Автор канала – Ольга Дементьева @HR_4_PR, руководитель консалтингового агентства HR4PR, специализирующегося на подборе топ-менеджеров в области коммуникаций/маркетинга. Автор и ведущая программы «Карьера», Business FM. № 5014392853 номер заявления РКН
⚡️Доля удовлетворенных зарплатой россиян выросла максимально за 11 лет!
Сопоставимая динамика в последний раз наблюдалась лишь в 2014 году — тогда доля удовлетворенных заработком граждан выросла до 36,9%.
👍- всё так, доволен зарплатой
❤️ HR4PR
Личная жизнь на втором плане,
каждый пятый житель России предпочел сосредоточиться именно на карьере в этом году,
к такому выводу пришли аналитики ВТБ.
→Семья и личная жизнь в приоритете только у 18% респондентов!
→Абсолютное большинство опрошенных – 90% не ограничиваются стандартным графиком, регулярно задерживаются на работе.
→ 46% не считают, что переработки -это критично, скорее воспринимают их как норму.
→Почти половина работодателей не поддерживают удаленную работу, еще 28% готовы предоставлять ее работникам с ограничениями
и только 15% полностью поддерживают удаленную работу.
→Более половины россиян отметили, что за последний год у них не изменился баланс между личной жизнью и работой.
Улучшение баланса отмечают 18% россиян, ухудшение – 20%.
✔️Недавно был опрос на тему переработок
⚡️- опубликуйте исследование ВТБ полностью, интересно изучить
❤️ HR4PR
Где правильное место PR отдела?
PR внутри юридического департамента? В службе безопасности? В отделе продаж?
Так вообще бывает?
В агентстве Comunica решили изучить вопрос - где текущее и где правильное место дислокации PR отдела в структуре организации и почему?
Должен ли пиар замыкаться на генерального директора или он вполне может входить в другие департаменты?
✅Пройдите опрос по ссылке, он займет всего пару минут. Результатами обязательно поделимся.
❤️ HR4PR
⚡️Возраст молодежи в России могут увеличить до 40 лет!
А Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) уже признала официально людей в возрасте до 45 лет молодежью.
⚡️Сбор 3% от рекламы с 1 апреля, как это будет работать
⚡️Соискатели отклоняют предложения: каждый второй россиян (53%) хотя бы раз в жизни отказывался от трудоустройства, даже если успешно прошел собеседование.
⚡️Главные тренды рынка труда- 2025
✔️Сотрудники не боятся остаться без работы, согласно исследованию Kept, 33% сотрудников увольнялись в прошлом году, не отработав даже года.
🎧Послушать запись выпуска
✔️На первый план выходит соблюдение интересов человека, уважение личности, общие ценности и внимание к благополучию людей.
✔️ Навыки важнее опыта:
Внедряют skill- based подход в найме. Растет число вакансий, где опыт вообще не требуется. Это мировой HR-тренд. Также 66% компаний-респондентов используют skill-based подход в премировании.
✔️Повышается значимость функции HR, растёт роль HR- стратегии в управлении бизнесом. Увеличивается размер бюджета на развитие HR-бренда по сравнению с 2024 годом.
✔️Реферальные программы
становятся всё более распространенным
методом привлечения персонала.
✔️Востребованные кадры делают переход с повышением зарплаты, несмотря на прогнозируемое замедление темпа роста зарплат на рынке труда.
✅читайте на портале BFM
❤️ HR4PR
Подборка выпусков программы «Карьера»
▪️Почему не надо нанимать кандидата, который «снизошел», выбирайте самого мотивированного. Например, Энн Хэтэуэй применила смекалку, чтобы Карла Хакен(вице-президент студии 20 век Fox), утвердила её на роль Энди в фильме «Дьявол носит Prada».
⚡️Доля программ, основанных на денежных выплатах, увеличилась за последние годы. 52% программ долгосрочной мотивации основаны на денежных выплатах.
⚡️Может ли сотрудник обратиться в суд в связи с тем, что его уволили, пытаясь заменить ИИ
⚡️Как подготовиться к командировке, правила и обязанности работников в деловых поездках.
