Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

21 July 2025 17:59

🧐 История на вечер. Как прошли протесты против миграции в Польше (и протесты против протестов против миграции)

В субботу, 19 июля, в десятках городов по всей стране прошли пикеты «Stop imigracji!». Их организовала партия «Конфедерация».

«Если Польша не будет закрыта для нелегальной миграции, если не будут инициированы депортации, если не откажутся от политкорректности [...] ситуация с безопасностью будет продолжать ухудшаться», — заявил в Белостоке один из лидеров «Конфедерации» Кшиштоф Босак.

Большинство протестов были относительно немногочисленными, но, по оценкам полиции, самый крупный митинг, прошедший в Катовице, собрал около трёх тысяч человек, включая множество футбольных болельщиков.

Во время некоторых собраний была объявлена минута молчания в память о 24-летней польке, погибшей после жестокой атаки в Торуни. Полиция задержала гражданина Венесуэлы в связи с этим делом.

Больше — на карточках. Но, конечно, это лишь малая часть того, что происходило, больше читайте тут.

☝️Просим быть вежливыми в комментариях и не обзывать людей по признаку национальности, цвету кожи и т.д. В первый раз дадим предупреждение, во второй просто заблокируем 😬

🐽 А вы видели какие-либо из этих митингов? Может, сталкивались с проявлениями дискриминации в Польше в реальной жизни или онлайне?

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

21 July 2025 14:59

💸 Средняя заработная плата в секторе предприятий подросла

Рост на 9% в годовом выражении выше среднего прогноза экономистов для Rzeczpospolita и Parkiet (планировали 8,5%). Этот результат также выше майского (8,4%).

В номинальном выражении средняя брутто-зарплата в секторе предприятий в июне составила 8881,84 злотых, что примерно на 740 злотых больше, чем год назад.

👉 Сектор предприятий не охватывает весь рынок труда (в том числе, например, не включает фирмы с менее чем 9 сотрудниками или государственную сферу), однако данные о динамике зарплат в нём являются самыми оперативными и, как правило, достаточно точным отражением трендов в экономике.

В реальном выражении, то есть с учётом инфляции (4,% г./г.), в июне средняя зарплата в секторе предприятий выросла примерно на 4,7% г./г.

Согласно данным GUS, сильнее всего зарплаты в июне (в годовом выражении) выросли в секторе горнодобычи (более чем на 21% г./г.). Это, в том числе, результат выплаты повышения зарплат в одной из горнодобывающих компаний.

Также примерно на 15% выросла средняя зарплата в отрасли производства и снабжения электроэнергией, газом, водяным паром и горячей водой, и почти на 12% — в транспорте и логистике. Наименьший рост средней зарплаты зафиксирован же в торговле и ремонте автомобилей (рост на 6,2%) и строительстве (+6,7%).

Динамика зарплат в последние месяцы несколько ослабла. В 2022–2024 годах она почти беспрерывно была двузначной, теперь уже полгода колеблется в районе 7,7–9,3%.

Это можно объяснить, в том числе, меньшим масштабом повышения минимальной зарплаты в 2025 году (10% г./г.) по сравнению с предыдущими несколькими годами.

Снижающаяся инфляция уже не оказывает такого сильного прессинга, как в предыдущие годы, на стремление работников компенсировать себе значительный рост стоимости жизни, отмечает Rz.

К тому же требованиям по зарплатам в некоторых отраслях не способствует и снижение спроса на труд (что частично объясняется ростом доли зарплат в издержках фирм за последние годы).

Кроме того, из данных GUS следует, что в июне занятость в секторе предприятий снизилась на 0,8% (при среднем прогнозе экономистов –0,7%), номинально на 50 тыс. штатных единиц — до 6 млн 435,6 тыс.

Но тут может быть много причин, от изменения структуры фирм и демографии и до перехода части работников с UoP на B2B.

Надежду на улучшение спроса на работников экономисты видят в устойчивом экономическом оживлении в Польше в 2025–2026 гг. (с реальными темпами роста около 3,5% в год), подпитываемом, в том числе, инвестициями в инфраструктуру и экологические проекты.

👉 Найм в ИТ должен чуть оживиться: рынок стабилизируется, и компании говорят, что готовы нанимать

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

21 July 2025 11:59

🐗 Проблема: у вас есть что продать айтишникам. Но где их найти?

Задача: Найти сотрудника, который не просто умеет код писать
Решение: 20 000+ ИТ-специалистов в Польше читают наши вакансии

Задача: Рассказать про событие людям, которые реально придут
Решение: Наша аудитория не только читает анонсы, но и покупает билеты

Задача: Продвинуть продукт тем, кто понимает, зачем он нужен
Решение: IT-энтузиасты, которые сами создают и покупают digital-продукты

Задача: Сделать так, чтобы о вашем микробизнесе узнали
Решение: Сообщество, где обсуждают даже маленькие, но интересные проекты

🦸‍♂️ А ещё у нас есть суперсила — мы умеем писать так, чтобы даже сухой анонс звучал живо. И помогаем с текстом, если нужно.

Ваша задача: Найти площадку, которая работает
Наше решение: 🤖 @dzik_pic_klatsklats_bot — пишите, обсудим формат под ваш бюджет и цели

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

21 July 2025 08:02

🐽 Miłego poniedziałku!

Интересно, у вас были истории неудачных доставок и посылок? Вроде «курьер отметил, что доставил посылку, а сам выбросил пачку в кусты». Потому что у админа было.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

20 July 2025 10:00

🚛 Квартирный переезд без стресса — легко, быстро, надёжно! 📍 Познань, Вроцлав, вся Польша и Европа — уже ждут вас!

🔧 Что делаем:
✅ Переезды "под ключ" — с грузчиками или только транспорт с водителем
✅ Польша + все страны ЕС
✅ Работаем 24/7, даже в выходные и праздники!
📸 Не верите на слово? 100+ реальных видеоотзывов довольных клиентов — смотрите в нашем Instagram!
📞 Готовы к переезду?

Свяжитесь с нами удобным способом: +48 578 644 282 — Viber, WhatsApp, SMS
Telegram: @AntonPereezdyPerevozki

🔑 Переезжайте легко — мы всё сделаем за вас!

#fast_promo

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

18 July 2025 18:02

🗞🆕Dziko News: что обсуждали в польских новостях на этой неделе

🟣 В субботу в 80 городах пройдут организованные «Конфедерацией» пикеты «Stop imigracji!», в которых, как ожидается, примут участие несколько сотен тысяч человек, сообщил депутат от партии Бартломей Пейо. Цель протестов — выразить несогласие с миграционной политикой нынешнего и предыдущих правительств. Так что будьте осторожны и лучше посидите дома.

🟣 Министерство национальной обороны опубликовало проект постановления, раскрывающего планы военной подготовки в 2026 году. Согласно проекту, квалификация будет объявлена 20 января и продлится с 3 февраля по 30 апреля 2026 года. Явиться должны будут около 235 000 человек. Призовут и мужчин, и женщин, которые обладают квалификациями, полезными для армии, но ещё не проходили воинский учёт.

🟣 Российские беспилотники нанесли удар по польскому заводу Barlinek Group в Виннице (Украина). Компания ежегодно поставляет более 12 миллионов квадратных метров напольных покрытий в 75 стран на шести континентах, и 40% продукции поставляется с украинского завода в Виннице.

🟣 Ига Свёнтек вошла в историю как первая полька, выигравшая Уимблдон. В итоге целый ряд брендов подготовил тематические товары: от макарон в виде теннисных ракеток и до LEGO в виде огромной клубники (Ига говорила, что макароны с клубникой напоминают ей о детстве, и The New York Times даже посвятил этому блюду отдельную статью).

🟣 Второй поляк в космосе, Славош Узнаньски-Вишневски, вернулся на Землю. Тем временем в интернетах стали разгонять теорию, что это всё постановка, и никуда он не летал. Доказательством, к примеру, служит горчица васаби из «Бедронки» — потому что на видео тюбик лежит на столе, а не летает по МКС.

🟣 В польских пограничников на границе с Беларусью бросили коктейль Молотова. На беларуском канале СТВ сказали, что «пробиваясь к обещанному Европой убежищу, люди преодолевают тысячи километров и сотни преград. Сталкиваясь на пути с жестокостью и силой, они идут на крайние меры».

