Меня зовут Глеб Кудрявцев. Founder проектов Карьерный Цех careerfactory.ru и microboard.ru , ex CPO Skyeng Заметки о предпринимательстве и продуктах Сообщество: https://club.careerfactory.ru По рекламе: https://t.me/stasiyshechka
Кстати про конфу. Билетики дешевые, а с промо-кодом вообще копейки. Берем дешевые билеты всей своей команде и продаем-продаем-продаем!
Как это делать уже выше на этой неделе писал. Был бы в Москве — не вылезал бы с конференций, это очень выгодное вложение своего времени, если с умом все делать.
В 2025 стратегическими бизнес-активами стали культура знаний, AI и прозрачность процессов.
TEAMLY устраивает первую в России конференцию по управлению этими активами:
➡️TEAMLY Work Management Conf 2025
В списке спикеров — Анатолий Вассерман, Виталий Чесноков, Максим Ильяхов, Сережа Попов, Антон Бевзюк, Даша Васянина и еще более 10 известных топ-менеджеров, экспертов, основателей крупного и среднего бизнеса.
🔹Три зала с активными программами;
🔹Доклады и дискуссии от экспертов;
🔹Мастер-классы и бизнес-игры;
🔹Крутой нетворкинг с основателями и руководителями крупного бизнеса;
🔹Кофе-брейки и сытный фуршет.
📍8 апреля в ЦДП (Москва, ул. Покровка, 47).
🎟 Билеты уже в продаже. Места ограничены, так что не тяните.
👉 Покупайте по ссылке
По промокоду ГЛЕБ скидка 50% на любой билет!
Встречаемся на TEAMLY WORK MANAGEMENT 2025!
Пять трендов использования нейросетей в образовании и как они повлияют на него по мнению Глеба Кудрявцева.
Простые задания теряют актуальность.
Если раньше навык ученика можно было измерить, дав ему простое домашнее задание, то сейчас простые задачи в любых предметах решают нейронные сети, и делают это лучше человека, часто даже лучше учителя.
— Математика, химия, физика — решают любые школьные задачи, приводят ход рассуждений.
— Литература — пишут сочинения, используют любой стиль, в том числе со 100% обходом AI детекторов.
— Программирование — сеть делает любые простые программы и алгоритмы.
— Языки — мгновенный перевод с любого языка по фотографии.
И так далее.
Про детекторы отдельная история, которую затронем в другом материале, но AI детекторы уже не работают, лучше думать, что их не существует.
Бороться с этим можно двумя путями. Первый — переводить выполнение заданий в жесткий оффлайн и контроль. Но теряется сама суть домашней работы. Второй — давать существенно более сложные, синтетические задачи, а затем спрашивать понимание функционирования их частей. Грубо говоря, давать школьнику не написать уравнение реакции, а спроектировать химическое производство и написать, что и для чего там используется.
Эту задачу "из головы" не быстро решит и профессионал. Но используя нейросети в качестве помощника, она решаема и для начинающего. При этом ученик будет вынужден насколько-то разобраться в теме самостоятельно.
Нейросеть как ассистент преподавателя
Она отлично дополняет учителя, помогая ученику разобраться в теме, если он не понимает и не может/стесняется спросить. "Почему тут пишется так, а не иначе?", "Как мне сделать это и это?", и так далее.
Нейросети ОЧЕНЬ хороши в этом качестве.
В том числе это выход для малообеспеченных людей. За цену до 20 долларов в месяц, они получают универсального репетитора по любым вопросам, которого нужно только правильно использовать.
Генерация образовательного контента
Насколько сети хороши в решении задач, настолько же они хороши и в генерации любого другого контента.
Больше не нужно выискивать материалы типа "Словарь уровня А1 из темы кухня на английском языке", нейронная сеть выдаст это мгновенно и в любом формате. Хоть в списке, хоть с переводом, хоть в виде готовых карточек для занятий.
Особенно сильно это проявляется в изучении языков, но пригодится и по другим предметам.
По-настоящему индивидуальные образовательные траектории
Нейронные сети хранят контекст общения с каждым человеком. Поэтому они могут запомнить твой уровень владения предметом, твои трудности, и помочь составить по-настоящему индивидуальную программу.
Чего нейронные сети не дают?
