Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
od security trends and potential socio-economic and political instability to identify emerging risks and develop strategies for preparedness and risk reduction before crisis occurs.
7. Identify and propose optimal use of available funding mechanisms, partnership networks and communication and advocacy platforms to raise visibility of the emergency and anticipatory actions operation and requirements.
8. Ensure use of technological tools and solutions to enhance operations effectiveness and efficiency.
9. Communicate technical issues related to the emergency and anticipatory actions operations, both internally and externally, and enhance visibility of emergency operations.
10. Manage, motivate, and develop a medium-sized emergency response team to enable high performance.
Education:
Advanced University degree in International Affairs, Economics, Nutrition/Health, Agriculture, Environmental Science, Social Sciences or other field relevant to international development assistance, or First University Degree with additional years of related work experience and/or trainings/courses.
Experience:
* At least one year of professional experience in emergency preparedness, response and anticipatory actions programmes.
* Experience in implementing technical programs (i.e. nutrition, etc.).
* Has implemented programmes and provided input into designing operations for emergency preparedness, response and anticipatory actions context.
* Experience providing inputs into policy discussions and/or decisions.
* Experience working with national stakeholders and partners in the humanitarian cycle.
Skills:
* Programme lifecycle knowledge.
* Broad knowledge of specialized areas (emergencies, humanitarian protection, gender and inclusion frameworks).
* Strategic policy engagement with the government.
* Excellent communication skills and ability to communicate complex data in a simple manner.
* Conflict management in the personal and professional sphere.
* Solid analytical, research, and problem-solving skills.
* Effective and timely interaction with colleagues and concerned parties internally and externally.
* Proactive, independent, with ability to plan and organize work, efficient in meeting commitments, meeting deadlines and achieving results.
Languages:
Fluency (level C) in Spanish language.
Fluency (level B) in English language.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission. Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
* We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
* Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
* Please make sure you upload your professional CV in the English language
* Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
* Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
* Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your applic[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
rly 1.5 million beneficiaries annually. The WFP has a strong presence in the field, with offices and logistics structure in Tegucigalpa, Comayagua, Marcala, Santa Rosa de Copan, Choluteca, San Pedro Sula, La Ceiba, Gracias a Dios and Puerto Lempira.
The job holder will be working under the supervision of the Head of Programme, receiving guidance and regular feedback on work performed. The position involves managing a varied portfolio of emergency and anticipatory actions programs and projects, in coordination with strategic partners (government, NGOs, private sector, donors), on key issues for the country office and its positioning in Honduras in emergency area. The WFP Honduras Country Office Emergency Team Manager will have a strategic role of creating linkages and integration between the different projects and programs under his/her supervision, while ensuring the mainstreaming of protection, gender, inclusion and nutrition issues throughout the programme cycle, and the strengthening of the link between emergency preparedness, response and anticipatory actions.
The purpose of this position is to provide support to policy and programme activities within the emergency preparedness and response to effectively meet food assistance needs.
GENERIC ACCOUNTABILITIES/RESPONSIBILITIES:
1. Contribute towards the development of a limited number of projects, plans and processes, ensuring alignment with wider programme policies and guidance.
2. Provide project management support to specific and defined programmes and projects of small to moderate size that are relatively straight forward in nature, ensuring a coordinated approach with wider programmes that complies with WFP standards and procedures.
3. Follow data gathering and monitoring systems ensuring that rigorous quality standards are maintained.
4. Research and analyse policy and operational issues to support senior colleagues in the development of policies, programmes and activities.
5. Contribute to the preparation of accurate and timely reporting on programmes and activities that enable informed decision making and consistency of information presented to stakeholders.
6. Liaise with internal counterparts to ensure effective collaboration, monitor ongoing projects.
7. Support the identification, development and management of potential partnerships to collaborative working leading to improved food assistance packages.
8. Support the capacity building of WFP staff, partners and national government to prepare for and respond to food assistance needs, e.g. through project management support of learning initiatives.
9. Provide guidance to support staff, acting as a point of referral and assisting them with analysis and queries.
10. Other as required.
OTHER SPECIFIC POST ACTIVITIES:
1. Coordinate emergency and anticipatory actions activities in support of senior management at CO level in line with WFP Protocols, Policies and Frameworks and contribute to funding mobilization strategy.
2. Provide guidance to support cross-functional coordination by mobilizing expertise from various technical/functional areas to ensure that emergency preparedness, response and anticipatory actions programmes are delivered in a coherent, integrated, and efficient manner.
3. Contribute to the overall strategic development, implementation and management of emergency and anticipatory actions project and programmes, scenario building and Concept of Operations to ensure adequate operational readiness and where feasible, a transition plan for more sustainable emergency responses.
4. Provide guidance for the engagement of cross-cutting, nutrition and social protection approaches throughout WFP emergency operations, in line with corporate policies, and ensure their timely implementation and the maintenance of a strategic vision.
5. Develop strategies to strengthen national or subnational entities and government owned emergency and anticipatory actions programmes.
6. Manage the research and analysis of emerging humanitarian and fo[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
RDS - Empleos.hn
CONSULTORIA
CONSULTORIA reclutamientoy… Jue, 03/07/2025 - 16:27 CONSULTORIA
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Mar, 08/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
reclutamiento y seleccion
Compartir esta publicación
Descripción
Objetivo General
Diseñar y facilitar la elaboración del Plan Estratégico Institucional asegurando su alineación con los marcos normativos, políticos y estratégicos pertinentes.
2. Productos Esperados
1. Informe de diagnóstico institucional.
2. Plan Estratégico Institucional completo, que incluya:
* Análisis de contexto
* Declaración de misión, visión, valores
* Objetivos estratégicos y líneas de acción
* Indicadores clave
* Plan de implementación
* Plan de monitoreo y evaluación
3. Presentación ejecutiva del plan a la alta dirección.
4. Informe final de la consultoría, incluyendo recomendaciones.
3. Perfil del Consultor(a) o Empresa Consultora
* Formación académica en planificación estratégica, administración, desarrollo organizacional o áreas afines.
* Experiencia comprobada en elaboración de planes estratégicos.
* Experiencia en facilitación participativa y trabajo con equipos multidisciplinarios.
* Conocimiento del sector de ONG
* Capacidad de redacción clara, analítica y estratégica.
4. Duración de la Consultoría
La consultoría tendrá una duración de 1 a 2 mes
Fecha límite de recepción: martes 8 julio 2025.
Correo para aplicar:
reclutamiento y seleccion
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
ual de herramientas.
- Acompañamiento técnico en campo a las socias durante el levantamiento.
Semanas 2 a 3Producto 3: Análisis de Datos y Presentación de Resultados Preliminares
- Base de datos tabulada y sistematizada (por socio e indicador).
- Informe preliminar con análisis inicial, hallazgos y versión preliminar del Marco de Resultados.
- Taller de devolución de hallazgos y revisión de metas.
Semanas 4 a 5Producto 4: Informe Final y Presentación a Socios
- Marco de Resultados final con metas proyectadas.
- Informe final consolidado en español (análisis de avance de indicadores).
- Taller de devolución del informe final con socias.
Semanas 6 - 7
7. Período de la Consultoría
Se estima que la consultoría se desarrolle en el siguiente período de tiempo:
Acción
Fecha
Publicación de los Términos de Referencia
01 de julio de 2025
Recepción de Propuestas Técnica/Financiera
01 - 07 de julio de 2025
Selección del Consultor/a
08 – 11 de julio de 2025
Inicio de la Consultoría
14 de julio de 2025
Finalización de la consultoría
29 de agosto de 2025
8. Criterios de selección
Se seleccionará un/una consultor/a con experiencia relevante y demostrable en las siguientes áreas:
a) Desarrollo de la línea de base de resultados. Al menos cinco años de experiencia en el desarrollo de procesos de evaluación (líneas base, intermedias y/o finales) de proyecto.
b) Técnicas de investigación participativa.
c) Desarrollar sistemas de seguimiento, monitoreo y evaluación de alta calidad para proyectos Multi actores.
d) Fuerte experiencia y antecedentes de trabajo en la región / país y contexto del proyecto.
e) Conocimiento de áreas temáticas relevante, como la Gestión de Riesgos a Desastres inclusiva, trabajo con personas con discapacidad y otras vulnerabilidades, entre otras.
f) Conocimiento general del trabajo de Trócaire y los demás socios del proyecto.
g) Producción de informes de alta calidad.
h) Trabajar con plazos de entrega cortos y fijos.
El/la consultor/a será seleccionado/a de acuerdo con los siguientes criterios:
* Comprensión de los Términos de Referencia.
* Metodología propuesta y planificación de la consultoría según los plazos de entrega de productos indicados en la sección 6.
* Experiencia en el desarrollo de líneas de base para programas similares. Habilidades que aporta a la consultora.
* Experiencia en trabajo coordinado con socios internacionales y locales. Experiencia en la región/País.
* Calidad general de la propuesta.
* Costo.
Los/las candidatos/as deben enviar un CV actualizado. Será condición del contrato que los CVs de todas las personas del equipo consultor y de eventual personal subcontratado para tareas específicas sean también enviados. El plan de trabajo debe indicar claramente qué persona liderará y será responsable de entregar productos de cada fase de la consultoría. El/la consultor/a líder del equipo será responsables de la entrega oportuna y puntual de cada producto de cada fase de la consultoría.
9. Consideraciones Éticas
El equipo de evaluación dejará claro a todas las partes interesadas participantes que no tienen ninguna obligación de participar en el estudio de evaluación. Se asegurará a todos los participantes que no habrá consecuencias negativas si deciden no participar. El equipo de evaluación obtendrá el consentimiento informado de los participantes. El equipo de evaluación se asegurará de que se reciba el permiso previo para la toma y el uso de imágenes visuales fijas o en movimiento para fines específicos, es decir, "para el informe de investigación y las presentaciones".
El equipo de evaluación garantizará el anonimato y la confidencialidad de los participantes y se asegurará de que los datos visuales estén protegidos y se utilicen únicamente para los fines acordados. En particular, el equipo de evaluación empleará medidas sólidas de seguridad de datos para garantizar aún más la confidencialidad y el anonimato de los participantes.
Trocaire solicita que los consulto[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
ultor/a.
