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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT D’UN (E) TELEVENDEUR (SE)
👉🏾 Titre du poste : Télévendeur
👉🏾 Localisation : Lomé – Adidogomé
👉🏾 Disponibilité : Immédiate
La Société ADKONTACT TOGO, spécialisée dans la relation clients et la vente à distance, recherche dans le cadre de l’expansion de son équipe de vente, des Télévendeurs.
👉🏾 Missions
Sous la responsabilité du Superviseur, le (la) télévendeur (se) sera en charge de :
• Contacter des clients potentiels pour leur vendre des biens et services ;
• Convaincre les clients de la nécessité du produit promu, et surtout finaliser les achats ;
• Utiliser des scripts pour fournir des informations sur les caractéristiques des produits, leur prix, etc., et présenter leurs avantages ;
• Poser des questions pertinentes pour comprendre les exigences du client ;
• Persuader le client d’acheter en lui démontrant en quoi les produits ou les services correspondent à ses besoins ;
• Traiter les doléances ou les doutes soulevés par le client pour sauvegarder la bonne réputation de la société ;
• Conserver un historique des appels et des ventes et noter les informations utiles.
👉🏾 Profil exigé :
• Etre titulaire minimum du BAC 2 ;
• Avoir au moins une expérience avérée d’un (1) an en tant que télévendeur dans le domaine des centres d’appels ou à un autre poste de service aux clients/vente ;
• Avoir une bonne expression orale et élocution en français ;
• Avoir un profil commercial ou vendeur.
• Etre dynamique, tenace et combatif ;
• Avoir une force de conviction et de persuasion ;
• Avoir le gout du challenge ;
• Etre orienté (e) résultats ;
• Etre motivé (e) et avoir un grand intérêt pour le domaine des centres d’appels.
👉🏾 Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre CV adressé à la Gérante d’ADKONTACT TOGO par email à l’adresse : tg.recrutement@adkontact.com avec pour objet : Télévendeur.
🔕EXPIRE LE : 10 avril 2024 à 18h 00
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de son équipe, une institution de microfinance recherche pour emploi :
🌾🌾🌾 Des agents commerciaux dynamiques et motivés.
La personne doit avoir une bonne capacité de communication et avoir un sens du relationnel développé.
👉🏾 Les conditions :
• Être de nationalité togolaise ;
• Savoir bien parler le Français ;
• Avoir un âge compris entre 20 et 35 ans ;
• Être serein(e), honnête et rigoureux(e)
• Avoir le niveau BEPC, BAC 1 ou BAC II minimum.
• Avoir une maitrise en Word et Excel
👉🏾 Dossiers à fournir :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général ;
• Une photo passeport ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Une copie de la naissance ;
• Une copie des diplômes ;
• Un curriculum vitae ;
👉🏾 Les dossiers de candidature doivent être déposés au 04BP58 Lomé, ou par e-mail : apec6274@gmail.com ou par WhatsApp sur le 93 61 84 62
🔕EXPIRE LE : 29 avril 2024.
NB : Pour toutes informations complémentaires, Contacter le : 93 61 84 62.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre du lancement de ses activités, une société de la place recrute
🌾🌾🌾 Une assistante de direction pour un stage de trois mois pouvant aboutir à un CDD.
👉🏾 MISSIONS:
• Accueillir les visiteurs, les orienter et les servir ;
• Organiser les réunions, gérer, ventiler l’ordre du jour et le planning ;
• Rédiger des comptes rendus et procès-verbaux ;
• Assister la Direction et les Responsables des services;
• Gérer l’ensemble des flux administratifs entrants et sortants ;
• Saisir et rédiger les courriers et autres documents professionnels ;
• Tenir l’agenda du Directeur ;
• Suivre le personnel dans l’exécution, évolution et évaluation de leurs tâches et rendre compte au Directeur ;
• Utiliser le téléphone, les réseaux sociaux et mails pour prendre les rendez-vous ;
• Assurer le classement et l’archivage des courriers, documents et dossiers ;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant être assignées dans le cadre de l’exécution de votre travail.
👉🏾 PROFIL RECHERCHE:
• Formation BAC+2 en planification, budgetisation, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience de 2 ans à un poste similaire ;
• Bonne présentation orale et écrite ;
• Réactivité ;
• Bonne analyse ainsi qu’un esprit de synthèse ;
• Maîtrise du Pack Office ;
• Maîtrise d’utilisation des outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …) ;
• Rigueur, organisation, bon relationnel et sens du travail en équipe;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux
👉🏾 Poste basé à Lomé
👉🏾 Dossier de candidature :
Envoyer votre CV, à l’adresse mail suivante : ernestlanleta@yandex.com en mettant en objet : Assistante de Direction.
🔕EXPIRE LE : 15 Avril 2024
☎️ Pour plus de renseignements, contactez-nous sur les numéros suivants : 0022871408225
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le groupe TOGOCOM, dans le cadre du renforcement de son équipe Stratégie et Segments, recherche pour un contrat à durée indéterminée
🌾🌾🌾 Un.e Specialist Product Development.
Sous la supervision du Directeur Stratégie & Segments, le Specialist Product Development a pour responsabilité la coordination des implémentations techniques de toutes les offres et services de Togocom.
👉🏾 Le.la Specialist Product Development aura pour principales missions de :
• Participer à la définition du plan marketing
• Rédiger les spécifications techniques des offres et services
• Contribuer a? la conception et la mise en œuvre du plan d’actions commerciales dans le respect des objectifs du plan marketing
• Réaliser les études de faisabilité technique et évaluer les coûts probables.
• Coordonner les différents tests liés aux offres et services avec les équipes IT-Marketing et RA
• Établir le planning détaillé des implémentations
• Coordonner les implémentations techniques des offres et services avec l’IT
• S’assurer de la prise en compte des offres et services dans l’univers de la BI
• Assurer le suivi des implémentations techniques
• Assurer le suivi des projets et des exigences de qualité convenus
• Diffuser les rapports et planning d’implémentation technique
👉🏾 Profil
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +5 en Marketing, Statistiques, Business Administration, télécommunication, Gestion Commerciale, informatique, technique, vous avez une expérience réussie de cinq (5) ans minimums dans un département Marketing dont trois (3) ans dans le secteur des télécommunications.
- Vous maitrisez les outils informatiques, le pack office dont MS Project et Visio. Vous avez de bonnes connaissances dans les techniques de configuration d’offres et services télécoms, dans l’utilisation des plateformes de facturation télécoms avec une bonne compréhension des données statistiques. Vous avez une aisance orale, tant en français qu’en anglais avec un sens élevé de la satisfaction client.
