🔗 Коллеги, хочу поделиться с вами интересным кейсом.

Мы не остановились на изучении рынка финансистов и обратились к предпринимателям с вопросами: что они ожидают от финансового директора, сколько готовы платить, за какие функции и какие проблемы, по их мнению, должен решать финдир.

➡️ Часть диалога с одним из собственников бизнеса о работе его финдира:

“Финдир выдает мне весь свой ЦКП и даже больше. Он оценивает эффективность предприятия, рентабельность продаж, чистую прибыль и маржинальность. Мы анализируем множество показателей, рассматриваем каждую сделку на эффективность, рентабельность и оборачиваемость. Он занимается бюджетированием, контролирует отгрузки, рассчитывает мотивацию, осуществляет овернайты и ведет личные расходы. У нас есть табло, где видим все основные показатели. В общем, она у нас очень крутая.”

– Сколько твой финдир сейчас получает?

– 100 тыс., но, на самом деле, я готова была бы платить 180-200 тысяч. Человек ответственный, работает на результат и сильно заинтересован. Я думаю, если у человека есть эти качества, с ним можно хоть куда».

➡️ Что мы видим? Специалист сам не приходит за повышением зарплаты и ждет, что собственник сам придет и сделает это. В итоге, просто из-за отсутствия навыка ведения переговоров, он каждый месяц не зарабатывает свои 100 000 рублей.

Что такое 100 тысяч в месяц? Если взять эту сумму, положить на депозит по текущим ставкам и пополнять счёт каждый месяц на 100 тысяч, то через 10 лет у вас будет 28 миллионов…

Как вам цена упущенной возможности?

У каждого свой путь: кто-то может вырасти за счет работы на аутсорсе, а кто-то уже находится в шаге от роста в два раза, находясь в найме. Важно, как говорят в предпринимательском сообществе, найти рычаг.

➡️ На основании исследования мы вывели формулу сверхрезультатов финансиста, и во вторник в прямом эфире будем с ней разбираться. Обсудим, каким финансистом нужно быть с учетом текущих трендов и как найти тот самый рычаг для роста. Те, кто еще не успел забрать билет, вот ссылка.

P.S. Будет много инсайтов, цифр, фактов. Презентация получается просто шикарной.

Ставьте реакцию, если уже зарегистрировались.

Читать полностью…

За 3 часа 163 регистрации.

Мест на эфир-премьеру 500.

Вот ссылка. Успевайте.
Бот закроется автоматически, как только достигнем отметки 500 регистраций.

А тот, кто не успеет - вы себя узнаете на следующем фото.

Будет интересно 🤣.

Читать полностью…

Telegram для финансистов: 6 новых идей.

Здравствуйте, на связи Натали Васильева, продюсер онлайн-школы финансистов. Продолжаю делиться идеями, которые помогут прокачать cвой Telegram-профиль. Первую часть смотрите здесь.

О чем сегодня видео?
1⃣ Как с помощью QR-кода поделиться своим Telegram-профилем или каналом.
2⃣ Сокращаем время на переписку с помощью быстрых ответов.
3⃣ Тестовый канал — прекращаем переживать о том, как будет выглядеть публикация в вашем канале.
4⃣ Пробиваем баннерную слепоту с помощью расположения баннера под постом.
5⃣ Опция «Скрыть под спойлер» с целью оживить канал.
6⃣ Как рассказать о себе клиентам с помощью stories в Telegram.

Кто узнал для себя новое — поставьте реакции ❤️, буду больше делиться с вами фишками для ведения Телеграм-профиля.

P.S. В годовой программе будет отдельный большой блок «Упаковка для финансиста». Пройдя его, вы упакуете свой личный TG-профиль, TG-канал, коммерческое предложение и составите презентацию ваших услуг. И это малая часть того, что вас ждет 🔥.

Презентация годовой будет 10 декабря. Не пропустите завтра ссылку на регистрацию 🤫.

Какой из шести лайфхаков не знали и какой больше всего понравился? Напишите в комментариях цифру от 1 до 6.

Читать полностью…

↗️ Коллеги, более 145 человек приняли участие в нашем исследовании рынка финансистов.

Уже сейчас мы видим, что большинство из вас находятся в напряжении на работе, и вам хочется увеличить стоимость своего часа: либо работать меньше за те же деньги, либо больше получать за то время, которое вы тратите на работу.

С одной стороны, тренды и тенденции развития рынка услуг финансистов и рынка труда позволяют это сделать как никогда раньше. Но по результатам опроса мы видим, что у многих нет понимания, как воспользоваться этими возможностями❗️

Уже сейчас по тому, куда и как движется рынок, мы понимаем, что

2025 год будет годом работы над качеством своей услуги.

Ключевым фактором успеха будет умение давать результат и даже сверх-результат.

Мало работать и много зарабатывать — звучит красиво. Действительно, можно выработать сбалансированный и качественный подход: работать всего четыре часа и остальное время посвящать семье, отдыху и так далее. Но для этого нужно научиться качественно и сфокусировано работать и, что важно, уметь продемонстрировать собственнику бизнеса конкретные измеримые изменения, которые происходят благодаря вашей работе.

💡 Уже в четверг, 5 декабря, мы откроем возможность записаться на эфир, где на основе результатов исследования рынка финансистов и обратной стороны, предпринимателей, мы расскажем о трендах и тенденциях, которые нас ждут в 2025 году.

Мы рассмотрим ценный конечный продукт финансиста, и неважно, работаете вы на аутсорсе или в найме. Обсудим запросы собственников бизнеса: что им важно от финансистов и сколько денег они готовы платить.

Например, одна из историй, которую разберем, — предприниматель платит своему финдиру 100 000 руб., но готов платить 200 000 руб., а финансист не просит повышения, следовательно не получает свои деньги. Как быть в этой ситуации?

🔥 И, конечно, на эфире у вас будет возможность забрать годовую программу “Финансист нового времени”. Это будет премьерный показ. Все, кто ждет и пишет про годовую программу, обязательно будьте с нами.

Очень часто мы упускаем возможности, которые лежат на поверхности, и не берем то, что действительно преподносит нам судьба. Одно из таких действий, которое даст возможность вырасти, — это успеть в четверг забрать свой билет на эфир.

Всего будет 500 билетов (в связи с ограниченным числом мест в комнате), которые, судя по всему, разберут в первые же 2–3 часа после открытия регистраций. Поэтому поставьте будильник на четверг на 10:00 по Москве.

P.S. Кто не заполнил анкету, вот ссылка, уделите 7-10 минут. Так вы сможете быть причастны к тому, что 15 000 финансистов в этом канале поймут, как правильно, а как наоборот не надо оказывать услугу финансиста.

Читать полностью…

🔔 Рекомендую каждому послушать этот подкаст.