Se prevé que el/la consultor/a acompañe presencialmente al menos una jornada de trabajo en campo en cada país para asegurar el uso correcto de las herramientas, el enfoque inclusivo, y la cobertura de las unidades de análisis previstas. Así mismo, se considera la realización de reuniones virtuales para agilizar el proceso y toma de decisiones. Durante el proceso de recolección, el/la consultor/a deberá estar disponible para brindar orientación remota a las organizaciones socias mediante diversos canales (correo electrónico, llamadas, WhatsApp, etc.).
El/la consultor/a será también responsable de la sistematización, tabulación y análisis de los datos, desarrollando plantillas digitales (preferentemente en Excel) para facilitar el vaciado de la información recolectada, garantizando una mirada desagregada por edad, género, discapacidad y pertenencia étnica. El uso de herramientas tecnológicas como formularios digitales será valorado positivamente.
Trócaire, como líder del consorcio, se encargará de facilitar la documentación programática, introducir al/a la consultor/a con las organizaciones socias, y brindar apoyo logístico para la realización de talleres o sesiones presenciales cuando sea necesario.
5.1. Equipo de gestión del proceso de línea de base
El equipo principal estará integrado por el/la consultor/a líder, quien reportará directamente a la coordinación del proyecto SAT. También formarán parte del equipo de gestión los integrantes del Comité Técnico del proyecto.
Las organizaciones socias serán responsables del trabajo de campo, una vez aprobadas las herramientas de recolección; la supervisión técnica y metodológica estará a cargo del/de la consultor/a.
5.2. Enfoque participativo
La metodología deberá ser desarrollada de forma participativa, involucrando activamente a la coordinación del proyecto SAT, a las contrapartes ejecutoras en ambos países, y a los equipos de Trócaire. Esto garantizará la apropiación de los procesos y la aplicación coherente de las herramientas. La participación efectiva de las organizaciones socias será clave tanto en el diseño como en la validación y aplicación de las herramientas, asegurando un enfoque culturalmente pertinente e inclusivo.
5.3. Manual de Línea de Base
El/la consultor/a, en coordinación con la coordinación del proyecto SAT y con Trócaire, desarrollará un Manual de Línea de Base como documento técnico de referencia que incluirá:
a. Un resumen metodológico con los temas claves a abordar, plan de trabajo y cronograma.
b. Herramientas desarrolladas o adaptadas para la recopilación de datos (cuestionarios, guías de entrevista, formatos de observación, etc.).
c. Materiales de apoyo para que las organizaciones socias ejecuten la recolección de datos.
d. Metodología para el análisis de los datos, incluyendo técnicas de sistematización, desagregación, medios de registro y tabulación.
e. Formato propuesto para el informe final, alineado con los estándares y plantillas de Trócaire.
5.4. Propuesta Metodológica
Como parte del proceso de aplicación a esta consultoría, el/la consultor/a deberá presentar una propuesta que contenga:
f. Una interpretación clara de los Términos de Referencia del Proyecto SAT.
g. Una metodología técnica que detalle el enfoque, herramientas y fases de implementación de la línea de base.
h. Un cronograma indicativo de ejecución (alineado con el numeral 4 del documento - Plan orientativo de actividades).
6. Productos esperado y semanas de entrega indicativas
Producto
Descripción
Semanas estimadas de entrega
Producto 1: Diseño Metodológico y Herramientas de Línea de Base
- Manual de Línea de Base: metodología afinada, muestreo y herramientas.
- Plan de Monitoreo y Evaluación: herramientas, instructivos, cronograma y orientaciones para el seguimiento.
Semana 1
Producto 2: Capacitación y Pilotaje de Herramientas
- Taller de capacitación al personal de Trócaire y socias.
- Pilotaje y validación context[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
RDS - Empleos.hn
Maestro de Español
Maestro de Español abceducational… Jue, 03/07/2025 - 15:36 Maestro de Español
Nivel de experiencia
+3 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Educación y Formación
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Vie, 11/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
Abceducationalcenter20@gmail.com
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Descripción
Maestro pars el area de Espoñol, de buenas costumbres y con deseos de superacion
Correo para aplicar:
Abceducationalcenter20@gmail.com
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
RDS - Empleos.hn
UNDP-HND-00335 IAL ADQUISICION DE EQUIPO INFORMATICO (COMPUTADORAS DE ESCRITORIO, LAPTOPS Y PANTALLAS INTERACTIVAS)
UNDP-HND-00335 IAL ADQUISICION DE EQUIPO INFORMATICO (COMPUTADORAS DE ESCRITORIO, LAPTOPS Y PANTALLAS INTERACTIVAS) adquisicionespnudhn Jue, 03/07/2025 - 15:24 UNDP-HND-00335 IAL ADQUISICION DE EQUIPO INFORMATICO (COMPUTADORAS DE ESCRITORIO, LAPTOPS Y PANTALLAS INTERACTIVAS)
Nivel de experiencia
Sin experiencia
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Informática y Programación
Departamento
Atlántida
Colón
Comayagua
Copán
Cortés
Choluteca
El Paraíso
Francisco Morazán
Gracias a Dios
Intibucá
Islas de la Bahía
La Paz
Lempira
Ocotepeque
Olancho
Santa Bárbara
Valle
Yoro
Tipo de Contrato
Licitación
Fecha max. de Postulación
Mié, 16/07/2025 - 12:00
Enlaces de interés: https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=35349
Correo para aplicar:
adquisicionespnudhn@undp.org Compartir esta publicación Descripción
UNDP-HND-00335 IAL ADQUISICION DE EQUIPO INFORMATICO (COMPUTADORAS DE ESCRITORIO, LAPTOPS Y PANTALLAS INTERACTIVAS) PARA USO DEL PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES INSTITUCIONES DEL FHIS
SECCIÓN 1: CARTA DE INVITACIÓN
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, en lo sucesivo el PNUD, por la presente invita a potenciales licitantes a presentar una oferta de conformidad con las condiciones contractuales generales y la lista de requisitos que figuran en esta invitación a licitar.
Antes de presentar su oferta, le solicitamos que lea cuidadosamente los documentos adjuntos.
Sección 1: Esta carta de invitación
Sección 2: Instrucciones para los licitantes
Sección 3: Hoja de datos
Sección 4: Criterios de evaluación
Sección 5: Lista de requerimientos
Sección 6: Formularios entregables de licitación
· Formulario A: Confirmación de la licitación
· Formulario B: Lista de comprobación
· Formulario C: Presentación de la oferta
· Formulario D: Información sobre el Licitador
· Formulario E: Información sobre la empresa conjunta/consorcio/asociación
· Formulario F: Elegibilidad y Calificación
· Formulario G: Oferta Técnica (Licitación Técnica)
· Formulario H: Oferta Financiera (Lista de Precios)
· Formulario I: Garantía de Mantenimiento de la Oferta
· Formulario J: Garantía de Cumplimiento de Contrato
Esta Invitación a Licitar (IAL) se gestiona exclusivamente a través de nuestro Portal de Proveedores Quantum. Los proveedores pueden usar el portal en línea para ver los documentos relacionados con el proceso de licitación y presentación de oferta, comunicarse con la Oficina de Adquisiciones por medio de la función de mensajería y enviar su oferta.
Es importante mencionar que el término "negociación", se utiliza para denominar un proceso de adquisiciones en Quantum.
Si desea presentar una oferta en respuesta a esta Invitación a Licitar, deberá prepararla de conformidad con los requisitos y el procedimiento que se indican en esta invitación y enviarla dentro del plazo para la presentación de ofertas que se indic[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
o que respecta a la institucionalización de mecanismos inclusivos de alerta temprana, el desarrollo de capacidades locales y la generación de modelos replicables. Asimismo, incorpora un enfoque de cuenca para la intervención territorial, trabajando de forma coordinada en zonas estratégicas como el río Samalá en Guatemala, y los ríos Ulúa y Chamelecón en Honduras.
Desde su establecimiento en Guatemala y Honduras, Trócaire ha desarrollado intervenciones estratégicas en reducción de riesgos de desastres (RRD), acción humanitaria, incidencia política e inclusión social. En esta trayectoria, ha construido alianzas sólidas con organizaciones de sociedad civil, entidades académicas y gobiernos locales y nacionales. Ejemplo de ello son las experiencias previas ejecutadas por Trocaire en consorcio con otras organizaciones locales tales como los proyectos financiados por DG-ECHO “¡Preparémonos! Comunidades y municipios toman medidas para la respuesta ante desastres en Guatemala y Honduras en zonas afectadas por huracanes” (2022-2023) y ¡Trabajemos Juntos! Fortaleciendo alianzas por un modelo sostenible de preparación y respuesta ante emergencia en cuencas de alto riesgo de Guatemala y Honduras” (2023-25).
El actual proyecto Sistema de Alerta Temprana (SAT) capitaliza estas sinergias y aprendizajes acumulados, estableciendo una continuidad con procesos anteriores, especialmente en lo que respecta a la institucionalización de mecanismos inclusivos de alerta temprana, el desarrollo de capacidades locales y la generación de modelos replicables. Asimismo, incorpora un enfoque de cuenca para la intervención territorial, trabajando de forma coordinada en zonas estratégicas como el río Samalá en Guatemala, y los ríos Ulúa y Chamelecón en Honduras.
