8660
⭐️ تربیت، توسعه و توانمندسازی منابع انسانی در اکوسیستم دیجیتال ⭐️ 🔗 https://hamrah.academy شبکه‌های اجتماعی: 📱 instagram.com/Hamrah.academy 💠 Linkedin.com/company/hamrah-academy ارتباط با ادمین: 🆔 @AcademyHamrah1
📢 شمارش معکوس پایان ثبت‌نام
|دومین رویداد ملی دانش‌آموزی کی‌بـُرد|
⏰مهلت ثبت‌نام: پايان روز جمعه (۲۵ اسفند ۱۴۰۲)
مزایای دوره:
📚 ۱۰۰ ساعت آموزش تخصصی #هوش_مصنوعی به زبان ساده
💼 استعدادیابی و حمایت از طرح‌های برتر و دانش‌آموزان مستعد
🎁 همراه با جوایزی به ارزش ۲۰۰ میلیون تومان
⭕️ ویژه دانش‌آموزان متوسطه اول و دوم
🌐 برای ثبت‌نام در رویداد کـی‌بُـرد، روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.kibordevents.ir/lox
🆔 @hamrah_academy
📸 گزارش تصویری مراسم اختتامیه هشتمین دوره کارآموزی همراه اول
هشتمین دوره کارآموزی همراه اول پس از طی ۴ ماه فعالیت، امروز دوشنبه ۲۱ اسفند ۱۴۰۲ به کار خود پایان داد.
🎤 در این مراسم، مدیران آکادمی همراه اول در مورد اهمیت جذب و استخدام کارآموزان، دستاوردهای این دوره و همچنین مسیر شغلی کارآموزان در آینده سخنرانی کردند.
🔸همچنین کارآموزان برتر این دوره طی ارائه‌ای به بیان مهمترین آموخته‌ها و دستاوردهای خود پرداختند.
🏆 در ادامه از کارآموزان و منتورهای برتر هشتمین دوره کارآموزی تقدیر به عمل آمد.
برای مشاهده گزارش کامل این مراسم روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/lal
@hamrah_academy 📸
📽️ گزارش ویدیویی رویداد ملّی دانش‌آموزی کـی‌بُـرد با موضوع بازی‌سازی
🥇کی‌بـُرد از مجموعه رویدادهای استعدادیابی همراه اول در حوزه فناوری‌های دیجیتال است.
در این رویداد بیش از ۱۲۰۰۰ دانش‌آموز از ۷۱۷ شهر ایران شرکت کردند و در نهایت ۴۵ نفر از تیم‌های منتخب به بوت‌کمپ ۳ روزه دعوت شدند و با هم به رقابت پرداختند.
🎁 در پایان جوایز نفیسی به ارزش ۲ میلیارد ریال به تیم‌های منتخب اهدا شد.
📢 ثبت‌نام در دومین رویداد ملّی دانش‌آموزی کی‌بُـرد با موضوع هوش مصنوعی ادامه دارد. این رویداد فرصتی برای یادگیری و رقابتِ علاقمندانِ حوزه هوش مصنوعی است.
⌛ مهلت ثبت‌نام: تا ۲۰ اسفند ۱۴۰۲
🎒 ویژه دانش‌آموزان اول و دوم متوسطه
📎 برای ثبت‌نام در رویداد کی‌بُـرد هوش مصنوعی به لینک زیر مراجعه کنید🔻
https://link.kibordevents.ir/lox
@hamrah_academy ⛺
🎯 چه عاملی بیشترین تاثیر را بر موفقیت ما دارد؟
▫️بسیاری از ما معتقدیم برای موفقیت در هر کاری باید استعداد، انگیزه یا اشتیاق داشته باشیم. اما موفقیت چیزی فراتر از این‌ها است. و در بلند مدت این استمرار و پایداری است که شما را به موفقیت می‌رساند.
«در واقع اینکه شما در مسیر و هدف خود هر روز پیشرفت داشته باشید بهتر است یا اینکه به صورت هیجانی کاری رو شروع کنید و بعد دچار فرسودگی شوید و آن کار رو رها کنید.»
👇 به عنوان مثال فرض کنید قصد دارید در کنکور سال آینده شرکت کنید و تا روز کنکور ۱۱ ماه وقت دارید. اینکه شما روزانه به مدت ۲ ساعت برای خواندن دروس وقت بگذارید و به مرور ساعت‌ها را افزایش بدهید بهتر است یا اینکه دو هفته مانده به کنکور هیجانی عمل کنید و چند شبانه‌روز درس بخوانید؟ قطعا پس از چند روز دچار فرسودگی می‌شوید و آن را رها می‌کنید.
