17345
Авторский контент! Все изложенное в данном блоге является субъективным мнением и оценочным суждением! • По всем вопросам: @Ilonmsmoney
Контент-маркетинг
Контент-маркетинг – это стратегия, которая позволяет привлечь и удержать клиентов с помощью полезной и интересной информации. Это не просто реклама, а диалог с вашей аудиторией, построенный на доверии и взаимной ценности.
✔️Какие форматы контента можно использовать:
✔️Блог-посты: Детальные статьи на интересующие вашу аудиторию темы.
✔️Видеоролики: Короткие и информативные видео, которые легко усваиваются.
✔️Посты в социальных сетях: Краткие и интересные сообщения, которые помогут поддерживать связь с аудиторией.
✔️Подкасты: Аудиозаписи на различные темы, которые можно слушать в любое время и в любом месте.
✔️Прямые трансляции: Живое общение с аудиторией, которое создает эффект присутствия.
✔️Вебинары и онлайн-курсы: Глубокое погружение в тему, которое позволяет передать экспертные знания.
✔️Ключевые этапы эффективного контент-маркетинга:
🟢Определение целевой аудитории: Четко понимайте, кто ваши клиенты и что их интересует.
🟢Разработка контент-плана: Создайте календарь публикаций и определите темы, которые будут интересны вашей аудитории.
🟢Выбор каналов распространения: Выберите платформы, где присутствует ваша целевая аудитория.
🟢Создание качественного контента: Контент должен быть полезным, интересным и легко воспринимаемым.
🟢Продвижение контента: Используйте различные инструменты для того, чтобы ваш контент увидели как можно больше людей.
🟢Анализ результатов: Отслеживайте эффективность вашего контента и вносите необходимые корректировки.
Оценка степени эффективности продукта в различных категориях
💙Лучше и дороже
💙Оценка: Эффективный продукт.
😊Целевая аудитория: Клиенты, ценящие качество и готовые платить высокую цену за уровень услуг или продукции.
Как правило, такие продукты оправдывают свою стоимость, предлагая выдающееся качество и надежность. Если вы ищете что-то, что прослужит долго, это ваш выбор!
💙Лучше и дешевле
💙Оценка: Очень эффективный продукт.
😊Целевая аудитория: Широкий спектр клиентов, так как комбинация высокого качества и низкой цены привлекательна для многих.
Это идеальный вариант для тех, кто хочет получить максимум за свои деньги. Если вы наткнетесь на такой продукт, не упустите возможность!
💙Хуже и дешевле
💙Оценка: Может быть эффективным для специфической аудитории.
😊Целевая аудитория: Люди, которым не важно качество или те, кто ищет самое дешевое решение.
Здесь важно понимать, что некоторые могут найти в этих продуктах свою выгоду, особенно если бюджет ограничен.
💙Хуже и дороже
💙Оценка: Неэффективный продукт за исключением специфических случаев.
😊Целевая аудитория: Люди, у которых нет других альтернатив из-за специфических обстоятельств.
Эти продукты часто вызывают разочарование, но иногда они становятся единственным доступным вариантом.
💙Что-то среднее
💙Оценка: Стабильный продукт, но не особо инновационный.
😊Целевая аудитория: В основном существующие клиенты, не привлечение новых, но способствует удержанию текущей клиентуры.
Эти продукты обеспечивают стабильность, но могут не вдохновлять на новые покупки.
💙Каждая категория имеет свою особенность и целевую аудиторию. Оценка эффективности продукта зависит от того, насколько он соответствует этим факторам.
Как построить империю: уроки ведения бизнеса от Билла Гейтса и Стива Джобса
Бизнес — это не просто зарабатывание денег. Это искусство, наука и философия в одном флаконе. И кто, как не Билл Гейтс и Стив Джобс, могут научить нас этому?
😊1. Начинайте с видения, а не с денег
И Гейтс, и Джобс начинали не ради прибыли. Они хотели изменить мир. Microsoft появилась, потому что Гейтс верил, что компьютеры должны быть в каждом доме. Apple родилась, потому что Джобс хотел сделать технологии простыми и красивыми.
😊Ваш урок: Если вы хотите построить великий бизнес, начните с большой идеи, а не с расчета прибыли.
😊2. Окружите себя лучшими
Билл Гейтс говорил: "Нанимайте людей, которые умнее вас". Стив Джобс был известен своей способностью собирать вокруг себя талантливых людей и вдохновлять их на невозможное.
😊Ваш урок: Ваша команда — это ваш главный актив. Инвестируйте в людей, которые разделяют ваше видение и готовы работать на результат.
😊3. Не бойтесь ошибаться
Microsoft и Apple переживали провалы. Windows Mobile проиграл iPhone, а Newton от Apple стал коммерческим провалом. Но оба гиганта учились на ошибках и возвращались сильнее.
