التصميم الجرافيكي للمبتدئين
المصممة / مها حكمي
للتسجيل والاطلاع على التفاصيل:
https://rznamnukhba.org/events/6123/
« منــصـة الــروزنــامـة »
إحدى مبادرات الجمعية الخيرية لتطوير العمل تنامي، عبارة عن منصة لرصد مواعيد وأماكن تنفيذ المبادرات المجتمعية والبرامج التدريبية وورش العمل والأنشطة والفعاليات المتعلقة بالقطاعات الثلاث أولًا بأول.
📢 *تساعدك على متابعة كل جديد :*
📄الوظائف
🪴مبادرات المجتمع
🏟️الفعاليات المتنوعة
📝 نشر الاستمارات
🌐 *لزيارة موقعنا الإلكتروني والإشتراك بالفعاليات :*
https://rznamnukhba.org/
🪧 *قناتنا على التليجرام:*
/channel/nukhbagroup
📢 *انضم إلى مجتمعـنا على الواتساب:*
https://chat.whatsapp.com/LSLPJGnDaQLFLzt8HWew1M
امسيات تنامي (الموسم الثاني): دور التسويق في صناعة الصورة الذهنية للجمعيات الأهلية
الضيف: د/عصام الدميني
للتسجيل والإطلاع على التفاصيل:
https://rznamnukhba.org/events/6098/
دراسة مهمة ومفيدة لعلاج مشكلة أزلية في المؤسسات .. لحظة .. لحظة .. لا تقرأ الدراسة وأنت مشغول البال .. اقرأها عندما تكون جاهز لها .. اقرأها بتمعن لتعرف أحد أهم المشاكل المؤسسية
•┈┈┈••✦ه✿ه✦••┈┈┈•
*كيف ينخر سوء التواصل الشركات في صمت؟*
عصام واعيس
نُشر في هارفرد بزنس ريفيو
يخسر الاقتصاد الأميركي 1,2 تريليون دولار كل عام بسبب سوء التواصل داخل الشركات. قرابة 8 ساعات عمل تضيع كل أسبوع للسبب نفسه وفقاً لتقرير أنجزه مركز "هاريس بول" للأبحاث والاستشارات لصالح شركة "غرامرلي". كيف يُعقل أن تذهب كل هذه الأموال سدى في اقتصاد يجتاح العالم بالتواصل؟ بل في بلاد ملأت الدنيا وشغلت الناس بنظريات تواصل المؤسسات والأعمال؟
قبل أن نجيب، دعونا نقترب من *أعطاب التواصل* هاته التي تأكل ملايير الدولارات في صمت.
حسب التقرير، تحترق أعصاب الموظفين وتتبخر أموال الشركات بسبب 5 مشاكل أساسية:
يتعلق الأول *بالبطء في تلقي الموظفين الردود من زملائهم، *
والثاني في *العجز عن التواصل بوضوح بما يتيح لكافة المعنيين فهم المطلوب (ومن ثم إنجازه!)،*
والثالث، عكس الثاني، في *العجز عن فهم الرسائل الواردة من الآخرين بوضوح،*
والرابع في *القدرة على مسايرة وتيرة التواصل (تلقي الرسائل والرد عليها)،*
والخامس *اختيار الوسيلة أو الأداة الملائمة لتبليغ الرسالة.*
وهذه التحديات الخمسة قد تنتج بدورها عن صعوبات مثل صعوبات في الكتابة والتعبير، وقد تؤدي، في حالات، إلى *فقدان الرغبة في العمل والاحتراق الوظيفي*
قد تتساءل: كيف يحدث ألا تسد الشركات هذه الثغرات في الأخذ والرد؟
يعود الأمر أساساً، كما ينبه معدو التقرير الذي استطلع آراء 251 قائد أعمال وألف موظف من موظفي المعرفة، إلى 3 افتراضات كلها خاطئة:
الأول أن *التواصل عملية تلقائية وسهلة* (وإلاّ فالأمر عكس ذلك!)،
والثاني أن *التواصل داخل الشركة في أحسن حالاته* (وهو بخلاف ذلك غالباً!)،
والثالث أن *التواصل لا يتسبب بخسارة المال أو المواهب* (وقد يؤدي إليهما معاً!).