Este proyecto, ejecutado por el consorcio integrado por Trocaire, GOAL, HI, ACCSS, CASM y CEPREDENAC, reforzará la capacidad de las comunidades urbanas y periurbanas vulnerables de Guatemala y Honduras para anticiparse y responder a fenómenos adversos multirriesgo mediante sistemas de alerta temprana (SAT) integrales, funcionales y sostenibles. En Guatemala, se ejecuta en la parte alta de la cuenca del río Samalá (Quetzaltenango), y en Honduras, en la parte media-alta de la cuenca del río Ulúa (Copán, Lempira y Santa Bárbara) y en la parte baja de las cuencas de los ríos Ulúa y Chamelecón (Cortés), e incluye 19 municipios, 4 en Guatemala y 15 en Honduras, con un alcance de 1 416 666 personas, 712 583 mujeres, 704 083 hombres y 93 966 personas con discapacidad. Estratégicamente, las acciones se centran en: Fortalecer e institucionalizar los sistemas de alerta temprana (SAT) mediante un enfoque integrado en el que se abordan y refuerzan de manera complementaria los cuatro componentes intrínsecos de un SAT (1) análisis de riesgos, 2) seguimiento/medición, 3) difusión de alertas y 4) preparación para responder, desde un enfoque sistémico; Fortalecer las estructuras y capacidades operativas de gestión del riesgo de desastres (GRD) a nivel nacional, municipal y comunitario, para coordinar y ejecutar de manera eficiente la respuesta a emergencias o desastres, garantizando una ayuda y asistencia humanitaria oportuna, eficaz y accesible para la población en riesgo, incluidas las personas con discapacidad; Incorporación de la inclusión, mediante un enfoque centrado en las personas, con especial atención a los grupos indígenas, las mujeres en situación de riesgo y/o las sobrevivientes de violencia sexual y de género (VSG) y las personas con discapacidad (PcD); Gestión del conocimiento para la replicabilidad y la escalabilidad, aprovechando la experiencia de Trócaire y sus socios (CASM y ACCSS) en la organización y el fortalecimiento de los sistemas de alerta temprana, GOAL en contextos de riesgo urbano y el liderazgo de HI en materia de inclusión y PcD.
2. Objetivo de la consultoría para el Estudio de Línea de Base
El objetivo de la consultoría es desarrollar un estudio de línea de base que establezca un perfil preciso y detallado del estado inicia[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:54
RDS - Empleos.hn
SEDESOL: Gestor/a de contenido JR. y Creador/a de contenido profesional
SEDESOL: Gestor/a de contenido JR. y Creador/a de contenido profesional portal Jue, 03/07/2025 - 14:08 SEDESOL: Gestor/a de contenido JR. y Creador/a de contenido profesional Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Marketing y Comunicación
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Mié, 09/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
rrsssedesol@sedesol.gob.hn
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Descripción
Vacantes abiertas! 📢
Queremos sumar a nuestro equipo de comunicación a personas que crean en el poder de contar historias. 🎥📲
👉🏼 Sí querés ser parte, envía tu CV y portafolio a más tardar el 🗓 9 de julio al correo: rrsssedesol@sedesol.gob.hn
Correo para aplicar:
rrsssedesol@sedesol.gob.hn
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:57
municipio del , Departamento de a los , días del mes de del año 2025.
(Firma y sello del Representante Legal) (Nombre completo del Representante Legal)
(Nombre de la Sociedad Mercantil, dirección completa, teléfono)
_______________________________________________________________________________
HonduCompras http://sicc.honducompras.gob.hn/HC/procesos/ProcesoHistorico.aspx?Id0=MQAAADEAAAA3AAAAMwAAAA%3d%3d-lUy7BZvbTqc%3d&Id1=MQAAAA%3d%3d-OFoziWLXW%2fg%3d&Id2=QwAAAE4AAABFAAAALQAAAFAAAABFAAAARwAAAC0AAABVAAAAQwAAAEMAAABFAAAALQAAADAAAAAwAAAAMwAAAC0AAAAyAAAAMAAAADIAAAA1AAAA-lxSPJhzUCIk%3d
Correo para aplicar:
ucce@cne.hn
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
Garantizado y el
Beneficiario, para la Ejecución del Proyecto:
“AUDITORÍA EXTERNA DE PROCESOS Y RESULTADOS ELECTORALES PARA LAS
ELECCIONES GENERALES 2025” ubicado en los lugares que designe el Consejo Nacional Electoral (CNE).
SUMA GARANTIZADA: VIGENCIA DESDE: HASTA: BENEFICIARIO:
CLÁUSULA ESPECIAL OBLIGATORIA: "LA PRESENTE GARANTÍA SERÁ EJECUTADA POR EL MONTO TOTAL DE LA MISMA A SIMPLE REQUERIMIENTO DEL BENEFICIARIO, ACOMPAÑADA DE UNA RESOLUCIÓN FIRME DE INCUMPLIMIENTO, SIN NINGÚN OTRO REQUISITO, PUDIENDO REQUERIRSE EN CUALQUIER MOMENTO DENTRO DEL PLAZO DE VIGENCIA DE LA GARANTÍA. LA PRESENTE GARANTÍA EMITIDA A FAVOR DEL BENEFICIARIO CONSTITUYE UNA OBLIGACIÓN SOLIDARIA, INCONDICIONAL, IRREVOCABLE Y DE EJECUCIÓN AUTOMÁTICA; EN CASO DE CONFLICTO ENTRE EL BENEFICIARIO Y EL ENTE EMISOR DEL TÍTULO, AMBAS PARTES SE SOMETEN A LA JURISDICCIÓN DE LOS TRIBUNALES DE LA REPÚBLICA DEL DOMICILIO DEL BENEFICIARIO. LA PRESENTE CLÁUSULA ESPECIAL OBLIGATORIA PREVALECERÁ SOBRE CUALQUIER OTRA CONDICIÓN".
La Garantía Bancaria emitida a favor del BENEFICIARIO no deberá adicionarse cláusulas que anulen o limiten la cláusula especial obligatoria. En fe de lo cual, se emite la presente Garantía, en la ciudad de Municipio de , a los
del mes de del año 2025.
FIRMA AUTORIZADA
ANEXO 8. FORMULARIO DE INFORMACIÓN SOBRE EL OFERENTE.
[El Oferente deberá completar este formulario de acuerdo con las instrucciones siguientes. No se aceptará ninguna alteración a este formulario ni se aceptarán substitutos.]
Fecha: [indicar la fecha (día, mes y año) de la presentación de la Oferta]
No. CNE- PEG-UCCE-003-2025
1. Nombre jurídico del Oferente [indicar el nombre jurídico del Oferente]
2. Si se trata de un Consorcio, nombre jurídico de cada miembro: [indicar el nombre jurídico de cada miembro del Consorcio]
3. País donde está constituido o incorporado el Oferente en la actualidad o País donde intenta constituirse o incorporarse [indicar el país de ciudadanía del Oferente en la actualidad o país donde intenta constituirse o incorporarse]
4. Año de constitución o incorporación del Oferente: [indicar el año de constitución o incorporación del Oferente]
5. Dirección jurídica del Oferente en el país donde está constituido o incorporado: [indicar la Dirección jurídica del Oferente en el país donde está constituido o incorporado]
6. Información del Representante autorizado del Oferente: Nombre: [indicar el nombre del representante autorizado] Dirección: [indicar la dirección del representante autorizado]
Números de teléfono y facsímile: [indicar los números de teléfono y facsímile del representante autorizado]
1. Dirección de correo electrónico: [indicar la dirección de correo electrónico del representante autorizado]
2. Se adjuntan copias de los documentos originales de: [marcar la(s) casilla(s) de los documentos originales adjuntos] ◻ Estatutos de la Sociedad de la empresa de conformidad con las cláusulas CG-6.2.
ٱ Si se trata de un Consorcio, carta de intención de formar el Consorcio, o el Convenio de Consorcio, de conformidad con la IO-10.
Si se trata de un ente gubernamental hondureño, documentación que acredite su autonomía jurídica y financiera y el cumplimiento con las leyes comerciales, de conformidad con la cláusula CG-6.2.
ANEXO 9. FORMULARIO DE INFORMACIÓN SOBRE LOS MIEMBROS DEL CONSORCIO (CUANDO APLIQUE).
El Oferente y cada uno de sus miembros deberá completar este formulario de acuerdo con las instrucciones indicadas a continuación]
Fecha: [Indicar la fecha (día, mes y año) de la presentación de la Oferta]
No. CNE- PEG-UCCE-003-2025
1. Nombre jurídico [...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
Si después de haber sido notificado de la aceptación de su Oferta por el Contratante durante el período de validez de la misma, no firma o rehúsa firmar el Contrato o se rehúsa a presentar la Garantía de Cumplimiento.
Cualquier otra condición estipulada en el pliego de condiciones.
En fe de lo cual, se emite la presente Garantía, en la ciudad de , Municipio de , a los del mes del año 2025.
FIRMA AUTORIZADA
ANEXO 4. DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIONES O INHABILIDADES.
YO , Mayor de edad, de Estado Civil de Nacionalidad , con domicilio en
Y con Documento Nacional de Identificación (DNI)/Pasaporte No , actuando en mi condición de Representante Legal de (indicar el nombre de la empresaoferente/ En caso de Consorcio indicar el nombre de las empresas que lo integran), por la presente HAGO DECLARACION JURADA: Que ni mi persona ni mi representada se encuentran comprendido en ninguna de la prohibiciones o inhabilidades a que se refiere los artículos 15 y 16 de la Ley de Contratación del Estado.
En fe de lo cual firmo la presente en la ciudad de , Municipio de , Departamento de , a los días del mes del año 2025.
Firma y Sello (en caso de persona Natural solo Firma)
ANEXO 5. DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR COMPRENDIDO EN NINGUNO DE LOS CASOS SEÑALADOS EN EL TÍTULO XXV RECEPTACIÓN Y LAVADO DE ACTIVOS DEL CÓDIGO PENAL DE HONDURAS.
Yo mayor de edad, de estado civil de nacionalidad con domicilio en con tarjeta de identidad/pasaporte N° actuando en mi condición de Representante Legal de la empresa por la presente hago: DECLARACIÓN JURADA que ni mi persona, ni mi representada se encuentran comprendidos en ninguno de los casos señalados en el Título XXV Receptación y Lavado de Activos del Código Penal de Honduras, que a continuación se detallan:
1. Delito de receptación (Art. 438 del Código Penal);
1. Delito de lavado de activos (Art. 439 del Código Penal);
2. Delito de lavado de activos imprudente (Art. 440 del Código Penal);
3. Actos preparatorios del delito de lavado de activos (Art. 441 del Código Penal);
4. Delito de testaferrato (Art. 442 del Código Penal);
5. Delito de infidencia (Art. 443 del Código Penal);
En fe de lo cual firmo la presente en la ciudad de , Departamento de , a los días del mes de 2025.
NOMBRE Y FIRMA DEL GERENTE O REPRESENTANTE LEGAL SELLO DE LA EMPRESA.
