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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recrute :
🌾🌾🌾 05 techniciens de surface
– Habitant les quartiers suivants : Ablogamé, Bè, Akodessewa.
– Savoir parler le français,
– Etre Physiquement bien portant,
– Avoir un âge compris entre 25 et 35 ans,
– Avoir Une expérience dans le domaine serait un atout.
👉🏾 Dossier à fournir :
-Lettre de motivation adressée à la Directrice,
-Une photo passeport,
-Copie de la pièce d’identité nationale ou de la carte d’électeur
-C V
👉🏾 Les dossiers de candidature doivent être déposés à la direction de la société Services-Plus sise à Nyekonakpoe Angle Rue Patalou et Rue des Cocotiers. Non loin de la clinique Biasa.
☎️ Pour toutes informations, contactez le 90 02 60 47
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une boutique de la place recherche :
🌾🌾🌾 Un conducteur de tricycle habitant adidogome wonyomé non loin du cimetière pour la livraison de matériaux de construction à ses clients.
☎️ Info: 90 04 75 21
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Donner un nouveau souffle à la téléphonie mobile ! C’est l’objectif de notre groupe panafricain spécialisé dans les télécommunications et engagé pour que ses clients, particuliers, professionnels comme entreprises, bénéficient de solutions sur mesure qui les connectent entre eux, au monde et les rendent performants.
Une belle aventure commence pour nous. Dès à présent, brisons les conventions, repoussons les limites et réinventons ensemble la téléphonie mobile. Oser, anticiper, innover, avancer… Moov Africa , forcément une autre façon de penser, une nouvelle promesse d’avenir pour l’Afrique,une nouvelle identité illustrant la vision du Groupe Maroc Telecom, “L’Afrique en mouvement” !
🌾🌾🌾 POSTE 3 : UN (E) analyste mobile money
👉🏾 Missions
• Identifier les indicateurs critiques pour soutenir les stratégies commerciales et opérationnelles
• Répertorier toutes les sources de données pertinentes pour une meilleure qualité et intégrité des données générées
• Participer à l’élaboration du budget et au suivi des réalisations
• Consolider les données, effectuer des analyses et formuler des recommandations à l’amélioration des performances de l’activité Mobile Money ainsi qu’aux partenaires pour l’atteinte des objectifs
• Suivre généralement les performances de l’activité Mobile Money
• Construire des reportings détaillés (indicateurs, CA, clients, souscriptions, transactions, revenues, charges, etc.) en vue du suivi des principales actions/campagnes des pôles opérationnels de la direction
• Suivre et analyser les réalisations des partenaires et proposer des améliorations nécessaires pour garantir la bonne atteinte des objectifs et s’assurer de l’implémentation des actions définies
• Evaluer la performance des campagnes ou actions promotionnelles et produire les rapports de performance
👉🏾 Profil du candidat
FORMATION
BAC +3/4 en Statistiques, économie, data scientist ou informatique ou diplôme équivalent.
Maitrise des notions en audit, finance et management des projets.
EXPÉRIENCE
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) années dans le pilotage des performances avec des compétences avérées en analyse statistique dans le Mobile Money, la télécommunication ou à un poste équivalent.
👉🏾 Compétences liées au poste
Maîtrise des outils informatiques, avec un niveau avancé de MS Office incluant Microsoft Word, Excel et Power Point, les méthodes et outils de programmation, d’extraction et de traitements de données, la pratique de la segmentation et des modélisations variées, de la représentation graphique des données, la gestion de la quantité, de la diversité et du flux des données.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes une force de proposition et de persuasion.
👉🏽 Dossiers de candidatures :
– CV détaillé – Une lettre de motivation
– Le dernier diplôme et un permis de conduire
Adressez vos dossiers de candidature à l’adresse suivante : E-mail : drhbd@moov-africa.tg
🔕EXPIRE LE : le 08 mars 2024 à 17 heures
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Donner un nouveau souffle à la téléphonie mobile ! C’est l’objectif de notre groupe panafricain spécialisé dans les télécommunications et engagé pour que ses clients, particuliers, professionnels comme entreprises, bénéficient de solutions sur mesure qui les connectent entre eux, au monde et les rendent performants.
Une belle aventure commence pour nous. Dès à présent, brisons les conventions, repoussons les limites et réinventons ensemble la téléphonie mobile. Oser, anticiper, innover, avancer… Moov Africa , forcément une autre façon de penser, une nouvelle promesse d’avenir pour l’Afrique,une nouvelle identité illustrant la vision du Groupe Maroc Telecom, “L’Afrique en mouvement” !
🌾🌾🌾 POSTE 1 : UN (E) RESPONSABLE TRADE MOBILE MONEY
👉🏽 Missions
• Analyser les nouvelles tendances promotionnelles et comportements d’achat des consommateurs
• Définir et mettre en œuvre les plans d’actions promotionnels en fonction de la politique commerciale Mobile Money
• Elaborer et implémenter des actions d’animation périodiques du réseau de distribution Mobile Money
• Assurer la promotion et la vente des produits et services Mobile Money afin d’atteindre les objectifs assignés
• Assurer la remontée des informations du marché
• Concevoir et implémenter les dispositifs événementiels sur l’année
• Coordonner la réalisation des outils de promotion ainsi que leur mise en place sur les lieux de vente
• Piloter toutes les opérations de Trade marketing mobile money
• Mettre à jour les tableaux de bord relatifs aux actions d’animation, de promotion, analyser les indicateurs et
proposer des actions d’amélioration
• Assister les partenaires de la distribution Mobile Money dans la gestion des requêtes introduites
• Assurer l’interface de Moov Money auprès des agences et franchises dans la gestion des requêtes
👉🏽 Profil du candidat
FORMATION
BAC+3 en Marketing/Commerce International ou diplôme équivalent.
EXPÉRIENCE
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) années dans la gestion du déploiement du Mobile Money ou à un poste similaire.
👉🏽 COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE
• Bonne connaissance du terrain
• Bonne maîtrise du process de distribution Mobile Money
• Bonne capacité d’analyse
• Bon niveau organisationnel
• Bonne faculté de développement et de coordination des projets opérationnels
• Bonne connaissance de l’Anglais et de l’informatique
👉🏽 Dossiers de candidatures :
– CV détaillé – Une lettre de motivation
– Le dernier diplôme et un permis de conduire
Adressez vos dossiers de candidature à l’adresse suivante : E-mail : drhbd@moov-africa.tg
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🌾🌾🌾 Offre de stage :
Une société de la place spécialisée dans la prestation de service informatique recrute :
🌾🌾🌾 Cinq (05) agents commerciaux terrain pour Stage Formation avec Possibilité d’emploi pour le Poste commercial.
