digital_hr | Career

Telegram-канал digital_hr - DigitalHR

12630

Делимся сочными вакансиями в Digital. Мы публикуем только те вакансии, которые заслуживают наше доверие. Вакансии для публикации можно присылать на hr@digitalhr.ru

Subscribe to a channel

DigitalHR

Cтажировка с гибким графиком для дизайнеров в Санкт-Петербурге.

Вам предстоит визуализировать данные — превращать идеи в презентации, инфографики и другие форматы, которые помогут консультантам доносить свои решения до клиентов максимально эффективно.

Подробнее с информацией можно ознакомиться здесь.

Читать полностью…

DigitalHR

Senior Product designer в известный российский сервис по поиску работы и сотрудников.

Задачи:
— Вместе с менеджером продукта развивать бизнес-юнит соискателей.
— Создавать: скетчи, макеты, интерактивные прототипы, с учетом целей бизнеса и пользователей.
— Использовать дизайн-систему в Figma и поддерживать ее в актуальном состоянии.
— Самостоятельно формулировать запросы на необходимую для решения задачи информацию у продакта, бизнеса, клиентской службы, программистов и аналитиков.
— Инициировать переработки сценариев интерфейсов.
— Защищать решения на всех этапах проектирования.
— Проводить качественные исследования.

Требования:
— Не менее 3-х лет опыта создания дизайна интерфейсов под Web в процессе сквозной разработки (от концепции до поставки продукта).
— Владение Figma, Sketch, ProtoPie, Flinto (любой аналог), Miro и др.
— Понимание принципов UI/UX, знание трендов в дизайне интерфейсов.
— Навыки быстрого прототипирования и предложение «рабочего» решения.
— Опыт общения с пользователями и исследования эффективности своих решений.
— Аккуратность в ведении макетов.
— Понимание принципов построения дизайн-систем и для чего переиспользовать то, что уже есть.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

CMO в Zavtra.Online, проект Skillfactory, делают топовые профессиональные магистратуры в онлайн-формате вместе с лучшими университетами страны.

Что делать:
Цель компании в 2021 набрать студентов на 11 магистерских программ и сделать кейс, о котором будет говорить рынок весь следующий год. Для этого есть бюджет, крутой продукт, опыт 2020, и не хватает... только вас.

На какой опыт смотрит команда:
— Ключевой скилл — привлечение лидов через digital-каналы. Большим плюсом будет понимание работы омниканальных кампаний.
— Работа с метриками и юнит-экономикой продукта (= понимание, что такое CAC, Retention, CJM, LTV, ROI, конверсия, GMV).
— Экспертное владение одним из каналов привлечения.
— Умение работать на основе потребностей продукта и пользователя, базовое понимание ключевых фреймворков.
— Решение на основании экспериментов и тестов гипотез.
— Воронка AARRR: умение оптимизировать, искать точки роста, систематически работать над снижением стоимости и увеличением конверсии.
— Умение работать цифрами: видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.
— Опыт взаимодействия с отделом продаж с целью улучшения конверсии.
— Умение работать с распределенными ресурсами (команда/аутсорс).
— Опыт найма и подбора людей. Вы мыслите не функциями, а ролями в команде.
— Понимание специфики работы в образовательном продукте как супер плюс.

Что важно в кандидате:
— Автономность.
— Умение приоретизировать, говорить нет там, где это необходимо.
— Опыт управления командой.
— Мышление в сторону результата, а не процесса.
— Потребности аудитории, как основа.
— Умение читать цифры.

Присылайте резюме на Kuzmina.yulia@skillfactory.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Интернет-маркетолог в Email Soldiers, агентство цифровых коммуникаций.

Задачи:
— Разрабатывать и выстраивать коммуникации крупных компаний с клиентами через email-рассылки, мессенджеры, смс и т.д.
— Общаться с клиентами, согласовывать выполненную работу и соблюдать дедлайны.
— Создавать и отправлять рассылки для клиентов: через email, смс, пуш-уведомления и мессенджеры.
— Писать стратегии для развития и делать аудиты проделанной работы.
— Настраивать автоматические сценарии по разработанной стратегии и тестировать новые идеи.
— Работать в платформах для рассылок: Mailchimp, ExpertSender, Unisender, MindBox, и постоянно изучать новые инструменты.
— Ставить задачи писателям, дизайнерам, верстальщикам, аналитикам и иногда разработчикам.
— Собирать отчеты и оценивать эффективность проделанной работы в деньгах, принесенных клиенту.

Присылайте резюме на career@emailsoldiers.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Sales manager с опытом продаж в направлении performance в DIGITAL I, интернет-агентство полного цикла.

Задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов, развитие и рост текущих.
— Поиск контактов и выход на ЛПР со стороны потенциальных клиентов, совершение продажи.
— Снятие задач и болей клиента, предложение их решения (выявление потребностей клиента, проработка предложений, закрывающих потребности клиента).
— Полное взаимодействие с клиентом и вовлеченность (продажа, сопровождение клиента, отчетность по итогам проведенной работы и пр.).

Требования:
— Высшее образование.
— Опыт в продаже digital-рекламы от 2-3 лет, приоритет на мобайл, перформанс и программатик, знание соответствующих терминов и метрик.
— Опыт привлечения клиентов с ежемесячным бюджетом от 1 млн. руб.
— Умение работать в холодную, выходить на ЛПР.
— Умение проводить личные встречи и презентации.
— Хороший апсейл (быстрое снятие задач клиента и предложение их решения).
— Умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами.
— Порядочность и уважение к клиенту и команде.
— Грамотная речь и умение вести деловую переписку.
— Умение решать проблемные вопросы, а не уходить от них.
— Владение английским как преимущество.

Присылайте резюме на shapovalov@digital-i.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Senior Sales manager в компанию, специализирующуяся на ведении CPA-каналов «под ключ».

Задачи:
— Первичный анализ потенциальных клиентов компании.
— Полный цикл B2B-продаж.
— Встречи, презентации, переговоры с клиентами.
— Подготовка КП, контроль согласования договоров.
— Помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).

Требования:
— Разбираться в рекламном рынке и понимать, что ему нужно сегодня.
— Иметь успешный опыт самостоятельных продаж в сфере digital или в сфере управления проектами.
— Знать инструменты и технологии digital performance маркетинга.
— Нести ответственность за результаты личной работы, грамотно организовывать рабочий процесс, быть нацеленным на результат.
— Хотеть расти вместе с компанией и брать на себя новые задачи.
— Английский язык на уровне Intermediate или выше.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Performance Team Lead в Openface, компанию, которая создает сервис цифровой диагностики и персонализированной косметики, основанной на больших данных.
В 2020 году вошли в список самых перспективных стартапов по версии европейского фонда Leto Capital, а также входят в состав литовского акселератора Baltic Sandbox.

Задачи:
— Создать стратегию и организовать работу по полному циклу закупки трафика.
— Масштабировать и развивать каналы привлечения с учетом выполнения KPI по стоимости привлечения клиента.
— Запустить процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению новых клиентов.
— Выстроить работу команды специалистов по продуктам, аналитике, закупке трафика.
— Анализировать на регулярной основе целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок.
— Работать в связке с СРО над увеличением внутренних конверсий продукта.

Нужен человек с опытом в Performance-маркетинге от 3-х лет, самостоятельный и нацеленный на результат.

Взамен:
— Возможность работать удаленно из любой точки мира.
— Свобода принятия решений.
— Крутая команда и продукт, который помогает тысячам людей быть лучше.

Присылайте резюме на natasha@openface.me или в Telegram: @martynova

Читать полностью…

DigitalHR

Marketing Lead (B2B) в международную быстрорастущую платформу по работе с блогерами и создателями контента.

Задачи:
— Разрабатывать и проводить кросс-канальные маркетинговые кампании.
— Выбирать новые каналы и возможности для привлечения клиентов.
— Разрабатывать, запускать и оптимизировать целевые рассылки. — Поддерживать кампании. Проводить A/B-тесты для изображений, текстов и дизайнов.
— Управлять контент-маркетингом. Отслеживать и улучшать конверсию на сайте, оптимизируя контент и предлагая новые идеи.
— Отслеживать и транслировать эффективность кампаний (из любого источника, включая MQL, SQL и закрытые сделки).
— Тесно сотрудничать с отделами продаж и продуктов, чтобы лучше понимать рынок и аудиторию.
— Разработать систему отчетности и управлять ей.
— Отвечать за оптимизацию и SEO-продвижение.

От кандидата мы ожидаем:
— 2 и более лет опыта управления маркетингом в B2B-продукте.
— Уверенное владение английским языком (не ниже уровня C1-С2). Предстоит работа с глобальной командой.
— Знание каналов продвижения.
— Опыт в области аналитики и отчетности.
— Опыт управления SEO, email-маркетингом и контент-маркетингом.
— Опыт работы с ПО для автоматизации маркетинга (HubSpot — большой плюс).
— Способность мыслить стратегически и видеть полную картину. Готовность действовать тактически.
— Опыт приоритизации нескольких задач и проектов. Способность быстро адаптироваться к новым условиям.
— Отличные навыки тайм-менеджмента и коммуникации.
— Startup mindset: умение находить недорогие творческие решения, чтобы привлечь как можно больше активных пользователей при минимальных затратах.
— Опыт управления командой — большой плюс.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Digital-маркетолог в команду Legal Nodes, которая строит юридическую платформу для глобальных компаний. Работают с IT-компаниями и стартапами, а также с продвинутыми IT-юристами из более чем 20 стран.