😊Ваш урок: Ошибки — это не конец, а начало нового этапа. Главное — не повторять их дважды.
😊4. Инновации — это не роскошь, а необходимость
Джобс говорил: "Инновация отличает лидера от последователя". Гейтс добавлял: "Мы всегда переоцениваем изменения, которые произойдут за два года, и недооцениваем те, что произойдут за десять".
😊Ваш урок: Не бойтесь экспериментировать. Даже если рынок еще не готов, будьте первыми, кто предложит что-то новое.
😊5. Фокусируйтесь на качестве
Стив Джобс был одержим деталями. Он считал, что даже те части продукта, которые никто не увидит, должны быть идеальны. Билл Гейтс, в свою очередь, всегда делал ставку на функциональность и удобство.
😊Ваш урок: Качество — это не то, на чем можно экономить. Это то, что делает ваш продукт незаменимым.
😊6. Думайте долгосрочно
Гейтс строил Microsoft с расчетом на десятилетия вперед. Джобс создавал продукты, которые оставались актуальными годами.
😊Ваш урок: Не гонитесь за быстрой прибылью. Стройте бизнес, который будет жить долго.
😊7. Учитесь говорить "нет"
Джобс считал, что "инновация — это не только говорить "да", но и уметь говорить "нет". Гейтс также фокусировался на ключевых направлениях, отказываясь от всего, что отвлекало от главной цели.
😊Ваш урок: Не распыляйтесь. Сосредоточьтесь на том, что действительно важно.
😊8. Клиент всегда прав, даже если он еще не знает, чего хочет
Джобс говорил: "Люди не знают, чего хотят, пока вы им это не покажете". Гейтс добавлял: "Ваши самые недовольные клиенты — ваш главный источник знаний".
😊Ваш урок: Слушайте своих клиентов, но не бойтесь удивлять их.
💙Итог
Если у вас есть идея, которая может изменить мир, — начинайте сегодня. Как говорил Джобс, "единственный способ делать великие дела — это любить то, что вы делаете".
Какие финансовые привычки объединяют самых успешных миллиардеров мира
Вы когда-нибудь задумывались, что делает их такими успешными? Я изучил исследования Томаса Корли, который провел анализ привычек более 170 миллионеров, и готов поделиться с вами ключевыми секретами их успеха.
💙Что объединяет самых богатых людей планеты?
😊 Инвестиции с молодости
Большинство миллиардеров начинают инвестировать буквально с первых заработков. Они откладывают минимум 20% своего дохода, потому что понимают: время — их главный союзник. Чем раньше ты начнешь, тем больше сможешь заработать благодаря сложным процентам.
😊 Разумное потребление
Вот что меня всегда удивляет: успешные люди не гонятся за роскошью. Они живут по средствам, тщательно планируя свои расходы. Никаких ненужных трат, только то, что действительно важно.
😊 Качество важнее количества
Миллиардеры выбирают долговечные и надежные вещи, даже если они стоят дороже. Они избегают импульсивных покупок и всегда думают о долгосрочной перспективе.
😊 Готовность к риску
Это, пожалуй, один из самых важных пунктов. Успешные люди не боятся выходить из зоны комфорта. Многие из них сталкивались с провалами, но они не сдавались. Они анализировали свои ошибки, учились на них и использовали этот опыт для новых достижений.
😊 Постоянное обучение
Миллиардеры никогда не останавливаются на достигнутом. Они постоянно учатся: читают книги, посещают тренинги, проходят курсы. Они знают, что мир меняется, и чтобы оставаться на вершине, нужно быть в курсе последних тенденций.
💙Почему эти привычки работают?
Эти принципы кажутся простыми, но именно в их последовательности и дисциплине кроется секрет успеха. Миллиардеры не просто зарабатывают деньги — они умеют их сохранять, приумножать и использовать с умом.
💙Что я взял для себя?
Лично я начал с малого: стал откладывать 20% от дохода и инвестировать даже небольшие суммы. Перестал тратить деньги на ненужные вещи и начал больше читать о финансах. И знаете, что? Это действительно работает!
Система GTD
☑GTD (Getting Things Done) – это система безстрессовой продуктивности, которая позволяет эффективно планировать задачи и органично их выполнять.
Она основана на идее освобождения своего мозга от запоминания текущих задач. Для этого вся входящая информация переносится на внешний носитель, на бумагу или в приложения.
✔️Цель системы GTD:
✔️собрать все задачи в логическую и надежную систему, не держать задачи в голове, а записывать все
✔️приучить себя принимать решения по дальнейшим действиям
✔️установить эффективную систему напоминаний
Систему GTD используют менеджеры 40% компаний из списка Fortune 100, таких как Microsoft, Coca-Cola, Deloitte и Harvard University.