👉🏾 Type de contrat : Contrat saisonnier
👉🏾 Lieu de la mission : Lomé et ses environs
👉🏾 Attributions :
• Etude de terrain;
• Prospection des services;
• Visite clients;
• Négociation ;
• Production des rapports journaliers ;
• Remonter à sa hiérarchie toute information ou anomalie constatée lors de son activité…
👉🏾 Profil du candidat ou de la candidate :
• Avoir de bonnes compétences en communication, en vente et en négociation ;
• Avoir au moins six (6) mois d’expérience dans le domaine de la vente, du commerce ou du marketing ;
• Parler couramment le français.
👉🏾 Qualités principales du candidat ou de la candidate :
• Être dynamique et motivé (e)
• Être autonome, et rigoureux (se)
• Avoir un bon relationnel
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Avoir une bonne capacité d’adaptation
• Avoir le sens de l’écoute et de la communication
• Être intègre et loyal (e)
• Être orienté (e) résultats
👉🏾 Pour postuler, envoyer votre dossier par mail avec comme Objet : [Stage] > commercial
Il devra être constitué des éléments ci-dessous à rh@box.tg
– Un curriculum vitae (CV) avec photo récente
– une copie de sa pièce d’identité
– les copies des diplômes et attestations
– Une lettre de motivation
🔕EXPIRE LE : 05 Mars 2024
☎️ Pour plus d’Informations contacter le +228 70 42 63 80
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
Le Cabinet LUCREATIF, spécialisé dans le recrutement et la gestion des ressources humaines, recrute pour une société industrielle spécialisée dans l’imprimerie et la cartonnerie :
🌾🌾🌾 UN MAGASINIER H/F:
NB : poste basé à Aného – Préfecture des Lacs.
👉🏾 MISSION :
Sous la supervision de sa hiérarchie, il (elle) est chargé(e) de :
-gérer et optimiser la gestion des stocks ;
-mettre en place le stockage des produits (surface, rangement, rotation des produits) en fonction des services commerciaux et de la demande des clients ;
-superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais ;
-planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (type d’emballages, quantité, fréquence de tournées des camions) ;
-faire le suivi des critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l’entreprise) ;
-faire le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises réceptionnées ;
-assurer la négociation des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement, parfois dans l’urgence ;
-faire le suivi des ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits ;
-faire la supervision de la préparation des commandes ;
-produire les rapports hebdomadaires des entrées et sorties à sa hiérarchie;
-faire la surveillance de chargements des containeurs ;
-renseigner et réceptionner tous les documents afférents aux marchandises tels que les factures de transport, les bordereaux de livraison, les bons de réception, les bons de sorties, les carnets de sorties produits finis et matières premières ;
-faire la répartition des livraisons selon un plan de stockage ;
-faire l’étiquetage des articles et les cartons ;
-assurer le conditionnement, l’assemblage et l’emballage des produits;
-assurer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande ;
-assurer le chargement des marchandises ;
-assurer l’acheminement des marchandises en zone de production, de stockage et d’expédition;
-garantir la transmission de l’état des produits détériorés et du matériel défectueux ; et
-assurer la maintenance et le nettoyage du matériel et des équipements;
👉🏾 PROFIL :
-être titulaire d’un BAC+2/3 en Gestion Logistique et Transport ou tout autre diplôme équivalent;
-justifier d’au moins 1 an d’expérience dans le domaine de Transport Logistique
-connaître les règles de qualité, sécurité et sûreté ;
-connaître les principes de la codification et les techniques du classement des produits ;
-savoir lire et interpréter les documents de suivi de commande (les bons de commande etc.);
-avoir un sens relationnel développé;
-avoir une parfaite connaissance du secteur de la distribution ;
-avoir la maitrise des logiciels de gestion logistique ;
-être organisé, rigoureux, dynamique ; et
-avoir une bonne capacité de mémorisation.
👉🏾 DOSSIER DE CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae, la copie des diplômes et attestations de travail à l’adresse ci-après :
Cabinet LUCREATIF
481, rue des cocotiers – Hanoukopé
Cel : +228 92 49 59 44
E-mail : jobs@lucreatif.com (préciser en objet de l’e-mail : « Candidature au poste de Magasinier».
🔕EXPIRE LE : 11 mars 2024
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
L’Agence nationale pour l’emploi recrute pour une société de transit, transport et logistique :
🌾🌾🌾 deux (02) transitaires (H/F)
👉🏾 Activités principales
• Gérer les formalités douanières en préparant et soumettant les documents nécessaires pour le dédouanement des marchandises à l’entrée et à la sortie des pays et en s’assurant que toutes les réglementations douanières et fiscales soient respectées ;
• Coordonner les moyens de transport appropriés pour les marchandises via la sélection des transporteurs, la réservation de fret, le suivi des expéditions, la planification des itinéraires et la coordination des délais de livraison ;
• Négocier avec les transporteurs les dates et lieux de livraison, le chargement et déchargement, jusqu’au lieu de livraison ;
• Gérer les formalités administratives requises pour les expéditions internationales, telles que les factures commerciales, les listes de colisage, les certificats d’origine ;
• Calculer les coûts d’expédition (frais de transport, droits de douane, taxes…) ;
• Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des retards, des problèmes d’acheminement, l’endommagement ou la perte de la marchandise, etc. ;
• Suivre attentivement le déroulement des expéditions et l’acheminement des marchandises en maintenant un suivi régulier avec les transporteurs et en informant les clients sur l’état des marchandises, les retards potentiels et les éventuels problèmes rencontrés ;
• Conseiller le client sur les meilleures pratiques en matière de logistique internationale, de réglementations douanières et de processus d’expédition ;
• Faire une veille régulière sur le droit du commerce international.
👉🏾 Profil du candidat
• être titulaire d’un BAC+3 au moins en Transport Logistique et Transit (TLT) et / ou un diplôme de déclarant en douane ;
• disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans minimum en tant que déclarant en douane ;
• avoir une expérience en transport logistique serait un atout ;
• maitriser l’Anglais serait un atout.
👉🏾 Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• une lettre de motivation, adressée au Directeur général de l’ANPE ;
• un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
👉🏾 Modalités de recrutement
• Présélection ;
• Entretien professionnel.
👉🏾 NB :
• seules les expériences prouvées par les attestations seront prises en compte ;
• seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
• Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de transitaire»
👉🏾 Lieux de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
• Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
• Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org
🔕EXPIRE LE : 04 mars 2024 à 17 heures 30 minutes.
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
Nous sommes une entreprise de location de voiture installée à Lomé, nous
recherchons :
🌾🌾🌾 Un(e) Community Manager spécialisé(e) dans la gestion des réseaux sociaux et
du site internet.
Dans ce rôle, vous serez responsable de développer et de maintenir la présence en ligne de notre entreprise à la fois sur les réseaux sociaux et sur notre site internet. Vous serez également chargé(e) de produire du contenu photos et vidéos de nos services et produits afin d'assurer une cohérence visuelle sur toutes les plateformes ; et la prospection B2B avec de nouveaux clients.
👉🏾 Missions :
- Développer et mettre en oeuvre des stratégies de contenu pour les réseaux
sociaux et le site internet afin d'accroître la visibilité de l’entreprise sur le marché.
