle recherche une personne motivée, enthousiasmée par le paysage de la livraison de nourritures et de courses pour établir des affiliations à long terme avec nos partenaires du domaine de la restauration et de l’épicerie dans le Grand Lomé.
Le rôle de Responsable des opérations de livraison est une opportunité exceptionnelle pour avoir un impact direct sur le succès de la compagnie au Togo.
Le/la Responsable livraison sera rattaché(e) au Responsable Bureau & Opérations.
👉🏾 Principales fonctions & Responsabilités :
- Analyser les données relatives aux performances de livraison et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité opérationnelle, les process logistiques et les outils tech existants de la livraison du dernier km comme différenciant de compétitivité.
- Être sur le terrain pour comprendre les problématiques, définir les solutions avec les opérateurs concernés et les implémenter avec succès.
- Être responsable de la gestion de portefeuille de restaurants et d’épiceries. Le/la recru(e) pilotera la performance commerciale et opérationnelle, sera en charge de l’identification et du lancement de nouvelles opportunités de partenariat. Il/elle veillera à établir des relations à long terme avec les partenaires et offrir des expériences de service client exceptionnelles.
- Être en charge d’une équipe de représentants commerciaux et livreurs sur le terrain pour poursuivre des partenariats avec tous les restaurants et épiciers les plus importants du marché.
- Être capable d’établir et d’entretenir des relations avec partenaires stratégiques locaux (par exemple, les restaurants, les influenceurs locaux, les indépendants locaux préférés)
- Procéder à une sélection sécurisée des restaurants : identifier les partenariats de restauration à risque grâce à une analyse des paramètres de base et élaborer des recommandations sur la manière de prévenir le désabonnement des restaurants.
- Créer des outils de suivi capables d’identifier les lacunes dans la sélection des restaurants et épiceries ou la fiabilité du marché pour garantir que les équipes centrales améliorent leur impact
- Expérimenter et transmettre : prendre la tête des tests locaux de nouvelles pratiques et documenter les principaux points à retenir pour contribuer à façonner l’avenir de nos processus à Lomé pour une potentielle expansion nationale.
👉🏾 Qualifications de base :
- Expérience dans les opérations de livraisons, dans la conception de stratégie de livraison par zone géographique pour répondre à la demande clients et aux enjeux de rentabilité.
- Expérience en vente, en gestion de comptes, en matière de développement commercial ou de gestion des clients.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, des logiciels bureaux notamment EXCEL pour le suivi des commandes.
- Bonne maitrise de la communication digitale.
- La maitrise de l’anglais serait un atout.
👉🏾 Dépôt de dossier
Veuillez noter que tous les candidats doivent envoyer un CV et une lettre de motivation. Seuls les profils pertinents seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le cabinet de recrutement Jobrelais Sarl, premier cabinet de recrutement basé au Togo, recrute pour l’entreprise Kernel, des développeurs expérimentés à des postes suivant :
• Développeur Senior (Symfony)
• Développeur d’Applications React
• Développeur d’application Senior en Backend
• Lead Développeur Dart/Flutter
🌾🌾🌾 POSTE N°1 : DEVELOPPEUR SENIOR (SYMFONY)
👉🏾 Informations sur le poste
• Domaine d’activité : Tech & IT
• Niveau d’expérience : 10 ans et plus
• Niveau d’étude : Non requis
• Langues : Français
• Conditions de travail
• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : 12 mois
👉🏾 Mission & activités
• Concevoir, développer et maintenir des applications web
• Participer à l’architecture logicielle et à la conception des bases de données
• Rédiger du code propre, documenté et testable
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration
• Déboguer les applications et corriger les anomalies
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de produit
• Assurer la maintenance et l’évolution des applications
• Veiller à la sécurité du code et des applications
👉🏾 Compétences requises
• Très bonne maîtrise du framework Symfony 6 et des notions de tests, de sécurité et d’optimisation
• Parfaite connaissance des API Rest et des méthodes d’intégrations des systèmes de paiements Stripe, Paypal, etc.
• Connaissance avancée des bases de données SQL
• Familier à l’environnement linux, debian
• Expérience avec les outils de versionning (Git, SVN, etc.)
