elitefordevelopment | Unsorted

Telegram-канал elitefordevelopment - قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

2532

قناة متخصصة في نقاش مواضيع يطرحها قيادات العمل الخيري تسهم في تطوير منظمات القطاع الثالث. للتواصل واتسب 966582805656

Subscribe to a channel

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

عزيزيي/تي المشارك/ة:
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أدعوك مع الشكر الجزيل للمشاركة في الاستبيان وفق التفاصيل التالية:

*الغرض*: أحد متطلبات الحصول على درجة الدكتوراه.
*الهدف*: تقييم الوضع الحالي للأمن السيبراني وجاهزية حماية البيانات بين المنظمات غير الربحية في المملكة العربية السعودية.
*الفئة المستهدفة*: (فقط العاملين بالمنظمات الغير ربحية بالسعودية)
*الخصوصية*: الاستبيان مجهول المدخلات ولا توجد مخاوف تتعلق بالخصوصية أو السرية.
*النتائج المتوقعة*: ستساهم النتائج بشكل كبير في المعرفة الحالية حول الأمن السيبراني وحماية البيانات في المنظمات غير الربحية، وستقدم توصيات لصانعي السياسات والمتخصصين في مجال الأمن السيبراني.
*عدد الاسئلة*: 20 سؤال.
*الوقت المتوقع لتعبئة الاستبيان*: اقل من عشر دقائق
*فقرات الاستبيان* : مقدمة + موافقة + اسئلة

وتقبل اطيب تحية

ياسر عسيري

https://forms.gle/3XVwZ5VQaTdQtHUV9

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing نطاق عمل المشروع - الاستبيان- مسودة 2.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing الملف التعريفي-2.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

رابط التسجيل

https://ldev.typeform.com/to/o38PHTSe

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing ملخص دليل المحترف للمشاريع التنموية PMD.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

السادة / أعضاء قناة ومجموعات النخبة لتطوير العمل التنموي سلمهم الله

تحية طيبة

استثمارا لدور القناة والمجموعات بأعضاءها المميزين؛ في تمتين القطاع غير الربحي؛ ودورهم الرائد في تحقيق مستهدفات الرؤية 2030 بمايتعلق بتمكين القطاع غير الربحي،
فيسعد إدارة قناة ومجموعات النخبة لتطوير العمل التنموي *أن تستثمر هذه الجهود لتمكين الجمعيات الأهلية الناشئة تحديدا في العام الجديد 2024م،*
من خلال طرح حلول وتصورات وأفكار ومقترحات في موضوعات هامة تتعلق بتذليل التحديات التي تواجهها الجمعيات الأهلية الناشئة بالمملكة، واستثمار الفرص المتاحة لها.



تحت شعار :
*الجمعيات الأهلية الناشئة محرك التنمية المجتمعية.*



* الجمعيات الأهلية الناشئة :
هي الجمعيات التي لم يمض على ترخيصها أكثر من 3 سنوات.



* موافق
غير موافق

https://forms.gle/sUEMHrbPqiBEZrAU9

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

✋🏻
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

صباح الخير للجميع

جاري حصر جميع خدمات الواتس والتيلقرام الخاصة بالقطاع الخيري
( وتستهدف تطوير القطاع والعاملين فيه ونقل الخبرات والتجارب والافكار .. ) من
١/ قنوات
٢/ مجتمعات
٣/ مجموعات
٤/ رسائل جماعية

فمن لديه ويرغب نشرها يتواصل معي على الخاص لحصرها ونشرها مشكوراً مأجورا ..

تواصل الخير :
https://wa.me/966539006393

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

https://maps.app.goo.gl/ivi8Tq6ZSynUgZgG6?g_st=iw

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing تعميم على الجمعيات الأهلية بشأن تعديل مسمى ترخيص المتاجر الالكترونية.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing نموذج عمل التطوع الاحترافي-معدل.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing دليل عمل إدارة المشروعات - وزارة التخطيط مصر.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

https://zatca.gov.sa/ar/RulesRegulations/Pages/systems.aspx?cat=3

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

*أخي الفاضل / اختي الفاضلة*

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد


نقوم بدراسة ميدانية حول بعض *أبعاد الأداء في الجمعيات الأهلية والمؤسسات المانحة*، وقد صممنا هذه الاستبانة بعد قيامنا بدراسة استطلاعية عبر عينه من الجمعيات والمؤسسات ، بما يسهم في *تحسين العلاقة الاستراتيجية بين المؤسسات والجمعيات*، على نحو ينعكس إيجابا على *برامج دعم الجمعيات*.