Задачи:
— Подготовка текстов, визуалов, а также настройка аналитики и запуск рекламных кампаний в Facebook Ads.
— Проработка и запуск рекламы в Google Ads под определенные категории на сайте.
— Подготовка ТЗ для рекламных лендингов.
— Вычитка маркетинговых статей на блог.
— Подготовка и запуск email-воронок под разные клиентские сегменты.
— Анализ и мониторинг эффективности рекламных кампаний.
— Генерация идей и отзывов об эффективности предоставленных маркетинговых материалов.

Обязательные навыки:
— Базовое знание основ B2B-маркетинга.
— Английский язык — Upper Intermediate/Advanced.
— Copywriting skills (+ Business English).
— Google Tag Manager.
— Facebook Ads (подготовка текстов, визуалов, а также настройка и запуск рекламных кампаний).
— Google Ads.
— Подготовка ТЗ для рекламных лендингов.

Желаемые навыки:
— SEO experience.
— SM promotion (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn).
— Google Analytics.

Приветствуется:
— Опыт работы с зарубежными клиентами.

Культура компании:
— Прозрачность.
— Скорость.
— Открытость к новым идеям.

Присылайте резюме на ceo@legalnodes.org

Читать полностью…

DigitalHR

Project manager в международную компанию, разрабатывающую сервис маркетинговой аналитики.

Задачи:
— Участие в переговорах на завершающих этапах продаж совместно с Sales manager, для помощи в обсуждении и согласовании технических деталей проекта.
— Прием проекта от Sales manager после продажи, обсуждение и фиксация целей и особенностей проекта.
— Составление Roadmap онбординга, презентация Roadmap клиенту и его согласование, поддержание в актуальном состоянии и соблюдение сроков Roadmap.
— Ведение коммуникации на закрепленных проектах, фиксация всех достигнутых договоренностей.
— Взаимодействие на проекте с командами Аналитиков, Product managers, Customer Success, Sales, другими отделами компании при необходимости, для обеспечения качественного и быстрого онбординга.
— Передача продуктовых запросов клиентов и предложений по доработке продукта команде Product.
— По завершении онбординга передача проекта команде Customer Success.

Требования:
— Навыки эффективной коммуникации и ведения переговоров.
— Опыт работы и знание технических особенностей и возможностей продуктов Google: GA (UA, GA360, GA4), GCP (GBQ).
— Опыт работы в интернет-маркетинге (понимание терминов, показателей, сервисов, технологий).
— Базовые знания SQL, HTML, JS.
— Умение планировать свою работу и работу команды, грамотный time management.
— English Intermediate и выше (достаточный для чтения тех. документации и переписки с клиентами).
— Готовность и способность обучаться.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Менеджер по маркетинговым коммуникациям в Всегда Да, динамично развивающийся fintech-сервис, который помогает быстро и удобно продавать товары в кредит или рассрочку в точке продаж и интернет-магазине.

Задачи:
— Формулировать ключевые сообщения для разных каналов и адаптировать под целевые группы клиентов.
— Создавать рекламную (печатную и digital) и сувенирную продукцию.
— Обеспечивать участие компании в профильных конференциях.
— Управлять репутацией компании в поиске.
— Координировать внутренних и внешних подрядчиков.
— На регулярной основе взаимодействовать со смежными подразделениями (отдел продаж, менеджеры по продукту).
— Помогать руководителю по маркетингу на других проектах.

Требования:
— Понимаете специфику продвижения B2B-компаний.
— Умеете писать тексты.
— Готовы учиться и осваивать новые инструменты.
— Умеете работать с большим объемом информации.
— Умеете работать в сжатые сроки.

Присылайте резюме в Telegram: @AristovaKseniya или откликнуться можно здесь.

Читать полностью…

DigitalHR

Sales manager в команду по финансовой грамотности в Умназия, образовательную онлайн-платформу для детей 6-13 лет. Компания предлагает развивать важные навыки и знания в игровом формате.

Задачи:
— Работать с возражениями родителей.
— Проводить вводные уроки по финансовой грамотности (онлайн) с презентацией курса и последующей продажей.
— Определять уровень знаний ученика и подбирать подходящую программу обучения.
— Вести учеников после оплаты (подбор преподавателя, составление расписания, контроль проведения уроков).