⚡️Гуманитарии становятся цифровыми, IT- обучение проходят даже историки
⚡️Сколько тратят работодатели на обучение сотрудников
⚡️Пятничное обсуждение поведения карьеристов из сериала «Золотое дно», где образ HR- директора не оставит вас равнодушными.
❤️ HR4PR
⚡️ Тут решили хайпануть
устроить аукционы, на которых
работодатели могут «торговаться» за соискателя, представляете !
Рынок и так перегрет, а тут придумали: «каждый шаг на аукционе составляет не менее 5% от оффера, а верхней границы нет».
И к чему это приведет?
А впрочем, всё проходит, и это безумие пройдёт, как говорится.
Помните, в 2021 году «Сбер» проводил онлайн-собеседование в Clubhouse среди соискателей на должность PR-специалиста?
И к оферу это вроде не привело, только к широкому обсуждению.
Что думаете про такие аукционы?
❤️ HR4PR
#КудаПойти
📍 18 апреля в РЭУ им. Г.В.Плеханова состоится уникальная премия, поддерживающая достижения женщин-ученых, за два года охватила более 600 участниц и отметила успехи более 108 женщин в более чем 20 номинациях.
❗️В этом году добавилась новая номинация «Женщины – ученые БРИКС», что подчеркивает международное сотрудничество и расширение возможностей для женщин в науке.
✅ Регистрация на форум открыта
❤️ HR4PR
Подборка интересных публикаций на канале:
▪️Какие предубеждения мешают получить офер
▪️Как перейти от миддл позиции к топовой
▪️Про кросс- индустриальные переходы
▪️В каких ситуациях работодатель может платить или не платить годовую премию
▪️Зачем HRD обучаются медиации
▪️ Про способы привлечь внимание к HR- бренду: геймификация, просветительские проекты, спектакль и даже аудиопьеса
▪️ где и чему обучают в онлайн- формате: ИИ в маркетинге, аналитика данных и управление инновационным бизнесом
▪️Любопытный способ командообразования
▪️Для чего спрашивают на собеседованиях про лучшего руководителя в вашей карьере
▪️Почему обратная связь повышает производительность сотрудников
❤️ HR4PR
⚡️Нельзя уволить за прогул, если работник сообщил о своем плохом самочувствии перед уходом с работы. Работодатель должен оценить, была ли причина отсутствия сотрудника уважительной.
⚡️А если работник сообщил о плохом настроении, то его могут отправить в отпуск на 10 дней по причине «несчастья», пока это практикуют в китайской компании, ждём подобного человекоцентричного подхода в российских компаниях.
❤️ HR4PR
#вакансия
Менеджер по коммуникациям "Главстрой".
✔️описание здесь
❤️ HR4PR
#КультурнаяЖизнь
Рубрика выходного дня для
людей с высокой эстетикой и насмотренностью,
ищем вдохновение.
Выпуск 33
✅подборка рекомендаций здесь
Предыдущие выпуски для любителей театра 32, 31, 30, 29
❤️ HR4PR
Расскажите о людях, которым вы помогли улучшить карьеру!
Ответ на этот вопрос поможет понять, как человек взаимодействует с другими. Идея взята из книги «Give And Take», профессор Уортонской школы бизнеса Адам Грант приходит к выводу, что альтруисты достигают больших успехов.
Вопрос подходит для оценки командной работы, а ответ иллюстрирует готовность быть наставником и растить кадры.
Как бы вы ответили на этот вопрос?
❤️ HR4PR
#вакансии
PR- менеджер в коммуникационное агентство
мaslov:agency
✅подробное описание
❤️ HR4PR
Россия возглавила список стран с самым низким уровнем безработицы (2,3%), сравнить можно с Японией (2,4%).
Несколько интересных фактов про карьеру в Японии:
▪️график с 9 до 17.30
▪️МРОТ около 100К
▪️зарплату увеличивают за продолжительный стаж, к 50 получают максимум
▪️одна из самых уважаемых профессий - преподаватель!
