digital_hr | Career

Telegram-канал digital_hr - DigitalHR

11098

Делимся сочными вакансиями в Digital. Мы публикуем только те вакансии, которые заслуживают наше доверие. Вакансии для публикации можно присылать на hr@digitalhr.ru

Subscribe to a channel

DigitalHR

Sales manager в Ayo, коллектив специалистов электронной коммерции с опытом работы более пяти лет.

Задачи:
— Ведение клиентов по услугам компании.
— Выполнение процессов в CRM Bitrix24.
— Контроль документооборота.

Требования:
— Понимание работы маркетплейсов.
— Опыт в продажах от одного года.
— Базовые навыки Excel, CRM.

Условия:
— Возможность быстро вырасти до руководителя.
— Работа в комфортном офисе в Москве.
— Возможность часть времени работать удаленно.
— Ежегодный оплачиваемый отпуск, бонусы и премии.

Присылайте резюме на hr@ayo.ltd

Читать полностью…

DigitalHR

Project manager в компанию, один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии.

Задачи:
— Управлять портфелем проектов компании под руководством Head of IT Projects and Operations.
— Взаимодействовать с партнерами, стейкхолдерами, внутренними техническими и бизнес-командами в рамках своих проектов.
— Работать с командой над новыми проектами, разрабатывать концепции и планы.
— Взаимодействие с Front-end, Back-end командами на всех этапах проекта.
— Составлять проектные планы и обеспечивать их выполнение.
— Работать с тестировщиками и разработчиками на этапах тестирования, составление планов на дальнейшее улучшение продукта.
— Анализировать данные и составлять KPI совместно с партнерами для дальнейшего развития продукта.

Требования:
— Опыт работы в качестве Project/Product manager в B2B или digital-агентстве.
— Опыт эффективного взаимодействия с разработкой и бизнесом.
— Аналитический склад ума.
— Способность выходить за рамки инструкций.
— Ориентация на результат.
— Грамотная устная и письменная русская и английская речь.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

UX/UI designer в интернет-аптеку № 1.

Задачи:
— Проектировать и реализовать сложные интерфейсы сайта и приложения.
— Создавать концепции и уметь генерировать идеи, которые решают задачи бизнеса и пользователей.
— Контролировать качество реализации интерфейсов разработчиками.
— Работать с дизайн-командой.
— Разрабатывать landing pages.

Требования:
— Понимание принципов юзабилити.
— Умение работать с модульными сетками.
— Опыт разработки адаптивного дизайна под различные устройства.
— Опыт работы в Figma, знать как создавать компоненты, прототипы и автолейауты.
— Знание пакета Adobe.
— Хорошее чувство стиля.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Project manager в интернет-аптеку № 1.

Задачи:
— Участвовать в переговорах.
— Планировать и вести задачи в task-трекерах.
— Писать ТЗ для команды разработки.
— Вести документацию по проектам.
— Координировать проекты и декомпозировать задачи.

Требования:
— Опыт работы на позиции менеджера IT-проектов от 2-х лет.
— Знание методологии разработки ПО.
— Умение правильно расставлять приоритеты.
— Опыт работы в Miro или аналогичных программах.
— Понимание технической архитектуры продуктов и принципов разработки.
— Готовность к большому количеству задач.
— Опыт работы с проектами в направлении E-commerce будет большим преимуществом.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Producer/Project manager в креативное агентство для реализации онлайн и офлайн проектов.

Задачи:
— Настраивать дизайн-процессы, менеджмент дизайн-команды и команды копирайтеров.
— Вести проект от поиска идеи до готового продукта.
— Организовывать проекты от простых до сложных.
— Работать с маркетологами, дизайнерами, копирайтерами, разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, внешними подрядчиками.
— Оркестрировать процессы подготовки креатива.

Требуются:
— Опыт менеджмента онлайновых и офлайновых проектов разной величины (дизайн, разработка, производство).
— Умение работать с аналитикой и изучать большой объем новой информации.
— Сильные коммуникативные навыки (переговоры, решение конфликтов, работа с большим количеством заказчиков и исполнителей).
— Знание agile-процессов.
— Умение работать в условиях многозадачности.
— Участие в съемках разного уровня, знание процессов.
— Обязательность, проактивность и самостоятельность.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Авито ищет UX-исследователя.

