6893
По всем вопросам: @gregvolchkov Гриша Волчков: - руководитель CG Education [edt.center-game.com] - препод НИУ ВШЭ и Нетологии
Как организовать командировки проще и выгоднее?👩🏻💻
Поставьте 👍, кто бывает в командировках? Купить билеты, забронировать отель, сохранить все ваучеры, чеки, талоны — ад для тех, кто не привык возиться с документами
Весной я сам собирал кипу файлов для отчета после командировки. Только на такой отчёт ушло несколько часов. При том, что все чеки были под рукой
Онлайн-сервис «OneTwoTrip для бизнеса» готов упростить и поиск, и отчётность в командировках
✔️ Большая база: 2+ млн отелей в России и за границей, билеты на самолёты, поезда и автобусы, заказ трансферов, такси и визовая поддержка
✔️ Выгодные цены: скидки на отели до 30% для корп-клиентов
✔️ Любые способы оплаты: корпоративная карта, депозит, пост-оплата по счёту и даже овердрафт
✔️ Программа лояльности: до 5% бонусами с покупок для оплаты билетов и отелей
✔️ Бесплатная интеграция с 1С:Бухгалтерией и ЭДО
✔️ Поддержка 24/7: чат, почта, телефон, телеграм — любой комфортный способ связи
По сути, с «OneTwoTrip для бизнеса» можно сэкономить и деньги, и время. Тем более, попробовать сервис можно без абонентской платы
P.S.: А на канале @komandirovki_onetwotrip — узнать лайфхаки бизнес-тревел
Методист + бизнес = ❤️
Помните исследование рынка зарплат в EdTech, которое мы проводили год назад?
Маша Вареник, Лера Новикова и Оксана Пустовалова сделали новое исследование по его следам — о том, как методисты и бизнес могут найти общий язык
Приведу цитату
Опрашиваемые отмечали, что либо не понимают, какие задачи решает методист, либо сводят его роль к помощи экспертам в создании презентаций и структурировании лекций. Бизнес часто не осознает, что методист может выполнять гораздо более сложные задачи.
Например, методист занимается исследованиями, выбором подходящих моделей и методик обучения, а также тесно работает с авторами контента. Важно отметить, что авторы контента зачастую сами не до конца понимают, как именно происходит обучение на основе их материалов. Методисту приходится "распаковывать" их экспертизу, выявлять ключевые аспекты и переводить их в удобоваримый и эффективный для обучения формат.
Кроме того, методист отвечает за управление эмоциональной динамикой, оптимизацию когнитивной нагрузки и множество других аспектов, которые обеспечивают высокое качество образовательного продукта.
Как вовлекать учеников на их языке?
А ну признавайтесь, кто пытался вставить слово «краш» в курс и сойти за молодёжь? 😅
Чтобы привлечь внимание зумеров, нужен танец с бубном креативный подход к созданию уроков
Монотонность — главный враг преподавателя
Справится с ней поможет бесплатный мини-курс Как создавать увлекательные уроки от школы инноваций и креативного мышления ИКРА
7 уроков:
🔘 способы удержать внимание
🔘 принципы геймификации занятий
🔘 современные концепции в образовании
🔘 управление уровнем мотивации учеников
Переходите по ссылке и создавайте незабываемые занятия
Осень — время подводить итоги
В команде Center-Game мы два года подряд занимали призовое место в Премии Digital Learning — интересно, что подарит новый EdTech-конкурс
Я защищал проект в 2022 году — не только презентовал наш результат, но и получил полезный фидбэк от экспертов-образованцев. Тем более, что обратную связь получает каждый конкурсант
В конкурсе 4 номинации
✔️ Онлайн-курсы
✔️ Онлайн-программы
✔️ Смешанные программы обучения
✔️ Образовательные экосистемы
Подавайте заявку до 1 октября. Даже если не готовы подать проект в этом году— посмотрим вместе бенчмарки на рынке EdTech
От меня — промокод DLNTFX10 на скидку 10%. Активируйте и до встречи 🔥
Регистрация на конкурс
Вебинар — обучение по модели 70/20/10
🗓 24 сентября
⏰ 11:00 - 14:00 по мск
💻 Онлайн, бесплатно
Что вам приходит на ум, когда вы слышите «корпоративное обучение»?
