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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre de ses activités, une entreprise spécialisée dans le développement de projet entrepreneuriaux recrute un chauffeur.
🌾🌾🌾 POSTE : CHAUFFEUR, PERMIS B
🚨 HOMME – Age maximum 30 ans.
👉🏾 MISSIONS :
• Assurer la mobilité du personnel et des clients ;
• Participer aux différentes maintenances du parc automobile ;
• Participer aux tâches ne nécessitant aucune qualification ;
• Contrôler les réparations et entretenir les véhicules placés sous sa responsabilité.
👉🏾 EXIGENCES DU POSTE :
• Savoir parler, lire et écrire en français ;
• Disposer d’un permis catégorie B en cours de validité
• Avoir une expérience professionnelle significative ;
• Avoir des connaissances en mécanique automobile, être mécanicien est conseillé.
• Être présentable et polyvalent ;
• Habiter à Lomé dans les quartiers environnant d’Agbalépédogan ;
👉🏾 CONDITIONS DE TRAVAIL :
Essai de trois mois suivis d’un contrat ;
Jours de travail : Lundi à samedi ;
Salaire : 60.000 FCFA ;
Sites de travail : Agbalépedogan.
👉🏾 CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :
NB : Suivre scrupuleusement chacune des étapes.
1. Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO + QUARTIER. Mentionnez dans le CV : CHAUFFEUR POLYVALENT.
2. Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’ CANDIDATURE AU POSTE DE CHAUFFEUR POLYVALENT.
3. Envoyez votre candidature par mail sur : contactzirconsupply@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 02 Mars 2024. (NB : bien lire avant de postuler).
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
LE GROUPE BANK OF AFRICA recrute :
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
La société CHAMPISO recrute
APPEL À CANDIDATURE
🌾🌾🌾
1. Secrétaire-Comptable (01)
👉🏾 Opportunité de carrière passionnante !
Êtes-vous prêt(e) à faire partie d’une équipe dynamique et innovante ? Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire comptable pour rejoindre notre entreprise et contribuer à notre succès continu !
En tant que secrétaire comptable, vous serez au cœur de nos opérations, alliant vos compétences en gestion administrative à votre expertise en comptabilité pour assurer le bon fonctionnement de nos activités.
👉🏾 Vos responsabilités comprendront :
• Gérer les tâches administratives courantes, telles que la gestion des appels téléphoniques, la correspondance et la planification des réunions.
• Tenir à jour les dossiers clients et fournisseurs, ainsi que les documents comptables.
• Effectuer la saisie des opérations comptables, la facturation et le suivi des paiements.
• Assister dans la préparation des rapports financiers.
• Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour garantir une communication fluide et efficace.
👉🏾 Le candidat idéal possède :
Une formation en secrétariat et en comptabilité, avec une expérience préalable dans un rôle similaire.
• Une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité.
• Une capacité démontrée à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Un souci du détail et une rigueur dans son travail.
• De solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
🌾🌾🌾
2. Commercial Terrain (25)
Vous êtes dynamique, persuasif(e) et vous aimez relever des défis ? Vous cherchez un poste qui vous permettra de mettre en avant vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Commercial Terrain spécialisé dans la vente de nos produits dans des lieux animés tels que les bars, les restaurants, les marchés, carrefours, gare etc…
En tant que Commercial Terrain, vous serez responsable de promouvoir et de vendre nos produits directement auprès des clients dans des lieux stratégiques. Vous devrez être en mesure de convaincre, de fidéliser la clientèle et d’atteindre les objectifs de vente définis quotidiennement.
👉🏾 Responsabilités :
• Promouvoir activement nos produits dans les lieux ciblés tels que les points de vente des distributeurs, bars, les restaurants, les marchés, les carrefours et les gares.
• Établir des relations solides avec les clients potentiels et fidéliser la clientèle existante.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés quotidiennement.
• Assurer un reporting régulier de vos activités et de vos résultats à votre supérieur hiérarchique.
• Participer à la mise en place de stratégies commerciales efficaces pour maximiser les ventes.
👉🏾 Profil recherché :
• Au minimum 20 ans.
• Niveau BEPC minimum.
• Expérience préalable dans la vente directe ou le commerce est un atout.
• Excellentes compétences en communication et en persuasion.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs fixés.
• Dynamisme, motivation et orientation résultats.
👉🏾 Conditions proposées :
• Rémunération attractive composée d’un salaire fixe et de commissions sur les ventes réalisées.
• Formation initiale et continue assurée par l’entreprise.
• Perspectives d’évolution au sein de l’entreprise en fonction des performances.
🌾🌾🌾
3. Stagiaire Caisse (01)
Offre de stage : Stagiaire en Caisse (H/F)
Vous êtes étudiant(e) à la recherche d’une opportunité de stage dans le domaine de la gestion et de la comptabilité ? Vous souhaitez acquérir une expérience pratique au sein d’une entreprise dynamique et en plein essor ? Rejoignez notre équipe en tant que Stagiaire en Caisse pour une expérience enrichissante au sein de la société CHAMPISO.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recherche :
🌾🌾🌾 Des agents de sécurité :
🚨 Citoyens togolais des deux sexes;
👉🏾 Conditions requises :
- Avoir minimum le BEPC;
- Savoir écrire et lire le français;
- Âge de 28ans au moins et 40 ans au plus;
- Diplôme en hôtellerie et restauration.
- Lieu : Zio, près du lac.
👉🏾 Dossiers à fournir :
- CV détaillé.
- Lettre de motivation,
- Copie de la naissance légalisée,
- Casier judiciaire,
- Certificat médical ,
- Photo passeport,
👉🏾 Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur dossier complet par courriel à l’adresse : recrutement.gg@yahoo.com ou de contacter le numéro : 96804403
🔕EXPIRE LE : 15/03/2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une famille recrute une cuisinière – gouvernante de maison. La gouvernante est en charge de la cuisine, du ménage, de l’entretien, des courses et du rangement.
👉🏾 MISSIONS :
• Garder la maison dans un état de propreté convenable et permanente ;
• Veuillez à l’entretien et au rangement des chambres ;
• Faire de la cuisine, et s’assurer d’une bonne alimentation des membres de la maison ;
• Faire le linge et repasser proprement ;
• Réaliser des courses d’approvisionnement ;
• Réaliser des services divers.
👉🏾 EXIGENCES DU POSTE :
- Niveau d’étude à partir du BEPC ;
- Avoir une formation en cuisine ou une expérience avérée ;
- Être capable de loger sur le lieu de travail ;
- Être irréprochable sur la propreté ;
- Être responsable et travailleur ;
👉🏾 CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Essai de trois mois.
- Lieu de travail, Lomé, Agoè deux lions.