➡️Как мотивировать сотрудников?
Понимание того, что движет людьми, является ключевым фактором успешного управления персоналом. Существует несколько основных видов мотивации, которые можно использовать для стимулирования сотрудников:
✔️Материальная мотивация: это классический и, пожалуй, самый очевидный способ стимулировать сотрудников. Сюда входят заработная плата, премии, бонусы, компенсационные пакеты (медицинская страховка, дополнительные отпуска и т.д.).
✔️Нематериальная мотивация: этот вид мотивации направлен на удовлетворение социальных и психологических потребностей сотрудников. Сюда можно отнести различные льготы (например, гибкий график, возможность работать удаленно), обучение и развитие, участие в корпоративных мероприятиях.
✔️Моральная мотивация: она связана с признанием заслуг сотрудника, его вкладом в общее дело. Это могут быть благодарственные письма, публичные похвалы, награды, продвижение по карьерной лестнице.
✔️Организационная мотивация: этот вид мотивации связан с созданием такой атмосферы в компании, которая бы вдохновляла сотрудников на достижение общих целей. Это может быть сильная корпоративная культура, интересные проекты, возможность самореализации.
🎁 Упаковка, которая говорит за вас!
Мы создаем упаковку, которая становится частью вашего бренда и впечатляет клиентов с первого взгляда.
Что мы предлагаем:
✔️ Крышка-дно — элегантные и прочные коробки с дизайнерской бумагой и вашим логотипом.
✔️ Коробки на магнитах — стильные и презентабельные
✔️ Самосборные коробки из гофрокартона — простые, но эффектные- надежность и защита для ваших товаров
✨
Почему выбирают нас?
— Большой опыт: Мы уже много лет создаем упаковку для собственного шоколадного производства, поэтому знаем, как сделать ее функциональной и красивой
— Индивидуальные размеры под ваш продукт
— Высокое качество материалов.
— Брендирование упаковки золотым, серебряным тиснением
— Быстрые сроки производства
— Мы предложим Вам самую интересную цену!
Заглянуть за кулисы создания упаковки 👉 t.me/korob360
Подписывайтесь! Здесь вы увидите, как рождается упаковка, которая говорит за ваш бренд
Оставьте заявку 👉 @korob360m1 Получите бесплатную консультацию и расчет стоимости
Ограничения в бизнесе: как их идентифицировать
Элияху Голдратт, основоположник теории ограничений, выделил несколько ключевых типов ограничений, которые могут сдерживать рост бизнеса.
💠Физические ограничения: Нехватка ресурсов, оборудования, персонала или производственных площадей. Это самые очевидные ограничения, которые легко заметить.
💠Политические ограничения: Внутренние правила, процедуры или негласные соглашения, которые препятствуют изменениям и инновациям. Это могут быть как формальные ограничения (например, корпоративные политики), так и неформальные (например, сопротивление изменениям со стороны сотрудников).
💠Ограничения парадигмы: Ограничения, связанные с мышлением и убеждениями людей в организации. Это могут быть устаревшие модели бизнеса, нежелание принимать новые идеи или страх перемен.
💠Ограничения рынка: Когда спрос на вашу продукцию или услугу превышает ваши производственные возможности. Это, казалось бы, положительное ограничение, но оно также может сдерживать рост, если вы не можете быстро масштабировать производство.
☑Успешный бизнес — это система, в которой все элементы работают согласованно. Ограничение — это самое слабое звено в этой системе. Устраняя ограничения, мы повышаем эффективность всей системы.
Советы, которые помогут улучшить продажи
💠Определите ЦА
Прежде чем начинать продавать, важно понимать, кому вы продаете.
💠Разработайте эффективную стратегию продаж
Не забывайте, что ваша стратегия должна быть адаптирована под вашу целевую аудиторию.
💠Используйте социальные сети
Создайте страницы в социальных сетях и регулярно публикуйте интересный контент, чтобы привлечь внимание своей аудитории.
💠Предлагайте выгодные условия
Это может быть скидка на первую покупку, бесплатная доставка или подарок к заказу. Такие акции помогут вам привлечь новых клиентов и удержать уже имеющихся.
💠Следите за результатами
Наконец, не забывайте следить за результатами продаж. Анализируйте, какие продукты и услуги продаются лучше всего, какая стратегия продаж работает наилучшим образом, и так далее. Это поможет вам улучшать свой бизнес и увеличивать продажи.
☑В заключение, продажи - это ключевой элемент любого бизнеса. Используйте эти советы, чтобы улучшить свои продажи и достичь новых высот в вашем бизнесе.
Привет друзья! Тут я писал про инновации и эксперименты
Наткнулся на интересный блог корпоративного инноватора и гуру запуска сложных технологических проектов – Анну Ненахову.