ANEXO 6. FORMULARIO DECLARACIÓN JURADA DE INTEGRIDAD.
YO , Mayor de edad, de Estado Civil, de Nacionalidad con domicilio en
Y con Documento Nacional de Identificación (DNI)/Pasaporte No, actuando en mi condición de Representante Legal de , por la presente HAGO DECLARACIÓN
JURADA DE INTEGRIDAD: Que mi persona y mi representada se comprometen a:
1.- A practicar las más elevadas normas éticas durante el presente proceso de contratación.
2.- Abstenernos de adoptar conductas orientas a que los funcionarios o empleados involucra[...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
: FORMULARIO DECLARACIÓN JURADA DE INTEGRIDAD ANEXO 7: FORMATO DE GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO ANEXO 8: FORMULARIO DE INFORMACIÓN SOBRE EL OFERENTE
ANEXO 9: FORMULARIO DE INFORMACIÓN SOBRE LOS MIEMBROS DEL CONSORCIO (CUANDO APLIQUE)
ANEXO 10. DECLARACIÓN JURADA DE CALIDAD
ANEXO 11. DECLARACIÓN JURADA DE MANTENIMIENTO DE OFERTA
ANEXO 1. FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE OFERTA.
Formulario de Presentación de la Oferta
[El Oferente completará este formulario de acuerdo con las instrucciones indicadas. No se permitirán alteraciones a este formulario ni se aceptarán substituciones.]
Fecha de presentación de la oferta: [Indicar la fecha (día, mes y año)]
Proceso No.: CNE-PEG-UCCE-003-2025
A Consejo Nacional Electoral (CNE)
Nosotros, Yo, [nombre completo del representante y agregar sus generales de ley] en mi condición de la sociedad mercantil [nombre del oferente], declaramos que:
1. Hemos examinado y no hallamos objeción alguna a los documentos de licitación, incluso sus Enmiendas Nos. [indicar el número y la fecha de emisión de cada Enmienda];
2. Ofrecemos proveer los siguientes Servicios de conformidad con los Documentos de Licitación y de acuerdo con el Plan de Entregas establecido en la Lista de Requerimientos: [indicar una descripción breve de los servicios];
3. El precio total de nuestra Oferta, excluyendo cualquier descuento ofrecido en este rubro es: [indicar el monto total en palabras] ([indicar el monto total en cifras]), desglosado en las siguientes monedas: [indicar las diferentes cifras correspondientes a las monedas respectivas].
CONCEPTO
DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO/ SERVICIOS
FECHA DE ENTREGA DEL PRODUCTO
/SERVICIOS
CANTIDADUNIDAD
PRECIO UNITARIO
(Porítems ofertados, sin
impuestos)
PRECIO TOTAL
(Sin impuestos)
OFERTA
TOTAL
Los precios deberán presentarse en lempiras y únicamente con dos decimales.
1. Los descuentos ofrecidos y la metodología para su aplicación son:
Descuentos. Si nuestra oferta es aceptada, los siguientes descuentos serán aplicables: [detallar cada descuento ofrecido y el artículo específico en la Lista de servicios al que aplica el descuento].
Metodología y Aplicación de los Descuentos. Los descuentos se aplicarán de acuerdo a la siguiente metodología: [Detallar la metodología que se aplicará a los descuentos];
1. Nuestra oferta se mantendrá vigente por el período establecido en la cláusula IO-14, a partir de la fecha límite fijada para la presentación de las ofertas de conformidad con la cláusula IO-8. Esta oferta nos obligará y podrá ser aceptada en cualquier momento antes de la expiración de dicho período;
2. Si nuestra oferta es aceptada, nos comprometemos a obtener una Garantía de Cumplimiento del Contrato de conformidad con la Cláusula CC-2 de las condiciones de contratación;
3. La nacionalidad del oferente es [indicar la nacionalidad del Oferente, incluso la de todos los miembros que comprende el Oferente, si el Oferente es un Consorcio]
4. Las siguientes comisiones, gratificaciones u honorarios han sido pagados o serán pagados en relación con el proceso de esta licitación o ejecución del Contrato: [indicar el nombre completo de cada receptor, su dirección completa, la razón por la cual se pagó cada comisión o gratificación y la cantidad y moneda de cada dicha comisión o gratificación] (Si no han sido pagadas o no serán pagadas, indicar “ninguna”.)
NOMBRE DEL
RECEPTOR
DIRECCIÓNCONCEPTOMONTO
1. Entendemos que esta oferta, junto con su debida aceptación por escrito incluida en la notificación de adjudicación, constituirán una obligación contractual entre nosotros, hasta que el Contrato formal haya sido perfeccionado por las partes.
2.
Entendemos que ustedes no están obligados a aceptar la oferta evaluada como la más baja ni ninguna otra oferta que reciban.
Firma: [indicar el nombre completo de la persona cuyo nombre y calidad se indican] En calidad de
[indicar la calidad jurídica de la persona qu[...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
personal técnico, operativo y formador del CNE, así como la disponibilidad de materiales de apoyo adecuados para garantizar el uso correcto de los dispositivos biométricos el día de las elecciones.
1. Verificar que el proceso de sanitización y reinicio de fábrica de los dispositivos biométricos se realice conforme a estándares de seguridad y confidencialidad, asegurando la inexistencia de datos residuales al cierre del proceso electoral.
ET 13 PROCESO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, CIBERSEGURIDAD Y CONTINUIDAD DEL NEGOCIO
El proceso de auditoría orientado a la gestión de seguridad de la información, ciberseguridad y continuidad del negocio considera el cumplimiento de las medidas técnicas destinadas a proteger la infraestructura tecnológica utilizadas en las plataformas del proceso de elecciones generales 2025. Este proceso tiene especial importancia en el contexto electoral, donde la confianza pública, la integridad de los resultados y la disponibilidad continua de los sistemas deben estar plenamente garantizadas.
La auditoría evalúa la existencia de un marco de seguridad alineado con normas internacionales como ISO/IEC 27001, que incluya políticas claras de control de accesos, cifrado de datos, gestión de incidentes, monitoreo continuo y planes de recuperación ante desastres. Asimismo, se realizan pruebas técnicas exhaustivas como análisis de vulnerabilidades, pruebas de penetración, revisión de código y ejercicios de simulación para identificar y mitigar riesgos antes que se vuelvan realidad.
Dentro del componente de continuidad operativa, se revisan los mecanismos implementados para asegurar la disponibilidad de los servicios en caso de fallos o ataques, incluyendo la redundancia de infraestructuras, los planes de restauración, las pruebas de carga, y los
procedimientos de “puesta a cero” de las bases de datos para garantizar entornos limpios antes de la jornada electoral.
El proceso también verifica la trazabilidad y transparencia del sistema mediante la revisión de registros de auditoría, la validación de mecanismos de sellado de software y la evaluación de la eficacia de los canales de divulgación de resultados. Esta auditoría constituye una herramienta clave para detectar vulnerabilidades y amenazas, para fortalecer controles y asegurar que el ecosistema tecnológico electoral responda de forma segura, confiable y resiliente ante cualquier eventualidad. Objetivos de Auditoría:
1. Evaluar la implementación de controles técnicos de ciberseguridad, respecto de la infraestructura tecnológica de los data center de los sistemas de Biometría, ¨TREP - Escrutinio General - Divulgación De Resultados¨ y otros sistemas relacionado, confirmando que cuenten con medidas de protección como segmentación de red, firewalls avanzados, hardening de sistemas, y mecanismos de autenticación, respaldo de energía, replicación de datos y cumplimiento de estándares de disponibilidad y contingencia.
1. Comprobar la existencia y efectividad de los mecanismos de monitoreo de seguridad al verificar que existen herramientas activas de monitoreo, generación de alertas, correlación de eventos y respuesta automatizada ante incidentes de ciberseguridad, la empresa auditora debe informar al CNE sobre los incidentes encontrados de forma inmediata.
1. Auditar los procesos de simulacro, pruebas de seguridad y técnicas, realizando análisis de vulnerabilidades, pruebas de penetración internas y externas, ejercicios de simulación, con sus respectivos planes de corrección y seguimiento.
1. Revisar los mecanismos de aseguramiento de la integridad del software y la trazabilidad operativa, verificando la existencia de procesos de sellado de software, así como de registros de auditoría que permitan rastrear todas las transacciones, accesos y modificaciones dentro del sistema.
1. Evaluar los planes de continuidad del negocio y recuperación ante desastres, para garantizar la disponibilidad operativa de los sistemas frente a eventos crític[...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 09:02
Promotor(a) de ventas temporal - Mall Galerias - SPS
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2025/07/promotora-de-ventas-temporal-mall.html
July 02, 2025 at 11:08PM
MediaNombre de empresa: Confidencial Tipo de empleo: Temporal
Requisitos:• Entre 18 a 25 años • Secundaria completa • Género indistinto • Deseable experiencia en impulsar productos, ventas y/o atención al cliente • Facilidad de expresión • Proactivo, responsable, con actitud y capacidad de aprendizaje • Residir en zonas aledañas a Mall Galerias o tener facilidad para trasladarse a la zona
Contacto:Email: mendelsgalerias@mcc.hn Teléfono: 95676198 Dirección: Entregar CV en físico en Tiendas Mendels en Mall Galerias
Fecha máxima: Jul 20, 2025
Recomendaciones: Colocar en asunto de correo: Nombre de vacante y ciudad / Revisar la fecha máxima para saber si la vacante está vigente
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhA6raNQGXwyxC8Y51Pq82SwgjnUaZ62bm0P9mETwv72yAyc7q07I4jMdGnvfM9PknrKlWiPWbpCIUbAKdBTdNNy4WDKZ5boHDlM09hRQk12iftoTuD54PdmY8-SOctmvAfZFLvKeASExA2BYZWd0H-XgvHgsmSHVYHh6-ryZz2CU_NIsuXT6ioRzSVNUpZ/s72-w640-h536-c/1000785044.png
Vía #EmpleosEnHonduras
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Encuentre a diario muchas más ofertas de empleo en
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
RDS - Empleos.hn
Perfil: Plaza Despacho
Perfil: Plaza Despacho opticamatamoros.grh Jue, 03/07/2025 - 17:11 Perfil: Plaza Despacho
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Producción y Control de Calidad
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Sáb, 19/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
opticamatamoros.grh@gmail.com
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Descripción
Requisitos
* Secundaria Completa
* Sexo: Masculino (Preferible)
* Disponibilidad de Horario (indispensable)
* Conocimientos básicos en paquete office (Indispensable)
* Disponibilidad Inmediata
*
Residir en Tegucigalpa
Competencias
* Organización y eficiencia con el tiempo
* Iniciativa
* Alto sentido de lealtad, Honradez y confidencialidad
* Capacidad de resolución de conflictos
*
Dinamismo y pro- activo
Colocar en Asunto: DESPACHO
Enviarlo a: opticamatamoros.grh@gmail.com
Correo para aplicar:
opticamatamoros.grh@gmail.com
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
res conozcan y trabajen de acuerdo con las normas de protección de datos pertinentes. Asimismo, el proceso de evaluación debe desarrollarse de acuerdo con las pautas establecidas en las directrices éticas para la recolección de datos y los formularios de consentimiento de Trócaire.