Вы подходите, если:
— Умеете находить индивидуальный подход к людям, выявлять их потребности.
— Умеете интересно и ярко проводить онлайн-презентации.
— Умеете работать с возражениями, знаете этапы продаж.
— Знаете основы экономики и владеете финансовой грамотностью (или хотели бы узнать.
— Имеете опыт работы с детьми 6-15 лет (будет преимуществом).
— У вас есть компьютер, камера, микрофон и быстрый интернет.

Условия:
— График — 40 часов в неделю.
— Стабильный доход 40-80 тыс. руб. (зависит от KPI).
— Возможность работать в стартапе, увидеть процесс изнутри.
— Готовая методическая программа для проведения уроков.
— Обучение финансовой грамотности от основателей платформы (имеют степень MBA, выпускники МГУ и ВШЭ).

Присылайте резюме на victor.glushenkov@umnazia.ru или в Telegram: @umnazia

Читать полностью…

DigitalHR

Менеджер по развитию бизнеса во внутренний стартап компании МТС на этапе акселерации. Создают систему для управления целями бизнеса. Продукт помогает компаниям доносить свою стратегию до сотрудников через конкретные и измеримые цели.

Цель на ближайшие полгода — подтвердить жизнеспособность бизнес-модели продукта.

Задачи:
— Заниматься активным поиском новых клиентов, формированием клиентской базы.
— Экспериментировать с каналами и моделями привлечения.
— Проводить переговоры с презентацией продукта для клиентов.
— Выявлять и/или определять потребности клиентов.
— Готовить коммерческие предложения и продающие материалы. Формировать ответы на тендерные запросы.
— Работать с возражениями, выстраивать отношения с различными ролями внутри клиента, «дожимать» до подписания договоров.
— Заключать договоры.

Требования:
— Идеальный портрет кандидата — это менеджер по развитию бизнеса с уклоном в продакт-менеджмент.
— Вы практикуете современные методы продаж, готовы изучать новые техники продаж.
— Имеете опыт B2B-продаж в области ИТ SaaS-решений или бизнес-приложений.
— У вас есть достижения в продажах B2B (средний и крупный бизнес), и вы готовы о них рассказать.
— Имеете опыт подготовки и проведения презентаций.
— Есть амбиция выстроить процессы продаж сейчас с прицелом на трансформацию в отдел продаж.
— Преимуществом будет опыт работы в консалтинге.
— Грамотная устная и письменная речь.

Компания предлагает:
— Конкурентную заработную плату.
— Официальное оформление, соц. пакет.
— Офис в центре Москвы (до 10 мин. пешком от м. Комсомольская).
— Гибкий график, возможна удаленная работа по согласованию с командой.
— Возможность выстроить процессы продаж с нуля.
— Команду единомышленников, которые открыты новым технологиям и идеям.

Присылайте резюме в Telegram: @gmelyan

Читать полностью…

DigitalHR

Продуктовый маркетолог в growth team CORE, децентрализованную онлайн-платформу конструирования образовательных материалов и проверки знаний с аналитической системой выработки индивидуальных рекомендаций для пользователей.

Задачи:
— Изучение продукта и участие в формировании продуктовой стратегии.
— Реализация стратегии продвижения продукта на массовый рынок.
— Курирование выполнения KPI.
— Разработка и выстраивание воронки вовлечения в продукт.

Требования:
— Опыт в маркетинге или продуктовом направлении более 2-х лет.
— Навык продвижения веб-сервисов или приложений.
— Высокий уровень грамотности и насмотренности.
— Навыки продуктовой и маркетинговой аналитики.
— Желание участвовать в запуске федеральных проектов.
— Английский язык выше уровня B1 будет преимуществом.

Условия:
— 70% фикс, 30% — переменная часть при выполнении KPI.
— Заработная плата: фикс от 50 тыс. руб. по результатам собеседования.
— Испытательный срок: 2 месяца.
— Удаленный формат работы.

Чтобы откликнуться, заполните, пожалуйста, короткую форму.

Читать полностью…

DigitalHR

Специалист по работе с партнерами в Ad-unions, новую независимую партнерскую сеть агентств и продакшнов.

Можно без опыта работы, но с пониманием инструментов интернет-рекламы.

Ad-unions объединяет более 510 компаний в России, Беларуси, Украине и Казахстане. Им доверяют: Catzwolf, ITECH, MOVIE, Segmento, Adventum, Progression Group, SA Digital, KOKOC, Ingate и др.

Задачи:
— Обработка входящих запросов (звонки, email, Telegram) в AmoCRM, без холодных продаж.
— Проверка и публикация лидов в корпоративном Telegram-канале.
— Общение с партнерами по передаче и продаже лидов.
— Сбор обратной связи.
— Подготовка ежемесячных отчетов.
— Подготовка актов и контроль оплат.