Нужно:
— Иметь образование в сфере IT, или/и психологии, или/и социологии.
— Иметь опыт использования различных методик UX-исследований.
— Хорошо разбираться в качественных и количественных методах оценки гипотез.
— Уметь собирать всю необходимую входящую информацию для работы.
— Понимать, что нужно сделать, чтобы перевести результаты исследований в конкретные решения.
— Иметь опыт внедрения CustDev в команды, опыт формирования общей картины пользовательских задач/проблем.

Узнать плюсы работы в Авито и откликнуться на вакансию можно здесь.

Читать полностью…

DigitalHR

Главный редактор в MCtoday, медиа для разработчиков.

Компания ищет именно вас, если вы хотите сделать вклад в развитие IT-индустрии и помогать разработчикам развиваться, эффективнее решать свои задачи и создавать новые технологии.

У команды за плечами опыт создания коммерчески успешного медиа для креативного класса. Сейчас следующий шаг в создании медиа для умных, талантливых и активных людей — Highload.today.

MCtoday построит сообщество топовых программистов, где они смогут поделиться своими кейсами, вдохновиться новыми идеями и узнать о новостях индустрии.

Команда ищет именно вас, если:
— Вы умеете базово программировать на любом из популярных языков программирования: Python, PHP JavaScript, Go, Swift, Java или другом.
— Интересуетесь темой разработки и технологий.
— Вы умеете легко и просто писать, говорить просто о сложном.
— У вас есть за плечами успешный опыт руководства проектами и командой.
— Вы хотите сделать вклад в развитие IT-индустрии и помогать разработчикам развиваться, эффективнее решать свои задачи и создавать новые технологии.
— У вас есть опыт работы в медиа или в IT от 3-х лет.

Присылайте резюме на recruiter-b7e3ace6b469@af.breezy-mail.com

Читать полностью…

DigitalHR

Sales manager / Менеджер по продажам рекламы в блогах в Авторские медиа, компанию, которая эксклюзивно продает рекламу у 56 блогеров и авторских шоу.

Задачи:
— Продавать рекламу на всех площадках. Много продавать.
— Постоянно искать новых клиентов и работать с имеющейся базой, оперативно обрабатывать входящие клиентские запросы.
— Самостоятельно проводить встречи и переговоры, составлять и защищать коммерческие предложения.
— Придумывать рекламные концепции самостоятельно и совместно с блогерами.
— Быть внимательным к любым проектам — от самых небольших до многомиллионных.
— Организовывать, вести и контролировать все этапы рекламных спецпроектов от начала и до конца.

Вы подходите, если:
— Любите дисциплину и действительно умеете быть самостоятельным.
— Умеете по своей инициативе вступать в диалог с незнакомыми людьми, не паникуете в компании незнакомых людей, не боитесь холодных звонков.
— Интересуетесь рекламой и digital в целом, активно пользуетесь социальными сетями.

Присылайте резюме на hr@avtormedia.ru

Читать полностью…

DigitalHR

ZAZU LEADS — ТОПовая арбитражная команда в вертикали финтех, специализирующаяся на смс и голосовых рассылках, ищет опытного Арбитражника/Трафик менеджера, способного взять на себя ответственность за добычу трафика с Яндекс.Директ в вертикали финтех (микрозаймы, кредитные карты и кредиты)

Задачи:
— Лить с Яндекс.Директ с ROI от 30% на оффера финтех (payday loan/микрофинансы).
— Искать, тестировать и внедрять свои подходы и связки.
— Делать ежедневный анализ и контроль по воронкам и масштабировать профитные связки.
— Самостоятельно работать со всеми необходимыми сервисами и решать нестандартные задачи.

Огромным плюсом будет:
— Успешные кейсы в нише финансы (микрозаймы/кредиты/кредитные карты) с бюджетами от 0,5 млн. руб./мес.
— Опыт руководства командой или группой медиабаинга.