👉🏾 CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :
Suivre scrupuleusement chacune des étapes.
1. Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO. Mentionnez dans le CV : GOUVERNANTE RESIDENTE – DEUX LIONS.
2. Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’GOUVERNATE RESIDENTE – DEUX LIONS’’.
• Mentionner dans votre mail votre prétention salariale.
3- Envoyez votre candidature par mail sur : contactzirconsupply@gmail.com
🔕EXPIRE LE : 28 Février 2024.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe qui emploie plus de 2000 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
Le Groupe CORNA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le cadre du renforcement de son équipe, COFINA Togo recrute :
🌾🌾🌾 Un.e Responsable Animation et Pilotage Commercial.
👉🏾 VOTRE MISSION
Suivre la formation des staffs recrutés (agents commerciaux, chargées d’affaires. etc)
• Former sur les produits en synergie avec le département Marketing, Communication et Customer expérience ;
• Former les équipes sur les aptitudes commerciales ;
• Fournir les argumentaires adaptés à l’offre de produits en synergie avec le département Marketing, Communication et Customer expérience ;
• Planifier les besoins de formation en fonction des besoins identifiés et participer aux formations en synergie avec le Capital Humain ;
• Accompagner les Chefs d’agence dans l’élaboration de leurs stratégies commerciales ;
• Accompagner les agences dans la mise en place des actions commerciales ciblées ;
• Organiser et animer les challenges au sein du réseau en accord avec les différentes parties prenantes.
👉🏾 PROFIL DU CANDIDAT
• Titulaire d’un Bac+5 en Economie gestion ; Marketing, Banque et finances ;
• Justifier d’au moins cinq années d’expériences dans une fonction commerciale avec un rôle de supervision ;
• Avoir le sens de la négociation ;
• Avoir des aptitudes commerciales affirmées ;
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Être pro-actitve, rigoureux.euse, méthodique et disponible ;
• Être disposer à travailler en équipe, dans un environnement challengeant ;
• Avoir le sens des initiatives, refusez le statut quo et être force de propositions;
• Être orienté(e) résultats et satisfaction client
• Être doté d’un leadership avéré, vous avez le sens des responsabilités et êtes capable de développer les compétences de vos collaborateurs.
👉🏾 Si vous êtes intéressée, envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com
· Le poste est basé à Lomé
🔕EXPIRE LE : L’offre est valable jusqu’au 28 février 2024
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🗣 1274
👉🏾 Compétences et qualifications requises
• Maîtrise ou License en sciences sociales, en science de la Santé, en gestion de projet ou domaine connexe ;
• Avoir trois (03) à cinq (05) ans d’expérience dans les programmes, de préférence dans la vaccination et le suivi des activités ;
• Expérience et intérêt pour les programmes de transformation du genre et la recherche sur le genre de préférence ;
• Compétences et expertise avérées en matière de documentation des résultats des activités ;
• Expérience dans la conduite des entretiens avec des informateurs clés, les groupes de discussion et les méthodes de recherche participative ;
• Connaissance des processus de recherche sur les sujets humains.
• Connaissance du travail sur le terrain, des parties prenantes et des outils de gestion de projet ;
• Excellentes aptitudes à la communication verbale et écrite, notamment en matière de présentation et d’animation ;
• Excellentes compétences en matière de coordination et d’organisation, capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à hiérarchiser le travail pour respecter les délais ;
• Excellente expérience dans l’utilisation de logiciels de collecte et d’analyse de données (quantitatives et qualitatives) ;
• Excellente expérience de l’utilisation de logiciels de visualisation de données et de présentation (Excel, PowerPoint, etc.) ;
• Disponibilité à voyager à l’intérieur du pays.
La connaissance de l’anglais serait un atout.
👉🏾 Candidatures
Les candidat (e)s intéressé (e)s par ce poste et répondant au profil recherché sont prié (e)s d’envoyer : une lettre de motivation précisant en objet le poste à pouvoir, un curriculum vitae, copies scannées des diplômes, les noms et adresses de trois (03) personnes de référence dans le domaine professionnel par courriel à
Applications-Togo@jhpiego.org avec copie à adzouwavi.yawu@jhpiego.org
N.B. :
– Mentionner dans l’objet du courriel de candidature le poste à pourvoir
– Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
🔕EXPIRE LE : le 01 Mars 2024 à 17 h 00.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
LE LYCEE FRANÇAIS DE LOME recrute :
🌾🌾🌾 UN(E) PROFESSEUR(E) DE LITTERATURE BRITANNIQUE
👉🏾 POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2024
👉🏾 Descriptif du service à assurer
Service de 6,5 heures hebdomadaires de cours auprès d’élèves de la Section Internationale Britannique créée au Lycée Français de Lomé, en classe de Première, et menant au Baccalauréat Français International.
👉🏾 Le service se compose de :
– 4,5h d’Approfondissement Culturel et Linguistique en anglais (étude d’oeuvres littéraires)
– 2h de “Connaissance du Monde” en anglais
👉🏾 Pour plus d’information, consulte. Bac Français International sur Eduscol.education.fir
👉🏾 Lien vers brochure en anglais https://eduscol.education.fr/document/41497/download?attachment
👉🏾 Profil recherché
Compétence en langue anglaise:
Natif ou niveau C2 (Cambridge Cedificate) ou autre certification (TOEFL, …)
👉🏾 Aptitudes professionnelles
Expérience de l’enseignement de la littérature britannique
Une expérience de renseignement au Royaume-Uni et une expérience de l’enseignement de l’Histoire-Géographie seraient un plus.
👉🏾 Diplômes requis
Licence minimum
👉🏾 Modalités de candidature
Envoyer CV récent détaille – Lettre de motivation-Copies des diplômes, certifications en langue (si candidat/e non natif) et attestations de travail, par mail à
secretariat@lfl-togo.org avec copie à christophe.laborde@aefe.fr
🔕EXPIRE LE : jeudi 21 mars 2024 à midi heure de Lomé.
Les candidats présélectionnés seront convoqués à des entretiens.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de son personnel, une Société de la place spécialisée dans le transport et la logistique est à la recherche d’un déclarant en douane et d’un(e) Commercial(e).
