hrmtiran | Unsorted

Telegram-канал hrmtiran - کارگاه آموزشی

840

اطلاعات بیشتر: 🆔 @mahjoub 👈لینک گروه انجمن صنفی مدیران https://t.me/hrmSupergroup ثبت نام کارگاه ها: ⚡️ https://b2n.ir/hrt 👈 فرم عضویت در گروه مدیران و انجمن: https://b2n.ir/talentregis

Subscribe to a channel

کارگاه آموزشی

کلینیک تخصصی بازرگانی بین المللی برگزار می نماید:

2️⃣8️⃣ کارگاه آموزشی💎سامانه جامع تجارت💎
پروسه بانکی واردات کالا
آشنایی با گردش کار در سامانه جدید اظهار کالا به گمرک (IRICS)

📚گزیده فهرست مطالب:
مفاد مندرج در پیش فاکتور
اخذ شناسه فروشنده خارجی
اخذ شناسه کالا
انتخاب رشته فعالیت های مجاز
مشاهده سقف کارت
نحوه سهمیه بندی واحدهای بازرگانی و تولیدی در سال ۱۴۰۳*
ثبت پروفرما در سامانه
بررسی حالت های پرونده
تخصیص ارز
ثبت منشا ارز و دریافت کد ساتا
راهکارهای جلوگیری از بروز کسر تخلیه
استفاده مجدد از سقف کارت
عملیات رتبه بندی
پروسه واردات کالا
و …

📑*بهمراه مروری بر آخرین بخشنامه های مرتبط*

💯ویژگی های دوره:
- برگزاری بصورت کارگاهی
- بررسی چالش ها و‌ ارائه راهکارهای عملی
- ارائه مطالب کاربردی
- آشنایی با گردش کار در سامانه جدید اظهار کالا در گمرک

📌زمان برگزاری
پنجشنبه ها
۲ جلسه

🗓️تاریخ شروع دوره:
پنجشنبه ۱۹ مهر ماه

☎️شماره های تماس:
02188213636
09105679608
09308283253(Whatsapp)

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

📣 کارگاه کاربردی " مدیریت مبتنی بر سیستم اعصاب مرکزی "
Neuroscience for Resonant Leader

🎓تسهیل گر: پرویز زارعی
BSc, MBA, M.Phil. BPS, EFPA, ILM
مشاور ارشد، ارزیاب شخصیت و شایستگی های سازمان و مدیریت
مدرس انستیتو رهبری و مدیریت ILM

👈 هماهنگی آقای مهندس اسد زاده مدیر اجرایی انجمن صنفی
تماس : تلگرام @hrmpishgaman یا 09332468612

هدف : کاربردهای #نوروساینس در محیط سازمان و ایجاد انگیزه و پویایی در عملکرد کارکنان
دوره :
 کارکردهای مغز مرتبط با فعالیتهای سازمانی و مدیریت #منابع_انسانی
 کاربردهای نوروساینس در #کوچینگ #Neurocoaching
 نوروساینس و تصمیم
 #خلاقیت، نوآوری و شبکه های مغز
 تعامل اثربخش از طریق مکانیزم های عصبی مغز
 مدلی جدید از #رهبری سازمانی مبتنی بر دانش Neuroscience
 #نوروترانسمیترها و هورمون ها و کارکرد هر یک در شکل گیری رفتار انسانی
 #Neuroplasticity کارکردی مهم در مغز و ارتباط آن با موفقیت در ایجاد انگیزه و موفقیت در مدیریت
 شبکه های مغز Affect, Reward, Control, EAN, DMN, Sal
 ارائه تمرین بمنظور افزایش سطح تاب آوری
 نکات نوروساینس برای مربیان
 پرسش و پاسخ
در فرآیند یادگیری از فیلم های آموزشی، تمرین و بازی های گروهی استفاده خواهد شد.
📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
/channel/hrmSupergroup

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

💬⏺ *دومین نمایشگاه #کار دانشگاه تهران* ⏺💬
( *انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی حامی رویداد* )

*شرکتهای استارت اپ* تا چهارشنبه این هفته اگر اقدام کنند تا پنجاه درصد تخفیف خواهند داشت و تقریبا با حدود شش میلیون می‌توانند غرفه بگیرند

📣با شعار «شبکه سازی با بهترین‌ها برای ساخت آینده »

🗓 تاریخ برگزاری 23تا 25 مهرماه 1403
📍مکان برگزاری: مصلی دانشگاه تهران

✅دانشجویان و فارغ التحصیلان علاقه‌مند جهت آشنایی با فرصت‌های #اشتغال، #کارآموزی و #کارورزی می توانند به صورت رایگان در *دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران* شرکت نمایند.

📝 شرکت‌ها و سازمان‌های علاقه‌مند جهت حضور با 👈📱 مدیر اجرایی انجمن اقای مهندس اسدزاده @hrmpishgaman یا شماره 09332468612 هماهنگ فرمایند .

