elearningskills | Unsorted

Telegram-канал elearningskills - Царёва в Курсе

7085

Авторский канал Анны Царёвой, методолога с 20-летним опытом. Практические советы, тренды в образовании, видео, подкасты и ответы на вопросы для тех, кто создаёт образовательные продукт. Вопросы, предложения в личку: https://t.me/anna_tsareva_els

Subscribe to a channel

Царёва в Курсе

Вообще поняла, что я сильно заморочилась над продуктом, и в некоторых вещах сильно перемудрила.

Все началось с того, что в августе я запустила клуб по подписке. Все было хорошо, я записывала подкасты с теорией про проектирование, отвечала на вопросы.
Все было хорошо. но ... мне казалось, что я даю мало пользы. Надо сделать, что-то более активное!
Долго парилась, что у меня не классическое сообщество, а вообще не понятно что.

Так появилась идея со спринтами.
Мне она была близка и понятна.
Спринт - это конкретный отрезок времени, в котором мы работает над определенной задачей.
Так я уходила от размазывания во времени в других сообществах, когда не всегда понятно, что и когда происходит, нет начала и конца деятельности.

⭐️ Начался 1 спринт.
Я продолжила рассказывать про методологию, методическое мышление и личный бренд. И заодно сделала недельный марафон по ADDIE. Где за неделю планировала собрать образовательный продукт.

И это был провал!
Не возможно за такие короткие сроки пройти все этапы и собрать качественный образовательный продукт или же это должен был быть формат хакатона. А участники лаборатории были к этому не очень готовы, да и я тоже. В конечном итоге был полностью разработан один проект и несколько разработаны частично. Что уже было достижением.

💫 Исправляя этот факап, который кстати участники лаборатории и не посчитали факапом, второй спринт я уже спроектировала так, чтобы мы целый месяц работали над образовательным событием.

Я очень переживала, что не будет брифов, над которыми будем работать. Привлекла двух прекрасных экспертов, которым нужно было разработать проект.

В итоге 11 брифов!!!
И в первые дни был вау-эффект! Как круто!!!

Потом участников, да и меня, накрыла нереальная когнитивная нагрузка.
Кто-то работал в команде, а кто-то разрабатывал свой бриф. Идея ходить по другим проектам стала неактуальной. Не возможно было погружаться во все проекты, чтобы понимать, что в них происходит.

В конечном итоге от пяти проектов вообще отказались по разным причинам.
Полностью спроектировали "Воркшоп по Телеграм", подготовились к проведению "Практикума по переводу под озвучание".
Спроектировали и провели марафон "Путь автора", занятие по опере и экспертный вебинар "Как ставить задачи".
А марафон по самоопределению сейчас проходит.

В общем работа проведена огромная. Но и нагрузка была нереальная, как на участников Лаборатории, так и для меня.
Кроме поддержки и обратной связи по проектам я готовила еще и теоретический материал по всем этапам проектирования.
И про личный бренд мы даже не начали из-за большой нагрузки.

В общем закончив 2 спринт, все выдохнули, отрефлексировали и сделали выводы.

❤️ И сегодня мы начали 3 спринт!

В нем мы работаем над одним брифом. Методическим новым годом. Проектируем интересное, а возможно и необычное. мероприятие для методистов.

И большое внимание уделим личному бренду. Построим своей "методический портрет", подумаем над профессиональной идентичностью, распишем свои услуги, соберем портфолио и много чего другого. Раз в два дня будут выходить минимальные задания, которые впоследствии приведут к одному важному действию.

🕯После третьего спринта лаборатория "Спросите методиста" уйдет в длительные новогодние каникулы.
А я в очередной раз буду подводить итоги и думать над новыми форматами.
Так что после нового года грядут глобальные изменения, которые потянут за собой и изменение стоимости.

⬇️Так что сейчас еще можно присоединиться к 3 спринту лаборатории "Спросите методиста" в таком формате и по фиксированной стоимости. ⬇️
Все подробности в боте.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Привет, привет!

Третий спринт методической Лабораторий "Спросите методиста" будет последним в этом году и совсем необычным, - добавим к вам, как специалисту, магию личного бренда .

Сейчас все расскажу подробнее!

🖇 Лаборатория - это пространство для методических экспериментов, где каждый получает реальный опыт разработки образовательного продукта, обменивается опытом с коллегами и по итогу работы может добавить +1 кейс для портфолио.

💌 Что же будет на третьем спринте?
Пройдем весь процесс проектирования новогоднего мероприятия для методистов. От исследования аудитории и заканчивая анализом проведенного мероприятия.
Пройдем все 5 этапов - исследование, проектирование, разработка, проведение и итоговый анализ.
Все по ADDIE и даже чуть больше!
Как раз сейчас формируем идеи мероприятия.

⭐️А где магия личного бренда под Новый год?
Приоткрою тайну - на этом спринте будем активно исследовать свою профессиональную идентичность. Составим свой методический портрет, подготовим матрицу своих услуг и соберем портфолио.
Все это 100% пригодится вам в новом году, когда вы с новыми силами сделаете шаги к новым вершинам.