• Maîtrise des outils de gestion de projets (Trella, Asana, Github, Gitlab)
• Connaissance en Devops : Google cloud platform, Docker et NoSQL
🌾🌾🌾 POSTE N°2 : DEVELOPPEUR D’APPLICATIONS REACT
👉🏾 Informations sur la poste
• Domaine d’activité : Tech & IT Niveau d’expérience : Senior (5 ans et plus)
• Niveau d’étude : Non requis
• Langues : Français
• Conditions de travail
• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : 12 mois
👉🏾 Missions & activités
• Concevoir, développer et maintenir des applications
• Participer à l’architecture logicielle et à la conception des bases de données
• Rédiger du code propre, documenté et testable
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration
• Déboguer les applications et corriger les anomalies
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de produit
• Assurer la maintenance et l’évolution des applications
• Veiller à la sécurité du code et des applications
👉🏾 Compétences requises
• Excellente maîtrise du framework React
• Bonne maîtrise de Javascript et Node.js
• Connaissance des bases de données MongoDB, FireBase, MySQL, etc.
• Expérience avec les outils de versionning (Git, SVN, etc.)
🌾🌾🌾 POSTE N°3 : DEVELOPPEUR D’APPLICATION SENIOR EN BACKEND
👉🏾 Informations sur la poste
• Domaine d’activité : Tech & IT
• Niveau d’expérience : 5 ans et plus
• Niveau d’étude : BAC+3
• Langues : Français
• Conditions de travail
• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : 12 mois
👉🏾 Missions & activités
• Concevoir, développer et maintenir des applications web
• Participer à l’architecture logicielle et à la conception des bases de données
• Rédiger du code propre, documenté et testable
• Réaliser des tests unitaires et d’intégration
• Déboguer les applications et corriger les anomalies
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie et de produit
• Assurer la maintenance et l’évolution des applications
• Veiller à la sécurité du code et des applications
👉🏾 Compétences requises
• Bonne maîtrise de Java et Python en backend
• Une connaissance des API Rest et des méthodes d’intégration des systèmes de paiements Stripe, Paypal, etc.
• Connaissance des bases de données SQL et NoSQL
• Expérience avec les outils de versionning (Git, SVN, etc.)
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une entreprise de la place recrute un ingénieur en mécanique et d’un frigoriste automobile.
Veuillez trouver ci – dessous les profils :
🌾🌾🌾 Ingénieur en Mécanique
👉🏾 Compétences et qualités requises :
• Être titulaire d’un master en ingénierie mécanique, en génie mécanique ou tout autre diplôme équivalent ;
• Bonne expression orale tant en français qu’en anglais, voire maîtrise de l’anglais lu et écrit ;
• Maitriser le scanner automobile ;
• Maîtriser les connaissances en mécanique telles que la résistance des matériaux, la thermodynamique, les techniques d’automatismes, l’électromécanique et l’hydraulique ;
• Maitrise de Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur ;
• Avoir le sens de la discipline, rigueur, créativité, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Avoir un âge compris entre 30 – 40 ans
• Être disponible ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans
🌾🌾🌾 Frigoriste Automobile
👉🏾 Compétences et qualités requises :
• Être titulaire d’un diplôme en mécanique spécialisation froid automobile ;
• Bonne expression orale ;
• Bonnes habiletés et bonne dextérité manuelles ;
• Bon raisonnement logique et capacité d’analyse ;
• Facilité de travailler en équipe ;
• Avoir un âge compris entre 25 – 40 ans ;
• Être disponible ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans.
👉🏾 Les candidatures sont reçues à l’adresse mail : rhrecrutement1010@gmail.com
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🗣 1377
🔕EXPIRE LE : vendredi 19 avril 2024 à 17h00 GMT.
👉🏾 Processus de sélection
Les candidatures seront évaluées en fonction de la qualité de la proposition, de la capacité à répondre aux exigences. Chemonics International se réserve le droit d’accepter ou de rejeter toute proposition reçue sans donner de raisons. Aucune demande téléphonique ne sera acceptée. Chemonics contactera les finalistes. Ce recrutement est conditionné à la disponibilité de fonds.
Chemonics est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination dans sa sélection et ses pratiques d’emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’appartenance politique, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’état matrimonial, du handicap, des informations génétiques, de l’âge, l’appartenance à une organisation d’employés ou d’autres facteurs non liés au mérite.
Chemonics valorise la protection de vos données personnelles. Si vous êtes dans l’Union européenne, veuillez lire notre Avis de confidentialité des données de recrutement dans l’UE pour savoir comment nous traitons les données personnelles. Vous pouvez accéder à l’avis via le lien suivant : https://chemonics.com/eu-recruiting-data-privacy-notice/.