📌باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی ...
/channel/hrmSupergroup

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

📣کارگاه آموزش #گیمیفیکیشن (سطح 1) 🎊
ویژه مدیران و فعالان حوزه منابع انسانی

- چیستی و اهمیت گیمیفیکیشن در HR
- کاربرد گیمیفیکشن در مدیریت و توسعه HR
- اجزا تشکیل دهنده گیمیفیکیشن
- تحلیل و کالبدشکافی یک بازی نمونه

زمان: پنجشنبه 26 مهرماه 1403
ساعت 14 الی 18
آدرس: خیابان فردوسی، خیابان نوفل لوشاتو، کوچه مسعود سعد، پلاک 12
👈 هماهنگی آقای مهندس اسد زاده مدیر اجرایی انجمن صنفی
تماس : تلگرام @hrmpishgaman یا 09332468612

📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
/channel/hrmSupergroup
/channel/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : hrmir" rel="nofollow">https://www.clubhouse.com/@hrmir

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

کاربرد #اکسل برای مدیران و کارشناسان
• مفهوم *تاریخ میلادی* در اکسل و نحوه محاسبات
• مفهوم *تاریخ شمسی* در اکسل و نحوه محاسبات
• محاسبات ساعت و *کارکرد* در اکسل
• *فرمول نویسی* و معرفی *توابع* پرکاربرد
• *گزارشگیری* و جمعبندی داده ها

⚡️ مخاطبین مدیران وکارشناسان
منابع انسانی / مالی / فروش

👈 هماهنگی آقای مهندس اسد زاده مدیر اجرایی انجمن صنفی
تماس : تلگرام @hrmpishgaman یا 09332468612

📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
/channel/hrmSupergroup
/channel/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : hrmir" rel="nofollow">https://www.clubhouse.com/@hrmir

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

به CapEx - Capital Expenditures هزینه‌های صرف‌شده توسط یک شرکت در دارایی‌های فیزیکی مانند ساختمان و تجهیزات گفته می شود. مخارج سرمایه‌ای از این لحاظ که نمی‌توان آنها را برای مقاصد مالیاتی از درآمدهای شرکت کسر کرد با سایر هزینه‌ها متفاوت است. در عوض ارزش مخارج سرمایه‌ای به دارایی‌های شرکت اضافه می‌شود که البته این ارزش به صورت سالانه از طریق هزینه‌های استهلاک کاهش می‌یابد.
#سرمایه #capex #مخارج #دارایی #عمرمفید #عمر #استهلاک #خرید #ارزش #حمل #مشهود #ثابت 8

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

دوره بسیار مفید همراه با سرتیفیکیت بین‌المللی و داخلی 👌

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

داستان‌سرایی
یکی دیگر از حرفه‌هایی که کمتر در ارتباط با آینده مطرح می‌شود، اما بدون شک در آینده نیز لازم خواهد بود، داستان‌سرایی است.
پرتره‌ای از یک دختر جوان در حال نوشتن در دفتر خاطرات
هنر و هر کار خلاقه‌ای که به انتقال تجربه انسانی مربوط باشد، علی‌رغم چالش‌ها باقی خواهند ماند
در آینده هر نوع کار خلاقه‌‌ای که با انتقال تجربه انسانی مرتبط باشد، همچنان از اهمیت برخوردار خواهد بود، همانطور که هزاران سال پیش هم چنین بود.
نویسندگان، شاعران، کارگردانان، بازیگران، کمدین‌ها، هنرمندان و موسیقی‌دانان همچنان مورد نیاز خواهند بود، حتی اگر هوش مصنوعی چالش‌های جدیدی در این بخش‌ها به وجود آورد.

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

پنج گروه شغلی برتر در یک دهه آینده کدامند؟
پیش‌بینی می‌شود که پیشرفت سریع در فناوری‌های جدید مانند چگونگی پردازش کلان‌داده‌ها، رایانش ابری و هوش مصنوعی تغییراتی اساسی در بازار کار ایجاد کند
نویسنده, اولگ کارپیاک
بی‌بی‌سی
۲۸ شهریور ۱۴۰۳ - ۱۸ سپتامبر ۲۰۲۴
بازار کار، سریع‌تر از همیشه در حال تغییر است و بسیاری از مشاغلی که امروز وجود دارند، به زودی از بین خواهند رفت.
طبق مطالعه‌ای که اخیرا توسط «مجمع جهانی اقتصاد» انجام شده، دو عامل اصلی که باعث این تغییرات شده‌اند عبارتند از: ظهور فناوری‌های جدید و اتوماسیون؛ و حرکت به سمت اقتصاد سبز و پایدار.
پیش‌بینی می‌شود که پیشرفت سریع در فناوری‌های جدید مانند چگونگی پردازش کلان‌داده‌ها، رایانش ابری و هوش مصنوعی تغییراتی اساسی در بازار کار ایجاد کند.
خبر خوب این است که ورود فناوری‌های جدید به اقتصاد، در سراسر اقتصاد تحرک ایجاد می‌کند و در حالی که برخی مشاغل از بین می‌روند، برخی مشاغل جدید نیز ایجاد می‌شوند. در نهایت، هنگامی که یک کسب‌وکار می‌تواند با منابع کمتری به دستاوردهای بیشتری دست پیدا کند، به طور طبیعی گسترش می‌یابد.
محققان «مجمع جهانی اقتصاد» می‌گویند که تقریبا یک چهارم از تمام حرفه‌های کنونی در پنج سال آینده تغییر خواهند کرد.
بنابراین، برای موفقیت در بازار کار به شدت رقابتی، افراد باید به طور مداوم مهارت‌های جدید بیاموزند و توانایی‌های خود را بهبود بخشند.