Условия работы и бонусы:
— Неограниченный доход: оклад + высокий бонус от профита.
— Карьерный рост.
— Возможность работать из любой точки мира или в офисе в Сочи с панорамным видом на море.
— Техника Apple и приключенческие туры по миру за достижение плановых показателей по профиту.

Если чувствуете, что готовы и хотите двигаться вместе с командой ZAZU LEADS, заполните анкету.

Читать полностью…

DigitalHR

Account manager в Evil Martians, компанию, которая занимается продуктовой разработкой для стартапов и крупных компаний. Распределенная команда инженеров и open source-лихачей.

Задачи:
— Выстраивать долгосрочные отношения с интересными компании технологическими бизнесами на уровне CEO, CTO и стейкхолдеров.
— Вдохновлять команду и клиента.
— Находить и решать проблемы до того, как они становятся большими.
— Выставлять счета и подписывать договоры.
— Когда это необходимо, взять на себя больше обязанностей в команде проекта, чтобы добиться результата: помогать клиенту в принятии продуктовых решений и определении направления развития продуктов и сервисов, над которыми работает марсианская команда, измерять результативность с помощью аналитики и следить, чтобы бизнес-цели заказчика закрывались результатами работы инженерных команд.

Важно уметь расставлять приоритеты, распределять свои силы и ограничивать загрузку так, чтобы не терять продуктивность на длинной дистанции и формировать правильные ожидания у команды.

Вся команда марсиан имеет технический бэкграунд, поэтому они ищут людей с опытом программирования или дизайна. Нужен русскоязычный сотрудник со свободным разговорным английским, так как большинство клиентов находятся не в России.

Вся команда — remote-first, но после пандемии можно будет работать из офисов в Москве, Нью-Йорке, Сан-Франциско или Осаке. Всегда трудоустраивают сотрудников официально и с медицинской страховкой.

Присылайте письмо с резюме с пометкой «Аккаунт» о своем опыте создания собственного проекта или продукта на obey@evilmartians.com

Читать полностью…

DigitalHR

Маркетинговый аналитик в мобильное приложение для чтения, прослушивания и обсуждения книг.

Задачи:
— Участвовать в оценке эффективности работы отдела маркетинга.
— Оценивать эффективность акций и скидок.
— Выстраивать и поддерживать систему кроссплатформенной атрибуции.
— Строить и анализировать маркетинговые воронки.
— Оценивать эффективность каналов привлечения пользователей.
— Собирать данные о поведении пользователей и о рекламных расходах.
— Помогать команде выстраивать в компании data-driven подход.

Требования:
— Хороший уровень владения SQL: group by, join, having, оконные функции, cte, explain, procedures, DDL.
— Опыт работы с GTM.
— Опыт построения системы атрибуции.
— Понимание работы web и мобильных приложений.
— Готовность учиться новому, умение «просто» излагать «сложные» мысли.
— Умение строить понятные графики.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Маркетолог в Унция, сеть магазинов чая и кофе.

Компания хорошо знает своего пользователя в оффлайне, сейчас перед ними стоит новая задача: найти своего покупателя в онлайне. Компания не стремится сделать еще один каталог товаров чая и кофе, они нацелены собрать команду, которая, двигаясь быстрыми гипотезами-итерациями, нащупает нового пользователя Унции в интернете.

Задачи:
— Совместно с продакт-менеджером и фаундером разработать стратегию продвижения в онлайне с учетом основных гипотез и сегментации клиентов.
— Разработать и реализовывать контентную стратегию, адаптировать ее под источники трафика.
— Придумывать и реализовывать оффлайн-акции.
— Осуществлять тестирование каналов и инструментов для привлечения трафика (предположительно акцент на работу с блогерами), разрабатывать и запускать рекламные кампании (совместно с командой и/или с помощью агентств).
— Осуществлять сбор аналитики, контроль бюджета и эффективности рекламных кампаний (совместно с аналитиком).
— Производить переосмысление кампаний, тестировать гипотезы для улучшения бизнес-показателей.