Начинаем уже в понедельник. ⬇️
Переходите в бот, там есть подробное описание спринта.

💫Думаете над тем, подойду ли я со своим опытом?!
Для участия в лаборатории методический опыт не нужен. У нас много новичков, недавно закончивших обучение.

А для методистов с опытом, лаборатория, это возможность попробовать себя в качестве тимлида и залидировать командную методическую работу по разработке образовательного продукта.

"Я только спросить и посмотреть" - такое тоже возможно, если сейчас со временем и силами тяжело, можете просто наблюдать и ничего активно не делать.
А можете и делать, тогда пользы будет кратно больше. Решите сами!

❤️На всех этапах спринта я буду с вами как наставник, и вы получите обратную связь от меня, которая даст вам понимание как проектировать образовательные события и поможет раскрыть вашу методическую силу.
Это не проверка домашних заданий и контрольных работ, с тройками и пятерками, молодец - "садись", плохо - "выйди".
Это поддержка и опора от меня, практикующего дизайнера образовательного опыта, методиста с большим стажем работы, психолога по образованию.

Вы сами настраиваете интенсивность своего участия.
Вы можете быть активным участником или выступать наблюдателем.

⚡️Если интересно, и решили добавить магию личного бренда под конец года да еще и спроектировать новогоднее мероприятие для методистов - пишите в бота!
Начинаем в понедельник, 27 ноября!

Читать полностью…

Царёва в Курсе

💡Спросите методиста. Ответ 73.

Какая специфика методической работы напрямую с экспертом и чем она отличается от работы с продюсером, проджектом и продукт менеджером.

И не хотела ли я уйти в продюсирование.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Привет, привет.

Розыгрыш подписки Telegram Premium закончен!

Поздравляю победителя!!!

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Привет, привет.

Вы спрашивали, что такое лаборатория "спросите методиста", как в нее попасть, что там происходит и когда начнётся следующий спринт.

Отвечаю.

Лаборатория "Спросите методиста" - это пространство для методических экспериментов в комфортной среде на реальных кейсах, да еще и с постоянной поддержкой и обратной связью практикующего дизайнера образовательного опыта. То есть меня, Анны Царевой.

📌Мы работаем спринтами. Спринт длится месяц.

Каждый спринт мы проходим весь цикл разработки продукта. И это уникальный опыт, который бывает сложно получить из-за специфики нашей работы.

🫶Я фанат и адепт проектирования образовательного опыта. Я очень хочу обратить всех в эту веру и перевернуть мир образования в эту сторону. Поэтому я показываю, как можно проектировать обучение - не от контента и эксперта, а от опыта, который будут получать учащиеся во время учебного процесса.

⬇️Что нас ждет на третьем спринте?

➡️Мы возьмём 1-2 кейса методических брифа: спроектируем, разработаем, проведем и проанализируем образовательное событие.

На неделе этой неделе мы обсуждаем над каким проектом будем работать.

Вы сможете быть в активной роли, создавая образовательное событие в методической команде, получить интересный опыт, а потом упаковать кейс в портфолио. Либо же быть в роли - наблюдателя, смотреть над всем циклом работы над проектом.


➡️Так же мы начинаем активно лежать в сторону личного бренда и профессиональной идентичности.

1. Поговорим о том, что такое личный бренд и репутация. И зачем это все нужно методисту.

2. Поисследуем свою готовность публично проявляться. Выкопаем страхи и предубеждения. Найдем немного ресурсов и мотивации.

3. Распакуем себя, как методиста.

4. Затем упакуем себя и свои услуги.

5. И в конце соберем все вместе и построим систему личного позиционирования и продвижения.


➡️А еще у нас есть рубрика "Спросите методиста". Каждую среду вы можете задавать мне вопросы и я отвечаю на них в течение недели!


💘
Мы общаемся в закрытом телеграм канале.

Там будет мини-подкасты с подсказками, задания на поиски профессиональной идентичности, пространство для проектирования образовательного события. А так же возможность обсуждать и получать ответы на вопросы и своевременную обратную связь.


💘Присоединяйтесь, в закрытой лаборатории "Спросите методиста", мы вас ждем!
💘Почитать подробнее про 3 спринт и оплатить подписку можно через бота
💘/channel/sprositemetodista_bot

🙋Если остались вопросы, то задавайте их в личных сообщениях /channel/anna_tsareva_els. Я всегда открыта для предложений и новому опыту.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Смотрю сериал "Крутая перемена".

Я вообще люблю современный отечественный кинематограф. Особенно сериалы. Смотрю много, слежу на новинками, стараюсь не пропускать интересные премьеры.

Вчера начала смотреть сериал "Крутая перемена".

💜Он клевый!!!

Во-первых, он не про маньяков, разборки или булинг. Что редкость сейчас.

Во-вторых, главный герой - учитель. Много сцен уроков, показыны взаимоотношения учитель-ученик.