مهارت‌های برتر
یکی از مهارت‌های اصلی که برای داشتن یک موقعیت رقابتی در بازار کار جدید باید یاد گرفت، سواد فنی است.
این به معنای نیاز همه افراد به یادگیری زبان‌های برنامه‌نویسی یا درک پیچیدگی‌های یادگیری ماشین نیست.
با این حال، این باور وجود دارد که در آینده مشاغل مرتبط با علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) در آینده تقاضای بیشتری خواهند داشت.
اعتقاد بر این است که مشاغل مرتبط با علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات در آینده تقاضای بیشتری خواهند داشتاز پادکست رد شوید و به خواندن ادامه دهید
بنابراین، اگر در این فکر هستید که فرزندتان در مدرسه بر چه دروسی تمرکز کند، پاسخ شما این است: ریاضیات، علوم کامپیوتر و علوم طبیعی.

مهارت بعدی که باید به آن توجه کنید،
تفکر تحلیلی است. برای بهبود این مهارت باید توانایی‌های شناختی خود را ارتقاء دهید، به عبارت دیگر، ذهن خود را تقویت کنید، توانایی تشخیص الگوها و شناخت ارتباط بین داده‌ها را افزایش دهید، و تلاش کنید تا نتیجه‌گیری‌هایتان، از احساسات یا ترجیحات شخصی به دور باشند.
برای انجام این کار، نیاز به تمرین توجه و تمرکز دارید، زیرا ابزارهای الکترونیک، شبکه‌های اجتماعی، بازی‌های آنلاین و تبلیغات دائما برای جلب توجه ما رقابت می‌کنند و احساس از دست دادن چیزی را در ما ایجاد می‌کنند.
مهارت‌های تحلیلی همچنین شامل کنجکاوی و خودآموزی مداوم می‌شود، و برای بهبود و یادگیری مداوم، باید بتوانید بر هدف خود تمرکز کنید.

یادگیری زبان انگلیسی در سطح بالا نیز یک مهارت بسیار ارزشمند است.

همچنین، خلاقیت بسیار اهمیت دارد. در علم، مهندسی، طراحی یا هنر، ترفیع طلایی به کسی داده خواهد شد که بتواند سواد فنی را با خلاقیت ترکیب کند.

در علم، مهندسی، طراحی یا هنر، خلاقیت همچنان کلید اصلی موفقیت خواهد بود

ارتباطات و همدلی نیز دو مهارت بسیار ارزشمند خواهند بود، به ویژه در عصر هوش مصنوعی.

با وجود سرعت بالای توسعه ماشین‌ها، انسان‌ها همیشه به انسان‌ها نیاز خواهند داشت و توجه زنده انسانی، کار گروهی، توانایی گوش دادن، داستان‌گویی، حمایت و همدردی بیش از پیش ارزشمند خواهند بود.

طبق گزارشی که در سال ۲۰۲۰ در لینکدین، یک پلتفرم شبکه اجتماعی برای حرفه‌ای‌ها منتشر شد، ارتباطات همین حالا هم به عنوان مهم‌ترین مهارت در بازار کار شناخته شده است.

دن نگرونی، کارشناس استعدادیابی می‌گوید: «با افزایش استفاده از هوش مصنوعی و ربات‌ها در محل کار، نیروی کار در حال گسترش از راه دور، و فناوری که به ما اجازه می‌دهد با افراد در سراسر جهان ارتباط برقرار کنیم، هیچ‌گاه به این اندازه مهم نبوده که واقعا بدانیم چگونه با یکدیگر صحبت کنیم و گوش دهیم و ارتباط برقرار کنیم».
فناوری‌های نوین

تعجب‌آور نیست که فناوری اطلاعات و فناوری‌های نوین نیز در آینده نزدیک در میان صنایع پررونق قرار دارند. توسعه هوش مصنوعی و یادگیری ماشینی فرصت‌های جذابی را به ارمغان خواهد آورد.