9.1. Salvaguarda:
Todos(as) los(as) consultores que trabajan para Trócaire deberán firmar y acatar la declaración oficial sobre la explotación, el abuso y discriminación, incluso la tolerancia cero para la explotación y el abuso sexuales. Trócaire reconoce que el abuso del poder ha generado, y sigue generando, muchas formas de explotación y abuso. La naturaleza del trabajo de Trócaire crea un diferencial de poder entre los(as) empleados(as) que trabajan con Trócaire y los(as) participantes de programas y nuestras socias locales. Trócaire reconoce que existe la posibilidad de abuso de poder a manos de las personas que trabajen con los(as) participantes de programas y las socias. El compromiso de Trócaire con la salvaguardia incluye a su personal y todas las personas que entran en contacto con Trócaire a través de su trabajo.
1. Difusión de los resultados
Los resultados y las recomendaciones se pondrán a disposición de los socios del consorcio. El informe final y los datos primarios recopilados serán propiedad del consorcio.
Tras la aprobación del informe final, el equipo consultor desarrollará un taller de devolución del informe final con las organizaciones socias para compartir los resultados.
1. Línea de comunicación
El/la consultor/a principal (líder del equipo) reportará directamente a la coordinadora del proyecto SAT, quien junto al Comité Técnico del consorcio serán responsables de revisar y dar el Vo.Bo. al informe de línea de base y los Directores de Trocaire aprobaran el Producto 4 de la consultoría (Informe Final)
1. Procedimiento para presentar propuestas
El/la candidato/a deberá presentar los siguientes documentos a más tardar el 7 de julio de 2025 a las 16:00 horas (hora estándar de Centroamérica), vía correo electrónico a Ivonne.velasquez@trocaire.org con copia a: martin.larrecochea@trocaire.org; george.redman@trocaire.org y carlos.lopez@trocaire.org.
1. CV y perfil de la firma consultora o consultor/a individual
2. Propuesta técnica que contenga entendimiento e interpretación de los TDRs
3. Resumen del enfoque y la metodología que describen cómo se llevará a cabo la revisión de las herramientas de investigación y la capacitación de las organizaciones socias que realizarán el trabajo de campo y un plan de trabajo.
4. Entre dos o tres constancias y/o referencias de clientes sobre evaluaciones realizadas en el pasado.
5. Propuesta económica con el monto expresado en Quetzales, que incluya gastos de movilización, alimentación y alojamiento.
6. Un informe realizado en el marco de un trabajo similar previo
Correo para aplicar:
ivonne.velasquez@trocaire.org, martin.larrecochea@trocaire.org, george.redman@trocaire.org, carlos.lopez@trocaire.org
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
RDS - Empleos.hn
Programme Policy Officer - Emergency Preparedness and Response (ERP)
Programme Policy Officer - Emergency Preparedness and Response (ERP) hon.pmarrhh Jue, 03/07/2025 - 16:18 Programme Policy Officer - Emergency Preparedness and Response (ERP)
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Otros Sectores
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Dom, 20/07/2025 - 12:00
Enlaces de interés: https://wd3.myworkdaysite.com/es/recruiting/wfp/job_openings/job/Tegucigalpa-Ho…
Correo para aplicar:
https://wd3.myworkdaysite.com/es/recruiting/wfp/job_openings/job/Tegucigalpa-Honduras-The-Republic-Of/Programme-Policy-Officer---Emergency-Preparedness-and-Response--ERP-_JR113881 Compartir esta publicación Descripción
PLAZO DE SOLICITUDES
20 July 2025-23:59-GMT-06:00 hora estándar central (Tegucigalpa)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
* WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
* WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
* WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
* A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
* We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
BACKGROUND AND PURPOSE OF THE ASSIGNMENT:
WFP works in Honduras to foster and protect livelihoods and human capital, while addressing the root causes of hunger and poverty and addressing the basic needs of the most vulnerable populations in crisis situations in close collaboration with the Government and other partners in the country.
The WFP has been present in Honduras since 1970, reaching nea[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
RDS - Empleos.hn
Auxiliar de enfermería
Auxiliar de enfermería gestiondetalen… Jue, 03/07/2025 - 15:46 Auxiliar de enfermería
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ciencias Médicas
Departamento
Comayagua
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Mar, 15/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
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Descripción
¡Únete a nuestro equipo! 🏫🩺
En IHCI, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar de Enfermería comprometido/a, empático/a y con vocación de servicio para integrarse a nuestro equipo. Si te apasiona el cuidado de la salud y deseas contribuir al bienestar de niños, niñas y adolescentes en un entorno educativo, ¡esta oportunidad es para ti!
* Residir en Comayagua o zonas aledañas.
Envía tu hoja de vida al correo: gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
Correo para aplicar:
gestiondetalentohumano@ihci.edu.hn
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
a en este documento y en el portal para proveedores.
Para indicar si desea presentar una oferta, deberá generar un borrador de respuesta sin enviarlo directamente a través del sistema. De esta forma, el sistema podrá enviarle notificaciones si se modifican los requisitos de la licitación. Si necesita aclaraciones adicionales, puede comunicarse usando la función de mensajería del sistema.
Reunión Previa: se realizará una reunión informativa previo a la presentación de ofertas, la asistencia no es obligatoria, sin embargo, es altamente recomendable.
Fecha: 7 de julio de 2025 a las 10:00am (GTM -6:00)
Lugar: Plataforma Zoom, Los proveedores interesados en participar deberán ingresar al siguiente vínculo el día y hora de la conferencia previa: https://undp.zoom.us/webinar/register/WN_DmtW9G09RWCWV3T96CSSxA
Si está interesado en presentar oferta y nunca ha ingresado al Portal de Proveedores deberá registrarse en el Portal de Quantum utilizando el enlace de registro exclusivo para ingresar su perfil de proveedor de PNUD en Honduras: http://bit.ly/40hgAhy
Por favor siga los pasos indicados en el Video Tutorial y en el Instructivo de Registro para Proveedores de Quantum que se encuentran disponibles en la Sección "Adquisiciones" de la Página WEB del PNUD en Honduras: https://www.undp.org/es/honduras/adquisiciones
Si ya tiene un perfil de proveedor en Quantum, por favor inicie sesión en el Portal de proveedores utilizando el siguiente vínculo http://supplier.quantum.partneragencies.org A continuación, busque la negociación con la referencia UNDP-HND-00335 y cargue su oferta siguiendo la Guía para Presentación de Oferta, también disponible en la Sección "Adquisiciones" de la Página WEB del PNUD en Honduras.
NOTA: Si usted participó recientemente en un proceso de compra, licitación, tuvo un contrato u orden de compra o algún tipo de vínculo comercial con el PNUD en Honduras en los últimos meses, previo a registrar su perfil en Quantum, por favor escríbanos a nuestra cuenta de correo: adquisicionespnudhn@undp.org ya que es posible que su perfil/usuario exista actualmente en Quantum, en estos casos podemos ayudarle a restablecer y/o activar su cuenta.
Asistencia Técnica
Si experimenta algún inconveniente en el proceso de registro y presentación de oferta en la Plataforma Quantum, por favor escríbanos a nuestro correo: adquisicionespnudhn@undp.org
Para garantizar que su caso se resuelva lo más rápido posible se le solicita compartir los siguientes detalles:
1. El ID o código de referencia de la negociación, en este caso: UNDP-HND-00335
2. Correo electrónico bajo el cual se registró en la Plataforma y Nombre de la Empresa.
3. Una breve descripción de los pasos que tomó antes de encontrar el inconveniente.
4. Capturas de pantalla de cualquier error o mensaje de advertencia.
Evite efectuar su registro y publicar su propuesta demasiado cerca de la fecha y hora límite de presentación. Si enfrenta inconvenientes con el sistema de último momento, no habrá posibilidad de brindarle soporte técnico.
Al final de este aviso, se encuentra un vínculo denominado "Negotiation Document(s)", donde se incorporan los documentos de este proceso de negociación (Lista de Requisitos y Especificaciones Técnicas, Formularios de Presentación de Oferta, etc.), que usted puede descargar fácilmente desde cualquier dispositivo. Antes de acceder a los documentos de la negociación, por favor haga click en el enlace indicado.
Cordiales saludos,
Unidad de Adquisiciones
PNUD en Honduras
Enlace al Documento TDR https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=35349
Enlaces de interés: https://procurement-notices.undp.org/view_negotiation.cfm?nego_id=35349
Correo para aplicar:
adquisicionespnudhn@undp.org
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
nálisis sensible al género, la discapacidad y la diversidad cultural, e integrarlos en una base de datos estructurada y plantillas de vaciado útiles para el monitoreo futuro.
* Generar un informe de línea de base que incluya hallazgos clave, recomendaciones prácticas y conclusiones útiles para la planificación estratégica, la toma de decisiones y la mejora continua del proyecto, así como insumos que fortalezcan los mecanismos de rendición de cuentas ante donantes, comunidades y actores clave.