- Dynamique et organisé (e), vous êtes orienté (e) résultats et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre agilité et votre sens de créativité ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.
- Votre leadership, votre capacité d’écoute ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent, d’animer, de maintenir une bonne dynamique d’équipe et de convaincre vos interlocuteurs.
- Enfin, vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur ainsi que vos capacités d’analyse et de synthèse.
👉🏾 Comment Postuler
Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.
Email : recrutement@togocom.tg
Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Specialist Product Development »
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre de ses activités, une entreprise spécialisée dans le développement de projet entrepreneuriaux recrute :
🌾🌾🌾 Un chauffeur
👉🏾 HOMME ou FEMME : Age maximum 30 ans.
👉🏾 MISSIONS :
• Assurer la mobilité du personnel et des clients ;
• Participer aux différentes maintenances du parc automobile ;
• Participer aux tâches ne nécessitant aucune qualification ;
• Contrôler les réparations et entretenir les véhicules placés sous sa responsabilité.
👉🏾 EXIGENCES DU POSTE :
• Disposer d’un permis catégorie B en cours de validité
• Avoir une expérience professionnelle significative ;
• Avoir des connaissances en mécanique automobile, être mécanicien est conseillé.
• Être présentable et polyvalent ;
👉🏾 CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Essai de trois mois suivis d’un contrat ;
• Jours de travail : Lundi à samedi ;
👉🏾 CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :
NB : Suivre scrupuleusement chacune des étapes.
Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO + QUARTIER. Mentionnez dans le CV : CHAUFFEUR POLYVALENT.
Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’ CANDIDATURE AU POSTE DE CHAUFFEUR POLYVALENT.
Envoyez votre candidature par mail sur : recrutementchampiso@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 05 avril 2024 à 17 heures.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le Cabinet de Gestion d’Entreprise IB-PROSERVICES, recherche pour une Société du même groupe, BIO Store, spécialisée dans la production des épices moulues,
🌾🌾🌾 Un vendeur en boutique (homme).
👉🏾 Nombre : 01 (un)
👉🏾 Sexe : Masculin
👉🏾 Niveau : aucun niveau requis
👉🏾 Compétences :
• Maîtriser l’outil informatique
• Savoir parfaitement conduire une moto
• Maîtriser Sage gestion commerciale ou Sage caisse décentralisée serait un atout
👉🏾 Tâches :
• Vendre aux clients de passage
• Recevoir les commandes et effectuer les livraisons
• Faire la prospection au besoin
👉🏾 Rémunération : Fixe mensuel à discuter
👉🏾 Lieu du travail : Agoè Anokui
👉🏾 Pièces à fournir :
CV à envoyer à l’adresse électronique contacts.biostore@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 30 Mars 2024.
👉🏾 Adresse : Agoè Anokui (Camp FIR), en face du CENTRE MEDICO SOCIAL SHALOM ; après le carrefour Commando, en direction du sud, deuxième von à droite.
☎️ Tél. : (+228) 70 54 54 86 / 99 33 81 30
⏰ Heures de service : Lundi à Vendredi de 08h00 – 12h00 puis de 14h30 – 17h00
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
👉🏾 Titre du Poste : Directeur
👉🏾 Lieu : Grand Lomé
👉🏾 Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée
👉🏾 Entreprise : Extracteur d’huile végétale
👉🏾 Domaine d’activité :
La société est une entreprise de production d’huile palmiste. L’activité principale de l’entreprise consiste à transformer les noix de palmiste en huile de palme, destinée à être vendue à des savonneries locales et régionales, ainsi qu’à d’autres fins.
👉🏾 Résumé du poste :
Le Directeur sera responsable de la gestion et des opérations quotidiennes de l’entreprise, en veillant à la rentabilité et à la croissance durable de l’entreprise. Il travaillera en étroite collaboration avec les associés et le personnel pour mettre en œuvre la stratégie d’entreprise, atteindre les objectifs fixés et assurer la satisfaction des clients.
👉🏾 Responsabilités du Directeur :
1. Gestion des opérations quotidiennes : Superviser et coordonner les activités de production, d’achat, de vente et de logistique pour assurer l’efficacité et la rentabilité de l’entreprise.
2. Planification stratégique : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’entreprise, des objectifs et des plans d’action pour assurer la croissance et la pérennité de l’entreprise.
3. Gestion financière : Élaborer et gérer le budget de l’entreprise, assurer un suivi rigoureux des dépenses et des revenus, et mettre en place des contrôles financiers pour garantir la rentabilité et la viabilité financière de l’entreprise.
4. Gestion des ressources humaines : Recruter, former et encadrer le personnel, évaluer leur performance, et mettre en place des politiques et des procédures pour assurer un environnement de travail sain et productif.
5. Gestion de la qualité : Mettre en place et maintenir des systèmes de gestion de la qualité pour assurer la conformité aux normes de l’industrie et la satisfaction des clients.
6. Conformité réglementaire : S’assurer que l’entreprise respecte toutes les lois, réglementations et normes applicables, notamment en matière de santé et de sécurité, d’environnement et de commerce.
7. Relations avec les clients et les fournisseurs : Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les fournisseurs et les autres partenaires commerciaux pour assurer la réussite de l’entreprise.
👉🏾 Compétences du Directeur :
1. Leadership : Capacité à motiver, inspirer et diriger une équipe pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
2. Communication : Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec le personnel, les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
3. Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées sous pression.
4. Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches pour atteindre les objectifs de l’entreprise dans les délais impartis.
5. Gestion de projet : Compétences en gestion de projet pour planifier, coordonner et superviser les activités de l’entreprise.
6. Analyse financière : Capacité à comprendre et analyser les états financiers pour prendre des décisions éclairées concernant la gestion de l’entreprise.
7. Négociation : Compétence en négociation pour obtenir les meilleures conditions possibles avec les fournisseurs et les partenaires commerciaux.