Она делится практическим опытом:
✅ какие навыки ценны для запуска прорывных идей
✅ про инвесторов в прорывные проекта
✅ про культуру в инновациях
И многое другое! Подписывайтесь и делитесь впечатлениями!
Реклама, ООО "Ваш бухгалтер". ИНН 5009074246.
ERID: 2Vtzqx4r5m8
В 2025 году нельзя платить зарплату в конверте!
По мнению некоторых предпринимателей, самый простой способ «сэкономить» на налогах — это выплата «серой» зарплаты или маскировка постоянных сотрудников под самозанятых, работающих по договору.
Однако в 2025 году все изменилось! Если в прошлом году внимание надзорных органов было сосредоточено на дроблении бизнеса, то в этом году они активно взялись за «зарплатные» налоги! Если зарплата вашего сотрудника находится на уровне МРОТ, будьте готовы к проблемам!
Эти изменения связаны именно с этим нововведением! 👇
Как инспекторы выявляют «серые» зарплаты и почему подобный расчет с сотрудниками может обойтись крайне дорого, читайте в канале налогового консультанта, который поддерживает предпринимателей.
Обратите внимание: если в налоговых декларациях по заработной плате будет указана заведомо ложная информация, собственник может быть оштрафован на сумму годового дохода (от 1 до 3 лет), а также может последовать уголовная ответственность!
Качества эффективной команды
1. Четкое понимание целей и задач
😊Цели должны быть измеримыми, достижимыми и актуальными (SMART-критерии).
😊Ограничение количества задач (3-5) помогает сосредоточиться на приоритетах и избежать перегрузки.
2. Взаимодействие и взаимодополнение
😊Важно, чтобы каждый член команды понимал свою роль и вклад в общий результат.
😊Развитие навыков командной работы, таких как эмпатия, коммуникация и поддержка, укрепляет взаимодействие.
3. Прозрачная структура и ответственность
😊Четкое распределение ролей и зон ответственности снижает недопонимание и конфликты.
😊Использование инструментов управления проектами (например, Trello, Asana) помогает отслеживать сроки и прогресс.
4. Взаимодействие с другими отделами и клиентами
😊Четкие процедуры и инструкции минимизируют ошибки и улучшают координацию.
😊Регулярные встречи с другими отделами помогают синхронизировать усилия.
5. Общие ценности
😊Разделение ценностей укрепляет доверие и сплоченность.
😊Ценности могут включать уважение, открытость, ответственность и стремление к развитию.
6. Стабильность команды
😊Низкая текучесть кадров свидетельствует о здоровой атмосфере и удовлетворенности сотрудников.
😊Важно работать над удержанием талантов через мотивацию, развитие и поддержку.
7. Общее рабочее пространство и возможности
😊Физическое или виртуальное пространство для общения и обмена идеями способствует командному духу.
😊Поощрение и обучение (например, курсы, тренинги) мотивируют сотрудников расти профессионально.
8. Роль лидера
😊Лидер должен быть не только наставником, но и примером для подражания.
😊Важно, чтобы лидер умел вдохновлять, мотивировать и поддерживать команду в сложные моменты.
❕Дополнительные рекомендации:
💙Регулярная обратная связь: Проводите встречи для обсуждения прогресса и проблем.
💙Гибкость: Команда должна уметь адаптироваться к изменениям.
💙Культура ошибок: Ошибки должны восприниматься как возможность для обучения, а не как повод для наказания.
💙Командные мероприятия: Неформальное общение укрепляет отношения и доверие.
Продукт или маркетинг?
Есть мнение, что если вы создали крутой продукт, о нем узнают и без особых вложений в рекламу, а есть и противоположное: умея рекламировать и продавать, можно впарить продукт любого качества, заработав миллионы.
😊Истина посередине. Конечно, хорошая реклама и продажники могут создать большой спрос, даже на сомнительный продукт, но вряд ли покупатель/клиент разочарованный однажды, вернется вновь. Если вы планируете работать «в долгую», то вкладываться в качество продукта нужно и важно.
💙Даже если вы создали абсолютно уникальный/невероятный/полезный продукт/услугу, им необходимы реклама и правильное позиционирование на рынке, ведь маркетинг помогает не только продать, но и сделать это выгоднее, так что грамотные вложения в рекламу и выстраивание отдела продаж в перспективе могут принести даже больше выгоды, чем в моменте.
❕Правила бизнеса от Сэма Уолтона
Сэм Уолтон, создатель Walmart, не просто построил одну из крупнейших компаний в мире — он оставил после себя уникальные принципы, которые остаются актуальными для любого предпринимателя.