🟣 Анджей Дуда помиловал на данный момент 146 человек. В списке осуждённых, которым он протянул руку помощи, значатся: обозреватели, которые обвинили левую активистку в промывке мозгов её пациентов (она работает психотерапевтом и приобрела популярность благодаря распространению изображения Девы Марии с радужным нимбом); мужчина, осуждённый за педофилию (но там история вообще травмирующая: мужчина совращал свою несовершеннолетнюю дочь, потом Дуда сократил ему срок действия запретительного судебного приказа и запрета на контакты осуждённого с жертвой и её матерью. А дочь и гражданская супруга, по словам представителей власти, вообще подали ходатайство о помиловании, и осуждённый позже переехал к ним 😨); двух человек, осуждённых за покушение на ограбление (одна из них напала на женщину с радужной сумкой во время ЛГБТ-демонстрации в Познани и попыталась её вырвать); двух агентов антикоррупционного бюро CBA, обвинённых в афере с землёй и т.д.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

18 July 2025 14:02

🤖 LLM ≠ человек. Мнение польских работодателей об ИИ

Скорее всего, влияние ИИ на рынок труда на данном этапе хм, немного преувеличено. Так, HR-компания Manpower выпустила отчёт «Jak budować karierę w erze AI», и там сказано следующее:

🔹 Опасения, что ИИ и автоматизация приведут к массовым увольнениям людей, в значительной степени остаются необоснованными.

🔹 Однако сотрудники, которые умеют адаптироваться к текущему уровню внедрения ИИ в компании, а затем будут предлагать решения, позволяющие дальнейшее развитие его применений, будут наиболее востребованы и ценимы современными организациями.

👉 Тут стоит сделать ремарку. Опрос Manpower показывает, что 92% польских сотрудников демонстрируют средний или высокий уровень уверенности в своих профессиональных компетенциях, а 81% считают, что используют соответствующие технологии и инструменты для эффективного выполнения работы.

Однако опасения по поводу пробелов в компетенциях в области ИИ растут. Например, согласно новому исследованию SAP Success Factors, сотрудники с низким уровнем знаний в области ИИ выражали значительно более негативное отношение к ИИ на рабочем месте, чем осведомлённые.

Вероятно, по этой же причине опрос SAP также показал, что руководители более благосклонно относятся к сотрудникам, обладающим знаниями в области ИИ. Многие руководители рассматривают использование LLM как актив.

Но в любом случае: последнее исследование перспектив глобальной занятости от Manpower подтверждает, что компании, которые нанимают больше сотрудников, перевешивают те, которые сокращают рабочие места. То есть, пока что стратегия «давайте всех сократим и заменим Gemini» не очень успешна.

🔹 Около одной трети работодателей в Польше утверждают, что ИИ не способен заменить или поддержать человеческие умения, такие как персонализированное обслуживание клиентов, управление командой и стратегическое мышление.

В глобальном масштабе компании чаще всего указывали на оценку ситуации, особенно в этическом контексте, и обслуживание клиентов.

🔹 Работодатели, которые хотят активно повышать эффективность инструментов и продуктивность, должны обеспечить соответствующие обучения в области ИИ.

Хорошо разработанные программы обучения, сочетающие теорию с практическим применением инструментов ИИ, могут значительно сократить время освоения новых навыков.

🔹Пересоздание профессиональных ролей с мыслью об эффективном взаимодействии человека с ИИ — сегодня общее задание работодателей и работников. Это когда технологии поручают рутинные и повторяющиеся задачи, а людям — действия, требующие понимания контекста и чутья.

Каждое внедрение ИИ должно учитывать надзор человека и его роль в интерпретации и направлении действий систем.

👉 Где хотят работать поляки: опрос (ИТ уже не в лидерах)
👉 Какие профессии под угрозой замены ИИ, и что за ИТ-навыки сейчас пользуются спросом

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

18 July 2025 10:04

🙅‍♂️ Пятничный пост. + 1 история про неудачный полёт на Кипр с документом подружи

Dzik уже дважды публиковал истории о том, как беларусов с польским проездным документом не пускали на рейс до Кипра.

Хотя, как мы писали в прошлом посте, на сайте кипрского посольства в информации о поездках для иностранных посетителей сказано, что «лица, которые имеют вид на жительство, выданный одним из государств-членов Шенгенского соглашения, не нуждаются в краткосрочной визе для въезда на Кипр на срок пребывания, не превышающий 90 дней в течение любого 180-дневного периода».

Однако сотрудники авиакомпаний не хотят рисковать. К примеру, вот что нам недавно рассказал читатель:

— Считаю, что мой долг распространить информацию о своём неудачном кейсе. Точнее, о моём ребенке 11 месяцев, который родился в Польше, имеет побыт сталый и документ подружи — не пустили всех троих (меня, жену и ребенка) на рейс Варшава-Ларнака 🥲.

🟣 Что произошло

Это было в воскресенье, 13 июля. Собирались лететь Wizz Air. Нет, мы не связывалисьс перевозчиком заранее, так как на сайте Кипра чётко написано, что ребенку не нужна виза: во-первых, есть побыт сталый, во-вторых, есть тревел документ.

Мы спокойно прошли чекин и паспортный контроль. Проблемы начались именно на гейте при посадке. Просто когда подошли к стойке на гейте, где сканируют посадочный, женщина сказала: «Я не уверена, что вы можете лететь с этим документом». Кому-то позвонила, описала документ и сказала ждать.

На все уточняющие вопросы и попытки показать официальный сайт Кипра был просто игнор. В конце, когда все уже прошли, она еще раз позвонила своему начальнику, после чего сказала: «Извините, я не могу пустить вас на борт, так как у нас есть подозрение, что вас не пустят на Кипр, что повлечет за собой депортацию в Польшу. Если бы на вашем документе было указано, что он выдан на основании Женевской конвенции 1951 года либо если бы у ребенка был просроченный паспорт — то мы бы вас пустили».

То есть, два варианта, чтобы полететь Wizz Air на Кипр <по словам сотрудницы аэропорта>:

1️⃣Документ подружи, в котором где-то написано про Женевскую конвенцию (имеется в виду женевский паспорт, который выдаётся людям со статусом беженца).
2️⃣Документ подружи+просроченный паспорт РБ.

Аргумент о том, что у ребенка и док подружи, и residence permit, был проигнорирован

Подали жалобу на сайте Wizz Air, там 30 дней на ответ— уверен, что будет какая-то отписка в стиле «вы сами должны позаботиться о документах».

🟣 Что делать в таких случаях

✅ Ранее наша читательница рассказала, как получила в такой же ситуации компенсацию от Ryanair: она отправила письмо, где сослалась на информацию о поездках для иностранных посетителей на сайте кипрского посольства, а также разъяснение польского МВД и Директиву ЕС, что проездной документ иностранца подтверждает личность и позволяет пересекать границу.

В итоге Ryanair ответил, что выплатит компенсацию в размере 400 евро и рефанд билета в полном размере.

❌ Однако в подобном кейсе с Кипром и Wizz Air (!) результат у другой беларуски был неутешительный: ей ответили, что «пассажир несёт ответственность за наличие всех необходимых документов для поездки в полном соответствии с требованиями и правилами стран, между которыми осуществляется перелет. Если это не соблюдается, то наши представители в аэропорту оставляют за собой право отказать вам в посадке на борт». Ну и что в таких случаях компенсация в соответствии с Регламентом 261/2004 не выплачивается.

В посольстве же Кипра ей ответили, что «в случае граждан Беларуси, не имеющих действующего паспорта и использующих только польский проездной документ, мы не рекомендуем путешествие в Республику Кипр. На данный момент у нас нет окончательного ответа кипрских властей, подтверждающего, что такое путешествие может пройти без проблем. В связи с этим, пока мы не получим такого подтверждения, советуем не рисковать покупкой авиабилетов».

👉 Спасылка на сайт, дзе чытач Dzika збірае ўсе краіны, куды можна паехаць з польскім праязным дакументам
👉 Гайд ад беларуса, як пазбегнуць праблем пры пасадцы на самалёт з дакументам падружы

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

17 July 2025 18:00

🙃🤖 Обновление в польской ИИ-модели: теперь она поможет составить официальное письмо (ух ты 🙄)

Консорциум HIVE AI опубликовал новую языковую модель PLLuM, пишет ITwiz.

👉 За HIVE AI стоят многочисленные польские научные центры и учреждения во главе с NASK PIB. Консорциум разрабатывает новые польскоязычные языковые модели PLLuM и внедряет их в органы публичной администрации. Уже скоро к числу пользователей моделей PLLuM должны присоединиться крупные польские города.

Первым публично доступным результатом работы консорциума стала языковая модель PLLuM-12B-nc-250715. Она представляет собой существенное усиление семейства польскоязычных моделей PLLuM.

Модель была обновлена и оптимизирована для целого спектра применений, в том числе для задач публичной администрации.

🟣 Напомним, что это за модель

Модель PLLuM-12B-nc была опубликована в феврале 2025 года. Она «хорошо проявила себя в различных применениях, однако из-за не полностью оптимального обучающего набора её возможности были использованы лишь частично».