🌾🌾🌾 Déclarant en douane
👉🏾 Profil du Candidat
- Formation, certification : Bac+ 2 en logistique et transport ou dans un domaine équivalent;
- Compétences métier spécifiques : Déclarant douane
- Nombre d’années d’expériences minimum : 5 ans
- Nombre d’années d’expérience dans un poste similaire : Plus de 3 ans
- Langues : Anglais Français
- Connaissances informatiques : Microsoft office
- Etre âgé au plus de 40 ans
👉🏾 Missions
– Faire les opérations douanières d’import-export ;
– Conduire des missions de transit et de transports de marchandises sur plan national et international
– Œuvrer pour la recherche permanente des clients en matière de transit et de transport de marchandise
- S’assurer de la composition des dossiers physiques avant leur clôture et archivage;
- Développer les compétences des collaborateurs et des autres personnes de l’agence dans le domaine du transit
- Coordonner les équipes sur le terrain;
- Etre une force de proposition auprès des clients internes et externes pour - assurer l’efficacité de traitement des opérations et le respect des règlementations liées à l’activité de transitaire.
– Contrôler la cohérence des documents nécessaires au dédouanement
– Vérifier la valeur
– Faire les déclarations douanières
– Faire les opérations d’échanges
– Faire les enlèvements etc.
🌾🌾🌾 Commercial(e)
👉🏾 Profil du Candidat
Titulaire d’un BAC +2 en gestion commerciale ou équivalent, vous justifiez d’au moins trois ans d’expériences à une fonction similaire. Vos qualités relationnelles et organisationnelles sont avérées et vous êtes orientés a atteindre des objectifs quantitatifs (volume et CA) et qualitatif (pénétration de secteurs spécifiques à développer).
👉🏾 Langues : Anglais, Français;
👉🏾 Connaissances informatiques : Microsoft office;
👉🏾 Etre âgé au plus de 40 ans
👉🏾 Mission
Rattaché à la Direction commerciale, votre mission principale consistera à développer le chiffre d’affaire de l’entreprise. A ce titre, vous aurez à:
– cibler et prospecter les clients potentiels (prise de rendez-vous, démarchage téléphonique, envoi de mails…),
– assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur,
– établir une bonne relation commerciale avec les clients,
– écouter pour déterminer les besoins des clients et proposer une solution adaptée (financière, technique et humaine),
– conclure les ventes,
– négocier les prix, les quantités et les délais de livraison en fonction des éléments transmis par la Direction et proposer d’autres services éventuels,
– rédiger et faire signer des contrats.
La maîtrise de l’outil informatique est aussi indispensable que la possession d’un permis de conduire.
Etre capable de travailler sous pression et avec des deadlines courtes
– Etre capable de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel,
– Etre force de proposition, dynamique, créatif (ve) , rigoureux (se) et disponible
👉🏾 DOSSIER A FOURNIR
– Une lettre de motivation à adresser au Directeur Général
– Un Curriculum Vitae détaillé avec photo
– Une copie du dernier diplôme ou attestation de diplôme en date.
👉🏾 MODALITE DE RECRUTEMENT
Candidature (lettre de motivation et Curriculum vitae au format PDF) à transmettre par mail à kekeli.segbetse@favortrans.com avec impérativement la référence : Candidature au poste de Commercial(e) ou déclarant en douane
🔕EXPIRE LE 28 février 2024 à 17h00
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une famille recrute :
🌾🌾🌾 Une gouvernante de maison.
La gouvernante est en charge de la cuisine, du ménage, de l’entretien, des courses et du rangement.
🚨 MISSIONS :
• Garder la maison dans un état de propreté convenable et permanente ;
• Veuillez à l’entretien et au rangement des chambres ;
• Faire de la cuisine, et s’assurer d’une bonne alimentation des membres de la maison ;
• Faire le linge et repasser proprement ;
• Réaliser des courses d’approvisionnement ;
• Réaliser des services divers.
🚨 EXIGENCES DU POSTE :
Niveau d’étude à partir du BEPC ;
Avoir une formation en cuisine ou une expérience avérée ;
Être capable de loger sur le lieu de travail ;
Être irréprochable sur la propreté ;
Être responsable et travailleur ;
🚨 CONDITIONS DE TRAVAIL :
Essai de trois mois.
Lieu de travail, Lomé, Agoè deux lions.
🚨 CONDITIONS FERMES DE CANDIDATURE :
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1. Postulez en envoyant par mail votre CV avec PHOTO. Mentionnez dans le CV : GOUVERNANTE RESIDENTE – DEUX LIONS.
2. Précisez en titre de votre mail de candidature ‘’GOUVERNATE RESIDENTE – DEUX LIONS’’.
• Mentionner dans votre mail votre prétention salariale.
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🔕EXPIRE LE : 28 Février 2024. (NB : bien lire avant de postuler).
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre d’une campagne promotionnelle de ses produits à Kpalimé, Lomé et Kara qui débutera la semaine prochaine, une structure de la place recherche :
🌾🌾🌾 15 commerciaux (hommes/femmes) pour la vente de ses produits.
🚨 Mission:
-Prospecter et vendre à toutes les boutiques et grossistes de chaque villes.
-Gonfler le carnet adresse client de la société.
-Fidéliser les clients
-Rédiger un rapport de prospection.
🚨 Conditions d’éligibilité :
-Etre majeure (Avoir 18 ans et plus)
-Etre immédiatement disponible à voyager.
-Savoir convaincre (Nous allons renforcer votre capacité dans ce sens)
🚨 Hébergement totalement à la charge de la société.
🚨 Mini bus disponible pour l’équipe aucour de la campagne.
🚨 Pour s’inscrire :Envoyez nom, prénom,ville,numéro de téléphone, appel, numéro de téléphone WhatsApp au 70 12 12 00
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🗣 1266
🚨 Mission :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Programme, l’Assistant.e administratif(ve) appuiera le pôle Administratif, financier et comptable dans ses différentes tâches. Ses missions principales seront donc :
– de produire les documents de communication interne (comptes-rendus, rapports…) des différents temps d’échange ou réunions de l’équipe EKOFODA ;
– d’appuyer le pôle administratif, financier et comptable dans l’élaboration de documents et pièces justificatives ;
– d’assurer une partie de la logistique du programme.
Les missions de l’Assistant.e administratif(ve) se déclinent comme suit :
Administration, comptabilité, finance et ressource humaine
• Préparer les réunions de travail et d’opérationnalisation des actions du Programme ;
• Appuyer la rédaction de documents administratifs (Comptes-rendus, rapports, notes de service) ;
• Organiser les plannings pour les visites de terrain, les missions et les évènements ;
• Appuyer la négociation des devis/cotations/commandes relatifs aux achats ;
• Assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires du Programme ;
• Renforcer les activités du secrétariat de Ekofoda ;
• Assurer le suivi de la maintenance des meubles et des équipements électroniques en lien avec le/la RAF ;
• Préparer les budget-mission ou de voyage, les procès-verbaux des réunions et les notes de services ;
• Veiller au respect des procédures et règles de fonctionnement administratif et comptable définies ;
• Appuyer la réalisation des audits externes et internes ;
• Appuyer l’exécution du processus d’archivage de l’ensemble des ressources documentaires du programme ;
• Appuyer le/la RAF et le Responsable Programme sur le processus de recrutement et d’intégration d’une nouvelle ressource humaine ;
• Renforcer avec le/la RAF et le Responsable Programme la gestion des ressources humaines du Programme.