💙Будьте преданы своему делу
Успех начинается с веры в то, что вы делаете. Уолтон всегда ставил бизнес на первое место, и это стало основой его успеха.
💙Проявляйте щедрость
Сотрудники — это не просто работники, а партнеры. Делитесь с ними достижениями, благодарите за вклад, и они ответят вам преданностью.
💙Открытость информации
Прозрачность внутри компании укрепляет доверие и ускоряет процессы. Когда каждый знает, что происходит, работа становится эффективнее.
💙Контролируйте расходы
Даже в самых крупных компаниях важно следить за финансами. Уолтон всегда знал, куда уходит каждая копейка, и это помогало ему оставаться конкурентоспособным.
💙Будьте гибкими
Не бойтесь идти против трендов и слушать своих сотрудников. Часто именно их идеи становятся ключом к успеху.
💙Учитесь на ошибках
Ошибки — это не провал, а возможность стать лучше. Уолтон всегда анализировал свои неудачи, чтобы не повторять их в будущем.
💙Сохраняйте чувство юмора
Бизнес — это не только цифры и стратегии. Умение смеяться над трудностями помогает сохранять баланс и создает здоровую атмосферу в команде.
💙Эти принципы помогли Сэму Уолтону построить Walmart, но они универсальны и подходят для любого бизнеса.
Конец офисной работы предсказал основатель LinkedIn
И я с ним согласен.
В 1997 году он предсказал «бум» соцсетей, после продал Linkedin за $26 млрд, и тренд на ИИ за долго (!) до релиза ChatGPT.
Также, он написал, что к 2034 году офисная работа навсегда исчезнет.
😊Забудьте о резюме. HR будет плевать на ваши дипломы и должности, вскоре будут смотреть только на онлайн-портфолио. Кто не развивает собственный бренд - проиграл.
😊Кто работает с ИИ, тот на 200% продуктивнее. Нейросети не только забирают рутину, но и помогают вам сосредоточиться на важном - стратегии и отношениях с клиентами.
😊К 2034 году у вас будет несколько микробизнесов. Будущее переменчиво: вы будете то фрилансером, то «офисным планктоном», то инвестором или владельцем компании.
Реклама, ООО "Ваш бухгалтер". ИНН 5009074246.
ERID: 2VtzqxGwJxp
90% предпринимателей переплачивают налоги и даже об этом не знают❌
Более того, государство дает возможность снизить налоги для малого и среднего бизнеса. Как?
Дробление, серая бухгалтерия, подмена трудовых отношений, зарплата в конверте — все это невероятно ОПАСНО в 2025 году. Вспомните кейсы блогеров!
Но я знаю, как сэкономить бизнесу на налогах легально.
Первый и самый главный способ — оптимальная система налогообложения.
У нас был кейс, когда мы вернули переплату по налогам в размере 10 миллионов рублей. Эта переплата возникла из-за того, что бухгалтер побоялся воспользоваться льготой. УСН и патент — не всегда выгодны!
Второй способ — грамотно выбранный НДС.
С 2025 года предусмотрены льготные ставки в размере 5 и 7% для малого бизнеса. Однако есть ряд категорий бизнеса, для которых будет выгоднее платить полную ставку 20%. Почему? Об этом можно прочитать в нашем канале.
Третий способ — уменьшить или не платить налог на прибыль.
❗️Как это возможно, можно прочитать в канале Ирины Смирновой, а также узнать, как в 2025 году взять кредит по 5%! Обязательно переходите и подписывайтесь.
Как сделать первый шаг в бизнесе
Разговаривая с начинающими предпринимателями, часто замечаю, сколько сомнений и страхов им мешают сделать первый шаг. Недавно увидел классный проект от Ozon: маркетплейс решил снять мотивирующий мультсериал про то, как открыть бизнес и перестать бояться работать на себя. Кратко расскажу, с какими барьерами работает проект и почему он полезен.
🔵 Страх неопределённости
«А вдруг ничего не получится?» или «Что, если идея провалится?» – такие мысли останавливают многих. Маленький предприниматель тоже не знал, что его ждёт, но решился сделать первый шаг и учился в процессе.
🔵 Нет опыта
«Я ничего не понимаю в продажах, маркетинге, логистике...» Но ведь никто не рождается с готовыми знаниями! В мультсериале показаны истории людей, которые тоже начинали с нуля, но шаг за шагом освоили все, что нужно для успешного дела.
🔵 Нет большого стартового капитала
Кажется, что без больших вложений бизнес не начать. Но сейчас есть маркетплейсы, где можно стартовать с минимальными затратами и постепенно развиваться.
Хотите узнать, как герой преодолевает все барьеры и делает первые шаги в бизнесе? Рекомендую ознакомиться с первыми сериями по этой ссылке.