Коллеги, всем здравствуйте. На текущей неделе прошел фееричный закрытый показ годовой программы. 🎇

52% мест уже заняли свои, учитывая, что всего 200 мест. Знали бы вы, сколько сообщений мы получили о том «Как стать своим и зайти на годовую». Но сейчас не об этом…

Хочу рассказать о разнице между годовой программой «Финансист нового времени» и всеми остальными продуктами нашей школы. Самое важное читайте в конце этого поста.

📌 В подкасте:
🟣Как годовая программа может поменять вашу игру (что за игра - слушайте в подкасте);
🟣Чем отличается курс «Финансовый директор: базовый уровень» от годовой;
🟣О малой части того, что ждёт вас на годовой: топовые эксперты, автоматизация УУ, ИИ для финансистов, написание статьи на РБК, как стать соавтором книги, работа с мышлением...

Важно: 5 декабря мы откроем регистрацию на премьеру годовой программы, 10 декабря пройдет эфир. Что всем не хватит мест и будет сильный ажиотаж уже очевидно, поэтому не пропустите эти даты 🟣.

Ждёте годовую программу? Ставьте — ❤️
Кто уже зашел — ❤️.

Читать полностью…

Как выделиться в Телеграме: 7 идей для финансистов

Здравствуйте, коллеги! На связи Натали Васильева, продюсер онлайн-школы финансистов. Записала видео-инструкцию и поделилась с вами фишками, которые помогут прокачать ваш Телеграм-профиль. Что внутри видео?

1⃣ Добавляем свой Телеграм-канал в личный Телеграм-профиль.
2⃣ Составляем готовый текст сообщения для потенциальных клиентов, чтобы им оставалось только нажать «отправить».
3⃣ Настраиваем автоматическое приветственное сообщение, чтобы каждому новому контакту отправлялось заранее подготовленное сообщение.
4⃣ Приветственный чат для создания первого впечатления: как его использовать.
5⃣ Отправляем отложенные сообщения, чтобы не беспокоить людей в неудобное время.
6⃣ Сохраняем ключевые моменты в избранных сообщениях.
7⃣ Разбираемся, как отформатировать текст в постах так, чтобы клиенты могли легко скопировать нужную часть.

Коллеги, как вам новый формат? Хотите ли вы больше подобных фишек и инструкций? Если да - ставьте реакции, и я подготовлю вторую часть ❤️.

Читать полностью…

✨ Вчера был один из лучших вечеров в истории нашего проекта.

Мы презентовали годовую программу, в которую вложили весь свой опыт и всё то, что позволяет нам самим расти от месяца к месяцу и делать сильные результаты 🔥.

Нас наполняет благодарность и вдохновение. Мы счастливы, что вчера наши люди услышали и поняли нас — какой путь мы предлагаем им пройти в 2025 году.

Только за первый час у нас был 91 заказ на годовую программу, сейчас их уже больше 100.

Из 268 человек, которые получили билет на закрытый показ, пришло 254 — 95% доходимость! Такого, коллеги, нет на рынке онлайн-образования.

Мы хотели бы, чтобы на годовой программе было 200 человек, и сейчас мы понимаем, что мы идём к этому. Есть вероятность, что открытых продаж может не быть, если свои успеют разобрать оставшиеся места.

Если не успеют, то 2 декабря мы откроем запись на эфир-презентацию программы. Но то, что мест будет мало — это уже понятно.

Знаете, когда мы вчера озвучили стоимость годовой программы, многие писали: «Спасибо, я думал, это будет стоить космических денег». Да, мы за адекватный подход… А ещё вчера люди не хотели уходить с этого эфира ❤️. Это приятно. В общем, сложно подобрать слова, много эмоций…

Коллеги, всем, кто был вчера, большое спасибо за доверие 💜. Мы сделаем всё, чтобы ваш 2025 год был, не побоимся этого слова, трансформационным.

Читать полностью…

🔔 Коллеги, на связи Софья Бурцева. Записала для вас аудиоподкаст. Получилось эмоционально. Немножко бесконтрольно, но в этом и прелесть этого аудио: живое, в моменте, без прикрас.

О чем вещаю 10,5 минут:
🟢О трудоголизме и моей «гордости» за то, что я трудоголик ☺️;
🟢О большой миссии и о нашей клиентоцентричности;
🟢О том, что год назад для нас было просто невозможным, а теперь стало нашей реальностью;
🟢Про экспертов, которые хотят с нами сотрудничать, и про силу маленьких шагов

Слушайте на скорости х2. И если вам откликается, то напишите в комментариях, как вам такой формат? Продолжать?

И реакции не жалейте. Ваши реакции помогают нам показывать контент большему количеству людей. Хорошего вечера ❤️.

Читать полностью…

💜 Поздравляю всех женщин с Днём Матери!

Огромное спасибо за вашу безусловную любовь к детям, за бесконечные переживания и бессонные ночи, за то, что вы являетесь опорой и поддержкой для своих детей.

Хочу поздравить свою маму, которая читает наш канал. Она тоже является финансовым директором. Мама, спасибо тебе большое! Мы тебя очень ценим и бесконечно любим 🩵.

Дорогие женщины, с праздником!

Читать полностью…

Как найти первого клиента на аутсорсе, если в вашем Телеграм-канале всего 18 подписчиков❓

Коллеги, сегодня поделюсь очень интересной и показательной историей Юлии Астраханцевой, участницы 6 потока курса «Финансовый директор: базовый уровень».

🟢Для начала немного вводных о Юлии. Начала карьеру в 2006 году с позиции бухгалтера, за плечами 16 лет опыта в сфере финансов.

“Красивый офис, официальная заработная плата, соцпакет и все гарантии. Но тем самым я сама себя поставила в тупик. Я не могу развиваться, все время оглядываюсь, а что скажут на работе? А что, если увидят, что я занимаюсь еще чем-то? Наверное, с позором уволят. И это была отмазка не развиваться, не идти к своей реализации… И я ничего не делала.

Я долго принимала решение уйти, но все время меня останавливали гарантии. Гарантии, которых на самом деле нет, есть ИЛЛЮЗИЯ этих гарантий. 29 мая 2023 года я прожила маленькую смерть. Это был мой последний рабочий день в офисе”.

В то же время, как рассказывает Юлия, бухгалтерия мне уже наскучила, и я давно мечтала стать финансовым директором. Забавный факт: “до обучения я представляла финансовым директором толстую тетку 65 лет”. У кого такие же ассоциации, коллеги? ☺️

Продолжаем. Три высших образования и успешный опыт сдачи экзамена на аттестат аудитора в Минфине, квалификационный аттестат налогового консультанта, 16-летний опыт в финансах — все это давало Юлие некую иллюзию того, что я все знаю и умею, мне не надо учиться. Иллюзию, что работа в найме и на аутсорсе — это одно и то же. Оказалось, что нет.