8. Connaissance de l’industrie : Une compréhension approfondie de l’industrie de l’huile de palme, des tendances du marché, des réglementations et des meilleures pratiques.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 Intitulé du poste : Animateur (trice)
👉🏾 Lieu d’affectation Dapaong (Région des Savanes)
👉🏾 Prise de fonction : Immédiate
👉🏾 Durée du contrat Six mois (06)
👉🏾 Responsable hiérarchique Directeur Exécutif du CACIT
👉🏾 Contenu du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter :
• Une lettre de motivation de deux (02) pages au plus ;
• Un curriculum vitae de quatre (04) pages au plus ;
• Une photocopie du permis de conduire catégorie A (moto) ;
• Une photocopie du dernier diplôme d’étude ou son équivalent ;
• Les photocopies des différents diplômes et attestations ;
• Une photocopie de la carte d’identité nationale ;
👉🏾 Informations complémentaires
Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour la suite du processus. Pour le retrait de l’ensemble de l’appel à candidature ou toutes informations, contacter les numéros suivants : +228 90 02 78 03/22 26 56 53 ou par mail : cacitogo@gmail.com
👉🏾 Date de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidatures seront adressés au Directeur Exécutif du CACIT et déposés au secrétariat du CACIT (un dépôt physique) à :
• Lomé : 269 Boulevard Haho, Hedranawoé, non loin de l’Eglise Notre Dame du Liban
• Ou à Dapaong : sis au quartier Nassablé, à 200 M de la CEB de Dapaong sur la route de SOS Dapaong sous plis fermé avec mention : « Candidature au poste d’animateur (trice) »
🔕EXPIRE LE : 02 avril 2024 à 17 heures
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de restauration dans le cadre du développement de ses activités recrute :
🌾🌾🌾 Un Contrôleur.
👉🏾 Sous la responsabilité du Chargé du contrôle et de l’audit, le contrôleur aura pour mission principale les tâches suivantes :
• Prendre en charge le contrôle de la gestion des commandes (conformément à la commande) ;
• Faire hebdomadairement des inventaires des stocks (Nourriture et boisson) ;
• Etablir les méthodes et procédures nécessaires au contrôle des dépenses ;
• Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives ;
• Assurer un reporting régulier ;
• S’assurer du respect des mesures et procédures mises en place ;
• S’assurer d’une bonne gestion des consommables ;
• Suivre les créances ;
• Contrôler les finances (concordance entre les ventes et les fonds versés sur le compte périodiquement) ;
• Exécuter toutes autres tâches jugées utiles par le Supérieur hiérarchique.
👉🏾 Profil Requis
Diplôme Obtenu : Licence ou BTS en comptabilité contrôle audit ; en finance comptabilité ou tout autre diplôme jugé équivalent.
Expérience professionnelle exigée : Avoir une expérience d’au moins une (01) année dans le domaine de la comptabilité. Une expérience dans la gestion comptable d’une société de restauration sera un grand atout.
👉🏾 Qualités requises :
• Etre une personne professionnelle, faisant preuve de rigueur, d’intégrité et de discrétion
• Etre dynamique et motivé
• Disposer de capacités relationnelles et savoir travailler en transparence
• Disposer d’une capacité de travailler sous pression ;
• Etre flexible avec une capacité d’adaptation rapide
• Avoir un bon sens de l’organisation
👉🏾 Conditions
Contrat : CDD de 12 mois – temps plein – renouvelable
Poste basé à : Dapaong.
👉🏾 Acte de candidature
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature comportant un CV (avec photo), et une lettre de motivation et une copie du diplôme précisant la prétention salariale et la disponibilité ; par E-mail à l’adresse : grh@hopitalbrauncinkasse.com avec pour objet : Recrutement Contrôleur
Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
N.B : Nous nous réservons le droit de donner suite à votre candidature.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au 70 73 98 12
🔕EXPIRE LE : 23/01/2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une structure de la place recherche pour emploi
🌾🌾🌾 Assistante de Direction-Community manager :F
👉🏾 Description de poste :
En tant que Community Manager, vous aurez à gérer et contribuer à la production de contenu pour les plateformes digitales du groupe, et assurer la promotion du contenu et l’interactivité avec la/les communauté(s). Pour cela vous aurez pour activités principales les tâches suivantes :
• gestion de page social
• Animer et modérer les plateformes digitales ;
• Montages des affiches
• Assurer la bonne diffusion et la promotion du contenu pour maximiser sa portée ;
• Veiller à la mise en place et au bon respect du planning de publication ;
• Alimenter, organiser et mettre à jour régulièrement le contenu sur le/les sites web ;
• Être force de proposition nouveaux contenus, produits, opérations ;
• Veiller à la cohérence, l’attractivité et l’accessibilité du contenu sur les différentes plateformes digitales ;
• Assurer relecture et/ou conformité du contenu avant publication ;
• gestion de la ligne téléphonique
• gestion courrier arrive et départ
• Gestion de l´agenda du Directeur
👉🏾 Profil du Candidat
-Niveau minimum BTS vous justifiez d’une expérience avérée dans le domaine.
-Vous devez avoir de très bonnes connaissances en social média et savoir détecter les tendances du marché. L’autonomie, la rigueur et l’esprit d’équipe son requis pour le poste.
• relationnelle, capacité d’adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés (clients, partenaires, collaborateurs, directeurs, etc.) et s’adapter aux différents environnements
• Sens de la communication : pour s’assurer de la bonne transmission des différentes informations entre toutes les parties prenantes de l’organisation
• Organisation, gestion des priorités et anticipation : pour pouvoir mener à bien ses missions d’assistanat classiques et intervenir avec facilité sur des dossiers transverses
🔕EXPIRE LE : 31 Mars 2024 à 18H00.
👉🏾 Lettre de Motivation et CV sur : groupepawa@gmail.com
Objet du Mail : COMMUNITY MANAGER
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
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🗣 1356
👉🏾 Conditions salariales
En fonction de ses expériences le/la Chargé (e) MEAL aura un salaire de base mensuel compris entre 418 200 et 473 155 F CFA par mois auquel s’ajoute les avantages de notre politique de rémunération dont notamment une prime de logement, une prime de transport mensuel et une allocation enfant de 10000 F CFA/enfant.
👉🏾 Délai de dépôt de candidature
Un Curriculum Vitae détaillé limité à quatre pages et une lettre de motivation d’une page maximum à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@togo.hi.org avec en objet : Candidature « Chargé (e) MEAL Pays »
🔕EXPIRE LE : 02/04/2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Handicap International (HI) est une Organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.
Dans le cadre d’une ouverture de poste, l’Organisation recrute :
🌾🌾🌾 Un.e Chargé (e) MEAL Pays basé(e) à Dapaong pour contribuer à la mise en œuvre de ses projets au Togo. Ce poste est ouvert sous réserve de financement.
👉🏾 Type de contrat : Contrat de projet
👉🏾 Durée du contrat : Douze (12) mois.
👉🏾 Date de prise de poste souhaitée : 1er mai 2024
👉🏾 Missions : Sous la supervision du Responsable MEAL Régional, le.la Chargé(e) MEAL Pays met en œuvre les activités de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage sur l’ensemble des zones d’intervention au Togo tel que définies dans le Plan d’Action Annuel du Département Qualité et Développement et en lien avec la stratégie MEAL 2023 – 2026.