Новая версия — PLLuM-12B-nc-250715 — была обучена на значительно лучше подготовленном наборе данных, в том числе с домена gov.pl и Научной библиотеки, и адаптирована под новые задачи, включая административные.

Среди прочего, модель умеет составлять официальные е-мейлы и заявления, и лучше форматирует ответы.

Как подчёркивает д-р Agnieszka Karlińska из NASK PIB, руководитель проекта HIVE AI, данные собираются с соблюдением польского и европейского законодательства

🟣 Три версии

Модель PLLuM-12B-nc-250715 была выпущена в трёх вариантах:

🔹 base — базовая версия, которая прошла полную языковую адаптацию на польскоязычном наборе данных, насчитывающем около 140 миллиардов слов. Это основа, на которой были построены следующие версии модели;

🔹 instruct — версия, настроенная на выполнение различных задач на польском языке. Это значит, что модель обучалась на парах запросов и примерных ответов, что облегчает понимание намерений пользователя.

🔹 chat — наиболее продвинутая версия, прошедшая дополнительное «воспитание». Помимо языковой адаптации и настройки на инструкции, она была дополнительно защищена и адаптирована к ожиданиям пользователей. Основана на наборах запросов и оценённых человеком ответов (лучшими или худшими), что позволяет ей точнее и безопаснее вести диалог.

«С самого начала мы придерживались мнения, что массовое копирование готовых моделей ИИ, так называемых сильных LLM'ов, связано с целым рядом угроз. Поэтому мы разрабатываем методологию контролируемой генерации синтетических данных — то есть таких, которые создаются с участием других моделей, но проверяются и утверждаются людьми. Первые результаты этой методологии были использованы при настройке новых моделей 12B», — добавляет д-р Piotr Pęzik, профессор Лодзинского университета, операционный руководитель проекта HIVE AI..

Авторы утверждают, что благодаря этому модель лучше понимает польский культурный контекст и отвечает точнее, генерируя меньше лишних или случайных слов.

Кроме того, по сравнению с предыдущей версией она получила дополнительные меры защиты. Тесты на уязвимости показали, что эффективность prompt-атак удалось снизить до 2–3 случаев на 100 попыток.

🟣 Где посмотреть и попробовать

Все версии PLLuM-12B-nc-250715 доступны на HuggingFace после заполнения формы. Разговорную версию уже можно тестировать в PLLuM chat.

☝️ Однако модели PLLuM пока не интегрированы с интернет-поиском и не должны использоваться для поиска актуальной информации.

В ближайшие недели консорциум анонсирует публикацию следующих результатов проекта.

«Уже скоро мы представим второй продукт из семейства PLLuM: прототип одноходового ассистента — гражданского чат-бота, разработанного ещё в прошлом году. Он послужит нам для сбора prompt'ов с целью внедрения моделей PLLuM в приложение mObywatel. К тому же — нечто особо ценное для исследователей и разработчиков моделей: поднаборы инструкций и предпочтений с подробным описанием методологии их создания», — добавляет д-р Agnieszka Karlińska.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

17 July 2025 14:01

🧐👷Где хотят работать поляки: опрос (ИТ уже не в лидерах)

Кадровое агентство Randstad опубликовало результаты последнего выпуска исследования Randstad Employer Brand Research 2025. Оно опросило работников, какие отрасли те считают самыми привлекательными с точки зрения занятости.

Лидером списка оказалась автомобильная отрасль, на которую указали 53% опрошенных. Сразу за ней с равным результатом по 51% следуют:

🔹производство бытовой техники;
🔹производство автокомпонентов;
🔹электронная и электротехническая промышленность;
🔹услуги для бизнеса.

Далее в списке оказались такие сектора, как фармацевтико-косметический, энергетический и ИТ-отрасль (по 49% упоминаний). В случае ИТ получилось падение за год с позиции лидера на 9-е место в рейтинге.

🟣 Неужели в ИТ всё плохо? На самом деле нет

Анализ рынка показывает, что в III квартале 2025 года 17% работодателей из этого сектора планируют сокращение штатов, 40% заявляют о намерении нанимать сотрудников, а 42% не предвидят кадровых изменений.

Как говорила PulsHR Анна Новаковска, руководитель группы Experis Perm, польские ИТ-компании, несмотря на глобальные сокращения в крупных технологических корпорациях, всё ещё активно нанимают. Это, среди прочего, связано с растущим спросом на технологические компетенции в области цифровизации, облачных технологий и кибербезопасности.

Кроме того, Польша остаётся важным аутсорсинговым и nearshoring-овым хабом для Европы, а также динамично развивает стратегические секторы, такие как финтех или электронное государственное управление.

На высокие прогнозы по найму компаний также влияют инвестиции в цифровизацию государственного и частного секторов, поддерживаемые средствами ЕС.

🟣 А кто внизу списка?

Список 25 самых привлекательных отраслей замыкают работодатели из следующих секторов:

🔹уборки и клининга (36%);
🔹розничной торговли (35%);
🔹оптовой торговли (33%).

🟣 Что важно при устройстве на работу

Исследование показало, что для всех пяти самых привлекательных отраслей работники выделили пять ключевых факторов. Это:

🔹хорошее финансовое положение;
🔹очень хорошая репутация;
🔹возможности развития;
🔹стабильность занятости;
🔹равные возможности.

На хорошее финансовое положение компаний респонденты особенно обращали внимание в следующих секторах:

▪️банковском и страховом;
▪️энергетическом;
▪️фармацевтико-косметическом;
▪️медицинском;
▪️e-commerce.

По мнению участников исследования, наиболее привлекательную оплату труда предлагают компании из энергетического сектора и сектора бизнес-услуг.

А возможности карьерного роста чаще всего предоставляют компании, оказывающие бизнес-услуги; электронная и электротехническая промышленность, а также банковский и страховой секторы.

Баланс между работой и личной жизнью особенно характерен для производителей бытовой техники (видимо, там работают по звонку).

🟣 Разница поколений

Интересно, что среди зумеров (возраст 18–24 года) наибольшее признание получила отрасль электронной коммерции — её выбрали 63% опрошенных. Вторым по привлекательности сектором стал фармацевтико-косметический (49%), а тройку лидеров замыкает розничная торговля с результатом 38%.

Миллениалы в первую очередь называют сразу три отрасли — все они набрали по 51% упоминаний: электронная и электротехническая отрасли; производство бытовой техники и автомобильная отрасль.

А работники из поколения X выбрали энергетическую отрасль — привлекательной её сочли 57% респондентов, последующие позиции заняли с равным результатом автомобильная отрасль и электронная и электротехническая — по 56%.

Различия в оценке привлекательности отраслей заметны также в гендерном разрезе. Мужчины чаще всего указывают автомобильную отрасль — 57%, затем электронную и электротехническую промышленность (56%) и бытовую технику (55%).

Женщины, в свою очередь, в большей степени ценят фармацевтико-косметический сектор, который набрал 54% упоминаний, а также медицинский (51%) и автомобильный (49%).

👉 Некоторые вакансии в ИТ — ненастоящие? Мнения айтишников про теперешний найм

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

17 July 2025 10:01

🧑‍⚕️💊А вы знали, что предприниматель тоже может получить пособие по болезни? Рассказываем про L4 для ИП

Как пишет портал Zielona Linia, предприниматель, который находится на больничном, также имеет право на получение пособия по болезни.

🟣 Кто может податься на пособие

Основным условием получения права на пособие по болезни является уплата взноса на страхование по болезни (składka chorobowa, это добровольный взнос).

👉 Взнос на страхование по болезни составляет 2,45% от базы для начисления.

Причём нужно быть застрахованным непрерывно в течение минимум 90 дней до того, как заболеете, и не иметь задолженности в ZUS.

☝️ С 2022 года просрочка уплаты взносов не приводит к прекращению добровольного медицинского страхования. Это значит, что предприниматели смогут получать пособия по этому страхованию, даже если они уплачивают взносы с опозданием. Но опять же, для получения права на пособие у них не должно быть задолженности по взносам социального страхования.

🟣 Какой размер у пособия

Размер пособия по болезни для предпринимателей рассчитывается на основе средней базы начисления взносов за последние 12 месяцев, уменьшенной на коэффициент 13,71%.

Пособие составляет 80% от этой суммы (100% для беременных женщин), а за каждый день больничного положено 1/30 рассчитанной суммы.

👉 Пример: вы пользуетесь льготным ZUS, и ваша база для расчёта складок составляет 1399,80 злотых. Уменьшаем на коэффициент 13,71%, получаем 1207,89 злотых. Потом умножаем на 80% (если, конечно, вы не беременная женщина) и получаем 966,31 злотых. Полученную сумму делим на 30. Выходит 32,21 злотого брутто за каждый день на L4.

