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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour un cabinet de kinésithérapie et de rééducation fonctionnelle :
🌾🌾🌾 Trois (03) Kinésithérapeutes (H/F).
👉🏾 Activités principales
• Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies) ;
• réaliser le diagnostic masso-kinésithérapique à partir de tests de force musculaire, de posture, etc. et informer le patient du bilan réalisé ;
• détecter des contre-indications à la suite de fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc ;
• concevoir le projet thérapeutique et arrêter les modalités d’intervention selon l’âge, la pathologie, l’activité du patient ;
• organiser la séance de kinésithérapie et l’adapter ;
• réaliser le bilan de fin d’intervention et conseiller le patient sur l’hygiène de vie ;
• renseigner des documents médicaux et administratifs ;
• réaliser le suivi des règlements clients dans le cadre d’une activité en libéral.
👉🏾 Profil du candidat
• Etre d’un diplôme de masseur kinésithérapeute d’Etat (BAC+3) ;
• disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins dans le métier ;
• avoir le sens de l’écoute et jouir d’une bonne condition physique ;
• avoir le contact facile et disposer d’un bon relationnel.
👉🏾 Dossiers de candidature
Copies du Cv et du dernier diplôme à envoyer à l’adresse : recrutement@anpetogo.org
🔕EXPIRE LE : 19 Février 2024 à 12 heures.
NB : Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de………………………….. ».
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Société Top Building Solution
🌾🌾🌾 UNE SECRÉTAIRE DE DIRECTION
👉🏾 Secteur : Construction BTP
👉🏾 Localisation du poste : Agoè-Sogbossito
👉🏾 Nature du contrat : CDI
👉🏾 Deadline : 20/02/2024
👉🏾 Disponibilité : Immédiate
👉🏾 Description du poste :
En tant que secrétaire de direction au sein de notre entreprise de construction BTP, vous serez responsable de la gestion administrative du bureau du directeur général. Vos principales tâches incluront la rédaction de courriers, la planification des réunions, la gestion des appels téléphoniques, la coordination des déplacements professionnels et la prise en charge des tâches administratives courantes. Vous devrez démontrer une excellente organisation, une communication claire et une discrétion professionnelle.
👉🏾 Responsabilités :
• Gérer les communications internes et externes du bureau de la direction.
• Planifier et coordonner les réunions, y compris la préparation de l’ordre du jour et la rédaction des comptes rendus.
• Organiser les déplacements professionnels, y compris la réservation de voyages et d’hébergements.
• Assurer la gestion administrative quotidienne, y compris la réception des appels, la gestion du courrier, etc.
• Collaborer avec les différents départements pour faciliter la communication et la coordination.
• Maintenir un haut niveau de confidentialité et de professionnalisme dans toutes les interactions.
• Gérer toutes autres activités liées au poste tel que décrit.
👉🏾 Profil requis :
• Diplôme en secrétariat ou équivalent.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Forte maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Expérience antérieure en tant que secrétaire de direction ou dans un rôle similaire.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
👉🏾 Comment postuler :
Dossier de candidature :
• Un curriculum Vitae détaillé ;
• Copies des diplômes et attestations ;
• Copie d’une pièce d’identité.
Les dossiers de candidatures doivent être transmis par mail à l’adresse : recrutementdutogo@gmail.com, en précisant, en objet, la mention « Candidature au poste de Secrétaire de Direction ».
🔕EXPIRE LE : 20 février 2024
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Recherche pour besoin d’un cabinet d’expertise comptable :
🌾🌾🌾 Un.e (01) gestionnaire de projets (H/F).
👉🏾 Activités principales
• Procéder à la collecte de données de base et autres informations ;
• Mener une étude de faisabilité du projet ;
• Faire une étude de marché
• Rédiger le projet en prenant en compte tous les aspects du projet ;
• Faire l’analyse des résultats et faire des recommandations.
• Faire un suivi-évaluation du projet à mi-parcours et après sa réalisation ;
👉🏾 Profil du candidat
• Etre titulaire d’un BAC+3 au moins en Gestion des projets ;
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans à un poste similaire ;
• Maitriser le SYSCOHADA révisé et les dispositions fiscales, légales et réglementaires en vigueur dans cet espace et éventuellement au-delà ;
• Avoir une grande capacité rédactionnelle ;
• Maîtriser les tableurs comme Excel avancé, accès, PowerPoint, etc…
• Etre méthodique et organisé(e) ;
• La maitrise de l’anglais serait un atout ;
• Etre disponible immédiatement.
👉🏾 Dossiers de candidature
• Un curriculum vitae actualisé portant une photo passeport récente du candidat,
• Une lettre de motivation mentionnant votre prétention salariale,
• Une copie du/des diplôme(s),
• Une copie des attestations ou preuves des expériences acquises
Tous ces documents sont à scanner en PDF et en un fichier unique et à envoyer à l’adresse suivante : recrutchc22@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 18 février 2024.
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La procédure se décline en deux (02) étapes : la présélection des candidats suivie des entretiens professionnels.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens professionnels.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Yobo Studios est une société de production audiovisuelle basée à Baguida au Togo. Nous recrutons :
Comptable H/F pour la tenue de la comptabilité générale et de la comptabilité de production.
👉🏾 Compétences/Formation
Avoir au minimum un BAC+3 en comptabilité et gestion
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle au poste de comptable
Maîtriser parfaitement le logiciel comptable Sage et les outils Word, Excel, Power Point, etc.
La maîtrise de l’anglais est un atout
👉🏾 Qualités
Capacités d’adaptation
Sens de rigueur dans le travail
Aisance relationnelle et sensibilité à la communication
Honnête
Confidentialité et transparence
Sens de l’organisation
Loyal(e) et disponible
👉🏾 Responsabilités
Tenir la comptabilité générale et la comptabilité par projet suivants les référentiels applicables (SYSCOHADA et SYCEBNL)
Appliquer les nouvelles politiques comptables et garantir la conformité aux règles et réglementations
Mettre à jour les dossiers et fichiers comptables
Faire les déclarations fiscales et sociales périodiques et procéder à leur paiement
Initier les demandes des documents sociaux et fiscaux (quitus, carte d’opérateur économique…)
Etablir les états de rapprochement bancaire
Effectuer les clôtures en fin de mois et d’année
Établir les états financiers
Préparer les documents pour les audits
Effectuer toute tâche se rapportant à sa fiche de poste
👉🏾 Veuillez compléter le formulaire de candidature via ce lien: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeqoIgVYwBeOV7aFKEvEMBVT4ENpNnbCC3DTwFeOFco1AsIiQ/viewform
envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse contact@yobostudios.com
Objet du courriel : RECRUTEMENT/COMPTABLE
🔕EXPIRE LE : 15 février 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 Offre d’Emploi : Comptable
👉🏾 À propos de Nous
Nous sommes une jeune entreprise dynamique effectuant le cycle comptable complet de diverses petites entreprises. Nous offrons également un service de paie et un service de contrôle de gestion pour les travailleurs indépendants et petites entreprises. Nous recherchons activement pour un projet de 5 à 6 mois une personne pour qui la pratique comptable n’a pas de secret, une personne compétente, fonceuse et rigoureuse pour rejoindre notre équipe en tant que Comptable.
