Empleos Honduras
23 July 2025 15:51
RDS - Empleos.hn
Técnico en manejo sostenible de incendios Forestales.
Técnico en manejo sostenible de incendios Forestales. cheila.salgadoavila Mié, 23/07/2025 - 07:33 Técnico en manejo sostenible de incendios Forestales.
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ingeniería y Técnico
Departamento
Choluteca
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mié, 06/08/2025 - 12:00
Enlaces de interés: https://fao.taleo.net/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2501753&tz=G…
Correo para aplicar:
https://fao.taleo.net/careersection/fao_external/jobdetail.ftl?job=2501753&tz=GMT%2B03%3A00&tzname=Europe%2FChisinau&lang=es Compartir esta publicación Descripción
Anuncio de trabajo: 23/jul/2025
Fecha de anulación de publicación: 06/ago/2025, 15:59:00
Organizational Unit: FLHON - FAO Representation in Honduras
Tipo de puesto: Trabajo temporal
Tipo de Requisición: NPP (Personal Nacional de Proyecto)
Nivel de Grado: N/A
Ubicación principal: Honduras-Choluteca
Duración: 3 meses de prueba con posibilidad de extensión
Número de Puesto: N/A
AVISO IMPORTANTE – La fecha y la hora de vencimiento exhibidas arriba se basan en la fecha y la hora señaladas en su dispositivo personal.
La FAO intenta que haya diversidad de género, geográfica y lingüística entre su personal y sus consultores internacionales, a fin de atender de la mejor manera posible a los Estados Miembros de la Organización en todas las regiones.
• La FAO está comprometida con el logro de la diversidad en su fuerza de trabajo por lo que se refiere al sexo, la nacionalidad, el origen y la cultura.
• Se alienta a las mujeres, los nacionales de Estados Miembros insuficientemente o no representados y las personas con discapacidades que posean las cualificaciones necesarias a presentar sus solicitudes.
• Todas las personas que trabajan para la FAO deben cumplir las normas de integridad y conducta profesional más estrictas y defender los valores de la FAO.
• La FAO, en cuanto organismo especializado de las Naciones Unidas, aplica una política de tolerancia cero ante conductas incompatibles con su estatuto, sus objetivos y su mandato, en particular la explotación y el abuso sexuales, el acoso sexual, el abuso de autoridad y la discriminación.
• Todos los candidatos seleccionados se someterán a rigurosas comprobaciones de referencias y antecedentes.
• Todas las solicitudes se tratarán con la más estricta confidencialidad.
Marco organizativo
El Corredor Seco de Centroamérica se enfrenta a incendios forestales recurrentes y graves, provocados por sequías prolongadas, el aumento de las temperaturas y actividades humanas como la agricultura de tala y quema. Estos incendios se producen anualmente, alcanzando su punto álgido en la estación seca (noviembre-mayo), con la pérdida de miles de hectáreas cada año. La vulnerabilidad de la región se ve agravada por la deforestación, la degradación del suelo y los fenómenos meteorológicos extremos relacionados con el cambio climático. Los incendios amenazan la biodiversidad, reducen la disponibilidad de agua y destruyen los cultivos, lo que agrava la inseguridad alimentaria de las comunidades rurales. La contaminación atmosférica provocada por el humo aumenta las enferme[...]
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Empleos Honduras
23 July 2025 09:02
Operario/a de Restaurante - Tegucigalpa
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2025/07/operarioa-de-restaurante-tegucigalpa.html
July 22, 2025 at 09:33PM
MediaNombre de empresa: GRUPO MIRAWA Tipo de empleo: Tiempo completo
Requisitos:Género: Indistinto
Edad: 20 - 30 años
Cumplimiento de metas
Excelente Servicio al Cliente
Concomiento en operaciones de Restaurante
Manejo de OS Windows y paquete de Ofimática
Disponibilidad de Horarios
Residente en Tegucigalpa
Responsable
Puntual
Contacto:Email: aplicaciones@ceahn.com Teléfono: Dirección:
Fecha máxima: Jul 31, 2025
Recomendaciones: Colocar en asunto de correo: Nombre de vacante y ciudad / Revisar la fecha máxima para saber si la vacante está vigente
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWxMewQ3p9JrKJ6GJOHkjN28uY8-BlPfQf_wwQfLD4wm8WfzloU6J5BIoOBg9vnAG7ptVdNqANf2BdmlWM8KYz7Ab4acGBFKmkDhKSCPaVVu6k2USqhCykJIG4TSQilzxY5DFIcVf2YCx5G_nR53AkLrMDOlXubCLEsDDaLXhTNqf4nvhcNj-S-LWoWiJA/s72-w640-h536-c/1000811531.jpg
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Empleos Honduras
23 July 2025 09:02
Lider de Ventas - San Pedro Sula
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2025/07/lider-de-ventas-san-pedro-sula.html
July 22, 2025 at 09:23PM
MediaNombre de empresa: Confidencial Tipo de empleo: Tiempo completo
Requisitos:Lic.Ventas Administracion de empresas, Ing industrial
Contacto:Email: RecursosHumanos@santafehn.com Teléfono: 33529986 Dirección: RecursosHumanos@santafehn.com
Fecha máxima: Jul 26, 2025
Recomendaciones: Colocar en asunto de correo: Nombre de vacante y ciudad / Revisar la fecha máxima para saber si la vacante está vigente
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjvUo6wYZuQM71JUBsF-s6WyEQnOx8t8bkvlDi2TYXpGZg-IRwpHj93dQ0m5OWG3NZOm77dR5bGUx0xKcrywGTyVUcoR2gXPUlfAi4xWaOtzkkRRMlzqczI751BDooJna31SXEye5oze-_0_MjYChHM9IdsTg-hTyGzSNpyu2ue46aRJpF0cRJcHslh0F3P/s72-w504-h640-c/1000811529.jpg
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Empleos Honduras
23 July 2025 03:51
RDS - Empleos.hn
Encargado de bodega/invetarios
Encargado de bodega/invetarios recursoshumanos Mar, 22/07/2025 - 16:56 Encargado de bodega/invetarios
Nivel de experiencia
+6 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Logística, almacén y Compras
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Jue, 31/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
recursoshumanos@salvamivida.org
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Descripción
Conocimiento en inventarios de mobiliario, equipo y productos
carga y descarga de producto
reporteria
manejo de sistema contable para el registro del inventario
disponibilidad para viajar
Correo para aplicar:
recursoshumanos@salvamivida.org
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Empleos Honduras
23 July 2025 03:50
RDS - Empleos.hn
Dependiente de Farmacia - Puerto Cortés
Dependiente de Farmacia - Puerto Cortés marialopez Mar, 22/07/2025 - 16:51 Dependiente de Farmacia - Puerto Cortés
Nivel de experiencia
+3 meses
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ventas y Comercial
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Dom, 31/08/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
marialopez@gruposimka.com
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Descripción
- Residir en Puerto Cortés
- Ejecutar venta
-Dispensación de medicamentos equipo médico, productos de consumo y servicios de acuerdo a los estándares de servicio
-Control de inventario con el fin de brindar la mejor atención al cliente.
