Вам так понравился этот образ, что я пошла в парикмахерскую и... 🫣 надеюсь, что мой новый имидж понравится вам не меньше 😄

Мы с прошлой недели в Москве, и мне хочется признаваться ей в любви: чистый город, красивые люди, дешёвые такси, классная косметология, суперский салон красоты, профессиональные мастера, встречи с выпускниками... в конце концов мои любимые сырники в "Кофемании" в любое время дня и ночи 😄

В общем, Москва - ван лав. Большое-пребольшое сердечко ❤️

А вы за что любите Москву (если любите, конечно)?

Читать полностью…

🎙️ Подкаст "Уйти, нельзя остаться"
Можно слушать на скорости х1.5 🙌

В подкасте рассказала:

📌 Почему мы не замечаем, что нам пора менять работу

📌 Как жить в парадигме "Я готов(а) к лучшему предложению о работе" (и действительно быть к нему готовыми 😉)

📌 Чем грозит каждый лишний день на работе, где вы себя уговариваете потерпеть

Подробнее о том, как выбирать работодателей и менять работу легко, с ростом ЗП и ростом комфорта, обсудим 20 августа в 18.00 по мск на вебинаре "Как найти лучшую работу с высокой зарплатой, где тебя уважают и ценят".

👉 Регистрируйтесь по этой ссылке

Читать полностью…

Интересно, подтвердят ли ваши ответы 👆 общую статистику: абсолютно большинство людей цепляются за текущую работу до последнего. И даже если она им не нравится, успокаивают себя:

💬 "Да, я в болотце, зато в стабильном, знакомом и привычном. Это лучше чем уходить в никуда/неизвестно куда"

💬 "Работа скучная, зарплата маленькая, перспектив роста никаких, зато от дома близко"

💬 "Здесь так себе начальник, коллеги тоже, но у Наташки на работе ещё хуже"

Хотите подкаст о том, когда пора решиться на смену работу?

Тогда накидайте 150 реакций на этот пост 🔥

Читать полностью…

Поиск работы - тоже работа.

И принцип там действует тот же: чем системнее и комплекснее подход, тем лучше и быстрее будет результат. В зависимости от востребованности профессии и вашего умения себя "продавать" на поиск работы уходит от 1 месяца до 1,5 лет.

Конечно, если вы работаете и время от времени подумываете о смене, то год-полтора на неспешный анализ рынка, оформление и рассылку резюме и пр. у вас есть.

Если же вы остались без работы, во времени вы сильно ограничены, и ваша задача - посвящать поиску полный рабочий день. И делать это максимально эффективно.

Мой опыт показывает, что последовательный, системный, взвешенный подход даёт результат через 1-3 месяца. Я сама искала работу в Москве, находясь в Саратове. А затем - через некоторое время - уже в Москве, уволившись в никуда. Оба раза это были не самые легкие кейсы. Но в обоих случаях через три месяца со старта поиска я уже выходила на новую работу.

В обоих случаях, если дело не идёт, стоит проанализировать, на каком этапе возникают трудности:

🔎Поиск подходящих вакансий
🔎Анализ рынка
🔎Составление резюме
🔎Собеседование
🔎Испытательный срок

Про каждый из этапов 👆 я подробно рассказываю на своём курсе по поиску работы. Благодаря вашим ответам я улучшила и сделала его ещё более актуальным. Спасибо вам, вы мне очень помогли ☺️

можно будет на вебинаре "Как найти лучшую работу с высокой зарплатой, где тебя уважают и ценят". Встречаемся 20 августа в 18.00 по мск.

👉 Регистрируйтесь на вебинар по ссылке.

Читать полностью…

Почему ваше резюме "не продаёт"

В 95% резюме, которые мне показывают на курсах мои ученики, допущены две главные ошибки:

👎 нет оцифрованных, чётко сформулированных достижений

👎 резюме не адаптировано под вакансию и составлено в формате биографии.

Это ключевые показатели, о которых все знают - и почти все ошибаются 🤷‍♀️

Есть и менее очевидные ошибки в резюме, которые могут "удешевить" соискателя, а то и вовсе поставить на его кандидатуре крест.