Присылайте резюме на a.dmitriev@ad-unions.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Product Marketing manager в онлайн-школу SkillFactory.

Задачи:
— Совместно с командой продукта сформировать позиционирование и коммуникационную стратегию продукта: типы и боли клиентов, user story & job story, упаковка продукта, ценообразование, воронки.
— Координация работы команды маркетинга (закупка трафика, SMM, CRM, контент, партнерства) и реализация маркетинговой стратегии, поиск оптимальных каналов дистрибуции с фокусом на привлечение новых пользователей.
— Разработка нестандартных маркетинговых каналов, специальных проектов, продуктовых решений для целей лидогенерации.
— Проведение экспериментов и масштабирование успешных идей: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.

Требования:
— Вы говорите не только на основе отдельных метрик, но и на языке бизнеса (ваша задача превращать маркетинговый бюджет в сделки).
— Умеете выстраивать и управлять воронками лидогенерации и продаж, не пытаетесь расти за счет бесконечной оптимизации стандартных инструментов.
— Мыслите категориями gross margin, ДРР и юнит-экономики, а не показателями CPC/CPL/ROMI.
— Обладаете управленческим опытом от 1 года или вы неоднократно выступали в роли лидера проекта.
— Крепкие знания в digital-маркетинге: вы несколько лет работали в качестве специалиста по маркетингу в растущем проекте.
— Опыт запуска проекта с нуля.
— Опыт работы с маркетинг-миксом. При этом вы не ограничиваетесь только digital-инструментами, но и знакомы с классическими оффлайн-каналами.
— Огромным преимуществом будет опыт работы с образовательными проектами.

Присылайте резюме на Kuzmina.yulia@skillfactory.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Сильный маркетолог-менеджер в Тинькофф-помощь, справочник, который помогает клиентам пользоваться продуктами группы компаний: картами, кредитами, брокерскими счетами, счетами для предпринимателей и кучей других.

Задачи:
— Генерировать и проверять контентные гипотезы — например, как доработать существующую страницу или какой еще контент и формат протестировать.
— Генерировать и проверять UX-гипотезы, связанные с видом страниц и конкретными элементами. Страницы собираются как конструктор из готовых блоков, быстро кастомизировать могут любую страницу.
— Вместе c оптимизаторами и редакцией думать о том, как получать больше органического трафика с помощью продуктового контента.
— Еженедельно следить за динамикой заявок и трафика.
— Оцифровывать все, что вы делаете и узнаете.

Присылайте резюме на o.menikhart@tinkoff.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Креативный продюсер в музыкальный лейбл Sony Music Entertainment Russia.

Задачи:
— Разработка креативных концепций для продвижения артистов лейбла и маркетинговых проектов.
— Подбор референсов/мудбордов для обложек альбомов, клипов, посевных постов, фотосессий, визуалов, социальных сетей и т.д.
— Контроль и при необходимости создание всех необходимых креативных материалов.
— Создание базы креативных партнеров и последующая коммуникация с ними: дизайнеры, стилисты, фотографы, видеографы, сценографы, создатели мерча, продакшн-компании и т.д.
— Полный контроль над исполнением всех этапов проекта: от бюджетирования до финального исполнения в обозначенные дедлайны.
— Тесная работа с артистом и его командой — умение преобразовать абстрактную идею в реальность.
— Разбираться в различных сферах культуры и искусства, всегда быть в тренде и применять релевантные способы продвижения для каждого артиста и проекта.

Присылайте резюме на russia@sonymusic.com

Читать полностью…

DigitalHR

Monetization Product manager в Keto Diet App, мобильное приложение в категории Health & Fitness.

Команда ищет человека, который:
— Имеет успешный опыт работы с монетизацией на платформе iOS.
— Либо умеет монетизировать мобильные приложения с помощью веб-каналов.
— Будет определять и реализовывать стратегию по монетизации продукта, оптимизировать каждую часть воронки продаж.
— Отвечать за KPI по монетизации: LTV, CAC, C1, ARPU, ROAS.
— Будет постоянно развивать команду по монетизации.
— Выстроит конвейер по проверке монетизационных гипотез.
— Будет взаимодействовать с командами маркетинга и продукта в вопросах привлечения аудитории и продвижения продукта, оптимизации конверсии в покупку.
— Будет находить новые/нетрадиционные способы монетизации продукта.