ونظرا لخبرتك في العمل في القطاع الثالث، فإننا نرجو التكرم بملأ هذه الاستبانة ، لكونها تشكل أداة رئيسية لجمع البيانات اللازمة لإتمام هذا المشروع البحثي الذي يستهدف تطوير الأداء في الجمعيات والمؤسسات بما يسهم في معاونة هذه الجمعيات والمؤسسات على إحداث الأثر المجتمعي التنموي المأمول وفق مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ، *مع تقديرنا الكبير لهذه المساهمة*.

هذا وتقبلوا وافر الاحترام والتقدير

*الباحثان*
أ. د. عبدالله البريدي
د. أحمد الكبيّر


https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfyHtMHC-KeoAYT_m7ufl9dr5wXvORt3mukiYjsbHej8F9Tgw/viewform?usp=sf_link

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing ملخص اللقاء التعريفي بصندوق دعم الجمعيات.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

https://x.com/jadara2030/status/1737827541358915671?s=20

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing نظام المسؤولية الاجتماعية(1).pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing تقرير مستمعي البودكاست في السعودية.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing آلية طلب الموافقة على تنفيذ برنامج للجمعيات التابعة فنياً لوزارة الموارد البشرية.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

https://x.com/ncnp_sa/status/1740070041750835453?t=4OR27VKDs794Z3Qd8NKbkA&s=09

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing تقرير الاستدامة العاشر 2022.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

ضمن سلسلة « أمسيات تنامي الموسم الثاني » التطويرية يسعدنا حضوركم للأمسية العشرون : الاستثمار الاجتماعي

🎙️ تقديم :
المهندس/ حمد بن مبارك الكلثم
مختص في الاستدامة والاستثمار الاجتماعي

موعد الأمسية:
📆 الثلاثاء 1445/06/13هـ
📆 الموافق 2023/12/26م
🕗 7:30م-9:30م
📃 يوجد شهادة حضور

🎦 للانضمام مباشرة :
https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_Zjg2YjA0NmYtMGU2NC00NGEwLTkxMjYtMDRmYzJlMTZkMjIy%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%22c71b3a66-3634-491d-9f18-d9c76ec1ce34%22%2c%22Oid%22%3a%2276331026-afd5-494f-80d0-b6eddb3afcd9%22%7d

🗒️ تعلـيـمات:
- قم بتحويل الرسالة ودعوة آخريين. ↩️👥
- عند تسجيلك الدخول سجل اسمك الثنائي.
- يؤمل الحرص على تعبئة استمارة التحضير للحصول على الشهادة.

بكم تزدهر أمسياتنا، على شوقٍ للقاء بكم
💫

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

https://x.com/saudiatv/status/1739349643262034376?t=HYih7LJc1ME8cOfa1VzAqA&s=08

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

‏صورة من خالد العواد

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

فرصة للمؤهلين في هذا المجال

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

تعد إدارة المعرفة وإدارة الابتكار اثنين من الجوانب الحيوية في بناء منظومة ناجحة للشركات والمؤسسات في عصر المعرفة. ويتواجد تبادل المعرفة وتشجيع الابتكار في قلب العمليات التنظيمية الناجحة، وتعزز كلاهما بعضهما البعض بطرق متعددة، فاين نستكشف العلاقة القوية بين نظام إدارة المعرفة ونظام إدارة الابتكار.

أولاً، دعونا نناقش نظام إدارة المعرفة. فنجد انه نظام يهدف إلى جمع وتنظيم وتحليل وتوزيع المعرفة داخل المؤسسة. كما انه يقوم بتوثيق المعرفة وتبادلها بين الموظفين، مما يؤدي إلى تحسين كفاءة العمل وتعزيز التعاون والابتكار. كما يوفر قاعدة معرفية مشتركة تعزز قدرة المؤسسة على التعلم المستمر واستخدام المعرفة في صنع القرارات وحل المشكلات.