👉🏾 Description du Poste
En tant que comptable vous serez au cœur de notre croissance, responsable divers dossiers comptables pour plusieurs de nos clients. Possibilité d’avoir un poste permanent dépendamment de votre performance et attitude.
👉🏾 Responsabilités
• Effectuer le cycle comptable complet pour plusieurs petites entreprises clientes.
• Assurer l’intégrité et la précision des données comptables en enregistrant toutes les transactions financières.
• Exécuter les processus de paie pour les travailleurs indépendants et les petites entreprises.
• Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle de gestion efficaces.
• Analyser les performances financières des clients et formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
• Fournir des conseils comptables et financiers personnalisés, répondre aux questions et résoudre les problèmes avec professionnalisme.
• Préparer et présenter des rapports financiers périodiques aux clients, offrant une visibilité claire sur leur situation financière.
• S’assurer que les rapports sont compréhensibles et répondent aux besoins spécifiques de chaque client.
• Maintenir un haut niveau de rigueur et de précision dans toutes les tâches comptables.
• Identifier et résoudre les écarts ou les erreurs éventuelles de manière proactive.
• Respecter les délais imposés par les obligations comptables et fiscales.
• Participer activement à des formations et des mises à jour professionnelles
👉🏾 Exigences et Compétences
• Diplôme en Sciences comptabilité ou finances
• Expérience professionnelle en cabinet d’au moins 3 ans en comptabilité, idéalement dans le domaine des petites entreprises.
• Connaissance approfondie des principes comptables
• Expérience pratique dans la gestion du cycle comptable complet.
• Maîtrise du logiciel Quickbooks (un atout)
• Capacité à analyser et interpréter des données financières.
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite en français
• Capacité à interagir efficacement avec les clients et à fournir des conseils clairs et compréhensibles.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers clients.
• Organisation rigoureuse et respect des délais.
• Aptitude à travailler de manière collaborative au sein d’une équipe.
• Partage des connaissances et contribution à un environnement de travail positif.
• Engagement envers l’intégrité professionnelle et le respect de la confidentialité des informations financières.
• Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Volonté de contribuer activement à la croissance de l’entreprise.
👉🏾 Comment Postuler
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à service@optimiseaffaires.ca avec la référence « Comptable – [Votre Nom] »
🔕EXPIRE LE : 14 février 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une structure basée à Lomé, spécialisée dans la communication, recrute :
🌾🌾🌾 Un Responsable Développent Commercial homme/femme
👉🏾 Objectif du poste :
Travailler avec le Directeur Exécutif pour développer et maintenir des partenariats et des relations de financement avec des sociétés, des entreprises, des organisations et des entités gouvernementales.
👉🏾 Responsabilités:
• Développer un plan de sensibilisation, des outils afin de promouvoir les opportunités de financement et de parrainage pour LOMEPOLIS / la Radio la famille.
• Contacter, correspondre et rencontrer des sociétés, des entreprises, des organisations et des entités gouvernementales afin de promouvoir les initiatives et partenariats de la structure.
• Aider à rédiger des subventions aux fondations.
• Rechercher des sponsors pour les programmes et événements de collecte de fonds de la structure.
👉🏾 Conditions générales
• Etre un communicateur efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral
• Etre proactif et organisé
• Avoir de solides compétences en rédaction et en édition
• Avoir de l’intérêt pour les organisations à but non lucratif ou le domaine de l’engagement bénévole
• Avoir l’approche extravertie et « capable de faire »
• Construire son portefeuille de développement commercial et de collecte de fonds
• Avoir au moins 01 an d’expérience professionnelle avec lettre recommandée
• Utiliser sa créativité pour promouvoir le bénévolat
• Avoir la capacité à travailler à distance
• Des allocations de transport peuvent être disponibles.
👉🏾 Dépôt de candidature
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre d’intérêt à lomepolis55@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 09 mars 2024.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
L’ambassade de France recrute :
🌾🌾🌾 GARDE DE SECURITE
📆 Emploi à pourvoir à compter du 01 mars 2024
👉🏾 Description synthétique :
– Surveillance des sites,
– Rondes de sécurité.
👉🏾 Activités principales
– Contrôle des accès, piétons et véhicules,
– Surveillance des extérieurs,
– Accueil du public,
– Savoir appliquer et faire appliquer des consignes,
– Service alterné de jour et de nuit,
– Liaison radio et téléphonique avec les services,
– Enregistrement, contrôle des entrées et sorties des véhicules et des piétons.
👉🏾 Compétences attendues :
Savoir Être :
• Rigueur
• Rendre-compte
• Faculté d’adaptation
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Courtoisie
• Présentation soignée
• Discrétion professionnelle
• Disponibilité
• Ponctualité
👉🏾 Obligatoires pour présenter une candidature :
• Absence de condamnation au casier judiciaire,
• Maîtrise de la langue française.et notions d’anglais appréciées.
Transmettre une lettre de motivation + C.V., attestations portant sur des références professionnelles antérieures
Dépôt des candidatures sur l’adresse mail : recrutement.lome-amba@diplomatie.gouv.fr
🔕EXPIRE LE : mercredi 21 février 2024.
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5-DOSSIER À FOURNIR ET CANDIDATURE :
Le dossier de candidature doit être composé des documents suivants :
• Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de l’OCDI/Caritas Aného ;
• Un curriculum vitae de trois (3) pages maximum
• Une copie du ou des diplômes ;
• Une copie du certificat de nationalité togolaise ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Un permis de conduire catégorie A ;
• Une copie du ou des attestations de travail ou des preuves d’emploi antérieur;
Pour postuler le candidat doit déposer son dossier de candidature sous pli fermé au siège de l’OCDI/CARITAS- Aného à Vogan en face de la gendarmerie ou l’envoyer en forma PDF par mail au Secrétaire Général de l’OCDI/CARITAS-Aného à l’adresse : caritasaneho@gmail.com,
🔕EXPIRE LE : 15 février 2024 à 23h59.
NB : Aucun dossier incomplet ne sera étudié, et seuls les candidats présélectionnés après étude de dossier seront contactés pour la suite du processus.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une Entreprise de la place recrute:
🌾🌾🌾 Poste : Responsable artistique, chargé du graphisme et du numérique en agence de communication
Le responsable artistique définit l’identité visuelle dans divers domaines (l’édition, la publicité, la musique etc.). Il doit posséder une sensibilité artistique, des compétences relationnelles et savoir déléguer. Il sait donc traduire un concept ou un script en représentation visuelle ou vidéo.
Il sera ainsi amené à faire tous travaux de conception visant à la visibilité et la communication des clients de l’entreprise et de l’entreprise elle-même (affiches publicitaires, rapports, autres éditions, étrennes de fin d’année, participation à l’écriture des scripts, etc.)
• Sensibilité du recruteur : Excellent en édition et développement de concept
👉🏾 PROFIL :
• 5 ans minimum d’expérience
• Maîtrise Indesign – Illustrator – Photoshop – After effects – dimension Studio FL – Adobe audition et les nouvelles technologies d’intelligence artificielle
👉🏾 Compétences utiles :
• Autonome, sens de l’initiative
• Esprit de curiosité
• Travail en équipe.
• Esprit ouvert sur sa mission et sur l’évolution de l’entreprise.