- Créer et publier du contenu régulièrement sur les différents canaux de médias
sociaux, y compris des messages, des images et des vidéos.
- Gérer et animer les communautés en ligne en répondant aux commentaires,
aux messages et aux mentions de manière proactive.
- Planifier et exécuter des campagnes publicitaires ciblées sur les réseaux sociaux
pour promouvoir les services de l'entreprise.
- Assurer une intégration cohérente du contenu sur le site internet et les réseaux
sociaux.
- Assurer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les tendances et les
meilleures pratiques en matière de médias sociaux et de marketing digital.
-Faire la prospection commerciale sur le terrain à la recherche de nouveaux
clients.
👉🏾 Profil :
- Diplôme BAC +2 OU +3 en marketing, communication ou dans un domaine
connexe.
- Expérience préalable en tant que Community Manager, avec un sens pour la
photo et la vidéo.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Tiktok, LinkedIn,
etc.) et des outils de gestion des médias sociaux.
- Créativité et capacité à générer des idées innovantes pour le contenu et les
campagnes.
- Capacité à travailler de manière autonome, avec l'esprit d'équipe, et à gérer
plusieurs projets simultanément.
- Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
Si vous êtes passionné(e) par les médias sociaux et le marketing digital, que vous
avez une expérience avérée dans la gestion des communautés en ligne et des
sites internet, et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions
ravis de vous rencontrer.
👉🏾 Liste des pièces à fournir :
-Un Curriculum vitae
-Une copie du diplômes et attestations de travail
-Une copie de la carte nationale d’identité en cours de validité
-Une copie du permis de conduire en cours de validité (facultatif)
-Une photo d’identité en couleur
-Une brève proposition de stratégie de communication, d’une page maximum,
pour une entreprise de location de voitures.
👉🏾 Adresse : les dossiers doivent être envoyés à l’adresse emploisktg@gmail.com ou
déposés au siège de l’entreprise sis au boulevard Jean-Paul II, Nukafu non loin
de l’agence TOGOCOM
🔕EXPIRE LE : 15 mars 2024 à 16H00.
☎️ Contact ; (+228) 96 36 27 73 /98 72 54 40.
NB : Les dossiers de candidature seront traités au fur et à mesure de leur arrivée.
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi : Gérante de boutique de boissons – Zanguera
Nous recherchons activement une jeune fille dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que gérante de boutique de boissons à Zanguera, près de l’UCAO.
👉🏾 Description du poste :
• Gérer la boutique de ventes de boissons canettes et liqueurs
• Effectuer des transferts Tmoney Flooz
• Assurer un service clientèle de qualité
• Gérer les stocks et les approvisionnements
👉🏾 Profil recherché :
• Âgé(e) entre 21 et 35 ans
• Niveau BEPC minimum
• Résidant(e) à proximité de Zanguera
👉🏾 Modalités de candidature :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre CV par WhatsApp au 92 43 82 28
Rejoignez notre équipe dès maintenant !
🔕EXPIRE LE : 5 mars 2024.
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🗣 1291
👉🏾 Connaissances et compétences principales :
• Diplôme universitaire ou formation technique en Informatique, Génie logiciel ou combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience.
• Au moins sept (07) ans d’expérience professionnelle dans le domaine des opérations informatiques ou de l’administration des systèmes. Expérience dans l’administration de systèmes opérationnels Linux et de la technologie de virtualisation (VMware).
• Expérience dans la fourniture de services dans un environnement de production tel qu’un centre de données ou des services de conseil à la clientèle. Avoir une certification d’Ingénieur Red Hat (RHCE) ou équivalent est un plus.
👉🏾 Autres connaissances et aptitudes :
Éducation et formation de base : Diplôme universitaire ou formation technique en informatique, génie logiciel ou combinaison équivalente de formation et/ou d’expérience.
👉🏾 Expérience professionnelle :
Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des opérations informatiques ou de l’administration des systèmes. Expérience de l’administration de systèmes opérationnels Linux et de la technologie de virtualisation (VMware).
Une expérience dans la fourniture de services dans un environnement de production tel qu’un centre de données ou des services de conseil à la clientèle est un atout.
Ingénieur certifié Red Hat (RHCE) ou équivalent est un plus
👉🏾 Connaissances, compétences :
Compétences linguistiques : Maîtrise de l’anglais
Autres : Bonne communication écrite et orale
Compétences techniques :
• Comprendre le traçage des applications et l’analyse des journaux
• Connaissance approfondie de Linux et de VM
• Expérience pratique des scripts Shell et des outils d’automatisation tels que Puppet ou Ansible.
• Expérience de la résolution d’incidents, de l’analyse des causes profondes et de la gestion des incidents
• Connaissance et expérience de l’utilisation de JIRA, d’un outil de ticketing ITSM et de tout outil de documentation (par
exemple Wiki).
• Connaissance et expérience de Nagios/CHECK_MK et de Splunk ou d’outils similaires
• Connaissance et expérience de Dockers, OpenShift, Kubernetes ou de technologies similaires.
• Connaissance et expérience de l’administration de réseaux avec fourniture, mise en œuvre et soutien
d’environnements.
• Connaissance et expérience dans le domaine du stockage avec la mise en œuvre et la gestion de l’informatique
• Connaissance et expérience du matériel en général, de sa mise en œuvre et de sa gestion (serveurs, bibliothèque
de bandes, etc.).
• Connaissance et expérience en matière de cybersécurité et de bonnes pratiques, y compris le durcissement du système d’exploitation.
• Connaissance et expérience des solutions de sauvegarde/restauration avec mise en œuvre et gestion de celles-ci
• Connaissance et expérience en matière d’IAM (identification et gestion des accès)
• Connaissance et expérience de l’ITIL et des meilleures pratiques en matière d’administration des systèmes
👉🏾 Additional information :
Qualités personnelles requises, aptitudes :
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes
• Posséder un état d’esprit axé sur les causes profondes.
• Esprit critique et analytique (pensée et méthodologie organisées)
• Forte aptitude et motivation à apprendre de nouvelles connaissances ou compétences techniques.
• Désireux de partager, d’enseigner et d’encadrer les autres.
• Un bon sens de l’humilité pour apprendre de ses erreurs et des autres.
• Démontrer une forte appropriation des responsabilités.
• Capacité à collaborer efficacement avec d’autres équipes en temps opportun.
• Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité d’influence
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
• Attitude orientée vers le client
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
L’Agence nationale pour l’emploi recrute pour une société de transit, transport et logistique :
🌾🌾🌾 Deux (02) transitaires (H/F)
👉🏾 Activités principales
• Gérer les formalités douanières en préparant et soumettant les documents nécessaires pour le dédouanement des marchandises à l’entrée et à la sortie des pays et en s’assurant que toutes les réglementations douanières et fiscales soient respectées ;
• Coordonner les moyens de transport appropriés pour les marchandises via la sélection des transporteurs, la réservation de fret, le suivi des expéditions, la planification des itinéraires et la coordination des délais de livraison ;
• Négocier avec les transporteurs les dates et lieux de livraison, le chargement et déchargement, jusqu’au lieu de livraison ;
• Gérer les formalités administratives requises pour les expéditions internationales, telles que les factures commerciales, les listes de colisage, les certificats d’origine ;
• Calculer les coûts d’expédition (frais de transport, droits de douane, taxes…) ;
• Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des retards, des problèmes d’acheminement, l’endommagement ou la perte de la marchandise, etc. ;
• Suivre attentivement le déroulement des expéditions et l’acheminement des marchandises en maintenant un suivi régulier avec les transporteurs et en informant les clients sur l’état des marchandises, les retards potentiels et les éventuels problèmes rencontrés ;
• Conseiller le client sur les meilleures pratiques en matière de logistique internationale, de réglementations douanières et de processus d’expédition ;
• Faire une veille régulière sur le droit du commerce international.
👉🏾 Profil du candidat
• être titulaire d’un BAC+3 au moins en Transport Logistique et Transit (TLT) et / ou un diplôme de déclarant en douane ;
• disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans minimum en tant que déclarant en douane ;
• avoir une expérience en transport logistique serait un atout ;
• maitriser l’Anglais serait un atout.
👉🏾 Dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
• une lettre de motivation, adressée au Directeur général de l’ANPE ;
• un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations de travail.
👉🏾 Modalités de recrutement
• Présélection ;
• Entretien professionnel.
👉🏾 NB :
• seules les expériences prouvées par les attestations seront prises en compte ;
• seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus ;
• Mentionner en objet du mail ou sur l’enveloppe : « candidature au poste de transitaire»
👉🏾 Lieux et date limite de dépôt de dossiers
Les dossiers de candidature doivent être déposés aux lieux suivants :
• Dossiers physiques au siège de l’ANPE sis au 244 BKK, Avenue de la chance, à côté de l’ancienne Eglise catholique de Bè Kiklamé.
• Dossiers numériques à l’adresse : recrutement@anpetogo.org
🔕EXPIRE LE : 04 mars 2024 à 17 heures 30 minutes.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
ASKY recrute :
🌾🌾🌾 un Responsable Documentation et Archives Centrales.
🚨 Intitulé du Poste : Responsable Documentation et Archives Centraux
🚨 Division : Assurance Qualité
🚨 Poste basé : à Lomé
👉🏾 Mission et Responsabiltés du Poste
Sous la supervision du Manager Assurance Qualité, le Responsable Documentation et Archives Centrales sera chargé de définir et de mettre en œuvre entre autres activités :
• Un système centralisé et cohérent, selon un plan et une norme de hiérarchie documentaire, pour la gestion des fichiers et la maîtrise de la documentation et/ou des données utilisées dans la conduite et le support des opérations. Il devra s’assurer que les informations exactes et actualisées sont présentées selon le format approprié. Ces informations acceptées et approuvées par l’Autorité devront être disponibles pour les utilisateurs internes, externes, aussi bien que pour tout fournisseur de services. Il devra en outre s’assurer que le système, les documents et les données, quels que soient les supports utilisés (papier, audio, vidéo ou électronique), sont créés ou acquis, identifiés, révisés, distribués, accédés, présentés, gardés, sauvegardés, effacés (fichiers électroniques) ou détruits, en utilisant ou non un système informatique, selon des dispositions qui assurent une cohérence) à l’échelle de la Compagnie, dans la philosophie documentaire, le format, et la présentation des contenus.
• Un système centralisé et cohérent de gestion et de maîtrise des enregistrements qui permet de documenter selon les exigences requises (ex : la maintenance des avions, le contrôle des opérations et de la sécurité) et de s’assurer que le contenu et la conservation des enregistrements quel que soit le support (papier ou électronique) répondent aux exigences de l’Autorité et de ASKY. Il aura la responsabilité de l’identification, de la lisibilité, de la maintenance, du retrait, de la protection, de la garde, de la sauvegarde, de l’effacement (fichiers électroniques), de la destruction et de l’archivage de ces enregistrements.
• Un système pour assurer la conformité aux réglementations nationales et internationales, aux standards, politiques et procédures internes, en matière de gestion de la documentation et des archives.
👉🏾 QUALIFICATIONS ET APTITUDES
Formation et Diplômes :
• Licence en gestion documentation/archives.
• Un diplôme en aéronautique, ou en gestion qualité constituera un atout pour la compréhension des termes techniques et l’élaboration des rapports techniques et opérationnels.
• La connaissance du secteur aérien, la gestion intégrée de la documentation, la maîtrise des lois et règlements de l’information seront des atouts.
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et des aptitudes à la communication orale ; savoir s’organiser et faire preuve d’une bonne capacité de gestion du temps, constitueront des atouts.
• Il devra lire et comprendre des manuels et documents opérationnels et techniques, et les règlementations relatives à une grande variété de domaines en opérationnel, technique et commercial.
Expérience Professionnelle :
• Grande connaissance en traitement informatique de textes avec au moins 3 ans d’expérience en techniques de publication assistée par ordinateur ; excellente maitrise des packs Microsoft Office et de gestion de base de données, avec une excellente maitrise de la saisie par clavier d’ordinateur et des applications de gestion de l’archivage.
• Avoir fait un minimum de 2 ans dans l’un des secteurs suivants : Opérations en vol, Maintenance et Ingénierie, Dispatch, Opérations au sol, et Opérations en Cabine, sera un atout.
Langues :
• Entièrement bilingue en Anglais & Français
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une jeune entreprise intervenant dans le secteur informatique recrute au Togo :
🌾🌾🌾 Un assistant administratif et financier.
👉🏾 MISSIONS :
– Mettre à jour différents tableaux de suivi
– Traiter le courrier
– Suivre les stocks et commandes de fournitures
– Participer aux recrutements et suivre la productivité de l’entreprise
– Numériser, saisir et codifier les pièces comptables (clients, fournisseurs, trésorerie)
– Contrôler et saisir les notes de frais
– Réaliser les rapprochements bancaires
– Etablir et envoyer des factures
– Gérer les encaissements et préparer les règlements
– Préparer les déclarations
– Classer les pièces comptables et archiver les dossiers
👉🏾 PROFIL REQUIS :
– Avoir un Bac + 2/3 en Comptabilité / Finances ;
– Avoir au minimum 02 ans d’expériences à un poste similaire ;
– Etre âgé de 35 ans au plus ;
– Engagé et doté d’un réel esprit d’équipe.