▪️у женщин зарплата меньше, чем у мужчин, после декрета они часто увольняются и остаются дома с детьми
▪️слово «карОси» означает - смерть от переработки, все трудоголики, по выходным мужчины проводят время с коллегами, работают даже до 80 лет
▪️в Токио есть церемония «оплакивание неиспользованных оплачиваемых отпусков», люди отказываются от отпуска.
▪️правительство обязывает отслеживать количество рабочих часов и повышать зарплату за переработки.
👍- интересно
✔️Как оплачивается сверхурочная работа в России
❤️ HR4PR
#кадры #северсталь
⚡️Небольшая реорганизация в «Северсталь» с 1 апреля 2025г.
Дирекцию по коммуникациям и работе с инвесторами возглавит
Анастасия Мишанина.
(На фото слева)
Заместителем Анастасии назначается Виталий Цымбалов, ранее возглавлявший отдел внутренних коммуникаций и корпоративных СМИ.
Начальником этого отдела станет старший менеджер подразделения Евгения Степанова.
Руководство компании объясняет реорганизацию тем, что в условиях турбулентности и различных вызовов, коммуникации, как с внешними стейкхолдерами, так и внутри коллектива, приобретают особое значение.
Важно также отметить, что дирекция по коммуникациям и работе с инвесторами «Северстали» не только обеспечивает коммуникационную поддержку самой компании, но и отвечает за координацию коммуникаций в «Севергрупп», а также личный пиар Алексея Мордашова, что требует высокой слаженности команды.
❤️ HR4PR
#вакансии
→Руководитель отдела коммуникаций и контента (PR&Influencer Marketing) в агентство маркетинговых коммуникаций Louder
→Менеджер по связям с общественностью в Ассоциацию крупнейших потребителей ПО и оборудования, Москва
❤️ HR4PR
Опционная программа - преимущество в привлечении и удержании востребованных кадров.
У тех, кто получает опцион, KPI это как правило-экономические показатели.
Существуют программы долгосрочной мотивации, которые основаны на денежных выплатах (фантомный опцион), есть те, которые основаны на акциях.
В некоторых компаниях опционы есть даже у сотрудников среднего звена, вплоть до 15-16 грейда, т.е. для руководителей отделов.
Опционные программы есть не только в IT- компаниях, также в ритейле, телекоммуникационных компаниях и банках.
Где ещё, напишите ⤵️
Доля программ, основанных на денежных выплатах, увеличилась за последние годы.
У вас есть опцион?
❤️ HR4PR
Погода в Москве прекрасная, давайте прогуляемся «ПЕШКОМ» по Якиманке, а Михаил Жебрак расскажет лекцию:
→улицу Якиманку расширяли с 18 метров до 50, вы знали?
→ парк «Музеон» появился как склад монументов в 1991 году, сюда свозили работы советских скульпторов, среди которых были памятники вождям и бюсты выдающихся деятелей;
→Дом купца Игумнова построен в 1895 году по проекту архитектора Николая Поздеева. Богатый золотопромышленник из Ярославля был родом из этих мест, здесь стоял старый дом, принадлежащий его матери. Игумнов не экономил, заказывал мрамор из Тосканы, кирпич — из Голландии, а интерьер ему оформлял самый современный по тем временам дизайнер, но готовый дом ему все равно не понравился. Говорят, московские снобы вынесли ему свой неутешительный вердикт: провинциальная безвкусица. Игумнов был настолько расстроен, что отказался оплатить архитектору его работу. С 1979 года в нем располагается резиденция посла Франции в России.
→Про Церковь Иоанна Воина:
Петр Алексеевич Романов проезжал по улице Якиманке и увидел печальную картину: разлилась река, посреди воды стоит церковь, к которой на лодках плывут люди на службу.
Пётр спросил, что это за храм и пообещал дать денег и прислать план, чтобы храм был каменным и стоял на возвышении. Как обещал, он сделал вклад на строительство в размере трехсот рублей. С тех пор его не перестраивали, только реставрировали.
👍- интересно
❤️ HR4PR
⚡️Стартовал прием заявок на участие в ежегодном рейтинге «ТОП-1000 российских менеджеров», участники оцениваются в 18 функциональных направлениях и в более 20 отраслевых направлениях. Сбор заявок кандидатов продлится до конца мая, а 23 сентября рейтинг опубликуют в «Коммерсантъ».