📎 جهت ثبت‌نام در بسته آموزشی توسعه فردی آکادمی همراه اول روی لینک زیر کلیک کنید.🔻
https://link.hamrah.academy/39z
@hamrah_academy 🎯
📸 گزارش تصویری آیین افتتاحیه دومین دوره بورسیه همراه نخبگان و تجلیل از مدال‌آوران جهانی المپیادهای علمی و رتبه‌های برتر کنکور
🔸 دومین دوره «بورسیه همراه نخبگان» و تجلیل از «مدال‌آوران جهانی المپیادهای علمی» و «رتبه‌های برتر کنکور» با هدف حمایت و هدایت نخبگان علمی کشور، صبح امروز چهارشنبه ۹ اسفند ۱۴۰۲ با حضور دکتر اخوان بهابادی مدیرعامل همراه اول، و جمعی از مدیران آکادمی همراه در ساختمان ستاره ونک تهران برگزار شد.
🔸 از ویژگی‌های این طرح می‌توان به بازدید از مراکز شرکت‌های مختلف همراه اول، کارگاه‌های آموزشی تخصصی، دسترسی به دوره‌های آنلاین آکادمی همراه و همچنین اختصاص پروژه‌های عملی با حقوق اشاره کرد.
🏆 در انتهای این مراسم، ضمن تقدیر از مدال‌آوران المپیادهای علمی سال اخیر و نفرات برتر کنکور سراسری سال جاری، لوح تقدیر و هدایا نفیسی نیز به آن‌ها اعطا شد.
📎برای مشاهده گزارش کامل این مراسم بر روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/57w
@hamrah_academy 📸
🧠 مدلهای ذهنی چیست؟ و چرا مهم هستند؟
«۱۰ مدل ذهنی برای موفقیت مدیران»
همه ما وقتی می‌خواهیم تصمیمی بگیریم یا مسئله‌ای را حل کنیم، عوامل مختلفی مثل اطلاعات قبلی، تجربیات و برداشت‌های فردی‌مان بر روی آن تاثیر می‌گذارند.
به مجموعه‌ای از این عوامل که طرز فکر و تصمیم‌گیری در مورد مسائل پیرامون‌مان را شکل می‌دهند، مدلهای ذهنی می‌گویند. شناخت مدل های ذهنی برتر به ما کمک میکند تا دریچه‌های ذهن‌مان را باز کنیم و خصوصاً در جایگاه مدیریت، به فرد خلاق و مؤثری تبدیل شویم.
📜 در این مقاله، ۱۰ مدل ذهنی مدیریت را فهرست کرده‌ایم تا اگر می‌خواهید به مدیر کارآمدتری تبدیل شوید، بتوانید با به‌کار بستن آن‌ها، عملکرد موفقی داشته باشید.
مطالعه متن کامل مقاله🔻
https://link.hamrah.academy/k5h
@hamrah_academy 🧠
👷۵ اسفند روز بزرگداشت خواجه نصیرالدین طوسی و روز مهندس مبارک
@hamrah_academy 👷
📸 گزارش تصویری افتتاحیه نهمین دوره کارآموزی همراه اول
🔸نهمین دوره کارآموزی همراه اول امروز چهارشنبه، ۲ اسفند ۱۴۰۲ آغاز شد.
🎖از بین بیش از ۱۴۵۰۰ درخواست و برگزاری ۴۰۷ مصاحبه تخصصی، در نهایت ۴۶ نفر به این دوره راه پیدا کردند.
🔹این مراسم با حضور جمعی از مدیران آکادمی همراه اول برگزار شد و کارآموزان با خانواده همراه اول آشنا شدند.
🏁 در پایان این مراسم کارآموزان با تسهیلگران خود آشنا شدند.
@hamrah_academy 🎓
ثبت‌نام دومین رویداد ملی دانش‌آموزی «کـــی‌بُـــرد» با محوریت هوش مصنوعی آغاز شد.
🥇 کـی‌بُـرد از مجموعه رویدادهای استعدادیابی همراه اول در حوزه فناوری‌های دیجیتال است.
🧑🏻💻 بهترین فرصت برای دانش‌آموزان مقطع متوسطه اول و دوم که به حوزه هوش مصنوعی علاقه دارند.