🟣 Как подать документы в ZUS

Больничный лист, который носит красивое название ZUS ZLA, автоматически передаётся врачом в ZUS. Но для получения пособия вы также должны отправить в ZUS заполненный формуляр Z-3b (или заявление на пособие по болезни по форме ZAS-53).

👉 Ссылка на инструкцию на сайте ZUS

Документ надо отправить в течение 7 дней с даты выдачи больничного. И после этого пособие должны выплатить в течение 30 дней.

Выплата пособия по болезни аннулируется через 6 месяцев после последнего дня периода, за который оно причитается. После этого уже нельзя будет подать заявление на его выплату.

☝️ Важно: ZUS может проверить, действительно ли вы болеете или же тишком работаете. Если возьмёте L4, то ничего не делайте, не оказывайте услуги и уж тем более не ездите в командировки. Иначе у вас могут забрать пособие и заставить доплатить взносы. Исключение: если у вас автоматически настроены какие-либо процессы. Ну и наёмные работники могут продолжать работать.

🟣 А что со взносами?

Согласно Poradnik Przedsiebiorcy, пока застрахованное лицо не получит из ZUS решения о праве на пособие по болезни или пока это пособие не будет выплачено, расчёты заболевшего предпринимателя с ZUS должны вестись как обычно.

Потом что снижение взносов до вынесения решения о выплате могут расценить как недоплату, и тогда ZUS отдаст пособие только после уплаты складок в полном объёме.

Только в момент, когда ZUS подтвердит обоснованность больничного и выплатит пособие, предприниматель вносит корректировку расчётов за месяц, в котором находился на больничном.

ИПшник, который имеет право на выплату пособия по болезни, уменьшает минимальную базу для расчёта взносов на социальное страхование на сумму, которая приходится на дни болезни.

Однако взнос на медицинское страхование или składka zdrowotna остаётся без изменений. Таким образом, должна измениться та часть взносов в ZUS, которая подлежит вычету из дохода.

👉 Пример: в марте 2025 года предприниматель находился на больничном 5 дней. Так как он уплачивает duży ZUS, его база для социальных взносов составляет 5 203,80 злотых.

Делим эту сумму на 31 день в марте. Получаем 167,86 злотых. Умножаем на 5 дней болезни, получаем 839,32 злотых. Вычитаем эту сумму из обычной базы, и выходит, что база для взносов на социалку в марте составит 4 364,48 злотых.

🐽 А вы брали больничный, будучи предпринимателем?

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

16 July 2025 18:04

🤖 Слышали про льготу на роботизацию? Рассказываем, что такое ulga na robotyzację (+ важное решение суда)

Эта льгота предназначена для тех, кто понёс расходы на промышленную роботизацию, желая улучшить своё производство.

Воспользоваться ульгой могут люди, которые получают доход (или прибыль) от предпринимательской деятельности (не от фермерства) и платят налоги на общих основаниях (то есть по ставке 12% или 32%) или по линейному налогу (19%).

🟣 В чём заключается льгота

В возможности дополнительного вычета из налоговой базы 50% расходов, понесённых на роботизацию.

Льгота призвана помочь компаниям повысить продуктивность и конкурентоспособность на внутреннем и международном рынках. Ею могут воспользоваться компании, которые применяют промышленных роботов для усовершенствования производства.

☝️ Благодаря льготе в подоходном налоге можно учесть 150% понесённых расходов, то есть:

🔹100% — как расходы на получение дохода;
🔹50% — как вычет в рамках льготы.

Однако сумма вычета не может превышать сумму дохода, полученного в налоговом году от предпринимательской деятельности. Ну и, конечно, вычету подлежат расходы, которые уже не были возмещены каким-либо иным образом.

Указывать информацию о льготе нужно в годовой декларации:

🔹PIT-36 / PIT-36S — если налоги платятся по шкале;
🔹PIT-36L / PIT-36LS — если по линейному налогу

➕ вместе с информацией PIT-RB / PIT-RBS.

🟣 Важное решение суда

Как пишет Gazeta Prawna, компания, которая желает воспользоваться льготой на роботизацию, может единовременно вычесть половину расходов, понесённых на приобретение промышленных роботов. Ей не нужно делать вычеты параллельно с амортизацией, как того требует фискальный орган.

Это следует из решения Воеводского административного суда в Познани (sygn. akt I SA/Po 167/25).

Это уже четвёртое такое решение. Ранее аналогично высказались Воеводский административный суд в Кракове, суды в Лодзи и Варшаве. Все решения ещё не вступили в законную силу.

🟣 В чём разница между мнением налоговой и суда

Налоговые органы считают, что использовать льготу следует вместе с начислением амортизации, поскольку расходами, уменьшающими налогооблагаемую базу, являются отчисления на износ основных средств.

Промышленные роботы и периферийные устройства по закону о PIT являются основными средствами. Это означает возможность учёта в налоговых расходах в общей сложности 150% амортизационных отчислений от промышленных роботов и других машин и устройств.

Такое толкование выгодно для компаний, которые приобрели нового промышленного робота до 2022 года и амортизировали его после 2021 года или продолжают амортизировать. Однако оно невыгодно для налогоплательщиков, которые приобрели нового робота после 2021 года, поскольку делать вычеты (в рамках амортизации) они могут только до 2026 года (ульга покрывает расходы, понесенные на роботизацию в 2022–2026 годах).

В принципе промышленные роботы амортизируются по ставке 18%, что означает срок 5,5 лет.

Однако теперь познаньский суд указал, что отсутствуют рациональные основания, чтобы вопреки тексту закона и цели введения льготы на роботизацию ограничивать её применение, ссылаясь на положения об амортизации.

Он напомнил, что любые налоговые льготы и освобождения, представляющие собой отступление от принципа всеобщности налогообложения, должны толковаться строго, ни в сторону сужения, ни в сторону расширения.

Как отметил познаньский WSA, в положениях, регулирующих льготу на роботизацию, нет указаний, касающихся способа учёта в расходах 50% затрат, понесённых в налоговом году на роботизацию.

И вот такое толкование выгодно именно налогоплательщикам, которые приобретут промышленных роботов до конца 2026 года.

👉 Больше про льготы в налоговых декларациях вот тут

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

16 July 2025 14:00

🤔👩‍💻 В тему CV: рекрутер из США написала резюме без шаблонов и ключевых слов — и получила оффер за 3 месяца

Джейлин Джонс рассказала в интервью Business Insider, что, работая в JP Morgan с 2021 по 2024 год, она регулярно пользовалась одной из популярных автоматических систем ATS — Greenhouse. По ее словам, система не отсеивала резюме по ключевым словам или формату: все анкеты попадали к рекрутеру на рассмотрение. Фильтрация происходила только по базовым критериям, например, по возрасту или праву на работу в США.

Создавая свое резюме, Джейлин сосредоточилась на конкретных примерах опыта, соответствующих каждой строчке вакансии, а не на наборе модных фраз. Такой подход оказался эффективным: ей предложили работу рекрутера в технологической компании.

Для эксперимента она загрузила свое резюме в сервис Jobscan, который оценивает «шансы пройти фильтрацию». Система присудила ей всего 16%, указав, что в тексте мало нужных слов и есть не те формулировки. Однако, по мнению Джейлин, эти рекомендации не всегда помогают — куда важнее дать реальные примеры достижений, а не повторять слово «recruiting» десять раз.

В итоге она прошла более 12 собеседований и получила оффер в течение трех месяцев, используя резюме, которое специализированные онлайн-сервисы оценили как «провальное».

Джонс советует тем, кто ищет работу, не увлекаться шаблонами и не доверять бездумно подсказкам ИИ и сервисов, механически встраивающих ключевые слова. Лучше просить ИИ оценить, каких навыков и опыта не хватает, чем просто «заполнить резюме тегами». Такой подход помогает показать реальную ценность для работодателя и повысить шансы на успешное собеседование.

🐽 Что думаете про такой подход?

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

16 July 2025 10:04

🙅‍♂️👨‍💻 Неадекватная зарплата и использование ИИ: почему вас могут отфильтровать во время найма

Недавно Dzik спросил, по каким фильтрам HR-ы, ректурёры или просто разработчики, которых привлекают к техсобеседованиям, отфильтровывают кандидатов.

Нам дали несколько ответов. Читайте пару мнений ниже👇

🙅‍♂️ Использование ИИ и «помощь друга»

— Провожу собеседования для своего бывшего нанимателя (я разработчик). Основные факторы, по которым сразу человек попадает в черный список кандидатов — использование ИИ и любую другую помощь.