👉🏾 Responsabilité 1: Contribue au déploiement des outils MEAL et veille sur la qualité des interventions
1. Participe à la définition du plan d’action MEAL pour le pays ;
2. Assure en lien avec le Responsable MEAL Régional, la mise en œuvre du plan MEAL dans le pays et ainsi que sa bonne compréhension par les équipes projets ;
3. Apporte un soutien technique aux équipes projet dans l’appropriation du guide qualité des projets et ainsi que le référentiel qualité de HI ;
4. Appuie la préparation des revues projets, notamment dans le contrôle qualité, suivi des indicateurs et mis à jour des PMbox (Boite à Outils Project Management) ;
5. Effectue des visites terrains dans le cadre du suivi de la qualité des sources de données au niveau des projets mis en œuvre dans le pays ;
6. Appuie les équipes projet dans la mise à jour des bases de données projets ;
7. Assure la formation des équipes projets et agents de gestion de données sur la maîtrise des outils.
8. Fait remonter au Responsable MEAL Régional toute information ou difficulté pouvant contribuer à l’amélioration des systèmes MEAL
👉🏾 Responsabilité 2 : Contribue à la mise en place des mécanismes de Suivi et Evaluation (S&E) de projets
1. Contribue à la création, traduction et validation des outils de collecte de données ;
2. Contribue à la définition des plannings de mise en œuvre des activités de S&E et des moyens nécessaires ;
3. Assure la sélection et à la formation des enquêteurs et autres relais communautaires contribuant aux enquêtes quantitatives et qualitatives ;
4. Veille à la bonne collecte des informations nécessaires à la réussite des activités de S&E ;
5. Veille à identifier les obstacles à la bonne tenue des activités de terrain et en informe le Responsable MEAL Régional ;
6. Participe en lien avec les CdP à la restitution des résultats des enquêtes ;
7. Contribue à l’élaboration des rapports techniques des projets mis en œuvre sur les parties S&E ;
8. Contribue en lien avec les CdP, à la conception des questionnaires et protocoles d’enquêtes réalisées (initiale, intermédiaire, finales, DM/PDM, suivi post formation, satisfaction) dans le cadre des projets mis en œuvre.
👉🏾 Responsabilité 3: Participe aux activités d’évaluation et auto-évaluations de projets
1. En lien avec les CdP, contribue au moins une fois par an aux auto-évaluations et évaluations de projets ;
2. En lien avec les CdP, contribue à la mise à jour régulière des Pmbox ;
3. Assure le suivi des recommandations des évaluations et capitalisation produites.
👉🏾 PROFIL :
-être au minimum titulaire d’un Bac + 5 en ingénierie Telecom (réseau IT);
-justifier d’une expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans l’avant-vente dans des entreprises IT ou toute autre fonction techniques en lien avec les clients;
– maîtrise de la langue anglaise;
-avoir une bonne expression écrite et orale en français comme en anglais ;
-maîtrise des outils bureautiques (pack Office : PowerPoint, Word, Excel) ;
-maîtrise des logiciels CRM (Zoho, Pipedrive, Salesforce) ;
-avoir la connaissance technique des produits/services IT proposés par l’entreprise ;
-avoir de l’intérêt pour le monde des Télécoms ;
-avoir une bonne qualité relationnelle et être tenace;
-avoir un bon sens de la négociation et une capacité d’adaptation ;
-avoir une force de proposition et de conviction ;
-disposer d’un esprit d’analyse et un bon sens de l’écoute ;
-avoir une capacité d’adaptation, la rigueur et le sens du détail ;
-être dynamique, organisé, autonome ;
-disposer d’une capacité à prioriser ; et
-avoir le sens du service client.
👉🏾 DOSSIER DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, attestations de travail et références, à l’adresse ci-après :
Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Tél : +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44
E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de ‘’titre du poste’ avec la mention obligatoire de la référence y afférente».
🔕EXPIRE LE : 31 mars 2024
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🌾🌾🌾 OFFRE DE STAGE
Le Cabinet de Gestion d’Entreprise IB-PROSERVICES, recherche un (01) stagiaire par profil.
• Assistante de Direction stagiaire (femme),
• Chargé(e) de communication stagiaire (homme / femme),
• Développeur d’application stagiaire (homme / femme),
• Comptable stagiaire (femme).
🌾🌾🌾 Poste 1 : Assistante de Direction stagiaire
👉🏾 Sexe : féminin
👉🏾 Disponibilité : immédiate
👉🏾 Durée : 03 mois
👉🏾 Renouvellement : une (01) fois.
👉🏾 Niveau : BAC + 2/3 en Secrétariat, Administration, Assistanat de Direction ou tout Diplôme équivalent.
👉🏾 Fin de stage : possibilité de placement auprès d’un partenaire ou client si le stage est concluant.
🌾🌾🌾 Poste 2 : Chargé(e) de communication stagiaire
👉🏾 Sexe : masculin / féminin
👉🏾 Disponibilité : immédiate
👉🏾 Durée : 03 mois
👉🏾 Renouvellement : une (01) fois.
👉🏾 Niveau : BAC + 2/3 en Marketing et stratégie, Communication, ou tout Diplôme équivalent.
👉🏾 Tâches :
• Conception de logo, visuel et vidéo.
• Gestion des plateformes électronique de communication.
👉🏾 Fin de stage : possibilité d’emploi au sein du Cabinet si le stage est concluant.
🌾🌾🌾 Poste 3 : Développeur d’application stagiaire
👉🏾 Sexe : masculin / féminin
👉🏾 Disponibilité : immédiate
👉🏾 Durée : 03 mois
👉🏾 Renouvellement : une (01) fois.
👉🏾 Niveau : BAC + 2/3 en informatique, ou tout Diplôme équivalent.
👉🏾 Tâches :
• Conception de site web, application web et mobile.
• Gestion et maintenance de plateformes informatiques.
👉🏾 Fin de stage : possibilité d’emploi au sein du Cabinet si le stage est concluant.
🌾🌾🌾 Poste 4 : Comptable stagiaire (femme)
👉🏾 Sexe : féminin
👉🏾 Disponibilité : immédiate
👉🏾 Durée : 03 mois
👉🏾 Renouvellement : une (01) fois.
👉🏾 Niveau : BAC + 2/3 en comptabilité ou tout Diplôme équivalent.
👉🏾 Fin de stage : possibilité de placement auprès d’un partenaire ou client si le stage est concluant.
👉🏾 Pièce à fournir :
Curriculum Vitae (CV)
A envoyer à l’adresse électronique cabinet.ibpro@gmail.com avec en objet le titre de votre poste.
👉🏾 Adresse : Agoè Anokui (Camp FIR), en face du CENTRE MEDICO SOCIAL SHALOM ; après le carrefour Commando, en direction du sud, deuxième von à droite.