Разработаем | Доработаем — выведем в ТОП твой САЙТ по договору. Опыт 9+ лет. Создали с командой 1000+ сайтов и рекламных кампаний.
Напиши нишу бизнеса — за 1 день создадим персональную, комплексную стратегию продвижения на 1 год в перед.
Создаем и поддерживаем сайты любой сложности:
✅ Интернет-магазины, каталоги, маркетплейсы, порталы, блоги, лендинги.
✅ Работаем на CMS 1C-Битрикс, OpenCart, ModX, WordPress, Tilda, Joomla, пишем чистым кодом + фреймворки.
✅ Мобильные приложения Android / iOS.
✅Трафик из Вконтакте, Яндекса, Авито, Телеграм, SEO
❗️Всегда на связи, даем постоянную поддержку в закрытом чате и на созвонах.
✍🏻 Подписывайся на канал /channel/ushakovbusiness
🎁Забирай PDF "ТОП-200 ЛУЧШИХ ИСТОЧНИКОВ КЛИЕНТОВ" в моем чат-боте — https://tglink.io/110e2960ffbd?erid=2W5zFHAvSH6
Нужна надежная удаленная команда на комплексное IT ведение твоего бизнеса по цене 1 штатного сотрудника? — пиши в ЛС /channel/ushakovbz
Сейчас самое время приобрести автомобиль в компании КУПИ АВТО! В условиях низкого курса валюты это ваше лучшее решение здесь и сейчас. Больше информации: фото и видеообзоры, а также отзывы счастливых обладателей новых автомобилей на канале @kypi_auto.
Читать полностью…
📕Основные идеи книги "Воруй как художник" Остина Клеона
Книга о том, как использовать творческий подход в жизни и бизнесе.
✔️Воруйте идеи, но не копируйте их прямо. Воруйте только лучшее и делайте это так, чтобы результат был оригинальным.
✔️Используйте свой творческий потенциал, чтобы находить новые идеи. Откройте глаза на мир вокруг вас и найдите вдохновение в разных источниках.
✔️Воруйте идеи в контексте, в котором они не были использованы. Перенесите их в другое окружение и создайте что-то новое.
✔️Создавайте свой собственный мир. Найдите свою уникальность и стиль и используйте их в своей работе.
✔️Делайте что-то каждый день. Развивайте свои творческие способности и ищите новые идеи.
✔️Делитесь своим творчеством с другими. Делайте это публично и получайте обратную связь, чтобы улучшать свои навыки.
✔️Не бойтесь ошибаться. Пробуйте новые идеи и экспериментируйте, чтобы найти свой путь.
✔️Будьте открыты к новому. Ищите вдохновение в разных местах и не бойтесь пробовать что-то новое.
Что такое и зачем нужен HADI–цикл?
Принятие решений на основе данных — основная цель. Именно создание и тестирование гипотез позволяют добиваться лучших результатов в создании и развитии бизнеса.
HADI помогает быстро анализировать результаты и масштабировать решения. У стартапа всегда мало денег и времени, а проверка гипотез — это основная работа на ранних стадиях.
➡️Примеры использования HADI
✔️Гипотеза – глаголы в названиях кнопок повысять кликабельность.
✔️Действия – назвать все кнопки глаголами.
✔️Аналитика – повесить событие Яндекс.Метрики, отследить количество переходов.
✔️Выводы – нажатий стало больше на 40%, подчёркнутые ссылки повысили кликабельность, переходов стало больше на 80%.
Почему нельзя просто повысить всем зарплаты?
Деньги - это эквивалент стоимости товаров и услуг. Люди работают, получают за это деньги и потом тратят их на покупку товаров и услуг других людей. На первый взгляд, все просто.
💙Пример. Страна состоит всего из 100 человек.
Каждый изготавливает по 10 товаров в сутки. Всей страной эти люди произведут 1000 товаров. Стоимость каждого товара $1. Тогда получится, что ежедневно вымышленная страна производит товаров на $1000.
Что будет если мы поднимем зарплату в 2 раза? Каждый сможет за ту же работу получить в 2 раза больше. Но когда человек захочет потратить деньги, то он сильно удивится, ведь все товары в стране стали дороже в 2 раза. Ведь другим гражданам тоже повысили зарплату и их продукция стала дороже.
В итоге люди не станут жить лучше. Они будут получать больше бумажек, но смогут купить на них столько же товаров, что и до повышения.
💙Чтобы это работало, нужно увеличить ВВП, повышать эффективность производства, создавать технологически сложные товары или увеличивать их количество с помощью новых технологий.
Тут я писал о качествах эффективной команды
И вот читаю канал про HR и понимаю, что забыл очень важный нюанс без которого эффективную команду не построишь.
Рекомендую к прочтению, оставляю ссылку на пост здесь, так как лучше эксперта по human resources об этом я не расскажу.