Correo para aplicar:
marialopez@gruposimka.com
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
puestas al que se haya presentado dicha entidad y una vez finalizado el tiempo necesario para cumplir con obligaciones legales aplicables.
2.
Los datos personales de las personas de contacto de la entidad Licitadora no serán cedidos a terceras entidades, salvo a las Administraciones Públicas, empresas de auditoría de cuentas, fuerzas y cuerpos de seguridad en cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales de la entidad. Los datos personales no serán objeto de decisiones automatizadas.
3.
OXFAM INTERMÓN podrá remitir tus datos de carácter personal y los datos de contacto de la entidad Licitadora a otras entidades afiliadas a OXFAM INTERNACIONAL ubicadas fuera del Espacio Económico Europeo a cuyo efecto se han suscrito cláusulas contractuales modelo de acuerdo al estándar previsto por la Comisión Europea. Para más información sobre las garantías a tu privacidad y/o para solicitar copia de las citadas clausulas puedes dirigirte al Delegado de Protección de Datos, a través de las direcciones postal y/o electrónica indicadas
4.
Los interesados tienen derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios, solicitar la oposición o limitación del tratamiento de los mismos o solicitar su portabilidad. Para ejercitar dichos derechos pueden enviar un mensaje al Delegado de Protección, en la dirección postal o dirección de correo electrónico indicadas anteriormente.
5.
Si considera que el tratamiento de sus datos personales vulnera la normativa puede:
1.
presentar una reclamación al Delegado de Protección de Datos anteriormente referenciado; o
2.
presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, a través de su dirección postal: C/ Jorge Juan, 6, C.P. 28001, Madrid.
6. ANEXOS
* Formulario de declaración de conflicto de intereses del proveedor: con el fin de garantizar la transparencia e integridad del proceso de compras, se incluye este formulario para que los proveedores puedan declarar de forma voluntaria cualquier situación que pudiera representar un posible conflicto de interés
Correo para aplicar:
sairaclarisa.alvarez@oxfam.org
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Técnico en Refrigeración
Técnico en Refrigeración reclutamiento2.hn Lun, 21/07/2025 - 15:45 Técnico en Refrigeración
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Categoría Mantenimiento
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Dom, 10/08/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
reclutamiento2.hn@actalentosca.com
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Descripción
Experiencia en mantenimiento a equipo como Refrigeradores industriales, Aires acondicionado, chillers.
Deseable que posean experiencia en mantenimiento mecánico.
Disponibilidad para viajar al interior de la república y exterior.
Poseer licencia de conducir.
Correo para aplicar:
reclutamiento2.hn@actalentosca.com
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Encargada de Facturación y Auditoría
Encargada de Facturación y Auditoría ghctalent.hn Lun, 21/07/2025 - 15:38 Encargada de Facturación y Auditoría
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Femenino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Educación y Formación
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Dom, 31/08/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
ghctalent.hn@gmail.com
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Descripción
Requisitos:
- Sexo femeninos
- Pasante Universitaria en Contabilidad o Administración de empresas
- Experiencia contable
- Facilidad de palabra
- Habilidad numérica
- Experiencia en conciliaciones bancarias
- Experiencia en cuentas por pagar y cobrar
- Experiencia en Auditoria
Funciones:
- Facturación diaria
- Facturación de créditos
- Control de cartera de crédito
- Control y seguimiento de toda de toda la documentación de soporte
- Contacto con clientes
- Mantenimiento de registros
Ofrecemos:
- Salario de Lps. 15,000 a 22,000 según experiencia
- Beneficios de ley
- Horario de lunes a viernes y sábado medio día
Enlace al Documento TDR https://www.facebook.com/profile.php?id=61552485373424
Correo para aplicar:
ghctalent.hn@gmail.com
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
trabajar.
El Programa de Salud y Derechos Sexuales y Reproductivas SDSR es una iniciativa de la Cooperación Canadiense Global Affairs Canadá (GAC). El objetivo es contribuir a los esfuerzos globales para erradicar la pobreza abordando la desigualdad, con un enfoque en las mujeres y niñas más pobres y vulnerables y en apoyo a la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Sobre la base de la experiencia de Oxfam en el uso de enfoques basados en los derechos, así como en el trabajo en el cambio de relaciones de poder y normas sociales, esta iniciativa aborda brechas agudas en SDSR en 7 países de África subsahariana (RDC y Ghana), en el Medio Oriente (Jordania), Líbano, OPT) y en América Latina (Bolivia y Honduras). En el corazón de esta iniciativa se encuentra el enfoque de Liderazgo Transformativo para los Derechos de las Mujeres - LTDM, guiado por los 11 Principios de Oxfam para Cambiar Actitudes, Normas y Comportamientos Negativos. El LTDM y esos principios rectores ayudarán a lograr un cambio positivo tanto para mujeres como para hombres, sobre actitudes y comportamientos, sobre el acceso de las mujeres a los recursos, sobre las normas culturales informales y las prácticas de exclusión que fortalecen las desigualdades en la vida diaria (normas relacionadas con la VBG, participación en las decisiones sobre salud sexual y reproducción) y en las instituciones formales (leyes, normas , procedimientos, medios de comunicación, religiosos, etc.) (Oxfam, 2017).
La discriminación comienza desde una edad temprana y los impactos negativos como el matrimonio o los embarazos no planificados afectan a las niñas al sacarlas de la escuela desde los 10 años. Esto viola directamente un espectro de sus derechos, pone en peligro su salud y luego limita su independencia económica y su bienestar, lo que lleva a un círculo vicioso de pobreza y abuso. Más del 30% de las niñas en la República Democrática del Congo y Honduras aproximadamente el 20% de las niñas en Ghana, el Territorio Palestino Ocupado y Bolivia se casan antes de cumplir los 18 años (UNICEF, 2017; Oficina Palestina de Estadísticas). Las niñas que se casan jóvenes corren más riesgo de sufrir violencia sexual y física por parte de sus parejas (OMS, 2013, actualizado en 2021). También es más probable que tengan hijos a una edad temprana. Las adolescentes tienen tasas de fecundidad extremadamente altas / relativamente altas en República Democrática del Congo, Honduras, Ghana, en Bolivia (Banco Mundial, 2017). Los entornos normativos y jurídicos no protegen ni defienden los derechos de las mujeres jóvenes y las adolescentes en los siete países. Existen leyes restrictivas sobre el aborto en todos los países seleccionados, que van desde ilegales en todas las circunstancias hasta que solo se les permite salvar la vida de las mujeres o preservar la salud física / mental de las mujeres (Guttmacher, 2019). Negar a las MJ y adolescentes sus derechos sexuales y reproductivos (DSR) es una forma de VBG y constituye una grave violación de sus derechos. En todo el mundo, 1 de cada 3 mujeres sufrirá violencia física / sexual, principalmente por parte de una pareja íntima (OMS, 2018). Trabajar en asociación con la juventud en el ejercicio de su ciudadana activa y con las organizaciones de jóvenes significa amplificar sus voces para crear espacios propicios, seguros y creativos para la participación de la juventud. Teniendo en cuenta que la juventud constituye una parte importante de la población en los países seleccionados, que históricamente han sido descuidados de los planes y políticas nacionales de salud (OMS, 2014) y que son particularmente vulnerables, Oxfam propone apoyarlos para reclamar sus derechos y hacer oír sus voces. La evidencia demuestra que la participación significativa de la juventud conduce a una programación de SSR para adolescentes más eficaz (Women Deliver 2018; Oxfam 2016).