В октябре Юлия пришла на курс «Финансовый директор: базовый уровень». Как она говорит, это было не самое простое решение — после многолетнего опыта перейти в позицию ученика и начать учиться.

🟢Тут начинается самое интересное. Чтобы взять первого клиента на аутсорс, она пошла по пути ведения своего Телеграм-канала и стала писать на тему “Как внедрить УУ в онлайн-школе” (сразу занишевалась).

“Проанализировав, с кем я хочу работать, поняла, что я люблю обучаться и хочу работать с онлайн-школами. Мне показалось, что эта сфера легче, чем строительство и производство.”

🟢Она разместила рекламу в сервисе TgStat и потратила около 5 000 руб. Потенциальные клиенты подписались на канал.

🟢Написала пост о том, что ищу кандидата для внедрения УУ и сделаю это в формате кейса, который поможет другим увидеть, как эффективно улучшить процессы в своих онлайн-школах.

И ура! С рекламы пришел клиент – онлайн-школа. Сейчас Юлия внедряет им на базе Финтабло ОДДС и ОПиУ. Хоть она и взяла клиента за кейс, за счёт внедрения сервиса Финтабло, получила партнерскую выплату - 50% от чека за внедрение (около 17 000 руб).

Небольшая сумма, которая уже окупила рекламу в 3 раза, а самое главное — дала уверенность и понимание того, что клиенты на аутсорсе есть, это реально и важно просто делать. К тому же у Юлии есть все шансы дальше закрыть клиента на ежемесячное сопровождение 💸.

🟢Еще пару интересных фактов.
📎 Вести контент она стала с использованием ИИ, изучив урок Натали Васильевой про 🧠 в тренинге “Клиенты. Услуги. Продажи”.

📎 Стала проводить по моему скрипту диагностическую сессию один в один и кайфанула, что не заполняет пустоту какими-то вопросами и своими словами, а клиент говорит, говорит, говорит. Вывела для себя правило и написала себе большими буквами: «КЛИЕНТ должен говорить больше, чем я».

📎Сейчас Юлия работает удалённо в IT-компании бухгалтером по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству. Совмещает работу в найме на удаленке и аутсорс, цель — полностью перейти на аутсорс.

В очередной раз убеждаюсь, что клиентов нет только у тех, кто ничего не делает. Коллеги, давайте поддержим Юлию и поставим ей много❤️ на пост.

Коллеги, для всех, кто вдохновился историей Юлии, открыли мастер-майнд от Натали Васильевой для участников клуба «Финансист PRO», где обсудили:
- Базовую упаковку телеграм-канала;
- Контент, который лучше всего воспринимается аудиторией;
- Способы набора подписчиков, от бесплатных до более продвинутых.

🔗 Смотрите его тут. Доступ открыт на 48 часов. Не откладывайте!

Читать полностью…

У многих финансистов, которые хотят брать проекты на подработку или полностью уйти на аутсорс, встает вопрос — «Какие услуги оказывать?».

Кажется, что грамотный финансист может делать все: и построить финмодель, и собрать три отчета, и рассчитать налоговую нагрузку, внедрить учет с нуля и даже автоматизировать. Но ключевое здесь — «кажется».

Важно понять, какую основную услугу вы будете оказывать, что у вас получается лучше всего, в чем вы хотите развиваться до того уровня, когда вам не будет равных.

Если взять управленческий учет, то все услуги, связанные с ним, делятся на три группы:
1⃣ Внедрение УУ с нуля (нет процессов).
2⃣ Автоматизация УУ.
3⃣ Ведение УУ.

1⃣ Внедрение УУ с нуля предполагает построение процессов УУ, когда мы приходим в компанию, а там даже нет данных для составления отчетов, сотрудники не понимают, что они должны делать для сбора данных, никто не знает, как формируются финансовые отчеты.

❗️Внедрение процессов учета с нуля предполагает прежде всего настройку процессов сбора данных — работу с командой, выстраивание методологии. Это первая сборка финансовых отчетов, которая должна показать собственнику то, чего он до этого не видел и не знал о своей компании.

💸 Чеки достаточно высокие, начинаются от 300 тысяч рублей и заканчиваются десятками миллионов.

Важно понимать, что это большая ответственность, и довести до конца начатое порой непросто. Нужно владеть определенными технологиями внедрения учета, понимать, какие есть риски и как эти риски нивелировать. Это совершенно не связано с hard skills финансиста.

2⃣ Автоматизация УУ — это внедрение программ для ведения учета, когда уже есть сборка отчетов, но она очень трудозатратна, есть масса повторяющихся операций, которые можно автоматизировать.

❗️Здесь нужно очень хорошо понимать, какое ПО предложить, почему именно это ПО, какие есть сложности с его внедрением.

Внедрение любой новой программы в компании имеет кучу последствий. Когда сотрудники по старинке заполняли данные в таблице, а здесь им нужно создавать документы в 💻 — это вызывает массу сопротивления. И человек, который внедряет 1С, должен показывать выгодные стороны ПО и нивелировать слабые. Система должна быть внедрена, на выходе из проекта компания должна ей пользоваться.

💸 Чеки по автоматизации тоже достаточно высокие — начинаются от 300 до 500 тысяч рублей и заканчиваются десятками миллионов.

Я понимаю, что после прочтения этих двух пунктов появляется один большой вопрос: «Как долго длится проект по внедрению и автоматизации УУ?».

Ответ зависит от вашего мастерства выстроить процесс оказания услуги, а не от того, насколько вы хорошо владеете методологией и разбираетесь в программе. Минимальный срок — 2-3 месяца. В зависимости от размера компании и сложности процессов, внедрение может занимать до полутора лет.

3⃣ Третий вариант оказания услуги — это регулярный финансовый менеджмент, ведение УУ, когда система уже построена и остается только ее поддерживать. Это совершенно другая работа — скрупулезная, монотонная, но она должна выполняться очень хорошо. Отчеты должны быть собраны правильно и в срок.

💸 Такая работа оплачивается ежемесячно, средний чек варьируется от 60 тысяч рублей в регионах до 200 тысяч рублей в Москве.

↗️ Очень важно определиться, какой характер работы вы хотите выполнять. Это и есть ответ на вопрос, какой оптимальный перечень услуг вы будете оказывать. Если вы хотите действительно расти, то, я уверена, должна быть одна точка приложения усилий.

Нельзя быть классным внедренцем и одновременно обожать регулярный финансовый менеджмент. Нельзя быть поступательным человеком и одновременно драйвить процессы изменений в компании.