Крипта для чайников! Или как россияне делают состояние, сидя дома?
По данным Forbes, всё больше россиян инвестируют деньги в крипту, а самые шустрые еще и зарабатывают на арбитраже криптовалют. Но 90% даже не знают, с чего начать.
Канал Арбитраж Криптовалют простым языком объясняет, как покупать крипту дешевле в одном месте и продавать дороже в другом. «Справится даже новичок», – говорит автор канала, который лично показал, как за день получать среднестатистическую российскую зарплату.
Узнай, как начать зарабатывать на разнице курсов в пару кликов!
👉 @arbcrypto
Теория разбитых окон: Почему важно решать проблемы сразу
😊Суть теории: если в здании разбито окно и его долго не ремонтируют, это может привести к тому, что другие окна тоже будут разбиты, а само здание станет местом для более серьезных нарушений. Иными словами, мелкие проблемы, если их игнорировать, могут перерасти в крупные.
Как это работает в бизнесе?
↔️Мелкие ошибки: Если игнорировать небольшие недочеты в процессах, они могут перерасти в крупные сбои.
👫Клиентский сервис: Не реагируя на мелкие жалобы, вы рискуете потерять доверие клиентов.
💵Финансовый контроль: Небольшие утечки средств, если их не устранить, могут привести к серьезным финансовым проблемам.
☑Мой совет
Не ждите, пока мелкие недочеты превратятся в крупные проблемы. Решайте их сразу, даже если они кажутся незначительными. Это не только сэкономит ваши ресурсы, но и создаст культуру порядка и дисциплины в вашей компании.
Расскажу о крутом инструменте, который буквально спас меня в управлении проектами. Речь пойдет о диаграмме Ганта. Если вы еще не знакомы с этим, то самое время узнать, как она может сделать вашу жизнь проще и организованнее.
😊 Что такое диаграмма Ганта?
Представьте, что у вас есть проект, и вы не знаете, с какой стороны к нему подступиться. Задачи, сроки, ресурсы — всё это крутится в голове, как в миксере. Вот тут-то на помощь приходит диаграмма Ганта. Это визуальный план, который помогает увидеть весь проект целиком, как на ладони.
💙 Наглядность — это всё
Каждая задача на диаграмме — это горизонтальная полоска. Длина полоски показывает, сколько времени займет выполнение задачи. Никаких сложных таблиц или запутанных графиков. Один взгляд — и ты уже понимаешь, что к чему.
💙 Время — ваш союзник
Ось X — это временная шкала. Дни, недели, месяцы — выбирайте, что удобно. Это как ваш личный календарь, который показывает, когда что должно быть сделано. Я всегда знаю, где я нахожусь в проекте и сколько времени у меня осталось.
💙 Зависимости задач — логика в действии
Стрелки и линии на диаграмме показывают, какие задачи связаны между собой. Например, я вижу, что сначала нужно закончить дизайн, прежде чем приступать к разработке. Это помогает избежать хаоса и держать всё под контролем.
💙 Ресурсы и вехи — контроль над всем
Диаграмма Ганта — это не только про задачи. Она также помогает распределить ресурсы и выделить ключевые вехи проекта. Я всегда знаю, кто чем занят и какие этапы являются критически важными.
😊 Почему я использую диаграмму Ганта?
😊Прозрачность для всех
Когда я работаю в команде, диаграмма Ганта помогает всем участникам понять, что нужно делать и когда. Никакой путаницы, только четкое понимание задач и сроков.
😊Планирование без сюрпризов
Визуализация проекта позволяет заранее увидеть потенциальные риски и избежать их. Я всегда на шаг впереди.
😊Оптимизация ресурсов
Диаграмма помогает распределить нагрузку, избежать перегруза и использовать ресурсы максимально эффективно.
😊Отслеживание прогресса в реальном времени
Регулярное обновление диаграммы позволяет видеть, как продвигается проект, и вовремя вносить коррективы.
💙 Итог
Диаграмма Ганта — это не просто инструмент, это мой проводник в мире проектов. Она превращает сложное в простое, а хаос — в порядок. Если вы еще не пробовали, настоятельно рекомендую. Уверен, она станет вашим лучшим помощником в управлении проектами.
Как выбрать оптимальный способ продажи вашего товара или услуги?
В настоящее время существует несколько различных способов продаж, которые могут быть использованы:
💙 личные контакты
💙 интернет
💙 маркетинг
💙 работа с партнерами или дилерами
😊 Продажи через личные контакты - это непосредственное взаимодействие с клиентом в магазине или офисе, звонки, презентации и т.д.
😊 В интернете наиболее распространенными способами продаж являются продажи через собственный веб-сайт, социальные сети, торговые площадки и маркетплейсы.