👉🏾 INFORMATION CONTRACTUELLE
• Durée de la mission : CDD 6 mois renouvelables
• Transmettre Book et CV : contact@fit-entreprises.com
🔕EXPIRE LE : 10 Février 2024 à 17H00
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le cabinet 2EFINANCES recrute pour une organisation basée au Togo (Lomé) :
🌾🌾🌾 Un ou une Comptable:
1- Fonctions :
Sous la supervision directe du Responsable Administratif et Financier, le Comptable sera chargé de:
• Participer à l’élaboration des plans de travail et budgets des projets/programmes ;
• Contrôler, imputer et enregistrer les pièces justificatives des transactions ;
• Faire la clôture mensuelle sous WINPACCS et préparer le rapport financier
2- Profil du candidat (ou qualifications requises)
• Etre titulaire d’une licence (BAC+3) en comptabilité et gestion ou finances
• Disposer d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans la comptabilité générale et dans la comptabilité de projet,
• Avoir une expérience similaire au sein d’une organisation internationale serait un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels comptables notamment WINPACCS ;
3- Autres Conditions
• Avoir une parfaite maîtrise du français ;
• Avoir une bonne capacité de communication (orale et écrite) en anglais serait un atout ;
• Etre disponible, intègre, rigoureux, passionné, curieux, méthodique et de bonne moralité ;
• Etre apte à travailler sous pression, en équipe, dans un environnement multiculturel et multi-acteurs.
4- Dossiers de candidature :
Les dossiers de candidature composés de :
Une lettre de motivation adressée au Directeur
Un curriculum Vitae actualisé,
Copies non légalisées des diplômes et attestations
Les coordonnées (noms, prénoms, numéro de téléphone, courriel et fonction) de trois (3) personnes référence.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Sont à envoyer à l’adresse e-mail ; 2efinances@2efinances.org
Avec comme objet la mention : ‘’ candidature comptable 012024’’.
🔕EXPIRE LE : lundi 12 Février 2024 à minuit.
☎️ Pour toutes informations : Cabinet 2EFINANCES , BP 14346 Lomé-Togo, Tél : 22.25.72.99
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
CREDO CONSEILS, recrute pour son client : Une Microfinance basée au Togo :
🌾🌾🌾 UN JURISTE H/F
👉🏾 MISSIONS :
Le Juriste a pour rôle d’assurer le respect des lois et des normes, ainsi que pour protéger les intérêts de l’institution et de ses clients dans un environnement financier souvent complexe et réglementé.
De façon détaillée, vous aurez à :
• S’assurer que toutes les activités de la microfinance sont conformes aux réglementations gouvernementales et aux lois en vigueur.
• Rédiger, réviser et négocier les contrats avec les clients, les partenaires et les fournisseurs, en veillant à ce que les termes et conditions soient équitables et juridiquement contraignants.
• Fournir des conseils juridiques sur les litiges potentiels ou en cours, et représenter l’institution en cas de litige devant les tribunaux ou dans le cadre de médiations ou d’arbitrages.
• Identifier et évaluer les risques juridiques auxquels l’institution est exposée, et développer des stratégies pour les atténuer ou les gérer efficacement.
• Maintenir une documentation juridique complète et à jour, y compris les contrats, les accords de prêt, les politiques internes, les licences et les enregistrements réglementaires.
• Conseiller la direction en matière juridique.
👉🏾 PROFIL :
• Niveau minimum Bac+4 /5 en droit des affaires, droit financier ; droit bancaire ou tout autre diplôme équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience confirmée au même poste ou à un poste similaire ;
• Avoir la compréhension approfondie des opérations de microfinance, des produits financiers offerts et des enjeux spécifiques aux institutions de microfinance.
• Connaître la réglementation financière applicable à la microfinance.
• Avoir des compétences en droit, y compris la capacité à analyser les textes juridiques complexes, à rédiger des contrats et à fournir des conseils juridiques avisés.
• Être capable d’interpréter et d’appliquer les lois et les réglementations dans le contexte des activités de microfinance.
• Avoir l’aptitude à résoudre les problèmes juridiques de manière efficace et efficiente.
• Avoir la maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères, en particulier l’anglais, est un atout.
• Être bon communicant, loyal, rigoureux, organisé et dynamique.
• Avoir le sens de l’écoute et le bon sens relationnel.
• Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité.
• Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress.
• Avoir un âge compris entre 30 et 50 ans.
• Poste basé à Lomé
👉🏾 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par mail sur credorecrute@gmail.com en mettant en objet : Poste 0004B.
🔕EXPIRE LE : 28 février 2024.
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🌾🌾🌾 OFFRE D’EMPLOI
CREDO CONSEILS recrute pour son client, une entreprise basée à Lomé et spécialisée dans la transformation de jus naturel :
🌾🌾🌾 UN COMMERCIAL pour une mission de trois (03) mois.
Le travail se fera essentiellement sur le terrain. Vous passerez quelques jours dans l’entreprise pour les rapports.
👉🏾 MISSIONS :
De façon détaillée, vous aurez à :
• Identifier, démarcher et signer des contrats de partenariats avec les supermarchés, les restaurants, les entreprises, les hôtels, les services traiteurs, les organisateurs d’événement, les distributeurs, etc., pour écouler rapidement les produits,
• Recueillir les retours des clients sur les produits et les transmettre pour améliorer la qualité des produits et la satisfaction client.
👉🏾 PROFIL :
• Niveau minimum BAC une expérience confirmée comme commercial terrain ;
• Être capable de démarcher et de négocier des contrats avec des restaurants, entreprises, hôtels, supermarchés, les services traiteurs, magasins ou événements afin d’écouler les produits de l’entreprise ;
• Maîtriser les techniques de vente ;
• Disposer d’un carnet d’adresses ;
• Avoir un moyen de déplacement.
👉🏾 CONDITIONS :
• Salaire Fixe 75.000 F + Déplacement + Communication ;
• Disposer d’un moyen de déplacement,
👉🏾 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par WhatsApp sur le 00228 70 63 09 82 en précisant Poste 0002B.
🔕EXPIRE LE : 28 février 2024.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recherche :
🌾🌾🌾 des agents de sécurité :
⭕️⭕️ Citoyens togolais des deux sexes;
👉🏾 Conditions requises :
Avoir minimum le BEPC;
Savoir écrire et lire le français;
Âge de 28ans au moins et 40 ans au plus;
Lieu : Zio, près du lac.
👉🏾 Dossiers à fournir :
CV détaillé.
Lettre de motivation,
Copie de la naissance légalisée,
Casier judiciaire,
Certificat médical ,
Photo passeport,
👉🏾 Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet par courriel à l’adresse : recrutement.gg@yahoo.fr ou de contacter le numéro : 96804403
Début du dépôt des candidatures : 16/02/2024
🔕EXPIRE LE : 15/03/2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Recruteur : Les Mets Des Princes
🌾🌾🌾 MANAGER DE BAR-RESTAURANT (H/F)
👉🏾 Secteur : Restauration, débit de boissons
👉🏾 Localisation du poste : Agoè-Sogbossito
👉🏾 Nature du contrat : CDI
👉🏾 Deadline : 20/02/2024
👉🏾 Disponibilité : Immédiate
👉🏾 Description du poste :
En tant que Manager de notre bar-restaurant, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations pour garantir une expérience client exceptionnelle. Vos tâches incluront la supervision du personnel, la gestion des stocks, la planification des horaires, la promotion des ventes, et la garantie du respect des normes d’hygiène et de service. Vous devrez démontrer un leadership fort, une excellente gestion du temps et une passion pour le service à la clientèle.