👉🏾 Veuillez adresser votre dossier de candidature comprenant : Lettre de motivation, Curriculum vitae détaillé et signé, copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ou de bonne fin d’exécution, copie d’une pièce d’identité à l’adresse mail recrut1001@cdiscussion.com
🔕EXPIRE LE : 07 mars 2024.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
SOS Villages d’Enfants Togo recrute :
🌾🌾🌾 Comptable Senior (H/F)
👉🏾 Contexte de la mission
SOS Villages d’Enfants International est l’organisation faîtière de la fédération mondiale de SOS Villages d’Enfants. En tant qu’organisation non gouvernementale de développement social, nous soutenons les enfants privés de soins parentaux et les familles vivant dans des conditions difficiles par le biais de services de soins, d’éducation, de santé et d’aide d’urgence, et nous défendons les droits des enfants et des jeunes, en alliance avec une grande diversité de partenaires. SOS Villages d’Enfants mène des actions dans plusieurs communautés au Togo à partir de ses programmes de Lomé, Atakpamé, Kara et Dapaong. Pour l’exercice de ses activités, SOS Villages d’Enfants au Togo s’engage dans un processus de recrutement d’un Comptable senior ayant les qualifications, expériences professionnelles et aptitudes suivantes :
🌾🌾🌾 Titre du Poste : Comptable Senior Lieu d’affectation : Direction Nationale sise à Lomé
👉🏾 Résumé du poste :
Le comptable senior s’assure de la tenue correcte et régulière de la comptabilité des projets conformément aux règles et principes de l’organisation afin de mettre à la disposition des différents utilisateurs les informations comptables et financières. Dans le réseau global Intégrité et Conformité, il coordonne et soutient les activités de conformité et de lutte contre la corruption au niveau local en fournissant, entre autres, des conseils et recommandations, organisant des formations et en conseillant les équipes d’enquêtes locales en cas de corruption présumée.
👉🏾 Principales attributions
• Tenir les journaux des comptes bancaires qui lui sont confiés
• Préparer sous l’ordre du Manager Finance et Contrôle les titres de paiements (chèque, ordre de virement…)
• Etablir les rapprochements bancaires des comptes de la Direction Nationale dont il assure la gestion
• Procéder à la vérification de l’authenticité et la régularité des pièces comptables justificatives des transactions et tous autres documents (rapprochements bancaires, procès-verbaux de contrôle de caisses,…) relatifs à la comptabilité des projets qui sont sous sa responsabilité
• Faire part au Manager Finance et Contrôle à travers des rapports mensuels ou circonstanciés des anomalies constatées sur la comptabilité et documents y relatifs des projets sous son contrôle
• Mettre à jour dans le logiciel utilisé dans l’organisation, la comptabilité des projets dont il a la charge
• Faire le suivi régulier des comptes clients et fournisseurs des projets qui sont sous sa responsabilité
• Assurer la bonne conservation des documents et pièces comptables des projets sous sa responsabilité
• Participer à la gestion budgétaire (élaboration, suivi et contrôle) des projets
• Assurer une gestion optimale (allocation, contrôle de fonds) de la trésorerie de l’ensemble des projets / programmes de l’Association Nationale
• Faire les vérifications nécessaires relatives aux activités génératrices de revenus (recettes scolaires, médicales, dons…) des projets sous sa responsabilité afin de s’assurer que toutes les recettes sont effectivement encaissées sur les comptes de l’organisation
• Coordonner la mise à jour (entrées et sorties) le registre des immobilisations de la Direction Nationale (si applicable) et s’assurer que les unités sous sa responsabilité mettent aussi et régulièrement à jour leur registre des immobilisations
• Elaborer les états financiers annuels et rapports de gestion exigés par l’organisation et les balleurs de fonds
• Participer à la préparation des audits tant internes qu’externes
• Faire le suivi de la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit internes et externes
• Coordonner et participer à toutes les activités de contrôle et de supervision des projets
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 Manager de Bar et Restaurant
Le Manager de restaurant dirige son établissement ou son service sur les plans de l’administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Il est garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu.
Elle est notamment chargée des tâches suivantes :
• Préparer et superviser le service
• Manager l’équipe
• Gérer un centre de profit
• Assurer une veille
• Analyser les coûts & maitriser les charges
• Gérer et veiller au respect du planning du Personnel
• Contrôler l’effectivité des tâches assignées à chaque membre du personnel
• Gérer les réservations individuelles ou de groupe
• Coordonner le bon fonctionnement entre la cuisine et le bar
• Réaliser les inventaires au quotidien des stocks
• Établir le calendrier des activités (soirées, jours de matchs, les RDV, …), les Organiser et les mener à bien
• Veillé au respect des Directives / instructions données par les directeurs ou promoteurs
• Réaliser le planning des activités de la semaine
• S’assurer du bon fonctionnement des équipements et réaliser les tests avant le jour des évènements
• Veillé à la satisfaction de la Clientèle, recueillir les plaintes et suggestions des clients et initier des solutions si nécessaires
• S’assurer que tout le personnel soit au même niveau d'information
• Veillé au respect des normes d'hygiène tant à la cuisine qu'au bar
• Faire des réunions hebdomadaires et initier des séances de nettoyage du local au moins 1e fois par semaine
• Gérer la relation avec les partenaires et s’assurer du respect des deadlines pour les commandes (réalisation des visuels, flyers, logistique...)
• Réaliser un carnet d’adresses des nouveaux clients et le mettre à jour
• Faire respecter les standards du 100 Nom afin de donner un service de qualité à nos clients
• Coordonner les activités externes à la corporation
• Être actifs sur les réseaux sociaux pour la visibilité du Bar
• Forte proposition d’innovation & développement des activités
• Accueillir les clients
• S'assurer de la disponibilité du stock & déclencher un réapprovisionnement ou un renforcement de stock
• Gestion du personnel
• Gestion des réservations de l'établissement
• Planifier les activités de la semaine
• Préparer les réunions journalières et hebdomadaire
• Donner suite et régler aux plaintes des clients
• Coordonner les actions de promotion
• Contrôler l'application des procédures de qualité et les mesures d'hygiène et de sécurité
• Coordonner le recrutement du personnel
• Renseigner les clients sur les services de l'établissement.
🚨 Profil recherché pour le poste : Manager de Bar et Restaurant
👉🏾 QUALIFICATIONS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE
Être titulaire d’au moins un Certificat d’études secondaires de l’Afrique de l’Ouest ou d’un diplôme équivalent en technique commerciale et de vente.
👉🏾 Dépôt des candidatures : Le dossier nommé par le nom du/de la candidat·e à envoyer avec objet du mail : MG-2024 à l’adresse mail : contact@theaceholding.com
👉🏾 Dossier de candidatures : • Une lettre de motivation (strictement une page), à adresser à Monsieur l'Administrateur, portant la signature du/de la candidat.e
• Un curriculum vitae actualisé et signé avec trois (03) références, portant une photo (strictement trois pages maximum), le tout à envoyer en un seul fichier PDF.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure spécialisée dans la gestion de la relation clientèle :
🌾🌾🌾 Un (01) Maintenancier (H/F).