Caisse
• Tenir le journal de la caisse ;
• Assurer l’archivage et la gestion des documents de caisse ;
• Garantir la sécurité de la caisse et la confidentialité des informations ;
Logistique
• Superviser le respect des procédures d’achat en lien avec le/la Responsable Administratif et Financier ;
• Mettre en place des tableaux de reporting internes et en assurer le suivi ;
• Participer à l’élaboration d’outils de gestion des équipements du Programme ;
• Cogérer les plannings d’utilisation des engins et des bons d’essence, ainsi que de tout autre matériel de la structure ;
🚨 Tâches transversales
• Participer à l’élaboration de documents stratégiques du Programme ;
• Appuyer le responsable Programme dans l’organisation de son planning de travail ;
• Participer aux réunions et y partager des informations utiles au programme et aux équipes ;
• Participer à l’élaboration d’autres outils nécessaires à la mise en œuvre des activités du programme ;
• Contribuer à l’élaboration et à la diffusion des outils de communication ;
• Être motrice et pilote dans la diffusion du plan de communication du programme ;
• Participer à l’organisation d’ateliers, rencontres et autres évènements organisés par le Programme ;
• Répondre aux sollicitations de ses responsables hiérarchiques à la demande.
🚨 CONNAISSANCES / COMPETENCES
• Sens du contact, du relationnel et de la communication ;
• Réactivité par rapport aux demandes ;
• Force de proposition, dynamisme, forte autonomie ;
• Intérêt pour l’accompagnement des jeunes vulnérables et sensibilité à la protection de l’environnement ;
• Intégrité, fiabilité et rigueur ;
• Professionnalisme ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.
🚨 QUALIFICATIONS
• Bac+3 minimum
• 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire serait un atout
• Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel en particulier)
• Maitrise du français (autres langues locales seraient un atout)
• Maitrise d’un ou plusieurs logiciels comptables
• Maitrise des procédures RH, Administrative, Financière, Comptable…
• Maitrise des différentes institutions : OTR, CNSS, banques…
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recherche à recruter
🌾🌾🌾 un(e) assistant(e) de direction :
👉🏾 Profil recherché :
• Être titulaire d’un diplôme de BTS, de licence ou de Master en secrétariat de
direction ou en gestion des entreprises ;
• Avoir un permis de conduire (catégorie B)
• Avoir un âge compris entre 30 – 40 ans ;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Avoir une maitrise d’une seconde langue (l’anglais)
Les missions de l’assistant (e) de direction :
• Gestion du planning ;
• Traitement des courriers (arrivé et départ) ;
• Filtrage des appels téléphoniques ;
• Savoir faire les traitements de textes ;
• Savoir faire des classements physiques et numériques ;
• Savoir rédiger les comptes rendus de réunion ;
• Organisation des déplacements et des missions ;
• Savoir préparer des réunions ;
• Savoir communiquer les informations.
👉🏾 Dossier de candidature :
– Une Lettre de motivation ;
– Un Curriculum vitae ;
– Une copie légalisée de votre diplôme ;
– Les attestations de travail ;
– une copie du permis de conduire
– Une copie de votre pièce d’identité.
👉🏾 Les candidat(e)s répondant à ces critères de recrutement sont prié(e)s de nous faire parvenir leurs dossiers de candidature par courrier électronique à l’adresse électronique (recrutement24.togo@gmail.com) en mentionnant en objet du mail«Candidature au poste d’assistant (e) de direction»
🔕EXPIRE LE : 15 mars 2024 à 18H00 Temps Universel.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
La Fédération internationale pour la planification familiale (IPPF) recrute
🌾🌾🌾 Un (01) Chargé des ressources humaines (H/F)
🚨 OBJECTIF DU POSTE
Le chargé des ressources humaines offre son appui technique à l’administration de ExpandPF en veillant à la bonne interprétation et mise en application des règlements de IPPF régissant le personnel du projet. Il/Elle est chargé de promouvoir un environnement sain axé sur le client. Il/Elle met en œuvre la politique de ressources humaines. Le chargé des ressources humaines prend en charge les aspects administratifs et sociaux du personnel du projet ainsi que le processus de gestion de la performance et vient en soutien sur toutes les questions relatives aux ressources humaines et à la mise en œuvre du package de rémunération.
🚨 CONTEXTE DE L’ACTIVITE ET ROLE
ExpandPF (financé par l’USAID « Expand Access to Family Planning and Reproductive Health ») est une activité de cinq ans dans quatre pays : le Cameroun, la Côte d’Ivoire, la Mauritanie et le Togo, qui vise à aider les pays francophones d’Afrique de l’Ouest et du Centre à atteindre les objectifs de FP2030, en se concentrant sur les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et périurbaines mal desservies. L’équipe est structurée de manière à permettre aux partenaires locaux d’identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l’accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l’impact régional. L’équipe mettra en œuvre une stratégie de promotion des partenaires locaux alignée sur la théorie du changement ExpandPF de l’USAID. La stratégie soutient la mise en œuvre et l’engagement de HIP et d’autosoins dans des pays sélectionnés en vue d’influencer les pratiques et les politiques infranationales, nationales et régionales pour des résultats durables.
En travaillant directement avec les associations membres de l’IPPF, notamment l’Association Ivoirienne pour le Bien-Être Familial (AIBEF), l’Association Mauritanienne pour la Promotion de la Famille (AMPF), l’Association Togolaise pour le Bien-Être Familial (ATBEF) et l’Association Nationale Camerounaise pour le Bien-Être Familial (CAMNAFAW), ExpandPF s’appuiera sur des plateformes pour les opérations, la prestation de services et l’engagement des parties prenantes, et maximisera la mise en œuvre locale et le leadership en matière de mise à l’échelle.