Не нужно гнаться за большим количеством услуг, чтобы получить большое количество клиентов. Лучше оттачивать навык в чем-то одном, чтобы потом все говорили: «Если тебе нужно внедрить УУ, то это только к ней».

Если было полезно и хотите больше таких постов, ставьте ❤️.

Читать полностью…

Когда еще не раскрыли нюансы годовой программы, но всем уже интересно знать подробности. Мы вас любим ❤️.

Для тех, кто проходил наши обучающие программы: “Финансовый директор: базовый уровень”, премиальную программу, клуб “Финансист PRO”, на этой неделе вам придет красивейший шикарный билет на закрытый показ годовой программы 🎫 . Все расскажем, всех оповестим 💜.

Для всех остальных - планируем анонс в начале декабря.

P.S. В комментариях вы написали много классных вариантов названий программы, спасибо вам за идеи. Кто ещё не написал - ждём.

Читать полностью…

​
Коллеги, предлагаю сегодня поговорить о финансовом моделировании.

Финансовую модель можно сравнить с прогнозом погоды 🌦, который позволяет спрогнозировать финансовые результаты на основе разных условий. Финансовая модель выступает в роли симулятора, на котором можно спроектировать управленческие решения или сценарии развития события и увидеть, как они отразятся на чистой прибыли компании.

Финансовое моделирование — это процесс построения абстрактного представления (финансовой модели) реальной или предполагаемой финансовой ситуации (финансовой модели).

Для каких целей используется финмодель?
1⃣ Привлечение заемных денег (инвестиций) с целью обосновать привлечение займа, подтвердить, что вложенные в бизнес деньги будут работать и принесут ожидаемый доход в нужные сроки 💸.

2⃣ Расчет сценария развития событий. Финансовая модель может содержать изменяемые параметры, с помощью которых возможно смоделировать разные ситуации и понять, как будет чувствовать себя компания, например, при изменения объема продаж, падении курса рубля, изменении отсрочек по выплатам, сокращении или увеличении производственных мощностей.

Это позволяет вовремя увидеть риски и в случае их наступления, действовать уверенно. Также это позволяет оценивать влияние управленческих решений на финансовое состояние компании.

3⃣ Оценка новых проектов — прежде чем открыть новый филиал, представительство в другом городе или новое направление бизнеса, "откройте его сначала в табличке". Финансовая модель поможет ответить на вопрос — "Стоит ли новый проект вложенных денег, усилий и когда он начнет приносить прибыль?".

Умение строить финансовые модели, на мой взгляд, является важнейшим навыком для современного финдира. Этот навык включает в себя важнейшие супер-силы, которые позволяют грамотно управлять финансовым состоянием компании. Какие это супер-силы?

1⃣ Выработка управленческих решений. Прежде чем предлагать собственнику какие-то управленческие решения, необходимо подтвердить ожидаемый эффект. Инструментом для этого является финансовая модель.
2⃣ Работа с рисками. Оценка степени рисков требует твердого расчета, который получается сделать методом сценарного анализа в финансовой модели.
3⃣ Ведение переговоров с инвесторами и кредитными организациями. В такой коммуникации финансовая модель является весомым аргументом в той переговорной линии, которую вы ведете.
4⃣ Оценка бизнеса. Актуально в сделках поглощения и слияния. Именно в финансовой модели видны финансовые показатели, необходимые для принятия таких решений.
5⃣ Оценка налоговой нагрузки. Особенно актуально в 2025 году. Оценить степень влияния изменений на чистую прибыль можно, рассчитав в финансовой модели, как повлияет новая налоговая нагрузка на чистую прибыль.

➡️ Учитывая все вышесказанное, мы включили блок финансового моделирования в нашу трансформационную годовую программу для финансистов. Экспертом в рамках этого блока мы пригласили человека, чьей экспертизе мы доверяем больше всего 🔥.
P.S. Отдельный курс по финансовому моделированию делать не будем.

В завершении поста хочу поделиться с вами простейшим шаблоном и видео-уроком для составления финансовой модели. 📈📊📉📔 Забирайте по кнопке ниже ⬇️.

Коллеги, прошу каждого, кто хочет глубже разобраться в теме финансового моделирования, поставить ❤️. Хочу понять, сколько вас.

Читать полностью…

2⃣5⃣ убеждений финансиста, которые сдерживают рост годами и десятилетиями.

На связи Натали Васильева, продюсер школы финансистов. Существует общепринятое мнение, что для роста и успеха нужна какая-то сверх-уникальная технология. Я утверждаю обратное: технология не важна. Она вторична. Никакая наикрутейшая технология, даже самая уникальная и конкретно для вас написанная, не даст результат, если в голове есть установки и блокеры.

Успех определяется на 80% психологией и на 20% технологией.

Вчера я проводила консультацию для победителей битвы финдиров. Посмотрите видео выше и сможете увидеть, как те самые установки могут сдерживать рост.

➡️ Ниже список из самых распространенных убеждений, которые я, как продюсер школы, вижу на наших обучениях, консультациях, эфирах и кастдевах.

1⃣ У меня все должно получаться быстро и сразу.
2⃣ Все должно быть идеально и без ошибок.
3⃣ Меня ждет толпа клиентов, когда я соберусь выйти на удаленку.
4⃣ Каждый мой пост в телеграм-канале должен набирать миллионные охваты, а если у меня 200 человек в канале, то и писать я ничего не буду.
5⃣ Чтобы много зарабатывать финансисту, надо иметь канал на тысячи подписчиков, надо чтобы в нем обязательно лайкали и комментировали.
6⃣ Самое главное для финансиста - это продающее позиционирование, если его нет, то и продаж не будет.
7⃣ Если уж упаковывать услугу финансиста, то сразу «на века». Фундаментально. Правки не принимаются.
8⃣ Нужно делать много действий, надо сразу идти вести запрещенку и снимать рилсы. И вообще шапка профиля самое главное ☺️.
9⃣ Чтобы малый и средний бизнес покупал, мне обязательно нужна авторская и уникальная услуга.
💟 Мои услуги финансиста нужны всем бизнесам.
💟 Чтобы найти клиентов, мне обязательно нужен таргетолог.
💟 А если я купил рекламу, то реклама должна окупиться с первого раза.
💟 Сначала надо сделать шедевральную презентацию моих услуг и только потом идти пробовать предлагать услуги.
💟 Я не буду использовать бесплатные методы, которые дают Софья и Натали, все финансисты их уже используют, пойду сразу в платную рекламу.
💟 У меня мало продаж, потому что этому нужно годами учиться.
💟 Чтобы продавать услугу финансиста на нормальный чек, она должна быть уникальной.
💟 Чтобы продавать услугу финансиста на нормальный чек, она должна гарантировано дать клиенту результат.
💟 Чтобы продавать услугу финансиста на нормальный чек, у меня должен быть создан личный бренд.
💟 Кейсы клиентов я не могу показать, даже обезличенные, ведь Василий Иванович из стоматологии сразу поймет, что я про него написала.
💟 Те финансисты, которые показывают кейсы, знают какую-то специальную технику их упаковки.
2⃣1⃣ Чтобы у меня купили, должна быть низкая цена на услуги, иначе не купят.
2⃣2⃣ Чтобы у меня покупали, надо обязательно давать скидки.
2⃣3⃣ Самый главный критерий, по которому собственники бизнеса выбирают услугу финансиста - это цена.
2⃣4⃣ Если я не смогу ответить на любой вопрос собственника, то я плохой финдир.
2⃣5⃣ Результаты клиентов должны быть уже в первый месяц моей работы, иначе я не профессионал.