👉🏾 Activités principales
• effectuer le dépannage, l’entretien et l’installation d’équipements ou de parcs d’équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux…),
• conseiller, former et assister les utilisateurs (sur site, par télémaintenance, téléassistance), et assembler
• assurer l’installation d’un nouvel ordinateur, d’une nouvelle imprimante, …
• veiller à l’installation des nouveaux logiciels
• essayer d’anticiper au maximum les pannes en sécurisant le parc informatique
• intervenir sur la réparation des matériels et logiciels
• assurer la mise à jour des logiciels
• former les utilisateurs à l’utilisation des matériels et logiciels informatiques
• informer sur les virus
👉🏾 Profil du candidat
• être titulaire d’un BAC+2/3 en Maintenance informatique et réseaux ;
• disposer d’une expérience professionnelle minimale de deux (02) ans dans le domaine ;
• maîtrise des produits et langages informatiques
• maîtrise des environnements d’exploitation
• compréhension de l’anglais technique
• connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels).
👉🏾 Dossiers de candidature
Copies du Cv et du dernier diplôme à envoyer à l’adresse : recrutement@anpetogo.org
🔕EXPIRE LE : 04 Mars 2024 à 17 heures.
NB : Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de………………………….. »
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT URGENT
🌾🌾🌾 Poste Cuisinier (H/F) fast Food
Nous recrutons un Cuisinier H/F (spécialisé dans la cuisson des aliments, dans la préparation des sandwichs ; des cafés ; smoothies et des jus ; …) pour notre cafétéria / restaurant situé au niveau du service des passeports en face de la BTCI. Si vous êtes intéressée et que vous voulez intégrer une équipe dynamique, souriante et travailler dans un joli cadre, c’est le moment de postuler !!
👉🏾 Qualités requises
• Être âgée de 18-30ans
• Être autonome
• Avoir un esprit d’équipe
• Être dynamique et volontaire
• Avoir une expérience professionnelle à différents postes dans des cafés ou restaurants.
👉🏾 Merci d’envoyer votre dossier de candidature comprenant la lettre de motivation et le curriculum vitae en un seul fichier suivi de votre nom et prénom via ce mail : jovenus2.4@gmail.com
👉🏾 Contrat : CDD, possible CDI, 40h
👉🏾 Date : Dès que possible
👉🏾 Adresse du poste : Nous sommes situés en face du service passeport.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Donner un nouveau souffle à la téléphonie mobile ! C’est l’objectif de notre groupe panafricain spécialisé dans les télécommunications et engagé pour que ses clients, particuliers, professionnels comme entreprises, bénéficient de solutions sur mesure qui les connectent entre eux, au monde et les rendent performants.
Une belle aventure commence pour nous. Dès à présent, brisons les conventions, repoussons les limites et réinventons ensemble la téléphonie mobile. Oser, anticiper, innover, avancer… Moov Africa , forcément une autre façon de penser, une nouvelle promesse d’avenir pour l’Afrique,une nouvelle identité illustrant la vision du Groupe Maroc Telecom, “L’Afrique en mouvement” !
🌾🌾🌾 POSTE 2 : UN (E) assistant(e) devellopement mobile money
👉🏽 Missions
• Proposer des services, des offres et des animations
• Réaliser des études de marché
• Suivre le développement des produits et services
• Suivre l’implémentation des offres et animations
• Analyser les besoins utilisateurs et identifier les axes d’amélioration ou de développement de nouveaux produits
• Etudier la faisabilité du projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des délais
• Rédiger les spécifications techniques des services
• Définir et réaliser les tests de validation produit, et apporter les corrections nécessaires
• Assurer la veille technologique et concurrentielle du service
👉🏽 Profil du candidat
FORMATION
BAC+3 en Génie Logiciel / Développement en informatique ou diplôme équivalent.
EXPÉRIENCE
Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) années en développement ou en monitoring de solutions ou plateforme.
👉🏽 Compétences liées au poste
Bonne connaissance de l’environnement des Telecom au Togo / Maîtrise du marketing digitale / Maîtrise des outils informatiques, avec un niveau avancé de MS Office incluant Microsoft Word, Excel et Power Point .
• Bon niveau en anglais. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes une force de proposition et de persuasion
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, une aisance orale, tant en français qu’en anglais et vous êtes une force de proposition et de persuasion.
👉🏽 Dossiers de candidatures :
– CV détaillé – Une lettre de motivation
– Le dernier diplôme et un permis de conduire
Adressez vos dossiers de candidature à l’adresse suivante : E-mail : drhbd@moov-africa.tg
🔕EXPIRE LE : le 08 mars 2024 à 17 heures
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
Une société spécialisée dans la communication digitale recherche :
🌾🌾🌾 Des Agents commerciaux (Homme / Femme).
👉🏾 Missions :
• Promouvoir les produits et les services sur le terrain.
• Prospecter et négocier de nouveaux marchés dans les entreprises
👉🏾 Profil
• Être âgés de 20 à 40 ans
• Niveau d’étude minimum : BTS/Licence
• S’exprimer couramment en Français et en Ewé.
• Être dynamique, élégant(e) et convaincant(e)
• Habiter obligatoirement la ville de Lomé
• Avoir un moyen de déplacement
• être immédiatement disponible.
👉🏾 Pour postuler, merci de nous envoyer vos C.V par mail au recrutogo2023@gmail.com
NB : entretien immédiat,
🔕EXPIRE LE : 25/03/2024
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
Dans le cadre du renforcement de son personnel de Totsi, Zanguera et Baguida, la chaine de restauration Wings’n Shake est à la recherche de :
🌾🌾🌾 Trois Gérants(e) expérimenté (es).
👉🏾 Profil des candidats :
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BEP /BTS en hôtellerie et restauration, en Gestion clientèle, gestion comptabilité et avoir des notions en informatique ou tout autres diplômes équivalent.
• Avoir une expérience minimum de 03 Ans à un poste similaire
• Les intéressés doivent résider dans les quartiers environnants de Totsi, avedji, zanguera, adidogomé Baguida et Avepozo.
👉🏾 RESPONSABILITE DU POSTE.
Sous la supervision de l’administration, entant que Gérant(e) vous aurez les responsabilités suivantes :
1. Coordonner les opérations quotidiennes entre la cuisine et le Bar,
2. Offrir un service supérieur et optimiser la satisfaction client,
3. Réagir efficacement et pertinemment aux réclamations des clients,
4. Évaluer régulièrement la qualité des produits et chercher de nouveaux fournisseurs,
5. Organiser et superviser les services,
6. Évaluer le travail du personnel et donner des retours pour améliorer la productivité,
7. Estimer les besoins futurs en marchandises, ustensiles de cuisine et produits d’entretien,
8. Gérer la bonne image du restaurant et trouver des astuces pour les améliorer,
9. Contrôler les coûts d’exploitation et identifier des mesures pouvant aider à les réduire,
10. Créer des rapports détaillés sur les recettes et dépenses hebdomadaires et faire les comptes avec la comptabilité,
11. Fournir des reportings réguliers pour l’amélioration et le perfectionnement
👉🏾 LES QUALITES REQUISES :
Être en contact permanent avec la clientèle, avec les prestataires extérieurs et bien sûr avec son équipe. Les déplacements étant nombreux, les horaires souvent longs et le rythme intense…il est donc impératif de bénéficier d’une bonne condition physique.