🚨 TACHES ESSENTIELLES
• Assurer efficacement la gestion des ressources humaines selon les procédures de IPPF et le code du travail togolais ;
• Contribuer aux réflexions internes de l’organisation en matière de ressources humaines, afin de définir les priorités d’action et des directives en matière de gestion et d’administration du personnel ;
• Responsable de la mise en place des outils d’évaluations et du suivi des performances ;
• Participer à la planification des Ressources Humaines et contribuer à l’application des politiques, pratiques et procédures relatives aux Ressources Humaines conformément aux procédures de IPPF ;
• Assurer la gestion administrative et sociale du personnel notamment la gestion et le suivi des congés du personnel ;
• Assurer la conformité de l’emploi du personnel en matière de déclaration sociale, de suivi des avantages sociaux ;
• Mettre en place des outils et un cadre pour une écoute active du personnel ;
• Assurer la confidentialité des dossiers personnels ;
• Assurer la mise en œuvre des processus relatifs aux Ressources Humaines (respect des procédures de gestion du personnel, suivi des contrats du personnel, mise à jour des dossiers individuels du personnel…) ;
• Procéder à une veille du climat social et émettre des recommandations visant à l’optimiser ;
• Venir en support aux actions de communication interne et initier des actions visant à renforcer la cohésion sociale, l’esprit d’équipe et d’appartenance au projet.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société de la place recrute :
🌾🌾🌾 un(e) assistant(e) de direction
👉🏾 Profil recherché :
• Être titulaire d’un diplôme de BTS, de licence ou de Master en secrétariat de
direction ou en gestion des entreprises ;
• Avoir un permis de conduire (catégorie B)
• Avoir un âge compris entre 30 – 40 ans ;
• Avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle ;
• Avoir une maitrise d’une seconde langue (l’anglais)
👉🏾 Les missions de l’assistant (e) de direction :
• Gestion du planning ;
• Traitement des courriers (arrivé et départ) ;
• Filtrage des appels téléphoniques ;
• Savoir faire les traitements de textes ;
• Savoir faire des classements physiques et numériques ;
• Savoir rédiger les comptes rendus de réunion ;
• Organisation des déplacements et des missions ;
• Savoir préparer des réunions ;
• Savoir communiquer les informations.
👉🏾 Dossier de candidature :
– Une Lettre de motivation ;
– Un Curriculum vitae ;
– Une copie légalisée de votre diplôme ;
– Les attestations de travail ;
– une copie du permis de conduire
– Une copie de votre pièce d’identité.
Lescandidat(e)s répondant à ces critères de recrutement, sont prié(e)s de nous
Faire parvenir leurs dossiers de candidature par courrier électronique à l’ adresse électronique (recrutement24.togo@gmail.com) en mentionnant en objet du
mail«Candidature au poste d’assistant (e) de direction»
🔕EXPIRE LE : 15 mars 2024 à 18H00 Temps Universel.
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👉🏾 Description du poste :
En tant que Stagiaire en Caisse, vous serez intégré(e) au sein de notre service financier et vous assisterez nos équipes dans la gestion quotidienne des opérations de caisse. Vous serez formé(e) aux différentes tâches liées à la comptabilité et à la gestion des flux financiers de l’entreprise.
👉🏾 Responsabilités :
• Accueil et enregistrement des clients.
• Encaissement des paiements et remise des tickets de caisse.
• Gestion des transactions financières et vérification de la cohérence des montants.
• Classement et archivage des documents comptables.
• Participation aux inventaires et aux opérations de clôture de caisse.
👉🏾 Profil recherché :
• Étudiant(e) en gestion, comptabilité ou domaine similaire.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les chiffres.
• Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique.
• Motivation à apprendre et à s’investir dans le cadre du stage.
Conditions du stage :
• Durée du stage : 3 mois renouvelable
• Gratification prévue selon la réglementation en vigueur.
🚨🚨 dépôt de Candidatures
Si vous êtes motivé(e) par le challenge et que vous souhaitez faire partie d’une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous dès maintenant votre CV et une lettre
de motivation à recrutementchampiso@gmail.com avec objet « Candidature au Poste de Secrétaire Comptable » ou « Candidature au poste de Commercial Terrain » ou encore « Candidature au poste de Stagiaire Caissière
Rejoignez-nous pour une opportunité excitante de contribuer à notre succès et d’évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant !
☎️ Contact WhatsApp : 98 53 41 23.
🔕EXPIRE LE : vendredi 01 mars 2024 à 17 heures.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre de redynamiser son personnel, la Société Racine Communication recrute de toute urgence
🌾🌾🌾 LES CHEFS D’ÉQUIPE
👉🏾 Tâches
– Recruter,
– Motiver et superviser une équipe à l’atteinte de ses objectifs.
– Animer des séances de Coaching.
SALAIRE : 30.000 F plus primes pouvant aller à 70.000 F
👉🏾 Conditions à remplir:
– Être un homme ou une femme dynamique et présentable
– Avoir le niveau BAC
– Être âgé de 20 ans à 30 ans
– Être très présentable
– Être immédiatement disponible et prêt à VOYAGER partout au Togo.
– les postulants doivent habiter dans la zone de Bé, kpota et Attiegou et ou ses environs.
👉🏾 NB :
Les dossiers seront acceptés dans un cartable en plastique à rabat.
Le dépôt se fera à notre Siège sise à Attiegou.
👉🏾 Pour plus de renseignements, Veuillez contacter le 71 49 66 49
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🌾🌾🌾 AVIS DE STAGE
🌾🌾🌾 STAGIAIRE SECRÉTAIRE PROFESSIONNELLE (Agence évènementielle eventallsky)
👉🏾 Durée du stage : 3 mois renouvelable 1 fois
👉🏾 Catégorie de stage : professionnel
👉🏾 Lieu de travail : Lomé – TOGO
🚨 PROFIL RECHERCHE
• Etre de bonne moralité ;
• Parler et écrire couramment la langue française ;
• Avoir une bonne présentation physique et orale ;
• Bonne maîtrise de l’utilisation des logiciels Word, Excel, power point ;
• Utilisation d’internet
• Etre courtoise, organisée, dynamique, attentive et respectueuse ;
• Avoir des capacités de recherches documentaires et opérationnelles ;
• Avoir un niveau minimum Bac pro ayant suivi une formation avec une expérience en entreprise.
🚨 QUALITES PERSONNELLES:
• Etre une personne bien organisée, souriante, polyvalente et engagée ;
• Avoir une facilité de communication avec les différents publics ;
• Avoir une capacité d’initiative et le sens des priorités ;
• Capacité à s’adapter aux valeurs de l’entreprise accueillante.
🚨 TACHE:
• Accueillir, informer, orienter les visiteurs/clients/partenaires ;
• Gérer l’agenda (demande de RDV, confirmation des RDV) ;
• Participer à la gestion les tâches bureautique (saisies, copies, classements factures/reçus, dépôts et réceptions de courriers,…) ;
• Assurer la gestion de l’information (Emettre/recevoir des appels, envoyés des sms ou des mails d’informations/promotions aux différentes cibles de l’entreprise) ;
• Organiser les réunions, séances de formations, réservations, etc ;
NB : ETRE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT
🚨 COMPOSITION DU DOSSIER:
• Un CV détaillé avec une photo récente et une lettre de motivation
• La copie des d’attestations de stage/emplois et formation.