Требования:
— Опыт работы в роли менеджера продукта от 2-х лет.
— Успешный опыт работы над мобильным или веб B2C-продуктом с подписочной моделью.
— Уверенные знания в монетизации (LTV, CAC, retention, unit economics, C1, C2, ROAS, ARPU, etc.) и умение принимать решение на основании данных.
— Отличное понимание механики работы платных каналов и органики.
— Глубокий опыт работы с A/B тестированием.
— Английский язык (B2+).
— Инициативность, самостоятельность, умение доводить работу до результата.
— Иметь growth mindset.
— Большим плюсом будет опыт работы в Health & Fitness, Education, Wellness, Femtech; опыт работы в стартапе.

Присылайте ваше резюме или ссылку на LinkedIn в Telegram: @akopanev

Читать полностью…

DigitalHR

Специалист по подбору персонала в Pampadu.ru, партнерский агрегатор онлайн-страхования.

Задачи:
— Оперативно и качественно закрывать вакансии.
— Постоянно мониторить резюме по конкурентам.
— Вводить в базовую должность всех новичков.
— Простраивать систему мотиваций и KPI.
— Следить за эмоциональным состоянием сотрудников, быть их лучшим другом.
— Готовить документы.

Требования:
— Опыт закрытия IT-вакансий от 3-х лет.
— Опыт закрытия продающих вакансий.
— Понимание, чем отличается project manager от product.
— Понимание, чем отличается back от front и что такое спринт.
— Опыт работы в продуктовой IT-компании.
— Умение проводить личностные и проф. тесты.
— Умение хантить через разные каналы.

Условия:
— Работа в лофт-офисе в Москве (БЦ Савеловский сити), но возможно иногда оставаться дома — главное результат.
— Оформление по ТК/ИП/СЗ обсуждается индивидуально, оформляют с первого дня.
— Квартальные премии — планируют задачи KPI и размер премии.
— Бесплатные завтраки, напитки, кофе, фрукты, настольный теннис, футбол, PlayStation, библиотека и даже спальные места в офисе 🙂
— Софинансируют обучение, курсы и любые инициативы развития сотрудников.

Присылайте свое резюме на vasya.chervonova@gmail.com

Читать полностью…

DigitalHR

Позиция продакта: как понять, какая вакансия вам действительно подходит

Продакт-менеджеры отличаются друг от друга настолько, насколько отличаются компании, в которых они работают. SaaS, fintech, ecommerce, edtech — очень разные бизнесы. Поэтому от продактов никто не ожидает универсального набора скиллов. Даже внутри одной компании требования могут кардинально отличаться.

Почему случается так, что в одном месте на позиции продакта вы счастливы, полны энтузиазма и вдохновения, а другое место с аналогичной позицией становится адом?

🔥 Сегодня в 19:00 ребята из Epic Growth вместе с Павлом Шишкиным, ex-Head of Product в Avito, проведут вебинар, на котором разберут, как выбрать продуктовую вакансию для себя, какие вопросы задать работодателю, чтобы сделать правильный выбор и на что обратить внимание на собеседовании.

Подробности и регистрация: http://bit.ly/shishkin-career

PS: Для того, чтобы посмотреть, можно оформить бесплатный 7-дневный триал

Читать полностью…

DigitalHR

Senior Product manager в Soveren Privacy Suite, продукт, который служит для автоматизации запросов о хранении и использовании персональных данных.

Задачи:
— Создание и управление видением продукта.
— Расстановка приоритетов для команды разработки.
— Работа с CPO для создания ценностного предложения.
— Работа с маркетингом для создания позиционирования.
— Организация процессов сбора обратной связи и валидации гипотез.
— Установка продуктовых метрик и их оптимизация.
— Исследование и анализ рынка, пользователей и конкурентов.

Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
— Опыт запуска SaaS-продуктов.
— Хорошее знание и понимание специфики SaaS-продуктов.
— Понимание и навыки в UX.
— Умение декомпозировать задачи.
— Знание и понимание значения метрик для продукта.
— Знание и понимание методов валидации гипотез.
— Английский — Advanced.

Условия:
— Строгое оформление в рамках ТК РФ.
— Оплата 10 дней больничного в году до 100% от оклада.
— Компенсация по верхней границе рынка (готовы обсуждать индивидуальные условия).
— Удаленный формат работы (но можно и из офиса-хаба в центре Москвы рядом с м. Новокузнецкая).
— Мощное железо и лучший софт для работы.
— ДМС, курсы английского, компенсация обучения и фитнеса, а также некоторые другие бенефиты.

Присылайте резюме на eldar.khasanov@soveren.io

Читать полностью…

DigitalHR

Менеджер по директ-маркетингу (CRM) в Утконос ОНЛАЙН, магазин нового поколения, онлайн-платформа и сервис по доставке продуктов питания и сопутствующих товаров.