🎁 رویداد کی‌بُرد هوش مصنوعی از اسفند ماه ۱۴۰۲ طی فرایندی ۹ ماهه، همراه با آموزش‌های اولیه توسط متخصصین این حوزه آغاز می‌شود و دانش‌آموزان با شرکت در محور ایده‌های نوآورانه و حل پروژه‌های هوش مصنوعی مبتنی بر کدنویسی با یکدیگر به رقابت می‌پردازند و به نفرات منتخب، جوایز ارزنده و متنوع اهدا خواهد شد.
📆 مهلت ثبت‌نام: تا ۱۵ اسفند ۱۴۰۲
🌐 برای ثبت‌نام در رویداد کـی‌بُـرد، روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.kibordevents.ir/6t0
🆔 @kibordevents
🏕 بوت‌کمپ رویداد استعدادیابی کــی‌بُــرد
(روز سوم)
🌛در روز پایانی بوت‌کپ، نمایشگاه بازی‌های موبایلی رویداد کی‌برد برگزار شد که در آن ۱۶ تیم، بازی‌های ساخت خودشان برای بازدید عموم به نمایش گذاشتند تا بازدیدکنندگان بتوانند از طریق سایت کی‌برد، به بازی محبوبشان رای داده و برندگان بخش انتخاب مردمی را هم برگزینند.
🏁 مراسم اختتامیه بوت‌کمپ و اولین رویداد کی‌برد عصر جمعه ۲۷ بهمن ۱۴۰۲ در سالن همایش باشگاه دانش‌پژوهان جوان با حضور دکتر حکمتی‌کیا، مدیرعامل آکادمی همراه اول، دیگر معاونین آکادمی، شرکت‌کنندگان و خانواده‌های آن‌ها برگزار شد و به نفرات برتر مجموعا ۲۰۰ میلیون تومان جایزه اهدا شد.
@hamrah_academy 🏕️
🏕️ بوت‌کمپ رویداد استعدادیابی کــی‌بُــرد
(روز دوم)
🌛دومین روز بوت‌کمپ، با حضور دانش‌آموزان در ساختمان پارک علم و فناوری دانشگاه شهید بهشتی آغاز شد تا بعد از تمرین زیر نظر مربیانشان، بازی‌های خود را به تیم داوری ارائه دهند.
🏁 در ادامه دانش‌آموزان در فضای این مجموعه به بازی و سرگرمی مشغول شدند. در پایان هم به اردوگاه رفتند تا خودشان را برای روز پایانی این رویداد و اعلام نتایج آماده کنند.
@hamrah_academy 🏕️
🏕️ بوت‌کمپ رویداد استعدادیابی کــی‌بُــرد
(روز اول)
🌗 پس از ۶ ماه آموزش و رقابت نوجوانان، بوت‌کمپ رویداد استعدادیابی کی‌برد آغاز شد.
در این بوت‌کمپ ۴۵ نفر از دانش‌آموزان منتخب سراسر کشور در قالب ۱۶ تیم مختلف حضور داشتند.
🌛در روز اول این بوت‌کمپ، دانش‌آموزان برای مراسم افتتاحیه به ساختمان همراه اول رفتند. سپس در مرکز مانیتورینگ از پلتفرم‌های دیجیتال شرکت همراه اول بازدید کرده و در قالب بازی و سرگرمی باهم به رقابت پرداختند. پس از این بخش، نوبت به بازدید از استودیو بازی‌سازی مدریک رسید تا بچه‌ها پای صحبت متخصصین این بخش بنشینند و حضور در فضای کار واقعی را تجربه کنند.
🏁 در پایان هم دانش‌آموزان به اردوگاه رفتند تا بخش نهایی روز اول را به بازی و سرگرمی گروهی و استراحت بپردازند و برای رقابت و ماجراجویی‌های روز بعد آماده شوند.
@hamrah_academy 🏕️
👨🎓 اشتراک دانشجویی آکادمی همراه چیه؟
📽️ در این ویدیو با برخی از ویژگی‌ها و مزایای طرح اشتراک دانشجویی آکادمی همراه اول آشنا می‌شوید.
طرح اشتراک دانشجویی این امکان را برای دانشجویان فراهم کرده تا با صرف هزینه‌ای مناسب و مقرون‌به‌صرفه، به تمامی دوره‌های آموزشی دسترسی داشته باشند و به تکمیل پازل مهارتی خود بپردازند.