➡️ И все эти убеждения сдерживает рост и ежедневно тратят вашу энергию. Что делать с этими «тараканами» в голове, будем разбираться на годовой программе. Провели недавно с Софьей 6 собеседований с психологами и коучами. Выбираем тех, кто сможет на годовой программе хорошо отработать с группой и дать внутреннюю опору и стабильность, а также уверенность в своих силах и мотивацию к действию.

➡️ В комментариях напишите номера убеждений, которые вы нашли у себя. Хотим понять, какие из них чаще всего встречаются, на какие из них сделать акцент в годовой программе.

P.S. В моем канале скоро выйдет серия постов про упаковку финансиста, про поиск клиентов и про то самое пресловутое позиционирование 🔥. А еще методичка «Как финансисту провести фотосессию исходя из своего архетипа». И этого фотоконтента хватит на год вперед, чтобы использовать его в Telegram-канале, презентациях, статьях. Подписывайтесь по ссылке.

Читать полностью…

💜 Каждый день к нам приходят финансисты с подобными вопросами:

- Софья, с чего начать? Где найти клиентов?
- Как установить цены на услуги? Не продешевил ли я? Как уверенно называть цену на услуги?
- Как сделать поток клиентов прогнозируемым и стабильным?
- Как быть уверенным, что предлагаешь клиенту правильное решение для внедрения УУ?

Слыша ваши запросы, понимая, что вам нужно, в июле этого года мы создали отдельный продукт - тренинг “Клиенты. Услуги. Продажи”.

В чем суть? Мы взяли 5⃣ сильнейших финдиров, которые уже хорошо зарабатывают 💸, у кого не потеют ладошки при продажах, кто даже умудряется захватить рынок целого города. У кого есть четкая стратегия, как выстроить очередь из клиентов, продавать на высокий чек и получать стабильные оплаты каждый месяц.

В результате получился полноценный тренинг с 5 стратегиями от практикующих опытных финдиров. Смотрите ➡️ выбираете подходящую под себя стратегию ➡️ повторяете и получаете результат.

Тренинг построен по «принципу Парето» - тратите 20% усилий и получаете 80% результатов.

🎁 Зная все ваши вопросы, мы включили в тренинг сильнейшие бонусы:
1⃣ Видео-запись продающей диагностики с чеком 300 тыс.₽ и 1,1 млн.₽.
2⃣ Шаблон диагностической карты – подробное руководство, как провести успешную диагностику.
3⃣ Примеры коммерческих предложений финансиста.
4⃣ Мини-курс по работе с Google-таблицами.
5⃣ Авторский урок «Нейросети для финансиста» – о том, как создать контент-план, упаковать свои кейсы, расписать услуги, вытащить сильные продающие смыслы с помощью 🧠.
6⃣ Калькулятор расчета стоимости услуг финансиста + урок по его использованию.
7⃣ Воркшоп «Финансовый директор нового времени. Стратегия лидерства для прорыва».

➡️ Стоимость тренинга всего 2 990₽. Но его окупаемость, судя по отзывам, х50 и выше. Чтобы занять место, напишите кодовое слово «Тренинг» в личку.
➡️ Всего каждый месяц мы открываем 30 слотов, потому что в тренинг входит диагностическая сессия, а у нас один диагност.

❗️Диагностическая сессия – это индивидуальная встреча с диагностом по построению вашего профессионального трека, Mind-карта, которая показывает ваши сильные и слабые стороны, четкий путь, что и как делать, чтоб прийти к нужным вам целям. Берешь, делаешь и получаешь результат.

➡️ Если хотите забрать тренинг и все бонусы всего за 2 990₽, напишите кодовое слово “Тренинг” в личные сообщения и мы отправим вам ссылку на оплату.

P.S. Если вам не понравится тренинг, мы полностью вернем деньги. С июля месяца тренинг прошли уже 211 человек, нам постоянно приходят отзывы и не было ни одного возврата ❤️.

Читать полностью…

Слишком смешной мем и мы не можем с вами им не поделиться.

Поставьте реакцию:
❤️ - если сохранили мем себе;
😀 - если улыбнулись.

Ну и на эфир регистрируйтесь. А то есть риск быть специалистом, как на меме ☺️.

А оно вам надо?

Читать полностью…

​​💸 За что бизнес готов платить финансисту в 2025 году?

Коллеги, всем здравствуйте. Более 170 финансистов приняли участие в нашем исследовании, получаются крайне интересные выводы:
▸ 84% не удовлетворены своим уровнем дохода;
▸ 75% не чувствуют себя твердо, стабильно и спокойно;
▸ Более 79% не зарабатывают в доходе просто потому, что не знают, какие услуги востребованы и по каким ценам их можно и нужно продавать.

❗️И это всё в тот период, когда высоко квалифицированный финансовый директор нужен предпринимателям как никогда.

Бизнес претерпевает колоссальные изменения: повышенные ставки по кредитам, налоговая реформа, кадровый голод. Почему тогда большинство опрошенных финансистов не удовлетворены своим доходом?

💡 Мы пошли дальше и провели исследование предпринимателей с целью понять, что ожидает собственник компании от финансиста на самом деле.
Спойлер: это сильно отличается от того, что делают большинство финансистов.

✅ Чтобы поделиться результатами исследования и обсудить, как финансисту действовать в текущих реалиях, 10 декабря в 19:00 мы проведем прямой эфир. На нём надо быть КАЖДОМУ.

■ Мы поговорим о том, как финансисту действовать в условиях сверх-скорости и турбулентности. Что происходит среди финансистов: каковы средний уровень заработка и уровень конкуренции на рынке, и что влияет на зарплату в найме и аутсорсе?

■ На конкретных примерах покажем, как финансисты на аутсорсе недополучают свои деньги и что на это влияет? Как можно исправить эту ситуацию?

■ Также я расскажу о годовой трансформационной программе, которую многие так сильно ждут. Лучшие условия будут для участников эфира. Да, это будет цена не как для своих, но мы сделали всё, чтобы она была максимально доступной.

