ضمن فعاليات برنامج المجتمعات المهنية ندعوكم لحضور ورشة عمل حضورية : القيادة من خلال نقاط القوة
🎙️ تقديم :
الأستاذ/ محمد سالم باغريب
مرشد وكوتش في القيادة والأعمال، مدير عام شركة أمد لتنمية القدرات والمواهب.
المحاور:
١- الفرق بين المواهب والمهارات
٢- علم نقاط القوة
٣- الأنماط القيادية والسمات الشخصية
٤-كيف يستخدم القائد الإداري نقاط قوته
٥- قيادة فريق عمل عالي الأداء من خلال نقاط القوة
📆 الثلاثاء 1445/04/30هـ الموافق 2023/11/14م
🕗 8:00م إلى 9:30م
📍مقر جمعية تنامي
📜يوجد شهادة حضور
🔖 للتسجيل :
https://prosocieties.com/events2023
الإعلان على تطبيق X:
https://twitter.com/boardsa3/status/1722547823101509913?t=qPnlMcTPuDx0ITo7zUFF4w&s=19
https://twitter.com/npodtorg/status/1720745271557058930?t=6Wa6qYVhixMxr53xYi1fyw&s=35
Читать полностью…https://twitter.com/zmzmkidss/status/1719310707592778213
🚀 اقتراب انطلاق منصة أطفال زمزم 🚀
نحن مسرورون بالإعلان عن إطلاق منصتنا التربوية الجديدة، والتي تهدف إلى توفير برامج تربوية استثنائية للأطفال. في منصتنا، نجمع بين المتعة والتربية واكتساب المهارات لنساعد الأطفال على استكشاف عالم المعرفة بطريقة ممتعة وتفاعلية.
🌟 مميزات منصتنا:
🧐 برامج تربوية مصممة خصيصًا للأطفال في مختلف الفئات العمرية.
⭐ محتوى تفاعلي ومشوق يشجع الطفل على تطوير نفسه والاستكشاف.
👩🏻🏫 👨🏻🏫 مُربيين ومُربيات مؤهلين وذوي خبرة.
دعم تربوي وسلوكي لمساعدة الأطفال على تحقيق أهدافهم التربوية والمهارية.
🎯 أهدافنا:
تمكين الأطفال من بناء مهارات وتنمية مواهبهم الشخصية. نسعى جاهدين لتوجيههم نحو تحقيق أفضل إمكانياتهم من خلال بيئة تربوية آمنة ومحفزة.
نحن نشارك بمساعدة الأطفال على بناء مستقبل مشرق من خلال التعلم والاستكشاف.
🌟شاركونا في استطلاع الرآي الموجود في الرابط آعلاه وكونوا جزءًا من منصتنا (منصة اطفال زمزم) 🌟
https://twitter.com/boardsa3/status/1719636466244919561?t=9qVVHB0mU9WTm_HFdg7iWg&s=35
Читать полностью…ضمن فعاليات برنامج المجتمعات المهنية يسعدنا حضوركم لقاء مناقشة كتاب الشهر : *حياة في الإدارة للدكتور غازي القصيبي*
*الموعد*
🗓️ الثلاثاء 1445/04/16هـ الموافق 2023/10/31م
🕔 8:30م إلى 10:15م
🎦 *معلومات الانضمام*
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_Y2E5MWM2ZWQtY2UyOS00NTE1LTk0ZGYtOWE2MmRkZjdkMmYz%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22c71b3a66-3634-491d-9f18-d9c76ec1ce34%22%2c%22Oid%22%3a%2276331026-afd5-494f-80d0-b6eddb3afcd9%22%7d
*ننتظركم بشوق في الرحلة الفريدة في أبهى الأمسيات.*
═══•❃✿❃•═══
عضويتك المهنية تنتظرك
مجانًا للعاملين في المنظمات غير الربحية داخل المملكة العربية السعودية.