Honduras es el segundo país de América Latina con la tasa más alta de adolescentes embarazadas. Una de cada 4 niñas, antes de cumplir los 19 año[...]
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
que se aplicará, el plan de trabajo y el cronograma detallado de actividades.
Selección del proveedor
Se realizará teniendo en cuenta:
Superar todos los criterios recogidos en el “Cuestionario de homologación”, adjuntos en el Anexo 1 y que forma parte de nuestra “Política de compras”. Cabe mencionar que este punto es excluyente, de forma que en caso de no superarlo, el proveedor no será considerado apto para la
La baremación que resulte en base a los siguientes criterios:
Criterio
Puntuación
Oferta económica
20%
Calidad de la propuesta Técnica
30%
Experiencia y CV del/la consultor/ra
50%
La selección será comunicada a más tardar el 10 de Agosto de 2025, enviando comunicación al resto de proveedores invitados para agradecer su participación.
Información adicional
A continuación, se detallan algunos aspectos adicionales a considerar:
Forma de pago
El monto del contrato será pagadero en moneda nacional lempiras de la siguiente manera:
• Pago #1: 20% por honorarios profesionales a la firma del contrato.
• Pago # 2: 80% contra entrega de la nota síntesis aprobada por Ayuda en Acción.
El/La consultor/a deberá extender el documento fiscal correspondiente. al pago estará sujeto a las deducciones legales correspondientes a honorarios profesionales según la legislación vigente, siempre y cuando no acredite
Seguro de vida y médico
El consultor o consultora deberá contar con su respectivo seguro de vida y seguro médico vigente, ya que el contratante no se hará responsable por ningún accidente o gasto médico que ocurra en el desempeño de la Consultoría.
Gastos de movilización y Alimentación
Todos los gastos de alimentación y movilización serán cubiertos directamente por el proyecto.
Condiciones de la contratación
La Fundación Ayuda en Acción contratará al consultor o consultora con una relación no laboral, la relación contractual se define como una Consultoría de Servicios Técnicos, en tal sentido La Fundación Ayuda en Acción se limitará a pagar exclusivamente lo que corresponde a los honorarios pactados, no pagará pasivos laborales y otros derechos.
Con el fin de garantizar entornos libres de explotación y abusos sexuales el proveedor/a y todos/as sus empleados/as deberán:
*
Adherirse al Código de conducta y las políticas relacionadas con la PEAS.
*
Supervisar las conductas por parte su(s) empleados(as) durante la prestación del servicio, promoviendo la protección de la población beneficiaria involucrada frente a la explotación y los abusos sexuales - PEAS.
*
Comunicar a la Fundación Ayuda en Acción sobre posibles casos de explotación y abusos sexuales que puedan darse en el territorio durante la prestación del servicio.
*
Participar en investigaciones de denuncias de explotación y abusos sexuales, en el caso de que aplique.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
Correo para aplicar:
empleoayudaenaccion.talentclue.com
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
la consultoría
* Metodología para desarrollar los contenidos requeridos por el donante para la Nota Completa.
* Cronograma de trabajo que permita cargar el documento con suficiente holgura.
*
Generar documento un primer borrador que contenga las revisiones y redacciones técnicas que respondan adecuadamente a cada uno de los requerimientos de los diferentes apartados exigidos el donante aportando enfoque temático.
* Entrega del documento final de la Nota Completa para presentar al donante.
Perfil del consultor/ra
Para la realización de la presente consultoría se contratará a un/a consultor/a que acredite experiencia previa en temas de formulación de propuestas con el donante y sucesos comprobados.
Responsabilidades del consultor/ra
*
Reuniones con el personal designado en Ayuda en Acción y los socios del consorcio para obtener insumos de valor y nutrir contenidos de la nota completa.
*
Brindar aportes técnicos con relación a experiencias previas con Unión Europea, contribuyendo a una propuesta ganadora.
*
Presentación de documento técnico final asegurando incorporar las revisiones técnicas y de aportes específicos brindados por personal de Ayuda en Acción y los socios del consorcio, para generar la nota completa a presentar al donante, asegurando la calidad y tiempos establecidos en los presentes términos de referencia. La Fundación Ayuda en Acción es el único propietario de la información, se reserva el derecho de compartirla y publicarla.
Responsabilidades de la Fundación Ayuda en Acción
El apoyo al proceso de consultoría, limitándose este a:
*
Proporcionar de manera oportuna al/a la consultor/a o empresa consultora la información y documentación disponible.
*
Orientar al consultor/a en todas las etapas de la presente consultoría.
*
Designar a los especialistas para participar en las diferentes reuniones según cronograma propuesto para brindar insumos,
*
Elaborar el presupuesto en los formatos del donante.
La supervisión en el proceso de diseño de la consultoría:
*
Revisión y validación diferentes apartados de las propuestas presentada por la/el consultora/a.
*
Ayuda en Acción podrá requerir en cualquier momento información relativa al proceso de consultoría.
Elaborar y firmar el contrato de la presente consultoría en los tiempos establecidos.
Pagar los honorarios al consultor/a en el monto conforme a los descrito en el apartado 7 y sujeto al plazo pactado en el contrato que se suscriba.
Calendario de la contratación
Dado al nivel de especialización y conocimientos requerido en los TDR, se espera la participación de profesionales especializados y se valorarán los perfiles con mayores antecedentes de trabajo en la temática.
La adjudicación del proceso se hará de manera directa al oferente que resulte ser el mejor calificado, de acuerdo con los criterios mencionados anteriormente.