И это... ваши предположения:

1. Нечитаемость (слишком мелкий шрифт, мало отступов)
2. Грамматические ошибки, опечатки
3. Неровные отступы
4. Бахвалистость
5. Дизайнерские "ужимки"

0. Ничего из перечисленного

Напишите в комментариях👇

Читать полностью…

Как победить волнение на собеседовании

Недавно широко разошлась история о том, как IT-разработчик с помощью дипфейка в реальном времени прошёл собеседование за друга 🙈

Если вы вдруг нервничаете перед интервью до такой степени, что тоже готовы отправить на интервью кого-то другого, делюсь рецептом снижения волнения на собеседовании.

Он простой, всего 3 шага:

1️⃣ Готовить содержание интервью

Минимум 80% вопросов, а то и все 100, можно предусмотреть и заранее подготовить на них ответы. Еще примеры ситуаций, которые подтверждают навыки и свои вопросы работодателю.
И это не подготовка в стиле размышлений «ну я это делал, расскажу просто, как делал» и «увольняюсь, потому что начальник неадекватный. Как-то расскажу на собеседовании помягче об этом». Готовимся тщательно, понимая, что и как сказать интервьюеру, никаких «как-то» быть не должно 🙅‍♀️

2️⃣ Определяем свои критерии выбора компании

Продумываем и задаем свои вопросы + активно наблюдаем. Помимо задачи узнать больше о вакансии и компании, наблюдение за интервьюерами решает крайне важную задачу: переносит внимание с собственных ощущений на происходящее в реальности. Волнения становится в разы меньше

3️⃣ Решаем все вопросы организации своего прихода на собеседование заранее

Онлайн: проверяем качество интернета и находим подходящий ракурс, гладим рубашку, выпроваживаем домашних из комнаты/квартиры, открываем на экране ноута свое резюме.

Офлайн: накануне готовим одежду и меряем ее, чтобы не было никаких внезапных «ох, как плохо сидит». С собой документы (на случай проходной), распечатанное резюме, блокнот для заметок, салфетку для обуви, расческу (кому есть что расчесывать 😊). Любительницам юбок хорошо прихватить запасные колготки. В общем, взять все, чтобы ничего не могло вас выбить из колеи.

И еще кулек лайфхаков от меня:

✔️посмотреть или послушать за 15 минут до интервью что-то смешное

✔️сделать 5 приседаний или наклонов, помахать руками, распрямить спину и опустить плечи

✔️помнить, что ваше интервью начинается с момента подключения онлайн или входа в офис офлайн. Осанка, улыбка сразу

✔️взять воды. Если офлайн не предлагают – попросить. И горло промочить, и паузу себе выгадать для обдумывания очень помогает

И еще очень помогает ходить на собеседования в хорошие компании. В те, где вас никто не вводит в стресс, не самоутверждается за ваш счет, не общается сверху вниз 😉

Подробнее поговорим об этом 20 августа в 18.00 по мск на вебинаре "Как найти лучшую работу с высокой зарплатой, где тебя уважают и ценят".

А пока поделитесь в комментариями своими лайфхаками: что помогает не волноваться на собеседовании вам? 👇

Читать полностью…

Пятничные мемы по расписанию 😎 #пятница

Читать полностью…

Друзья, сейчас я готовлю для вас много интересного и важного по теме поиска работы, чтобы вы встретили высокий бизнес-сезон во всеоружии 😎 ваши ответы помогут мне сделать контент максимально актуальным и полезным 🎯

1️⃣ Что для вас сложно при поиске работы?

Читать полностью…

Разбираем ситуацию

#ситуация

P.S. Отправлять свои карьерные ситуации на разбор теперь можно через гугл-форму по этой ссылке.

Читать полностью…

Где я беру мотивацию работать
 
У меня мотивация «не умереть под мостом от голода и холода» долгое время была очень сильная, иррациональная.

Помню, я однажды поймала себя на мысли:  

«ну вот накопила я денег на 5 лет, а дальше что – проживешь их и все? Нищета».

И поняла, насколько это глупо.

5 лет – куча времени, едва ли я все это время проведу в полном безделье и ничего не придумаю🤷🏼‍♀️

Какая мотивация у меня на работу сейчас:

1️⃣ Деньги.
У меня есть примерный расчет и понимание, на что большое мне нужно потратить и сколько инвестировать к пенсии для жизни без падения уровня. Мне это легко, так как я в принципе хреновый спринтер и раскрываю свою силу на длинных дистанциях.
 