ما الحل؟
يبدأ الحل:
- بالتخلي عن الافتراضات المذكورة في الفقرة السابقة،
- وبحث حالة التواصل داخل الشركة
- ثم تدريب الموظفين على التواصل بكفاءة كل حسب منصبه ومتطلّباته وطاقته،
والانتباه إلى اختلاف ثقافات الموظفين ومن ثم عادات التواصل.
•┈┈┈••✦ه✿ه✦••┈┈┈•
أرسل هذه الرسالة لرئيس منظمتك ولمدير الموارد البشرية، وتابعهم فيها لحصر هذه المشكلة المؤسسية
•┈┈┈••✦ه✿ه✦••┈┈┈•
مع تحيات برودكاست *#الخير_للجميع*
أخوكم عبدالرحمن المطوع بوعمر - الكويت
•┈┈┈••✦ه✿ه✦••┈┈┈•
هذا البرودكاست يصلكم لأنكم من العاملين أو المهتمين بالتطوير الإداري .. إن وجدتم أنه غير مناسب لكم فيرجى ابلاغي لأحافظ على وقتكم بعدم الارسال.
•┈┈┈••✦ه✿ه✦••┈┈┈•
https://twitter.com/AAburiyah/status/1630972448228114442?t=tZ6OIbAyJoD94vDtsv6psw&s=35
Читать полностью…ماهي الستة ممارسات التي تميز المنظمات التنموية عالية الأثر؟ 🤔
بين أيديكم جديد منشوراتنا المعرفية في قرارات، بعنوان *"المنظمات عالية الأثر: ماهي الممارسات التي تساعد المنظمات المجتمعية لتكون منظمات عالية الأثر"*🌿
يسعدنا اطلاعكم على المقالة على الرابط أدناه:
https://qararatimpact.com/المنظمات-عالية-الأثر/
*أصحاب السمو والمعالي والسعادة رؤساء مجالس الإدارة في الجمعيات الأهلية بمنطقة الرياض* *وفقهم الله*
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، وبعد
إشارة الى التعميم الصادر من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي برقم 220349 بتاريخ 1444/08/07هـ بشأن مشاركة المركز في ندوة حول برنامج "تضامن" الهادف لتمكين المنظمات غير الحكومية في المملكة العربية السعودية والتي سيقدمها البنك الإسلامي للتنمية وصندوق التضامن الإسلامي بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي و ستقام يوم الأربعاء الموافق 8 مارس 2023م الساعة 11صباحاً في مقر البنك الإسلامي للتنمية بجدة "قاعة الخيمة"
وبناء على ذلك ندعوكم بالمشاركة والتسجيل في ورشة العمل عبر الرابط التالي :
-لتسجيل الحضور للندوة :
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeo6z581fEwGIflppyTm4ZysdKbDNzzdhySyL0We6lkgJ-0bw/viewform
-لتسجيل الحضور عن بعد :
https://isdb-dlc-vcservices.zoom.us/meeting/register/tZYqdO2tqT4qHtyBjh7TVxK6aGDFt6HYku3i?_x_zm_rtaid=FOQ1MDGWRd-kgstpSlNtwQ.1677440290405.8c82ebd298a0f7ef3ff2f2bb34f1ec57&_x_zm_rhtaid=719
وللاطلاع على مبادرة "تضامن" :
https://tadamon.community
مع أطيب التحايا والتقدير .