👉🏾 DOSSIER A FOURNIR :
Lettre de motivation à adresser au Directeur Général de Wings’n Shake, Un curriculum vitae détaillé, Une copie du dernier diplôme, Une copie de la carte d’identité, Une photo passeport.
👉🏾 Dépôt des dossiers
Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leurs dossiers à rh@obalkangroup.com ou par WhatsApp au 93 23 44 98 / 97 06 07 25.
🔕EXPIRE LE : 27 Mars 2024 à 17h 00.
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
Une société de la place recrute pour emploi immédiat :
🌾🌾🌾 Des Ménagères-nounous (femmes),
🚨 être disponible immédiatement et devraient habiter chez le client obligatoirement.
👉🏾 Profil Requis
1. Expérience professionnelle de 03 ans minimum ;
2. Pouvant habiter chez le client obligatoirement ;
3. Être âgé de 25 à 40 ans ;
4. Niveau d’études minimum BEPC
5. Parler et lire aisément le français et l’anglais ;
6. Être proactif et faire preuve de créativité ;
7. Organisée et autonome ;
8. Avoir déjà travaillé dans une crèche, garderie comme assistante maternelle ou dans un domicile (pour les nounous) obligatoirement
9. Connaissance en technique d’entretien et de nettoyage (pour les nounous et ménagères) ;
10. Avoir une bonne notion d’hygiène et de propriété (pour les nounous et ménagères) ;
11. Dynamique, ponctuel, organisée et disponible (pour les nounous et ménagères).
👉🏾 NB : Seuls les candidats disponibles à loger Uniquement seront contactés pour compléter leurs dossiers
👉🏾 Dossier de candidature
• CV détaillé à envoyer par WhatsApp au +228 99 53 97 12
🔕EXPIRE LE : 10 Mars 2024
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
Le Centre des Programmes de Communication Johns Hopkins –CCP recrute
🌾🌾🌾 Titre du poste : Chargé (e) de Programme Senior pour la lutte contre le paludisme
👉🏾 Catégorie : Chargé de Programme Senior
👉🏾 Superviseur : Conseiller régional en changement social et de comportement / Coordonnateur national des programmes de santé
👉🏾 Lieu : Lomé, Togo
👉🏾 Période : 1 année renouvelable
👉🏾 👉🏾 Résumé du poste
Dans le cadre de ses activités au Togo, le Centre des Programmes de Communication Johns Hopkins –CCP cherche à recruter un (e) Chargé (e) de Programme Senior pour la mise en œuvre de son projet Breakthrough ACTION volet palu.
👉🏾 👉🏾 Qualifications exigées
• Master en sciences sociales, communication, sciences de la santé, ou santé publique requis.
• Minimum huit années d’expériences pertinentes en gestion de programmes de santé
• Une expertise démontrée dans la programmation et mise en œuvre de programmes de CSC basés sur des évidences
• Avoir une connaissance avérée des activités les plus efficaces et pertinentes de lutte contre le paludisme
• Avoir une expertise des logiciels informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook) et la suite Google pour le travail partagé
• Parler et écrire le français à un niveau professionnel
• Avoir une bonne connaissance et des capacités de travail en anglais
• Avoir géré un projet de santé financé par l’USAID constitue un atout
• Avoir travaillé avec le PNLP ou des ONGI œuvrant dans le domaine du palu est un atout.
🔕EXPIRE LE : 06 mars 2024 à 17h00 heures.
Pour les détails sur le poste, merci de consulter le lien suivant : https://docs.google.com/document/d/1WyXzCssgQEpCmp21dKYeBMIMM8iXLaMfseoIWBvBU1o/edit
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🌾🌾🌾 Offre d’emploi :
CREDO CONSEILS, recrute pour son client, une société qui évolue dans l’agrobusiness, basée à Lomé :
🌾🌾🌾 Un(e) Responsable Ressources humaines.
👉🏽 MISSIONS :
• Déinir la politique RH à mettre en place pour accompagner le développement RH et les projets
RH en fonction des différents domaines des ressources humaines : formation, GPEC, recrutement,
mobilité
• Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie déinie en accord avec la direction
• Répondre aux demandes de la direction et du personnel, sur les différents domaines RH : droit du
travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, Gestion de la paie ;
• Préparer l’ensemble des documents obligatoires en termes de gestion du personnel (contrats de
travail, cotisations sociales, …) et tenir à jour les dossiers du personnel ;
• Mettre en place un plan de motivation et idélisation du personnel
• Elaborer les cahiers de charge du personnel
• Assurer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et compétences
• Assurer la gestion des absences, et des congés
• Mettre en place des outils pour instaurer la discipline et le respect du règlement intérieur dans
l’entreprise
• Gérer les conlits et idéliser le personnel
• Mettre en place les outils pour assurer et maintenir une bonne communication interne
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
👉🏽 PROFIL :
• Niveau minimum Bac+3 en Organisation et gestion des ressources humaines /
management de la qualité ou comptabilité/Fiscalité ou gestion d’entreprise…ou tout
autre diplôme équivalent avec une solide expérience confirmée en Gestion des
Ressources humaines ;
• Maitriser tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : Recrutement,
formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières, paie, évaluation, la
mobilité, la motivation, etc. ;
• Maitriser les outils informatiques et les logiciels de gestion de la paie ;
• Être capable de rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord ;
• Maitriser les outils spécifiques à la gestion des ressources humaines ;
• Être capable gérer les hommes en et les emmener vers l’atteinte des objectifs de
l’organisation ;
• Aimé le domaine du transport, être rigoureux, organisé,
• Maîtriser la communication orale et écrite et être force de proposition et de conviction ;
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité ;
• Être capable de travailler en équipe et de s’adapter et être polyvalent ;
• Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;
👉🏽 Pour postuler, envoyer votre CV par mail sur credorecrute@gmail.com avec en objet : Poste 0008B
🔕EXPIRE LE : 15 Mars 2024.
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🗣 1292
👉🏾 👉🏾 POUR POSTULER
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV avec les contacts de trois personnes de référence, copie de la carte nationale d’identité en cours de validité, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations ou certificats de travail à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant les références ou le titre du poste à pourvoir.
Africsearch Togo est situé au 90, Bd du 13 janvier à Nyékonakpoè Tél. : (228) 22 20 21 04/22 21 36 37.
N.B. : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s par téléphone ou par e-mail.
🔕EXPIRE LE : vendredi 08 Mars 2024 à 18 H 00 H TU
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
AFRICSEARCH recrute :
🌾🌾🌾 POSTE : Senior Global System Administrator / Administrateur système mondial principal
👉🏾 Attributions
Le Senior Global System Administrator est chargé de répondre aux incidents et aux problèmes liés aux projets, de fournir une assistance en matière d’administration de systèmes informatiques aux clients et aux opérations, de gérer des systèmes exécutant des applications et des systèmes de gestion de bases de données, avec des responsabilités en matière de stockage, de surveillance et de sauvegarde des données. Il est également responsable de la formation et de l’encadrement des autres administrateurs systèmes.