🔝 Чтобы попасть на эфир, забирайте персональный пригласительный билет в этом боте. Без билета попасть на эфир будет нельзя. Бонус за регистрацию – вход в Телеграм-канал "Избранные финансисты". Вход туда закрытый, заявки одобряются вручную.

Всего на эфир мы выделили 500 билетов (в связи с ограниченным числом мест в комнате). Полезно будет всем, даже тем, кто уже участник годовой программы.

🎁 P.S. Мы знаем, что вы осознанные и само-мотивированные люди, но для тех, кому нужна дополнительная мотивация, мы приготовили подарки за регистрацию;
1⃣ 10 сайтов и проверенных Телеграм-каналов для финансистов, где вы точно найдете работу.
2⃣ 8 способов поиска клиентов для финансиста.
Забирайте их в закрытом Телеграм-канале "Избранные финансисты".

Читать полностью…

➡️ Коллеги, записала важный подкаст о тенденциях 2025 года. Рекомендую каждому его послушать, потому что наша сфера претерпевает изменения с колоссальной скоростью, и "спрятаться в домике" уже не получится.

В подкасте рассказала:
🟢Как российские реалии влияют на нашу нишу и как к ним адаптироваться;
🟢Чем отличаются ожидания от финдиректора 2 года назад и сегодня;
🟢Почему уже недостаточно качественно и вовремя собирать отчеты;
🟢В чем заключается клиентоцентричность, не важно, работаете ли вы в найме или на аутсорсе;
🟢Почему сейчас качество услуги финансиста определяется не только экспертностью.

Я вижу, что далеко не все делятся такой информацией в открытом доступе, возможно, из-за страха конкуренции. У нас обратная позиция — мы хотим, чтобы умных, высоко квалифицированных финансистов было больше. И мы, в нашем сообществе, про это.

Коллеги, дайте обратную связь, ценно ли вам слушать такие подкасты? Если да, поставьте любую реакцию ❤️. Еще больше о том, за что в 2025 году будут готовы платить предприниматели, разберем 10 числа на эфире.

Читать полностью…

🗓 Планировать свое время так, чтобы успевать больше и уставать меньше.

Коллеги, всем добрый день. Каждое утро понедельника начинается с планерки с командой. Это встреча, где каждый рассказывает, как прошла неделя, какие были сложности и как их решали, какой план на текущую неделю.

Еще мы делимся друг с другом инсайтами и осознаниями. На видео как раз Аня, наш новый хранитель клуба, рассказывает, как изменилось её расписание и были решены те задачи, которые тянулись месяцами, после того, как я ей рассказала про возможности Google-календаря.

Для меня планирование времени — это основа моего отдыха, уровня энергии и оптимизма. От того, как устроен мой календарь, зависят мои результаты. И вместе с тем я действительно много успеваю.

У меня онлайн-школа и консалтинг. У меня есть команда, которая требует внимания и заботы 💜. Я — эксперт, который пишет статьи и выступает на вебинарах. Я — танцор, который регулярно занимается танцами и участвует в организации танцевального фестиваля. Я — путешественник; обожаю поездки, и как только появляется повод для классной поездки, я еду. Также я учусь играть на фортепиано, у меня есть друзья, с которыми я регулярно встречаюсь, и у меня есть свободное время в календаре.

🟢Коллеги, кому из вас интересно про планированию времени: как вместить в свой день ключевые задачи и при этом не перегореть, как достигать результатов и при этом успевать жить. Кому интересно — поставьте ❤️. Если будет много желающих, выложу отдельный урок, как я планирую время.

Всем продуктивной недели!

Читать полностью…

Коллеги, всем добрый день! Мы с командой проводим исследование рынка финансовых директоров. Нужна ваша помощь ❤️.

➡️ Хотим собрать данные о текущей ситуации на рынке найма и аутсорса, проанализировать уровень дохода, виды и стоимость услуг на аутсорсе, каких навыков не хватает, а с какими всё в порядке, как обстоят дела с конкуренцией на рынке.
➡️ Мы проанализируем данные, подготовим презентацию и проведём открытый эфир, где расскажем о трендах и тенденциях, которые нас ждут в 2025 году.

Просим каждого поучаствовать в опросе и переслать его коллегам, чтобы собрать больше данных. На заполнение анкеты понадобится не больше 7-10 минут.

Для тех, кому нужна дополнительная мотивация пройти опрос, мы подготовили бонусы ☺️. Вы получите их сразу после заполнения анкеты.
1⃣ Видео-разбор воронок продаж на примерах реальных финансистов. В нем Натали Васильева рассказывает частые причины, почему нет заявок, как сделать работающее описание Телеграм-профиля, какие ссылки должны быть в профиле, как написать эффективный призыв к действию.

2⃣ Урок “За решение каких задач бизнес платит финдиру хорошие деньги? Разбираемся с ChatGPT”. Тот, кто понимает, какие проблемы бизнеса нужно решить, всегда будет востребованным и высокооплачиваемым специалистом. О том, как научиться понимать проблемы предпринимателей с помощью СhatGPT, я рассказала в уроке.

Коллеги, просим заполнить эту анкету до 3 декабря, до 23:59 по мск. После этого мы будем анализировать результаты. Заранее спасибо вам за участие. Мы знаем, какие вы у нас отзывчивые 💜.

P.S. Мы постарались сделать интерактивную анкету, чтобы вам было классно и интересно её проходить 💜. Когда вы будете заполнять её, представьте, что мы беседуем с вами в каком-нибудь уютном месте. После того, как вы отвечаете на вопрос – вы слышите от меня развернутый комментарий или рекомендации.

🟢Пройти опрос 🟢

Читать полностью…

💜 Больше 20 полезных постов в одном месте.

Коллеги, за два года ведения Telegram-канала у нас накопилось больше 1 390 постов. Когда думаю об этом, сама не верю. Спасибо вам за то, что читаете, доверяете, комментируете и проявляете активность 💜.

Мы с командой решили сделать для вас подборку топовых постов, чтобы вам было удобно ориентироваться внутри канала. Читайте и сохраняйте.

Серия постов про автоматизацию УУ:
🟣 Подкаст «Об автоматизации управленческого учета» с Алексеем Родюковым.
🟣 Как быстро приступить к автоматизации УУ, если до этого ничего не автоматизировали.
🟣 Про связки ПО для автоматизации учета:
‣ Про базы данных
‣ Про себестоимость
‣ Алгоритм подбора связки ПО на примере маркетплейса
‣ Про связку: Финтабло + Биллинговая система +  Power BI
‣ О связках ПО с 1С

Серия постов про универсальный отчет в 1С:
🟣Структура универсального отчета
🟣Как настроить его внешний вид
🟣Как сформировать универсальный отчет, выгрузить его в таблицу и из этих данных собрать сводный отчет.