2️⃣ Сын.
Дети – это бездонное количество энергии и затрат. Мне хочется показать ему весь мир, отправить учиться в классный вуз и т.д. Сын меня стимулирует работать, но и не упарываться, чтобы было время на семью.
 
3️⃣ Сама работа.
Мне нравится то, что я делаю. Так как у меня мало терпения от природы, плюс моя ведущая мотивация – дело, я патологически плохо умею делать то, в чем не вижу смысла. Когда смысл есть, мне по кайфу. Независимо от того, в найме я или в предпринимательстве.
 
4️⃣ Отели.
Я люблю в путешествиях жить в хороших отелях. Мое guilty preasure, так скажем. И стоят они, понятное дело, выше среднего. Но мне в них хо-ро-шо!  
 
5️⃣ Результаты.
Сейчас это ваши отзывы о росте ЗП, росте навыка управления сотрудниками, уверенности в себе и т.д. Раньше: суммы контрактов с клиентами, уменьшение показателей текучки сотрудников, азарт и драйв подчиненных.
 
6️⃣ Любопытство и переход на новый этап.
Мне интересно достигать и поднимать планку. Опять же, без фанатизма, но я и из найма ушла, потому что поняла про карьеру в найме примерно все. И сразу мне стало неинтересно сидеть по 6-7 часов на совещаниях и с серьезным лицом обсуждать стратегию.
 
Я лет 10 назал серьезно увлекалась пазлами. Мой рекорд: 12 тыс кусочков. Но я их даже не наклеивала. Я просто их собирала - лазила по полу месяцами, примеряя мельчайшие оттенки цвета и формы, обозревала результат и складывала в коробку🧩

В этом вся я: мне важно кайфовать от процесса, видеть результат и знать, что он классный. И идти дальше.

 
Что мотивирует работать вас?

Читать полностью…

Самое время обменяться карьерными мемами 😎 #пятница

Читать полностью…

Ситуация

Работаю в компании уже как 7 лет. За это время был карьерный рост, я стала начальником отдела; пару месяцев назад мне начальство заявило, что моя роль как начальник больше будет не нужна, так как собираются нанять генерального начальника всех отделов, включая моего. Меня же просят теперь заниматься теми же делами, как и другие сотрудники моего отдела, при этом зарплату мне сохраняют.

Сказать, что моя мотивация упала-ничего не сказать. Я понимаю, что теперь рости некуда, мой труд обесценен и чтобы не нанимать еще одного сотрудника в моей отдел ( а он нужен), хотят воспользоваться моим опытом.

Я собираюсь уходить и сделала бы это сразу, но я беременна и как говорят, другую работу сейчас будет найти очень сложно, но ситуация мне уже невыносима.

Хочу договориться, чтобы мне выплатили 3 зарплаты, какие я могу привести аргументы, чтобы мне согласились выплатить эту сумму?

#ситуация

P.S. Отправлять свои карьерные ситуации на разбор теперь можно через гугл-форму по этой ссылке.

Читать полностью…

Сапожник с сапогами

Ну что, друзья, таки свершилось.
Я мало того, что обновила профиль в Linkedin, так еще и посты в этой соцсети пишу. Уникальные, которые есть только там 🔥

Не обещаю, что контента в Linkedin будет много, пока планирую 1 пост в неделю.

Если вас интересует тема международной карьеры в том числе управленческой, вопросы иммиграции, поиска работы через эту соцсеть – добавляйтесь ко мне в профиль.

И, пожалуйста, на моей странице подтвердите мои навыки – буду очень благодарна. А если вы еще и отзыв оставите, так сразу плюс 100 в карму, к вайбу или как там сейчас говорят💯

В общем, приходите ко мне в Linkedin – там уютно и хорошо!

Читать полностью…

Ещё одна рабочая неделя позади 😎 делитесь карьерными мемами в комментариях #пятница

Читать полностью…

Друзья, как вам мой новый образ?😉

Читать полностью…

📌 ТОП-8 публикаций для тех, кто ищет работу:

1️⃣ Как уполовинить свою стоимость на собеседовании

2️⃣ Когда ждать ответ

3️⃣ Почему не стоит гнаться за "статусными" компаниями?