Envoyer votre candidature par mail avec en objet le titre du poste à : eventallsky@gmail.com
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Une société spécialisée dans le service traiteur et la restauration rapide, recherche pour une nouvelle aventure et une nouvelle offre culinaire innovante à l’endroit de sa clientèle :
🌾🌾🌾 DES PATISSIERS-DESIGNERS H/F aux doigts de fée pour faire des réalisations culinaires artistiques et inédites (décoration de cookies, conception de canapés et de petits fours et de pâtisseries, verrines), réaliser des dressages professionnels parfaits, etc.
Si vous souhaitez prendre part à une nouvelle aventure auprès d’une équipe de passionnés prête au quotidien à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
➡️ MISSION:
Sous la supervision de leur hiérarchie, les pâtissiers-designers assument les tâches ci-après :
-participer à la création de la carte des menus offerts à la clientèle ;
-s’occuper en général de la confection de pâtisseries, canapés, petits fours, confiseries, chocolateries et de glaceries ;
-s’occuper en particulier de la confection de réalisations culinaires artistiques et inédites : verrines, décoration de cookies, conception de et de pâtisseries ;
-réaliser des dressages esthétiquement beaux et impeccables ;
-être une force de proposition pour imaginer de nouvelles pâtisseries, confiseries, chocolateries et glaceries originales, créatives et délicieuses ;
-assurer une veille permanente au sujet des nouvelles tendances dans le monde de la pâtisserie des confiseries, chocolateries et glaceries ainsi que de l’évolution des goûts et attentes de la clientèle ;
➡️ PROFIL :
-être âgé(e) entre 25 et 35 ans ;
-être titulaire d’un diplôme en pâtisserie, cuisine ou de tout autre diplôme équivalent, mais à défaut de diplôme, être un vrai passionné et amateur de pâtisserie ;
-disposer d’une expérience professionnelle pertinente ou simplement d’une pratique en tant qu’amateur de pâtisserie, d’au moins trois ans ;
-être vraiment passionné de la pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie ;
-avoir une bonne expérience en matière de cake design (décoration de gâteaux) et savoir manier ses mains et ses doigts à la perfection, seraient de très bons atouts ;
-savoir dessiner, concevoir, imaginer et réaliser ; être un vrai créatif, talentueux, doué avec des doigts de fée, bref un artiste dans l’âme, avec un bon sens de la curiosité et de l’innovation culinaire ;
-aimer toujours faire quelque chose de différent, sortir des sentiers battus ;
-aimer relever les défis et ne pas avoir peur d’essayer de nouvelles choses, d’échouer, de recommencer et de réussir ;
-être obsédé par la nécessité de réussir ses créations et de faire des finitions impeccables et esthétiquement beaux ;
-être de nature curieuse et aimer flâner dans les livres, les réseaux sociaux pour nourrir son inspiration ; être avide de savoir et toujours chercher à savoir comment c’est fait ;
-être plus ou moins disponible rapidement.
Si vous souhaitez prendre part à une nouvelle aventure auprès d’une équipe de passionnés prête au quotidien à relever de nouveaux défis, ce poste est fait pour vous !
➡️ DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie des éventuels certificats ou attestations de travail à l’adresse e-mail ci-après : alfcompaore@yahoo.fr
🔕EXPIRE LE : 08 mars 2024
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
A propos de Jhpiego
Jhpiego est une organisation internationale de santé à but non lucratif affiliée à l’Université Johns Hopkins ayant son siège est à Baltimore dans l’Etat de Maryland aux Etats-Unis d’Amérique.
Depuis plus de cinquante (50) ans et dans plus de 155 pays, Jhpiego utilise des approches innovantes et des solutions créatives pour prévenir les décès inutiles de femmes et de leurs familles et introduire les meilleures sciences et pratiques pour améliorer les services de santé et renforcer les capacités des pays.
🌾🌾🌾 POSTE : CHARGE (E) DE PROGRAMME « ENGAGEMENT DES HOMMES DANS L’AMÉLIORATION DE LA COUVERTURE VACCINALE DES ENFANTS DE MOINS D’UN AN AU TOGO »
👉🏾 Département : Programmes/ Engagement des hommes dans la vaccination
👉🏾 Superviseur : Conseillère en Recherche sur le Genre
👉🏾 Durée : 10 mois
👉🏾 Postes à superviser : None
👉🏾 Localisation : Lomé, Togo
👉🏾 Description du projet
Le projet : « Engager les hommes dans l’amélioration de la couverture vaccinale des enfants de moins d’un an au Togo » est une initiative financée par Gavi Alliance et portée par Jhpiego. Le projet a pour but d’améliorer la couverture vaccinale des enfants au Togo à travers la transformation des normes liées au genre et la promotion de l’équité en travaillant avec les hommes. Il sera mis en œuvre dans quatre districts du pays sur une période de six (06) mois.
👉🏾 Responsabilités
Sous la supervision de la Conseillère en recherche sur le genre, le/la chargé (e) de programme aura comme responsabilités de :
• Soutenir l’exécution des activités du plan de travail du projet au niveau du bureau et dans les districts ;
• Planifier les activités du projet y compris les calendriers, les budgets et l’affectation des ressources ;
• Faire le suivi de l’exécution quotidienne des activités du programme, en veillant à ce qu’elles soient conformes au plan établi ;
• Organiser des formations pour le personnel des ONG qui seront impliquées dans la mise en œuvre ;
• Se procurer le matériel et les ressources nécessaires aux activités du programme, en suivant les lignes directrices de l’organisation ;
• Suivre les progrès du programme et procéder aux ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs ;
• Superviser les activités des ONGs et des papas champions sur le terrain ;
• Adapter et développer des outils de collecte de données pour le projet ;
• Collecter les données de suivi ;
• Procéder à des évaluations régulières de l’efficacité et de l’impact du programme ;
• Rédiger des rapports sur les résultats du programme, les défis et les recommandations d’amélioration ;
• Rassembler des documents d’information et préparer des présentations PowerPoint et autres pour le projet ;
• Suivre les dépenses et assurer la responsabilité financière dans la gestion du budget du projet ;
• Maintenir une documentation précise sur le projet en temps réel, y compris les dépenses et les données de suivi et évaluations ;
• Effectuer des contrôles périodiques de la qualité des données pour évaluer la collecte continue des données pour l’étude ;
• Préparer les rapports d’avancement réguliers (à chaque étape) à soumettre à son superviseur et au Country Program Manager sur la mise en œuvre ;
• Travailler en collaboration avec les ONG partenaires du projet impliqués dans la mise en œuvre et les responsables/personnel des districts sanitaires ;
• Autres tâches assignées selon les besoins.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour entreprise spécialisée dans l’agroalimentaire
🌾🌾🌾 Un (01) Gestionnaire des ressources humaines (H/F).