🔸عضوية المجتمع المهني لمجالس الإدارة
🔶عضوية المجتمع المهني للمديرين التنفيذيين
🔸عضوية المجتمع المهني للمديرين الماليين والمحاسبين
🔶عضوية المجتمع المهني للأخصائي الحوكمة
🔸عضوية المجتمع المهني للموارد البشرية
🔶عضوية المجتمع المهني للتحول الرقمي
🔸عضوية المجتمع المهني للأوقاف
🔶عضوية المجتمع المهني للابتكار الاجتماعي
برنامج المجتمعات المهنية .. نحو تنمية مهنية مستدامة
سجل واشترك :
https://prosocieties.com/signup/
بسم الله الرحمن الرحيم
الزملاء أعضاء مجالس الإدارة في الجمعيات الأهلية والمؤثرين في القطاع غير الربحي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في شهر نوفمبر تكثر البرامج والأنشطة المتعلقة بأمراض السكري؛ لأن يوم ١٤ نوفمبر يوافق اليوم العالمي لأمراض السكري.
ولما لدقة العبارات والمصطلحات في البرامج والأنشطة والحملات التوعوية من الأثر البالغ على وعي المجتمع؛ نأمل أن نتكاتف لرفع الوعي حول أمراض السكري المختلفة.
عبارات لا تُحسن وعي المجتمع، وقد تسبب مفاهيم مغلوطة:
- السكري أو السكر (حين كتابتها لوحدها).
- مرض السكري أو مرض السكر (فهي مجموعة أمراض مختلفة من حيث السبب وطريقة التعامل معها).
- اليوم العالمي للسكري.
- سكري الأطفال.
عبارات قد تكون أفضل:
- تحديد اسم المرض في حال كان المقصود واحدا منها (السكري النوع الأول - السكري النوع الثاني - وغيرها)
- أمراض السكري (للدلالة على أنها أمراض مختلفة ولو عددنا أسماء الأمراض لأعطى رسالة أكثر تأثيرا)
- اليوم العالمي لأمراض السكري.
تعديلات بسيطة بالألفاظ والعبارات قد تؤثر سلبا أو إيجابا، وتمهد لبرامج أخرى، بدلا من إهدار جهود كبيرة لتصحيح مفاهيم خاطئة كان من الممكن تجنبها ومعالجتها بتصيح بعض العبارات والمصطلحات.
(الكلمة تبني ثقافة ووعي مجتمعي)
ولكم جزيل الشكر
أحمد القشعمي
رئيس مجلس إدارة جمعية السكري النوع الأول
د. محمد السفياني
نائب رئيس مجلس إدارة جمعية السكري النوع الأول
استشاري أمراض السكري والغدد الصماء
عضويتك المهنية تنتظرك - مجانًا للعاملين في المنظمات غير الربحية داخل المملكة العربية السعودية ✨
انضم إلى مجتمعك المهني المناسب :
https://prosocieties.com/signup/
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد
تقوم الباحثة بإجراء دراسة
بعنوان (العوامل الداعمة لاستخدام تكنولوجيا
المعلومات وأثرها في تحسين الممارسات المحاسبية في المملكة العربية السعودية دراسة
ميدانية على الجمعيات الخيرية) وذلك كجزء من متطلبات الحصول على درجة الماجستير، وذلك
بهدف التعرف على تأثير العوامل الداعمة والممثلة بهذه الدراسة ب( دعم الإدارة،
والتدريب) ودورها في تفعيل استخدام تكنولوجيا المعلومات في المحاسبة، والتي تعرف
بالنظام المحاسبي المحوسب، وهي الأنظمة التي تستخدم أجهزة الحاسوب لإنجاز غالبية
الوظائف المحاسبية لغرض تسهيل وتقليل المهام التي يقوم بها المحاسب، والتي بدورها
تعمل على تحسين الممارسات المحاسبية الخاصة بـ (عملية التسجيل، عملية المراجعة، إعداد القوائم المالية وفقاً للمعايير
المحاسبية).والتي تأمل منكم التكرم والإجابة على فقرات الاستبيان، علماً أن البيانات
لن تستخدم إلا لغرض البحث العلمي.