Несколько кандидатов было, которые думают, что это незаметно. Был тип, который юзал прогу, которая центрирует глаза и лицо на видео, пока он смотрит в сторону. Все это шляпа, заметно сразу же.

Ещё несколько людей использовали помощь друга. Это когда он параллельно висит на звонке с кем-то ещё, и ему диктуют, что нужно делать. Был один тип из Мексики, который извинился, замьютил себя и кому-то ответил. Ну и плюс, когда писал код, делал это под диктовку. Поэтому в коде были dev вместо def, ketch вместо catch.

В основном такое среди разрабов из Латинской Америки, Индии, Пакистана. Редко, но встречал такое и среди славян.

Из других факторов — софт скиллы, неспособность рассказать про свой опыт, поделиться достижениями, хард скиллы.

🙅‍♂️ Несоответствие зарплаты, опыта и другие «ред флаги»

— <Работаю> как хайринг менеджер / ТИ эксперт / стаффинг координатор. На первом этапе, до интервью: неадекватная зарплата относительно опыта.

Это когда зп явно выше рынка (плюс-минус должна соответствовать опыту кандидата) и иногда — низкая зп: когда человек с 10-15 годами опыта хочет денег как мидл, особенно если он B2B — вызывает много вопросов.

Если по прескринингу, то у нас есть ряд «ред флагов»: <например> пропустил официальную документацию через ChatGPT, чтобы явно скрыть источник.

👉 Собеседник привёл в качестве примера отрывок из внутреннего гайда, но по понятным причинам мы его тут не приведём. В общих чертах: «ред флагами» могут считаться ошибки, копипастный текст, несоответствие образования и опыта работы требованиям в должности; неправильная классификация технологий (например, когда HTTP указывают в качестве языка программирования) и т.д.

В целом, некоторые штуки могут игнорироваться, и если salary expectation близок к опыту, то, скорее всего, человека отправят на техническое интервью.

По структуре CV: хорошо, когда скиллы пишутся вверху, лаконично, без всяких звездочек и прочего, чётко по делу.

Одна колонка в CV или две? Мне нравится, когда одна колонка формата:

1️⃣ Легкое самари (лет опыта, позиции);
2️⃣ Праймари скиллы;
3️⃣ Дополнительные скиллы;
4️⃣ Прошлые работы: без всяких «фиксил баги, писал код и тесты», а конкретно — какими блоками занимался (деплоймент \ авторизация \ автоматизация и пр.);
5️⃣ Образование.

Такой пойдёт, если в скиллах будут нужные keyword-ы.

Нет, думаю, переписывать резюме под конкретную должность не нужно. Но у нас сервисная компания, поэтому, если необходимо, то для заказчика мы подтюниваем CV с фокусом на какие-то конкретные скиллы.

Но из-за того, что есть хорошая консалтинговая-инженерная культура, глупости проходят редко. Например, когда реджектают React-разработчика, у которого нет Next.js, хотя это 3 дня учёбы, или когда у человека есть Next, но нет React в CV.

✍️ Ранее Dzik также приводил выжимку из отчёта-опроса польских рекрутёров. По словам респондентов, они любят, чтобы CV было оформлено чётко, понятно и кратко. Вы можете посмотреть полный список советов по этой ссылке 👈

🐽 10 софт-скилов, которые айтишники чаще всего указывают в CV
🐽 9 ресурсов, которые помогут улучшить ваше резюме
🐽 Европейский шаблон для CV либо ChatGPT vs помогаторы: ещё немного способов для улучшения вашего резюме

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

15 July 2025 19:34

🙋Вроцлавские, новости для вас! До 31 июля могут быть проблемы при обращении в Нижнесилезский ужонд

Точнее, до конца июля могут возникать затруднения при контакте с отделом по делам гражданства и иностранцев.

Как сказано в официальном заявлении, это спровоцированно «организационными переменами, направленными на улучшение качества обслуживания».

Все срочные дела обещают обработать оперативно. Если же у вас несрочное дело, то лучше перенесите его на срок после 31 июля.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

21 July 2025 16:03

Нашли невероятный формат для тех, кто хочет приключений, но без толп туристов и скучных экскурсий

Парусный поход по Канарским островам с Damora — это теплый Атлантический океан, пальмы, пляжи, древние вулканы и красивейшие острова.

Что вас ждет:

• расслабленный сейлинг
• веселые роуд-трипы по островам Тенерифе, ла Пальма и Ла Гомера
• купание в открытом океане и природных вулканических бассейнах
• хайки и прогулки по самым зрелищным и видовым местам
• живописные якорные стоянки
• свежайшие морепродукты, местные специалитеты и ледяное просекко

🎟 Цена: 1160€ 1102€
📍 Где: Канарские острова
🔗 Подробнее: damora.pl/canary

💙 Промокод DzikMorski — минус 5% на любое путешествие/курс от Damora.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

21 July 2025 13:29

🥳👨‍💻 Gratulujemy! Поляк обошёл бот от OpenAI на соревновании для программистов

Пшемыслав Дембяк (Przemysław Dębiak), более известный в сообществе как «Psyho», победил в организованных на прошлой неделе соревнованиях для программистов под названием AtCoder World Tour Finals 2025.

Целью соревнования была как можно лучшая оптимизация заданного кода. В финал конкурса прошли 12 участников, среди них — и специально созданный чат-бот компании OpenAI, спонсора соревнований.

Поляк победил всех, включая алгоритм, на его «собственном», айтишном поле.

Соревнование длилось несколько часов. Дембяк признался, что победа далась ему нелегко. «Я полностью измождён. Я осознал, что за последние три дня спал, может быть, 10 часов и едва живой», — заявил он в твите.

Позже пана Дембяка в твиттере поздравил глава OpenAI Сэм Альтман. «Хорошая работа, Psyho», — написал он.

По мнению профессора Дарьюша Емельняка — преподавателя Академии Леона Козьминского в Варшаве и члена программного совета Campus AI — само попадание в финал AtCoder World Tour Finals 2025 уже само по себе достижение. Оно требует «абсолютно зашкаливающих результатов».

О результате Пшемыслава Дембяка специалист говорит с ещё большим признанием. Он считает, что в сообществе «скорее не ожидали», что кто-либо из участников обойдёт ИИ.

«За последний год алгоритмы значительно улучшились в оптимизации кода. Это то, с чем они справляются действительно хорошо. Когда речь идёт о самом программировании, придумывании кода, у них пока ещё нет больших шансов против человека. Оптимизация же — это то, что у них получается отлично», — объясняет проф. Емельняк.

По оценке эксперта, развитие алгоритмов в области оптимизации кода настолько продвинулось, что 2025 год «может стать последним годом, когда человек ещё способен выиграть такое соревнование»: «Отсюда и поздравление Сэма Альтмана. Это большое достижение».

Саму идею соревнования человека и алгоритма специалист оценивает как «интересную». При этом он обращает внимание на то, что правила не запрещали использование ИИ. Искусственным интеллектом могли, таким образом, пользоваться и человеческие участники. Однако он подчёркивает, что даже при поддержке ИИ победа над алгоритмом — «редкость».

👉 LLM ≠ человек. Мнение польских работодателей об ИИ
👉 Какие профессии под угрозой замены ИИ, и что за ИТ-навыки сейчас пользуются спросом

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

21 July 2025 10:04

💅🚕🐸 «Стал бы киллером или альфонсом». Несерьёзные ответы на несерьёзный вопрос «кем бы вы работали, если бы ИИ уже завтра забрал вашу работу»

Dziękuję всем, кто принял участие. Желаем вам только любимой работы и больших зарплат!

🟣 С коллегами затронули тему. Один сказал, что машины бы старые чинил, другой бы красить пошёл, третий — мебель собирать. И при этом все ответили чисто из того, что последнее руками делали.

🟣 Хотел бы заниматься столярными работами и витражами.

🟣 Мебель бы собирала.

🟣 Пазногцікі.

🟣 Тапер.

🟣 «Убер».

🟣 Водитель, пока роботов на дороги не пустили.

🟣 Стала бы психологом. Или трамвай водить. И «Жабку» интересно было бы открыть, да.

🟣 Стал бы киллером или альфонсом.

🟣 Если бы ИИ отобрал работу в айти, то стал бы арт-ню фотографом.

🟣 Барбер, бармен.

🟣 Вариантов несколько:

🔹 Пошел бы учиться на врача;
🔹 Служба доставки;
🔹 Электрик;
🔹 Городской сумасшедший.

🟣 Вернулся бы в медицину или университет. Ну, или 🪿(видимо, отсылка на знаменитый мем про айтишника, который в итоге стал goose farmer-ом).

🟣 Вернулся бы на завод электриком, закончил бы там же, где и начинал.