В - третьих, помимо хорошего сюжета и игры актеров, еще и картинка качественная. Приятно смотреть на красивые виды Арзамаса.

Так что рекомендую!
Особенно с профессиональной точки зрения интересно наблюдать, как герой Никиты Ефремова ведёт уроки литературы, и как классический сюжет находит отражения в реальной жизни.

📌А вы уже смотрели? И как вам?

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Когда методисту пора начинать работать с наставником?!

Лет 7-8 назад, когда я погрузилась в удивительный мир онлайн образования, у меня не было наставников, да и возможности изучать эту тему были минимальные.
Не было такого количества материалов, профильных чатов и каналов, разного обучения, не говоря уж о методических сообществах. Все только зарождалось.

⚡️Теперь возможностей много. И это создало новую - проблему выбора.

Особенно сложно начинающим методистам, которые сталкиваются с больших объемом информации, с различными методическими задачами. Круто если на работе есть тимлид, который помогает и поддерживает.

А если нет?
То приходится самостоятельно заниматься саморазвитием.

Я вижу 5 вариантов, когда надо начинать общаться с наставником:

1. Когда не хватает знания и опыта и нужна профессиональная обратная связь.

Часто начинающие ,и не очень, методисты сомневаются в своем методическом решении и не понимают, будет ли оно результативным или надо переделывать концепцию и вносить изменения. Хочется посоветоваться, а не с кем. Опытный наставник поможет подобрать эффективное решение и выйти из методического тупика. Или просто даст развивающую обратную связь и объективную оценку проектируемому обучению.

2. Когда хочется понять свои сильные стороны и оценить профессиональные компетенции.

Меня часто просят помочь проанализировать "уровень методического развития", помочь осознать на сколько я "крутой" методист, и потом подобрать зоны роста и план развития. Наставник помогает разобраться и осознать себя в профессии.

3. Когда надо выстроить карьерный трек.

Тоже один из распространённых запросов. Он связан с поиском новой работы или выходом на фриланс. Наставник помогает методисту определить свои карьерные цели и разработать план их достижения, учитывая его сильные и слабые стороны.

4. Развитие навыков коммуникации, решения коммуникационных проблем и развитие софт-скиллов.

Не очень очевидный запрос, но бывает, что на консультации мы переходим к обсуждению коммуникационных вопросов. Например, как общаться с заказчиком и выстраивать с ним границы, что делать если эксперт пропадает или записывает сто тридцать голосовых в день, или как общаться с продактом или тимлидом. Вроде не методическая проблема, но наставник может помочь и с ней.

5. Поддержка, мотивация и вдохновение.

Иногда просто хочется, чтобы тебя поддержали, "подержали за ручку", немного подтолкнули к свершению методических подвигов, и в этом тоже помогает наставник. Потому-что он отлично понимает специфику нашей работы и всегда найдет "правильные" слова.

⭐️Конечно все индивидуально и возникают и другие запросы.

Но я часто вижу, что методисту, особенно начинающему, сложно справляться с большим объемом задач, которые могут возникать на его пути. Именно поэтому важно, чтобы был наставник, с которым можно обсудить методические решения, посоветоваться, расширить свои компетенции, да и вообще просто иногда хочется, чтобы тебя поддержали.

И когда рядом нет такого человека или развивающей среды, то это прямой путь к выгоранию, разочарованию и уходу из профессии.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

💡Спросите методиста. Ответ 71.

Существуют ли какие-то стажировки для методистов онлайн-курсов?

#спроситеметодиста

Читать полностью…

Царёва в Курсе

🔤🔤🔤🔤🔤

Я - Анна Царёва, дизайнер образовательного опыта, методист, методолог, наставник и ментор методистов, лидер лаборатории "Спросите методиста".


⭐️В начале двухтысячных я пришла в образование и не смогла из него уйти. Я вела уроки в школе, руководила детскими лагерями, работала психологом с детьми с особенностями в развитии.

💫С появлением интернета переключилась на онлайн-обучение. Меня сильно привлекала эта тема. Я видела много возможностей и фанатела от МООК. Я проектировала корпоративное обучение, создавала в онлайн обучение в благотворительном фонде, проектировала курсы для экспертов и онлайн-школ, немного преподавала и создавала авторские курсы.

💎Сейчас я в Институте Кино НИУ ВШЭ работаю над уникальной системой обучения будущих кинематографистов.

❤️И параллельно передаю начинающим и не очень методистам накопленные знания и опыт в формате менторства и наставничества, консультирую образовательные проекты и помогаю создавать эффективные курсы.

🖇Я отчётливо вижу структуру образовательного продукта, могу структурировать экспертный хаос и отсекать все ненужное, понимаю, по каким законам двигается образовательный процесс, и ориентируюсь не только на цели и результат, но и на создание комфортного процесса обучения - в этом моя суперсила и возможность помогать другим!

Для меня невероятно важно, чтобы ученики не просто учились и потребляли информацию, а были активными участниками процесса, получали новый опыт и при этом не "травмировались" о процесс обучения.