Sede de la consultoría
*
En Tegucigalpa, Honduras
Presentación de ofertas
Los interesados deberán ingresar a la siguiente dirección https://ayudaenaccion.org/equipo/unete/, a “ver ofertas de consultoría” y aplicar en la opción con el nombre de la consultoría arriba en mención, para poder remitir sus propuestas técnicas y económicas, deben adjuntarse en el momento de inscripción, al final del formulario pueden encontrar el apartado "DOCUMENTOS - Añadir más archivos", es importante añadirlos para ser tomados en cuenta en el proceso. Las ofertas deberán ser enviadas el día 28 de julio de 2025 a las 05:00 p.m.
Contenido de las ofertas:
Oferta Económica:
*
Presupuesto calculado en base a honorarios profesionales por día consultor trabajado.
*
Copia de Identidad
*
Copia de RTN
*
Copia de factura/recibo CAI
Oferta Técnica:
*
Carta de presentación con un resumen sobre la experiencia alcanzada en este tipo de trabajo y temática (máximo una Hoja).
*
La propuesta técnica deberá recoger el alcance del trabajo a realizar descritos en alcances de la consultoría, la metodología[...]
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Oficial de Nóminas y Cumplimiento
Oficial de Nóminas y Cumplimiento pnazar21 Lun, 21/07/2025 - 14:03 Oficial de Nóminas y Cumplimiento
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Recursos Humanos
Departamento
Intibucá
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Mié, 30/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
rrhh@flxgrp.com
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Descripción
Correo para aplicar:
rrhh@flxgrp.com
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Asistente de Prebásica
Asistente de Prebásica gestiondetalen… Lun, 21/07/2025 - 12:06 Asistente de Prebásica
Nivel de experiencia
+6 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Educación y Formación
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mié, 30/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
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Descripción
¿Te apasiona trabajar con la niñez y contribuir a su desarrollo integral? ¡Esta es tu oportunidad! En IHCI, estamos en búsqueda de una Asistente de Prebásica comprometida, responsable y con vocación de servicio para apoyar en el proceso formativo de nuestros niños y niñas.
📩 Envía tu hoja de vida al correo: gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
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Empleos Honduras
21 July 2025 19:49
RDS - Empleos.hn
Area Seca de Panaderia & Reposteria
Area Seca de Panaderia & Reposteria mferreri.pym Lun, 21/07/2025 - 10:30 Area Seca de Panaderia & Reposteria Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Motocicleta Propia
Vehículo Propio
Categoría Turismo y Restaurante
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Dom, 31/08/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
mferreri.pym@gmail.com
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Descripción
Objetivo del Puesto:
Garantizar la correcta preparación, porcionado y horneado de productos del área seca (galletas, panes dulces, semitas, conchas, entre otros), asegurando calidad, limpieza, orden y cumplimiento de los estándares de producción de Pan y Más.
Requisitos:
* Experiencia previa en panadería o repostería (deseable, no indispensable).
* Capacidad para seguir recetas y procedimientos técnicos.
* Orden, puntualidad y responsabilidad.
* Buena condición física para trabajar de pie y levantar cargas moderadas.
* Disposición para trabajar en equipo y turnos rotativos si es necesario.
Correo para aplicar:
mferreri.pym@gmail.com
➖ Sent by @ ➖
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Empleos Honduras
21 July 2025 19:49
RDS - Empleos.hn
Tecnico de Pista - La Ceiba
Tecnico de Pista - La Ceiba recursos.humanosz2 Lun, 21/07/2025 - 10:26 Tecnico de Pista - La Ceiba
Nivel de experiencia
Sin experiencia
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ventas y Comercial
Departamento
Atlántida
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
0 L - 10,000 L
Fecha max. de Postulación
Dom, 31/08/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
reclutamiento@comercialmaega.com
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Descripción
Secundaria Completa , Ciclo comun completo
Mayor de 25 años .
Residir en La Ceiba
Sin Experiencia
Experiencia en atención al cliente,
Manejo de paquetes de Office .
Facilidad de expresión , Proactivo .
Correo para aplicar:
reclutamiento@comercialmaega.com
➖ Sent by @ ➖
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Empleos Honduras
23 July 2025 09:02
Jefe de finanzas - San Pedro Sula
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2025/07/jefe-de-finanzas-san-pedro-sula.html
July 22, 2025 at 09:42PM
MediaNombre de empresa: Confidencial Tipo de empleo: Tiempo completo
Requisitos:Experiencia de 5 años en posiciones similares, manejo de sistemas contables, residir en SPS
Contacto:Email: reclutalentohn2025@gmail.com Teléfono: 33742725 Dirección: reclutalentohn2025@gmail.com
Fecha máxima: Aug 22, 2025
Recomendaciones: Colocar en asunto de correo: Nombre de vacante y ciudad / Revisar la fecha máxima para saber si la vacante está vigente
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEickk2vNMOlSAXG62ZrSAe7Pf_vh1X5srKY7gUeYXgPj1NwUS-doozL_bJo-abjmfQMeLvgxpDHG5IsiqYGAoSaJBTkyLUnXT51FtJnm4GxQbm1V4ATE553FXK-pvEn_dP53rmhLtgfkXC92r8Hfe_d5XqpDUoia6n4usyfp8TEiKILG9JC42bqBJBJmDc_/s72-w512-h640-c/1000811540.jpg
Vía #EmpleosEnHonduras
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Empleos Honduras
23 July 2025 09:02
Jefe de almacén - Tegucigalpa
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2025/07/jefe-de-almacen-tegucigalpa.html
July 22, 2025 at 09:28PM
MediaNombre de empresa: Confidencial Tipo de empleo: Tiempo completo
Requisitos:• Género masculino
• Mayor a 25 años
• Perito Mercantil y Contador Público o pasante universitario de carreras administrativas
• Experiencia mayor a 2 años en bodega, control de inventarios, manejo de personal, organización y clasificación de productos, entradas y salidas del almacén, carga y descarga o similares
• Manejo de computadora, MS Office y SAP (deseable pero no es indispensable)
• Proactivo, responsable, con actitud y capacidad de aprendizaje
• Residir en zonas aledañas a El Sitio o tener facilidad para trasladarse a la zona
Contacto:Email: generalista2@mcc.hn Teléfono: 94586915 Dirección:
Fecha máxima: Aug 10, 2025
Recomendaciones: Colocar en asunto de correo: Nombre de vacante y ciudad / Revisar la fecha máxima para saber si la vacante está vigente
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsjYGphiSj3Ty_USTJ37tm3_bkHCFGaZiZS1jWhuYVrKY4_sQRSz34sbZaMBEh4r8TK5xwsOmzPmI5uItMZ5tdjOuu9SHq-1GobpzvmyY_IgrYMXql55lnQ7R0O0fV1_rnke5Hl5ipEM067RDnY62bOZjjLAIVZg11HeT-opC88QA6WfawAjbuwyUaZC2L/s72-w640-h536-c/1000811530.png
Vía #EmpleosEnHonduras
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Encuentre a diario muchas más ofertas de empleo en
/channel/EmpleosHonduras
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Empleos Honduras
23 July 2025 03:51
RDS - Empleos.hn
INGENIERO EN SISTEMAS FOTOVOLTAICOS (SAN PEDRO SULA)
INGENIERO EN SISTEMAS FOTOVOLTAICOS (SAN PEDRO SULA) geovana.munguia Mar, 22/07/2025 - 19:10 INGENIERO EN SISTEMAS FOTOVOLTAICOS (SAN PEDRO SULA)
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Categoría Arquitectura, Construcción y Bienes Raíces
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
30,000 o más
Fecha max. de Postulación
Sáb, 09/08/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
geovana.munguia@gruporybco.com
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Descripción Educación:Ingeniero Eléctrico ,Ingeniero Mecatrónico o carreras afines con especialización o certificación técnica en energía solar fotovoltaica.Experiencia mínima:3 años en diseño y supervisión de proyectos fotovoltaicosFormación y habilidades mínimas:
1. Diseño técnico de sistemas fotovoltaicos incluyendo cálculos de dimensionamiento, selección de componentes (paneles, inversores, baterías, estructuras).