Il est également chargé d’assurer le support technique en matière de dépannage, d’investigation des problèmes techniques, d’analyse des causes profondes, de recommandations et de mise en œuvre de solutions de contournement lorsqu’un correctif définitif n’est pas encore disponible.
En ce qui concerne la surveillance des solutions, il a la responsabilité du développement, de la personnalisation et de la mise en œuvre des surveillances des solutions pour conduire l’analyse, le dépannage et la résolution des problèmes.
👉🏾 Principales responsabilités :
• Fournir une assistance à l’administration des systèmes informatiques aux clients et aux opérations, en gérant les systèmes d’exécution des applications et les systèmes de base de données, y compris les responsabilités en matière de stockage, de surveillance et de sauvegarde.
• Fournir un appui à l’équipe de service sur le terrain pour tout déploiement nécessitant une assistance en matière d’infrastructure informatique.
• Mettre en œuvre et maintenir le Solution Monitoring pour conduire les projets FIS et les projets.
• Exploiter des solutions et des systèmes en utilisant des outils standards de l’industrie (Puppet, Ansible, Nagios, Splunk …).
• Assurer la maintenance de la sécurité du système conformément aux politiques globales de l’entreprise.
• Maintenir la CMDB de tous les éléments liés à l’informatique.
• Collaborer avec des équipes internationales dans le monde entier.
• Rendre compte de l’état du système et faire remonter les problèmes si nécessaire.
• Maintenir la lisibilité de l’environnement DRP et soutenir l’application des accords de niveau de service (SLA) de la solution.
• Gérer les contrats avec les fournisseurs informatiques.
• Planifier la capacité, la gestion des vulnérabilités et des correctifs, les sauvegardes et la maintenance préventive.
• Introduire des améliorations dans les processus et activités réguliers, y compris l’automatisation ou la gestion de la configuration.
• Dépanner et résoudre rapidement tout problème d’infrastructure informatique dans le cadre de l’accord de niveau de service (SLA).
• Enquêter et trouver la cause profonde des problèmes, en particulier les problèmes critiques et récurrents.
• Collaborer avec les équipes locales d’exploitation et d’assistance au niveau mondial afin de fournir une assistance efficace et en temps voulu.
• Collaborer avec les équipes de support L2 et L3 et avec les équipes de projet pour tout déploiement ou exécution de nouvelles versions ou de nouveaux modules de la solution.
• Former et encadrer les nouveaux administrateurs systèmes pour les opérations locales et internationales.
👉🏾 👉🏾 Candidat profile :
👉🏾 Veuillez envoyer vos dossiers de candidature à l’adresse suivante:
COMPAGNIE AERIENNE ASKY
B.P. 2988 LOME – Togo
ou Email à: askyrecrutement@flyasky.com
Les dossiers de demande doivent comporter :
– Une lettre de motivation
– Un curriculum vitae
– Une copie du certificat de naissance
– Une copie du certificat de nationalité
– Les copies de diplômes et / ou certificats
Pour les envois par la poste, veuillez indiquer clairement sur l’enveloppe le poste auquel vous désirez postuler.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés 15 mars 2024
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
STRUCTURE : Une société industrielle sous le statut de la zone franche
🌾🌾🌾 INTITULE DU POSTE : Secrétaire comptable (F)
🚨 Référence : EIDGRH004022024
🚨 TYPE DE CONTRAT : CDD
🚨 SUPERIEUR HIERARCHIQUE : Directeur général
🚨 LIEU D’AFFECTATION : Lomé
🚨 DISPONIBILITE : Immédiate
👉🏾 MISSIONS :
•Contrôler et enregistrer toutes les opérations financières
• Assurer l’archivage de tous les dossiers et supports comptables
•Rendre compte des flux d’argent en provenance ou à destination des salariés, des clients, des fournisseurs
• Participer à la gestion de l’agenda du directeur général
• Assurer l’accueil, le renseignement et l’orientation
• Suivi des fournitures et réapprovisionnement
• Organiser les réunions de la direction générale
• Participer aux réunions internes et externes
• Rédiger les rapports et compte-rendu
• Accompagner la hiérarchie dans les déplacements à l’international
• Répondre aux sollicitations de ses responsables hiérarchiques à la demande
• Autres
👉🏾 COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS :
• Diplôme BAC G1 ou une licence en secrétariat de direction
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum en secrétariat de direction
• Maîtriser les techniques comptables et administratives
• Avoir une connaissance avérée dans l’utilisation du pack office
• Savoir collecter, traiter et transmettre les informations oralement et par écrit
• Tenir des tableaux de bord et alerter
• Être âgé d’au moins 28 ans
• Être imaginative et novatrice
• Se rendre disponible
• Faire preuve de discrétion
• Être dynamique, honnête et intègre
• Faire preuve de conscience professionnelle
NB : Savoir écrire et parler couramment l’anglais est un critère prépondérant pour la sélection de votre candidature.
👉🏾 DOSSIER A FOURNIR :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• Une copie de votre pièce d’identité
• Attestations de diplômes
• Copie légalisée de l’acte de naissance
• Attestations de travail justifiant votre expérience
• Une photo complète
Veuillez envoyer votre dossier par mail à l’adresse : drh@elike.fr
Mention dans l’objet : Candidature au poste de « Secrétaire comptable»
🔕EXPIRE LE : 16 mars 2024
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• Assurer en collaboration avec le Manager finance et contrôle la formation continue du personnel financier de la Direction Nationale et des projets/ programmes
👉🏾 Profil et compétences recherchés
• Avoir au moins BAC+3 en Comptabilité, Finance, contrôle audit, gestion ou tout diplôme équivalent ;
• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la gestion financière et comptable de projet ;
• Forte capacité de suivi des procédures, et de respect des délais ;
• Expérience avérée en utilisation de systèmes comptables et en informatique ;
• Capacité à s’intégrer, à s’adapter et à travailler en équipe ;
• Expérience dans la protection de l’enfance est un atout ;
• Expérience de travail à un poste similaire dans une ONG nationale ou internationale ;
• Preuve de rigueur, d’honnêteté, de transparence, et d’autonomie.
👉🏾 Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature comprenant un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation adressée à la Directrice Nationale de SOS Villages d’Enfants Togo devront être envoyés à l’adresse électronique suivante : employment.togo@sos-togo.org avec en objet “Comptable Senior”.
🔕EXPIRE LE : 10 mars 2024.
👉🏾 Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus. Les dossiers de candidature incomplets et/ou avec un objet différent ne seront pas examinés.
👉🏾 Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.
SOS VILLAGES D’ENFANTS AU TOGO NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, TEST, ENTRETIEN, ETC.), ET ELLE NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.
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