Мне проектирую в student-centric model, уделяю внимание скаффолдингу, пристально смотрю на мотивацию, внимательно отношусь ко всем деталям и отстраиваю конструктивную согласованность. Так рождаются уникальные образовательные решения, непохожие на другие, про такое обучение ученики рассказывают с восторгом, к такой учебе хотят возвращаться, в этом процессе добиваются невероятных результатов.

Теперь в цифрах:⬇️
➡️разработала и создала более 50 слайдовых курсов в ispring;
➡️спроектировала более 100 курсов, в том числе для школы кино и телевидения "Индустрия", Международной школы кибербезопасности HackerU, БФ ДаунсайдАп, Клуба путешественников "Робинзонада", школы Fullhouse, архитектурной школы Марш, Нетологии, Академии Х10, VK;
➡️построила с нуля две системы онлайн-обучения в благотворительном фонде и частной клинике;
➡️ответила более чем на 60 вопросов в рубрике "Спросите методиста".
Посмотреть кейсы

А еще я:⬇️
⚡️Трекер команд School of Education;
⚡️Победитель методического Хакатона "Глубина 1000".
⚡️Лидер закрытой лаборатории "Спросите методиста".
⚡️Главный редактор методического дайджеста.
⚡️Автор ютуб-канала и подкаста "Спросите методиста".

❤️Чем помогаю?

Создаю простой и чёткий прототип образовательного продукта для реализации эффективного обучения. Поддерживаю методистов на всех этапах разработки курсов. Если возникают сложности, проблемы, не пониманию куда идти дальше, я беру за руку, и мы вместе находим выход.

При работе со мной вы получите полное представление о своем курсе, марафоне или ином образовательном событие, что и как будет происходить, какие необходимы ресурсы для его реализации, в чем его ценность и уникальность. После такой проработки появляется понимание, как позиционировать продукт, а также дальнейшие шаги по наполнению курса контентом.

Также я помогаю методистам разобраться в себе и своей работе. Обычно ко мне приходят с вопросами: "А хороший ли я методист?”, "А удачно ли мое методическое решение?”, “А куда мне развиваться?” и “Как найти клиентов и как поставить цены за свои услуги?”. Потому что нам очень важно получать адекватную обратную связь, чтобы не терять уверенности в себе и профессионально развиваться.

💘Я всегда доступна в личке.

💘На этом канале уже больше пяти лет я делюсь своими мыслями, наблюдениями, опытом, профессиональными гайдами и схемами, которые упрощают методическую жизнь, немного рефлексирую, а также рассказываю жизненные и методические истории.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

5 факторов, влияющих на качество обучения.

Качество обучения - это сложный процесс, зависящий от нескольких важных факторов. Взглянем на пять ключевых аспектов, которые существенно влияют на эффективность образования.

1️⃣Работа методиста:
наша страсть к обучению, гибкость в адаптации к современным требованиям позволяют нам создавать уникальные образовательные события. Ведь именно мы, методисты, вносим свой вклад в разнообразие образовательного опыта!

2️⃣Работа преподавателя:
Профессионализм преподавателя - это ключевой элемент привлекательности учебного процесса. Захватывающие лекции, ясное изложение материала и готовность к индивидуальной помощи создают атмосферу, где обучение становится настоящим увлечением.

3️⃣Работа учащегося:
Мотивация и ответственность учащихся играют важнейшую роль в формировании результата обучения. Активное вовлечение, самостоятельная работа и желание к саморазвитию формируют основу успешного обучения.

4️⃣Образовательная среда:
Комфортные условия в учебном заведении, современные технологии и открытый доступ к ресурсам играют важную роль. Оборудованные аудитории, инновационные лаборатории и библиотеки создают энергичную среду для эффективного обучения, а виртуальная среда онлайн-обучения приносит новые возможности, наполняя обучение эмоциями и динамикой.

5️⃣Внешние факторы:
Социокультурный контекст, экономическая обстановка и общественные тенденции также оказывают влияние на качество обучения. Иногда очень тяжело отключиться от происходящего вокруг и все внимание направить на достижение образовательных результатов.

И когда в следующий раз вы столкнетесь с не очень блестящими результатами в спроектированном вами обучении, просто вспомните эти факторы.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Вы часто спрашиваете, что читать, чтобы быть в курсе всех образовательных событий.

💘Делюсь подборкой самых классных каналов:

⚡️Netflix в сфере образования — канал Гриши Волчкова, продакта Академии «Летово». Рассказывает про современное обучение взрослых: как его обсчитывать, проектировать и доказывать эффективность бизнесу

⚡️Образование, которое мы заслужили — канал Миши Свердлова, где он со свежим взглядом освещает тренды, кейсы лидеров индустрии, разбирает сложные вопросы образования. Здесь не только статьи из мира образования, но и авторские материалы, интересные подборки книг и видео.

⚡️Живое обучение — канал Елены Тихомировой, про современное обучение взрослых, для тех, кто учит и сам учится. Как и где искать мотивацию, почему люди не учатся и что вообще нужно людям, чтобы получать новые знания.