Серия постов на тему: «Где клиенты?»:
🟣Варианты поиска клиентов:
Часть 1 Часть 2
🟣Как запустить сарафанное радио? Часть 1  Часть 2 
🟣Почему обязательно должны быть портфолио кейсов и отзывов? 

📌 Набор из 25 инструментов для роста в доходе и в количестве клиентов, повышения уровня экспертности и насмотренности. Внутри:
🟣Налоговая реформа 2025 года: ключевые моменты;
🟣Чек-лист “10 самых важных функций при работе с Google-таблицами”;
🟣10 сайтов и проверенных Телеграм-каналов для поиска проектов;
🟣Методичка "Базовый финансовый анализ трех отчетов: ОДДС, ОПиУ и Баланс";
🟣Чек-лист “10 лайфхаков работы в 1С”;
🟣20 таблиц для ведения финансового учета.

Еще больше полезных постов:
🟣Подкаст с Ильей Щетниковым – "Финансовая модель, как инструмент принятия управленческих решений"
🟣Для бухгалтеров и главбухов, которые хотят переквалифицироваться в финансиста, но не понимают, с чего начать
🟣Как из финменеджера стать финдиром, пошаговый план.  
🟣Чем отличается функция финансового директора в найме и на аутсорсе – читайте тут.
🟣Урок по упаковке и продвижению в Telegram: как вести контент, как набрать первые 200-400 человек в канал и как его развивать с помощью бесплатных и платных методов.
🟣Про важные детали, чтобы была очередь из клиентов, высокий чек на услуги и стабильные оплаты каждый месяц. Часть 1. Часть 2.

Как вам подборка, коллеги? Нравится?

Если да, поставьте реакцию ❤️. Если будет больше 100 реакций, мы сделаем вторую часть с подборкой историй наших учеников и расскажем, за счёт каких действий людям удалось вырасти.

Читать полностью…

Коллеги, всем добрый день. Сегодня вечером в 19:00 по МСК ждём учеников, которые проходили у нас курс «Финансовый директор: базовый уровень», премиальную программу и являются участниками закрытого сообщества «Финансист PRO на закрытой презентации годовой программы.

Всех этих людей мы душевно называем своими ☺️. Про новеньких, кто ещё не успел стать своими, мы тоже помним и хотим вас порадовать 💜. Предлагаю вам посмотреть мой сильнейший урок “Автоматизация финансового учёта: пошаговая инструкция” (входит в платную программу SkillBox).

В нём я рассказываю, с чего начать автоматизацию и как правильно к ней подступиться, а также как выбрать нужное ПО, рассматриваю плюсы и минусы различных ПО и особенности сервисов для финансового учёта. Этот урок – настоящая практическая инструкция.

Если вдруг вы ещё не смотрели, то также рекомендую изучить урок по упаковке и продвижению в Telegram от продюсера нашей школы, Натали Васильевой. Только за последние пару дней его скачали больше 180 человек.

В нём она рассказывает, как вести контент, чтобы у вас покупали, какими методами можно набрать первые 200-400 человек в канал и как развивать канал дальше с помощью бесплатных и платных методов.

Ставьте ❤️– чтобы сказать спасибо за пользу, ❤️ – чтобы пожелать нам удачи на презентации годовой программы!

Читать полностью…

↗️ Коллеги, публикую долгожданный подкаст с Ильей Щетниковым – "Финансовая модель, как инструмент принятия управленческих решений".

Илья – один из сильнейших экспертов в сфере финансового моделирования, создатель 550+ финмоделей.

🔗 Смотреть в VK
🔗 Смотртеть в YouTube
🔗 Смотреть в RUTUBE

Обсудили, как составить и оценить качество финмодели, какие подводные камни возникают и как их избежать. Рассмотрели нюансы, которые необходимо учитывать при составлении финмодели, поговорили о том, подлежит ли финансовая модель автоматизации и можно ли составить финмодель с помощью искусственного интеллекта 🧠.

Чтобы у вас было больше мотивации смотреть подкаст ☺️, отмечу, что навык финансового моделирования — это то, что отличает экспертов в век полной цифровизации, так как для этого необходим живой человек. Здесь требуются действительно сильные навыки, поскольку каждая финансовая модель индивидуальна.

P.S. Илья Щетников — один из ключевых спикеров нашей годовой программы, будет помогать вам развивать навык финансового моделирования 🔥. Повезет же тем, кто попадет на годовую!

Читать полностью…

Взяли планку в 1️⃣5️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ человек. Спасибо, что вы с нами, коллеги, спасибо за ваше доверие. Мы по-настоящему ценим и дорожим отношениями с каждым, кто в этом канале 💜.

Можно было бы просто порадоваться, а можно в субботу, в танцевальном зале, танцуя frame-up. Жизнь финансового директора точно может быть яркой и интересной.

Кто не знал, что я профессионально занимаюсь танцами, поставьте «+» в комментариях. Интересно, большинство знает или нет 😍.

И порадуйтесь вместе с нами, коллеги. Принимаем поздравления в формате реакций и комментариев 🎇.

Читать полностью…

❗️Коллеги, у нас важное объявление.

Все, кто проходил курс «Финансовый директор: базовый уровень», премиальную программу и является участником клуба «Финансист PRO», проверьте учебные чаты и чат клуба.

✉️ Мы отправили вам персональные билеты на закрытую презентацию годовой программы. Ищите сообщение, переходите по ссылке и забирайте свой шикарный личный билет.

Без билета попасть на презентацию нельзя ☺️.

Читать полностью…

Коллеги, вы прислали нам 52 варианта названий годовой программы! Спасибо, вы лучшая аудитория! 💜 Когда мы всей командой перечитывали ваши варианты, в потоке идей пришли к тому самому названию! Итак…

💜 Годовая трансформационная программа «Финансист нового времени»!

Как вам, коллеги? Кому нравится, ставьте❤️? Знаете, у нас сейчас такое состояние, когда хочется буквально всем кричать о том, какой продукт мы для вас готовим. Такого никто и никогда не делал на рынке финансистов. Те, кому повезет попасть сюда, сделают квантовый скачок в 2025 году 🔥.

P.S. Сертификат на 5 000₽ на любые продукты нашей школы мы дарим Ольге Якобчук @sok_ola. Она предложила такое название, которое было максимально близко к нашему видению.

Читать полностью…

💜 Коллеги, добрый день! Сейчас мы плотно работаем над новой годовой трансформационной программой для финансистов. Договариваемся с лучшими экспертами, проектируем календарный план, думаем, как сделать так, чтобы у вас были силы и мотивация пройти программу и получить максимум пользы.