https://twitter.com/AlawqafOrg/status/1630214130723442696?t=-9Hbj_LCDcc9twZap382ww&s=35
Читать полностью…أمسيات تنامي (الموسم الثاني)
أمسيات تنامي (الموسم الثاني) الأمسية الأولى : الابتكار في القطاع غير الربحي
https://moeen.org/153822
https://moeen.org/153825
🎥 https://youtu.be/XK-j8spBKPI
أمسيات تنامي (الموسم الثاني) الأمسية الثانية : مقومات ازدهار الجمعيات الصحية بالمملكة
https://moeen.org/153809
https://moeen.org/153812
🎥 https://youtu.be/5uGAQACccAc
أمسيات تنامي (الموسم الثاني) الأمسية الثالثة : أدبيات القيادة المؤسسية
https://moeen.org/153836
https://moeen.org/153839
🎥 https://youtu.be/1U4rI_dbG8M
أمسيات تنامي (الموسم الثاني) الأمسية الرابعة : العرض والإفصاح في القوائم المالية للمنشآت غير الهادفة للربح
https://moeen.org/153830
https://moeen.org/153833
🎥 قريبًا .. لمشاهدة المزيد :
user-ks8gy8sg7i" rel="nofollow">https://youtube.com/@user-ks8gy8sg7i
🌀🕊️ صفحتنا الرسمية على تويتر :
https://twitter.com/tanamiorg
🌐 موقعنا الرسمي :
https://tanami.org.sa
═══•❃✿❃•═══
يسعدني تواصلك معي من خلال تطبيق جدير
وطلب الاستشارة في مجال عمل القطاع غير الربحي
لتحميل التطبيق
https://gadeer.org/
و لتحسين جودة الخدمة
شارك جمعية تنامي لتطوير العمل التنموي بالمملكة رأيك في الخدمة على الرقم التالي :
wa.me//966545879659
https://twitter.com/ajcharity/status/1632261343796506624?s=46&t=RG8k_xkU1wzDgPRv7QvJ2w
Читать полностью…امسيات تنامي (الموسم الثاني): دور التسويق في صناعة الصورة الذهنية للجمعيات الأهلية
الضيف: د/عصام الدميني
للتسجيل والإطلاع على التفاصيل:
https://rznamnukhba.org/events/6098/
قنوات مفيدة للحملات الرمضانية
(١) قناة خزانة التسويق الخيري
https://t.me/joinchat/SD8u_yy6xQPXPyJR
(٢) قناة العلاقات والاعلام
/channel/aelaam
(٣) قناة تنمية الموارد المالية
/channel/mwaard
(٤) خزانة الوقف
/channel/+-S4r9-LlmQ0wODE0
(٥) قناة منصات التبرعات
/channel/+_hrDt0WAOD1lMjVk
——————-
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
حياكم الله جميعاً..
*سعيًا منّا إلى بناء مجتمعات تفاعلية مؤثرة.. اقدم لكم استمارة الاستبيان وذلك استكمالاً لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير ، حيث ان الاستبيان يستهدف *العاملين في الجمعيات الاهلية لذوي الاعاقة الحركية* آمل منكم التكرم بتعبئته..
https://www.surveymonkey.com/r/HCSLVM9
ودُمتم بخير
الباحثة : هاجر الرشود ..
لغرض معرفة واقع استثمارات الجمعيات الأهلية وأنشطتها التجارية سعياً لتمكينها ونموها.
ندعوكم للإجابة على هذا الاستبيان الأولي.
https://forms.office.com/r/GKQLD8cCnf
*أصحاب السمو والمعالي والسعادة رؤساء مجالس الإدارة في الجمعيات الأهلية بمنطقة الرياض* *وفقهم الله*
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،، وبعد
إشارة الى التعميم الصادر من المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي برقم 219225 وبتاريخ 1444/08/06هـ بشأن تفعيل دور الجمعيات الأهلية بالمشاركة في يوم المسؤولية الاجتماعية بالمملكة والذي يوافق الثالث والعشرون من شهر مارس من كل عام
وبناء على ذلك ندعوكم بالمشاركة والمساهمة الفاعلة من خلال إطلاق مبادارت أو القيام بحملة إعلامية موجهه للقطاع الخاص بالتزامن مع يوم المسؤولية الاجتماعية والتفاعل مع حملة شركائنا في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي ستنطلق يوم 2023/03/23م وتحت شعار نلتزم بمسؤوليتنا الاجتماعية مع استخدام الشعار
مرفق لكم /
-التعميم :
https://drive.google.com/file/d/1dHCoH69PHssxBeANsfGPwO0HFV-XHPOF/view?usp=sharing
-دليل المشاركة في يوم المسؤولية الاجتماعية :
https://drive.google.com/file/d/1eCv4AxnpQEgDrBCEyvAhzG6A_80_Ozfm/view?usp=sharing
-دليل استخدام شعار يوم المسؤولية الاجتماعية :
https://drive.google.com/file/d/1ErArkw5u8y6UEiMLv__Z3Xe_WKTPCufn/view?usp=sharing
مع أطيب التحايا والتقدير .