✅Регистрация участников здесь
Зачем участвовать в конкурсах и рейтингах
❤️ HR4PR
⚡️ Премия «Событие года»,
Шорт- лист опубликован
Главные мероприятия конкурса в сфере событийной индустрии.
📆Ключевые даты:
— 29 марта – день защиты кейсов
— 31 марта – день практикумов
— 1 апреля – церемония награждения победителей
Финальный этап премии «Событие года» соберёт лучших экспертов
индустрии.
В шорт-листе — такие компании, как: Авито, Сбер, Т-Банк, Вконтакте, Яндекс, правительство Нижегородской области и Альфа-банк.
Три дня профессиональных встреч, защиты кейсов и обсуждения ключевых трендов завершатся торжественной церемонией награждения в Театре Маяковского.
✔️Подробности здесь
❤️ HR4PR
Какие изменения ждут рынок труда:
→ растёт число самозанятых,
к началу 2027 года количество самозанятых в России может вырасти до 16,67 млн человек
→ Три четверти открытых в столице вакансий не требуют высшего образования.
Что дальше?
В 2025 году 33% работодателей планируют увеличить бюджеты на обучение сотрудников.
- Упрощается получение среднего профессионального образования.
Выпускники девятых классов смогут сдать экзамены только по двум предметам — русскому языку и математике — вместо четырех.
- HRы всё меньше обращают внимание на дипломы и всё больше на опыт и деловую репутацию. У соискателей будет онлайн- портфолио.
❗️Репутация важнее резюме!
❤️ HR4PR
#вакансия #сдэк
PR-менеджер в СДЭК
✅подробное описание здесь
❤️ HR4PR
Про личные качества в резюме и на интервью:
1. Личные качества предлагаю в резюме не указывать, выглядит в лучшем случае субъективно, а в худшем- смешно: "готов действовать 24/7", "открыт для компромиссов", "разносторонняя эрудиция".
✔️Напишите список рекомендателей в конце CV, они расскажут про ваши личные качества;
2. Истории убедительнее, чем утверждения. Вместо тысячи слов про находчивость, лучше опишите ситуацию, в которой вы продемонстрировали умение работать под давлением.
✔️Рассказывайте о своих успехах через конкретные примеры. Вместо заявления "я эффективный менеджер", расскажите, как экономили бюджет или как вы обычно справляетесь с конфликтами и приведите пример.
3. Рассказывать о своих достижениях некоторые люди стесняются, прячутся за корпоративное «мы», пересказывают заученные строчки из резюме.
✔️Лучше от первого лица рассказывать и использовать глаголы прошедшего времени:
я- организовал, придумал, нашел, договорился, построил, развил.
❤️ HR4PR
⚡️Предлагается ввести гибкий график и дистанционку для беременных и женщин с детьми.
Правительство утвердило стратегию семейной и демографической политики до 2036 года.
⚡️Министерство труда прогнозирует рост занятых в сфере оказания персональных услуг к 2029 году, а наибольший спад потребности в специалистах произойдет в торговле (-233 тыс.)
❤️ HR4PR
#карьера
У классического резюме проверенная годами, удобная глазу форма.
Не пытайтесь перепридумать этот лаконичный документ.
Все попытки удивить своим креативным резюме были неудачными. Здесь примеры
→Обязательно добавьте к резюме список рекомендателей, фото, проверьте актуальные контактные данные. Дату рождения очень часто забывают добавить.
→Убедитесь, что про последнее место работы вы написали достаточно подробно. Именно сюда падает взгляд в первую очередь.
Два последних места работы - самые продающие строчки в резюме
✔️подборка выпусков программы «Карьера» для тех, кто в поиске работы
❤️ HR4PR
В выходной день приятно заварить себе чашечку кофе и включить лекцию Андрея Дамирова.
Это истинное удовольствие — слушать эрудированного человека с хорошей речью.
Год назад, в рамках ПМЭФ, меня пригласили посетить выставку «Русского музея» в Мраморном дворце. Сегодня продолжила путешествие по истории, слушая лекцию об этом дворце.