4️⃣ Как победить волнение на собеседовании

5️⃣ "Как на интервью обосновать, почему я хочу ЗП и должность выше чем есть?"

6️⃣ Почему ваше резюме "не продаёт"

7️⃣ Поиск работы - тоже работа

8️⃣ Подкаст "Уйти, нельзя остаться"

Читать полностью…

Был опыт терпения до состояния полного выгорания, очень хотелось роста в должности и зп. Задач нахватала вагон, довела себя до нервного срыва и больнички. Работу другую не искала, но её предлагали! И когда, понимание того, что надо менять работу пришло, я на будущее усвоила, что терпеть не надо! Появились тревожные сигналы - надо очерчивать границы, разговаривать с руководством, надо озвучивать свои желания, уметь себя презентовать и ценить себя, озвучивать свои успехи.

Читать полностью…

И снова #пятница - день карьерных мемов на канале 😎

Читать полностью…

Правильный ответ: ваше резюме убивает всё перечисленное 👆

Мелочи? Не скажите: чем выше вы "метите" и в деньгах, и в должности, тем меньше права на ошибку у вас есть.

При плюс-минус равных указанных достижениях предпочтение отдадут кандидату, у которого в резюме порядок:

👌 Не использован мелкий шрифт, лишь бы уложиться в 2 страницы

👌 Все запятые на месте и нет опечаток

👌 Ровные отступы, резюме аккуратно оформлено

👌 Нет лишней информации вроде грамот в детском саду, победы в школьной олимпиаде 30 лет назад, красного диплома в ВУЗе и участия в КВН

👌 Нет визуального шума. Лучше ворда до сих пор ничего не придумали. И если вы не претендуете на должность дизайнера, не надо оформлять резюме в канве и её аналогах, ставить звёздочки и прочее.

Почему это всё важно? Потому что при изучении резюме очень сложно избавиться от ощущения, что если человек даже не потрудился оформить адекватно ключевой документ, в принципе, значит, не особо ему эта работа и нужна. И вакансия, на которую по компетенциям у вас были все шансы, отдадут другому соискателю. А вместе с ней и интересные задачи, перспективу карьерного и финансового роста и многое другое.

Разве не обидно? 😒

Если вы хотите:

✅ Понять, что мешает найти работу, где вас уважают, ценят и достойно платят, и получить пошаговый план действий

✅ Выйти из карьерного тупика и вырасти в заработной плате от 30 до 100%

✅ Меньше работать и больше зарабатывать

приходите 20 августа в 18.00 по мск на вебинар "Как найти лучшую работу с высокой зарплатой, где тебя уважают и ценят".

👉 Регистрируйтесь на вебинар по этой ссылке

Читать полностью…

🗣️ "Как на интервью обосновать, почему я хочу ЗП и должность выше чем есть?"

Спойлер: задаваться этим вопросом на этапе собеседования уже поздно 🤷🏻‍♀️

Да, конечно, интервью - это главный непрерывный процесс продажи себя. И он запускается не с первым вопросом рекрутера и с вашим ответом, а в тот момент, когда вы входите в офис/подключаетесь онлайн.

Но представление о том, сколько вы "стоите", у потенциального работодателя начинает складываться ещё раньше - по вашему резюме и сопроводительному письму. Уже на этом этапе вы можете привлечь внимание к своей кандидатуре и к своим преимуществам и дать понять, что вы достойны той должности и тех денег, на которые вы претендуете. Или нет 🙃

К каким результатам приводит актуализированное резюме с оцифрованными достижениями + заготовки для прохождения собеседования - см.выше 👆 х3,3 к зарплате при той же должности и том же функционале 😎

Если вы хотите знать, как

✅ взять верх над своим самозванцем и присвоить себе свои достижения и победы

✅ начать уверенно презентовать себя на собеседованиях, чтобы проходить их легко и без стресса

✅ на новой работе построить свою репутацию так, чтобы вас ценили, уважали и платили больше, чем раньше

👉 жду вас 20 августа в 18.00 по мск на вебинаре "Как найти лучшую работу с высокой зарплатой, где тебя уважают и ценят".

Зарегистрироваться можно по этой ссылке

Читать полностью…

Почему не стоит гнаться за "статусными" компаниями?