https://www.spa.gov.sa/viewstory.php?lang=ar&newsid=2429893
عام / "الأوقاف" تدعو المنشآت الوقفية وغير الربحية للاستفادة من الحلول التمويلية لبرنامج كفالة
الاثنين 1444/8/7 هـ الموافق 2023/02/27 م واس
Share on Google+
الرياض 07 شعبان 1444 هـ الموافق 27 فبراير 2023 م واس
دعت الهيئة العامة للأوقاف المنشآت الوقفية وغير الربحية للاستفادة من محفظة الضمان التي تم إطلاقها بالشراكة مع برنامج ضمان تمويل المنشآت الصغيرة والمتوسطة "كفالة" التي توفر مجموعة متكاملة من حلول الضمانات التمويلية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لدعمهم وتمكينهم من الحصول على القروض التمويلية اللازمة لتطوير مشاريعها الوقفية وتوسيع أنشطتها التنموية وتمكينهم من المساهمة في تعزيز الاقتصاد الوطني.
وأكدت الهيئة خلال الحملة التعريفية التي أطلقتها عبر منصاتها الرسمية أن المحفظة تقدم قيمة مضافة لمنظمات القطاع الوقفي وغير الربحي عبر تسهيل الوصول للتمويل والتغلب على المعوقات التي تحد من استفادة هذه المنظمات من خدمات جهات التمويل بما يسهم في تحقيق استدامتها المالية وذلك عبر 12 بنكًا وما يزيد عن 23 شركة تمويلة 11 جهة حاضنة ومسرعة الأعمال.
ويُمَكن برنامج ضمان التمويل كفالة المنضم حديثاً إلى تحالف بنك منشآت الصغيرة والمتوسطة المنشآت الوقفية وغير الربحية من الحصول على القروض التمويلية لتطوير الأعمال وتمكين عمليات النمو، فيما يسهم في تخفيض المخاطرة في الإقراض للجهات التمويلية ورفع حجم وتنوع المحافظ التمويلية.
وحدد برنامج "كفالة" بالشراكة مع الهيئة عددًا من المتطلبات للاستفادة من خدمات البرنامج، أبرزها أن يكون النشاط مجديًا من الناحية الاقتصادية والمالية ومتوافقًا مع رؤية المملكة 2030، ويسهم في الارتقاء بقدرة المنشآت المتناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة على المنافسة، وأن يدعم النشاط متطلبات المحتوى المحلي من خلال إحلال المنتجات المحلية محل المنتجات المستوردة، وتوظيف وتدريب الكفاءات الوطنية وإنتاج السلع والخدمات المبتكرة.
يشار إلى أن الهيئة العامة للأوقاف تستهدف من خلال برنامج كفالة المساهمة في تحقيق الاستدامة المالية للقطاع الوقفي وغير الربحي عبر تقديم ضمانات فاعلة لتحفيز تمويل كيانات القطاع، وتقديم ضمانات مالية لتعزيز فرص النمو عبر شراكات إستراتيجية وكوادر وطنية وأدوات تقنية مبتكرة، ومساعدة الكيانات الوقفية وغير الربحية على التغلــب علــى معوقــات تمويــل عبر حلول وبرامج مبتكرة تسهم في تعزيز إسهام القطاع في الناتج المحلي الوطني.
يذكر أن الهيئة العامة للأوقاف تعمل على تنظيم القطاع الوقفي والمحافظة عليه وتطوير خدمات الأوقاف المقدمة للمستفيدين والعمل على تنميته واستدامته بما يحقق شروط الواقفين من خلال تطبيق أفضل الممارسات وسن اللوائح والقوانين التي من شأنها الارتقاء بالعمل الوقفي وذلك لتعزيز دوره الهيئة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتكافل الاجتماعي وفقاً لمقاصد الشريعة الإسلامية والأنظمة ولتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في أن تكون المملكة رائدة في القطاع غير الربحي.
// انتهى //
15:00ت م
0094
لقاء : الجودة والتميز الوظيفي
تقديم: أ/ سليمان النملة
للتسجيل و التفاصيل:
https://rznamnukhba.org/events/6000/
https://twitter.com/AWQAF_KSA/status/1630165528919646208?t=kKaippzirFqC3RAJ-F39VA&s=08
Читать полностью…هذا الملف الذي بين يديك، إنّما هو جهد المُقلّ، جُمع ورُتب ليسهل تناقله ونشره، وفيه ماتراه من مواد مرئية ومسموعة ومكتوبة، تُعين على الاستعداد لرمضان وإعداد العدّة لاستقباله، فاقتبس منه ضياء لروحك وزاد لطريقك يعينك على الوصول -بعون الله- ✨
Читать полностью…