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🔵🔴🟢
Quel programme de formation veux tu choisir pour réussir en entrepreneuriat ?
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✍🏽 Lien d’inscription au CPLA 2024
⤵️⤵️⤵️
https://insc.ghiyadaafrica.org
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🎊 Une partie des activités phares du CPLA, est celle des formations programmes; bien adaptée aux réalités africaines. Ces formations sont dispensées par des expérimentés de l'entrepreneuriat en Afrique.
🔴 Cliquez sur le lien et rendez vous dans les commentaires pour découvrir les 03 grands programmes de formation au CPLA 2024
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🌾🌾🌾 APPEL A LA CANDIDATURE
Une société spécialisée dans le transport et la sécurité lance un appel à la candidature d’un
🌾🌾🌾 « DEVELOPPEUR INFORMATIQUE WEB ET MOBILE ».
👉🏾 MISSION :
• Concevoir, développer et faire ma maintenance des solutions informatiques de l’entreprise ;
• Collaborer avec l’équipe informatique du groupe pour répondre aux besoins fonctionnels et techniques.
👉🏾 TÂCHES :
• Concevoir, développer, tester et déployer des applications logicielles;
• Collaborer avec l’équipe pour comprendre les exigences et proposer des solutions techniques;
• Participer à l’analyse et à la conception de systèmes d’information ;
• Assurer la maintenance et les mises à jour des applications existantes;
• Collaborer avec d’autres départements pour garantir l’intégration harmonieuse des solutions logicielles;
• Documenter le code source et les processus de développement;
👉🏾 PROFIL :
• Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en Génie Logiciel, Informatique ou diplôme similaire ;
• Avoir au minimum deux (02) ans d’expérience à un poste similaire ;
• Expérience pratique dans le développement logiciel, de préférence au travers de projets académiques ou professionnels.
👉🏾 COMPETENCES REQUISES :
• Langages de programmation : PHP, C#, JAVA, … ;
• Framework de développement : React, Laravel, Angular, Spring, … ;
• Les concepts de développement web et mobile : Android studio, ionic, JavaScript, intelliJ, …;
• L’utilisation d’outils de contrôle de version : GitLap, GitHub, SVN, … ;
👉🏾 QUALITES
• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Créativité et capacité à innover ;
• Capacité à travailler sous pression et respect des délais ;
• Forte motivation pour rester à jour avec les dernières technologies ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Être de bonne moralité et assidu au travail ;
👉🏾 DOSSIER DE CANDIDATURE :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• Un curriculum Vitae avec photo détaillé et actualisé avec des références ;
• Copie des diplômes et attestations.
👉🏾 Les dossiers de candidatures devront être envoyés au recrutementbct2021@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 10 Avril 2024 à 17H00.
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🟢🔵🟠
OUVERTURE DES INSCRIPTIONS AU CPLA 2024
✨ Nous y sommes ! Les inscriptions pour la 5ème édition du CPLA sont ouvertes pour vous.
✍🏾 Inscrivez-vous donc via le lien d'inscription suivant :
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https://insc.ghiyadaafrica.org
🎯 Ayant pour thème central : « Éducation Pertinente, Paix et Technologies : Vecteurs clés pour réaliser les ambitions de l'Agenda UA 2063 » ... Cliquez sur ce lien pour lire les étapes à suivre pour votre inscription.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 Poste : Chef de Projet Marketing & Communication (F/H)
Une Jeune entreprise de la place avec des perspectives de croissances fortes : évoluant dans l’agro-industrie, la logistique, l’immobilier et la formation et ayant pour ambition de converger l’ensemble de ses activités vers un groupe à très court terme, recherche son chef de projet Marketing et communication (poste évolutif en management).
A ce titre et en étroite collaboration avec le responsable commercial, vous concevez, mettez en œuvre et pilotez les stratégies markéting et communication (interne et externe) de l’entreprise afin de réaliser les objectifs de vente et de chiffre d’affaires définis par la direction générale.
Vous ne craignez pas de travailler sans compter vos heures et votre engagement dans un environnement challengeant qui vous poussera à développer vos compétences et livrer votre plein potentiel, alors ce poste est pour vous.
Le salaire d’entrée n’est pas pharaonique mais il grimpera très vite avec vos résultats.