На днях задала вам вопрос и здесь, и в запрещённой сети: что для вас важно при поиске новой работы. И получила немало ответов про статус и уровень компании.

Давайте разбираться.

Если вы воспринимаете крутые компании как гарант классной культуры на уровне менеджмента + максимальных зарплат по рынку, то у меня для вас плохие новости 🙈

Что касается денег: в менее известных и менее "статусных" компаниях условия могут быть гораздо лучше (потому что они не вкладываются так сильно в свой HR-бренд как гиганты).

А в продвинутых компаниях, куда обычно так стремятся попасть, деньги обычно предлагают как раз средние: скажем, при максимальных 200 000 руб. по рынку, предлагают 150 000-160 000 руб. А разница в ЗП компенсируется адекватным руководством и доверительной, профессиональной, честной атмосферой.

Но мой опыт показывает, что и атмосфера в компаниях высокого уровня далеко не всегда благостная.

Напомню, за всю мою карьеру у меня был 21 руководитель. Плохих из них было ровно 2 человека - и оба... нет, не в строительном гипермаркете в Пензе, не в саратовском филиале российской компании. А в международной корпорации Honeywell из списка Fortune 100.

📌 Как искать и находить по-настоящему достойные компании
📌 Как не ошибиться с выбором работодателя
📌 Как подороже "продать" себя, свой опыт и достижения в резюме и на собеседовании

и многое другое расскажу
20 августа в 18:00 на бесплатном вебинаре "Как найти лучшую работу с высокой зарплатой, где тебя уважают и ценят".

Скоро открою регистрацию, не пропустите.

Читать полностью…

3️⃣ Если вы ответили, что ищете новую работу с более интересными условиями, что именно для вас сейчас важно?

Уровень ЗП, коллектив, руководство, перспектива дальнейшего роста... Напишите 👇

Читать полностью…

Я редко рассказываю о том, какая я везучая. А между тем в моей жизни есть человек, который с моего рождения подает мне пример здорового упрямства, а еще гораздо веселее и открытее меня.

Моя старшая сестра❤️

Оля старше меня на 6 лет. Отличница, после 9 класса она пошла учиться в техникум, так как в 90-х у родителей едва хватало денег на еду. О том, чтобы содержать студентку в другом городе, и речи не было. В Сердобске, где мы родились и выросли, институтов не было.

Когда я в 98 году поступила в институт, Оля уже работала – и во многом благодаря этому я смогла уехать в Пензу учиться. Кстати, Оля, в отличие от меня, в итоге имеет не 1, а 2 высших образования 😉

Ольга придумывала для меня игры. Половина нашей комнаты была заставлена фигурками, машинками, самолетами, кубиками – в ход шло абсолютно все, мы постоянно строили города и вселенные.

Мы обе давно уже выросли, я живу в Риме, она в Москве. Ольга работает в большой корпорации, и еще она дипломированный нутрициолог📝

Кроме диплома, у Оли есть кое-что поважнее.

1️⃣ Собственный большой опыт похудения.
От природы у Ольги плотное телосложение и невысокий рост. С переменным успехом она худела примерно 2/3 своей жизни, с подросткового возраста. Пока 3 года назад не заменила хаотичные попытки на свою собственную систему, основанную на современной доказательной медицине. Похудела на 25 кг, держит вес и периодически бесит меня своей энергичностью 😁

2️⃣ Практичность и посильность.
Оля – мама-одиночка, строит карьеру, 30% времени проводит в командировках, делает ремонт в квартире, гоняет на поезде или 700 км на машине к нашему папе на выходные и пр.

С ее графиком жизни нет возможности элегантно разгружаться на смузи, осваивать диету с морепродуктами или проводить по 2 часа в день в фитнесс-клубе.

У Оли есть небольшой уютный блог про нутрициологию, похудение, восстановление и поддержание высокого уровня энергии🍏🧘🏼‍♀️

Если вам интересно, как
✔️худеть, не испытывая голода
✔️питаться вкусно и полезно всей семьей
✔️готовить быстро из полезных и недорогих продуктов
✔️вести активную жизнь с удовольствием и без спортзала,

Подписывайтесь /channel/pohudeniePRO 🤗

Еще у Оли есть бот Похудейка /channel/PohudeniePRO_bot , и он приготовил в подарок за подписку три рецепта вкусных, полезных и низкокалорийных блюд.