📎جهت ثبت‌نام و مشاهده طرح‌های پیشنهادی به لینک زیر مراجعه کنید🔻
https://link.hamrah.academy/nlc
@hamrah_academy 👨🎓
فرا رسیدن مبعث رسول اکرم (ص) بر شما مبارک باد.
@hamrah_academy 🌹
💼 ۶ نوع کارمند در سازمان
▫️افراد ترک کننده (۱۰٪)
این افراد عملکرد پایینی ندارند، اما میزان تعهد و رضایت آن‌ها کم است. و پس از مدتی سازمان را ترک می‌کنند.
▫️افراد اخلال‌گر (۱۱٪)
این افراد غیر‌متعهد و بی‌علاقه هستند، انرژی و انگیزه دیگران را از بین می‌برند و بهره‌وری را کم می‌کنند.
▫️افراد کم انگیزه (۳۲٪)
این افراد رضایت کامل ندارند، اما کاملاً بی‌علاقه و مخرب نیستند. آن‌ها الزامات کارشان را انجام می‌دهند، و تلاش بیشتری نمی‌کنند.
▫️افراد دو شغله (۵٪)
این افراد دو یا چند شغل همزمان دارند و معمولاً مدیر آن‌ها از این موضوع اطلاعی ندارد.
▫️افراد قابل اعتماد و متعهد (۳۸٪)
آن‌ها از کارشان رضایت دارند و افراد متعهدی هستند و نسبت به چیزی که از انتظار می‌رود، فراتر می‌روند.
▫️ستاره‌‌ها (۴٪)
این افراد سازگار و تاب‌آور هستند و در کارشان معنا و رسالتی پیدا کرده‌اند. بسیار الهام‌بخش هستند و می‌توانند در عملکرد دیگران نیز تاثیر بسیار مثبتی بگذارند.
‼️شما جزو کدام دسته هستید؟
@hamrah_academy 💼
⚠️ثبت‌نام دومین رویداد ملّی دانش‌آموزی «کـــی‌بُـــرد» تمدید شد.
به دلیل درخواست‌های مکرر متقاضیان، دومین رویداد ملی دانش‌آموزی «کـــی‌بُـــرد» با موضوع هوش مصنوعی تا پایان روز جمعه ۲۵ اسفند ۱۴۰۲ تمدید شد.
📚 ۱۰۰ ساعت آموزش تخصصی #هوش_مصنوعی به زبان ساده
💼 استعدادیابی و حمایت از طرح‌های برتر و دانش‌آموزان مستعد
🎁 همراه با جوایزی به ارزش ۲۰۰ میلیون تومان
⭕️ ویژه دانش‌آموزان متوسطه اول و دوم
📄 پیشنهاد می‌کنیم ثبت‌نام خود را به روزهای پایانی موکول نکنید.
🌐 برای ثبت‌نام در رویداد کـی‌بُـرد، روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.kibordevents.ir/lox
🆔 @hamrah_academy
📝 تصور کنید که صدایتان را بتوانید با ابزارهای تغییر صدا به افراد معروف یا هر صدایی که می‌خواهید؛ تغییر دهید و تولید محتوا کنید یا حتی درآمد کسب کنید. جالب نیست؟
🤖 استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای تغییر صدا، فارغ از جنبه سرگرمی، می‌تواند در تولید محتوای باکیفیت‌تر، سریع‌تر و کم‌هزینه‌تر در صداگذاری، پادکست، کتاب‌های صوتی، ویدیوهای آموزشی و … به ما کمک کند.
🔸 در این مقاله می‌خواهیم یاد بگیریم که چگونه با AI صدای خودمان را تغییر دهیم و بهترین ابزارها را با هم بررسی کنیم.
📎 جهت مطالعه متن کامل مقاله روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/kzn
@hamrah_academy 📝
دومین رویداد ملی دانش‌آموزی «کـــی‌بُـــرد» با موضوع هوش مصنوعی
🥇 کـی‌بُـرد از مجموعه رویدادهای استعدادیابی #همراه_اول در حوزه فناوری‌های دیجیتال است.