شاكرةً ومقدرة تعاونكم في خدمة البحث العلمي
الباحثة
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfYtDzUwlNl4BjwazX-deSvQvAEEjxqYex4wNW6n2tG84j-AQ/viewform?usp=send_form
ضمن سلسلة « أمسيات تنامي الموسم الثاني » التطويرية يسعدنا حضوركم للأمسية الخامسة عشرة : *دور البيانات في دراسة الاحتياجات التنموية.*
*ضيف الأمسية:*
أ/ يوسف بن محمد سعادة
*موعد الأمسية:*
📅 التاريخ 1445/04/02هـ
📅 الموافق 2023/10/17م
⏰ الساعة 8:00م إلى 10:00م
📃 شهادة حضور عند تعبئة استمارة التحضير.
🔖 *معلومات الانضمام على التيمز:*
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NWI2N2M3MmUtNjU3NS00ODIxLWJlNWYtMWUzNzBkMjQxYzRl%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22c71b3a66-3634-491d-9f18-d9c76ec1ce34%22%2c%22Oid%22%3a%2276331026-afd5-494f-80d0-b6eddb3afcd9%22%7d
*بكم تزدهر أمسياتنـا*
🌿 *تعرَّف على الأمسيات القادمة :*
https://chat.whatsapp.com/Ez2qZm8DQT52KNq8XupJ62
ضمن سلسلة « أمسيات تنامي الموسم الثاني » التطويرية يسعدنا حضوركم للأمسية الخامسة السادسة عشرة :
الحوكمة الرشيدة - متطلب التنمية المستدامة -
🎙️ تقـديـم
الأستاذ/ محمد بن صالح العبودي
مختص بالحوكمة والتطوير المؤسسي، مدير شركة المنارة الوقفية بالقصيم.
📆 الثلاثاء 1445/05/07هـ
📆 الموافق 2023/11/21م
🕗 8:00م إلى 10:00م
📃 يوجد شهادة حضور
محاور الأمسـيـة
- مفهوم الحوكمة وعوائدها.
- منظومة العمل في القطاع غير ربحي.
- معايير الحوكمة وكيفية تحقيق ممارساتها.
- كيف تنجز الجمعية ملف الحوكمة؟!
🎯 المستهدفون:
أعضاء مجالس الإدارة، أمناء مجالس الإدارة، المدراء التنفيذيون، مدراء الشؤون المالية والإدارية، مسؤولي الحوكمة في منظمات القطاع غير الربحي.
🔖 للتسجـيــل
https://tanami.org.sa/aumsiatanami/
🔂 الإعلان في تطبيق X
https://twitter.com/tanamiorg/status/1722181788989067328?s=48&t=pbSYU8XTraQRFGsFLKSnew
مبادرة مرقمنة
مبادرة تهدف إلى مساعدة منظمات القطاع غير الربحي في المملكة على تبني التحول الرقمي في أعمالها، وتزويدها بالتوجيهات والأدوات والحلول الأساسية التي تحتاجها لتكون منظمات متطورة مُرقمَنة.
https://npodt.org
https://twitter.com/npodtorg
Emailing الدليل التعريفي بمشروع تأسيس وحدات التطوع وفق المعيار الوطني السعودي للتطوع (المنظمات غير الربحية ).pdf
Читать полностью…https://twitter.com/boardsa3/status/1720001031461912729?t=9hc_H3ocInDYqHETWcLxXw&s=35
Читать полностью…https://twitter.com/TanamiOrg/status/1707699270562828737?t=G8RZC5VtKv2yjrxRhcw3kA&s=35
Читать полностью…تابع قناة النخبة في واتساب: https://whatsapp.com/channel/0029VaDm2kW05MUf5GN6SM1H
Читать полностью…يعرض الآن على سناب #سنا_الإعلامي
🎞️ مقاطع تعريفية عن الجمعيات
يسعدنا اطلاعكم وإضافتكم ✨
https://www.snapchat.com/add/sna_media?share_id=uSMwGkojT8ys3j
نستقبل مقاطعكم للنشر على الرقم:-
+966 56 926 7962