А я чертовски везучая: у меня не только классная старшая сестра, но и личный профессиональный нутрициолог 😉

Читать полностью…

Ситуация

Добрый день!

Работаю в компании 7 месяцев, ранее работал в совершенно другой функции и за зарплату в 2 раза меньше, чем получаю сейчас (они об этом знают). Открыл в себе объективный талант на текущей должности: результаты стабильно превосходят поставленные цели по KPI, приношу компании денег в 100 раз больше, чем моя зарплата. Хочу попросить значительного повышения зарплаты (+80% к текущей ставке), но боюсь, что мой аппетит их напугает из-за очень короткого срока работы в компании - подумают, что я слишком требовательный.

Хочу 100% остаться в компании, так как всё устраивает, но смотрел на рынке аналогичные вакансии с зарплатой, которую хотел бы я. Работаю на самой младшей должности в своем отделе, поэтому объективно есть, куда расти.

Стоит ли мне подождать, пока со мной сами заведут разговор о повышении до среднего грейда или стаж перевалит за 1 год, или можно не париться и поднимать вопрос уже сейчас?

#ситуация

P.S. Отправлять свои карьерные ситуации на разбор теперь можно через гугл-форму по этой ссылке.

Читать полностью…

🏆Ипотечный стимул

Прочитала тут в новостях, что в России ставка по ипотеке для нельготников достигла 23%. Европейские 5-6%, конечно, гораздо приятнее. Но после десятилетий околонулевой ставки и при условии стагнации зарплат тоже не восторг, прямо скажем.

Я свою первую ипотеку брала под 18%. Переплата была за 10 лет больше, чем в 2 раза. Должна была быть, потому что выплатила я все за пару лет 😎 помню, экономила на всем, вообще не покупала себе в этот период новой одежды, никаких походов по кафе.

Второй раз ипотеку я брала в Москве 12 лет назад: тогда я продала свою первую квартиру в Пензе, и этих денег почти хватило на первый взнос. Процент был уже приятнее: «всего» 12. Действовала аналогично: выплатила за 2,5 года, экономия была чуть менее жесткой, но постоянной. Каждый месяц я таскалась в Сбербанк и писала заявление на сокращение срока платежа: почему-то онлайн можно было платить только стандартную сумму по кредиту. Ту самую, в которой процентов в несколько раз больше, чем тела кредита.

К чему я это всё 👉

Для меня ипотека оба раза была мощным стимулом карьерного развития. Деньги были нужны: сначала на первый взнос накопить, потом кредит быстрее выплатить. Я крайне плохо ощущаю себя с многолетним долгом. И делаю все, чтоб от этого ярма избавиться.

Когда работодатели спрашивают о кредитах, в чьей квартире живет кандидат, сколько у человека детей и т.д. – они ведут себя мерзко и лезут не в свое дело. Это не обсуждается 🙅🏻‍♀️

Но, конечно, голод самая сильная мотивация. Одно дело, когда ты выбираешь между отпуском на Мальдивах и на Кубе, и совсем другое, когда терзаешься страхом умереть в коробке под мостом...

Что мотивирует вас?
И рассказать вам, что является для меня стимулом сейчас?

Читать полностью…

Разбираем ситуацию

Редкое единодушие царило в вашем вчерашнем обсуждении.

И я с ним полностью согласна.

Когда первый раз прочла историю, первая мысль: да какое увольнение, отказывайся от должности ниже, тяни на больничных и в отпусках до декрета, а там после года/трех уже и видно будет: начальник поменяется, работу новую искать спокойно можно, да и часто женщина до декрета и после - это сильно разные люди.

Но автор ситуации-то вопрос иначе ставит, хотя наши все рекомендации сугубо рациональные и на поверхности лежат.

Значит, так все достало, что сил нет.

И все же.

Даже в таком «растрепанном» состоянии я рекомендую никаких переговоров о 3 месячной компенсации не вести 🙅🏻‍♀️ Это просто подарок работодателю.

А он у нас редиска, судя по описанию. Так и тем более не надо себе жизнь осложнять, а ему облегчать.