⚡️Нейросети в корпоративном обучении и HR: практика применения. На канале Лаборатории Промптинга Mozlab Олег Замышляев собрал 17 конкретных кейсов применения ИИ. Каждый — в удобном формате «Ситуация -> Промпт -> Результат». Нейросети: инструкция по применению.

⚡️Лаборатория онлайн-обучения — первый научно-популярный канал об онлайн-образовании. Автор канала, Осипов Михаил, простым языком объясняет сложные вещи и помогает проектировщикам обучения создавать эффективные образовательные продукты.

⚡️Вакансии в образовании — почти каждый день здесь публикуют подборку новых позиций в онлайн и оффлайн проекты, чтобы вам было легче найти работу по душе. А если ищете сотрудника, то про вакансию расскажут бесплатно.

⚡️All I Know Is That I Don't Know Nothing — авторский канал об обучении детей и взрослых. Ведет Сергей Хабаров — продакт в образовании, учитель информатики в школе и родитель второклашки.

⚡️Наука и университеты — авторский канал профессора Евгения Белого о современных проблемах в сфере образования и научных исследований

⚡️Доучились — канал команды True Education, провайдера корпоративного обучения. Делятся фишками, которые используют в разработке программ обучения для больших компаний, и рассказывают, как цепляют в обучении креативом и упаковкой.

⚡️LX notes // Образование как продукт — личный блог Евгении Ращупкиной, EdTech проджекта и фаундера LXD hero. Продуктовый подход в образовании, поиск работы в Европе, методические кейсы и решения. Каждый понедельник — свежий анонс событий для всех, кто создает и запускает образовательные продукты.

⚡️Geekz Профориентация и поступление в IT-вузы — канал о профориентации в ИТ для школьников. Команда Гикз при партнёрстве с вузами и работодателями помогает выстроить школьникам и родителям образовательную траекторию в ИТ.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Нужен ваш совет!

⭐️Работаю над контент планом на следующий месяц.

💫Есть несколько интересных задумок, но хочется спросить у вас.

❤️О чем хотели бы послушать, почитать, посмотреть у меня на канале?

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Начинаю потихоньку осваивать Ютуб и создание видео контента.

Это первая проба пера - небольшое видео о том, где могут работать методисты.

Не судите строго, а лучше расскажите, как вам такой формат!?
О чем интересно было бы послушать и на что посмотреть?

Читать полностью…

Царёва в Курсе

❄️В Москве выпал снег, а мы готовы анонсировать первое открытое образовательное меропрятиятие, разработанное в рамках методической лаборатории "Спросите методиста".

💥 Если вы:
- эксперт и хотите поделиться своим опытом и знаниями с другими,
- думаете о создании экспертной книги, но не знаете, с чего начать,
- хотите издать книгу, но не уверены в своих писательских навыках,
- хотите стать автором, но не знаете, кому книга будет интересна,
- уже написали книгу, но не знаете, где ее опубликовать.

... Тогда эта встреча для вас!

🔥 С 6 по 12 ноября (точную дату сообщим заранее) мы приглашаем вас на бесплатное онлайн-занятие "С чего начать создание экспертной книги".

🌟 Ведущая: Екатерина Баркова, литературный редактор, автор книги "Как говорить, чтобы покорить" (номинация "Выбор читателей" на Bookmate 2019-2020 гг.), методолог онлайн-курсов.

В результате занятия вы:
✅ поймете, с чего эксперту начинать подготовку своей книги;
✅ определитесь, хотите ли вы сами быть автором своей книги;
✅ узнаете, какие ресурсы нужны для создания экспертной книги;
✅ решите, хотите ли вы вообще заниматься созданием книги.

Чего на занятии не будет:
❌ скучной лекции и многочасовых вебинаров
❌ обучения навыкам копирайтинга (на эту тему есть много других курсов)
❌ советов по созданию и публикации художественной книги
❌ спама и назойливых продаж.

❗Мы не будем продавать вам на занятии платный курс автора - его не будет. Мы проводим это занятие в рамках челленджа методической лаборатории "Спросите методиста" - у вас есть возможность заглянуть к нам "за кулисы" 😉

Если вам интересно участие в занятии, пройдите небольшой опрос и регистрацию по ссылке ниже.
Точную дату и время занятия мы сообщим вам заранее ⬇️
https://forms.gle/EKFv9ZfRYeZvjJD38

С уважением,
команда методической лаборатории "Спросите методиста"

@Yekaterina_Barkova @Enni4ka @GuzaliaS

Читать полностью…

Царёва в Курсе

🔊Спросите методиста. Ответ 67.

Как я использую чат GPT.

Ответ: использую и в работе и для написания постов.
Обычно поогоняю через него текст на ошибки, редко делаю рерайт, так как он "убивает" личный стиль. Спрашиваю у него про идеи. Он плохо справляется с профессиональными текстами про методологию, а вот с образовательные результаты и тесты делает не плохо.