🟣 Печатать и красить кастомные коллекционерские фигурки.
А стоп, я и так их делаю, эту работу ИИ точно не заберёт.

🟣 Эх, пришлось бы канал на YouTube заводить, HEMA начинать популяризировать и индивидуалки продавать.

🟣 Ждал бы тасков на исправление ИИ-багов.

🟣 Созданием ИИ-контента, уже начала потихоньку учиться.

🟣 Тестирование или что-то около айтишное. Слабо представляю себя в других специальностях. Возможно, буду безработным.

🟣 Я преподаю английский для ИТ, и каждый год мои студенты-айтишники спрашивают, когда же уже ИИ заберет у меня работу. Я смеюсь и продолжаю делать свое дело.

А так — пошла бы стричь/красить людей, организовывать путешествия под разный бюджет/интересы. Ну или животных спасала бы.

🟣 Взял бы в долг биткоина под залог «эфира» и сделал ставку на победу Реала в Лиге Чемпионов 2026. Либо победа и миллионы, либо инфаркт и страховка. Какие-то такие идеи.

🟣 Фермерство, определенно.

🟣 Пойду солнечные панельки ставить с аккумуляторами энергии (пишу тут о своем переходе на солнечные панели). Печь хлеб из гречки.

Куплю участок земли и буду выращивать малинку и прочее. Может, учителем для детей стану.

🟣 Если прям совсем ИТ умерло, то уйду в направление садов. Сделаю классный садовый центр с растениями и услугами вокруг этого.

Но если моя техническая профессия вымерла, а отрасль жива, то найду смежную и адаптируюсь.

P.S. И да, мои инвестиции будут помогать 😉

🟣 Одно из самых классных дел, что можно сделать до того, как это случится, особенно с нашими доходами ― это иметь и накапливать хорошую финансовую подушку.

С одной стороны это спокойствие на несколько месяцев / лет в зависимости от объёма, а, во-вторых, эта же подушка, будучи в ETF, может генерировать пассивный доход что-то вроде 3,5%-4% в год от размера капитала.

То есть это дает либо полностью беззаботный период, когда можно не работать вообще, либо может сильно снижать сумму, которую требовалось бы ежемесячно зарабатывать для поддержания комфортного уровня жизни.

В случае моей семьи, если жить вообще без снижения уровня расходов и в том же месте, то нам с женой было бы достаточно, помимо наличия ETF, дополнительно зарабатывать в районе $1500 на двоих чистыми, что достижимо чуть ли не на любой работе. Или даже гораздо меньше ($800 на двоих), если перебраться в более дешёвый город, или даже в пределах того же города подрезать расходы, чтобы остались только коммуналка, еда и бытовые и прочие расходы.

В целом, есть все возможности, чтобы сильно демпинговать на рынке в случае такого сценария.

🐽 Посты Dzika про подготовку к старости:

👉 Как читатели копят на пенсию: раз и два
👉 Как подготовиться к пенсии в Польше? Советы от автора канала про инвестиции
👉 Можно ли перевести беларускую пенсию в Польшу?
👉 Как рассчитывается стаж, который нужен для минимальной пенсии в Польше
👉Что такое IKE и IKZE
👉 Что такое PPK
👉 Что такое OIPE
👉 Можно ли покупать облигации ROD с беларуским гражданством?

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

20 July 2025 13:00

🫐 Пост выходного дня: как собирать ягоды в Польше без угрозы штрафа

Листайте карточки ➡️

Полезные ссылки:

👉 Zanocuj w lesie: проект, где можно посмотреть места стоянок и ночлегов в польских лесах (есть приложение, листайте вниз интернет-страницы).
👉 Карта, на которой отмечены места, где можно собрать съедобные фрукты, даже в городе

🐽 Другие посты про основы выживания в Польше:

👉 Где можно ставить палатку в Польше
👉 Где в Польше можно жарить шашлыки без угрозы штрафа
👉 Что делать, если вы встретили дзика: карточки
👉 Что делать, чтобы не встретиться с медведем в лесу, и что делать, если вы всё же встретились?
👉 За что житель многоэтажки может получить штраф в 500 злотых
👉 Правила сортировки мусора в Польше
👉 Как с 1 января выбрасывать одежду, чтобы не попасть на штраф

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

19 July 2025 09:32

👶🛂 История выходного дня. Как оформить ребёнку сталый побыт в Варшаве без паспорта

Помните, вчера мы приводили историю читателя, который не смог попасть вместе с 11-месячным ребёнком на Кипр, так как Wizz Air отказал им в посадке из-за польского проездного документа у малыша — хотя у него также был сталы побыт?

Беларус ещё поделился с Dzik-ом, как ему удалось оформить ребёнку побыт без беларуского паспорта. Возможно, вам будет полезным.

🟣 Но сначала — в чём проблема?

В том, что первый паспорт маленькому беларусу дают в Беларуси.

Если же вы не хотите (или не можете) поехать в РБ, то можете попробовать податься на карту побыту со свидетельством на возвращение.

Как это сделать, Dzik-у ранее описала специалист по легализации и адаптации иностранцев в Польше Ольга Курбатава. Читайте подробный гайд вот тут 👈

Если кратко, то надо сделать свидетельство о рождении, поставить на него апостиль. Потом перевести документ у присяжного переводчика, записаться в беларуском посольстве на свидетельство на возвращение (лучше в Бяла-Подляске или хотя бы Белостоке) и параллельно поймать слот на подачу документов на ВНЖ/ПМЖ/карту поляка. Не принимать «нет» за отказ и настаивать на своём.

🟣 А как это сделал читатель Dzika

— У меня была карта поляка, на которую я сдал, уже будучи в Польше, — рассказал он. — Через год, после её получения, можно было подаваться на сталый побыт, что я и сделал, как раз удалось оформиться в компании по umowę o prace (у владельцев карты поляка нет официальных ограничений по времени, когда подаваться на КСП - прим. Dzika). Срок получения децизии был в ноябре, но подписали ее раньше

Не дожидаясь получения карты себе, подали документы сыну —предварительно сходив в посольство: пообещать, что поедем делать паспорт в Беларусь, и взять свидетельство на возвращение в РБ.

Децизия на ребенка была подписана через неделю (!!!) после подачи документов, так что в декабре забрали карту.

Карту забирали с просроченным свидетельством на возвращение. Новое в посольстве отказались выдавать, а первое максимум на месяц (🙃). В уженде сказали: «А, Беларусь, давайте просроченное».

Из документов на подачу были: мой паспорт, свидетельство о рождении ребенка (которое расширенное), контракт с работы, заявление о том, что ребенок и жена у меня на содержании; мой побыт (на тот момент был временный по гуманитарке), плюс номер дела по сталому побыту.

Возможно, что-то ещё по мелочи, типа ZUS-ов, но уже не вспомню точно. Помню, что подготовил огромный пак документов, но при подаче взяли процентов 30 от всего, остальное сказали, что не надо.

Это было в Варшаве, в ужонде на Маршалковской в декабре прошлого года.

🐽 Больше постов про документы новорожденным беларусам:

👉 Как подать новорожденного на карту побыту, если у него/неё ещё нет паспорта? Гайд
👉 «Нервов пожгло жёстко». Как беларус смог оформить польское гражданство для своего ребёнка без паспорта
👉 4 прописанных в законе способа, как получить польское гражданство
👉 Можно ли свозить младенца в Беларусь по свидетельству о возвращении, сделать паспорт и вернуться в Польшу на основании этого же свидетельства?
👉 Три истории, как сделать первый паспорт ребёнку в Беларуси, если родители прописаны по разным адресам

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

18 July 2025 16:04

О чём писал #adviser на этой неделе — отдел поиска крутых возможностей и обучения в @dzikpic

1️⃣ Альторны возвращаются. Начался набор на летний интенсив по Arduino и робототехнике

Онлайн-школа RoboCraft открывает набор на летний интенсив для детей 9–13 лет, которые хотят разобраться в схемотехнике, Arduino и космических технологиях.

2️⃣ Как стать CTO: 10 курсов для сеньора, чтобы прокачать софт-скиллы и бизнес‑видение

Если вы доросли до сеньора и чувствуете, что готовы к следующему шагу — эта подборка для вас.

3️⃣ Как быстро найти работу: советы от Coursera, которые действительно помогут

Только практичные советы.

4️⃣ Скидка дня: 15% на курсы от Гарварда и MIT на edX для тех, кто учится этим летом

Самое время освоить что-то новое: подтянуть английский, освоить программирование или получить тот самый сертификат, который добавит плюсов к вашему резюме.

5️⃣ Как работать меньше, а делать больше: лучшие AI-инструменты для продуктивности + курсы

Это вам надо.