*
Establecer las condiciones metodológicas y técnicas para realizar una futura evaluación de cierre, prevista entre septiembre y noviembre de 2027, que permita medir cambios atribuibles a la intervención del proyecto respecto a los indicadores definidos
4. Plan orientativo de actividades para la consultoría de línea de base
Actividad
Quién lidera
Con quién coordina
Presentación de propuesta metodológica y financiera técnica
Consultor/aCoordinación del proyecto / Oficial de Programa TrócaireFirma de contratoConsultor/aFinanzas de TrócaireLectura de documentos programáticos y fuentes secundarias (continúa durante fases iniciales)1Consultor/aTrócaire (proporciona bibliografía)Diseño metodológico y adaptación de herramientas (cuantitativas y cualitativas)Consultor/aCoordinación del Proyecto, Trócaire y socios implementadores
Presentación de herramientas para revisión técnica y retroalimentación
Consultor/a
Coordinación del Proyecto, Trócaire
Ajuste final de herramientas según observaciones
Consultor/a
Coordinación del Proyecto, Trócaire
Capacitación a personal de Trócaire y de las organizaciones socias sobre metodología y herramientasConsultor/aEquipos nacionales y locales
Apoyo en la organización logística y supervisión del levantamiento
Consultor/a
Coordinación del proyecto, organizaciones socias
Trabajo de campo / Recolección de información
Organizaciones
socias (con
supervisión del
consultor/a)
Comunidades, actores clave, líderes locales
Elaboración del manual de línea de base (paralelo a cierre del trabajo de campo)
Consultor/aCoordinación del Proyecto, TrócarieTabulación y análisis de datosConsultor/a-Taller de devolución de hallazgos preliminares y definición de metas de mediano y largo plazoConsultor/aCoordinación del Proyecto, Trócarie
Redacción del informe final consolidado de línea de base2
Consultor/a-Taller de devolución de la información final de línea de base con organizaciones sociasConsultor/aTrócaire, sociosFormulación del plan de monitoreo y evaluación basado en resultados de la línea de base.Consultor/aCoordinación del proyecto, Trocaire 1 La lectura de fuentes secundarias no deberá hacerse necesariamente junto con la lectura de los documentos de ambos programas, sino que podrá efectuarse a lo largo de todas las fases de la consultoría previas a la redacción del informe final. 2 Se entregará un informe consolidado con información por cada área programática
5. Metodología
El proceso de línea de base será liderado y quedará bajo la responsabilidad directa del/de la consultor/a, quien trabajará en estrecha coordinación con la coordinación del proyecto SAT, el equipo programático de Trócaire y el personal técnico de las organizaciones socias en Guatemala y Honduras. El objetivo es desarrollar una metodología contextualizada, inclusiva y participativa que permita establecer el punto de partida de los indicadores, identificar brechas en los SAT existentes, y recoger información cualitativa y cuantitativa sensible a grupos en situación de vulnerabilidad.
La consultoría contempla una fase de diseño metodológico, que incluirá el desarrollo y/o adaptación de herramientas de recolección de datos (cuantitativas y cualitativas), las cuales serán validadas en conjunto con Trócaire y las organizaciones socias. Estas herramientas serán utilizadas durante el levantamiento de la línea de base, el cual será ejecutado por las organizaciones socias en campo, bajo la supervisión y acompañamiento técnico del/de la cons[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:55
l de los Sistemas de Alerta Temprana (SAT) inclusivos en las comunidades meta de Guatemala y Honduras.
Este estudio deberá identificar las capacidades existentes, los recursos disponibles, así como las brechas técnicas, institucionales y comunitarias que afectan el funcionamiento integral e inclusivo de los SAT. Asimismo, la consultoría permitirá definir el punto de partida de los indicadores del proyecto, proporcionando insumos fundamentales para el monitoreo, la planificación estratégica y el fortalecimiento progresivo de los mecanismos de alerta temprana a lo largo de la implementación del proyecto.
3. Propósito de la consultoría de Estudio de Línea de Base
Este proyecto será ejecutado por múltiples actores:
1. Trocaire, como coordinador del consorcio y 2 socios internacionales: GOAL y HI.
2.
Socios implementadores de Trocaire: ACCSS, CASM y CEPREDENAC.
El propósito general de esta consultoría es:
Diseñar e implementar un estudio de línea de base que permita establecer un punto de partida técnico y metodológico robusto para monitorear el avance y evaluar el impacto del proyecto “SAT – Mantente Alerta y Actúa: Sistemas de Alerta Temprana Inclusivos en Guatemala en la parte alta de la cuenca del río Samalá (Quetzaltenango) y Honduras en la parte media-alta de la cuenca del río Ulúa (Copán, Lempira y Santa Bárbara) y parte baja de las cuencas del Ulúa y Chamelecón (Cortés)”.
Este estudio servirá como instrumento clave para la medición del cumplimiento de los objetivos, resultados e indicadores establecidos en el Marco Lógico del proyecto, así como para la identificación de brechas y la generación de recomendaciones estratégicas para su implementación efectiva.
De manera específica, la consultoría persigue los siguientes propósitos específicos:
*
Diseñar un estudio de línea de base riguroso y participativo, que asegure:
a) Claridad y alineación con los indicadores establecidos en el Marco Lógico del proyecto (Marco Lógico a compartir por Trocaire a solicitud del consultor interesado en presentar ofertas);
b) Establecimiento de valores de referencia (líneas base) para cada indicador;
c) Revisión y ajuste de la definición, la fuente y el método de recolección de la información y medios de verificación adecuados de cada indicador para el monitoreo periódico, informes y la futura evaluación del impacto del proyecto al cierre en 2027.
* Desarrollar y/o adaptar herramientas metodológicas cualitativas y cuantitativas (entrevistas, encuestas, grupos focales, mapeos participativos, etc.) que permitan recopilar información desagregada por sexo, edad, discapacidad y pertenencia étnica, y que sean culturalmente pertinentes en los contextos de intervención en Guatemala y Honduras.
* Identificar brechas técnicas, institucionales y comunitarias en los sistemas de alerta temprana existentes, con énfasis en los componentes de preparación, vigilancia, comunicación del riesgo y capacidad de respuesta, considerando los enfoques de inclusión, género, discapacidad e interculturalidad.
* Recolectar información clave sobre percepciones, conocimientos, actitudes y niveles de participación comunitaria en los SAT, especialmente de grupos en situación de mayor vulnerabilidad, tales como la niñez, personas con discapacidad, personas mayores, mujeres y pueblos indígenas, para identificar factores de exclusión o discriminación actuales.
* Capacitar al personal técnico de Trócaire y de las organizaciones socias en la metodología de línea de base y en la aplicación de las herramientas diseñadas, promoviendo capacidades locales para el monitoreo periódico y la apropiación de los procesos de seguimiento del proyecto.
* Supervisar técnicamente en coordinación con los socios del proyecto, el levantamiento de información en campo, garantizando la calidad, validez y fiabilidad de los datos recolectados, así como el cumplimiento de criterios éticos y de seguridad para el trabajo con comunidades.
* Tabular, analizar e interpretar los datos recopilados, incluyendo un a[...]
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Empleos Honduras
04 July 2025 01:54
RDS - Empleos.hn
Términos de referencia para Estudio de Línea de Base de Trocaire Proyecto ¨SAT-Mantente Alerta y Actúa: Sistemas de Alerta Temprana Inclusivos en Guatemala y Honduras¨
Términos de referencia para Estudio de Línea de Base de Trocaire Proyecto ¨SAT-Mantente Alerta y Actúa: Sistemas de Alerta Temprana Inclusivos en Guatemala y Honduras¨ nohemi.funes Jue, 03/07/2025 - 14:47 Términos de referencia para Estudio de Línea de Base de Trocaire Proyecto ¨SAT-Mantente Alerta y Actúa: Sistemas de Alerta Temprana Inclusivos en Guatemala y Honduras¨
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Remoto
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Otros
Fecha max. de Postulación
Dom, 13/07/2025 - 12:00
Correo para aplicar:
ivonne.velasquez@trocaire.org, martin.larrecochea@trocaire.org, george.redman@trocaire.org, carlos.lopez@trocaire.org Compartir esta publicación Descripción
1. Breve descripción del Programa
Trócaire, como agencia oficial de cooperación al desarrollo de la Iglesia Católica en Irlanda, cuenta con oficinas establecidas en Guatemala y Honduras. Sus áreas de trabajo incluyen Derechos Humanos y Espacio Democrático, Acceso y Uso Equitativo de los Recursos Naturales, Empoderamiento de las Mujeres y Protección de la Dignidad Humana en Crisis Humanitarias. Bajo esta última área, Trócaire ha liderado diversas acciones orientadas al fortalecimiento de capacidades frente a desastres en la región centroamericana, incluyendo intervenciones previas en consorcio, que han generado aprendizajes significativos y sinergias institucionales clave.
El proyecto “SAT – Mantente Alerta y Actúa: Sistemas de Alerta Temprana Inclusivos en Guatemala y Honduras”, liderado por Trócaire en asocio con la Asociación Coordinadora Comunitaria de Servicios (ACCSS), el Centro de Coordinación para la Prevención de los Desastres en América Central y República Dominicana (CEPREDENAC), la Comisión de Acción Social Menonita (CASM), GOAL y Humanidad e Inclusión (HI) y financiado por la Dirección General de Protección Civil y Ayuda Humanitaria de la Unión Europea (DG-ECHO), se inserta en el área programática de Protección de la Dignidad Humana en Crisis Humanitarias, una de las cuatro líneas estratégicas de trabajo de Trócaire en Guatemala y Honduras.
Desde su establecimiento en Guatemala y Honduras, Trócaire ha desarrollado intervenciones estratégicas en reducción de riesgos de desastres (RRD), acción humanitaria, incidencia política e inclusión social. En esta trayectoria, ha construido alianzas sólidas con organizaciones de sociedad civil, entidades académicas y gobiernos locales y nacionales. Ejemplo de ello son las experiencias previas ejecutadas por Trocaire en consorcio con otras organizaciones locales tales como los proyectos financiados por DG-ECHO “¡Preparémonos! Comunidades y municipios toman medidas para la respuesta ante desastres en Guatemala y Honduras en zonas afectadas por huracanes” (2022-2023) y ¡Trabajemos Juntos! Fortaleciendo alianzas por un modelo sostenible de preparación y respuesta ante emergencia en cuencas de alto riesgo de Guatemala y Honduras” (2023-25).