یکی از حرفه‌های آینده‌دار در این حوزه، مهندس پرسش (پرسش‌پردازی) است؛ متخصصی که با مدل‌های هوش مصنوعی ارتباط برقرار می‌کند و به تنظیم دقیق درخواست‌ها کمک می‌کند. این فرد به نوعی به عنوان واسطه‌ بین هوش مصنوعی و انسان‌ها عمل می‌کند.

قطعا تا آینده نزدیک برای متخصصان امنیت مجازی همیشه شغل وجود خواهد داشت

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

💬⏺ دومین نمایشگاه #کار دانشگاه تهران ⏺💬
( انجمن صنفی مدیران و مشاورین منابع انسانی حامی رویداد )
📣با شعار «شبکه سازی با بهترین‌ها برای ساخت آینده »

🗓 تاریخ برگزاری 23تا 25 مهرماه 1403
📍مکان برگزاری: مصلی دانشگاه تهران

✅دانشجویان و فارغ التحصیلان علاقه‌مند جهت آشنایی با فرصت‌های #اشتغال، #کارآموزی و #کارورزی می توانند به صورت رایگان در *دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران* شرکت نمایند.

📝 شرکت‌ها و سازمان‌های علاقه‌مند جهت حضور با 👈📱 مدیر اجرایی انجمن اقای مهندس اسدزاده @hrmpishgaman یا شماره 09332468612 هماهنگ فرمایند .

📌باشگاه مدیران حرفه ای منابع انسانی و انجمن صنفی ...
/channel/hrmSupergroup

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

لیگ #مسابقات سیم‌ریسینگ ایران (انتخابیه #تیم_ملی )

برگزاری
- تاریخ: 29 شهریور
- مکان: ایران مال
- هدف: انتخاب تیم ملی برای اعزام به مسابقات جهانی چین

فرصت‌های ویژه
- اضافه شدن سیم‌ریسینگ به المپیک، فرصتی برای رشد این ورزش برای جوانان ایران و بازخورد رسانه‌ای گسترده.

حامیان
- حمایت انجمن صنفی مدیران منابع انسانی در راستای هماهنگی صنعت و ورزش و توسعه نشاط در جوانان
- سایر حامیان به جهت افزایش کیفیت مسابقات و نمایش برندها.

کلاس‌های مسابقه
- کلاس قهرمانی
- کلاس همگانی: اجرا از 10 روز پیش از مسابقه برای استعدادیابی و ثبت رکورد
- اجرای اختصاصی یک روز/ ساعت برای شرکت‌ها.

پخش زنده و جوایز
- پخش زنده محیطی و اینترنتی مسابقه
- اهدای جوایز متنوع از حامیان به برندگان و تماشاگران.

فرصت‌های شبکه‌سازی
- حامیان در نشست‌های اختصاصی با خبرنگاران شرکت کنند.

کنفرانس مطبوعاتی
- برندگان و حامیان در نشست اختصاصی با خبرنگاران به مصاحبه خواهند پرداخت.

👈سازمانها برای ارتقا برند کارفرمایی و جوانان برای بخش استعدادیابی 🎊

👈 با مدیر اجرایی انجمن ، مهندس اسدزاده هماهنگ فرمایید :
@hrmpishgaman
09332468612

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

جذب دانشجوی فوق‌لیسانس در رشته «روزنامه‌نگاری بین‌المللی» در دانشگاه ساسکس انگلستان
دانشگاه ساسکس در انگلستان دانشجوی فوق‌لیسانس در رشته «روزنامه‌نگاری بین‌المللی» جذب می‌کند. فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌های ایران تا 1 آگوست 2025 فرصت دارند IELTS با نمره 6 یا TOEFL ibt با نمره 80، انگیزه‌نامه و ریز نمرات لیسانس با معدل 14 در یکی از رشته‌های علوم اجتماعی یا علوم انسانی را به این دانشگاه ارسال کنند. طول مدت تحصیل در مقطع فوق‌لیسانس این رشته یکسال و شهریه دانشجویان خارجی 22575 پوند اعلام شده است.
اطلاعات بیشتر در مورد دانشگاه ساسکس در انگلستان را از سایت این دانشگاه به نشانی زیر دریافت نمایید.
https://www.sussex.ac.uk/study/masters/courses/international-journalism-ma

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

شرکت بازرسی فنی PHQ

خدمات بازرسی و آموزش برای جرثقیل، لیفتراک تاورکرین و ماشین‌آلات سنگین

⭐️ما بهترین خدمات را برای شما فراهم می‌کنیم.