📚 ۱۰۰ ساعت آموزش تخصصی #هوش_مصنوعی به زبان ساده
💼 استعدادیابی و حمایت از طرح‌های برتر و دانش‌آموزان مستعد
🎁 همراه با جوایزی به ارزش ۲۰۰ میلیون تومان
⭕️ ویژه دانش‌آموزان متوسطه اول و دوم
📆 مهلت ثبت‌نام: تا ۲۰ اسفند ۱۴۰۲
🌐 برای ثبت‌نام در رویداد کـی‌بُـرد، روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.kibordevents.ir/lox
@hamrah_academy 🎒
🤖 آینده مشاغل در عصر هوش مصنوعی
اگر این روزها به وبسایت یک شرکت استخدامی نگاه کنید، مشاغلی خواهید دید که ده سال پیش وجود نداشتند. شغل‌هایی مثل مدیر رسانه‌های اجتماعی، توسعه دهنده اپلیکیشن، حتی رانندگان تاکسی‌های اینترنتی. دنیای کار دائما در حال تغییر است و در چند دهه اخیر این تغییر حتی سریع‌تر هم بوده است.
«پس بهتره خودت رو با این تغییرات هماهنگ کنی و یادگیری هوش مصنوعی رو جدی بگیری»
🗞️ خبر خوب اینکه …
اگر به حوزه هوش مصنوعی علاقه داری و می‌خوای در آینده به یک فرد حرفه‌ای تبدیل بشی رویداد استعدادیابی کی‌بُرد هوش مصنوعی رو از دست نده
رویداد ملّـی دانش‌آموزی کی‌بُرد با موضوع هوش مصنوعی
🎒ویژه دانش‌آموزان اول و دوم متوسطه
⌛مهلت ثبت‌نام: ۱۵ اسفند ۱۴۰۲
📎برای ثبت‌نام در رویداد کی‌بـُرد روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.kibordevents.ir/lox
🆔 @kibordevents
🧗 شروع هر کاری، سخت‌ترین بخش آن است
«نگاهی به قانون ۲ دقیقه»
🧠 مغز انسان به‌طور کلی علاقه دارد تا شروع کارها را به‌تعویق بیندازد. دلیل این کار این است که مغز برای صرفه‌جویی در انرژی مصرفی خودش، سعی دارد وضعیت خود را پایدار نگه دارد.
📕دیوید آلن در کتاب «به انجام رساندن کارها»، قانون ۲ دقیقه را به عنوان راهکاری برای عملگرایی مطرح میکند.
طبق این قانون، برای انجام کارها، چه بزرگ و چه کوچک، کافی است دو دقیقه از آن را انجام دهیم.
⏱️چگونه قانون ۲ دقیقه را اجرا کنیم؟
▫️برای هر کاری که باید انجام شود، بلافاصله اقدام کنید.
▫️اگر کار کوچک است (حدود ۲ دقیقه طول می‌کشد)، بدون برنامه‌ریزی و فکر آن‌را انجام دهید.
▫️اگر کار بزرگ است، فقط یک کار کوچک از آن را که حدود دو دقیقه طول می‌کشد، انجام دهید.
فقط شروع کنید!
اگر دنبال راه‌حلی برای به تعویق افتادن کارهایتان هستید.
دوره مدیریت تو‌جه و زمان آکادمی همراه را به شما پیشنهاد می‌کنیم🔻
https://link.hamrah.academy/39z
@hamrah_academy 🧗
میلاد با سعادت منجی عالم بشریت حضرت ولی‌عصر، مهدی موعود (عج) مبارک باد 🌹
@hamrah_academy 🌹
📸 گزارش تصویری کارگاه آموزشی طرح همراه نخبگان ۲
کارگاه آموزشی «تعامل میان مدیران و همکاران» در راستای ارتقاء توانمندی‌های فردی نخبگان کشور در سالن آمفی تئاتر ستاره ونک برگزار شد.
@hamrah_academy 📸
🖨️ 6 فاکتور اصلی یک شغل خوب
تنها 50 درصد افراد از نحوه گذراندن روزهای کاری خود راضی هستند. شغل این افراد چه ویژگی‌هایی دارد که باعث رضایت آن‌ها شده است؟
🔸زمانی که به دنبال پیدا کردن شغل جدید هستیم ممکن است به موارد زیادی فکر کنیم و فاکتورهای مختلفی را در نظر بگیریم. در حالی که میزان حقوق تقریبا اولین و مهمترین ملاک و معیار در انتخاب شغل برای اکثر ما محسوب می‌شود. اما بهتر است که قبل از انتخاب یک شغل نکات و جنبه‌های مثبت و منفی آن را بررسی کنیم.