Задачи:
— Работа с базой данных клиентов — сегментирование, аналитика, выявление закономерностей, разработка алгоритмов скорингов (оценок) на клиенте, разработка алгоритмов предиктивной аналитики.
— Разработка, внедрение, улучшение различных триггерных цепочек.
— Разработка, внедрение, улучшение карты коммуникаций в части сервисных сообщений.
— Просчет эффективности коммуникаций.
— Написание стратегии, составление плана рассылок, заведение и настройка этих кампаний в CRM-системе.

Требования:
— Развитые аналитические способности и навык самостоятельного поиска новых возможностей (гипотез).
— Опыт создания цепочек писем, конверсионных воронок, приводящих к росту заданных KPI.
— Преимуществом будет знание SAP Hybris Marketing.
— Будет здорово, если вы знаете статистику, это значительно облегчит взаимодействие с отделом Data Science в части аналитики.

Присылайте резюме на sevastopoleva_d@utkonos.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Менеджер по B2B-продажам в EdTech-компанию, которая занимается онлайн-образованием взрослых digital-профессиям.

Задачи:
— Поиск и привлечение корпоративных клиентов.
— Своевременное реагирование на новые обращения и взаимодействие с уже существующими клиентами.
— Простым языком рассказывать о пользе и ценности продукта компании.
— Вести отчетность в AmoCRM.

Требования:
— Опыт работы в холодных продажах от 1 года, преимуществом будет опыт в сфере E-learning (EdTech).
— Базовые знания основ маркетинга, желание развиваться в сфере EdTech.
— Грамотная письменная и устная речь, доброжелательность и коммуникабельность.
— Клиентоориентированность и готовность решить любой вопрос клиента.
— Навыки работы с большим потоком информации и самостоятельного изучения материалов.
— Высокий уровень самоорганизации и дисциплины, умение планировать свое время.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Product Marketing manager в Fibbee, роботизированную кофейню: сложный аппаратно-программный комплекс, который может готовить напитки без ручного труда и обслуживать большой поток покупателей.

Задачи:
— Развивать и улучшать продукт совместно с командой R&D: кофе, напитки и все, что с ними связано и влияет на опыт покупки (от дизайна стаканчика и крышки до салфеток и трубочек).
— Придумывать и тестировать новые напитки, искать пути роста среднего чека и привлечения новой аудитории за счет улучшений в продукте и запуска новых напитков.
— Продвигать продукт совместно с дизайнерами и маркетологами: придумывать и проводить промоакции, создавать продуктовый контент для интерфесов заказа на точке и в приложении, проводить оффлайн и онлайн промоактивации (капинги/дегустации, фокус-группы, фестивали кофе и пр.).
— Развивать и улучшать формат автоматизированной торговой точки: улучшать дизайн и опыт покупки на ней, возможно, запускать новые форматы под разные локации и разные целевые аудитории.
— Генерировать и проверять гипотезы о том, как увеличить ценность для клиента: улучшить опыт покупки и взаимодействия, сделать формат понятнее и эффективнее конвертировать органический трафик.

Вы подходите, если:
— У вас есть опыт и экспертиза в ритейле и вы знаете, как их применить в конкретном кейсе.
— Вы знаете, что такое product thinking, и именно такой thinking у вас хорошо развит.
— У вас есть опыт успешного запуска нового продукта или формата на потребительском рынке.
— У вас широкий кругозор и насмотренность в разных сферах, вы постоянно учитесь и узнаете что-то новое, вы умеете генерировать идеи.
— Вы умеете работать и достигать цели в кросс-функциональной команде, у вас превосходные коммуникационные навыки.

Присылайте резюме на arseniy.kolesnichenko@gmail.com или в Telegram: @arseny_koles

Читать полностью…

DigitalHR

SMM-маркетолог в Fibbee, роботизированную кофейню: сложный аппаратно-программный комплекс, который может готовить напитки без ручного труда и обслуживать большой поток покупателей.

Задачи:
— Разработать стратегию продвижения в соцсетях.
— Запустить соцсети практически с нуля, растить аудиторию и знание о бренде.
— Генерировать идеи и гипотезы, создавать контент-планы.
— Экспериментировать с различными идеями, подходами и механиками, выделять работающие механики.
— На первом этапе самостоятельно организовать продакшн (найти и забрифовать креаторов и копирайтеров, организовать съемку и т.п.).
— Самостоятельно публиковать материалы и настраивать продвижение постов.
— Отвечать на комментарии и поддерживать активность на страницах.
— Оценивать результаты, делать выводы, менять креативы, генерировать новые гипотезы, и так по кругу.