Команда Kampus опросила сотрудников 100+ компаний. Топ ответов: курсы, скучно, формально, обязательное, приходится. Да уж, не до вдохновения...
Что может изменить этот тренд?
Подход к развитию команды по модели 70/20/10
🔘 наиболее эффективные форматы — это участие в проектах (72%), наставничество (50%) и кейс-обучение (43%)
🔘 по мнению 43% работодателей менторинг и наставничество снижают текучку до 50%
🔘 более 85% менеджеров отмечают, что в решении новых задач им помогают обсуждения с коллегами и практика
В течение 3 часов эксперты 6 компаний (X5 Group, OnePriceCoffee, LX платформа Kampus и другие) на кейсах разберут, как внедрить 70/20/10
А за регистрацию — Гайд с 5 практическими задачами для развития в подарок. И возможность повысить свою экспертизу с помощью прикладных инструментов
🔗 [Зарегистрироваться]
Реклама. ООО «Теории от практиков».
erid: 2SDnjdVSZ6z
Как вовлекать в обучение с помощью историй?
Привет из мая — познакомился с Сашей Цветковым, который позвал поучаствовать в его конференции, запланированной на октябрь. И вот мы здесь
Конфа, полностью посвященная сторителлингу — во всех его проявлениях: публичные выступления и цифровые продукты, онлайн и офлайн, с применением ИИ и без
Осталось дождаться 4 октября, чтобы подключиться на Zoom. Ну а мне ещё подготовиться...
Регистрация на конфу
Я ковиднулся
Уже в 3й раз с 2020 года. Причём, никуда не ездил — только Вейдера выгуливал во дворе. Так что поддерживайте иммунитет, друг друга и берегите себя
Ещё пару дней отлежусь и вернусь с новостями и планами на будущее 🌞
Как повысить мотивацию через обучение?
Руководители центров обучения СДЭК, Ростех, Ozon, Okko расскажут о своем опыте на конференции Human. Обучение персонала
🗓 20 сентября
📍 Очно, Москва
40+ спикеров из МТС.Банк, ВсеИнструменты.Ру, Simple Wine, ПСБ, Черкизово, НЛМК, Лента...
☀️ Групповые воркшопы по 1,5 часа
Совместная работа, генерация идей и решение ваших проблем — от Магнит Маркет, tutu.ru и других
19 больших секций, в том числе:
🔘 Экосистема обучения
🔘 Геймификация развития персонала
🔘 Нейрообразование: научный подход к обучению
🔘 AI —> обучение, доступное всем
🔘 Скилл-сет идеального методиста
🔘 Непрерывное обучение как главный тренд
❤️ Продуктовый подход
Программный комитет собирает проблемы в рынке и готовит сетку выступлений для их решения. Так что это не говорящие головы, а ответы на знакомые нам боли
Подробнее о мероприятии
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2VtzqwTVnWJ
School of Education, День открытых дверей
Вот и наступила осень! Дети идут учиться, так почему бы взрослым не последовать их примеру?)
🗓 9 сентября
💻 Онлайн
⏰ 18:00-20:00 по МСК
День открытых дверей — способ узнать, как устроены программы этого учебного года, познакомиться с преподавателями и узнать ответы на все-все вопросы
О каких программах речь?
1️⃣ Проектирование образовательного опыта
2️⃣ Продакт-менеджмент в образовании
3️⃣ Современная педагогика
4️⃣ Управление и лидерство в образовании
5️⃣ Проектирование корпоративного обучения
6️⃣ Система сопровождения и поддержки в обучении
Каждый раз пишу, что нежно люблю атмосферу School of Education — и с большой радостью работаю с ребятами, которые прошли там обучение
Только не забудьте зарегистрироваться!
Ссылка на регистрацию и расписание
Реклама. ООО "УНИВЕРСАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" ОГРН: 1197746077320, Москва, Нижняя Сыромятническая ул, д. 10, стр. 4, ком. 2-9, 22
Новости из мира онлайн-досок
В этому году я рассказывал про разные онлайн-доски и сервисы, разработанные в России и вот недавно Miro разослал письмо, что предоставлять платные услуги в РФ и Белоруссии больше не будет.