ثانيا، يعمل نظام إدارة الابتكار على تشجيع ودعم عملية الابتكار داخل المؤسسة. ويهدف إلى خلق بيئة تشجيعية لتطوير الأفكار الجديدة وتحويلها إلى منتجات أو خدمات قيمة. ويتضمن تحليل السوق واستشراف الاتجاهات وتعزيز التفكير الابتكاري وتنظيم عمليات التجربة وإدارة المشاريع الابتكارية.

السؤال هو ,كيف ترتبط هاتان العمليتان؟
-تعتبر إدارة المعرفة أساسًا لعملية الابتكار. عندما يتم جمع المعرفة وتنظيمها وتبادلها بشكل فعال، فإنها توفر قاعدة معرفية غنية لعملية الابتكار. والمعرفة الموثقة والمشتركة تساهم في توجيه الأفكار وتحقيق الابتكارات الناجحة. علاوة على ذلك، يمكن أن يسهم نظام إدارة الابتكار في تحسين نظام إدارة المعرفة من خلال توفير منصات وأدوات لتسجيل ومشاركة الأفكار والمعرفة المبتكرة.
-تعمل العلاقة بين نظام إدارةالمعرفة ونظام إدارة الابتكار على تعزيز التعاون والتفاعل بين الموظفين. عندما يكون هناك بيئة مشتركة للمعرفة والابتكار، يتم تعزيز التواصل والتعاون بين الأفراد والفرق داخل المؤسسة. فيمكن للموظفين أن يتبادلوا الأفكار والتجارب والمعرفة المكتسبة، مما يساهم في تطوير حلول جديدة وابتكارات مبتكرة.
-يعمل النظامان معًا على تعزيز الاستدامة والتطوير المستمر في المؤسسة. من خلال إدارة المعرفة، يتم توثيق المعرفة وتخزينها وتنظيمها بشكل منهجي، مما يسهل استخدامها في الابتكار المستقبلي. بالإضافة إلى ذلك، فيمكن لنظام إدارة الابتكار تسهيل عملية تحسين المنتجات والخدمات الحالية وتطوير منتجات جديدة بناءً على المعرفة المكتسبة.

وبناء على ما سبق يتضح أن هناك علاقة قوية وتكاملية بين نظام إدارة المعرفة ونظام إدارة الابتكار. كلاهما يعزز الآخر ويعمل على تعزيز كفاءة المؤسسة وابتكارها. من خلال الجمع بين الجوانب المعرفية والابتكارية، كما يمكن للشركات وللمؤسسات تحقيق تنمية مستدامة والاستفادة الكاملة من إمكاناتها الإبداعية. لذا، ينبغي على المؤسسات الاستثمار في تنمية كلا النظامين وتعزيز التفاعل بينهما لتعزيز النجاح والتنمية المستدامة.

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing تفــاعلي - دليل استرداد ضريبة القيمة المضافة-1.pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

دليل إدارة المشروعات
وزارة التخطيط بمصر

#أنصح بالاطلاع عليه (يتحدث عن pmo)


ويوجد شرح سريع له عاليوتيوب
محمد خليفة + وليد البسيوني

https://youtu.be/4hpI89MPJkE?feature=shared

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

https://x.com/sna_media/status/1738137312498696409?s=20

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

Emailing الدليل الاسترشادي لتعبئة تقارير الاغلاق الفني والمالي .pdf

Читать полностью…

قناة النخبة لتطوير العمل التنموي

ضمن سلسلة « أمسيات تنامي الموسم الثاني » التطويرية يسعدنا حضوركم للأمسية التاسعة عشرة : خارطة طريق وقوالب لتطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية للمنظمات غير الربحية.

🎙️ تقديم :
د. محمد مصطفى محمود
خبير ومستشار التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء

المحاور :
- أهمية التخطيط الاستراتيجي في المنظمات غير الربحية.
- خارطة الطريق لتطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية
- قوالب ونماذج جاهزة لتطوير الخطط الاستراتيجية.
- قياس مستوى نضج المنظمة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء.

موعـد الأمسيـة:
📆 الأربعاء 1445/06/07هـ
📆 الموافق 2023/12/20م
🕗 7:30م-9:30م
📃 شهادة حضور

‏🔖 للتسجيل :
https://tanami.org.sa/aumsiatanami/

🔂 الإعلان في تطبيق X
https://x.com/TanamiOrg/status/1734829892057854355?s=20

🔂 الإعلان في تطبيق LinkedIn
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7140595786991448067

Читать полностью…
Subscribe to a channel