6️⃣ Попробуйте себя в парусных гонках! Нашли крутое занятие в Гданьске

Проект Damora Racing Team приглашает на гоночный курс — для активных, любящих море, яхты, драйв и адреналин.

7️⃣ Вести бухгалтерию в Польше может быть проще, чем вы думаете — если вы с ALG Legal

Консультации включены: не нужно доплачивать за разъяснения.

8️⃣ Вырваться из рутины, поработать с видом на горы и познакомиться с крутыми людьми? Тогда тебе — в кэмп от COMOON

Удалёнка с видом на горы или фьорды.

Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

18 July 2025 12:03

👨‍💻➡️🏪 Дальнобойщик и свой магазин: на кого переучиваются айтишники

Wyborcza рассказывает истории айтишников, которым не повезло с кодом, и они решили сменить профессию. Почитайте, может, какие-то идеи пригодятся.

Например, пан Павел проработал в ИТ 10 лет,начинал тестировщиком, затем стал программистом. С мая 2024-го и до мая этого года он активно, но тщетно искал работу по профессии. Несмотря на сотни резюме, HR-ы так и не дали ему чётких ответов.

В конце концов мужчина устал и решил сменить профессию. Сейчас Павел подаёт заявку на получение дотации из службы занятости на права категории C+E. Хочет работать водителем грузовика, дальнобойщиком (хотя у него справка об инвалидности средней степени).

А вот Циприан (Cyprian) не может найти работу в айти с декабря 2024-го. Он искал предложения на позициях фронтенда, бэкенда и фуллстека. Ещё в июне прошлого года получал множество предложений, сейчас же — тишина.

После полугода безуспешных попыток в мае Циприан решил, что прекратит себя мучить. Ещё в декабре он открыл собственный магазин настольных игр «Dwa Skoczki».

«Изначально это должен был быть шахматный кружок, финансируемый за счёт мелкой торговли, но раз уж у меня всё равно не было работы, я решил сосредоточиться на магазине, подрабатывая на репетиторстве и стройке. Конечно, хотелось бы снова видеть на счёте пятизначные суммы, но я не намерен ждать вечно и вкладывать время в процессы рекрутации. К тому же зарплаты в ИТ падают», — говорит собеседник издания.

👉 На деле зарплаты в ИТ в первой половине 2025-го даже немного выросли, если верить джобборду justjoinit.

По мнению пана Циприана, рекрутёры ему отказывали, потому что у него пробелы в резюме и частая смена работы. В итоге его CV якобы сразу отсеивает ATS.

Ну и ещё айтишник считает, что «сейчас на рынке полно безработных специалистов, так что фуллстек уже не имеет прежней ценности. Всегда можно уволить одного специалиста и нанять другого».

Он рассказывает, что многие его знакомые тоже испытывают трудности с поиском работы. Некоторым приходится снижать свои финансовые ожидания, и «ИИ тоже сыграл в этом немалую роль — теперь нужно в несколько раз меньше людей, чтобы выполнить ту же работу».

🟣 Мнения экспертов

Каролина Гнядек, консультант по ИТ-рекрутации из агентства Antal, признаёт, что айти-рынок пережил корректировку после периода стремительного роста, вызванного пандемией. К тому же, по её мнению, в ИТ по-прежнему пытается войти значительное число человек после буткэмпов и онлайн-курсов, из-за чего конкуренция растёт.

Экспертка отмечает, что работодатели стали более осторожны в найме новых сотрудников. Сейчас компании начинают торговаться по поводу условий сотрудничества, ставок и даже возвращения в офис. Всё это влияет на увеличение сроков поиска работы или проектов даже у сеньоров.

Что касается LLM-ок, то пани Каролина видит растущий спрос на специалистов, умеющих эффективно использовать инструменты ИИ: от составления эффективных промптов, через интеграцию моделей, до контроля их работы и управления проектами по внедрению.

Пётр Стефаняк, председатель правления Relativity Poland, считает, что ситуация в ИТ ещё может улучшиться: «Времена ковидного эльдорадо на рынке ИТ закончились несколько лет назад. Это было связано, прежде всего, с повышением процентных ставок, особенно в США, то есть прекращением потока дешёвых денег в более рискованные инвестиции. Кроме того, люди вернулись к "старой" экономике быстрее, чем казалось в 2021 году.

Вернётся ли эльдорадо? Конечно. Экономика движется циклами. Ставки в мире снизятся, и на рынке снова появится много дешёвого капитала. Всё больше компаний начнёт искать ИТ-специалистов».

А Лукаш Кижинкевич, руководитель по найму в Relativity Poland, советует просто специализироваться в области, которую сложно автоматизировать. Это темы, связанные с облаком и DevOps, архитектурой бэкенда или интеграцией ИИ, MLOps.

Кроме того, стоит создавать портфолио open source-проектов, экспериментировать с ИИ, big data — и учить такие языки, как Rust, Go или Elixir, которые дают преимущество в нишевых отраслях, отмечает он.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

18 July 2025 08:03

🐽 Miłego piątku!

Тут в Threads bettercallsasza/post/DMIhMLKNyB_?xmt=AQF0OHfggd_1k_Or0oHCBzMrtfQ_0kJiuDlFygKoJTZoTg">выложили цены за квадратный метр в Варшаве в 2003 году. Сейчас, конечно, ценники в 2-3 тысячи злотых выглядят как фантастика.

Как считаете, в каких городах Польши стоит вкладываться в жильё? Или лучше прикупить виллу в Италии?

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

17 July 2025 16:01

Вести бухгалтерию в Польше может быть проще, чем вы думаете — если вы с ALG Legal

🟣 Двойная проверка: отчёты проверяются не только бухгалтером, но и юристом.
🟣 Уведомления заранее — по срокам, рискам, платежам: 3 напоминания на почту о сроках и суммах оплаты налогов.
🟣 Оптимизация расходов: подскажут, где можно платить меньше — легально.
🟣 Личный кабинет для общения с бухгалтерами: всё о финансах, налогах и декларациях — онлайн, 24/7.
🟣 Быстрые ответы: в течение 3 часов.
🟣 Консультации включены: не нужно доплачивать за разъяснения.
🟣 Работают на польском, русском и английском языках.

👉 Заходите на сайт, если хотите узнать об ALG Legal подробнее. Написать консультантам в Telegram.

🚀 С промокодом #DzikPic вы получите –50% на первый месяц бухгалтерии и консультацию бухгалтера.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

17 July 2025 12:03

🐗 5 причин, почему вам не стоит рекламироваться в Dzik

1. Вам не нравится, когда по ссылкам переходят
2. Вы не хотите, чтобы про вас говорили в айтишных чатах
3. У вас аллергия на охваты
4. Ваш проект слишком скромный для 20 000+ айтишников в Польше
5. Вам важно, чтобы пост был скучный — а у нас даже простой анонс можно оформить живо (и мы помогаем, если нужно)

📌 А если серьёзно:
В Dzik можно продвигать ивенты, вакансии, бизнесы и идеи — коротко, по делу и с отдачей.

Пишите — обсудим, поможем с текстом, найдём формат: @dzik_pic_klatsklats_bot

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

17 July 2025 08:01

🤔👷 Польские работодатели не знают, правильно ли они нанимают иностранцев ― проблема в толковании нового закона

С 1 июня в Польше заработал закон о допустимости поручения работы иностранцам на территории Польши. Он изменяет множество правил, например, отменяет тест рынка труда, но вводит право для местных властей ограничивать найм иностранцев в исключительных (!) случаях.

Однако его применение на практике вызывает много вопросов. Так, Письмо по этому поводу в Министерство труда направила омбудсмен малых и средних предприятий (МСП) Агнешка Маевска.

В частности, она просит выдать разъяснения по положениям, толкование которых вызывает сомнения у предпринимателей и экспертов.

❓Список открывает положение, в котором указано, что в случае направления иностранца субъектом, поручающим работу, к другому субъекту, это может происходить исключительно на основании договора с агентством временной занятости.

По мнению многих предпринимателей, непонятно, исключает ли это положение возможность оказания услуги процессного аутсорсинга с участием иностранцев.

Если же законодатели не хотели устранить саму возможность процессного аутсорсинга, то, задаётся вопросом омбудсмен, является ли правильной практика, при которой органы, легализующие труд иностранцев, требуют от субъекта, поручающего работу, представления записи в реестре агентств занятости?

❓Следующий вопрос: освобождается ли предприниматель, заключивший с зарегистрированным в CEIDG иностранцем договор на выполнение работ или оказание услуг в рамках своей предпринимательской деятельности, от проверки законности пребывания такого иностранца?