Погрустили, но не долго. На днях стало известно, что «Сферум» запускает новую интерактивную доску к началу учебного года.
P.S. Онлайн-диски — одна из самых интересных и событийных сфер EdTech и сервисов командной онлайн-работы
Как выйти из карьерного тупика?
Факт: 85% сотрудников не вовлечены в работу. Это данные глобального исследования Gallup. То есть большинство негативно относится к своей работе или делает минимум, чтобы прожить день
(в этот момент задумался, не отношусь ли я к ним)
Стать частью тех 15%, которые любят свою работу, поможет профориентатор — специалист, который:
✔️ Подберёт правильный карьерный маршрут с учётом требований рынка труда, психологического состояния и прошлого опыта клиента
✔️ Определит истинные ценности, интересы и карьерные ориентиры клиента с помощью авторской методики Digital Human
✔️ Поможет человеку в вопросах профессиональной самореализации
Если вам это близко — присоединяйтесь к бесплатным урокам и потом пишите мне. Возможно, как раз поможете мне найти подходящие карьерные вызовы
Узнать больше о профессии «Профориентатор взрослых»
Moscow Music School — День открытых дверей.
В онлайн-курсах часто играет фоновая музыка. ТЗ — как придётся. И поэтому обычно звучит ненавязчивая мелодия из лифта, такое нейтральное и неинтересное решение
Но ведь сфера музыки, её влияние на настроение, эмоции и восприятие — безумно интересная тема!
Я немного играю на гитаре и ударных, поэтому нет-нет, да и задумывался: можно ведь самому написать музыку. Надо учиться, но вот как раз День открытых дверей в Moscow Music School
🗓️ 7 сентября
🗺 Москва, Центр дизайна Artplay
⏰ Начало в 12:00
Почему туда стоит сходить?
🔘 первый в России бакалавриат в области современной музыки «Популярная музыка»
🔘 программы ДПО для сонграйтеров, продюсеров, менеджеров музыкальной индустрии и звукорежиссеров
🔘 подготовительные программы для новичков (это я)
День открытых дверей — возможность всё посмотреть до поступления:
*️⃣ репетиционные комнаты и продакшн-классы
*️⃣ лекционные аудитории
*️⃣ библиотека
*️⃣ и весь кампус университета
Энджой, чтобы узнать всё лично, задать вопросы и почувствовать атмосферу школы!
Вход свободный по регистрации
ProductCamp2024
🗓️ 23-25 августа
💸 Участие — бесплатно
📍 Яхонты Ногинск, Подмосковье
ProductCamp2024 — я не смог выбраться год назад, в этот раз тоже не попадаю. Но очень хочу поддержать ребят, потому что они делают крутую вещь
Что такое ProductCamp?
🔘 Новые, полезные знакомства
🔘 Активная работа среди единомышленников
🔘 Доклады и воркшопы от опытных продактов (и не только!)
🔘 Заряд мотивации и вдохновения
🔘 Крутые интерактивы и тусовки
Это конференция, на которую нельзя купить билет. Сами участники создают все активности и атмосферу! Хочешь попасть — стань со-организатором или спикером. Либо смотри LIVE-трансляцию онлайн
Узнать больше и стать частью комьюнити!
Подборка всех публикаций #СашаОсипова
Гостевая колонка Саши подошла к концу. Напомню все публикации:
1️⃣ Можно ли стать методистом после онлайн-курса?
2️⃣ Вредные советы для тех, кто учит (методистов)
3️⃣ Что делать, если повеяло болотом?
4️⃣ Чему учиться тем, кто делает обучение?
5️⃣ Куда развиваться методисту?
Главное впечатление
Мне очень понравилась дискуссия, которая развернулась под этими постами. Думаю, Саша вытащила на обсуждение очень важные темы
❓ А как вы оцениваете?
Стоит ли продолжать эту тему? Что понравилось и чего не хватило? Полезны ли публикации лично вам?
Куда развиваться методисту?