2. Dominio de normas de instalación eléctrica (códigos NEC, RETIE u otros según país).
3. Manejo de software de diseño técnico y simulación energética.
4. Elaboración de presupuestos técnicos y económicos, análisis de retorno de inversión y estudios de factibilidad energética.
5. Manejo de paquete Office (word y excell), Microsoft Project.
6. Conducir vehículo manual / licencia de conducir
7. Estar colegiado
Sexo:IndistintoEdad:25 a 45 añosHabilidades blandas:
1.Trabajo en equipo
2.Proactividad
3.Responsabilidad
4.Atención a detalles
Beneficios:
1.Estabilidad Laboral
2.Seguro de vida
3.Seguro de accidentes
4.Plan telefónico
5.Disponibilidad de vehículo empresarial
Rango salarial:Mas de L 30,000.00Tipo de plaza:Tiempo completo
Enviar hoja de vida a email : geovana.munguia@gruporybco.com
Poner en título del asunto, plaza a que aspira seguido de un guion primer nombre y apellido. Ejemplo : Ingeniero sistemas fotovoltaicos-Geovana Munguia
Correo para aplicar:
geovana.munguia@gruporybco.com
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Empleos Honduras
23 July 2025 03:50
RDS - Empleos.hn
Contador - Administrativo
Contador - Administrativo recursoshumanos Mar, 22/07/2025 - 16:54 Contador - Administrativo
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Finanzas y Contabilidad
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Jue, 31/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
recursoshumanos@salvamivida.org
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Descripción
Manejo y supervisión de personal
Mínimo 3 años de experiencia desempeñando puestos similares
conocimiento en inventarios
elaboración de reporteria
Disponibilidad de viajar, cuando sea requerido
#CONTADOR #ADMINISTRATIVO #INVENTARIO #PRODUCTO #REPORTERIA #TEGUCIGALPA
Correo para aplicar:
recursoshumanos@salvamivida.org
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
ajo /servicio requerido
Experiencia y conocimientos demostrados en producción audiovisual con enfoque de género
15
Experiencia previa con Oxfam
5
Experiencia previa con el sector de las ONG
7
Referencias positivas/reputación
7
Conocimiento del país, contexto e idiomas.
6
Calidad de los productos/servicios y capacidad para cumplir los requisitos
Cumplir con las especificaciones técnicas O Nivel de comprensión del trabajo/servicio requerido
5
Valor añadido de los artículos o servicios ofrecidos (p. ej. calidad, garantía, soporte posventa)
5
Capacidad para cumplir con las fechas de entrega O Confiabilidad del plan propuesto
5
TOTAL:
55
Criterios éticos y sostenibles
Ético / Sostenible
Criterios de sostenibilidad/medioambientales (sugerencias de criterios relevantes disponibles aquí)
7
Alineación claramente indicada con los valores de Oxfam
7
Criterios de equidad de género y diversidad
7
Criterios de salud y seguridad
4
TOTAL:
25
Criterios financieros
Oferta financieraCoste total de la oferta, todos los servicios incluidos (sin IVA)
20
TOTAL:
100
[Sólo las cotizaciones con puntuaciones combinadas de al menos 75 puntos para los criterios técnicos de adjudicación califican para la evaluación financiera.]
Oxfam se reserva el derecho de entrevistar a uno o más proveedores potenciales antes de tomar la decisión de adjudicación. El objetivo de la entrevista es obtener más aclaraciones sobre las cotizaciones presentadas y conocer mejor la trayectoria y la experiencia previa de los proveedores potenciales y sus equipos.
1. OTRAS CONDICIONES
Las condiciones para participar en el proceso de contratación se detallan en los Términos y Condiciones de la oferta.
1. CÓDIGO DE CONDUCTA
Oxfam se compromete con la integridad en sus operaciones y cadenas de suministro, así como con la garantía de altos estándares éticos. Cumplir con todas las leyes y regulaciones, así como garantizar una competencia leal, es fundamental para este compromiso. Promovemos activamente estos principios y estándares, y esperamos que todos los proveedores de Oxfam demuestren su compromiso con ellos.
Todos los proveedores deberán aceptar y adherirse al Código de Conducta de Oxfam. En el momento del contrato los proveedores deberán firmar el Código de Conducta de Proveedores de Oxfam mientras que las personas (consultores o autónomos) deberán firmar el Código de Conducta de Colaboradores externos de Oxfam.
Estos Códigos de Conducta establecen los estándares y principios específicos en materia de derechos humanos y laborales, impacto ambiental y anticorrupción que deben seguir los proveedores.
1. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
FUNDACION OXFAM INTERMÓN (en adelante ”OXFAM INTERMÓN”) con domicilio en Gran Vía de les Corts Catalanes, 641, 08010 Barcelona es responsable de todos los datos de carácter personal que ponen a disposición la entidad Licitadora a los solos efectos de evaluar su adecuación al proceso de licitación presentado por OXFAM INTERMÓN en base al cumplimiento de obligaciones precontractuales y siempre de acuerdo con los principios y normas previstas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante “RGPD” y demás normativa aplicable.
En virtud de lo expuesto en el apartado anterior, la entidad Licitadora se da por informada de lo siguiente:
1.
El responsable del tratamiento de datos de carácter personal, es la entidad OXFAM INTERMÓN.
2.
Los datos de contacto del Delegado de Protección de Datos de OXFAM INTERMÓN son:
Datos DPO de OXFAM INTERMÓN
*
E-mail: dpo.oxfamintermon@oxfam.org
*
Dirección postal: Edificio DMOURA4, calle Treball, 100 - 08019, Barcelona.
1.
Los datos personales de las personas de contacto de la entidad Licitadora serán conservados durante el proceso de licitación de pro[...]