👉🏾 Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à accomplir les missions suivantes :
• La veille concurrentielle et l’analyse le marché.
• Définir la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise, en fonction de différentes problématiques (sortie d’un nouveau produit, besoin de notoriété, amélioration de l’image de l’entreprise…).
• Elaborer un plan marketing sur plusieurs semaines ou plusieurs mois.
• Définir les leviers qui seront utilisés pour atteindre les résultats souhaités.
• Fixer le budget alloué à chaque action en accord avec sa direction et déterminer le calendrier de mise en place.
• Mettre en place des objectifs prévisionnels en fonction des indicateurs de performance pertinents.
• Réaliser des rapports sur les performances des actions mises en place
• Trouver des leviers d’optimisations et actions correctives afin d’accroître les bénéfices de l’entreprise.
• Analyser et mettre en place des politiques de communication internes et externes
• Concevoir une stratégie de communication digitale
• Assurer la promotion de marques sur Internet en augmentant le trafic sur des pages de sites et en s’appuyant sur les réseaux sociaux
👉🏾 Compétences techniques :
• Maîtrise des différentes techniques de marketing
• Excellente pratique du Pack office (Word, Excel, PowerPoint), logiciel de gestion de base de données client CRM, outils digitaux
• Excellente connaissance des environnements web, sociologie des communautés (langage, codes sociaux, jargon).
• Fortes compétences en méthodologie de gestion de projet
• Bonnes bases dans le pricing et le juridiques
• Bonne pratique de l’anglais professionnel, si possible seconde langue étrangère
👉🏾 Aptitudes professionnelles
• Esprit d’analyse
• Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la communication
• Créativité
• Goût pour l’innovation
• Planification
• Capacités rédactionnelles
• Goût pour les chiffres
• Vision stratégique et opérationnelle
👉🏾 Pré requis :
• Master 2 en Marketing & Communication ou Commerce
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine
• Age minimum 28 ans
👉🏾 OBJET Du Mail : Chef de Projet Marketing & Communication ; CV & Lettre de Motivation en format PDF à l’adresse : mazamakagnaya@gmail.com
🔕EXPIRE LE : DEADLINE : 25 AVRIL 2024 à 18H00
We Think out of the box… , rejoignez-nous et montrons qu’on peut faire autrement.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le but de s’installer au Togo et de lancer la marque cosmétique Azoto, nous recrutons pour ces postes:
🌾🌾🌾 1- 05 responsables commerciaux pour nous prospecter, fidéliser, et constituer le portefeuille client de la marque.
Salaire: 60.000 frc + primes.
🌾🌾🌾 2- 10 commerciaux B to B terrain (hommes/femmes) dynamiques et immédiatement disponible pour appuyer l’opération.
Salaire : 50.000 fr + primes.
👉🏾 Conditions d’éligibilité :
-Etre majeure(Avoir 18ans et plus)
-Etre immédiatement disponible à débuter
-Savoir convaincre (Nous allons renforcer votre capacité dans ce sens)
Mini bus disponible pour l’équipe au cours de la campagne.
NB: les Cinq meilleurs des campagnes passeront directement à un CDD avec la société.
👉🏾 Pour s’inscrire : Envoyez nom, prénom,ville,numéro de téléphone appel, numéro de téléphone WhatsApp au 70 12 12 00.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Nous recherchons :
🌾🌾🌾 Un(e) Manager de Vente en Ligne talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de diriger notre stratégie de vente en ligne, de maximiser les revenus et de renforcer la présence de notre marque sur les plateformes de commerce électronique. Le poste offre une opportunité passionnante de façonner notre présence numérique et d’optimiser l’expérience d’achat en ligne pour nos clients.
👉🏾 Responsabilités :
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente en ligne alignée sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.
• Maîtriser la conception, le déploiement et le suivi des tunnels de vente.
• Superviser les opérations quotidiennes de la boutique en ligne, y compris la gestion des stocks, la tarification et la logistique.
• Analyser les performances des ventes en ligne, identifier les tendances et formuler des recommandations pour améliorer la rentabilité.
• Collaborer avec les équipes marketing et produit pour développer des campagnes promotionnelles et des initiatives de lancement de produits en ligne.
• Suivre les évolutions du marché et les innovations technologiques dans le domaine de la vente en ligne, et recommander des ajustements stratégiques en conséquence.