На связи #СашаОсипова, менеджер образовательных проектов Kaspersky Academy, автор канала «На старт, внимание, курс». Мои предыдущие посты — первый, второй, третий, четвёртый
Моё утро начинается не с кофе, а с просмотра вакансий в чатиках, каналах и на джоб-бордах. Нет, я не ищу работу — просто мониторю, какие навыки востребованы, а какие — нет. Так я вывела два больших направления:
1️⃣ 2-в-1: Методист + ...
Это когда к методическим задачам добавляется ещё что-то. Обычно таких спецов ищут корп-университеты или эксперты на фриланс
🔘 Методист-проджект. Нужно не только создавать контент, но и управлять процессами, сроками, контролировать качество и работать с подрядчиками. То есть осваивать управленческие навыки + вести проект «с нуля» до «релиза»
🔘 Методист-продакт. Он анализирует рынок, тестирует спрос и дорабатывает продукт на основе «ОС от ЦА». Иногда к этому добавляются ещё и маркетинговые задачи по продвижению
🔘 Методист-разработчик. Тут методиста просят не только спроектировать программу, но и упаковать в SCORM, заверстать презентацию, отредактировать текст и загрузить всё в LMS
2️⃣ Новые треки
Здесь методист переходит в смежные задачи. Его работа всё ещё связана с опытом пользователя, но в ход идут совсем другие инструменты
🔘 L&D-менеджер или L&D-партнер. Работает в HR-подразделении, планирует развитие сотрудников, закупает тренинги и разрабатывают карьерные треки. Реже — фасилитация и бизнес-тренинги по soft-skills
🔘 Чистый проджект-менеджер или продакт-менеджер. Проджект занимается организацией, мотивацией, планированием и контролем, живёт в чатах и на встречах. А продакт — предприниматель в мире EdTech, отвечает за качество продукта и его финансовый успех
🔘 UX/UI-дизайнер или продуктовый дизайнер. Если вам интересен опыт пользователя внутри продукта, бесит несовершенство интерфейса и бизнес-логики приложения — явно стоит рассмотреть переход в дизайн
📎 А ещё — редактор и спич-райтер, продюсер и видеограф...
И многие другие. Когда методист работает в команде, есть возможность не только расширять свой скилл-сет, но и думать наперёд: кем я хочу стать, когда вырасту?
❓ А как вы видите свой карьерный трек в EdTech? С какими необычными примерами встречались сами?
Делитесь в комментариях!
Номинация в School of Education Award
В эти же даты я номинировался на Премию School of Education Award. Сам иллюзий не питаю и вас в заблуждения не ввожу — номинировал себя сам. Хорошая новость: вы тоже можете так сделать!
Честно: я не знаю, какой эффект вызвало наше прошлогоднее исследование рынка зарплат. Я получал комментарии, что такие исследования проводятся совсем иначе. И слышал, что нанимающие менеджеры опирались на него для предложений зарплатных вилок
Ещё я не раз получал фидбэк, что задаю много вопросов и даю мало ответов. Ровно как и с этим исследованием, которое вроде бы утверждает реальность, но при этом открывает море тем для дискуссии и изменений
Почему так?
С одной стороны, я вечно сомневаюсь и редко чувствую в себе силу что-то утверждать, спорить и доказывать. Часто завидую таким людям. С другой, я уверен, что в мире не хватает людей, кто не стесняется своевременно задать вопрос, пускай даже поверхностный и глупый. Часто такие вопросы оказываются совсем не глупыми
Этот канал я веду 2,5 года. Многие из вас тут недавно. И я не знаю точно, но надеюсь, что вместе мы пережили немало инсайтов благодаря тому, что вовремя задавали вопросы, проявляли любопытство и уходили в исследования: себя, других, мира
Буду рад, если вы проголосуете за меня в этой премии. Это укрепит меня в уверенности, что «лидер мнений» не обязательно должен быть рупором железобетонных утверждений. Он также может быть тем, кто задаёт вопросы, которые у всех на уме
Кстати, номинирован и Олег Баженов, мой друг, кандидат педагогических наук и автор @importantteacher. Поддержите его тоже
Обучение влияет на бизнес-показатели?