⭐️بازرسی کامل و دقیق انواع جرثقیل و لیفتراک و صدور گواهینامه سلامت

⭐️برگزاری دوره‌های آموزشی سازمانی و آنلاین تخصصی و کاربردی مرتبط با جرثقیل و لیفتراک

⭐️ارائه بیمه‌های معتبر ( بیمه ایران )  برای جرثقیل و قلاب

⭐️چاپ مجله‌های تخصصی در حوزه لیفتینگ با مطالب به‌روز و مفید و ارتباط با صنعت

با خدمات ما، اطمینان حاصل کنید که تجهیزات شما همیشه در بهترین وضعیت هستند و کارکنان شما آموزش‌های لازم را دریافت کرده‌اند.
برای اطلاعات بیشتر ثبت درخواست بازرسی و ثبت نام در دوره‌ها، با ما تماس بگیرید

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

نشست جمعی از مدیران تشکل‌ها و سازمان‌های مردم نهاد با استاندار تهران
باهدف بیان دیدگاه ها و ایجاد هم افزایی و بهره گیری از ظرفیت انجمن ها در جهت توسعه سرمایه های اجتماعی
در این نشست که با حضور اقای فخاری استاندار تهران برگزار گردید تعدای از سمن ها دیدگاه های خود را مطرح کردند .
اقایان قربانی ، بنی ادم مجمع خیرین مدرسه ساز – قوی دل ، منصوری بیماران خاص – طهماسبیان حامیان زمین – خانم عدالت صنایع دستی – محجوب انجمن صنفی مدیران – اذرپناه وزارت کار - انیسی کانون کارافرینان – سیفی کانون کارفرمایان و...

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

📌دوره جامع کارشناس فروش
⏱15 جلسه 4 ساعته
📆24 مرداد ماه 1403

اطلاعات تکمیلی:
📲09103147107
☎️02166028401

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

مدل مالی خلاصه‌ای از هزینه‌ها و درآمدهای یک کسب و کار در قالب یک صفحه گسترده است؛ این خلاصه هزینه‌ها و درآمدهای کسب و کارها که مدل مالی نام دارد به منظور محاسبه اثرات رویدادها و تصمیمات آینده مورد استفاده قرار می‌گیرند.
#مدلمالی #مدل #مالی #حجم #جداسازی #سادهنویسی #یکپارچگی #مکان #نگهدارنده #فانکشن #مدیریت #محاسبات #دستی #نام #فرضیات #اعتبارسنجی 12

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

خالص ارزش فعلی (NPV) تفاوت بین ارزش فعلی جریان نقدی ورودی و ارزش فعلی جریان نقدی خروجی در یک دوره زمانی مشخص است.
این معیار یکی از بهترین معیارهای ارزیابی اقتصاد یک پروژه است
#تنزیل #سرمایه #آتی #فعلی #مالی #مقیاس #جامع #نقد #ورودی #خروجی #npv
11-NPV

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

#نرخ_بازگشت_داخلی (Internal Rate of Return – IRR)
یکی از ابزارهای مهم در #تحلیل‌های #مالی و #اقتصادی است که برای ارزیابی سودآوری پروژه‌های سرمایه‌گذاری و تصمیم‌گیری در مورد انتخاب پروژه‌ها استفاده می‌شود. این نرخ به سرمایه‌گذاران نشان می‌دهد که چه میزان بازدهی می‌توانند از یک پروژه انتظار داشته باشند و آیا سرمایه‌گذاری در آن پروژه منطقی است یا خیر.
#irr #npv #سرمایه #نقد #تنزیل
10-IRR

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

توسعه انسانی پایدار
مبتنی بر آموزه های
📣 #حقوق_شهروندی در نظام اداری ایران

۱) اصول و مبانی حقوق شهروندی
۲) مصادیق حقوق شهروندی
۳) تکالیف کارکنان‌ و دستگاه های اجرایی نسبت به حقوق شهروندی
۴) انتظارات از شهروندان برای رعایت حقوق دیگر شهروندان
۵) ضمانت اجرای عدم رعایت موازین حقوق شهروندی
۶)‌ ساز و کار اجرایی حقوق شهروندی در نظام اداری ایران .

با استفاده از استاندارد بین المللی
ISO 26000 / CSR
در راستای پایداری ، حاکمیت و مسئولیت اجتماعی شرکتی
👈 هماهنگی آقای مهندس اسد زاده مدیر اجرایی انجمن صنفی
تماس : تلگرام @hrmpishgaman یا 09332468612

📌 باشگاه مدیران حرفه ای ... | انجمن صنفی مدیران منابع انسانی
/channel/hrmSupergroup
/channel/HRMIR 🌐 تجمیع بیش از یکهزار نشست تخصصی
LinkedIn : https://lnkd.in/emZbPi8j سی هزار کانکشن و فالوئر
Instagram : https://b2n.ir/instmahjoub
ble.ir/join/YWNiNmU3Ym شبکه داخلی بله ، بیش از 5هزار متخصص
Clubhouse : hrmir" rel="nofollow">https://www.clubhouse.com/@hrmir

