Halo, kakak-kakak semuanya. Maaf oot. Sekarang aku lagi melakukan thesis dan masih butuh banyak responden🥲🙏🏼
Sekiranya kakak2:
- Karyawan aktif yang lahir di tahun 1995-2010
- Bekerja di Perusahaan Start-Up (semua bidang)
Mohon bantuannya ya buat isi kuesioner kuu.
Link: https://bit.ly/Thesis-GenZ
Waktu pengisian kuesioner berkisar 5-10 menit aja dan terdapat reward bagi 6 responden yang beruntung berupa e-wallet. Terimakasih!☺️✨
📆 2 Sept ⏰ 12.00 - Habis
⚡Diskon 30% hingga 6RB
📌 Kode: BDAYSEW6
Indomie
https://tokopedia.link/GPcGzGklXKb
Unilever
https://tokopedia.link/wUqRLCbtsGb
Chocomory
https://tokopedia.link/EIul9bJlyMb
KKV
https://tokopedia.link/iHciAK0evJb
Yg namanya skala pasti ada rentangnya, dan ada berbagai variabel komponennya. Jadi bisa aja untuk jabatan yg sama rekan kerja bisa beda gajinya krn ada faktor lain. Selama faktor tersebut jelas tertulis.
Pasti perusahaan punya budget untuk sebuah posisi itu pasti, tp bukan berarti semua budget itu bisa digunakan, klo bisa ditawar.
Kamu bilang klo kamu udah nyebutin range gaji, tp di dunia kerja itu jujur itu harus bisa dibuktikan bukan sekedar pengakuan (apalagi sepihak). Salah satu beban pembuktian kejujuran range gaji itu adalah melampirkan slip gaji terakhir. Klo minta bukti spt sih ini agak berlebihan ya, krn bisa aja pekerja punya penghasilan selain dr gaji, perusahaan ga perlu tau sih ini.
Kalo mau sewa kost langsung nego dari owner utk dapatin harga lebih murah, silakan cek kostjakarta.com dan https://properti1.com/sewa/kost/
Читать полностью…Hai semua, maaf mau tanya. Kalau sistem roster 8:1 utk sektor konstruksi apakah termasuk wajar?
Читать полностью…Kalo bisa. Diem tp observasi, jd ketika kamu counter, km bisa counter back dia. Tp dia gabisa counterback kamu. N u r the winner frm that drama 😂
Читать полностью…gada, cuma aneh aja pindah kosan pun bisa didengar ke orang yg jarak duduknya ada 50m dariku
Читать полностью…Halo guys, gue mau nawarin jasa CV review, Linkedin review, Mockup/simulasi interview HR dan User (bahasa indo/inggris) start from 25K aja. Just sharing, CV aku pernah tembus screening di 15+ big company (Unilever, Nestle, P&G, Philip Morris International/HM Sampoerna, Deloitte, BCG, Tiktok, Shopee, Astra, Kalbe, Prudential, Grab, Dentsu). Then, gue udah handled more than 80+ mentees yang udah lolos di batch 6.
Hari ini ada slot free mockup interview HR in english/Indo sama gue ya guys. Feel free to hit me upppp wa.me/62895354299269
Voucher diskon 99% Rp50.000.
klik link berikut, ya!
🔻🔻🔻
https://tokopedia.link/twhGR1fauMb
tengs kak, bymeans harusnya slip gaji jg gaperlu ditanyakan/dipaksa krn saat buka loker mereka udh tau akan kasi rate gaji brp yg mereka mampu dan didasari sm skala struktur upah ya.
Читать полностью…Sewa apartemen langsung dari owner - bisa harian mingguan bulanan tahunan
https://www.apartemen123.com dan www.sewa-apartemen.net
Pengalaman berharga bukan adinda?
As Ms. @Anf172 said before, jangan terlalu open ke temen kantor about your self.
Datang, tinggalin perasaan di depan, kerja, pulang, ambil lagi perasaannya, gajian...
Tenang hidup 😁
padahal tempat dudukku sama si A itu jauh dari orang yg nanya aku pindah kos 😂 jadi kemungkinan yg menyebarkan yaa yg lain😂
Читать полностью…