Сегодня знакомая-эксперт рассказала историю, где корп-заказчик пришёл к ней за обучением для своих сотрудников
В результате обучения сотрудники довольны, заказчики довольны, но недоволен исполнитель — с точки зрения бизнес-показателей ничего не изменилось, хоть NPS и на высоте
Я был в схожих ситуациях
Релиз проекта откладывается на год, потому что не время. Или готовый проект отправляется на полку, потому что сменилось руководство. Или всем было увлекательно и весело на тренинге, но на следующей день всё возвращается на круги своя
Поделитесь, в каких компаниях HR, L&D или любой другой департамент реально следит за влиянием обучения на бизнес-показатели?
Хочу обсудить — тема больная и распространенная
Как быть крутым и вдохновлять других?
Есть прикольная сегментация:
1️⃣ Эксперты-раскраски
2️⃣ WOW-мейкеры
Название первых навеяно цитатой Дэвида Линча:
Ничто так не убивает детскую фантазию, как раскраска
Типовой формат работы, движение строго по фреймворкам, предложения уровня «Капитан Очевидность» — это про них
А вот WOW-мейкеры ищут нетривиальный подход, вырабатывают новые методы и вдохновляют команду на творчество.
Я — WOW-мейкер... Но когда играю в настолки и видеоигры. Там я всегда выжимаю максимум из своего персонажа и ищу нестандартные ходы в самых сложных партиях. Поэтому и люблю игры — они позволяют учиться креативности и переносить её в рабочие дела
Ольга Грищенко — не только игрок, а разработчик бизнес-игр. Автор 44 бизнес-игр, обучающих переговорам, продажам и созданию личного бренда
И её канал «Этот новый мир игр» объединяет тех, кто развивает в себе творчество, личный бренд и эффективность в работе
Подборка заинтересовавших меня постов
🔘 Найти идею игры и сразу же ее протестировать
🔘 Почему люди верят в котов больше, чем в себя?
🔘 3 идеи экспертам от Казимира Малевича
Реклама. ИП Грищенко О.А. ИНН: 246006177013 Erid 2VtzqwzgAY8
Давно не участвовал в подборках образовательных каналов. Исправляюсь 😅
Тут 22 канала — о школах, СПО, вузах и EdTech. Отличная возможность разобраться, чем живут все сферы обучения и образования
Подписаться на папку
29 лет
Ковид помешал масштабно встретить последний год третьего десятка. Позади тихие выходные с женой и щенком
Поразительно, что сам год — шумный и событийный. Выход в Летово, стремительный переход в ДОМ.РФ, свадьба, путешествие, выход во фриланс и щенячье отцовство — всё уместилось в этот год
Много событий, важных в моменте, и много событий, важных в горизонте жизни. Самый сложный месяц за всю жизнь и слёзы, которых не было почти 10 лет. И очень много счастливых воспоминаний
В этом году я разбрасывал камни. Поэтому в новом я буду их собирать: осознать, что у меня теперь есть жена и питомец, которым я хочу уделять ещё больше внимания. Стабилизировать работу во фрилансе и принять предел своих возможностей. Быть хорошим другом и надёжным коллегой. И стать ещё на шаг ближе к самореализации во всех сферах жизни
Поднимаю бокал чая и виртуально чокаюсь с каждым из вас. Нас тут за год стало вдвое больше — и это не предел. Спасибо за ваши реакции и общение, они не раз поддерживали меня в этом году
Будет ли востребован ваш образовательный продукт?
Наткнулся на исследование прошлого года о барьерах начинающих предпринимателей. Денег нет, знаний нет, связей нет, идей нет, времени нет — литерали топ-5 эмоциональных страхов и переживаний
Любопытно, что всё это закрывается навыками:
🔘 Стрессоустойчивость
🔘 Любопытство и обучаемость
🔘 Принятие решений на основе данных
🔘 Финансовая грамотность
🔘 Самодисциплина
Нет ощущения, что это список требований из каждой вакансии? Универсальный набор навыков крутого специалиста, в котором я узнаю качества продакт менеджера (что мне ближе)
Где прокачать эти навыки?