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
e audiovisuales o afines.
*
Experiencia de al menos cuatro años comprobables en la producción audiovisual en temáticas sociales para organismos de cooperación internacional.
*
Contar con el equipo humano y técnico necesario para llevar a cabo todas las fases de la producción audiovisual.
*
Persona responsable y proactiva, con capacidad de plasmar ideas y articular información.
*
Habilidad para trabajar de manera efectiva y armoniosa.
Deseadas
*
Formación en temas relacionados a género y derechos humanos.
*
Trabajo comprobado con organizaciones de mujeres.
Todos los documentos mencionados en los Requisitos administrativos
Currículum vitae de los/las consultores/as propuestos – equipo de trabajo, que demuestren la experiencia y / o los diplomas pertinentes. Instrucciones de envío
Las cotizaciones y solicitudes deben llegar a Oxfam a más tardar el 31/07/2025 a las 5:00pm hora de Honduras
Las respuestas deben enviarse en español, por vía electrónica a: sairaclarisa.alvarez@oxfam.org con copia a glendaosiris.valladares@oxfam.org
El asunto del correo debe ser: “Consultoría en producción audiovisual en el marco del proyecto Poder Elegir”
Cualquier pregunta, observación o solicitud de aclaración puede enviarse por correo a sairaclarisa.alvarez@oxfam.org con copia a: glendaosiris.valladares@oxfam.org hasta 7 días antes de la fecha límite de presentación. Las preguntas (anónimas) se responderán a todos los solicitantes. Requisitos administrativos
Para ser preseleccionado para la evaluación según los criterios técnicos, se deben presentar los siguientes documentos junto con esta solicitud:
Documentos a presentar
Importancia
1
Cotización/Propuesta del Proveedor (descripción de los bienes/servicios/trabajos proporcionados según la especificación, incluyendo detalles de calidad, marca y una indicación clara del precio).
• Todos los precios deben aparecer en [Lempiras], con precios unitarios, precio total y un desglose de los impuestos aplicables (especifique el tipo de IVA si corresponde).
• Para los trabajos, el presupuesto total, que debe incluir un desglose detallado de los costes por [entregables/día/horas de trabajo].
• Se debe incluir la fecha y la validez de la cotización.
Obligatorio
2
Prueba de registro:
*
Registro de Cámara de Comercio (si aplica)
*
Copia del Registro Tributario Nacional (RTN) de la entidad o persona natural.
*
Copia del permiso de operación vigente, emitido por la autoridad competente.
*
Copia del documento de representación legal:
*
Si el proveedor es una empresa: copia de la Personería Jurídica vigente.
*
Si el proveedor es un consultor individual: copia del Documento de Identificación Oficial (DNI, pasaporte, etc.) y del poder o autorización que lo faculte a actuar en nombre propio, si aplica.
*
Copia del Documento de Identificación Oficial del Representante Legal (si aplica).
*
Copia del RTN del Representante Legal (si aplica).
*
Constancia vigente de pagos a cuenta de retención de ISR (si aplica).
*
Copia de la facturación o recibo fiscal vigente.
Notas adicionales:
*
Los consultores individuales deben presentar su Documento de Identificación Oficial y, si actúan en nombre propio, no es necesario un documento de representación legal adicional.
*
Las empresas consultoras deben presentar los documentos que acrediten su personalidad jurídica y representación legal, como la Personería Jurídica y los poderes correspondientes.
Obligatorio
3
Evidencia de trabajos previos/referencias [portafolio con trabajos relacionados producción audiovisual o cualquier otro documento que acredite experiencia y conocimientos técnicos y temáticos similares]
Obligatorio
Criterios de evaluación y adjudicación
Las cotizaciones se valorarán según los siguientes criterios y distribución de puntos:
Criterios de adjudicación
Puntos Máx.
Criterios técnicos
Capacidad/competencia del ofertante para realizar el trab[...]
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
s, por lo menos una vez, ha salido embarazada o se ha convertido en madre. Esa realidad se vuelve preocupante cuando se identifica que las niñas cohabitan en zonas de extrema pobreza y sin acceso a educación, y que en muchos casos los embarazos están relacionados con la violencia sexual que sufren (área urbana y rural) a merced de la delincuencia y el crimen organizado. La situación se complejiza más, con las políticas y leyes represivas que implementa el Estado, al vetar la Ley de educación integral de prevención al embarazo adolescente. El tema del aborto aflora también en este contexto, ya que en Honduras está prohibido en cualquier circunstancia, incluyendo la que pone en peligro la vida de la madre, judicializándola a ella y a quien efectúe el procedimiento.
1. ESPECIFICACIÓN DE LOS BIENES O SERVICIOS O TRABAJOS REQUERIDOS
1.
Objetivo y Alcance de la Consultoría
Documentar reflexiones, experiencias e impactos del proyecto Poder Elegir -Oxfam a través de entrevistas a socia y participantes del proyecto, documentando sus actividades y su labor de promoción en el acceso de los Derechos sexuales y reproductivos.
1.
Público meta
*
Organizaciones de mujeres jóvenes y participantes del proyecto.
*
Donante
*
Comunidad
*
Público en general interesado en el trabajo de la organización.
1.
Las tareas específicas relacionadas con este alcance de trabajo se describen como:
2.
Reuniones con el equipo del proyecto para comprender el enfoque del proyecto y definir la historia específica a documentar.
3.
Revisión y selección de fotografías, videos y documentos relacionados con el proyecto (proporcionados por Oxfam).
4.
Elaboración de un guion.
5.
Documentación de actividades de las socias
6.
Realizar entrevistas de acuerdo al guion (al menos 6 entrevistas).
7.
Integrar los lineamientos de visibilidad y manejo de marca del proyecto y sus organismos donantes en los productos finales.
8.
Recolección de autorización o firmas de consentimiento para el uso de imagen de las personas entrevistadas (formato suministrado por Oxfam).
9.
Incorporación de musicalización libre de regalías a los videos y, en caso de ser necesario, aplicación de efectos de sonidos.
10.
Integrar la rotulación y subtitulado de los videos, cuidando de la ortografía de la misma.
11.
Asegurar el uso coherente del estilo comunicativo visual adecuada al tema central del audiovisual, así como la aplicación del enfoque de género en la conducción de las entrevistas y en el resultado final del audiovisual.
12.
Cualquier otra actividad de importancia relacionada a la consultoría para el desarrollo de los productos finales.
Si el proveedor desea proponer modificaciones a las especificaciones (que puedan mejorar el logro de los objetivos de Oxfam), estas deben considerarse como una oferta alternativa. El proveedor debe presentar ofertas alternativas en una carta aparte que la acompañe. OXFAM no está obligado a aceptar ofertas alternativas.