Они не дают мотивации и направления. Это инструмент, который помогает тебе идти в любую сторону, но сам вектор они задать не могут. Это пока остается за человеком, и это является ключом к тому, как быть востребованным специалистом сферы образования в современных реалиях.
Более глубоко про нейросети и бизнес — у Глеба
Вчера не было времени на разбор, сегодня кратенько.
В целом — конференция от годных авторов. Но только ради этого на нее идти совершенно непонятно зачем.
Поэтому нужно идти с другой целью.
А именно, ПРОДАВАТЬ.
Подумайте, там целевая аудитория это малый и средний бизнес. Будет куча собственников. Вы платите 28к и можете майнить контакты весь день. По собственному опыту — легко делается 50 контактов, а если напрячься, то и сотку. 280 рублей в день. Это как холодный ноунейм лид в телеге. Только тут живой и целевой. Это офигенно выгодно.
Важно — вы не продаете сходу. Берете контакт, знакомитесь, затем обрабатываете лида в спокойной обстановке.
В начале будет немного стремно. Но я всегда пользовался секретным подкатом "Привет, я Глеб. На конференции нужно знакомиться, я предприниматель, делаю Карьерный Цех и доску для совместной работы, расскажи о себе? " Включая наглое влезание в людские междусобойчики. Это работает, и работает эффективно.
Соответственно, на выступления идти есть смысл только для того, чтобы у вас был повод для общения с участниками. Но и это совершенно не обязательно. Магия конференций в тусовках и общении.
Последнее — не прорывайтесь к спикерам. У них и без вас будет толпа осаждающих. Вместо этого выхватывайте тех, кто к ним подкатывает, обсуждайте с ними тему выступления, ну и берите контакты.
Конференции — годная тема, если правильно их использовать 👍
— Ты же просто рандомно ревертишь изменения и повторяешь свой промпт как попугай, даже не понимая, что происходит, в надежде, что в этот раз нейронка не ступит и сделает тебе функционал?
— Ты че пес, это вайб-кодинг!
Вообще, что интересно — в рекламе сообщена чистая правда. Нейронки крайне плохо умеют в цифры так, чтобы это было точно. Плюс минус лапоть они умеют, причем неуверенно, а так, чтобы все циферки сходились — фиг.
Чуть больше года назад пытались мы продавать сгенерированные AI отчеты, и это был один из моих личных примеров, когда продажи шли намного лучше реального продукта. Попросту — продукт вообще нифига не работал, выдавал дикую отсебятину, и продавать это было стыдно (не волнуйтесь, денег нам так и не заплатили, увидев возможности системы в реале)
Но если честно, очень напоминает мне стандартные маркетинговые отчеты любой компании.
Где конверсии?
— Ой насяльника, этот лид упаль, тот потеряль, но продажи есть, смотри, выручка хорошо премия да!
Ну короче.
Чтобы вот так не говорить, а быть умным и дорогим спецом — образовывайтесь, неплохо и на курсы пойти, прямо скажем. Навык аналитики продакту безусловно полезен, ну и заменят их чуть позже, чем всех остальных.
Вдобавок, можно будет понять, когда вас лечат другие аналитики, а когда реально отчет не сходится. Это вообще бесценно.
Так что жмякайте по ссылочке и вперед обучаться 🙂
Обращение к новым читателям
В этом блоге бывает реклама. Чтобы вам было не так обидно — я ее потом разбираю, обычно к концу дня, бывает интересно.
Я уже два года не в найме, мучу мутки и кручу темки. Доход от рекламы позволяет мне покупать дошик любимую острую японскую лапшу, и не так переживать, когда очередная мутка не мутится 🙂
Ну что тут сказать — это к нам
Кстати, перезапускаем Ису. То есть оплату после трудоустройства.
Платите входной взнос в 20к, далее 2 недели начинаете программу и определяетесь — фикс или за % от зп.
Приходите, сейчас рынок сложный, вместе веселее и результативнее.
Сменили формат наших публикаций на канале Два Стула.
Теперь это истории представителей разных профессий.
Их рассказы о том, сколько зарабатывают, на что похож их рабочий день, секреты, неизвестные обывателям.
Сегодняшний выпуск посвящен профессии дизайнера интерьеров.