Мы сейчас в поисках идеального названия. Хотим попросить вас помочь нам 🩵. Прочитайте описание программы и напишите, какое название вам приходит на ум? Мы выберем 3 топовых названия, сделаем опрос и выберем то самое. Победителю подарим сертификат на 5 000₽ на любые продукты нашей школы ☺️.

Годовая трансформационная программа для финансистов – программа, которая позволит стать собственной версией 2.0 за 2025 г., стать уверенным в своих силах, с высокими уровнем дохода финансовым директором, ключевым лицом в компании, правой рукой собственника бизнеса.

Эта программа про сочетание твердых и мягких навыков: 6 твердых навыков от ведущих экспертов – автоматизация УУ, финансовое моделирование, финансовый анализ, умение работать с ИИ, публичные выступления и упаковка финансиста, переговоры и продажи.

Кроме этого мы будем обеспечивать себе настоящую трансформацию за счет глубокой работы с мышлением. С нами будут работать профессиональные коучи, психологи. Будем обретать внутреннюю опору, уверенность в своих силах и мотивацию к действию 🔥.

В роли образа годовой программы мы выбрали звездное небо, космос и искусственный интеллект. Хочется при помощи годовой программы зажечь и проявить новых звезд на рынке финансистов!

Коллеги, давайте соберемся и вместе придумаем название для единственной в рынке годовой программы для финансистов.

P.S. У нас есть свой вариант названия, но озвучивать его пока не будем. Хотим посмотреть ваше видение, пишите идеи в комментариях, для нас это ценно 🫶.

Читать полностью…

Вот это экшн. Покруче многих фильмов последних лет 😀.

Мораль такова: «Никогда не сдавайтесь»!

Шанс есть всегда и «пока живой - все можно».

За кого болели на видео? Ставьте соответствующую реакцию на пост:
❤️ - если болели за рыбку;
❤️ - если за птицу диковинную;
👍 - если просто наблюдали за противостоянием.

Хорошего воскресенья, коллеги.

P.S. Заметили наши фирменные эмоджи в постах? 🔥🧠💻🟣💸💸📈💡➡️📎🔝💬

Делимся с вами набором, скачивайте его тут и пользуйтесь ❤️. Там больше 130 смайлов ☺️. Набор вышел прям классный)

Читать полностью…

💜 Как научиться видеть свои промежуточные победы и быть финдиром, которого слушают и благодарят собственники?

Год назад мы запустили курс-профессию и набрали первую группу, а уже 💟 ноября в понедельник стартует 7-ой поток курса «Финансовый директор: базовый уровень».

На каждом потоке есть БОЛЬШОЙ ВЫПУСКНОЙ. И он построен по принципу «Признать свои заслуги, признать свою экспертизу и увидеть победы». Каждый ученик приходит с презентацией, где пишет:
- с каким запросом шел на курс;
- что самого ценного взял с обучения;
- за что благодарен себе и людям вокруг (кураторам, однокурсникам).

На прошлой неделе прошел выпускной 5-го потока, знаете, я слушала результаты, о которых рассказывают люди, и внутри меня было одно - СПАСИБО❤️! Дословно делюсь с вами тем, что говорят выпускники:

– Я уже на днях повысила чеки текущим своим клиентам.
И как бы вопросов вообще не было.
– Начала формировать себе команду.
– Познакомилась с очень интересными профессионалами, со многими задружилась и выросла внутри многократно.
– Я никогда не думала, что Google можно использовать как двойную запись, и я получила очень мощный инструмент в этом плане для себя.
– Если раньше я делала фокус на самих отчетах, то теперь однозначно это результаты принятия управленческих решений.
– Узнала и применяю технологию продаж на высокие чеки.
– У меня получилась первая продажа на удаленке, самое главное успешная продажа, вот благодаря тем инструментам, которые были получены в курсе.
– Порядка где-то на 20% подняла чеки на свои услуги.
– Появилось определенное понимание своего позиционирования на рынке. И самое главное, я сейчас веду телеграм-канал.

Для чего это нужно? Мы – финансисты, люди скромные! Даже сильно скромные. Сложно признать свои победы и достижения. В голове часто «пробегает» мысль: «Что я такого сделал то, тем более это не я один, это мы вместе с командой».

➡️ Именно замечать свои победы, мыслить результатами и уметь презентовать их собственнику бизнеса мы учим на курсе «Финансовый директор: базовый уровень».

Основная ценность в работе финдира сводится именно к формулированию аналитических выводов и выработке верных управленческих решений.
❗️При этом выводы должны создавать у собственника полноценную визуальную картину причинно-следственных связей того, что происходит в компании.

Нужно показать не только то, что происходит, а еще и объяснить, почему это происходит.

➡️ Вывод формата "что происходит": во 2-ом квартале чистая прибыль снизилась на 2%, потому что себестоимость выросла на 8%. Основная причина роста себестоимости – увеличение затрат по статье "Подрядные работы".

➡️ Вывод формата "почему это происходит": во 2-ом квартале компания закрывала низкорентабельные проекты. В проекты, где не удалось договориться с постоянными подрядчиками, пришлось привлекать новых, чтобы не сорвать сроки и не попасть на штрафы.

Это привело к увеличению себестоимость на 8% и, как следствие, к сокращению чистой прибыли на 2% или 2,3 млн.₽. С учетом этого в 3-ем квартале критически важно сформулировать договоренности с новыми подрядчиками по тем ценам, которые позволят сохранить допустимую для компании рентабельность проекта.

➡️ Вот так собственнику будет понятно, почему упала чистая прибыль и станет очевидно, что нужно делать для ее восстановления. Именно к таким выводам прислушиваются собственники, такие выводы позволяют расти и развиваться бизнесу.

❗️Этому мы и обучаем на курсе «Финансовый директор: базовый уровень». Если вы хотели, но не успели записаться, то остается последняя в этом году возможность. Просто напишите слово «курс» в личные сообщения, чтобы узнать подробнее об обучении и задать все вопросы.

P.S. И лучше нас о нас же расскажут наши ученики. Более 300 отзывов о наших продуктах вы можете почитать тут.

Читать полностью…

📣 Коллеги, записала новый аудио-подкаст на тему – кто такой финансист нового времени и куда движется наша профессия?

Рассказала:
🟣Что такое новое время и чем оно характеризуется?
🟣Как трансформируется наша профессия в условиях нового времени?
🟣Какие soft-skills обязательно нужны сегодня?
🟣Какими hard-skills критически важно владеть, какие ПО необходимо знать?
🟣Какие навыки не заменит ИИ? Что, на мой взгляд, всегда будет прерогативой финансового директора?

Коллеги, какие ещё, на ваш взгляд, навыки должны быть у финансиста нового времени?

Читать полностью…