Telegram-канал gamedevjob - Работа в геймдеве 🍖: Unsorted

Работа в геймдеве 🍖

26 June 2025 16:50

Путь соискателя

У меня есть опыт найма сотрудников в геймдеве и диджитале. Через меня прошло минимум 500 резюме. Я не эйчар, но понимаю на что смотрят при найме. Эти советы могут помочь вам избежать частых ошибок.

I. Резюме:

— формат: своё резюме я собрала с нуля в гугл-доках, но, конечно, проще использовать шаблоны, они вполне хорошие
— фото: его точно лучше добавить и с нейтральной позой и фоном, пример
— постарайтесь уместить свой опыт в 1-2 страницы, пример
— напишите, каких целей вам удалось достичь на прошлом месте, какие методы используете в работе, какие знаете метрики и инструменты
— не отправляйте резюме на английском в рускоязычные компании. Продемонстрировать высокий уровень языка можно в разделе навыков
— если не хочется делать резюме самим, можно обратиться за помощью

II. Портфолио:

— выберите 5-7 лучших проектов за последние годы, которые соответствуют желаемой вакансии, пример
— опишите суть проекта, какие перед вами стояли задачи и каких результатов вы достигли, — прикрепите визуальные материалы, если есть

III. Сопроводительное письмо:

— 400-500 символов: 2-3 абзаца
— приветствие: кто вы и на какую позицию претендуете
— подсветите опыт работы, соответствующий требованиям вакансии
— прикрепите ссылку на портфолио

IV. Если вы отправляйте свой отклик в мессенеджере:

— представьтесь (особенно, если в вашем нике нет имени)
— напишите, на какую вакансию откликаетесь
— если вы узнали о позиции не из публичного доступа, упомяните от кого у вас контакт
— прикрепите резюме/портфолио
— и всё это одним сообщением

V. Если вы отправляйте свой отклик через гугл-форму:
— не игнорируйте вопросы, на которые вас просят ответить
— старайтесь соблюдать формат: если вас просят расссказать о ваших любых реализованных проектах в нескольких абзацах — уложитесь в них

VI. Тестовое задание:

— выполнять ли большое неоплачиваемое тестовое решать вам: на моём опыте были кандидаты, которые были готовы бесплатно потратить на задание не больше 4-х часов
— если у вас есть сомнения, является ли задание уникальным или взято из текущего проекта и может быть украдено — проверьте отзывы о компании
— если не успеваете выполнить тестовое в срок, предупредите рекрутера

VII. Собеседование:

— перечитайте текст вакансии и подготовьте свои вопросы рекрутеру
— заранее изучите последние проекты компании, соцсети, отзывы на DreamJob
— на вопросы, задаваемые вам, отвечайте честно: если вы не работали с таск-трекером Х, скажите, что работали с другими похожими инструментами и наверняка сможете адаптироваться

VIII. Обратная связь:

— когда к вам не вернулись в обещанный срок по заданию или итогам этапов найма в целом, мягко напомните о себе рекрутеру. При этом не спамьте сообщениями каждый день
— старайтесь адекватно принимать любую обратную связь — если оставите о себе приятное впечатление, возможно, в будущем вам предложат другие вакансии или порекомендуют куда-то ещё. А в обратной ситуации наборот могут внести в чёрный список

IX. Оффер:

— если вы ждёте ещё несколько предложений от других компаний предупредите, что вам нужно время для принятия решения
— если вышло так, что вы вышли в одну компанию, а там всё не понравилось, не стесняйтесь спросить, актуально ли ещё прошлое предложение, на которое вы отказались

Общие моменты:

🔨 Избегайте обещаний и самолюбования: я точно тот, кто вам нужен, со мной команда взлетит

🔨 Сохраняйте единый визуальный стиль: одинаковый шрифт и его размеры

🔨 Проверьте пунктуацию и доступность всех ссылок (если нужен VPN — предупредите, а лучше перенести материалы на удобный ресурс)

🔨 Проверьте нейминг резюме и портфолио, стоит их персонализировать (Резюме Оладушкина Л.И)

🔨 Лучше не указывать в «О себе», личные увлечения вроде рыбалки. Расскажите, что вы любите в своей работе, какие навыки вам помогают/какие хотите усилить, что вы считаете своим достижением

🛠 Помните, эйчары крупных компаний получают более 500 откликов на одну вакансию, а всего открытых вакансий много — поэтому на первое впечатление на резюме хватает 5-10 секунд. А значит оно должно цеплять