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

بیست و هشتمین کارگاه آموزشی
سامانه جامع تجارت

کاملا کاربردی و کارگاهی
با توجه به آخرین تغییرات سامانه

مرور آخرین بخشنامه های مرتبط
شروع دوره:
🗓️ پنجشنبه 19مهر

اطلاعات بیشتر:
02188213636
09105679608
09308283253 (WhatsApp )

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

میانگین موزون هزینه سرمایه (WACC) میانگین نرخی است که یک کسب و کار برای تامین مالی دارایی های خود می پردازد. با میانگین نرخ تمام منابع سرمایه شرکت (اعم از بدهی و حقوق صاحبان سهام) که با نسبت هر جزء وزن شده است، محاسبه می شود.
#wacc #هزینه #سرمایه #بدهی #مالیات #ارزش #بازار #بهره #نرخ #ریسک #میانگین #موزون 7

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

درآمد قبل از بهره، مالیات و استهلاک یک معیار سود(زیان) است که از نظر ساختار سرمایه خنثی می باشد. به این معنی که روش‌های مختلفی را که شرکت ممکن است از بدهی، حقوق صاحبان سهام، پول نقد یا سایر منابع سرمایه برای تامین مالی عملیات خود استفاده کند، در نظر نمی‌گیرد. همچنین هزینه‌های غیرنقدی مانند استهلاک را که ممکن است منعکس کننده توانایی شرکت برای تولید وجه نقد باشد و می‌تواند به عنوان سود سهام بازپرداخت کند، حذف می‌کند.
#EBITDA #EBIT #درآمد #هزینه #سود #مالیات #بهره #استهلاک #مشهود #نامشهود #کارمند #عمومی #تامین #سهامداران #فروش #خالص #ناخالص 6

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

مشاغل دیگر مرتبط با هوش مصنوعی شامل اخلاق‌شناسان، یعنی افرادی که در زمینه اخلاق تخصص دارند، مهندسان امنیت و توسعه‌دهندگان رابط‌های کاربری انسان-ماشین خواهند بود.

به طور کلی، در مورد هوش مصنوعی، به افراد در حرفه‌های مختلف توصیه می‌شود که به این فناوری به چشم یک رقیب نگاه نکنند، بلکه آن را همچون یک شریک ببینند و یاد بگیرند چگونه با آن همکاری کنند.

یک حوزه دیگر از م‍شاغل ممکن برای انسان‌ها، تحلیل کلان داده‌هاست که شامل مجموعه عظیمی از اطلاعات می‌شود؛ اطلاعاتی از پلتفرم‌های آنلاین مانند نتفلیکس گرفته تا چگونگی ساخت «برخورد دهنده» (collider) هادرونی یا سیستم‌های کنترل.

در آینده نزدیک، کار برای متخصصان امنیت سایبری نیز کم نخواهد بود، به سادگی به این دلیل که اطلاعات حساس بیشتری در دسترس خواهد بود.

به متخصصان فناوری‌های مالی، تحلیل‌گران کسب‌وکار و توسعه‌دهندگان سیستم‌های بلاک‌چین نیز نیاز خواهد بود.


مشاغل سبز
طبق گزارش «آینده مشاغل ۲۰۲۳» مجمع جهانی اقتصاد، تقاضا برای مشاغل سبز در بخش‌ها و صنایع مختلف در حال افزایش است.
این گزارش می‌گوید: «در ابعاد جهانی، گذار به سمت اقتصاد سبز می‌تواند تا سال ۲۰۳۰، سی میلیون شغل در انرژی پاک و فناوری‌های افزایش بهره‌وری و کاهش تولید گازهای آلوده کننده ایجاد کند».
در حال حاضر، کشورهای پیشرو در ایجاد فرصت‌های شغلی جدید در حوزه انرژی سبز و توسعه پایدار، کشورهای غربی و ژاپن هستند و چین نیز به تدریج در حال پیشرفت است.

پیش‌بینی «مجمع جهانی اقتصاد» نشان می‌دهد که گذار جهانی به سمت اقتصاد سبز می‌تواند تا سال ۲۰۳۰ سی میلیون شغل در انرژی پاک، بهره‌وری و فناوری‌های کمتر آلوده کننده، ایجاد کند
این دسته از مشاغل می‌توانند به تجارت، علم و سیاست مربوط باشند، یا به شکل مستقیم به محیط زیست ارتباط داشته باشند؛ بخش‌هایی که روی انرژی تجدیدپذیر کار می‌کنند یا کسانی که به دنبال منابع جدید انرژی هستند یا روی باتری‌ها کار می‌کنند؛ گروه‌هایی که روی حفظ گونه‌های در معرض خطر کار می‌کنند، مشاوره اقتصادی می‌دهند، یا به عنوان مثال برای تغییرات در قوانین حفاظت از محیط زیست، فعالیت حقوقی می‌کنند؛ این‌ها همگی از جمله مشاغلی هستند که ممکن است درست شوند.
همچنین نیاز زیادی به برنامه‌ریزان شهری، معماران، طراحان و سازندگان خانه‌های هوشمند وجود خواهد داشت.