👉🏾 Responsabilités :
• Gérer l’ensemble des opérations du bar-restaurant, y compris la gestion du personnel, la planification des horaires et le contrôle des coûts.
• Superviser le service client pour garantir une expérience agréable et mémorable.
• Recruter, former et motiver le personnel pour maintenir des standards de service élevés.
• Gérer les inventaires, les commandes de fournitures et les relations avec les fournisseurs.
• S’assurer du respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Développer et mettre en œuvre des initiatives pour stimuler les ventes et fidéliser la clientèle.
• Gérer toutes autres activités liées au poste tel que décrit.
👉🏾 Profil requis :
• Expérience confirmée dans la gestion d’un bar-restaurant.
• Excellentes compétences en leadership et en gestion d’équipe.
• Connaissance approfondie des opérations de la restauration, y compris la gestion des coûts.
• Capacité à travailler sous pression et à résoudre rapidement les problèmes.
• Orienté(e) client, avec une passion pour offrir une expérience exceptionnelle.
• Fortes compétences en service à la clientèle.
• Connaissance approfondie des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
👉🏾 Comment postuler :
Dossier de candidature :
• Un curriculum Vitae détaillé ;
• Copies des diplômes et attestations ;
• Copie d’une pièce d’identité.
Les dossiers de candidatures doivent être transmis par mail à l’adresse : recrutementdutogo@gmail.com, en précisant, en objet, la mention « Candidature au poste de Manager de Bar-Restaurant ».
🔕EXPIRE LE : 20 février 2024
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Green Industry Plast – Togo (GIP-TOGO) est une usine spécialisée dans le recyclage des déchets plastiques en matières premières broyées et granulées puis la fabrication des objets plastiques et matériaux de construction à base des matières recyclées. Pour les besoins de renforcement de l’effectif de son personnel, elle lance un appel à candidatures, ouvert aux candidats des deux sexes et répondant aux conditions de qualification ci-dessous, pour le recrutement aux postes suivants à pourvoir :
🌾🌾🌾 (01) CHAUFFEUR CATEGORIE C (H/F)
Le chauffeur catégorie C assure la conduite et la gestion des véhicules affectés au transport des marchandises. Il joue un rôle important dans la chaîne d’approvisionnement en matières premières et dans la livraison des produits finis à la clientèle. Il participe aux activités de prestation d’enlèvement des déchets recyclables auprès des sociétés clientes.
👉🏾 Tâches et responsabilités
Le chauffeur est chargé de :
• assurer le transport sécurisé des marchandises selon les exigences de l’entreprise ;
• suivre les opérations de chargement, de déchargement et organiser le rangement des marchandises en toute sécurité dans le véhicule ;
• maintenir un comportement professionnel sur la route et respecter les règles de conduite en vigueur ;
• veiller à la propreté et à l’entretien régulier des véhicules du parc automobile ;
• effectuer des vérifications régulières de l’état du véhicule et signaler toute réparation nécessaire ;
• tenir avec précision le registre de bord ;
• tenir à jour les rapports de conduite, y compris les horaires, les distances parcourues, les frais de route, la carburation et les incidents éventuels de route ;
• vérifier la présence et la conformité des documents de bord tels que la carte grise, la visite technique, l’assurance, le permis de conduire etc.
👉🏾 Exigences du poste
Le candidat doit avoir :
• Permis de conduire de catégorie C ;
• Avoir au minimum un niveau d’étude de BEPC ;
• Expérience minimum de deux (2) ans en tant que chauffeur de véhicule affecté au transport des marchandises ;
• Excellentes compétences en matière de conduite sécuritaire et respectueuse du code de la route ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides et responsables ;
• Bonne condition physique, aptitude à soulever des charges lourdes ;
• Aptitude à communiquer efficacement avec les collègues et les clients ;
• Disponibilité à travailler selon des horaires atypiques et flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire ;
👉🏾 Pièces à fournir :
• Lettre de motivation;
• Photocopie de l’acte de naissance;
• Photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport en cours de validité ;
• Photocopie du permis de conduire (obligatoire pour le poste de chauffeur et facultatif pour les autres)
• Photocopies des diplômes et attestations de travail
👉🏾 Dépôt des candidatures
• Les candidatures électroniques sont reçues à l’adresse suivante : giprecyclage@gmail.com
• Les dossiers physiques sont reçus au siège de la société sis à AVENOU, au 186, rue Melonkou, Téléphone : (+228) 90 51 42 65
🔕EXPIRE LE : Mardi 13 février 2024 à 17h 00 GMT.
La procédure se décline en deux (02) étapes : la présélection des candidats suivie des entretiens professionnels.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens professionnels.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Green Industry Plast – Togo (GIP-TOGO) est une usine spécialisée dans le recyclage des déchets plastiques en matières premières broyées et granulées puis la fabrication des objets plastiques et matériaux de construction à base des matières recyclées. Pour les besoins de renforcement de l’effectif de son personnel, elle lance un appel à candidatures, ouvert aux candidats des deux sexes et répondant aux conditions de qualification ci-dessous, pour le recrutement aux postes suivants à pourvoir :
🌾🌾🌾 (01) COMMUNITY MANAGER (H/F)
Le community manager joue un rôle clé dans le développement et la gestion de la présence en ligne de l’entreprise. Son expertise en médias sociaux et sa passion pour l’engagement communautaire est important pour le renforcement la marque de l’entreprise et la fidélisation de sa base de clients et partenaires. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et ventes pour assurer une stratégie cohérente et efficace.
👉🏾 Tâches et responsabilités
Le community manager est chargé de :
• créer et mettre en œuvre une stratégie de médias sociaux pour accroître la visibilité de l’entreprise et renforcer sa présence en ligne ;
• gérer et animer les communautés sur les plateformes sociales telles que Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, TikTok etc ;
• créer du contenu engageant et pertinent pour susciter l’intérêt des abonnés et stimuler la conversation ;
• surveiller et analyser les performances des publications et des campagnes, en utilisant des outils d’analyse pour optimiser les résultats ;
• répondre de manière proactive aux commentaires, questions et messages des utilisateurs, en maintenant une communication ouverte et positive ;
• identifier les tendances émergentes dans le marketing des médias sociaux et proposer des initiatives novatrices pour rester en tête de la concurrence ;
• collaborer avec les équipes internes pour développer des stratégies de marketing intégrées et des campagnes cross-médias.
• gérer les relations avec les influenceurs et les partenaires stratégiques pour élargir la portée et l’engagement de l’entreprise.
👉🏾 Exigences du poste
Le candidat doit avoir :
• un diplôme minimum de BAC +2 en Marketing/Marketing Digital ou communication ou Informatique/Technologies de l’Information ou dans un domaine connexe ;
• au moins 5 ans d’expérience avérée en tant que Community Manager ou dans un rôle similaire jugé pertinent au poste ;
• une excellente maîtrise des principales plateformes de médias sociaux et des outils d’analyse associés ;
• une capacité démontrée à créer du contenu audiovisuel convaincant et engageant pour différents publics.
• des compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale, avec une attention particulière pour l’orthographe et la grammaire.