1. PLAZOS Y CRONOGRAMA DE PAGOS
La remuneración se basa en la entrega de los resultados finales de acuerdo con el cronograma que se detalla a continuación.
No.Entregables o Documentos a entregarFechas estimadas% Pago1
ENTREGABLE 1
Plan de Trabajo y guion de videos
15/08/2025
30%
2
ENTREGABLE 2
Borrador de los 3 videos (video general y dos videos de las socias)
10/10/2025
30%
3
ENTREGABLE 3
*
Un video de 9 minutos que refleje los resultados del proyecto y visibilice a las socias
*
Dos videos de 6 minutos musicalizado, rotulados, en alta definición y subtitulado, que refleje los resultados del proyecto de la socia (formato horizontal).
*
4 videos cortos de 30 segundos para redes sociales con el mismo material del video largo (los videos cortos en formato vertical).
25/11/2025
40%
TOTAL
100%
1. EXPERIENCIA O PERFIL REQUERIDO La empresa/individuo(s) deberá(n) tener las siguientes competencias:
Básicas
*
Profesional en Periodismo, Comunicaciones, producción d[...]
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Consultoría “Producción de Audiovisual reflexiones, experiencias e impactos en el marco del proyecto Poder Elegir”
Consultoría “Producción de Audiovisual reflexiones, experiencias e impactos en el marco del proyecto Poder Elegir” portal Lun, 21/07/2025 - 15:36 Consultoría “Producción de Audiovisual reflexiones, experiencias e impactos en el marco del proyecto Poder Elegir” Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Marketing y Comunicación
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Jue, 31/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
sairaclarisa.alvarez@oxfam.org Compartir esta publicación Descripción
TERMINOS DE REFERENCIA
Nº REF.: REQ 25-26_055_TGU-HN
Oxfam es un movimiento global de personas que luchan contra la desigualdad para erradicar la pobreza y la injusticia. En todas las regiones, desde lo local hasta lo global, trabajamos con personas para generar un cambio duradero.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Título y breve descripción del requisitoConsultoría “Producción de Audiovisual reflexiones, experiencias e impactos en el marco del proyecto Poder Elegir”
Lugar de entrega
Tegucigalpa, Honduras; con desplazamiento al municipio del Distrito Central, Francisco Morazán y La Ceiba, Atlántida
Fecha de inicio del contrato
10 de Agosto 2025 al 30 de noviembre 2025
Cómo aplicar
Se invita a las candidatas interesadas a presentar:
1) Una propuesta técnica clara y con cronograma de las actividades clave para el desarrollo de la consultoría
2) Una propuesta económica a suma alzada
Consulte la sección «6. Proceso de solicitud» para obtener más detalles.
Fecha límite para la presentación de ofertas31 de julio 2015
Consideraciones específicas
Documentar en videos reflexiones, experiencias e impactos del proyecto Poder Elegir -Oxfam
1. ANTECENDENTES Y CONTEXTO
Oxfam es una confederación internacional de 20 organizaciones que trabajan conjuntamente en más de 90 países como parte de un movimiento global por el cambio. Su objetivo global es construir un futuro libre de injusticias y pobreza. El equipo de Oxfam trabaja con socios locales para llegar a las comunidades e implementa actividades de incidencia para contribuir a mejorar las condiciones de vida de las personas, promoviendo que éstas sean partícipes de las decisiones y acciones relacionadas con sus problemáticas y oportunidades.
En la actualidad Oxfam esta implementado el proyecto “Poder Elegir” cuyo objetivo es el Aumento del disfrute de los derechos humanos relacionados con la salud por parte de las mujeres jóvenes (MJ) y las adolescentes que viven en condiciones de vulnerabilidad y experimentan marginación en Honduras, bajo los enfoques y marcos de Liderazgo transformador para los derechos de la mujer, determinantes sociales de la salud y con el compromiso de Oxfam de aplicar una óptica feminista a todos sus análisis y acciones (Marco Estratégico Global 2020-2030), Documento de orientación y caja de recursos de SEAR feminista, Nota orientativa sobre el SEAR feminista, Estrategia de conocimiento feminista (en inglés). Esto significa comprometerse con los 11 principios feministas de Oxfam,. Esto significa comprometerse con los 11 principios feministas de Oxfam, tanto como resultado -el avance de los derechos de las mujeres y la justicia de género- y como proceso -incorporados a nuestra forma de [...]
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Facilitador(a) educativo – La Ceiba
Facilitador(a) educativo – La Ceiba portal Lun, 21/07/2025 - 15:30 Facilitador(a) educativo – La Ceiba Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Educación y Formación
Departamento
Atlántida
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Jue, 31/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
honduras.info@savethechildren.org
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Descripción
Requiere Contratar el siguiente personal
FACILITADOR(A) EDUCATIVO
Sede: La Ceiba
REQUISITOS
1. Formación universitaria en Pedagogía o Ciencias de la Educación.
2. Residir en La Ceiba.
3. Experiencia mínima de 4 años, de preferencia en trabajos similares con ONG’s.
4. Experiencia trabajando en comunidades vulnerables.
5. Experiencia trabajando con adolescentes y niñez vulnerable en acompañamiento y formación en el área educativa.
6. Conocimiento en modalidades de educación alternativa formal y no formal.
7. Experiencia en el diseño y gestión de planes educativos.
8. Experiencia en apoyo a estudiantes fuera de la escuela para su reinserción al sistema educativo.
9. Experiencia en procesos de formación docente.
10. Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios.
11. Capacidad de articular con múltiples actores del área de educación.
12. Manejo de plataformas educativas
13. Excelentes relaciones interpersonales y comunicación asertiva.
14. Capacidad de análisis/criterio.
15. Licencia de conducir vigente
Save the Children es una organización no-gubernamental comprometida con una visión en que las niñas y niños y adolescentes gocen del derecho a una vida digna, a la protección, al desarrollo y a la participación. Buscamos garantizar la selección de personas comprometidas con nuestra misión, a través de un enfoque de tolerancia cero ante sospechas de abuso, maltrato y/o explotación sexual infantil.
Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo electrónico: honduras.info@savethechildren.org con atención al Departamento de Recursos Humanos a más tardar el jueves 31 de julio, 2025.