Вы подходите, если:
— Вы запускали соцсети с нуля и добивались роста числа подписчиков и их вовлеченности.
— Вы можете генерить креативные идеи и гипотезы, у вас широкий кругозор, вы не ограничены и не зацикливаетесь на одном и том же.
— Вы профессиональны и самодостаточны, знаете большое количество копирайтеров и мейкеров, умеете эффективно с ними работать, вы сможете найти и забрифовать продакшн по вашему контент-плану;.
— Вы ответственны и проактивны, работаете на результат, не ждете апрувалов и напоминаний, вас не останавливают неудачи, вы постоянно растете и не ждете, что будет легко.
— Вы сделаете домашнюю работу и придете на интервью подготовленными, с идеями и гипотезами о том, как продвигать продукт компании.

Присылайте резюме на arseniy.kolesnichenko@gmail.com или в Telegram: @arseny_koles

Читать полностью…

DigitalHR

Senior Performance manager в Illan Communications, новый проект по производству и реализации мерча.

Задачи:
— Реализация digital-стратегии проекта (анализ рынка, анализ конкурентов, unit-экономика проекта, позиционирование продуктов, JOBS, креативы и тестирование).
— Медиапланирование (каналы привлечения и удержания, offline-каналы).
— Acquisition+activation (SEO, Таргет, Контекст, СРА, лидеры мнений, чат-боты, прайс-площадки и маркетплейсы и другие каналы).
— Контент (соцсети, блог, PR, email-маркетинг).
— Retention (email/sms/push, лояльность, рефералка).
— Сквозная аналитика и принятие решений на основе анализа показателей.
— Поддержка оффлайн мероприятий и продаж.

Присылайте резюме на v.didushko@illan.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Mobile Product Marketing manager в международный сервис для чтения нон-фикшн книг в текстовом и аудио-форматах по модели подписки.

Задачи:
— Заниматься закупкой трафика (самостоятельно и/или через подрядчиков) через различные каналы (в основном Facebook Ads, Google Ads и Apple Search Ads).
— Эффективно распределять рекламный бюджет и тестировать новые источники трафика.
— Активно работать над органическим трафиком через полный цикл ASO, повышая конверсии страниц приложений в AppStore и Google Play.
— Решать задачи по повышению конверсии в триал/платеж на онбординге, а также на остальных points of sale внутри приложений.
— Проводить глубокую аналитику и выстраивать гипотезы, исходя из данных и своего опыта.
— А также непосредственно участвовать в развитии продукта, помогая сделать приложение максимально комфортным и полезным для пользователей.

Компания ждет, что вы:
— Имеете опыт работы в мобильном трафике от 3-х лет с продвинутым уровнем знаний инструментов ASO, рекламы внутри сторов.
— Хорошо понимаете юнит-экономику мобильных приложений.
— Умеете мыслить аналитически и использовать эту способность для создания гипотез и моделирования спроса на самых разных предложениях.
— Имеете опыт работы c AppsFlyer/Adjust, системами продуктовой аналитики.
— Самостоятельны и проактивны, готовы погружаться в продукт и расти вместе с ним.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Специалист по подбору персонала в международный стартап, платформу по созданию и обмену коротких мобильных видео.

Задачи:
— Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
— Подбор сотрудников из сфер IT/digital.
— Коммуникация с рекрутинговыми агентствами.
— Взаимодействие с ведущими специалистами компании и участие и разработка плана найма компании.
— Проведение интервью и оценки кандидатов.

Требования:
— Опыт работы в международной компании на схожей позиции от 3-х лет, с частым взаимодействием со штаб-квартирой.
— Опыт подбора сотрудников уровня middle/senior.
— Хорошее знание digital и IT-рынка.
— Знание и применение различных методик оценки кандидатов.
— Свободный английский язык.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Ведущий SMM-менеджер в компанию, один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты.

Задачи:
— Разработка и регулярная актуализация SMM-стратегии.
— Разработка стилистических требований к сообществу.
— Составление рубрикатора для соцсетей.
— Создание и публикация контента (тексты, фото, видео), соответствующего SMM-стратегии.
— Работа в рекламных кабинетах сетей и настройка кампаний.
— Организация проектной команды.
— Адаптация контента соцсетей в соответствии с контентной стратегией.
— Отслеживание трендов и оперативная адаптированная их имплементация в ситуативный маркетинг.
— Анализ кампаний, отчетность.
— Работа с блогерами.
— Взаимодействие с внутренними и внешними бизнес-заказчиками.

Требования:
— Опыт работы на позиции SMM-менеджера от 2-х лет.
— Грамотная письменная речь.
— Опыт работы с крупными брендами.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…
Subscribe to a channel