Tél. : (+228) 70 54 54 86 / 99 33 81 30
🔕EXPIRE LE : 24 Mars 2024
⌚️ Heures de service : Lundi à Vendredi de 08h00 – 12h00 puis de 14h30 – 17h00.
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une petite entreprise de location de voiture et de distribution recherche :
🌾🌾🌾 Des apporteurs d'affaires pouvant avoir jusqu'à 20% de commissions en fonction des types d'affaires apportés.
👉🏾 Vous n'avez rien à faire à part diffuser des visuels sur votre statut avec votre contact et collecter vos commissions.
👉🏾 Intéressés ? Intégrez ce groupe whatsapp https://chat.whatsapp.com/H06XP7MCSwyB7S94ljZYNh et attendez les instructions.
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OUVERTURE DES INSCRIPTIONS AU CPLA 2024
✨ Nous y sommes ! Les inscriptions pour la 5ème édition du CPLA sont ouvertes pour vous.
✍🏾 Inscrivez-vous donc via le lien d'inscription suivant :
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https://insc.ghiyadaafrica.org
🎯 Ayant pour thème central : « Éducation Pertinente, Paix et Technologies : Vecteurs clés pour réaliser les ambitions de l'Agenda UA 2063 » ... Cliquez sur ce lien pour lire les étapes à suivre pour votre inscription.
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 Poste : Chef de Projet Marketing & Communication (F/H)
Une Jeune entreprise de la place avec des perspectives de croissances fortes : évoluant dans l’agro-industrie, la logistique, l’immobilier et la formation et ayant pour ambition de converger l’ensemble de ses activités vers un groupe à très court terme, recherche son chef de projet Marketing et communication (poste évolutif en management).
A ce titre et en étroite collaboration avec le responsable commercial, vous concevez, mettez en œuvre et pilotez les stratégies markéting et communication (interne et externe) de l’entreprise afin de réaliser les objectifs de vente et de chiffre d’affaires définis par la direction générale.
Vous ne craignez pas de travailler sans compter vos heures et votre engagement dans un environnement challengeant qui vous poussera à développer vos compétences et livrer votre plein potentiel, alors ce poste est pour vous.
Le salaire d’entrée n’est pas pharaonique mais il grimpera très vite avec vos résultats.
👉🏾 Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à accomplir les missions suivantes :
• La veille concurrentielle et l’analyse le marché.
• Définir la stratégie marketing et commerciale de l’entreprise, en fonction de différentes problématiques (sortie d’un nouveau produit, besoin de notoriété, amélioration de l’image de l’entreprise…).
• Elaborer un plan marketing sur plusieurs semaines ou plusieurs mois.
• Définir les leviers qui seront utilisés pour atteindre les résultats souhaités.
• Fixer le budget alloué à chaque action en accord avec sa direction et déterminer le calendrier de mise en place.
• Mettre en place des objectifs prévisionnels en fonction des indicateurs de performance pertinents.
• Réaliser des rapports sur les performances des actions mises en place
• Trouver des leviers d’optimisations et actions correctives afin d’accroître les bénéfices de l’entreprise.
• Analyser et mettre en place des politiques de communication internes et externes
• Concevoir une stratégie de communication digitale
• Assurer la promotion de marques sur Internet en augmentant le trafic sur des pages de sites et en s’appuyant sur les réseaux sociaux
👉🏾 Compétences techniques :
• Maîtrise des différentes techniques de marketing
• Excellente pratique du Pack office (Word, Excel, PowerPoint), logiciel de gestion de base de données client CRM, outils digitaux
• Excellente connaissance des environnements web, sociologie des communautés (langage, codes sociaux, jargon).
• Fortes compétences en méthodologie de gestion de projet
• Bonnes bases dans le pricing et le juridiques
• Bonne pratique de l’anglais professionnel, si possible seconde langue étrangère
👉🏾 Aptitudes professionnelles
• Esprit d’analyse
• Qualités relationnelles
• Sens de l’écoute et de la communication
• Créativité
• Goût pour l’innovation
• Planification
• Capacités rédactionnelles
• Goût pour les chiffres
• Vision stratégique et opérationnelle
👉🏾 Pré requis :
• Master 2 en Marketing & Communication ou Commerce
• Avoir au moins 5 ans d’expérience dans le domaine
• Age minimum 28 ans
👉🏾 OBJET Du Mail : Chef de Projet Marketing & Communication ; CV & Lettre de Motivation en format PDF à l’adresse : mazamakagnaya@gmail.com
🔕EXPIRE LE : DEADLINE : 25 AVRIL 2024 à 18H00
We Think out of the box… , rejoignez-nous et montrons qu’on peut faire autrement.
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le but de s’installer au Togo et de lancer la marque cosmétique Azoto, nous recrutons pour ces postes:
🌾🌾🌾 1- 05 responsables commerciaux pour nous prospecter, fidéliser, et constituer le portefeuille client de la marque.
Salaire: 60.000 frc + primes.
🌾🌾🌾 2- 10 commerciaux B to B terrain (hommes/femmes) dynamiques et immédiatement disponible pour appuyer l’opération.
Salaire : 50.000 fr + primes.
👉🏾 Conditions d’éligibilité :
-Etre majeure(Avoir 18ans et plus)
-Etre immédiatement disponible à débuter
-Savoir convaincre (Nous allons renforcer votre capacité dans ce sens)
Mini bus disponible pour l’équipe au cours de la campagne.
NB: les Cinq meilleurs des campagnes passeront directement à un CDD avec la société.
👉🏾 Pour s’inscrire : Envoyez nom, prénom,ville,numéro de téléphone appel, numéro de téléphone WhatsApp au 70 12 12 00.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Nous recherchons :
🌾🌾🌾 Un(e) Manager de Vente en Ligne talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Le(la) candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de diriger notre stratégie de vente en ligne, de maximiser les revenus et de renforcer la présence de notre marque sur les plateformes de commerce électronique. Le poste offre une opportunité passionnante de façonner notre présence numérique et d’optimiser l’expérience d’achat en ligne pour nos clients.
👉🏾 Responsabilités :
• Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente en ligne alignée sur les objectifs commerciaux de l’entreprise.
• Maîtriser la conception, le déploiement et le suivi des tunnels de vente.
• Superviser les opérations quotidiennes de la boutique en ligne, y compris la gestion des stocks, la tarification et la logistique.
• Analyser les performances des ventes en ligne, identifier les tendances et formuler des recommandations pour améliorer la rentabilité.
• Collaborer avec les équipes marketing et produit pour développer des campagnes promotionnelles et des initiatives de lancement de produits en ligne.