El actual proyecto Sistema de Alerta Temprana (SAT) capitaliza estas sinergias y aprendizajes acumulados, estableciendo una continuidad con procesos anteriores, especialmente en l[...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 23:02
Jefe de Agencia - Talanga
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2025/07/jefe-de-agencia-talanga.html
July 03, 2025 at 01:41PM
MediaNombre de empresa: ConfidencialTipo de empleo: Tiempo completoRequisitos:Disposición de trasladarse a zonas rurales y de difícil acceso. Manejar motocicleta. Licencia vigente.Contacto:Email: Correo Teléfono: Dirección:Fecha máxima: Jul 31, 2025Recomendaciones: Colocar en asunto de correo: Nombre de vacante y ciudad / Revisar la fecha máxima para saber si la vacante está vigente
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsXHlY23FJk_AOhFL6PDB0ZV9_0-zciUTY5wNYHlUc1LJWreS8wOpr2vd_n_yC8g93foDR11bxq4Z_vNbS91D8WqTDbyD5BZJ5ZbTRFOjoYALSf0QlyEa1CaMkv3a0K30160bKXMUVn4G5e4KLv5E4dwyvodnODkHuutMUvGj3hOmD43fECAlWCWgeX6Vr/s72-w494-h640-c/Jefe%20de%20Agencia%20-%20Talanga.jpeg
Vía #EmpleosEnHonduras
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
del Oferente [indicar el nombre jurídico del Oferente]
1. Nombre jurídico del miembro del Consorcio [indicar el Nombre jurídico del miembro del Consorcio]
2. Nombre del País de constitución o incorporación del miembro del Consorcio [indicar el nombre del País de constitución o incorporación del miembro del Consorcio]
3. Año de constitución o incorporación del miembro del Consorcio: [indicar el año de constitución o incorporación del miembro del Consorcio]
4. Dirección jurídica del miembro del Consorcio en el País donde está constituido o incorporado:
[Dirección jurídica del miembro del Consorcio en el país donde está constituido o incorporado]
1.
Información sobre el Representante Autorizado del miembro del Consorcio: Nombre: [indicar el nombre del representante autorizado del miembro del Consorcio]
Dirección: [indicar la dirección del representante autorizado del miembro del Consorcio]
Números de teléfono y facsímile: [[indicar los números de teléfono y facsímile del representante autorizado del miembro del Consorcio]
Dirección de correo electrónico: [[indicar la dirección de correo electrónico del representante autorizado del miembro del Consorcio]
1. Copias adjuntas de documentos originales de: [marcar la(s) casillas(s) de los documentos adjuntos]
ٱ Estatutos de la Sociedad de la empresa
ٱ Si se trata de un ente gubernamental hondureño, documentación que acredite su autonomía
jurídica y financiera y el cumplimiento con las leyes comerciales.
FIRMA AUTORIZADA
ANEXO 10. DECLARACIÓN JURADA DE CALIDAD.
Yo, , mayor de edad, casado, hondureño, con documento nacional de identificación número , con domicilio en la ciudad
, actuando en mi condición de Representante Legal de la sociedad para efectos de cumplimiento de la Ley de Contratación del Estado de Honduras y su reglamento, por este medio formulo la siguiente Declaración Jurada para mi persona y mi representada en virtud de ser participante del procedimiento especial No. CNE-PEG-UCCE-003-2025 del Consejo Nacional Electoral, por este medio BAJO JURAMENTO DECLARO:
* PRIMERO: Que los bienes y/o servicios ofrecidos cumplirán con las especificaciones técnicas y estándares de calidad establecidos en el contrato/convención/solicitud de oferta/pliegos de condiciones, incluyendo cualquier norma aplicable.
* SEGUNDO: Que se tomarán las medidas necesarias para garantizar la calidad de los productos y servicios ofrecidos durante todo el proceso de suministro/prestación.
* TERCERO: Que se implementarán sistemas de control de calidad para asegurar el fiel cumplimiento de las condiciones especiales indicadas en la sección de los pliegos de condiciones.
En fe de lo cual firmo la presente declaración en la ciudad de municipio de , Departamento de a los días del mes de del año 2025.
(Firma y sello del Representante Legal) (Nombre completo del Representante Legal)
(Nombre de la Sociedad Mercantil, dirección completa, teléfono)
ANEXO 11. DECLARACIÓN JURADA DE MANTENIMIENTO DE OFERTA.
Yo, , mayor de edad, casado, hondureño, con documento nacional de identificación número , con domicilio en la ciudad
, actuando en mi condición de Representante Legal de la sociedad mercantil , por medio de la presente hago DECLARACIÓN JURADA que el Mantenimiento de Oferta tiene un plazo de vigencia de
días calendarios a partir de la fecha de apertura de la oferta, según los pliegos de condiciones de Contratación del Procedimiento Especial No. CNE-PEG- UCCE-003-2025.
En fe de lo cual firmo la presente declaración en la ciudad de [...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
dos en el presente proceso de contratación induzcan a alterar el resultado del proceso u otros aspectos que pudieran otorgar condiciones más ventajosas en relación con los demás participantes.
3.- A no formular acuerdos con otros proveedores participantes o a la ejecución de acciones que sean constitutivas de:
PRÁCTICA CORRUPTA: Que consiste en ofrecer, dar, recibir, o solicitar, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor para influenciar indebidamente las acciones de otra parte.
PRÁCTICA DE FRAUDE: Que es cualquier acto u omisión, incluida la tergiversación de hechos y circunstancias, que deliberada o imprudentemente engañen, o intenten engañar, a alguna parte para obtener un beneficio financiero o de otra naturaleza o para evadir una obligación.
PRÁCTICA DE COERCIÓN: Que consiste en perjudicar o causar daño, o amenazar con perjudicar o causar daño, directa o indirectamente, a cualquier parte o a sus bienes para influenciar indebidamente las acciones de una parte.
PRÁCTICA DE COLUSIÓN: Que es un acuerdo entre dos o más partes realizado con la intención de alcanzar un propósito inapropiado, lo que incluye influenciar en forma inapropiada las acciones de otra parte.
PRÁCTICA DE OBSTRUCCIÓN: Que consiste en a) destruir, falsificar, alterar u ocultar deliberadamente evidencia significativa para la investigación o realizar declaraciones falsas ante los investigadores con el fin de impedir materialmente una investigación sobre denuncias de una práctica corrupta, fraudulenta, cohersiva o colusoria; y/o amenazar, hostigar o intimidar a cualquier parte para impedir que divulgue su conocimiento de asuntos que son importantes para la investigación o que prosiga la investigación; o b) todo acto dirigido a impedir materialmente el ejercicio de los derechos del Estado.
4.- Así mismo, declaro que entiendo que las acciones antes mencionadas son ilustrativas y no limitativas de cualquier otra acción constitutiva de delito o contraria al derecho en perjuicio del patrimonio del Estado de Honduras; por lo que expreso mi sumisión a la legislación nacional vigente.
5.- Declaro que me obligo a regir mis relaciones comerciales con las Instituciones de Estado de Honduras bajos los principios de la buena fe, la transparencia y la competencia leal cuando participen en procesos de licitaciones, contrataciones, concesiones, ventas, subastas de obras o concursos.
6.- Declaro que mi representada no se encuentra en ninguna lista negra o en la denominada lista Clinton (o cualquier otra que la reemplace, modifique o complemente), en la lista Engel, ni de haber sido agregado en la lista OFAC (Oficina de Control de Activos Extranjeros del Tesoro del EEUU), así como que ninguno de sus socios, accionistas o representantes legales se encuentre impedidos para celebrar actos y contratos que violenten la Ley Penal.
7.- Autorizo a la institución contratante para que realice cualquier investigación minuciosa en el marco del respeto y al debido proceso sobre prácticas corruptivas en las cuales mi representada haya o este participando. Promoviendo de esa manera practicas éticas y de buena gobernanza en los procesos de contratación.
En fe de lo cual firmo la presenta en la ciudadmunicipio de
,Departamento de a los , días del mes de del año 2025.
FIRMA Y SELLO
(en caso de persona Natural solo Firma)
Esta Declaración Jurada debe presentarse en original con la firma autenticada ante Notario
ANEXO 7. FORMATO DE GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO.
FORMATO GARANTÍADE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO DE INSTITUCIONES DEBIDAMENTE AUTORIZADAS
Garantía de cumplimiento No:
Fecha de Emisión:
Garantizado:
Dirección y teléfono:
Garantía a favor de:
Para avalar que el Garantizado, salvo fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados, CUMPLIRÁ cada uno de los términos, cláusulas, responsabilidades y obligaciones estipuladas en el contrato firmado al efecto entre el[...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
e firma el Formulario de la Oferta]
Nombre: [indicar el nombre completo de la persona que firma el Formulario de la Oferta]
Debidamente autorizado para firmar la oferta por y en nombre de: [indicar el nombre completo del Oferente]
El día de la firma del mes del año 2025.
(Firma y sello del Representante Legal) (Nombre completo del Representante Legal)
(Nombre de la Sociedad Mercantil, dirección completa, teléfono)
ANEXO 2. FORMULARIO LISTA DE PRECIOS.
Lista de Precios
País origen del oferente:
El oferente deberá cotizar el precio de su oferta en lempiras, monedade curso legal de la República de Honduras
Fecha de presentación de la oferta:Proceso No: CNE-PEG-UCCE-003- 2025 Página No de
1
2
3
4
5
6
7
8
Númer o de artícul o
Concepto/ Descripció n del producto o servicios
Fecha de entrega del producto o servicios
Cantidad y unidad física
Precio unitario por ítems ofertados
Precio total por cada artículo
Impuestos sobre la venta y otros pagaderos por artículo si el
contrato
Precio total por artículo
[Indicar precio unitario por ítems ofertados sin impuestos
]
[Indicar precio total por cada
artículo]
[Indicar impuestos sobre la venta y otros pagaderos por artículo si el
contrato es adjudicado]
[Indicar precio total por artículo]
Precio Total de la Oferta (Sin
Impuestos)
Nombre del Oferente [indicar el nombre completo del Oferente] Firma del Oferente [firma de la persona que firma la Oferta] Fecha [Indicar Fecha]
Nota: El Consejo Nacional Electoral (CNE) se encuentra exonerado del pago de toda clase de impuesto de conformidad a lo establecido en el Artículo 165 de la Ley Electoral de Honduras reformado según
decreto No. 41-2021 publicado en el diario oficial La Gaceta No. 35,676 del día martes 03 de agosto del 2021.