👉🏾 Activités principales
• assurer la gestion administrative du personnel et de la paie :
• veiller à la conformité des procédures internes avec les dispositions législatives et réglementaires ;
• assurer la gestion des carrières, la formation, la gestion du temps de travail et d’absence des agents ;
• recruter les équipes, réaliser les fiches de postes, établir les bulletins de salaire ;
• rédiger les contrats de travail et mettre à jour les procédures administratives et sociales.
👉🏾 Profil du candidat
• être titulaire d’un BAC+3 en gestion des ressources humaines ou toute autre formation équivalente ;
• disposer d’une expérience professionnelle de deux (02) ans au moins à un poste similaire ;
• maitriser les outils de paie et les techniques de recrutement ;
• avoir de solides connaissances en droit du travail.
👉🏾 Dossiers de candidature
Copies du Cv et du dernier diplôme à envoyer à l’adresse : recrutement@anpetogo.org
🔕EXPIRE LE : 23 Février 2024 à 12 heures.
NB : Mentionner en objet du mail : « candidature au poste de………………………….. »
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Nous sommes une entreprise de boulangerie passionnée par la qualité de nos produits et le service exceptionnel que nous offrons à notre clientèle. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons
🌾🌾🌾 Des vendeurs à la sauvette dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe.
🚨 Description du poste :
En tant que vendeur à la sauvette, vous serez un ambassadeur de notre marque et de nos produits. Votre principale responsabilité sera de vendre nos délicieux produits de boulangerie directement aux clients dans des zones désignées.
🚨 Responsabilités :
• Assurer la vente efficace de nos produits de boulangerie dans les zones désignées.
• Maintenir la propreté et l’organisation de votre espace de travail.
• Gérer les transactions monétaires avec précision et professionnalisme.
🚨 Qualifications requises :
• Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
• Bonne présentation et attitude professionnelle.
• Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un atout.
Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans le secteur de la boulangerie, nous vous encourageons vivement à postuler.
🚨 Pour postuler, veuillez envoyer votre demande au numéro WhatsApp suivant : 99 10 13 81 ou appeler sur le Numéro 90 38 09 78.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Veuillez noter que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
Dans le cadre de l’exécution de l’activité EXPANDPF, Options cherche à recruter :
🌾🌾🌾 un(e) conseiller(ère) national(e) pour la Mise à l’Echelle (ExpandPF) – Togo
• CONTEXTE DE L’ACTIVITÉ EXPANDPF
ExpandPF (Expand Family Planning and Reproductive Health, financé par l’USAID) est un projet de cinq ans qui sera mise en œuvre dans plusieurs pays en Afrique de l’Ouest et Centrale francophone dans le but d’atteindre les cibles de FP2030, en se concentrant sur les jeunes et les femmes dans les zones urbaines et périurbaines mal desservies. L’activité est dirigée par l’IPPF et est structurée de manière à permettre aux partenaires locaux d’identifier des solutions aux obstacles et de maximiser les leviers de changement en mettant l’accent sur la collaboration avec les parties prenantes nationales et régionales et en maximisant l’impact régional. La stratégie soutient la mise en œuvre de pratiques à haut impact (PHI) de planification familiale et de soins auto-administrés dans les pays sélectionnés en vue d’influencer les pratiques et politiques nationales et régionales pour des résultats durables.
• RÉSUMÉ DU RÔLE
Le (LA) conseiller(ère) national(e) pour la mise à l’échelle d’ExpandPF au Togo est responsable de la mise en œuvre de l’approche d’Options visant à renforcer l’adoption et la mise à l’échelle des PHI et des mesures d’autogestion de la santé au niveau national, en travaillant en étroite collaboration avec d’autres partenaires du consortium au Togo pour assurer des liens stratégiques avec d’autres interventions.
Il/elle sera chargé(e) de gérer toutes les interventions au niveau national liées à la mise à l’échelle des PHI, ainsi que d’assurer une forte collaboration d’équipe avec les autres membres de l’équipe dans le pays. Il/elle assurera la coordination entre les axes de travail liés à la stratégie et à la mise en œuvre de Scale Up et s’engagera avec l’équipe de projet pour s’assurer qu’il existe une approche unifiée entre les pays.
Les principales tâches du poste seront les suivantes :
• Assurer le leadership technique stratégique du rôle d’Options sur ExpandPF
• Contribuer à la mise en œuvre efficace d’un programme de haute qualité qui produit ses résultats
• Contribuer à l’établissement d’excellentes relations avec le consortium, les gouvernements et le client et promouvoir l’apprentissage
• Contribuer à la planification et à la budgétisation du programme, suivre et rendre compte de ses résultats par rapport aux plans
• Contribuer à la gestion financière responsable, à la conformité, à la diligence raisonnable et à la sécurité
Pour la description de poste détaillée, la spécification de la personne et d’autres informations, y compris le processus de soumission des candidatures, veuillez consulter https://options.co.uk/offer/conseiller-national-pour-la-mise-a-lechelle-expandpf/
🔕EXPIRE LE : 1 mars 2024.
Options s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes vulnérables et attend de tout le personnel et des titulaires de postes qu’ils partagent cet engagement.
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🚨 CONDITIONS
• Statut : Contrat de droit local à durée déterminée (CDD) pouvant évoluer vers un CDI
• Date de début souhaité : 01 avril 2024
• Poste basé à Tchébébé (ou environs proches) – région Centrale – Togo
• Salaire : selon grille salariale
• Documents attendus : CV et Lettre de motivation
🚨 COMMENT POSTULER
Le/la candidat.e enverra 2 fichiers informatiques à savoir :
• Une lettre de motivation nommée « LM – Nom de la/du candidat.e » et précisant la prétention salariale
• Un CV nommé « CV – Nom de la/du candidat.e ».
Les fichiers seront acceptés en version Word ou en version PDF (pas de format jpg, png etc…). Merci de ne pas joindre vos attestations de diplôme et autres justificatifs d’identité ou d’expérience. Les dossiers ne respectant pas les conditions ci-dessus seront rejetés.
Les réponses sont attendues sur l’adresse mail ekofoda@entrepreneursdumonde.org sous référence « AAD_Ekofoda ». Passée cette date, les candidatures seront rejetées.
🔕EXPIRE LE : 21 février 2024
🚨 Dans son approche d’intégration du Genre, Entrepreneurs du Monde encourage fortement les candidatures féminines.