Кладите в закладки, чтобы посмотреть вечером 🙂
Поговорили про исследование рынка продуктовых менеджеров в 2024 году в подкасте Make Sense с Юрой Агеевым
Хотите услышать как я возмущенно ору — тыкайте ссылку 😁
Чтобы вы понимали, что происходит на рынке найма
Софтина которая ставится поверх любых звонилок, не детектится, умеет подсказывать кандидату решение большинства задач. Да еще и бесплатно/оупенсорс.
https://github.com/ibttf/interview-coder
Ждите уже сейчас при найме разработчиков 🤷♂️ Волки тоже читают твиттер, так что пиаром не считаю.
А вообще, хочу запустить конкурс для разрабов аналогично тому, как мы делаем с продактами.
Напишите, какую задачку туда можно дать? Учитывая, что без сомнения, участники будут пользоваться помощью LLM.
Купил подписку за 200 баксов на ChatGPT pro.
Мир — берегись 😁
Пошарю свой опыт использования.
Во время обеда пришла идея ребрендинга
Сказано — сделано 😎
Ищу падавана для генерации AI видео
У меня есть бинес-идеи, касающиеся генерации алго-видео на основе апи публичных сервисов.
Но мало времени этим заниматься руками.
Хочу найти товарища, которому интересно научиться делать генеративные видео. Сначала ручные пайплайны, далее все более и более автоматизированные, вплоть до 100% автоматизации.
Нужно понимать в промптах, типах сеток, иметь начальные знания кодинга (например, вы можете сами собрать приложение, которое ходит куда-то в API и получает результат). Желательно быть плотным пользователем ютуба или тиктока.
Оплачиваю необходимые аккаунты/кредиты.
Если будет получаться — предложу постоянную работу, либо дам публичную рекомендацию, если не захотите на постоянку.
Если интересно — заполняйте форму по ссылке
https://docs.google.com/forms/d/1Nc63CPqa9E3fs5bZmuljb3QfIAKNkc_hS7AZSV9kDfs/edit
Отвечу всем, кто выполнит тестовое.
В чем измеряется успех?
Для кого-то успех измеряется в качестве жизни, величине вклада в общество или в удовлетворенности от работы. Всё это — индивидуальные ценности и для каждого человека они субъективны.
Но если говорить про бизнес, рекламную кампанию или даже спорт, тут в дело вступают метрики и успех мы начинаем измерять именно в них.
При помощи метрик можно влиять на рост компании, но для этого нужно знать какие они бывают, в чем отличия и зачем оно надо.
Разобраться в теме помогут karpov courses и их бесплатный практический вебинар, на котором вы узнаете что такое метрика, поймете как её использовать и подробно познакомитесь с деревом метрик.
Вебинар пройдет 18 февраля в 19:00 по мск, зарегистрироваться можно по ссылке: https://clc.to/erid_2W5zFJXL328
А если не сможете быть на эфире, то все равно регистрируйтесь — вам вышлют запись.
Реклама. ООО "КАРПОВ КУРСЫ". ИНН 7811764627
Да что ж ты будешь делать. Придется повышать!
Читать полностью…Я крайне редко тут пишу про крипту, но чет тут хороший повод нашелся.
Пишут, что заблочили все кошельки Гарантекса с USDT на 2.5 млрд баксов.
Так вот, мораль тут простая. USDT централизованный стейбл, вас могут нахлобучить в любую секунду. Если идете в крипту, то заведите себе некастодиальный кошелек и пользуйтесь настоящей криптой, а не ее централизованными эрзацами (эфир, солана, роллапы на их сетях, биткоин с лайткоином)
Да, неудобно конечно, но так ваши деньги точно останутся вашими, если вы только не потеряете сид-фразу и не сфоткаете ее на старом дырявом андроиде 😁
Серьезно попробовал покодить в Cursor и Windsurf
Это такие агенты, которые автоматически пишут код.
Наблюдения следующие. Они очень быстро позволяют создать работающее НЕЧТО, но вот довести его до продакшена пока очень нетривиальная задача.
В большой кодовой базе начинают тупить и портить больше, чем делают полезного. Как джун, которому вдруг выдали способность печатать по 1000 строк в минуту, но который не знает элементарных архитектурных правил.