Favor colocar en asunto: Facilitador educativo sede La Ceiba
Correo para aplicar:
honduras.info@savethechildren.org
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Consultoría Elaboración de nota concepto completa, para presentar en convocatoria: RELEX-NDICI-2025-Honduras Yojoa-Tablon-02: Lago de Yojoa y represa el Tablón, Restauración de ecosistemas
Consultoría Elaboración de nota concepto completa, para presentar en convocatoria: RELEX-NDICI-2025-Honduras Yojoa-Tablon-02: Lago de Yojoa y represa el Tablón, Restauración de ecosistemas informacion.honduras Lun, 21/07/2025 - 15:16 Consultoría Elaboración de nota concepto completa, para presentar en convocatoria: RELEX-NDICI-2025-Honduras Yojoa-Tablon-02: Lago de Yojoa y represa el Tablón, Restauración de ecosistemas Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Rango Salarial
30,000 o más
Fecha max. de Postulación
Lun, 28/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
empleoayudaenaccion.talentclue.com Compartir esta publicación Descripción Términos de referencia para consultoría Elaboración de nota concepto completa, para presentar en convocatoria: RELEX-NDICI-2025-Honduras Yojoa-Tablon-02: Lago de Yojoa y represa el Tablón, Restauración de ecosistemas Acción exterior (RELEX), Unión Europea Tegucigalpa, Honduras
Introducción. Datos generales
La FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN, en adelante “la Fundación” es una organización privada de naturaleza fundacional, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
La Fundación fue constituida por la Asociación Ayuda en Acción por escritura pública otorgada en Madrid, el 11 de febrero de 1981 y en el momento de su constitución fue inscrita en el Registro de Fundaciones del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y clasificada como Fundación Benéfico-Asistencial por Orden Ministerial de fecha 22 de noviembre de 1999. Actualmente, está bajo el Protectorado del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
El fin de la Fundación, según el artículo sexto de sus Estatutos, es el siguiente: “La promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia”.
Objeto de la contratación
La /El Consultor/a realizará, coordinará y redactará la Nota Completa para la región del Lago de Yojoa y Represa El Tablón, en el marco de la mejora de la gestión ambiental de los ecosistemas acuáticos y terrestres, mediante la implementación de prácticas innovadoras económica, ambiental y socialmente sostenibles.
La propuesta estará centrada en el tópico 2 lanzado por la Comisión Europea, con especial énfasis en la siguiente cuestión:
RELEX-NDICI-2025-HONDURAS-YOJOA-TABLON-02: Lago de Yojoa y represa El Tablón. Restauración de Ecosistemas. Se requiere un esfuerzo para el desarrollo de capacidades en todos los actores involucrados, tanto en aspectos teóricos que supongan un punto de partida común para la protección de las cuencas como en los prácticos en el uso de metodologías, prácticas y tecnologías para el seguimiento, la toma de decisiones y desarrollo de emprendimientos “verdes”.
Productos esperados de[...]
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Empleos Honduras
21 July 2025 23:49
RDS - Empleos.hn
Asesor de ventas
Asesor de ventas gventas Lun, 21/07/2025 - 12:16 Asesor de ventas
Nivel de experiencia
+6 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Femenino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ventas y Comercial
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Mié, 30/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
gventas@gtechnologieshn.com
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Descripción
Brindar atención y asesoría telefónica o presencial a clientes actuales y potenciales, con el fin de promover y cerrar ventas de productos o servicios, cumpliendo metas establecidas y ofreciendo una experiencia de calidad.
* Realizar llamadas salientes a prospectos y clientes para ofrecer productos o servicios.
* Recibir llamadas entrantes y brindar asesoría oportuna sobre productos, precios, promociones y condiciones de venta.
* Registrar correctamente la información de los clientes y el resultado de cada gestión en su Bitácora de seguimiento.
* Dar seguimiento a cotizaciones, solicitudes y procesos de venta hasta su cierre.
* Manejar objeciones con empatía y técnicas de cierre efectivas.
* Participar en capacitaciones y reuniones de equipo para mejorar técnicas de ventas y conocimiento de productos.
* Visita a clientes para estrechar lazos de negocio (Puede ser visitas foráneas esporádicamente)
* Seguimiento a casos de garantía de artículos
Correo para aplicar:
gventas@gtechnologieshn.com
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Empleos Honduras
21 July 2025 19:49
RDS - Empleos.hn
Docente de Informática
Docente de Informática gestiondetalen… Lun, 21/07/2025 - 10:56 Docente de Informática
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Educación y Formación
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mié, 30/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
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Descripción
Oferta laboral
¿Te apasiona la enseñanza y la tecnología? ¡Esta es tu oportunidad! En IHCI, estamos en búsqueda de un(a) Docente de Informática comprometido(a) con la innovación educativa y el desarrollo de competencias digitales en nuestros estudiantes.
Buscamos un profesional con formación en informática educativa o carreras afines, con vocación docente, dominio de herramientas tecnológicas y disposición para integrarse a un equipo dinámico y orientado a la excelencia académica.
📩 Envía tu hoja de vida al correo: gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
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Empleos Honduras
21 July 2025 19:49
RDS - Empleos.hn
Técnico en informática
Técnico en informática reclutamientorrhh Lun, 21/07/2025 - 10:28 Técnico en informática Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Informática y Programación
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Vie, 25/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
reclutamientorrhh@tekcomca.com
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Descripción
Brindar soporte técnico (presencial y remoto) a usuarios en temas de hardware, software, redes y periféricos.
Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, impresoras, escáneres y otros dispositivos.
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo.
Administrar cuentas de usuario, respaldos, antivirus y actualizaciones.
Apoyar en la gestión de redes internas (LAN/WAN/WiFi), routers y switches.
Documentar incidencias y soluciones aplicadas en el sistema de tickets.
Instalar y actualizar software autorizado por la empresa.
Brindar soporte en videoconferencias y reuniones virtuales.
Correo para aplicar:
reclutamientorrhh@tekcomca.com
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Empleos Honduras
21 July 2025 19:49
RDS - Empleos.hn
Auxiliar de Compras Puerto Cortés
Auxiliar de Compras Puerto Cortés empleoshn Lun, 21/07/2025 - 08:50 Auxiliar de Compras Puerto Cortés
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Licencia Liviana
Categoría Otros Sectores
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Jue, 31/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
empleoshn@oirsa.org
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Descripción
Descripción
OIRSA Visión Organizacional: Ser un sólido referente regional e internacional en sanidad agropecuaria, servicios cuarentenarios e inocuidad de los alimentos; ágil y eficiente, con credibilidad y confianza en apoyo a los Estados miembros y sus sectores productivos.
Necesita Contratar
AUXILIAR DE COMPRAS
Realizar proceso de compra de suministros o servicios, de acuerdo a procedimiento y reglamento de compra establecido por el Organismo.
Requisitos:
* Licenciatura en carreras administrativas o pasante universitario.
* De preferencia con experiencia en procesos de compra.
* Habilidad numérica
* Trabajo en equipo
* Excelentes relaciones interpersonales
* Manejo de programas de aplicación con énfasis en hojas electrónicas
* Manejo de paquetes de computación: Microsoft Office y correo electrónico
* De preferencia manejo de vehículos mecánicos
Interesados se requiere, enviar su hoja de vida actualizada al correo electrónico empleoshn@oirsa.org
Correo para aplicar:
empleoshn@oirsa.org
Correo para aplicar:
empleoshn@oirsa.org
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