Требования:
— Успешные кейсы построения продаж через интернет.
— Знание и опыт работы с рекламными инструментами.
— Опыт работы с креативами, включая формирование заданий для дизайнеров и копирайтеров.
— Опыт в анализе эффективности рекламных кампаний с точки зрения LTV.
— Любовь к данным и экспериментам.

Чай и кофе — это глубокий и красивый продукт.

Присылайте резюме на e.krasnoborodkina@chay.info

Читать полностью…

DigitalHR

Project manager на спецпроекты в Яндекс.Учебник и Я Учитель.

Задачи:
— Cоставление ТЗ для команды разработки (внутренней или аутсорсной) и аналитики.
— Координация методической и маркетинговых команд.
— Проведение проектов — от брифа до итоговых отчетов.
— Управление командой, собранной под спецпроект.
— Улучшение процессов управления спецпроектами.

Требования:
— Опыт работы Project-менеджером в сферах, связанных с медиа или образованием.
— Опыт лидирования 2+ проектов от запуска до окончания.
— Проживание в Москве и готовность работать на полной занятости.
— В качестве тестового задания подготовьте бриф на разработку лендинга для всероссийской олимпиады «Я люблю математику» 2021, проводимого Яндекс.Учебником совместно с МЦНМО. Цель проекта — вовлечение в проект 50% школьных учителей математики, формирование лояльности у этой аудитории. Объем не более 2-х страниц А4.

Присылайте бриф и резюме на uchebnik-pm@yandex.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Крупнейшее российское digital-агентство E-Promo набирает в свою команду в Нижнем Новгороде специалистов по медийной и видеорекламе.

Общие требования:
— Уметь работать с большими объемами данных.
— Понимать основы интернет-маркетинга.

Задачи:
Для младшего специалиста в отдел мобильной рекламы с опытом от 1 года:
— Составлять медиапланы с использованием инструментов в канале performance media.
— Оптимизировать рекламные кампании под задачи и KPI клиентов.
— Готовить отчеты, составлять рекомендации к будущим кампаниям.

Для младшего специалиста по видеорекламе:
— Вести рекламные кампании в Google Ads и Яндекс.Директе, myTarget, DV360.
— Разрабатывать медиапланы и презентации.

Предлагают кандидатам официальное трудоустройство и белую заработную плату, профессиональный рост по понятной системе грейдов, обучение с получением сертификатов, участие в отраслевых конференциях.

Присылайте резюме на hrgroup@e-promo.ru

Читать полностью…

DigitalHR

User Acquisition manager в Тинькофф, компанию, которая задает тренды на финансовом рынке.

Задачи:
— Подготовка, запуск и оптимизация рекламных кампаний по продвижению финансовых приложений (Мобильный банк, Инвестиции) в системах Google Ads и Apple Search Ads.
— Контроль и анализ эффективности рекламных кампаний.
— Анализ конкурентов.
— Выдвижение гипотез и их тестирование в мобильном трафике.

Требования:
— Опыт работы с системами контекстной рекламы Яндекс.Директ и Google Ads.
— Желание разобраться в особенностях интернет-рекламы.
— Обучаться в процессе работы.
— Способность работать с большими объемами информации.
— Самостоятельность в работе.
— Высокая степень ответственности.
— Хорошее знание Excel.

Плюсом будет:
— Опыт продвижения мобильных приложений в Яндекс Директ, Google Ads и Apple Search Ads.
— Умение работать с системами аналитики мобильных приложений (AppsFlyer, FireBase).

Условия:
— Комфортный и уютный офис у м. Водный стадион, с панорамным видом на город и подземной парковкой.
— Компания постоянно проводит митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с технической литературой.
— Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
— ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких.
— Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport. Компания регулярно устраивает турниры по футболу, волейболу и хоккею.
— Достойная вашего профессионального уровня заработная плата.

Присылайте резюме на a.zlatkina@tinkoff.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Partnership Marketing manager в adtech-платформу по работе с нативной рекламой, входящую в тройку мировых лидеров на рынке по охвату аудитории.