Уйти на больничный прямо сейчас. Или в отпуск. Немного успокоиться, посмотреть на ситуацию со стороны, взять консультацию у трудового юриста.

Беременные женщины у нас защищены в ТК сильно, но незнание своих прав и психологический раздрай - и вот женщины этой защитой не пользуются 🤷🏻‍♀️

А меж тем вы даже на переговоры с работодателем можете юриста делегировать. Если уж совсем невмоготу.

Ну и об исходном запросе: как получить 3 оклада в обмен на увольнение. Аргумент один: я, беременная, напишу заявление сама на увольнение. Все!

Повторюсь: это просто подарок руководителю, который хочет понизить в должности сотрудника, и не знает, что делать с недовольством и демотивацией.

Но делать так НЕ НАДО 🙅🏻‍♀️

#ситуация

P.S. Отправлять свои карьерные ситуации на разбор теперь можно через гугл-форму по этой ссылке.

Читать полностью…

Друзья, в сентябре-октябре традиционно наступает высокий деловой сезон и активность на рынке труда достигает пика.

Поэтому я решила заранее подготовить актуальные материалы на темы поиска работы, составления резюме и прохождения собеседований, чтобы помочь тем из вас, кто планирует изменения, подготовиться и получить заветный оффер 😎

Если вы хотите в течение ближайших 2-3 месяцев:

📌 найти новое место работы
📌 сменить сферу деятельности
📌 вырасти по карьере и повысить заработную плату,

то мне нужна ваша обратная связь.

Хочу подробно разобраться в вашей ситуации, понять, что вызывает сложности при поиске и смене работы, дать рекомендации, как избежать ошибок. Для этого провожу вместе со своей командой серию интервью.

Этот созвон на 20-30 минут, где сначала мы задаем вам вопросы, а потом разбираем вашу ситуацию и отвечаем на ваши вопросы🔥

Заполняйте анкету, в ней всего 7 вопросов.

👉🏻 После заполнения вам напишет моя помощница Юлия (@Original_jules) и предложит время для созвона. До встречи!

Читать полностью…

Посмотрела я тут передачу про Олимпиаду в Париже. На которую россиян и белорусов пускают под нейтральным флагом и очень избирательно. А тех, кого пускают, родина сама в большинстве случаев не выпускает.

И там идет дискуссия о тех спортсменах, что меняют гражданство ради того, чтоб попадать на международные соревнования. Выросли до этого уровня они же в своей стране, а сейчас вот быстренько переобулись и пошли дальше. Попахивает предательством 🤔

Я и так думала, и этак. Нет, мне не попахивает.

Но сильно напоминает историю, когда человек работал в компании лет 5-10-15, затем решает уволиться, а его кроют последними словами и упрекают «мы тебя вырастили, в люди вывели. Профессионалом сделали».

Только вот расти в компании больше некуда, потолок нависает. И человек не подаяние получал, а работал за зарплату.

Представляю себя на месте спортсмена: вот ты всю жизнь лет с 7-10 пахал на тренировках, куча ограничений, перегрузки.
Ты уже элита, но есть та самая, заветная, верхняя планка. И вот у тебя есть шанс ее взять, а тебе говорят: извини, друг, но давай ты ради страны посиди в сторонке, откажись от мечты 🤷🏼‍♀️

Я не знаю, кто может осуждать спортсменов в этой ситуации. Только диванные критики, кому до подобной цели как до луны. Легко отказываться от того, чего у тебя нет даже и шанса получить. Или через губу рассуждать «да я бы никогда», когда все уже прожито и такой ситуации в этом прожитом не было.

Примерно так же осуждают тех профессионалов, кто строит карьеру и выбирает не компанию, а себя. И уходит, когда взаимный обмен прекращает быть равноценным.

Читать полностью…

Друзья, огромное спасибо, что оценили мой новый образ 💁‍♀️

Сравнивая количество реакций и комментариев под разбором ситуации и под моим фото, вывод напрашивается однозначный: помимо экспертных постов в этом канале для разнообразия периодически будет появляться лайф-контент, рилсы и т.д. 😉

Как раз вчера я сняла новую порцию рилс. В том числе в парике 👆 но раз мужу зашло, вам зашло - я подумаю над реальной сменой образа 😂

Читать полностью…

Разбираем ситуацию
#ситуация

Читать полностью…