❓ Также омбудсмен интересуется, смогут ли после вступления закона в силу иностранцы, нанятые на основании договоров подряда, эпизодически работать большее количество часов без необходимости изменения разрешения на работу.

👉 Полная версия обращения к Минтруда вот тут. Об ответе министерства заинтересованные предприниматели будут проинформированы после его получения.

🐽 Подборка про закон «Об условиях допустимости поручения выполнения работы иностранцам на территории Республики Польша», который убирает тест рынка труда:

📌 Ссылка на официальную публикацию закона

🔹Закон об условиях допустимости поручения работы иностранцам в Польше официально опубликовали. Он вступит в силу 1 июня
🔹От отмены теста рынка труда и до невозможности получить разрешение на работу по не-польской визе: разбираем закон о поручении работы иностранцам (текст был написан до официальной публикации, но разбор по-прежнему актуален)
🔹С 1 июня повяты смогут составлять списки профессий, по которым ограничат найм иностранцев. Как это будет работать?
🔹В начале июня вступят в силу два важных закона, касающихся трудоустройства иностранцев. Вот основные изменения
🔹Новые правила парализуют фирмы. Правительство ввело обязанность, но не подготовило систему
🔹Найм беларусов и украинцев по упрощённой процедуре: какие обязанности у работодателей с 1 июня?
🔹Когда у иностранца есть свободный доступ к рынку труда? Карточки

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

16 July 2025 16:00

⛵️💨 Попробуй себя в парусных гонках! Нашли крутое занятие в Гданьске

Проект Damora Racing Team приглашает на гоночный курс — для активных, любящих море, яхты, драйв и адреналин. Можно присоединиться к команде и поучаствовать в в национальных и международных регатах.

Можно:

📌 начать с нуля или с продвинутого уровня,
📌 улучшить свои навыки рулевого, прокачать работу с парусами и углубить знания командной тактики,
📌 испытать очень большое удовольствие от скорости, воды и балтийского ветра

Цена:

• 2 занятия — 740 zł 703 zł
• 3 занятия — 950 zł 903 zł
• 4 занятия — 1180 zł 1121 zł

📍 Где: Гданьск
🔗 Подробнее: damora.pl/damora-racing-team

🎁 Промокод DzikMorski — минус 5% на любое путешествие/курс Damora.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

16 July 2025 12:02

Всем привет! Меня зовут Роман, и вместе со своими друзьями я приглашаю вас в наш игровой клуб Planszoteka в самом сердце Варшавы.

📍 ul. Chmielna 21/24a
📞 +48 500 210 520

У нас вы найдёте:
— более 250 игр для игры в клубе или аренды
— нетворкинг
— кампании и турниры по Warhammer
— место для D&D и ролевок
— возможность провести тимбилдинг или день рождения
— встречи по окраске миниатюр с оборудованными рабочими местами
— коворкинг
— компанию для настолок, где вас не ограничивают по времени!

В чате t.me/planszoteka вы можете узнать о новостях клуба.

Наш Instagram: https://www.instagram.com/planszoteka.pl

#fast_promo

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

16 July 2025 08:02

🤖 Разработчики назвали 3 самых популярных ИИ-инструмента для кодинга

Аналитики компании Jellyfish, которая помогает клиентам управлять командами разработчиков, спросили у них, какими ИИ-инструментами для программирования они пользуются больше всего. Как отмечает devby, опрос проходил в мае, в нём участвовало 645 специалистов на разных инженерных позициях, включая менеджеров, из компаний разных размеров — от маленьких на 10 человек до огромных на более чем 500 разработчиков.

ИИ в той или иной форме в работе применяют 90% команд инженеров — год назад был 61%. Почти треть официально поддерживают и широко внедряют ИИ-инструменты, а ещё 39% активно экспериментируют с ними. Лишь 3% респондентов не пользуются ИИ и не планируют начинать. 48% опрошенных применяют два или больше ИИ-инструментов для кодинга — то есть рассматривают разные решения и не ограничивают себя какой-то одной платформой.

Самым распространённым оказался GitHub Copilot от Microsoft — его используют 42% опрошенных инженеров. Gemini Code Assist от Google оказался на втором месте, а Amazon Q (ранее CodeWhisperer) и Cursor разделили третье место.

Авторы исследования намеренно исключили из списка вариантов генеративные инструменты общего назначения вроде ChatGPT и оставили только заточенные под кодинг.

62% инженеров удалось по крайней мере на 25% повысить скорость и продуктивность работы благодаря таким инструментам, а 8% — удвоить производительность. Считающих, что ИИ их замедляет, нашлось менее 1%.

81% респондентов считают, что в течение 5 лет минимум четверть сегодняшней работы инженеров автоматизирует ИИ.

Dzik Pic. Откровенно о польском ИТ

15 July 2025 18:00

🚓 «Будем подавать на полицию в суд». Чем закончилась история с айтишником, которого хотели обвинить в подделке водительских прав

Помните историю, как разработчик попал в небольшую аварию во Вроцлаве, а в итоге у него забрали его водительские права, выданные в Германии, и хотели признать виновным в езде без прав и подделке документов?

Айтишник рассказал Dzik-у, чем всё же кончилось это дело.

🟣 Краткий пересказ ситуации

Разработчик (Solution Architect ) уже 3+ года живёт в Польше, но свои водительские права получил в Германии.

В ноябре 2024-го он попал в небольшую аварию во Вроцлаве: таксист врезался в его машину сзади.

Беларус сам позвонил в полицию, чтобы сообщить об инциденте. Однако по приезде полиция сказала, что водительские права айтишника не отразили УФ-свет фонарика, а значит, могут быть поддельными.

Беларуса задержали на некоторое время и конфисковали права. После этого он начал пытаться доказать, что пластик настоящий: нанял адвоката (даже двух, так как к компетенциям первого у него возникли вопросы) и съездил в Германию, где взял документ о подлинности своих водительских прав.

Тем временем его права отправились в Польше на экспертизу. А беларусу пришёл пришёл wyrok nakazowy.

«Они открыли два независимых друг от друга дела. Одно — уголовное дело (подделка водительских прав). Другое — это авария. И по второму меня признали виновным в езде без прав,— говорил тогда наш собеседник. — Как мне пояснила адвокат, приговоры по таким делам выносятся автоматически. Но ты вправе подать апелляцию. Мы так и поступили».

🟣 Что было потом?

Недавно разработчик вновь связался с Dzik-ом, и сказал, что после нескольких слушаний в суде его «оправдали по всем статьям и вернули права. Присудили компенсации 2000 злотых за судебные издержки».

— Весной мои права отправили на экспертизу, плюс они наконец-то поняли, что нужно выслать запрос в KBA, — рассказывает собеседник. — Это инстанция в Германии, которая хранит весь реестр прав, что они выдавали с каких-то «кучерявых» годов.

В апреле польская полиция получила от немецкой стороны позитивный ответ, что с моими водительскими правами всё в порядке. Но даже после этого ничто никуда не двигалось, хотя данный ответ должен был закрыть все вопросы.

Причём лаборатория, куда мои права отправились на экспертизу, не хотела отдавать их обратно. Как так? Дело в том, что она находится в другой инстанции, коменде воевудской, это не районное отделение полиции, а комиссариат.

Мой адвокат отправил им запрос, чтобы они вернули пластик. Но в лаборатории ответили, что, мол, нет, «мы всё-таки проведём экспертизу».

Это всё длилось апрель, май, июнь. И только в июле наконец-то срослось. Но, насколько я знаю, это потому, что в дело уже вмешался прокурор: сказал лаборатории, что «хватит вам заниматься фигнёй».

Права вернули в комиссариат, я их оттуда забрал. При этом у меня всё ещё было это дело по административке (езда без прав).

Первое слушание состоялось в мае. Судья посмотрел и сказал, что административное дело полностью зависит от дела по подделке документов. Но «так как там ещё ничего не решилось, поэтому ждем», и переназначил слушание на начало июля.

Повторное слушание состоялось 11 июля. Я переживал, что у меня пока нет на руках децизии о прекращении дела, и что суд могут ещё раз перенести. Но нет, они сами взяли оригинал этого дела из прокуратуры.

По словам судьи, он видит, что прокурор прекратил дело о подделке водительских прав ещё 16 июня (но из-за всей этой бюрократии меня не уведомили). И в итоге выносит приговор, чтобы оправдать меня по обвинению в езде без прав (айтишник показал решение суда Dzik-у).

Мне вернули без всяких проблем 2000 злотых за судебные издержки. Но мы с адвокатом ещё будем подавать на полицию в суд и станем требовать о полной компенсации за все эти 8 месяцев. Надо будет только собрать все документы и подумать, как это правильно оформить. Может, ещё включим сюда не только мои расходы, но и моё психоэмоциональное состояние.