Главное не забывать все за ним проверять. И пока не идеален.


#спроситеметодиста

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Не могу больше молчать!

💫Расскажу о том, как одна из команд лаборатории "Спросите методиста" спроектировала и провела образовательное мероприятие на втором спринте!

Одна из 11 команд работала над проектом "Путь автора".
И эти три методиста прошли весь опыт разработки по ADDIE и даже больше!

➡️1. Исследовали целевую аудиторию с помощью опросов.
И поняли, что тема с экспертной книгой не самая актуальная для экспертов, но нашли "боли" над которыми можно работать.

➡️2. Несколько раз перепроектировали образовательное решение.
Все начиналось с идеи "просто провести вебинар", а закончилось полноценным недельным марафоном с решением кейсов и экспертной поддержкой.

➡️3. Подготовили контент для марафона.
Экспертные аудио-подкасты, тексты для рассылок, анкеты обратной связи. И даже "гайд начинающего автора".

➡️4. Провели марафон.
Все той же командой из трех человек!!!
Все посты выходили в срок. Велась активная переписка с участниками и ответы на вопросы.

➡️5. Сейчас празднуем методическую победу.
И подводим итоги, анализируем провидимый опыт, думаем над редизайном марафона.

💘А это всего три человека!
💘Эксперт и методический лид команды Екатерина Баркова
💘Методисты: Кожакина Анна и Сайфутдинова Гузялия

💘И месяц на проектирование и реализацию проекта!

🖇Завтра мы начинаем 3 спринт, в котором тоже пройдем все этапы по ADDIE!
Разработаем новогоднее мероприятие для методистов.

Еще можно присоединиться к команде!⬇️
Все подробности и описание спринта в боте.
Активно стартуем в понедельник 27 ноября

Читать полностью…

Царёва в Курсе

💡Спросите методиста. Ответ 74.
Как начать карьеру фриланс-методиста с опытом работы в найме?

А надо ли вообще переходить в фриланс. Плюсы и минусы подобной занятости.

И еще больше ответов на вопросы и обсуждения методических задач ждет вас в лаборатории "спросите методиста".
Я отвечаю на вопросы с течение недели. И есть возможность пообщаться, уточнить ответы и получить более подробную консультацию по своему вопросу.

Так же в этом месяце мы будет работать над построением личного бренда, что поможет проще и быстрее находить методисту фриланс проекты.

Все подробности в боте
/channel/sprositemetodista_bot

Читать полностью…

Царёва в Курсе

💡Спросите методиста. Ответ 72.

Чем проектирование корпоративного обучения отличается от проектирования в онлайн-школе.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Как методисту отстаивать свою точку зрения?!

Странный вопрос. Не правда ли.

Но он часто возникает при общении с заказчиком ли экспертом, когда мы понимаем, что образовательное решение, которое мы предлагаем эффективнее того, что предлагают другие.

📌Что делать в такой ситуации?

➡️1. Аргументируйте выбранное вами решение.

➡️2. Приведите примеры из своей практики.

➡️3. Дайте время, чтобы оппоненты осознали предлагаемое вами решения.

➡️4. Уточните, понимают ли они его.

➡️5. Покажите риски и возможные проблемы, если не будет услышано ваше мнение.

И самое главное. ⬇️
Будьте уверены в своем решении!
Только методисты знают, как надо создавать эффективное и значимое обучение.

Это наша зона ответственности и наши компетенции.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Привет, привет!!!

Вы наверняка знаете, что в телеграм появилась возможность разыгрывать призы.

Многие каналы начали участвовать в гифах, призывая подписываться на несколько каналов.
Мне же такая идеи, не очень нравится. Неосознанная подписка, ради "подарка" не наш вариант.

Я долго думала, как я могу использовать эту возможность.
И поняла, что это отличный способ поблагодарить вас, подписчиков моего канала!

Поэтому я запустила розыгрыш Telegram Premium.
Итоги подведем в четверг!

Вам ничего не надо делать! Все произойдет автоматически!

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Где брать кейсы для методического портфолио?

🖇1. Проанализируйте свой опыт и навыки и упакуете их в кейсы.

Подумайте о своих навыках и опыте, которые могут быть полезны в работе методиста. Это могут быть проекты, над которыми вы работали, обучение, которое вы прошли, или любые другие активности.

🖇2. Создайте тестовые учебные материалы.

Напишите и оформите учебные материалы или спроектируйте обучение, которое можно использовать, как кейс. И ничего страшного, что обучение не состоялось. Вам важно показать, что вы умеете закрывать эти задачи.

🖇3. Разработайте новые подходы к обучению.

Создайте новые методы или подходы к обучению, которые могли бы улучшить процесс обучения. Например, разработайте новые предложения для открытого курса.

🖇4. Примите участие в проектах.

Присоединитесь к проектам, связанным с проектированием образовательных решений, чтобы получить опыт работы в команде и иметь возможность внести свой вклад в решение конкретных задач. Это могут быть стажировки, волонтерство, помощь другим методистам.