На онлайн-курсе от Product Lab «Полное погружение в продакт-менеджмент». Всё обучение построено на практических успешных кейсах работы со Сколково, Сбер Университетом и другими компаниями
В курсе 50+ уроков, включая работу с OKR, NSM, трендами, AI, Growth Hacking... И 20+ спикеров — продуктовые директоры и продакты из VK, Сбера, Яндекса и Ростелекома
С каким багажем вернётесь из 4-месячного обучения
*️⃣ Систематизированы знания по управлению продуктами
*️⃣ Проведены исследования и ваш продукт готов выйти на рынок
*️⃣ Продукт упакован и запущен на рынок
*️⃣ Построена система управления продуктом
Присоединяйтесь к потоку курса
Реклама. ООО «Проектные сервисы». erid: 2VtzqvA7W9u
А кто не менеджер?
По факту, все мы менеджеры. В работе или в жизни. Даже если ваша должность не менеджер — всё равно есть дела, сроки и силы. Всем этим тоже надо управлять
Так почему бы не пройти бесплатный мини-курс Skillbox по управлению проектами? Тем более, методисты ко мне приходили как раз с запросом «хочу в проджекты / продакты» — это частая история
Что получите в курсе за 4 дня
🔘 изучите инструменты для управления проектами
🔘 научитесь собирать сильные команды и работать с заказчиками,
🔘 и даже соберёте портфолио для старта в профессии
Регистрируйтесь, если чувствуете тягу к организации всего или хотите подтянуть мат-часть. Ещё и чек-лист «Запускаем проект с нуля» получите в подарок!
Ссылка на регистрацию
Реклама. ЧОУ ДПО «Образовательные технологии «Скилбокс (Коробка навыков)», ИНН: 9704088880
Август прошёл
Не совру — самый сложный и насыщенный месяц за всю мою жизнь. На публикациях это тоже отражается, стало мало рефлексии — не остаётся сил. Но поделюсь главным событиями
🔘 Первая в жизни поездка в другой город для переговоров. Летать куда-то для выступления — было, а вот для деловых встреч — впервые
🔘 Вернулся, и сразу забрали щенка. Теперь мы песья семья: прививки, пеленки, выгулы и команды
🔘 Заменил с папой и братом сваю на воротах дома. Переживал об этом месяц, а вышло совсем не сложно
🔘 Организовал удалённую съёмку на Сахалине. В 6 утра по телемосту слушал, просил перезаписать и задавал наводящие вопросы
🔘 Организовал съёмку Дмитрия Маликова. Вместе поднимался по лестнице — даже от силуэта чувствуется мощь
🔘 И ещё миллион маленьких и больших дел, результат которых будет в сентябре и октябре.
Было сложно с отдыхом — все идеи по запуску воздушных змеев и другим летним забавам так и остались без поставленной галочки
А как прошёл ваш август?
Напоминаю про выступление в Зарядье
Вся информация — тут:
/channel/edunetflix/693
Буду рад сегодня повидаться с вами 🙌
Дружеская рекомендация
Помните гостевую колонку Олега Баженова у меня на канале?
Олег завёл свой канал Значимый взрослый | Блог учителя. В жизни Олега много изменений: перебрался в Калининград, впервые за почти 10 лет не пойдёт встречать детей в школе 1 сентября...
И теперь вкладывается в развитие педагогического сообщества: через менторство и поддержку, обмен опытом и формирование устойчивых связей
Олег — мой друг, нравственный камертон и без 5 минут кандидат педагогических наук. Очень рекомендую: @importantteacher
Давайте поговорим про деньги?
29 августа (четверг) в 18:00 в Зарядье хочу обсудить с вами деньги и чувства, которые они вызывают
Каждый день мы что-то покупаем. При этом дорогое и долгожданное может принести разочарование, а простая мелочь — радость
Поделюсь своими мыслями и обсудим
🔘 какие у каждого из нас самые запоминающиеся покупки?
🔘 какие чувства они вызывали?
🔘 как соотносятся стоимость покупки и уровень счастья?
Приходите — познакомимся и пообщаемся. Это вечером, в центре Москвы и бесплатно
Регистрация — по ссылке
Стоило решиться попробовать себя на фрилансе — сразу полетели предложения по работе в найме
VK, Самолет, Skillbox...