حرفه‌های بهداشت و درمان
جمعیت جهان در حال پیر شدن است و طول عمر افراد در حال افزایش. به همین دلیل نیاز به مراقبت و درمان بیش از پیش خواهد شد.
کارکنان یک بیمارستان در حال بررسی پایگاه داده‌های تاریخچه بیماری افراد
پزشکان و متخصصان بهداشت و درمان تا زمانی که یاد بگیرند و با روش‌های جدید تشخیص و درمان سازگار شوند، بسیار مورد نیاز خواهند بود
بنابراین، حرفه‌های بهداشت و درمان همچنان در آینده نزدیک بسیار مورد تقاضا خواهند بود. به ویژه کارکنان بخش درمانی که به بیماران نه تنها دارو بلکه حمایت روحی و روانی نیز ارائه می‌کنند، ارزشمندتر خواهند بود.
پزشکان و متخصصان بهداشت و درمان باید به طور مداوم سرگرم یادگیری باشند و با روش‌های جدید تشخیص و درمان سازگار شوند. هوش مصنوعی نیز در این زمینه کمک خواهد کرد.
همچنین برای روان‌درمانگران و مربیان رشد شخصی یا مربیان تمرینات معنوی نیز کار وجود خواهد داشت.

کار فیزیکی
حرفه‌های کار فیزیکی، مانند مکانیک‌ها، تعمیرکاران، برق‌کاران یا کارگران ساختمانی، همچنان در سال‌های آینده مورد نیاز خواهند بود.
پیش‌بینی می‌شود که تقاضا برای حرفه‌های جدید در کشاورزی نیز افزایش یابد
در جایی که نیاز به انجام کارهای کوچک و دقیق در شرایط مختلف است، انسان هنوز جایگزینی ندارد. اما برای سوار بودن بر کار و مورد تقاضا بودن، این متخصصان نیز باید به طور مداوم دانش فنی خود را بهبود بخشند و با ابزارهای هوشمند جدید آشنا شوند.
پیش‌بینی می‌شود که تقاضا برای حرفه‌های جدید در کشاورزی نیز افزایش پیدا کند. جمعیت زمین در حال افزایش است و همه نیاز به غذا دارند. اما باز هم، تقاضای بیشتر برای مهندسان ماهر خواهد بود تا کشاورزان.

مشاغلی که از بین می‌روند
بسیاری از مشاغل به زودی از بازار ناپدید خواهند شد. این نوع کارها آنهایی هستند که به طور فزاینده‌ای انجامشان به شکل اتوماتیک آسان‌تر می‌شوند.
برخی از مشاغلی که ممکن است به زودی از بازار کار حذف شوند، عبارتند از:
هر گونه خدمات مرتبط با مشتری پیش و پس از فروش (صندوقداران، فروشندگان، مشاوران و غیره)
مدیریت اداری (به دلیل افزایش کار از راه دور)
کارهای مرتبط با وارد کردن داده (کارمندان در زمینه آمار، امور مالی، تایپیست‌ها، مترجمان فنی)
حسابداری
کارگران کارخانه که وظایف تکراری انجام می‌دهند

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

🌟 #چای ماسالا☕️
📣 #نوشیدنی گرم و صمیمی
👈📣 ارسال نمونه برای شرکت‌هایی که تمایل به خرید و یا امتحان این نوشیدنی سالم را دارند 🎊
مناسب برای جلسات مدیریتی ، کارشناسی ، مصرف خانواده

🔴 🧋 بسته بندی‌های ساشه تک نفره و فله ۲ کیلویی ، مدیریتی
🔹تنظیم کننده قند خون
🔶بهبود سلامت قلب
🔹تقویت سیستم ایمنی بدن
🔶کنترل فشار خون
🔹بهبود هضم غذا
🔶تسکین درد قاعدگی
🔹ضد التهاب
🔶سرشار از آنتی اکسیدان
🔹پیشگیری از سرماخوردگی
محصول دارای مجوز سیب سبز
👈برای ارسال نمونه ، اطلاعات زیر را برای مدیر اجرایی انجمن ، مهندس اسدزاده تلگرام ارسال فرمایید :
نام مدیر - نام سازمان - مسولیت - شماره - نشانی
@hrmpishgaman
09332468612 📱

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

بیست و هفتمین کارگاه آموزشی " سامانه جامع تجارت "
کاملا کاربردی و کارگاهی
با توجه به آخرین تغییرات سامانه

مرور آخرین بخشنامه های مرتبط
شروع دوره:
🗓️ پنجشنبه 29 شهریور
اطلاعات بیشتر:
02188213636
09105679608
09308283253 (Whatsapp)