Задачи:
— Создавать базу потенциальных партнеров на российском рынке и рынке СНГ.
— Вести переговоры с потенциальными партнерами и привлекать к партнерской программе.
— Формировать коммерческие предложения по запросу партнеров.
— Проводить презентации и встречи с партнерами, представлять компанию на конференциях.
— Развивать продажи, вести отчетность (Trello, Hubspot).

Компания ждет, что вы:
— Имеете аналогичный опыт: работали в партнерских программах, тизерных или рекламных сетях, баннерной рекламе, рекламных агентствах и т.д.
— Обладаете отличными коммуникативными навыками.
— Понимаете терминологии интернет-рекламы (CPC, CPA, CTR, ROI, оффер, таргетинг, макросы, ретаргетинг). Знание таких треккинговых платформ как OctoTracker, Keitaro TDS, Voluum будет большим плюсом.
— Умеете работать с TDS, Яндекс.Метрика, Google Analytics.
— Имеете опыт работы с CRM и настройками рекламных кампаний.
— Готовы к командировкам.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Product manager в цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости.

Задачи:
— Вести полный цикл задач Product manager’a на отдельных участках развития продукта.
— Проводить customer development.
— Анализировать конкурентов и разрабатывать сценарии отстройки.
— Генерить и проверять гипотезы развития продукта.
— Оценивать гипотезы на базе Data Driven подхода.
— Проводить анализ и описывать бизнес-задачи для технической команды.
— Формировать бэклог продукта и участвовать в планировании релизов.
— Активно взаимодействовать с командой разработки.
— Участвовать в формировании и исполнении маркетинговой/PR стратегии продукта.
— Участвовать в формировании и исполнении плана продаж по продукту.

Требования:
— Высшее образование.
— Технический бэкграунд не менее 3-х лет.
— Опыт работы в продуктовой команде не менее года.
— Отличные аналитические навыки.
— Владение методологией Customer Development.
— Понимание Data Driven подхода.
— Навыки проверки продуктовых гипотез.
— Опыт работы с веб-продуктами или SaaS-сервисами.
— Отличные коммуникационные навыки.
— Большим преимуществом будет личный опыт запуска продукта или опыт прохождения Startup-акселератора.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Account Manager Lead в платформу по созданию и обмену коротких мобильных видео.

Задачи:
— Планировать и управлять работой команды аккаунт-менеджеров, уделяя большое внимание их росту и развитию.
— Постоянно работать над оптимизацией бизнес-процессов и повышением их эффективности.
— Наращивать знание о продукте среди клиентов компании, проводя обучение по его техническим возможностям и новинкам.
— Погружаться в проекты команды, участвуя в настройке и оптимизации рекламных кампаний.
— Совместно с командой продаж развивать клиентов, находя новые точки роста для них.
— Тесно взаимодействовать с командой продукта и разработки для решения технических вопросов клиентов и вопросов усовершенствования продукта.
— Анализировать рекламный рынок, быть в курсе новых решений, помогая внутренней команде маркетинга выстраивать рекламную стратегию.

Требования:
— Успешный опыт в performance marketing от 5 лет (опыт работы в мобильной рекламе будет большим плюсом) в сфере аккаунтинга и/или баинга.
— Опыт управления командой от 3-х лет.
— Умение анализировать данные и делать выводы на их основе, а также иметь опыт оптимизации эффективности рекламных кампаний.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
— Хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Редактор историй, фичеров и длинных текстов в MCtoday, медиа для разработчиков.

Редактор будет отвечать за подготовку и публикацию партнерских проектов. От обзоров до фичеров и историй.

Редактор будет управлять созданием текстов, давать задания авторам, общаться с клиентами и отвечать за качество текстов. Главное правило − чтобы нативный текст был интересен и полезен читателям.

MCtoday расширяет команду и ищет редактора спецпроектов, который работал редактором в СМИ три года или больше.

Работа удаленная, на полный день: с понедельника по пятницу, с 10 до 19. Совмещать с другой работой не получится.