• Suivre les évolutions du marché et les innovations technologiques dans le domaine de la vente en ligne, et recommander des ajustements stratégiques en conséquence.
👉🏾 Exigences :
• Diplôme universitaire en commerce, marketing, e-commerce ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la gestion des ventes en ligne
• Connaissance approfondie des plateformes de commerce électronique.
• Compétences analytiques solides et capacité à interpréter les données de vente en ligne pour prendre des décisions stratégiques.
• Excellentes compétences en communication
• Capacité à travailler de manière autonome et à s’adapter rapidement à un environnement en évolution rapide
👉🏾 Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation à recrutementchampiso@gmail.com avec objet « Manager de vente en ligne
🔕EXPIRE LE : vendredi 05 avril 2024 à 17 heures.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
La société CHAMPISO recrute :
🌾🌾🌾 Commerciaux (25)
Vous êtes dynamique, persuasif(e) et vous aimez relezsqver des défis ? Vous cherchez un poste qui vous permettra de mettre en avant vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial Terrain spécialisé dans la vente de nos produits dans des lieux animés tels que les bars, les restaurants, les marchés, carrefours, gare etc…
En tant que Commercial Terrain, vous serez responsable de promouvoir et de vendre nos produits directement auprès des clients dans des lieux stratégiques. Vous devrez être en mesure de convaincre, de fidéliser la clientèle et d’atteindre les objectifs de vente définis quotidiennement.
👉🏾 Responsabilités :
• Promouvoir activement nos produits dans les lieux ciblés tels que les points de vente des distributeurs, bars, les restaurants, les marchés, les carrefours et les gares.
• Établir des relations solides avec les clients potentiels et fidéliser la clientèle existante.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés quotidiennement.
• Assurer un reporting régulier de vos activités et de vos résultats à votre supérieur hiérarchique.
• Participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces pour maximiser les ventes.
👉🏾 Profil recherché :
• Au minimum 20 ans.
• Niveau BAC II minimum.
• Expérience préalable dans la vente directe ou le commerce est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en persuasion.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés.
• Dynamisme, motivation et orientation résultats.
👉🏾 Conditions proposées :
• Rémunération attractive composée d’un salaire fixe et de commissions sur les ventes réalisées.
• Formation initiale et continue assurée par l’entreprise.
• Perspectives d’évolution au sein de l’entreprise en fonction des performances.
👉🏾 dépôt de dossiers
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre de motivation avec objet « Candidature au Poste de Commercial» par mail recrutementchampiso@gmail.com
🔕EXPIRE LE : vendredi 05 avril 2024 à 17 heures.
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👉🏾 Qualifications académiques :
1. Diplôme d’études supérieures : Le candidat au poste doit avoir un diplôme minimum de niveau de Bac+3 en Gestion, Agro-économie, ou dans un domaine connexe.
2. Formation complémentaire : Des formations ou certifications supplémentaires en gestion de projet, gestion de la qualité, gestion des ressources humaines, ou en production d’huile de palme et de palmiste peuvent être un atout pour les candidats au poste.
👉🏾 Qualifications professionnelles :
1. Expérience professionnelle : Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans l’industrie de l’huile de palme ou dans un secteur connexe est recommandée. Une expérience antérieure en gestion d’équipe, en gestion de projet ou en gestion d’entreprise est également souhaitable.
2. Connaissance du secteur : Une connaissance approfondie de l’industrie de l’huile de palme, des tendances du marché, des réglementations et des meilleures pratiques est essentielle.
3. Compétences techniques : Des compétences techniques en production d’huile de palmiste, en logistique ou en gestion financière sont souhaitables.
👉🏾 Documents à fournir :
• Lettre de motivation
• Curriculum vitae (CV)
• Copies des diplômes et certificats
• Preuve d’expérience professionnelle
• Copie de la pièce d’identité
👉🏾 Adresse mail : palmistedutogo@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 10 avril 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Nous sommes une agence digitale et nous sommes à la recherche de :
🌾🌾🌾 Un Community Manager ( poste permanent)
👉🏾 Les missions sont les suivantes :
• Création des calendriers éditoriaux
• Animation des réseaux sociaux
• Veille concurrentielle
• Rédaction article de Blog
• Reporting
👉🏾 Les pré requis :
• Bac + 2 communication ou Marketing
• Maitrise de l’orthographe à l’écrit comme à l’oral ( OBLIGATOIRE sinon la candidature ne sera pas prise en compte )
• Maîtrise des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest…
👉🏾 Lieu de travail : Adidogomé Avenou – Pharmacie Béthel
👉🏾 Salaire minimum au démarrage : 70 000 CFA (possibilité de négociation après période d’essai)
👉🏾 Envoyez-vous CV par email : joseph@byrongroup.com
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Berebevi est une marque de restauration locale qui propose des mets locaux revisités (en service en salle et en livraison). Avec son menu far le watché spécial, elle crée une identité propre qui laisse une signature de délice authentique à tous les fins gourmets de la capitale. Compte tenu de la croissance de l’activité, elle souhaite renforcer son équipe.
🌾🌾🌾 ASSISTANT(E) EN CUISINE/ COMMIS DE CUISINE
(Poste situé à kégué non loin de Kpatcha)
Femme / homme
• Missions
Assister la cuisinière dans les tâches du quotidien ;
Réaliser des préparations préliminaires pour faciliter le travail de la cuisinière ;
Apprêter soigneusement l’espace de travail et veiller à la propreté de tous les outils de cuisine ;
Faire de petites courses occasionnelles d’approvisionnement ;
Apprêter les préparations avec soin et délicatesse ;
Appliquer les normes et procédures de la maison ;
• Exigences du poste
Avoir une expérience minimale en cuisine ou à un poste similaire ;
Avoir des connaissances en cuisine et une nette passion de la restauration ;
Aimer le travail en équipe ;
Savoir utiliser correctement les équipements et les différents ustensiles de cuisine ;
Connaître les procédures de conditionnement, de nettoyage et de désinfection ;
Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
Être rigoureux, organisé, avoir le sens du détail et de la qualité, de la loyauté ;
Résider dans les environs du quartier de Kégué , Agoè kitidjan, Attiégou.
👉🏾 CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :
Suivre scrupuleusement chacune des étapes.
Postulez en envoyant par mail votre CV contenant votre photo PHOTO et le quartier de résidence actualisé. Mentionnez dans le CV : ASSISTANT EN CUISINE – BEREBEVI
Précisez en titre de votre mail de candidature : ‘’ CANDIDATURE AU POSTE D’ASSISTANT EN CUISINE – BEREBEVI.’’
