63747
Мемы для программистов Купить рекламу: ad.tproger.ru/telegram/ По вопросам рекламы: @tproger_sales_bot Правила общения: https://tprg.ru/rules Другие каналы: @tproger_channels
Некоторые разработчики так сильно боятся SQL, что выдумывают вот такие костыли:
Читать полностью…
Когда разработчик видит своё приложение у кого-то на телефоне:
Читать полностью…
Есть всего два типа личности при выходе на работу после праздников
#кек
Только страх заставляет приложения работать стабильно
@ithumor
Это ещё походит на план действий в пятницу вечером за 10 минут до конца рабочего дня
@ithumor
Если есть варианты «лучше», то пишите в комменты
@ithumor
Джун: Два монитора, механическая клавиатура с подсветкой, игровая мышь.
Мидл: Удобный монитор, добротная клиавиатура и эргономическая мышь.
Сеньор:
Раньше одна ошибка могла стоить тебе сгоревшего компа
@ithumor
Освой бэкенд-разработку на летней стажировке «Технолето» от Яндекса
Студенты смогут не только погрузиться в профессию, но и поближе познакомиться с вдохновляющей культурой Яндекса. Стажеров ждут образовательные мастер-классы, спортивные выезды, карьерные ивенты, зажигательные тусовки с диджеями и опен-эйр.
Во время стажировки студенты, желающие освоить бэкенд, узнают о тонкостях написания кода для высоконагруженных веб-сервисов, освоят навыки эксплуатации сложных систем, а также систематизируют знания и приобретут востребованные в индустрии скиллы. Помимо бэкенда, здесь можно освоить фронтенд, машинное обучение, аналитику, мобильную разработку и многое другое.
Стажировка оплачивается, а график обучения можно выстраивать под себя. Расходы на дорогу и проживание иногородним студентам компания оплачивает сама.
Больше половины стажеров Яндекса затем переходят в штат компании, поэтому это отличная возможность начать карьеру в BigTech.
Оставляй заявку на участие в программе «Технолето» и проходи тестовое задание.
Это #партнёрский пост
Как управлять большими и маленькими командами в IT и не выгореть
Руководитель проектов в банке на примере моторной лодки объясняет как выстраивать рабочие процессы и коммуникацию внутри команд. Ещё расскажет как и зачем выращивать молодых лидеров и поделиться личным опытом и ошибками.