Присылайте резюме на recruiter-a22d87a4c4e0@af.breezy-mail.com

Читать полностью…

DigitalHR

Авито ищет UX-исследователя.

Нужно:
— Иметь образование в сфере IT, или/и психологии, или/и социологии.
— Иметь опыт использования различных методик UX исследований.
— Хорошо разбираться в качественных и количественных методах оценки гипотез.
— Уметь собирать всю необходимую входящую информацию для работы.
— Понимать, что нужно сделать, чтобы перевести результаты исследований в конкретные решения.
— Иметь опыт внедрения CustDev в команды, опыт формирования общей картины пользовательских задач/проблем.

Узнать плюсы работы в Авито и откликнуться на вакансию: clc.to/UX-исследователь22

Читать полностью…

DigitalHR

Специалист по контекстной рекламе на рынке США в Яндекс.Практикум, сервис онлайн-образования. Удаленка.

Компания помогаем людям расти — на работе и в жизни. Студенты могут освоить новую специальность и заговорить на иностранном языке. Выпускники Практикума работают Python- и веб-разработчиками, аналитиками данных, инженерами по тестированию и специалистами по Data Science. В сентябре 2019 года Практикум вышел на рынок США и продолжает расти — географически и качественно.

Задачи:
— Создавать, настраивать, контролировать рекламные кампании на площадках Google Ads (включая КМС, YouTube, Gmail), Twitter, LinkedIn.
— Анализировать рекламные кампании, отслеживать эффективность, корректировать стратегии, оптимизировать расходы (с учетом KPI).
— Проводить А/В тестирование.
— Писать рекламные копирайты на английском языке, взаимодействовать с командами дизайнеров и локализации.
— Взаимодействовать с командой разработки, чтобы настраивать цели и передачу событий.

Требования:
— Опыт работы c GoogleAds от 3-х лет.
— Опыт работы с бюджетом от 1 млн. руб.
— Английский язык на уровне B2 (Upper-Intermediate) и выше.
— Портфолио: подтвержденный успешный опыт проведения PPC кампаний (прикладывайте ссылки в резюме).
— Желание расти и профессионально развиваться на международном рынке.
— Целеориентированность, самоходность и жажда профессионального роста.

Будет плюсом:
— Опыт работы в Edtech.
— Опыт работы с Bing, Pinterest.
— Знание IT-отраcли и общее понимание технологий, преподаваемых в Практикуме.

Присылайте резюме или вопросы с пометкой «PPC в Практикум от DigitalHR» на ilinovamarian@yandex-team.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Аналитик в мобильное приложение для чтения, прослушивания и обсуждения книг.

Задачи:
— Выстраивать в компании data-driven подход.
— Формулировать гипотезы, планировать эксперименты:
— Участвовать в построении DWH (будет отдельный дата инженер, но многие вещи придется делать самостоятельно).

Требования:
— Хороший уровень SQL: group by, join, having, оконные функции, cte, explain, procedures, DDL.
— Умение и готовность постоянно учиться новому.
— Умение объяснять сложные вещи простым языком и визуализировать их в виде понятных графиков.
— Английский язык на уровне комфортной переписки с коллегами, часть команды разбросана по всему миру, есть офисы в Мексике, Дании и Сербии.
— Умение планировать свое время и декомпозировать задачи.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Senior Account manager в маркетинговую платформу по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках.

Задачи:
— Развивать и поддерживать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми и сложными клиентами.
— Контролировать процесс реализации рекламных кампаний, тесно взаимодействуя со смежными отделами (директологи, технические специалисты и т.д.).
— Формировать и презентовать отчеты по результатам работы, анализировать их и уметь корректировать процессы, опираясь на них.
— Контроль за ведением кампаний в Яндекс.Директ и GoogleAdWords.
— Активно участвовать в процессах подготовки тендерных предложений, развивать взаимодействие с существующими клиентами.
— Анализировать рекламные кампании, постклик, рекомендации.