Envoyez votre candidature par mail sur : contactzirconsupply@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 25 MARS 2023. (NB : bien lire avant de postuler).
NB : les premiers postulants sont privilégiés.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une structure de la place recherche pour emploi
🌾🌾🌾 COMMERCIAL : H/F
👉🏾 Description de poste :
Le Commercial est responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie. Pour cela vous aurez pour activités principales les tâches suivantes :
• Montez les dossiers d’appel d’offres
• Facturation, devis…..
• Gérer le portefeuille client
• Gestion du contact client/fournisseur
👉🏾 Profil du Candidat
Avoir au moins une formation technique (BTS) en Action commerciale et Force de Vente, Commerce international ou tout autre diplôme équivalent.
Une expérience avérée dans le domaine de montage des appels d’offre sera un atout.
Être propre, organisé, autonome, polyvalent
Capacité de Travailler seul et en équipe
🔕EXPIRE LE : 31 Mars 2024 à 18H00.
👉🏾 Lettre de Motivation et CV sur : groupepawa@gmail.com
Objet du Mail : COMMERCIAL
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société agroalimentaire basé à Lomé recherche de toute urgence un Electricien et un Electronicien disponible immédiatement
👉🏾 Missions :
– Veiller au bon état de fonctionnement du matériel (réseaux électriques, machines de production,) et réaliser une maintenance électrique régulière pour que les lignes de productions ne soient pas impactées par d’éventuelles pannes
– Installer, entretenir et réparer les équipements électriques industriels, y compris les panneaux de distribution, les moteurs, les variateurs de vitesse, les systèmes de commande, etc.
– Effectuer des travaux de câblage conformément aux plans et schémas électriques.
– Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour garantir un fonctionnement optimal des systèmes électriques.
– Concevoir des schémas électriques et électroniques pour les équipements industriels.
– Assembler, installer et tester les composants électroniques.
– Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes électroniques.
– Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
👉🏾 Profil du / de la Candidat(e)
– Etre titulaire d’un BAC série E, F1, F2, F3
– Justifier d’une expérience professionnelle d’au 3 ans en maintenance dans le milieu industriel
– Avoir une Connaissance approfondie des principes de l’électronique et de l’électricité.
– Posséder une bonne connaissance des règles, normes et consignes de sécurité
– Avoir la maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) pour la création de schémas électriques.
– Avoir la capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques.
– Avoir les compétences en dépannage et diagnostic de pannes.
– Avoir une connaissance des normes de sécurité en milieu industriel.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par mail en un seul fichier PDF à l’adresse : info.rh18@gmail.com en précisant en objet « candidature au poste d’Electricien ou Electronicien »
🔕EXPIRE LE : 06 Avril 2024
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🗣 1355
👉🏾 Responsabilité 4: Contribue à la définition, mise en place et évaluation du mécanisme de redevabilité aux populations
1. Contribue à la conception des procédures opérationnelles liées, en particulier à la gestion des retours et des plaintes, de l’information et de la participation des populations aux projets ;
2. Contribue à la formation des équipes HI sur le concept de redevabilités aux populations ;
3. Contribue à l’évaluation périodique des mécanismes de redevabilité ;
4. Etablit de bonnes relations avec les populations et partenaires de HI en faisant des déplacements ponctuels dans les zones selon les procédures opérationnelles établies ;
5. Organise et anime des consultations communautaires pour la mise en place des mécanismes ;
6. Contribue à la conception des outils de sensibilisation et sensibilise les populations et les partenaires aux mécanismes de redevabilité de HI ;
7. Assure la bonne compréhension des activités de HI sur le terrain par les populations en étroite collaboration avec les équipes projets ;
8. Participe à l’analyse du contexte socio-anthropologique et des dynamiques de pouvoir ;
9. Accompagne les Points focaux redevabilité dans l’enregistrement des retours et plaintes reçues dans la base de données ;
10. Suit les plaintes reçues et s’assure que les personnes reçoivent une réponse cohérente dans les délais ;
11. Assure l’archivage et la protection des données en lien avec le mécanisme de gestion de retours des plaintes
👉🏾 Responsabilité 5 : Contribue à la mise en place des activités d’apprentissage
1. Participe aux ateliers de leçons apprises et capitalisation organisés dans le cadre des projets et thématiques MEAL ;
2. Met en œuvre les activités de collecte de récits de vie (success story) auprès des populations et partenaires ;
3. Appuie les équipes projets dans l’animation des séances périodiques de partage de leçons apprises avec les équipes HI, les bénéficiaires et les partenaires locaux ;
4. Contribue à promouvoir HI Library auprès des équipes pour qu’elles s’informent sur des sujets en lien avec leur thématique (documents cadres, guides méthodologiques, retours d’expérience, etc.) ;
5. Assure l’archivage et la protection des données en lien les activités d’apprentissage menées auprès des populations
👉🏾 Responsabilité 6 : Participe à l’animation de la filière MEAL dans le Pays
1. Participe aux communautés des pratiques MEAL dans le Pays ;
2. Contribue à la restitution des résultats des activités MEAL auprès des populations et partenaires ;
3. Participe à la revue PSE et autres cadres MEAL sur le pays (réunion MEAL, etc.) ;
4. Sert de point focal pour la communication avec la communauté.
👉🏾 Profil du candidat
• Niveau Bac + 3 en sciences sociales : Economie, Anthropologie, Sociologie, Science politique, Psychologie, Statistiques, Suivi et Evaluation.,
• Expérience préalable d’au moins 2 ans dans un poste similaire, ou expérience préalable d’au moins 3 ans comme Assistant MEAL ou Gestionnaire Base de données et information ;
• Expérience en formation des enquêteurs ;
• Expérience en contexte ONG, développement, urgence humanitaire ;
• Expérience en suivi qualité des données ;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit (indispensable) ;
• Autonome dans l’utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
• Maîtrise des logiciels Arcgis, QGIS, Kobcollect, Survey CTO, ODK
👉🏾 Compétences requises
• Intérêt pour les problématiques liées au handicap
• Capacités d’animation et de formation avérées
• Bonne capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie
• Capacité d’adaptation et de travail en équipe
• Bonne capacité de communication orale et écrite
• Dynamisme, réactivité, motivation et esprit d’initiative
• Gestion de l’information, structuration et qualité des données
• Gestion responsable des données (mise en œuvre des mesures de sécurisation, …)
• Redevabilité aux populations : approches participatives, non-discriminantes et responsables
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recherche pour une de ces boutiques située à Léo 2000, non loin de café paris:
🌾🌾🌾 UNE VENDEUSE
👉🏾 MISSIONS : Sous la supervision de sa hiérarchie, elle sera chargée de :
-assurer la vente, la friture et la cuisson des produits ;
-assurer la propreté de la boutique et des produits présentés ;
-enregistrer les différentes commandes ;
-faire le point financier à la fin de chaque journée de travail ;
-verser le montant quotidien des recettes ;
-atteindre les objectifs de vente journalière fixés par la hiérarchie ;
-assurer toute autre tâche qui lui sera confiée dans le cadre de l’exercice de ses fonctions.