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🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 Poste : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)
👉🏾 Rattachement hiérarchique : Responsable Programme
👉🏾 Rattachement fonctionnel : Responsable Administratif et Financier (RAF)
👉🏾 Secteur d’activité : Administration – Communication – Commercialisation – Formation – Agroécologie
👉🏾 Localisation : Tchébébé – préfecture de Sotouboua
🚨 Contexte :
Entrepreneurs du Monde agit au Togo depuis 2011 à travers ses trois programmes : Assilassimé Solidarité (institution de microfinance sociale), Mivo Energie (ONG œuvrant pour l’accès à l’énergie) et Miawodo (association d’appui à l’entrepreneuriat et à l’insertion professionnelle). Depuis 2018, Entrepreneurs du Monde a souhaité s’impliquer davantage sur les enjeux agricoles et a développé un 4ème métier, l’agro-entrepreneuriat et le renforcement des filières agricoles. Entrepreneurs du Monde a lancé pour cela un premier programme au Sénégal visant à améliorer les capacités à financer, conserver et commercialiser les produits des petits producteurs et lutter contre l’insécurité alimentaire et le changement climatique. Pour en savoir plus : www.entrepreneursdumonde.org
L’adoption des techniques agroécologiques par les petits producteurs et productrices d’Afrique de l’Ouest est un impératif dans le contexte du changement climatique. Mais ces techniques supposent un apprentissage long, basé sur la pratique et l’expérimentation. Le projet propose de créer 2 centres de ressources en Agroécologie, au Sénégal et au Togo, 2 zones éco-géographiques différentes et complémentaires à l’échelle sous-régionale, dotées de modèles économiques viables, capables de porter cet enjeu de formation auprès d’un maximum de petit(e)s producteurs et productrices. L’approche adoptée est de mettre en œuvre des formations modulaires pratiques et utiles pour les populations agricoles de la zone. Ces structures ont aussi comme mission de sélectionner, tester et diffuser les innovations dans le domaine agricole et de travailler au renforcement de la position des petits producteurs et productrices au sein de chaines de valeur sélectionnées, depuis la production jusqu’à la commercialisation, en passant par le stockage et la transformation. Enfin, elles pourront jouer un rôle de courroie de transmission entre les résultats de la recherche agronomique et les organisations de producteurs.
Afin d’assurer le bon fonctionnement de ce projet, le poste d’Assistant.e administratif(ve) a été initié ; il vise à assurer la fluidité du fonctionnement de l’administration et l’opérationnalisation des actions du Programme EKOFODA.
🚨 PROFIL
• Être titulaire d’une Licence en Gestion des Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience de Cinq (05) ans minimum à un poste similaire, y compris le secteur privé et public, dans un rôle de gestionnaire ;
• Connaissance et expérience des pratiques et procédures de gestion administrative ;
• Avoir à cœur la question de l’égalité des genres ;
• Excellentes compétences organisationnelles et administratives ;
• Excellente capacité à travailler de façon autonome et collaborative, volonté de prendre des initiatives et être proactif ;
• Aptitudes exemplaires en matière de relations interpersonnelles et de collaboration.
• Avoir d’excellentes facultés d’adaptation et des aptitudes en communication ;
• Compétences et attitudes interculturelles exceptionnelles, y compris la patience, la communication interculturelle, et le respect de l’expertise et de la culture du travail locale.
🚨 COMPETENCES
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français.
• Excellentes compétences techniques et en gestion de projet, y compris une expérience en matière d’établissement de rapports à l’intention des bailleurs de fonds.
• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et des personnes ; capacité à respecter des délais serrés.
• Capacité à penser de manière analytique et stratégique.
🚨 VOTRE ETHIQUE
• Démontrer une compréhension et un engagement à l’égard de la protection dans un contexte local et international.
• Démontrer la capacité et la volonté de travailler dans un environnement diversifié, multiculturel, multilingue et intergénérationnel qui est antiraciste et respectueux des autres.
• Féministe intersectionnelle (pro) passionnée par les droits et la justice en matière de santé sexuelle et reproductive, y compris l’avortement sans risque.
• Soutenir les droits des personnes indépendamment de leur sexualité ou de leur identité/expression de genre et soutenir les droits des travailleurs et l’accès aux soins de santé.
🚨 Merci d’adresser votre dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un Curriculum Vitae détaillé en version pdf à l’adresse suivante : recrute.ippf@gmail.com
Objet du mail : Chargé des Ressources Humaines
🔕EXPIRE LE : 22 février 2024 à 18h00 GMT.
🚨 Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le (+228) 70 02 02 20
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Pays du poste à promouvoir : TOGO 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬 🇹🇬
🌾🌾🌾 RECRUTEMENT
🌾🌾🌾 CUISINIER(E) RESTAURATRICE (F)
👉🏾 Descriptif du poste
Vous aimez votre métier et souhaitez mettre à profit vos connaissances et votre expérience, vous avez
envie de vous investir dans un nouveau défi professionnel auprès d’une jeune structure spécialisée dans
la restauration.
Afin de prendre en charge le volet restauration de notre point de vente, nous recherchons un cuisinier (ère)
qualifiée. Issue d’une formation en art culinaire, vous êtes capable de vous investir dans le suivi régulier
des différentes activités avec honnêteté, persévérance et une forte implication dans votre travail.
👉🏾 Missions
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire;
Proposition de menu.
Organiser et réaliser le nettoyage propre à l’activité (local, matériels…);
Rigoureuse et à l’écoute des besoins de la clientèle;
Dynamique, soigné, créatif et innovant. Respectueux de la hiérarchie.
Assurer l’approvisionnement, et la conservation dans de très bonnes conditions les denrées;
Suivre de façon régulière le stock des ingrédients indispensables à la préparation des menus;
Réaliser les plats, et contribuer à l’évolution de la carte du point de vente;
Passionnée de cuisine avec un réel savoir-faire dans le métier;
Proactive, dotée d’un sens aigu de l’organisation et d’un très bon relationnel ;
Être un bon communicant;
Capable de travailler sous pression;
Être âgé de 25 ans minimum;
Maîtriser la cuisson des légumes et nos sauces locales;
Être ouvert d’esprit et désireux d’acquérir de nouvelles compétences.
👉🏾 Profil recherché
Vous avez idéalement un CAP/BEP en Cuisine;
Vous avez une expérience significative dans la restauration ;
Type de contrat : CDD évolutif en CDI
Lieu de travail : Agbalépédogan – Lomé
NB : Résider dans les quartiers : agbalépédogan, lomégan, gta, attikoumé sera d’un grand atout
Pour postuler, veuillez envoyer vos CV et lettre de motivation au Responsable par e-mail à l’adresse suivante: recrulome@gmail.com
🔕EXPIRE LE : vendredi 24 février 2024.
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