В активном поиске я не получал столько интересных предложений, как сейчас. И вот как это объяснить?
Как преподавателям вузов использовать ИИ?
Узнаете на программе «Современный ИИ в высшей школе» от Альфа-Банка и университета ИТМО
Внутри — 3 трека для преподавателей разных специальностей, от менеджеров обучения и преподавателей гуманитарных программ, технологий генеративного ИИ и рекомендательных систем
Условия:
🔘Обучение бесплатное: 150 мест финансирует Альфа-Банк
🔘Смешанный формат
🔘Очная защита финальных проектов в Санкт-Петербурге
🔘Дорогу и проживание на период защиты тоже оплатит Альфа
И не пропустите ключевые даты:
*️⃣ Отправить заявку можно до 31 августа
*️⃣ Программа стартует 20 сентября
Изучить детали и подать заявку:
«Современный ИИ в высшей школе»
1й месяц во фрилансе
Посты стали реже (в конце запущу голосовалку), а пока соберу в кучку все впечатления за 1й месяц фриланса. Впервые с осени 2020го
1️⃣ Микс из ответственного подхода, трудолюбия и нетворкинга творят чудеса — проекты нашли меня ещё до возвращения из отпуска
🔘 Причём, роль этого канала пока минимальна — звали к себе те, с кем я уже работал ранее. Но пара интересных предложений пришла и благодаря каналу. Так что личный бренд точно даёт профит, но для его формирования совсем не обязательно быть блогером
2️⃣ Вылезла обратная проблема — «горшочек, не вари». Сложно отказываться, когда проект интересный, предлагают хороший гонорар, но ты и так уже укомплектован задачами по макушку
🔘 Пока сфокусировался на парочке самых подходящих проектов + очные мероприятия. Проекты публичные, так что обязательно расскажу здесь
И короче — про инсайты в самих задачах
3️⃣ Деловые переговоры в другом городе — интересное чувство и классное приключение. У меня впервые. Кажется рудиментом, когда есть Зум, но сразу представляешь себя в фильме о бизнесе
4️⃣ «Мячик на твоей стороне» — полная лажа. Копится ощущение, что весь этот коммуникационный пинг-понг — попытка свалить ответственность на другого. В этой связи начал часто звонить по телефону и добиваться быстрых ответов. Раньше боялся телефонных звонков, считал их крайней мерой. Возможно, просто боялся ответственности
И отдельно — про деньги
5️⃣ Поставил себе задачу зарабатывать 3+ млн в год — забыл про задачу меньше тратить. Задумался, не уходит ли в минус финансовый баланс с увеличением доходов? Потому что расходы тоже растут: тороплюсь — на такси, устал — на обед, выдохся — на сладенькое
А вот теперь — опрос 👇
Удержание сотрудников через обучение
Сейчас готовлю бизнес-завтрак (да, такие штуки теперь тоже в моём послужном списке). И самая горячая тема сейчас — удержание сотрудников
Вкладываться, развивать, обучать сотрудников —большой тренд, которому посвящена и конференции Human. Обучение персонала
📅 20 сентября
📍 Очно, Москва
40+ спикеров поделятся накопленным опытом — специалисты из МТС, Lamoda, ПСБ, Simple, Черкизово, Ozon, Suzuki, Циан, АШАН и других компаний
❤️ Главная фишка конференции
Программный комитет собирает проблемы, с которыми сталкивается большинство специалистов, и готовит сетку выступлений для их решения
Темы, на которые я положил глаз
🔘 Как сделать развитие частью ДНК вашей компании
🔘 Как увидеть обучение глазами обучающихся
🔘 Как подать информацию за секунды
🔘 Как измерить уровень мотивации
🔘 Как перейти к активному участию в p2p-форматах
🔘 Как встроить обучение в рабочие процессы
🔘 Как выбрать подход к игровому обучению
И много других «Как...» среди 19 секций про наставничество, digital-обучение, оценку персонала и даже геймификацию
😍 Ходите на конференции для общения?
Нетворкинг с фасилитацией, воркшопы по 1,5 часа и фуршет — тоже будут
Пройти регистрацию
Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032.
erid: 2VtzqwFWu23