🖇5. Работайте над своим личным брендом.

Создайте свой личный бренд и используйте его для продвижения своих услуг методиста. Например, создайте блог или веб-сайт, где вы можете делиться своими знаниями и опытом.

🖇6. Участвуйте в профессиональных сообществах.
Присоединяйтесь к профессиональным сообществам методистов и участвуйте в их деятельности, чтобы расширить свою сеть контактов и получить новые возможности для сотрудничества. И опять же - оформляйте это в кейсы!

🖇7. Используйте отзывы и обратную связь.

Собирайте отзывы и обратную связь от своих коллег и клиентов о вашей работе, чтобы улучшить дополнить ими свои кейсы.

8. Участвуйте в методической лаборатории "Спросите методиста".

В ней мы как раз проектируем разные образовательные решения и оформляем их потом в кейсы для портфолио.
Через неделю мы начнем новый спринт.

Так что возможностей подготовить кейсы для портфолио много.
Главное понять, что любое ваше "методическое действие" может стать кейсом для портфолио.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Как начать карьеру фриланс-методиста!?

Это самый распространённый вопрос, который мне задают в рамках рубрики "спросите методиста", да и в личном консультировании тоже.

Давай разбираться!

1. У вас точно должно быть портфолио.
Если его нет, создавайте, если нет кейсов, разрабатывайте. Показывайте все, что вы делали как методист, сценарии уроков, SJM, презентации, концепции курсов.

2. Определяйтесь в какой проект вы хотели бы попасть.
Или какая у вас специализация. Это может быть предметная область, или тип проекта или же формат, который вы хотите разрабатывать.

3. Заявите о себе в социальных сетях.
А потом уже можно и думать про продвижение. Создавайте контент, который привлечет потенциального заказчика.

4. Обратитесь в интересующую компанию на прямую и предложите свои услуги. Возможно у них есть стажировка.

5. И последнее!
Мониторьте все каналы и чаты, где публикуют вакансии для методистов.

И откликайтесь! Откликайтесь! Откликайтесь!

И вы обязательно найдете интересный для вас проект.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

💡Спросите методиста. Ответ 70.

Чему прикладному можно обучить педагогов?
Где посмотреть практикумы семинаров для педагогов дополнительного образования.

#спроситеметодиста

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Мы вышли на финишную прямую в лаборатории "Спросите методиста"!

Помните, я рассказывала про онлайн-мероприятие Екатерины Барковой "Создание экспертной книги", над которым работает команда лаборатории?!📚

Мы разработали его и готовы провести!

💥 Всем, кто ранее регистрировался, сегодня в личку придет приглашение.

☕️А если вы ранее не регистрировались, но хотите участвовать, пожалуйста, напишите комментарий к этому посту. К вам в личку придут разработчики мероприятия все подробно расскажут.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Как выбрать платформу для онлайн курса? До или после создания курса?

💡"Спросите методиста". Ответ 69.

На что обращать внимание при выборе:

🟣 1. Спроектируйте образовательную среду:
Определите целевую аудиторию, цели курса и образовательные результаты, как будет проходить обучение и какие элементы оценки будут использоваться. Это поможет подобрать платформу для реализации онлайн курса.

🟣 2. Тип контента:
Учтите тип контента, который вы планируете использовать для обучения.

🟣 3. Учтите бюджет:
Рассмотрите бюджет заказчика и выберите платформу, которая соответствует финансовым возможностям. Также стоит учесть дополнительные затраты на хостинг и обслуживание.

🟣 4. Обратите внимание на пользовательский интерфейс и опыт пользователя:
Выберите платформу с интуитивно понятным интерфейсом и удобным пользовательским опытом, чтобы обеспечить учащимся приятное и эффективное обучение.

🟣 5. Поддержка обучения:
Убедитесь, что выбранная платформа предлагает достаточную поддержку и обучение. Возможно вам нужны чаты для общения, возможность сдавать домашние задание в определенном формате и возможность давать на них обратную связь.

🟣 6. Гибкость и масштабируемость:
Удостоверьтесь, что выбранная платформа позволяет гибко настраивать курс и масштабировать его в соответствии с потребностями заказчика.

🟣 7. Маркетинговые возможности:
Оцените, какие технические возможности необходимы, например, интеграция с платежными системами, средствами аналитики и другие.

🟣 8. Репутация и отзывы:
Изучите отзывы о выбранных вами платформах, чтобы понять их преимущества и недостатки. Попробуйте поучиться на выбранной платформе.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Сегодня среда!

И это рубрика "спросите методиста".

Задавайте вопросы под этим постом, я отвечу на самые интересные и полезные вопросы, актуальные для всех, кто занимается образованием.

Поехали!!!

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Анонс постов за октябрь 2023 года.