El CNE emite órdenes de compra exentas en la Plataforma Administradora de Módulos de Exoneraciones de Honduras PAMEH.
La orden de compra exenta se emite una vez que está listo el cheque de pago en ventanilla, el personal de pagaduría les notifica que está listo el pago y les solicita la factura proforma para la emisión de la orden de compra exenta, posteriormente se les envía de manera electrónica y así al momento de retirar el cheque puedan entregar la factura incluyendo todos los datos de la exoneración en la misma.
Las empresas extranjeras (no domiciliadas en el país) interesadas en participar, deberán considerar en sus ofertas que el Consejo Nacional Electoral es responsable de retener y enterar los impuestos que se causen conforme la naturaleza del servicio o suministro, de conformidad con lo establecido en el artículo 5 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta. (Ver apartado CC-5)
ANEXO 3 FORMULARIO DE GARANTÍA MANTENIMIENTO DE OFERTA.
FORMATO GARANTÍA MANTENIMIENTO DE OFERTA
NOMBRE DE ASEGURADORA / BANCO GARANTÍA DE MANTENIMIENTO DE OFERTA Nº FECHA DE EMISIÓN:
GARANTIZADO:
DIRECCIÓN:
TELÉFONO:
Garantía a favor de: para garantizar que el Garantizado, mantendrá la OFERTA, presentada en la licitación
SUMA GARANTIZADA:
VIGENCIA De: Hasta:
BENEFICIARIO:
CLAUSULA ESPECIAL OBLIGATORIA: LA PRESENTE GARANTÍA SERA EJECUTADA POR EL VALOR TOTAL DE LA MISMA, A SIMPLE REQUERIMIENTO DEL (BENEFICIARIO) ACOMPAÑADA DE UNA RESOLUCIÓN FIRME QUE DECLARE EL INCUMPLIMIENTO, SIN NINGÚN OTRO REQUISITO. PUDIENDO REQUERIRSE EN CUALQUIER MOMENTO DENTRO DEL PLAZO DE VIGENCIA DE LA GARANTÍA
Las garantías emitidas a favor del BENEFICIARIO serán solidarias, incondicionales, irrevocables y de realización automática y no deberán adicionarse cláusulas que anulen o limiten la cláusula obligatoria.
Se entenderá por el incumplimiento si el Garantizado:
Retira su oferta durante el período de validez de la misma.
No acepta la corrección de los errores (si los hubiere) del Precio de la Oferta.
[...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 21:56
os, cumpliendo con respaldos y objetivos de recuperación.
1. Revisión de políticas de control de acceso, específicamente gestión de usuarios, roles, permisos y autenticación de usuarios.
1. Verificación de uso de mecanismos de cifrado para proteger datos en tránsito y en reposo.
2. Verificación de protección contra ciberataques específica con medidas contra DDOS, Inyección SQL, ramsonware.
ET 14 CONSIDERACIONES GENERALES DEL SERVICIO
En el desarrollo del proyecto se realizarán las siguientes actividades como parte de los entregables documentados:
1. La comisión de seguimiento del proyecto realizará la supervisión al desarrollo del proyecto.
1. El personal técnico que auditará los procesos deberá tener presencia física permanente mientras se ejecutan los mismos.
2. El oferente no podrá utilizar, disponer, copiar, transmitir, divulgar, difundir a ninguna otra institución o persona, ni antes, ni durante, ni después de la prestación del servicio, toda información relacionada con este proceso, debiendo ser considerada la misma como de estricta y absoluta confidencialidad. Cualquier tipo de comunicación o difusión del proceso en sí o de los datos de esté, deberá ser efectuada a través del Pleno de consejeros del CNE, siendo esta la única parte que podrá autorizar cualquier tipo de promoción o difusión de información.
3. El personal de planta del oferente tendrá las competencias profesionales, certificaciones y conocimientos técnicos que se utilizará para obtener los productos solicitados, y así mismo.
4. El oferente podrá desarrollar su labor en horario distinto, incluyendo los sábados, domingos y feriados, en forma regular o esporádica, en sus oficinas o en cualquiera de los locales que el CNE designe para llevar a cabo las actividades de las elecciones y que estén relacionadas directamente con su labor.
1. El oferente conformará equipos o grupos de trabajos diferenciados por funciones o actividades a ser realizadas con el propósito de distribuir el trabajo y optimizar los resultados.
1. El oferente deberá dimensionar y contratar todos los recursos necesarios para el buen funcionamiento de la solución incluyendo espacios físicos para laborar.
2. Se deben incluir los protocolos de control de calidad en las diferentes actividades del proyecto.
3. El CNE podrá requerir de forma urgente e inmediata lista de hallazgos y sugerencias respecto al alcance de la auditoría, sin que ello constituya un informe parcial o preliminar.
4. Entregar los informes de auditoría y consolidación de datos completos, coherentes y entregados en los plazos establecidos, sirviendo como evidencia del cumplimiento del contrato y soporte para la toma de decisiones del CNE.
5. El oferente podrá proponer metodologías de revisión muestral para la ejecución de sus verificaciones, debiendo procurar que estas garanticen altos niveles de confiabilidad sobre el universo analizado.
6. El oferente deberá establecer un procedimiento estandarizado para la solicitud de información, el cual incluirá formatos específicos.
7. Todo hallazgo que implique un riesgo considerable al proceso electoral debe ser notificado de inmediato al Consejo Nacional Electoral.
8. El personal del contratista deberá realizar sus labores primordialmente in situ. Las excepciones a esta disposición deberán ser expuestas en su oferta, para ser aprobadas e incorporadas en el contrato.
9. El contratista designará un gerente que deberá permanecer en el país durante toda la duración del contrato, pudiendo ausentarse únicamente quince (15) días no consecutivos que no podrán coincidir con las pruebas, simulacros y el día de las elecciones.
SECCIÓN IV ANEXOS
ANEXO 1: FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE OFERTA ANEXO 2: FORMULARIO LISTA DE PRECIOS
ANEXO 3: FORMULARIO DE GARANTÍA MANTENIMIENTO DE OFERTA
ANEXO 4: DECLARACIÓN JURADA SOBRE PROHIBICIONES O INHABILIDADES ANEXO 5: DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR COMPRENDIDO EN NINGUNO DE LOS CASOS SEÑALADOS EN EL TÍTULO XXV RECEPTACIÓN Y LAVADO DE ACTIVOS DEL CÓDIGO PENAL DE HONDURAS.
ANEXO 6[...]
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Empleos Honduras
03 July 2025 13:51
RDS - Empleos.hn
Remote Executive Assistant
Remote Executive Assistant accounts Jue, 03/07/2025 - 04:08 Remote Executive Assistant
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Remoto
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Administración de Empresas
Departamento
Atlántida
Colón
Comayagua
Copán
Cortés
Choluteca
El Paraíso
Francisco Morazán
Gracias a Dios
Intibucá
Islas de la Bahía
La Paz
Lempira
Ocotepeque
Olancho
Santa Bárbara
Valle
Yoro
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Sáb, 02/08/2025 - 12:00
Enlaces de interés: https://careers.getray.ai/jobs/5081183-virtual-assistant-support-top-tier-entre…
Correo para aplicar:
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Descripción
We are hiring full-time Remote Assistants that we match with entrepreneurs in the US & Europe. As a RAY, you will support founders by managing various aspects of their professional and personal lives and giving them back their time and energy.
Your Responsibilities:
* Implementing and maintaining an efficient inbox management system
* Managing and protecting the entrepreneur's time and calendar
* Coordinating email, calendar, and task management seamlessly
* Arranging personal and business travel
* Conducting thorough research and creating detailed reports (eg, competitor analysis)
What we look for:
* Highly motivated and driven individuals who strive for operational excellence
* Bachelor's degree or equivalent work experience
* High problem solving ability (tested in our assessment center) & High agency
* Excellent written and verbal communication skills in English (C2)
* Strong organizational skills and attention to detail
* Proficiency with modern productivity tools and eagerness to learn new technologies like AI
* Ability to work independently and juggle multiple priorities effectively
What we offer:
Level up your career in an international and successful organization and enjoy:
* Competitive salary and performance bonuses
* Flexible work environment working fully remote
* Modern laptop/hardware provided by us
* Specialized training in AI and LLM tools
* Global exposure and the opportunity to work with top-tier founders
* Endless opportunities for personal and professional growth
Enlaces de interés: https://careers.getray.ai/jobs/5081183-virtual-assistant-support-top-tier-entre…
Correo para aplicar:
Apply using the link only
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Empleos Honduras
03 July 2025 09:02
Math & Science Teacher para Secundaria - Tegucigalpa
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2025/07/math-science-teacher-para-secundaria.html
July 02, 2025 at 10:59PM
MediaNombre de empresa: Confidencial Tipo de empleo: Tiempo completo
Requisitos:Licenciado en matemáticas, nivel avanzado de ingles, al menos un año de experiencia impartiendo clases en inglés, documentos en regla Escalafón, INPREMA y Colegio Magisterial, principios cristianos.
Contacto:Email: enlacepenzotti@penzottihn.org Teléfono: 22374209 Dirección:
Fecha máxima: Jul 07, 2025
Recomendaciones: Colocar en asunto de correo: Nombre de vacante y ciudad / Revisar la fecha máxima para saber si la vacante está vigente
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgc5zt3ihLk_8SNZmAUTMMsgqa940cJXnPLoEOnzGPxOWGuHvIurNyPbaGnRW4M6f-zRC17Z-4-ogY6DU2oAkeTj4jk5O7OAWdH645LW90Q7W9JV6IOv78r2ah_3Vty7Eex64oPCq91leo_-4EDXluS_PLnM6ulZCxkZmV1xk8eQhFzEU09NmeoyRZ1Ynze/s72-w458-h640-c/1000785036.png
Vía #EmpleosEnHonduras
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2019