👉🏾 PROFIL
-avoir au minimum 20 ans ;
-être au minimum titulaire d’un BEPC ;
-avoir un bon niveau en français parlé et écrit ;
-être expérimentée et dynamique ;
-avoir le sens de l’organisation ;
-résider dans les environs de Léo 2000 ;
-être immédiatement disponible.
👉🏾 DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes, attestations de travail et références, à l’adresse ci-après :
Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Tél : +228 22 20 30 89
Cel : +228 92 49 59 44
E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de ‘’titre du poste’’ ».
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une société spécialisée dans la distribution de produits, de logiciels et services, la réalisation de prestations d’audit, d’analyse et de déploiement de réseau:
🌾🌾🌾 UN BUSINESS DEVELOPPER AFRIQUE DE L’OUEST H/F [REF BDAO]
👉🏾 ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITES :
Sous la supervision de ses responsables hiérarchiques, il/elle est chargé(e) de:
-prospecter, vendre et développer son portefeuille clients ;
-veiller au maintien de la satisfaction de ses clients ;
-appliquer la politique commerciale de l’entreprise ;
-identifier les besoins et organiser des rendez-vous avec les clients;
-construire une relation long terme avec les clients;
-utiliser l’expertise technique pour faire les démonstrations / présentations, répondre aux questions des clients;
-assurer la réalisation des devis;
-créer et mettre à jour les données liées à chaque affaire et chaque client dans le système CRM de l’entreprise en respectant les processus mis en place par l’entreprise;
-négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison;
-participer à des appels d’offres et réaliser des propositions commerciales;
-organiser et participer à des événements en lien avec l’activité de l’entreprise afin d’en augmenter la notoriété et de développer le chiffre d’affaires ;
-recruter de nouveaux partenaires revendeurs des solutions sur la «zone Afrique»;
-animer, former et accompagner des partenaires sur les solutions;
-animer des Business Reviews avec les dirigeants des partenaires de la «zone Afrique», sous la responsabilité du responsable hiérarchique;
-assurer le développement du portefeuille d’affaires en support des équipes commerciales de ces partenaires;
-garantir la faisabilité technique et opérationnelle de la solution proposée ;
-assurer l’élaboration des propositions commerciales, des présentations, des démonstrations clients en support des équipes commerciales des partenaires revendeurs ;
-assurer la participation aux négociations commerciales et/ou aux soutenances de projets;
-assurer le suivi des outils nécessaires à l’animation et au pilotage commercial des partenaires;
-élaborer des nouvelles offres de la société en coordination avec le Directeur des Opérations et le Directeur de l’Innovation et construction des roadmaps;
-faire la mise en place des process et des outils (présentations produits, catalogue tarifaire, proposition type, …) pour la commercialisation par les partenaires de la société de ces nouvelles offres de services;
-garantir l’animation de la veille concurrentielle et analyse des tendances du marché;
-maintenir et mettre à jour le catalogue des offres de services de la société;
-participer aux évènements professionnels : salons, tables rondes, forums, etc…; et
-assurer la définition des process et des outils de marketing digitaux permettant d’assurer une meilleure visibilité de la société sur le marché, de générer des leads, d’accélérer les cycles de vente et d’augmenter le niveau de la prise de commandes;
• réaliser des objectifs de CA et de marge;
• réaliser des objectifs qualitatifs (par exemple : nombre d’opportunités créées et transformées,…)
𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝘇 𝘁𝗼̂𝘁, 𝗰𝗮𝗿 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝘇 𝗱'𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝘂𝗽𝗶𝗱𝗲.
Par exemple
Personne ne vous juge vraiment si vous perdez tout votre argent à 19 ans.
ou si vous êtes très bizarre lors de vos rendez-vous à 18 ans.
Imaginez maintenant que vous lanciez votre première entreprise à 35 ans et que vous vous retrouviez ruiné.
Les gens vont rire en disant que vous êtes un idiot. Votre femme vous détestera. Peut-être que vos enfants n'auront pas de vêtements propres à l'école maternelle. Les conséquences d'un échec sont plus lourdes lorsque l'on est plus âgé.
C'est la même chose pour les relations amoureuses. Imaginez que vous n'ayez aucun jeu dans la trentaine. C'est un vrai gâchis.
Il faut prendre des risques, être stupide et rater son coup quand on est adolescent/jeune adulte pour pouvoir réussir quand on est mûr.
𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗰𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝗻𝘁 𝗲𝘂 𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗱𝘂𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗱𝘂𝘀 𝗺𝗼𝘂𝘀 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝘇𝗮𝗿𝗿𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗹𝘀 𝗼𝗻𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶.
👉🏾 https://www.instagram.com/p/C4xsnbWtwV9/
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le cabinet AUDIFISK CONSEILS, spécialisé en expertise comptable-Audit-Fiscalité-Formation recrute pour une société de la place :
🌾🌾🌾 Une secrétaire caissière.
👉🏾 Nombre de poste : 01
👉🏾 Domaine d’activité : Représentation commerciale des produits pharmaceutiques au TOGO.
👉🏾 CONDITIONS
- Etre indépendante et organisée
- Niveau Bac2 + Formation
- La Maitrise parfaitement des Microsoft WORD et EXCEL
- La Maitrise des réseaux sociaux serait un atout
- Savoir conduire une moto dame serait un atout
- La personne doit être dans les zones suivantes : Djidjolé, Lomégan, Totsi, Atikoumé
👉🏾 DOSSIER DE CANDIDATURE
-Une lettre de motivation en précisant son quartier adressé au Directeur Général du cabinet
-Un curriculum vitae actualisé avec photo récent
-Copie simple du dernier diplôme
👉🏾 LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS
au siège du cabinet AUDIFISK CONSEILS, Djidjolé, rue 135 AFG, face Ecole la Sagesse.
👉🏾 Site web : www.audifiskconseils.com
👉🏾 Mail : cabinetaudifiskconseils@gmail.com
👉🏾 Audifiskconseils@gmail.com
👉🏾 Renseignement : +228 93 04 06 06/99 30 30 21.
🔕EXPIRE LE : vendredi 22-03-2024 à 17h00
#JOB_EXPRESS: 🌷 Rendre service et dans les meilleurs délais...🌷
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