• une forte compréhension des tendances et des meilleures pratiques en matière de marketing des médias sociaux.
• un esprit créatif, capacité à penser de manière innovante et à proposer des idées originales.
• d’excellentes compétences en gestion du temps et capacité à travailler efficacement sous pression.
• une forte aisance dans l’utilisation de la suite Microsoft office, Pack Adobe Creative, CorrelDraw et tous autres outils graphique usuels.
• Une expérience antérieure dans le secteur industriel ou de la protection de l’environnement est un atout.
👉🏾 Dépôt des candidatures
• Les candidatures électroniques sont reçues à l’adresse suivante : giprecyclage@gmail.com
• Les dossiers physiques sont reçus au siège de la société sis à AVENOU, au 186, rue Melonkou, Téléphone : (+228) 90 51 42 65
🔕EXPIRE LE : Mardi 13 février 2024 à 17h 00 GMT.
La procédure se décline en deux (02) étapes : la présélection des candidats suivie des entretiens professionnels.
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les entretiens professionnels.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Green Industry Plast – Togo (GIP-TOGO) est une usine spécialisée dans le recyclage des déchets plastiques en matières premières broyées et granulées puis la fabrication des objets plastiques et matériaux de construction à base des matières recyclées. Pour les besoins de renforcement de l’effectif de son personnel, elle lance un appel à candidatures, ouvert aux candidats des deux sexes et répondant aux conditions de qualification ci-dessous, pour le recrutement aux postes suivants à pourvoir :
🌾🌾🌾 (01) RESPONSABLE TECHNIQUE ET PRODUCTION (H/F)
Le responsable technique et production est le chef de l’usine assurant l’encadrement et l’organisation du personnel affecté à la production et au service technique mais aussi la gestion optimale de l’outil de production et des consommables techniques. Il assure l’ordonnancement de la production ainsi que les maintenances préventives et curatives. Il joue un rôle important dans le contrôle de la qualité des produits finis et le respect des délais de production. Il collabore avec les services commerciales et approvisionnement en matières premières pour des résultats harmonieux et efficaces.
👉🏾 Tâches et responsabilités
Le responsable technique et production est chargé de :
• planifier et exécuter la maintenance préventive des machines, équipements et installations industrielles ;
• gérer promptement les interventions curatives et en tenir un registre pour analyser les statistiques et les taux de fréquence des pannes;
• garantir les moyens techniques nécessaires pour la production en assurant le contrôle technique journalier des points vitaux de l’usine;
• définir les cahiers de charge pour les sous-traitants et autres prestataires techniques extérieures ;
• concevoir et suivre l’exécution des travaux de réfections et les travaux neufs ;
• assurer l’encadrement et l’organisation des équipes de production ;
• élaborer les rapports journalier, hebdomadaire et mensuel sur la gestion des interventions techniques et de la production réalisée ;
• proposer des améliorations à la direction ;
• émettre les besoins d’achats des pièces, outils, matériels et autres consommables techniques et de production et faire valider par la hiérarchie ;
• faire régner l’ordre et la discipline dans l’usine notamment le port systématique des équipements de protection individuels (EPI) et le respect des consignes et procédures de travail mises en place ;
• signer les fiches de pointage du personnel placé sous sa responsabilité ;
• effectuer l’évaluation périodique du personnel de l’usine et établir le rapport de performance de chaque collaborateur placé sous sa responsabilité ;
👉🏾 Exigences du poste
Le candidat doit avoir :
• un diplôme minimum de BAC+3 dans l’un des domaines suivants : Electromécanique, Electrotechnique, Electricité industrielle, Construction mécanique ou tout autre domaine technique pertinent au poste ;
• une expérience avérée d’au moins cinq (05) ans dans la maintenance industrielle ;
• une expérience avérée d’au moins trois (03) ans dans la planification et supervision des équipes de production industrielle ;
• une connaissance approfondie des systèmes de contrôle et des automatismes programmables ;
• une compétences avancée et dessin des schémas techniques ;
• une bonne capacité d’anticipation et à résoudre rapidement des problèmes techniques ;
• une capacité à s’adapter à des horaires atypiques et fortement flexibles ;
• une bonne capacité à gérer les conflits au sein de son équipe
👉🏾 Dépôt des candidatures
• Les candidatures électroniques sont reçues à l’adresse suivante : giprecyclage@gmail.com
• Les dossiers physiques sont reçus au siège de la société sis à AVENOU, au 186, rue Melonkou, Téléphone : (+228) 90 51 42 65
🔕EXPIRE LE : Mardi 13 février 2024 à 17h 00 GMT.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Yobo Studios recrute
🌾🌾🌾 Un Directeur administratif et financier (DAF) H/F
Yobo Studios est une société de production audiovisuelle basée à Baguida au Togo. Nous recrutons au poste de Directeur administratif et financier (DAF) H/F pour la gestion administrative et financière de l’entreprise et qui veillera au bon respect des orientations et stratégies définies avec la direction générale.
👉🏾 Compétences/Formation
Avoir un diplôme minimum de :
DESCF (Diplôme d’Études Supérieures Comptables et Financières) ;
Master en gestion avec option comptabilité, contrôle, audit, ingénierie financière ;
Master en Business Administration (MBA)
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle au poste de Directeur Administratif et Financier, Chef comptable ou auditeur comptable et financier senior.
Maîtriser parfaitement le logiciel comptable Sage et les outils Word, Excel, Power Point, etc.
Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles
Être un excellent communiquant
La maîtrise de l’anglais est un atout
👉🏾 Qualités
Capacités d’adaptation
Capacités managériales
Vision stratégique et opérationnelle
Sens de l’organisation
Sensibilité commerciale
Qualités relationnelles
Force de proposition et de conviction
Confidentialité et transparence
Sens de la négociation
Loyal(e) et disponible
Sens de rigueur dans le travail
Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses
Adaptabilité et la flexibilité pour anticiper les évolutions et les changements à venir
Maîtrise de l’utilisation des concepts et outils informatiques de gestion
👉🏾 Responsabilités
Superviser et s’assurer de la tenue correcte de la comptabilité suivant les référentiels applicables (SYSCOHADA et SYCEBNL)
Organiser et coordonner les activités du service administratif et financier
Analyser la situation financière (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d’activité et reportings) et proposer des solutions adaptées
S’assurer du respect du planning et des enjeux artistiques
Établir et suivre les budgets de production
Gérer le personnel
Élaborer, suivre et veiller à la mise à jour des contrats avec les prestataires diverses ;
Conduire les négociations auprès de différents interlocuteurs (prestataires, banques, administrations…)
Mettre en place les procédures de gestion et indicateurs de suivi
Assurer une veille réglementaire des normes financières, sociales, fiscales et juridiques
Responsable du maintien d’un dispositif de contrôle interne efficace
Gestion des services généraux y compris la gestion des immobilisations et des approvisionnements
Assurer toutes les tâches entrant dans l’exercice de ses fonctions.
👉🏾 Veuillez compléter ce formulaire de candidature via ce lien: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdxudB2nKxJXIUt9bYh5WdLnLEUcXuZK3e39GfLV3CSkZqiLA/viewform
Et envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse contact@yobostudios.com
Objet du courriel : RECRUTEMENT/DAF
🔕EXPIRE LE : 05 mars 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place intervenant dans les prestations de services recrute sur toute l’étendue du territoire togolais (toutes les communes), les profils suivants :
🌾🌾🌾 AGENTS COMMERCIAUX BtoB, AGENTS D’ENTRETIEN, AGENTS DE SÉCURITÉ & CONTRÔLEURS.