В итоге, пользу из этого извлекают сеньоры — можно кодить x5 или даже x10 (присмотритесь к своим разрабам, если их производительность не улучшилась за последний год, то у меня для вас неприятные новости 😁)
Но нужно очень четко следить за архитектурой приложения. Мозг с этой штукой кипит похлеще, чем ты бы писал все руками. Ибо оно очень быстро и очень грязно пишет, нужно постоянно проводить код-ревью, поправлять, и очень точно ставить задачи.
Думаю, сейчас окончательно потерялся смысл набирать разработчиков по их базовым навыкам программирования. А вот умение в логику и держать в уме большой контекст абстракций — обязательно. Вооружившись таким инструментом они и правда могут делать x10 или больше от того, что делали раньше.
Крупнейшее бизнес-событие этой весны — Основатели Live 🔥
https://osnovateli.live
📍16 апреля, Москва
Масштабная бизнес-конференция о том, как сделать прорыв в бизнесе и расти в эпоху перемен
✔️Уникальная программа выступлений лидеров российского бизнеса:
• Татьяна Ким – основатель Wildberries
• Эмин Агаларов – президент компании Agalarov Development
• Владимир Седов – основатель Askona Life Group
• Андрей Кривенко – основатель ВкусВилл, фонда «Тилтех», со-основатель Beyond Taylor, автор методологии Клиентократия
• Сергей Иванов – совладелец «ЭФКО», самого крупного производителя продуктов питания в России
• Денис Кутергин – сооснователь YouDo
И еще более 10 известных предпринимателей https://osnovateli.live
✔️3 000 участников: основатели и владельцы бизнеса, руководители компаний и начинающие предприниматели соберутся вместе
📍А также 17 апреля — закрытое мероприятие для VIP-тарифа для бизнес-знакомств со спикерами и участниками
🔥 Переходите на сайт и забирайте билеты — забрать тут
По промокоду «КУДРЯВЦЕВ» скидка 10%
Второй месяц отходила в кейс-клуб для миддл продактов при Карьерном цехе.
Что нравится:
🔘Бот, который напоминает про занятия, оплату, помогает перенести, если ты вдруг забыла про клуб (стыдно, но у меня такое было!) и вообще очень милый
🔘Коммьюнити и много чатов в рамках Цеха (вообще-то у меня и так полно всего в ТГ, но от КЦшных чатов нет ощущения информационного шума, бывает интересно почитать, и там всё время какая-то жизнь, движ происходит)
🔘После занятий собирают фидбеки на менторов
🔘 Довольно доброжелательное сообщество, не заметила токсичных комментов и поведения
Необычное ощущение от Леси и ее коллег. С одной стороны, вроде я просто покупаю у них услугу. Но с другой стороны почему-то кажется, что у меня в некорпоративной жизни появился ещё один HRD с целым HR отделом😅
Не знаю, чем объяснить...
Это было лирическое отступление, а вообще-то я собиралась вам написать не про весь Карьерный Цех, а про одну ведущую кейс-клуба, которая мне запала в душу. Это Наташа Козлова, PMM Aviasales.
Что нравится в подаче:
🟢Лёгкость
🟢Практичные кейсы (отдельный плюс в карму, что это b2b)
🟢Понятное объяснение
🟢Работа в группах и ненавязчивые подсказки
Думаю в одном из постов расскажу подробнее про кейсы, которые мы решаем.
А пока можете почитать Наташин канал
#кейсклуб #продукт #product #productmanagement #productmarketing
@careprod канал про карьеру, исследования и продукт
Давайте подумаем, почему аналитики спят спокойно и не боятся AI? Хотя казалось бы: дай нейросети нормальное ТЗ — и она тебе отчет выдаст на-гора. Но как раз в метрики ИИ играют очень плохо, и решения данной задаче пока не предвидится. Принимать обоснованные решения, находить точки роста бизнеса и предугадывать проблемы, пока они не стали критичными — это все по-прежнему к живым людям.
Но аналитики-люди и еще одним фактором уделывают ИИ — софт скиллами. Нейросеть может обработать массив данных, но вытащить из них инсайты, выстроить логику решений, донести выводы до команды или заказчика — это все к человеку, который умеет договариваться, убеждать, вести переговоры, учитывать контекст и разрабатывать стратегические решения. Сейчас это все особенно важно для продуктовых менеджеров, руководителей в ITи предпринимателей в любой сфере.
И есть курс, на котором можно прокачать и хард, и софт скиллс разом. Удобно!