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

لیست ۱۰۰ فرد تاثیرگذار در حوزه هوش مصنوعی از نگاه تایمز؛ از یک زن ایرانی تا ایلان ماسک!
در میان آنها نام افرادی همچون ایلان ماسک و الهام طبسی به چشم می‌خورد.
الهام طبسی فارغ‌التحصیل دانشگاه صنعتی شریف است و از دانشمندان و مدیران مؤسسه‌ی ملی استانداردها و فناوری در ایالات متحده (NIST) به شمار می‌رود و اکنون توانسته عنوان یکی از افراد تاثیرگذار در هوش مصنوعی را در مجله تایم به دست آورد.
یک راه عالی به‌منظور کسب اطلاعات بیشتر در مورد پیشرفت‌های AI و بحث‌های پیرامون اخبار تکنولوژی هوش مصنوعی، شناخت افراد تاثیرگذار در هوش مصنوعی است. مجله تایم با همین هدف اکنون فهرست خود را از ۱۰۰ چهره برتر در حوزه هوش مصنوعی آماده کرده است تا به عموم مردم کمک کند بازیکنان مهم این حوزه را بشناسند.
بسیاری از بنیان‌گذاران هوش مصنوعی در این لیست به‌چشم می‌خورند، اما علاوه‌بر آنها افرادی در حاشیه هستند که می‌توانند به شخصیت‌های اصلی حوزه هوش مصنوعی تبدیل شوند.
این فهرست نسبتاً گسترده است و افرادی را که فعالانه درگیر هوش مصنوعی و بحث‌های پیرامون آن هستند مورد هدف قرار داده است.

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

📣⛔️⛔️ اخطار
در صورتی که با نشانه مذکور و نام استعاری تلگرام با شما ارتباط گرفته ودرخواست دریافت کد ورودی را داشتند .
⚡️⚡️ به هیچ وجه کد دریافتی از سیستم تلگرام را در اختیار غیر ندهید . با سپاس جهت اطلاع

متن ارسالی ایدی مذکور

Hello, Telegram's user-friendly service, currently two devices are using your Telegram, the Telegram support team decided to confirm this number again due to the protection of the rights of the original owner of the number.  If you are the original owner of this number, send your Telegram number so that a verification code will be sent to confirm your account.  Otherwise, your account will be deleted and this number will be blocked from Telegram

Enter Phone Number : ×××××××××

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

فیلم سوراخ سیاه محصول سینمای انگلستان با محوریت طمع انسان است. این فیلم ۳دقیقه‌ای، با پایان‌بندی تکان‌دهنده‌اش، مخاطب را میخکوب میکند. این فیلم برنده‌ ۴جایزه بین‌المللی شد.
سوراخ سیاه در مغز انسان یا همان سیاه چاله طمع است که هرگز پر نمی‌شود...

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

⭕️کارگاه آموزشی مجازی "مدیریت پروژه چابک"

✅سرفصل‌ها
• مقدمه و اصول مدیریت پروژه چابک
• متدولوژی‌های چابک
• اسکرام، چارچوب و اجزا
• برنامه‌ریزی و مدیریت وظایف چابک
• فرهنگ و تیم‌سازی در محیط چابک
• ابزارها و تکنولوژی‌ها در مدیریت پروژه چابک

👨‍🏫 استاد دوره:
✔️دکتر سید سینا آریا

🕰 مدت دوره: ۱۲ ساعت
🗓 شروع دوره: ۹ آبان ۱۴۰۳
📆 روز‌های برگزاری دوره: چهارشنبه‌ها
📍برگزاری به‌صورت مجازی در اسکای‌روم

📔 برای دریافت بروشور معرفی دوره‌آموزشی و اطلاعات بیشتر اینجا را کلیک کنید.


💰 هزینه دوره: ۴.۲ میلیون تومان
💰 ٪۱۰ تخفیف ویژه ثبت‌نام گروهی

💢 جهت ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر در خصوص دوره به وب‌سایت‌ www.inovent.ir مراجعه نموده و یا با شماره +989102614580 در تماس باشید.

🔵 INOVENT

Читать полностью…

کارگاه آموزشی

شرکت حمل و نقل مسافربری🚌🚙 سازمانی
این شرکت با کادری مجرب و آموزش دیده و سازمان یافته و وسایل نقلیه کامل شامل اتوبوس کولردار و معمولی؛ مینی بوس هیوندا کولر دار ؛ مینی بوس معمولی کولردار ؛ مینی بوس بنز و انواع ون و سواری آمادگی خود را جهت عقد قرارداد با شرکت‌های مستقر در محدوده تهران و کرج جهت جابجایی کارکنان از تهران و البرز به محل شرکت اعلام میدارد.
👈برای اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی انجمن ، مهندس اسدزاده هماهنگ فرمایید :
@hrmpishgaman
09332468612

Читать полностью…
Subscribe to a channel