🔸در این پست به 6 فاکتور اصلی یک شغل خوب اشاره شده است.
استفاده از فاکتورهای مناسب برای پیدا کردن یک شغل خوب به ما کمک میکند تا در مسیر درستی قرار بگیریم و علاوه بر به دست آوردن تجارب کاری مفید به رشد شخصی ما نیز منجر شود.
@hamrah_academy 🖨️
💎 وبینار رایگان چگونه یک برند قدرتمند بسازیم؟
📜 آنچه در این وبینار می‌آموزید.
➕ تکنیک پشتوانه‌سازی برند
➕ معماری برند
➕ ابعاد نمادین برند
➕ اصول اطلاع‌رسانی برند
همراه با پرسش و پاسخ
🎤 مدرس: دکتر جواد حکیم‌زاده
▫️ دکتری مدیریت بازاریابی
▫️ کارشناسی ارشد MBA از دانشگاه کمبریج انگلستان
▫️مشاور و مدرس مدیریت موسسه ISEOR، دانشگاه لیون فرانسه و دانشگاه کلن آلمان
📆 زمان: چهارشنبه ۲ اسفند ۱۴۰۲
⏰ ساعت: ۱۸:۳۰ تا ۲۰:۳۰
🎁شرکت در این وبینار رایگان است
برای ثبت‌نام در وبینار بر روی لینک زیر کلیک کنید🔻
https://link.hamrah.academy/iqe
@hamrah_academy 💎
▶️ پخش زنده مراسم اختتامیه رویداد استعدادیابی کـی‌بُـرد در روبیکا
⌛ساعت برگزاری: ۱۵:۱۵
برای مشاهده پخش زنده کلیک کنید🔻
https://rubika.ir/Hamrah_Academy
@hamrah_academy ▶️
🎥 اولین نمایشگاه بازی‌های موبایلی رویداد دانش‌آموزی کی‌بـُرد
🎮 در این نمایشگاه، دانش‌آموزان بازی‌هایی که در طول این رویداد ساخته‌اند را به نمایش خواهند گذاشت.
«بازدید برای عموم آزاد است»
⏰ زمان: جمعه ۲۷ بهمن، از ساعت ۱۰ الی ۱۲
📌 مکان: تهران، بلوار مرزداران، خیابان آریافر، خیابان معتمدی، باشگاه دانش‌پژوهان جوان
@kibordevents
ولادت امام حسین (ع)، ولادت حضرت ابوالفضل (ع) و ولادت امام سجاد (ع) مبارک باد.
@hamrah_academy 🌹
سالگرد پیروزی انقلاب اسلامی ایران
مبارک باد.
@hamrah_academy 🇮🇷
☠️ ۷ شخصیت سمّـی در محیـط کـار
❗آیا شما یکی از آن‌ها هستـید؟
🔸همه چیـزدان‌ها
این افراد مدام در حال تحقیر و کنایه زدن به همکاران خود هستند. این اشخاص با خود بزرگ‌بینی، دیگران را مورد آزار قرار می‌دهند.
🔸تـنبـل‌ها
این افراد، مدام از بار مسئولیت‌ها و وظایف کاری خود شانه خالی می‌کنند و کارهای خود را به گردن دیگران می‌اندازند.
🔸منفی باف‌ها
این دسته افراد همیشه نیمه خالی لیوان را می‌‌بینند. و شما را دلسرد می‌کنند.
🔸غیبت کنندگان
این افراد مدام عقاید باورهای و سبک تفکر دیگران را مسخره می‌کنند و پیوسته در حال غیبت کردن هستند.
🔸فضول‌ها
این افراد به جای اینکه سرشان به انجام وظایف خودشان باشد، مدام در کار همکارانشان دخالت می‌کنند و به دنبال ایراد از آن‌ها هستند. این افراد در انجام مسئولیت‌های خودشان ناتوان هستند.
🔸افراطی‌ها
این دسته از افراد بیشتر از دیگران کار می‌کنند و مسئولیت‌های فراوانی را میپذیرند.
🔸قربـانی‌ها
آن‌ها عادت دارند خود را بدبخت جلوه داده و مقصر اصلی تمام اتفاقات بد را فردی بجز خودشان بدانند.
📎جهت ثبت‌نام در بسته آموزشی توسعه فردی آکادمی همراه اول کلیک کنید.
@hamrah_academy ☠️