Это «Аналитик PRO» онлайн-школы Changellenge >> Education.
Что там будет:
✅ 11 ключевых аналитических навыков (Excel, Python, SQL, BI-системы и др.)
✅ 13 индивидуальных и 6 командных проектов с обратной связью для портфолио
✅ лайфхаки экспертов из компаний уровня Avito, BCG, Google, McKinsey, VK
✅ консультации с HR-специалистами и подготовка к кейс-интервью
А что по софтам?
✅ Критическое и структурное мышление — научитесь проверять гипотезы без «я так чувствую», разбирать сложные задачи и объяснять их простыми словами
✅ Умение решать проблемы — научитесь превращать хаос данных в понятные выводы и стратегии
✅Коммуникация — научитесь ясно доносить инсайты и убеждать коллег и руководителей
✅ Работа в команде — научитесь взаимодействовать с коллегами по команде, руководителями и заказчиками, а также решать конфликты и выстраивать эффективное сотрудничество
✅ Гибкость и адаптивность — сможете подстраиваться под новые задачи, менять подходы и быстро находить решения
А еще на курсе учат работать с неопределенностью, то есть принимать решения на основе неполных данных, тестировать гипотезы и не бояться экспериментировать.
Обучение выстроено по гарвардской системе, то есть все через практику. А после курса можно строить карьеру в любом секторе: от банков и IT до производства и собственных проектов. Или остаться в текущей карьере и просто поднять ее до небес. Так тоже можно.
Старт нового потока уже 27 февраля, а прямо сейчас и до конца месяца действует скидка 40 000 руб по промокоду GLEB40!
Все подробности по ссылке >> https://u.to/QTcGIg
Реклама. ООО "ВЫСШАЯ ШКОЛА АНАЛИТИКИ И СТРАТЕГИИ"
ИНН 7716917009
Записали офигенный подкаст про стоицизм
Что это такое, откуда пошло. Чем отличается от буддизма, и почему его полезно придерживаться в работе и бизнесе.
Мне очень понравился собеседник, слушать было увлекательно.
Смотреть на ютубе
Если тема увлекла, то вот канал товарища с которым мы беседовали.
Понял, что меня всегда бесило.
Когда ты хочешь сделать сервис, а тебе говорят "нужен MVP". Ты делаешь MVP, и это говно. На него смотрят — и говорят, ну это же говно, зачем ты его сделал?
А штука в том, что тут эффективные стартаперы нафиг намешали все в кучу.
— Есть "тестирование спроса", т.е. предзаказы — это не MVP
— Есть технический прототип, т.е. демонстратор какого-то самого сложного ключевого участка — это не MVP
И есть MVP — это когда покупатель готов взять твой автомобиль, но там спинка кресла не того цвета, и галоген вместо ксенона. Но в целом ок, он готов этим пользоваться.
Так вот, настоящий MVP сейчас сделать невероятно сложно. Продукты очень далеко ушли от стартапостроения двадцатилетней давности (термин MVP появился в 2001 году).
Кукурузник никакой не MVP для Боинга. На некоторые MVP нужно денег как на половину продукта, так как его вообще никто не готов использовать при меньшем функционале.
А вот что нужно — ввести понятие минимальный эксперимент. То есть как наименьшими силами проверить НЕЧТО, где под словом нечто может скрываться востребованность продукта рынком, техническая достижимость, сходимость экономики — все что угодно, что дает нам полезную информацию, которая позволяет отвергнуть продуктовую гипотезу.
В общем — прекращайте употреблять эти три буквы, мне кажется, они имеют малое отношение к современным реалиям. Думайте категориями технических прототипов, пресейлов, других минимальных экспериментов — будет сразу понятна направленность, и желательный результат.
Чего по доске?
Готовимся к международному релизу.
Баги фиксим, апдейты катим каждый день.
Модных фишек накрутили. Особенно мне нравится разговаривать с разными ИИ прямо на доске — удобно. Активно идем в эту сторону.
Буду рад вашему фидбэку.
microboard.io
UPD Уронили сервер. Прекрасно 😂 Чиним
UPD 2 Оживили
Единственная причина, почему AI-видеоконтент еще не захватил мир — его стоимость.
Генерация качественных 5 секунд в Клинге стоит около 35 центов. На минутное видео нужно 4 бакса. Только видео, и без неудачных вариантов.