👉🏾 Profil:
🎊 AGENTS COMMERCIAUX BtoB (pas de produits à vendre)
– Avoir au minimum le BEPC
– Aucune expérience n’est exigée
– Etre apte physiquement
– Etre communicateur et négociateur
– Etre capable de travailler sous pression
– Avoir un moyen de déplacement serait un atout.
🎊 AGENTS D’ENTRETIEN
– Être âgé(e) entre 18 et 35 ans
– Aucun niveau d’étude exigé ni d’expérience
– Résister au stress
– Etre disponible immédiatement
🎊 AGENTS DE SÉCURITÉ
– Être âgé(e) entre 18 et 35 ans
– Être apte physiquement
– S”exprimer en français ainsi que dans une langue locale.
– Avoir une connaissance de base du métier serait un atout
– Être disponible immédiatement
🎊 CONTRÔLEURS
– Avoir au minimum le BEPC
– S’exprimer en français ainsi que dans une langue locale
– Avoir une expérience professionnelle convaincante
– Maîtriser sa commune ou sa préfecture de résidence
– Avoir obligatoirement une moto
– Être disponible immédiatement
👉🏾 DOSSIER À FOURNIR.
– Lettre manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général
– Un curriculum vitæ (une page au plus)
– Une copie de la naissance
– Une copie de la carte d’électeur ou de la carte d’identité ou toute autre pièces tenant lieu.
– Copie de dernier diplôme ou d’une preuve de la dernière classe au cas ou c’est une classe de passage.
– une photo passeport
– Copie de la carte de personne à prévenir.
👉🏾 Lieu de dépôt : Siége de mouvement YGA sis à Totsi carrefour 2N.
☎️ Contact par appel uniquement : 70 46 66 46 / 99 73 17 01.
🔕EXPIRE LE : 23 février 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une structure basée à Lomé, spécialisée dans la communication, recrute pour renforcer son effectif à des postes suivants :
🌾🌾🌾 Un Spécialiste Communication d’Entreprise homme/femme
👉🏾 Objectif du poste
Assurer la création de contenu de communication et de l’exécution d’activités de communication continues, notamment les communications par courrier électronique, les médias, la créativité, gestion de la programmation sociale et l’édition de sites Web.
👉🏾 Responsabilités
• Collaborer avec le responsable des programmes et des opérations pour développer du contenu pour les médias sociaux, les communications par courrier électronique et le bulletin électronique mensuel des membres.
• Publier du contenu sur les plateformes de médias sociaux, notamment Facebook, Twitter et LinkedIn
• Créer et planifier des diffusions électroniques
• Évaluer et réinventer la plateforme actuelle de bulletin d’information électronique pour les membres.
• Produire et planifier le bulletin électronique mensuel des membres
• Mettre à jour les supports de communication avec un nouveau logo et une nouvelle image de marque
👉🏾 Conditions générales
• Avoir de l’expérience avec les plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter et LinkedIn), l’édition Web et HTML
• Etre un communicateur efficace, à la fois écrit et oral
• Etre proactif et organisé
• Avoir de solides compétences en rédaction et en édition
• Avoir de l’intérêt pour les organisations à but non lucratif ou le domaine de l’engagement bénévole
• Disposer de compétences en programmation informatique, JavaScript, mise à jour du site Web, édition
• Construire son portefeuille de communications
• Construire un bon réseautage et avoir une bonne recommandation
• Utiliser sa créativité pour promouvoir le bénévolat dans tout.
• Des allocations de transport peuvent être disponibles
• Capacité à travailler à distance ; le travail du bureau peut être nécessaire
• S’engager à travailler de 4 à 8 heures/semaine
• Disposer d’une licence en Droit, Communication, lettre, Science ou diplôme équivalent
👉🏾 Dépôt de candidature
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre d’intérêt à lomepolis55@gmail.com au plus tard le 09 mars 2024.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Peace Corps est une agence indépendante du gouvernement des États-Unis, dont la mission est de favoriser la paix et l’amitié du monde, en particulier auprès des pays en développement.
Le Corps de la Paix des États-Unis au Togo recherche :
🌾🌾🌾 Un chauffeur temporaire
👉🏾 OUVERT À : Candidats éligibles et qualifiés
👉🏾 POSTE : Chauffeur Temporaire
🔕EXPIRE LE : 21 février 2024
👉🏾 STATUT : Temporaire (sur appel)
👉🏾 SALAIRE : Rémunération journalière à partir de 17 740F CFA, négociable en fonction de l’historique salarial et de l’expérience . Les avantages comprennent une indemnité de repas, une indemnité de transport et une assurance médicale.
👉🏾 LIEU : Lomé, Togo
👉🏾 COMMENT POSTULER :
Une candidature complète comprendra :
1- Une lettre de motivation en anglais
2- Un curriculum vitae ou un curriculum vitae actuel en anglais
3- Une copie du ou des diplômes ou grades pertinents
4- Des certificats de travail (pour étayer votre précédent (emploi)
5- Un casier judiciaire valide (Casier Judiciaire datant de moins de trois mois), et
6- Formulaire de candidature complété (joint à ce courriel)
Vos documents de candidature seront notés en fonction des qualifications minimales et souhaitées, veuillez donc inclure suffisamment d’informations. Ne soumettez aucun autre document avec votre candidature. La candidature doit être soumise à :
– Adresse e-mail : TG-JOBS@peacecorps.gov
– Ligne d’objet : PSC-02-2024_Training Center Manager_ Nom, Prénom
👉🏾 Attention : les candidatures papier ne seront pas prises en compte. En raison du volume élevé de candidatures reçues, nous contacterons uniquement les candidats qui seront invités à un entretien. Merci pour votre compréhension.
👉🏾 Limites :
L’attribution de ce contrat dépend de la disponibilité des fonds, de la vérification des références et de l’obtention d’une certification de sécurité.
Le Corps de la Paix se réserve le droit de ne pas évaluer ou de refuser une offre de contrat de services personnels à une personne ayant des antécédents de mauvaise performance ou de mauvaise conduite en tant que stagiaire, volontaire ou membre du personnel du Corps de la Paix (USDH, PSC ou FSN).
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre de l’exécution de l’activité EXPANDPF, l’ATBEF cherche à recruter pour une durée déterminée pour dix (10) postes
• CONTEXTE DE L’ACTIVITÉ EXPANDPF ET RÔLE
ExpandPF (Expand Family Planning and Reproductive Health, financé par l’USAID) est une acticité un Projet de cinq ans qui sera mise en œuvre dans plusieurs pays en Afrique de l’Ouest et Centrale francophone dans le but d’atteindre les cibles de FP2030, en se concentrant sur les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et périurbaines mal desservies. L’activité est dirigée par l’IPPF et est structurée de manière à permettre aux partenaires locaux d’identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l’accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l’impact régional. La stratégie soutient la mise en œuvre de pratiques à haut impact (PHI) de planification familiale et de soins auto-administrés dans les pays sélectionnés en vue d’influencer les pratiques et politiques nationales et régionales pour des résultats durables. Les associations membres de l’IPPF tireront parti des plateformes pour les opérations, la prestation de services et l’engagement des parties prenantes.