😊 Маркетинг использует стратегии формирования бренда и сообщества, выделения преимуществ и особенностей товара или услуги.
😊 При работе с партнерами или дилерами вы предоставляете продукт, а они сами выбирают способ его реализации.
Естественно, для большинства отраслей может быть необходимо использовать не один, а несколько способов продаж.
💙 При начале продаж имеет смысл выбрать основной способ и направить на него основные ресурсы.
Реклама, ООО "Ваш бухгалтер". ИНН 5009074246.
ERID: 2VtzqvpQhGS
Государство предоставляет возможность законно снизить налоговую нагрузку, но об этом многие не знают❌
Более того, платить налоги выгоднее, чем не платить! Как?
Дробление, серая бухгалтерия, подмена трудовых отношений, зарплата в конверте — все это незаконные способы снижения налоговой нагрузки на бизнес. Сегодня использование этих схем ОПАСНО.
Но я знаю, как сэкономить бизнесу на налогах!
Первый и самый главный способ — оптимальная система налогообложения.
У нас был кейс, когда мы вернули переплату по налогам в размере 10 миллионов рублей. Эта переплата возникла из-за того, что бухгалтер и финансовый директор не использовали все возможности, которые предоставляет государство.
А вы знали, что существуют бизнесы, которые освобождаются от уплаты НДС и налога на прибыль?
Второй способ — грамотно выбранный НДС.
С 2025 года бизнесы на УСН стали плательщиками НДС. Для них предусмотрены льготные ставки в размере 5 и 7%. Однако есть ряд категорий бизнеса, для которых будет выгоднее платить полную ставку 20%. Почему? Об этом можно прочитать в нашем канале.
Третий способ — уменьшить или не платить налог на прибыль.
❗️Как это возможно, можно узнать в канале Ирины Смирновой, предпринимателя и эксперта по налоговым рискам с опытом более 20 лет.
Как выбрать свою нишу: 4 категории бизнес-идей
Перед тем, как погрузиться в мир предпринимательства, полезно разобраться в многообразии бизнес-идей.
😊Условно их можно разделить на четыре основные категории:
😊Продажи: Это классический вариант для тех, кто любит взаимодействовать с людьми и умеет убеждать. Здесь успех зависит от понимания рынка, умения строить эффективные маркетинговые стратегии и, конечно же, от способности преодолевать трудности.
😊Сфера услуг: Если вы обладаете развитыми коммуникативными навыками и любите помогать людям, то сфера услуг может стать отличным выбором. Важными качествами для успешной работы в этой области являются клиентоориентированность, умение работать в команде и постоянное стремление к совершенствованию.
😊Производство: Для тех, кто увлекается техникой и имеет инженерное мышление, производство может стать интересным и перспективным направлением. Однако следует помнить, что этот бизнес требует значительных первоначальных инвестиций.
😊Инновации: Если вы обладаете креативным мышлением и постоянно генерируете новые идеи, то разработка и внедрение инновационных продуктов или услуг – это ваша стихия. Новая идея может стать основой для успешного бизнеса, однако путь к реализации инноваций часто бывает сложным и требует высокой степени ответственности.
Мотивация персонала: как найти подход к своей команде
За годы работы я понял одну простую вещь: чтобы добиться результатов, недостаточно просто платить зарплату. Нужно понимать, что движет людьми, и уметь использовать разные виды мотивации.
Какие виды мотивации я использую?
В своей практике я выделяю четыре основных вида мотивации, которые помогают мне находить подход к разным людям.
😊 Материальная мотивация
Это основа основ. Сюда входят оклады, премии, надбавки и другие финансовые бонусы. Лично я всегда стараюсь быть справедливым в этом вопросе: если человек хорошо работает, он должен получать достойную оплату. Но, как показывает мой опыт, деньги — это только часть уравнения.
😊 Нематериальная мотивация
Сюда я отношу страховки, путевки, подарочные сертификаты и другие "плюшки".
😊 Моральная мотивация
Иногда важно просто сказать "спасибо". Признание заслуг, грамоты, дипломы, публичная похвала — все это работает. Я также стараюсь создавать комфортные условия труда: гибкий график, удаленная работа, если это возможно. Люди ценят, когда их личные потребности учитываются.
😊 Организационная мотивация
Это про культуру компании. Я всегда стараюсь создавать атмосферу, где люди чувствуют себя частью чего-то большего. Ритуалы, традиции, общие ценности — все это помогает удерживать команду и вдохновлять ее на достижение целей.
❕Мой главный совет
Мотивация — это не разовая акция, а постоянный процесс. Нужно быть внимательным к своей команде, пробовать разные подходы и не бояться экспериментировать. И помните: нет универсального рецепта. То, что работает для одного, может не сработать для другого.