♒️Не много поисследовала родителей, чтобы проверить гипотезу курса. И после ответов, полностью отказалась от первоначальной идеи. /channel/elearningskills/1012

🖇Много размышляла о жизни методиста:
1. Страшная реальность методиста
2. Может ли чат GPT заменить методиста?
3. Может ли чат GPT заменить методиста? Продолжение
4. Спросите методиста. Как я использую чат GPT.
5. Сталкивались ли вы с тем, что руководство или заказчик не всегда полностью понимает ценность и важность вашей работы?
6. Как начинающему методисту развивать навык написания текстов?
7. Спросите методиста. Ответ 65. Где взять кейсы для портфолио начинающему методисту?
8. Мысли сложного дня!
9. Как методист в своей работе может учитывать стадию развития бизнеса
10. А вы когда-нибудь удивлялись тому, что у вас плохая доходимость на курсе?
11. Недавно в одном профессиональном чате обсуждали, как у методистов дела обстоят с балансом между работой и личной жизнью, и мнения разошлись
12. Где могут работать методисты? И это 68 ответ в рубрике "спросите методиста"


📌Несколько прикладных постов :
1. Почему люди вступают в сообщества? Разбираемся вместе!
2. Исследование Целевой Аудитории: Ключ к Эффективному Образованию 📚
3. Памятка "Как проводить методический аудит курса"
4. Спросите методиста. Ответ 66. Где и как проводить опросы по пройденным курсам?
5. В общем разочаровалась я в искусственном интеллекте

⚡️Запустила 2 спринт методической лаборатории:
1. Доступ в лабораторию “Спросите методиста” объявляю открытым!!!!
2. Почему спринты, а не просто “поговорить” в платном чате?
3. И как команда лаборатории проходит все этапы спринта?
4. Просто покажу скриншоты того, какая жара была на прошлом спринте с командой лаборатории "Спросите методиста".
5. Много ли компаний, в которых одновременно 11 команд методистов разрабатывают разные образовательные события? 
⚡️Следующий третий спринт начнется в середине ноября.

⭐️Собрала методическую редакцию!!! Уже больше 80 человек.

😁 Начинаю потихоньку осваивать Ютуб. Это первая проба пера о том, где могут работать методисты.

☕️🍁🍪И плавно входим в ноябрь! Останавливаться явно не собираемся!

Читать полностью…

Царёва в Курсе

В общем разочаровалась я в искусственном интеллекте.

Пару часов я потратила на то, чтобы сгенерировать простой 30 секундный видео ролик по написанному тексту. Хотела по раньше лечь спасть в субботу.😀
Но не тут то было!

Вместо сна я попробовала 7 разных сервисов, которые позиционируют себе, как ИИ, который поможет создать ролики.

😀 И знаете с чем засада?

😨 1. Практически все не понимают русский язык, только один сервис отработал наши буквы корректно, другие просто переводят на английский.

😨 2. Вторая половина подбирает какую-то дичь по картинкам и видео,

😨 3. А еще подбираются картинки с водяными знаками, избавится от которых наверно как-то можно, но находясь у нас, это надо опять же какие-то бубны с танцами. К тому же.. см пункт 2.

😨 4. И самое печальное, что часть сервисов, это просто конструкторы, в которых все приходится все делать самостоятельно. И где там ИИ не понятно.

В общем я бросила затею упростить себе жизнь и просто сделала видео ролик в монтажной программе, выложу его завтра.

P.S. И я попробовала:
https://lumen5.com
https://www.prezo.ai
https://outline.ninja
https://www.visme.co
https://wepik.com
https://slider-ai.ru
https://invideo.io

🤩Если знаете сервис, который и правда помогает, поделитесь в комментариях. Я обязательно протестирую.

Читать полностью…

Царёва в Курсе

Где могут работать методисты?

И это 68 ответ в рубрике "спросите методиста".

Выделю основные направления:

1. Образовательные учреждения: методисты могут работать в школах, колледжах, университетах или других учебных заведениях. Они занимаются созданием учебных планов, организацией занятий и контролем успеваемости студентов.

2. Компании: методисты могут работать в компаниях, занимающихся обучением персонала. Они разрабатывают программы обучения, проводят тренинги и семинары для сотрудников компании.

3. Методические агентства: методисты могут работать в компаниях, которые специализируются на разработке образовательных программ для бизнеса и организаций.

4. EdTech: методисты могут работать в компаниях, занимающихся обучением.

5. Некоммерческие организации: методисты могут работать в некоммерческих организациях, занимающихся образования или же имеющим свои образовательные отделы.

6. Сервисные компании: методисты могут работать в компаниях, которые создают сервисные решения. И в этом случае методисты занимаются разработкой обучения по продукту.

7. Фриланс проекты: методисты могут работать на открытом рынке и брать фриланс заказы.

Мне кажется, что я вспомнила все возможности.
Или ещё какие-то есть?! Поделитесь в комментариях.

#спроситеметодиста

Читать полностью…

Царёва в Курсе

🔊Спросите методиста. Ответ 66.

Где и как проводить опросы по пройденным курсам?

Ответ: зависит от целей и той образовательной среды, в которой проводилось обучение.

#спроситеметодиста

Читать полностью…
Subscribe to a channel