🌾🌾🌾 POSTES À POURVOIR
(i) Responsable pays; (ii) Conseiller(ère) en qualité de service ; (iii) Le/la Spécialiste des Adolescents et Jeunes; (iv) Spécialiste de District des Services de Planification Familiale/Santé Reproductive (PF/SR) ; (v) Spécialiste de l’engagement Communautaire ; (vi) Gestionnaire des données et de l’apprentissage ; (vii) Chargé(e) de Communication; (viii) Comptable ; (ix) Assistant (e) Administratif(ve) ; (v) Responsable conformité.
👉🏾 Pour tous détails relatifs au profil des postes veuillez consulter les liens suivants sur le site www.atbeftogo.org :
1. Responsable pays : https://atbeftogo.org/offre/responsable-pays-20.html
2. Conseiller(ère) en qualité de service : https://atbeftogo.org/offre/conseiller-re-en-qualit-de-service-21.html
3. Le/la Spécialiste des Adolescents et Jeunes: https://atbeftogo.org/offre/le/la-sp-cialiste-des-adolescents-et-jeunes-22.html
4. Spécialiste de District des Services de Planification Familiale/Santé Reproductive (PF/SR) : https://atbeftogo.org/offre/sp-cialiste-de-district-des-services-de-planification-familiale/sant-reproductive-pf/sr–23.html
5. Spécialiste de l’engagement Communautaire : https://atbeftogo.org/offre/sp-cialiste-de-l-engagement-communautaire-24.html
6. Gestionnaire des données et de l’apprentissage: https://atbeftogo.org/offre/gestionnaire-des-donn-es-et-de-l-apprentissage-25.html
7. Chargé(e) de Communication: https://atbeftogo.org/offre/charg-e-de-communication-26.html
8. Comptable: https://atbeftogo.org/offre/comptable-27.html
9. Assistant (e) Administratif(ve) : https://atbeftogo.org/offre/assistant-e-administratif-ve–28.html
10. Responsable conformité: https://atbeftogo.org/offre/responsable-de-la-conformit–29.html
👉🏾 DOSSIER DE CANDIDATURE:
Lettre de motivation + CV + Diplômes + Attestations de travail.
Tous les dossiers de candidatures seront reçus par courriel électronique en un seul document PDF à l’adresse recrutementatbef@siegeatbeftogo.org avec mention du poste en objet du mail. Exemple “recrutement au poste de responsable pays”
🔕EXPIRE LE : 20 Février 2024 à 17h00 GMT.
L’IPPF et ses associations membres s’engagent à promouvoir à sauvegarder les enfants, les jeunes et les adultes vulnérables. On attend de tous les employés, bénévoles, sous-traitants et partenaires qu’ils partagent cet engagement. Toutes les personnes employées par l’IPPF et ses activités acceptent de signer et d’adhérer au code de conduite et à la politique de sauvegarde (des enfants et des adultes vulnérables) de l’IPPF.
La Directrice Exécutive
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
L’OCDI Aného a obtenu un financement de ses partenaires traditionnels MISEREOR/KZE pour l’exécution de la sixième phase de son Projet d’Amélioration durable des Services d’Eau Potable et d’Assainissement et veut recruter :
🌾🌾🌾 Un ou une animateur/trice en CDD de trois (3) ans pour l’exécution de ce projet.
1-Missions :
Sous la responsabilité du Secrétaire Général diocésain et du Chargé des programmes de l’OCDI Caritas Aného, l’Animateur / Animatrice de Projet aura à assurer la mise en œuvre des activités d’animation, d’éveil et de sensibilisation autour du projet WASH, dans les villages de la zone d’intervention de l’OCDI Aného.
2-Tâches :
Spécifiquement il s’agira de :
• Organiser les activités d’animation, d’éveil et de sensibilisation des communautés autour des diverses actions du projet PASEPA phase 6 de l’organisation ;
• Assurer la mobilisation sociale et communautaire autour dudit projet ;
• Organiser des séances de sensibilisation et de formations des groupes de bénéficiaires sur des thématiques clés comme l’Eau, hygiène, assainissement…
• Veiller à la mise en œuvre des activités du projet à travers des visites de suivi dans les communautés bénéficiaires ;
• Organiser les groupes de bénéficiaires pour une meilleure appropriation des ouvrages et autres produits du projet et assurer leur pérennité ;
• Assurer une bonne collaboration avec les institutions étatiques décentralisées et les ministères de tutelle ;
• Elaborer des rapports réguliers (mensuel ; trimestriel ; semestriel) et participer à la rédaction du rapport annuel des activités techniques du projet, conformément aux exigences du service ;
• Tenir une fiche de terrain pour la collecte quotidienne des informations et données importantes pour l’administration du projet (Une fiche est remplie à chaque visite de terrain et les indicateurs sont collectés pour permettre de mesurer l’atteinte des objectifs du projet) ;
NB : La fiche de terrain est signée par l’animateur et les représentants ou personnes ressources de la communauté visitée
Capitaliser et partager les réussites et les leçons apprises à l’interne pour renforcer une culture d’apprentissage ;
3-COMPETENCES ET QUALITES :
Avoir un diplôme Universitaire, licence (Bac+3) ou BTS (Bac+2) en sciences sociales, en animation de projet, en gestion de projet, en agroéconomie, ou tout autres diplômes équivalents avec une compétence avérée dans la mobilisation communautaire, animation en milieu rurale, en WASH… ;
• Justifier d’au moins trois (3) ans d’expériences pratiques dans le domaine de l’animation de groupes sur des thématiques de développement surtout celles relatives au secteur Eau, hygiène et Assainissement ;
• Avoir de bonnes aptitudes organisationnelles, rédactionnelle, d’analyse, et de planification ;
• Avoir de bonnes capacités de communication y compris en relation interpersonnelles et interculturelles :
• Avoir une forte capacité démontrée en andragogie (formation des groupes d’adultes non lettrés) ;
• Parler couramment le mina, l’Ewé, ou le Ouatchi ;
• Avoir une bonne maîtrise des logiciels informatique : Microsoft Word, Excel, Power Point, Kobocollect… ;
• Être rodé aux procédures administratives dans une ONG ;
• Savoir aller à moto Tout terrain sur des pistes rurales (Permis de conduire A est un grand atout) ;
• Être honnête et pratiquer la crainte de Dieu est important ;
• Être disposé à exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par la hiérarchie.
4-ATOUTS PROFESSIONNELS
• Aptitude à exercer et travailler en toute indépendance ;
• Aptitude à collaborer et à travailler en équipe ;
• Être professionnel, respectueux et savoir s’adapter aux situations
• Esprit de créativité et de flexibilité ;
• Avoir un esprit dynamique focalisé sur les objectifs du travail ;
• Aptitude à travailler sous pression.
🟢🔴🔵
LE TON EST DONNÉ POUR LE NIVEAU AVANCÉE DE L’ACADEMIE CPLA 2023-2024
A partir du 17 Févier prochain, c’est la rentrée en phase avancée de ce programme avec des modules qui feront de vous, des entrepreneurs à succès en Afrique et dans le monde.