Другие сетки точно не считал (текст, голос, картинки). Но допустим, они добавляют поверх еще доллар.
Считайте 5 баксов себестоимость. Значит ритейл цена не может быть сейчас ниже 15 долларов/минута.
Это сопоставимо с тем, сколько возьмет рилзмейкер.
Значит для массового адопшена ждем падения цен еще в несколько раз.
Кстати, проресерчил всю тему генерации длинных видео (более 10 секунд).
Мой вывод: под ключ хороших сервисов нет, как раз потому что все пытаются выжимать дешевые модельки, а там качество достаточное только для личного блога, но недостаточное для виральных алгоритмов платформ.
PS Сценарий, голос и слайдшоу можно прямо сейчас генерировать очень дешево. Ждем массового внедрения такого формата.
Насчет обозревания офферов типа "Fast track"
На самом деле прикольная штука. Я считаю, что крупные компании достаточно плохо умеют в HR маркетинг. А тут хорошая акция. Можно и быстро оффер получить, и распиарить эту активность по всем каналам. Двойная польза.
Вчера с Юрой Агеевым писали подкаст по итогам исследования рынка продактов в 2024 году (следите, скоро будет). Там толкал ту же мысль — в HR нужно вкладываться не только тем, что вы выкупаете размещения на HH.ru, но другими умными способами (навскидку смогу придумать штук 100).
Это один из них, так что класс. Пользуйтесь, когда видите. Понятно, что вероятность оффера сильно далека от 100%, но попытаться стоит всегда.
Рега тут
Стать сотрудником Яндекса быстрее и проще, чем кажется. Участвуйте в днях быстрого найма: решите тестовое, пройдите несколько секций собеседования и получите офер за несколько дней.
Ближайшее мероприятие:
• 15–17 марта — для менеджеров продукта, офер за 3 дня в команды Маркета, Еды и Лавки.
Зарегистрироваться
Вам наверное интересно, как у меня дела недавними запусками
Что ж, расскажу 🙂
Курс по резюме — не зашло за 18 тысяч. Решили поверить комментаторам, которые говорят, что дорого. Сделали тарифы попроще — нифига лучше не стало.
Вывод как и всегда — не верьте тем, кто говорит, что ему дорого.
Т.к. это просто значит, что вы не смогли донести пользу от продукта. Смогли бы — разговор бы конкретно шел о скидке, а не о том, что цена слишком большая.
Челендж по поиску работы — записалось людей ниже ожидаемого. Видимо, тут не требуется особое вдохновение. Будем менять само содержание. Я верю в челенджи, но в других тематиках.
Поиск мужа, похудение, билдерство — что-то из этого скоро попробуем.
Библиотека кейсов — продолжаем, по крайней мере есть окупаемость для продолжения съемок 🙂 Будем пробовать крутить рекламу на более широкую аудиторию.
Сопровождение, конкурс, подбор персонала — без изменений, все хорошо, все работает.
Глеб, фокусируйся, епта 😭
90% моих усилий при этом не по КЦ, а по доске. Мы очень сильно пивотнулись, и на этой неделе поделюсь с вами большим апдейтом.
Чет про метрики видеть посты не могу 😂
Но скажу интересную штуку. Работа аналитика — это то, что кажется, последнее будет заменено сетками в ИТ.
Разработчики понятно — модели кодят уже сейчас лучше большинства их них.
А вот с аналитикой данных и строгостью у них хреново. Путаются в числах, придумывают, и никакие математические подсистемы пока ситуацию полностью не решают.
Есть еще одна пока защищенная профессия — UX дизайнеры. Нейросети крайне хреново умеют в интерфейсы. Но это тоже пока.
Так что если вы хотите, чтобы вас заменили последним — мотайте на ус то, что нужно аналитику. Погружайтесь в метрики, циферки и все такое.
Потому что именно их вы будете репортить своему AI погонщику лет через пять.
А не заменят людей полностью по одной простой причине. Нейросетки жрут мегаватты, а людям хватает бутерброда.
Эффективно.
Короче, будьте эффективным, учитесь в онлайн-школах, и вас не утилизируют роботы.
Всем прекрасного будущего 🥰
как залетают наши пирожки после переделанного с нами резюме)
Читать полностью…