1. Подарок Екатерины II
Дворец, подаренный Екатериной II графу Орлову, принадлежал ему только на бумаге. В действительности Орлов там не жил. В ответ граф подарил Екатерине большой индийский алмаз, который известен нам как «Орлов».
2. Три Константина
Во дворце жили три Константина. История каждого из них примечательна:
▪️Первый - Константин Павлович, сын Павла I, неуравновешенный и буйный. За очередные хулиганские поступки Екатерина отправила Константина под арест и выселила из Мраморного дворца
▪️Второй- Великий князь Константин, брат Александра II, являлся убеждённым сторонником освобождения крестьян, он возглавил комитет по крестьянскому делу.
Его пытались скомпрометировать, поэтому с его сыном Николаем Константиновичем произошла трагедия. Сын был известным ловеласом, его нарочно познакомили с американской танцовщицей Фанни Лир, она вымогала у него деньги, Николай тратил на неё баснословные суммы.
Это привело к воровству: Николай продал фамильные бриллианты, его арестовали, а позже объявили сумасшедшим. Он лишился всех прав наследства, позже его выслали в Ташкент.
В книге Эдварда Радзинского «Князь. Записки стукача», которую я как раз сейчас читаю, очень подобно рассказывается про этот заговор.
▪️Третий — Константин Константинович, второй сын великого князя Константина, внук Николая I, он был не только офицером и государственным деятелем, но и известным поэтом, пишущим под псевдонимом К.Р., романсы на его стихи писал Петр Ильич Чайковский , а позже – Сергей Рахманинов.
Увлекался Константин Константинович и прозой, был знаком с Федором Михайловичем Достоевским. Он написал пьесу «Царь Иудейский», сюжет которой Михаил Булгаков использовал при написании романа «Мастер и Маргарита». Занимался он и переводами, причем, успешно, сделанный им перевод «Гамлета» переиздавался несколько раз.
Надеюсь, вам было интересно! ❤️
❤️ HR4PR
⚡️Новый человекоцентричный рекламный ролик «Северстали» и Braining Group показали в кинотеатрах 11 городов России. Это первый случай, когда работодатель из промышленного сектора вышел с имиджевой кампанией на большие экраны! 👏
В ролике - фокус на людей, «Все они разные», - говорит закадровый голос. Те, кто охлаждает раскаленный металл, и те, кто делает контакты тёплыми. Но у них — один характер!
Розалина Сейранян, директор направления PR&Digital в Braining Group:
Люди быстро привыкают к рекламе, многие форматы просто игнорируют, поэтому важно искать новые точки контакта бренда работодателя и потенциального кандидата.
Erid: 2Vfnxw2pbNG Реклама.
ООО «Брендинг Лаборатория», ИНН 7701951818
❤️ HR4PR
⚡️Ожидается крупнейшая волна выхода на пенсию среди представителей поколения бэби-бумеров- тех, кто родился между 1959 и 1965 годами.
Примерно 4,1 миллиона американцев ежегодно достигают пенсионного возраста.
Главная трудность с передачей знаний и обучением сотрудников.
Шесть из 10 сотрудников сообщают, что не проходят инструктаж на рабочем месте, необходимый им для развития основных профессиональных навыков.
Массовый выход на пенсию - это демографическая бомба!
С другой стороны, представители поколения X и миллениалы смогут получить продвижение и занять освободившиеся рабочие места.
❤️ HR4PR
❗️Каждый разговор — это переговоры
Если ваша работа или жизнь зависит от умения договариваться, выстраивать связи и понимать людей, то эта книга — must-read! «Суперкоммуникаторы» Чарльза Дахигга, рекомендует
Илья Долгопольский, генеральный директор издательства бизнес-литературы «Альпина PRO».
👉 читайте саммари здесь
🔑 Что внутри?
▪️Как синхронизироваться с собеседником на нейронном уровне (да, это реально!);
▪️Как слышать эмоции, которые никто не произносит вслух;
▪️Как вести сложные разговоры без конфликтов и недопонимания;
▪️Почему онлайн-общение требует особого подхода
Что сейчас читаете, поделитесь!
✔️Книги для коммуникаторов
❤️ HR4PR