🗒 Dates et Modules 🗒 cliquez sur le lien pour lire les modules ainsi que les dates et aussi les conditions de participation à ce programme :
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
CREDO CONSEILS, recrute pour son client : Une Microfinance basée au Togo :
🌾🌾🌾 Un Responsable Administrateur Réseau Informatique H/F.
👉🏾 MISSIONS :
Le Responsable Administrateur Réseau Informatique a pour rôle d’assurer la bonne circulation de l’information dans l’institution en veillant à la qualité du réseau, à la performance des équipements et à la sécurité des données informatiques de la microfinance.
De façon détaillée, vous aurez à :
• Concevoir et déployer un réseau informatique adapté aux besoins de la microfinance, en tenant compte de ses exigences en matière de sécurité des données financières.
• Installer, configurer et déployer les routeurs, les commutateurs, les pare-feux, et d’autres périphériques réseau nécessaires en veillant à ce qu’ils soient optimisés pour répondre aux besoins spécifiques de la microfinance.
• Gérer les comptes utilisateur et les autorisations d’accès aux systèmes informatiques, en veillant à ce que seuls les utilisateurs autorisés aient accès aux informations sensibles et aux applications.
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger les données financières sensibles de l’institution, telles que les informations sur les clients, les transactions et les comptes.
• Élaborer et tester régulièrement des plans de reprise après sinistre pour minimiser les pertes de données en cas d’incident.
• Surveiller les performances du réseau en utilisant des outils de surveillance et de gestion des réseaux pour détecter les problèmes potentiels.
• Effectuer des tâches de maintenance préventive régulières pour assurer le bon fonctionnement et la stabilité du réseau.
• Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité du réseau pour protéger les données sensibles de l’organisation contre les cyberattaques, les intrusions et les fuites de données.
• Configurer et gérer les pare-feux, les systèmes de détection et de prévention des intrusions (IDS/IPS), les VPN (Virtual Privat Networks) et d’autres dispositifs de sécurité réseau.
• Mettre en place et maintenir des solutions de sauvegarde régulières pour assurer la disponibilité et l’intégrité des données critiques de l’organisation.
• Assurer l’installation, la configuration et la maintenance des logiciels utilisés par l’institution, y compris les systèmes de gestion de bases de données, les applications et les outils de productivité.
• Fournir un support technique aux employés de l’institution en cas de problèmes informatiques, en répondant à leurs questions et en résolvant les problèmes techniques.
• Veiller à ce que les données de l’institution soient collectées, stockées, sécurisées et gérées de manière efficace et conforme aux réglementations en vigueur.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
CREDO CONSEILS recrute pour son client, une entreprise basée à Lomé et spécialisée dans le BTP :
🌾🌾🌾 UNE ASSISTANTE DE DIRECTION
👉🏾 MISSIONS :
De façon détaillée, l’Assistante aura pour mission de :
• Gérer l’accueil et l’agenda du Directeur,
• Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements des clients et fournisseurs,
• Organiser et assurer la gestion administrative de l’entreprise,
• Planifier les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels,
• Traiter les courriers électroniques et physiques,
• Assurer la gestion des fournitures de bureau,
• Assister dans la coordination des différents projets en cours et dans la préparation des dossiers de réponse aux appels d’offres,
• Organiser la documentation nécessaire et respecter les délais de soumission,
• Préparer les documents nécessaires aux réunions de projets,
• Suivre les échéances et les deadlines des projets,
• Organiser et archiver les documents administratifs et techniques,
• Assurer la mise à jour des bases de données et des fichiers,
• Préparer des rapports périodiques ou spécifiques sur demande de la direction,
• Contribuer à la résolution des problèmes administratifs et logistiques qui peuvent survenir sur les chantiers,
• Suivre les équipements et les matériels utilisés sur les chantiers,
• Assurer la liaison entre le personnel de bureau et les équipes sur le terrain.
• Représenter le Directeur auprès des clients, fournisseurs, à des réunions ou à des événements,
• Préparer les documents pour répondre aux appels d’offres.
👉🏾 PROFIL :
• Niveau minimum Bac+2/3 en assistanat de direction, assistanat de gestion PMI/PME ou tout autre diplôme équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience confirmée au même poste ou à un poste similaire ;
• Maîtriser les logiciels de bureautique (Microsoft Office, Google Workspace, etc.) ;
• Avoir des compétences en gestion des dossiers d’appel d’offre ;
• Maîtriser le français et avoir des notions solides en anglais ;
• Avoir la capacité à gérer l’agenda et les communications de manière efficace ;
• Avoir d’excellentes compétences comme assistante, et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision et d’efficacité ;
• Être capable de traiter des informations sensibles de manière confidentielle ;
• Être dynamique et très disponible ;
• Être loyale, professionnelle, rigoureuse et organisée ;
• Avoir le sens de l’écoute et le bon sens relationnel ;
• Être capable de travailler en équipe et de s’adapter ;
• Être capable de travailler sous pression et de gérer le stress ;
• Avoir entre 25 et 35 ans
• Poste basé à Lomé Adidogomé,
👉🏾 Pour postuler, veuillez envoyer votre CV par mail sur credorecrute@gmail.com en mettant en objet : Poste 0003B.
🔕EXPIRE LE : 28 février 2024.
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🌾🌾🌾 OFFRE D’EMPLOI
Vous êtes jeune, dynamique, responsable, indépendant capable de travailler sous pression et disposé d’un moyen de déplacement, l’agence en voie de développement EventallSky spécialisé dans le domaine évènementiel et restauration est à la recherche d’un responsable commerciale.
🌾🌾🌾 RESPONSABLE COMMERCIAL
👉🏾 MISSION
• Etude du terrain
• Etablir un fichier client
• Etablir un carnet d’adresse en recueillant les informations des potentiels clients
• S’assurer de la communication sur le produit et de la relation interpersonnelle avec le client
• Superviser les livreurs dans leurs différentes taches
• Coordonner l’orientation des livreurs
• Mettre en place une formation pour la bonne marche de l’entreprise
• Mettre en œuvre une stratégie de tarification
• Assurer la croissance de l’agence
• Surveiller la performance des opérations et piloter la résolution des problèmes si nécessaire
• Surveiller des activités de vente des concurrents.
• La fidélisation des clients
👉🏾 FORMATION REQUISE :
Un diplôme d’études supérieures en marketing, Communication, en affaire ou dans un domaine connexe est exigé.
👉🏾 LANGUE:
Français : Bonne connaissance pratique, écrite et parlée,
L’anglais serait un atout
👉🏾 COMPÉTENCES ET APTITUDES :
• Fortes capacités d’analyse et d’écoute pour identifier le besoin réel du client.
• De solides compétences en communication écrite et verbale en français sont requises.
• Savoir appliquer les techniques de vente et marketing
• Organisé et ponctuel.
• Etre autonome et savoir gérer son temps
• Extrêmement motivé, proactif, autonome, passionné avec une attitude positive.
• Il doit disposer d’un moyen de déplacement.
EXPÉRIENCE : Un (01) à deux (02) ans d’expérience dans le développement commercial est exigé.
👉🏾 DEPOT DE CANDIDATURE
• Un Curriculum Vitae détaillé avec Photo
• Une lettre de motivation
• une photocopie des diplômes et attestations de stage et de travail
Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers par mail à l’adresse eventallsky@gmail.com avec en objet « Candidature au Poste de responsable Commercial ».
NB : Prier de Bien prendre connaissance de l’offre
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