👉🏾 Exigences :
• Diplôme universitaire en commerce, marketing, e-commerce ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la gestion des ventes en ligne
• Connaissance approfondie des plateformes de commerce électronique.
• Compétences analytiques solides et capacité à interpréter les données de vente en ligne pour prendre des décisions stratégiques.
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter rapidement à un environnement en évolution rapide
👉🏾 Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à recrutementchampiso@gmail.com avec objet « Manager de vente en ligne
🔕EXPIRE LE : vendredi 05 avril 2024 à 17 heures.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
La société CHAMPISO recrute :
🌾🌾🌾 Commerciaux (25)
Vous êtes dynamique, persuasif(e) et vous aimez relezsqver des défis ? Vous cherchez un poste qui vous permettra de mettre en avant vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial Terrain spécialisé dans la vente de nos produits dans des lieux animés tels que les bars, les restaurants, les marchés, carrefours, gare etc…
En tant que Commercial Terrain, vous serez responsable de promouvoir et de vendre nos produits directement auprès des clients dans des lieux stratégiques. Vous devrez être en mesure de convaincre, de fidéliser la clientèle et d’atteindre les objectifs de vente définis quotidiennement.
👉🏾 Responsabilités :
• Promouvoir activement nos produits dans les lieux ciblés tels que les points de vente des distributeurs, bars, les restaurants, les marchés, les carrefours et les gares.
• Établir des relations solides avec les clients potentiels et fidéliser la clientèle existante.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés quotidiennement.
• Assurer un reporting régulier de vos activités et de vos résultats à votre supérieur hiérarchique.
• Participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces pour maximiser les ventes.
👉🏾 Profil recherché :
• Au minimum 20 ans.
• Niveau BAC II minimum.
• Expérience préalable dans la vente directe ou le commerce est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en persuasion.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés.
• Dynamisme, motivation et orientation résultats.
👉🏾 Conditions proposées :
• Rémunération attractive composée d’un salaire fixe et de commissions sur les ventes réalisées.
• Formation initiale et continue assurée par l’entreprise.
• Perspectives d’évolution au sein de l’entreprise en fonction des performances.
👉🏾 dépôt de dossiers
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation avec objet « Candidature au Poste de Commercial» par mail recrutementchampiso@gmail.com
🔕EXPIRE LE : vendredi 05 avril 2024 à 17 heures.
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👉🏾 Qualifications académiques :
1. Diplôme d’études supérieures : Le candidat au poste doit avoir un diplôme minimum de niveau de Bac+3 en Gestion, Agro-économie, ou dans un domaine connexe.
2. Formation complémentaire : Des formations ou certifications supplémentaires en gestion de projet, gestion de la qualité, gestion des ressources humaines, ou en production d’huile de palme et de palmiste peuvent être un atout pour les candidats au poste.
👉🏾 Qualifications professionnelles :
1. Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans l’industrie de l’huile de palme ou dans un secteur connexe est recommandée. Une expérience antérieure en gestion d’équipe, en gestion de projet ou en gestion d’entreprise est également souhaitable.
2. Connaissance du secteur : Une connaissance approfondie de l’industrie de l’huile de palme, des tendances du marché, des réglementations et des meilleures pratiques est essentielle.
3. Compétences techniques : Des compétences techniques en production d’huile de palmiste, en logistique ou en gestion financière sont souhaitables.
👉🏾 Documents à fournir :
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae (CV)
• Copies des diplômes et certificats
• Preuve d’expérience professionnelle
• Copie de la pièce d’identité
👉🏾 Adresse mail : palmistedutogo@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 10 avril 2024
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Nous sommes une agence digitale et nous sommes à la recherche de :
🌾🌾🌾 Un Community Manager ( poste permanent)
👉🏾 Les missions sont les suivantes :
• Création des calendriers éditoriaux
• Animation des réseaux sociaux
• Veille concurrentielle
• Rédaction article de Blog
• Reporting
👉🏾 Les pré requis :
• Bac + 2 communication ou Marketing
• Maitrise de l’orthographe à l’écrit comme à l’oral ( OBLIGATOIRE sinon la candidature ne sera pas prise en compte )
• Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest…
👉🏾 Lieu de travail : Adidogomé Avenou – Pharmacie Béthel
👉🏾 Salaire minimum au démarrage : 70 000 CFA (possibilité de négociation après période d’essai)
👉🏾 Envoyez-vous CV par email : joseph@byrongroup.com
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