Идеальный кандидат:
— Имеет подтвержденный опыт работы в клиентском сервисе в рамках digital-агентства или маркетинговой платформы.
— Имеет глубокие знания digital-маркетинга, медиапланирования, управления рекламными кампаниями в digital. А также навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика).
— Умеет вести проекты с внушительными бюджетами и не всегда простой коммуникацией, организовывать процессы и контролировать ход исполнения задач коллегами.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Менеджер по развитию бизнеса в Evil Martians, компанию, которая занимается продуктовой разработкой для стартапов и крупных компаний. Распределенная команда инженеров и open source-лихачей.

Чем занимается биздев Марсиан:
— Outbound-продажи: активный поиск возможностей через собственные контакты, контакты компании, митапы, конференции и другие каналы.
— Отлично, если у кандидата уже есть опыт продаж консалтинга или программных продуктов (бонус — опыт продаж open source-based продуктов), работы со стартапами.
— Inbound-продажи: обслуживание входящих запросов на рынке США и Европы. Переговоры, сбор и анализ информации о компании (в том числе технической, вместе с инженерами), оценка и отсеивание лидов на основе матрицы оценки, подготовка и ведение сделок до заключения договора и первого платежа.
— Стратегический маркетинг: поиск новых крупных каналов для построения связей и продаж, в частности технических прямых (базы Crunchbase и подобные), технических контентных (GTM + CRM enrichment + sales research, трекинг сайта, блога и сайтов open source проектов), и работа с партнерами.

Нужен биздев с отличным разговорным английским, опытом в индустрии и продажами в Северной Америке или Европе. Вся команда Марсиан имеет технический бэкграунд, поэтому ищут людей с техническим или дизайнерским опытом.

Присылайте письмо и резюме с пометкой «Биздев» о своем опыте развития бизнеса и построения продаж на obey@evilmartians.com

Читать полностью…

DigitalHR

Product Marketing manager в ProductSense, компанию, которая делает полезные курсы и конференции по менеджменту продуктов. Работать предстоит над маркетингом курсов.

Задачи:
— Анализировать текущие воронки и искать точки роста.
— Формулировать и тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки.
— Анализировать целевую аудиторию продуктов, проводить маркетинговые исследования.
— Составлять и реализовывать маркетинговую стратегию по продуктам.
— Искать новые каналы для привлечения и их масштабирования. Контроль предельной экономики привлечения.
— Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения.
— Оптимизировать работу с привлеченной базой клиентов.
— Руководить работой штатных и внештатных специалистов.

Ожидаемый опыт работы: 2-3 года. Круто, если в EdTech.
Оклад: 110-150 тыс. руб.

Как будете работать:
— Удаленно в небольшой команде. Команда гибкая и обсуждают решения совместно.
— Фултайм, но без строгого графика. Вы будете сами распределять свое время.
— Официальное оформление.

Полное описание вакансии, тестовое и форма отклика здесь.

Читать полностью…

DigitalHR

Специалист по digital-маркетингу в арт-парк Никола-Ленивец.

Задачи:
— Разработка стратегии для всех онлайн-ресурсов арт-парка Никола-Ленивец, фестиваль Архстояние и фестиваль Архстояние Детское.
— Работа с аналитикой: метрики и выводы.
— Информационное сопровождение проектов в онлайн (рассылки, контент для соцсетей и сайта).
— Коммуникация с пользователями в комментариях и директе.
— Поддержание экосистемы агентов влияния: блогеры и дружественные культурные институции.
— Таргетинг.
— Кросс-промо с действующими партнерами.
— Проведение промо-акций.
— Плановые поездки на территорию и организация съемок контента.
— KPI и регулярная отчетность.

Требования:
— Понимание культурного контекста.
— Грамотность и коммуникативность.

Условия:
— Удаленная работа.
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

Присылайте резюме на welcome@nikola-lenivets.ru с пометкой «Специалист по digital-маркетингу».

Читать полностью…

DigitalHR

Методист-разработчик в EdTech во Frontliner, молодую команду профессионалов, создающих цифровые инструменты оценки профессиональной квалификации мастеров рабочих специальностей.

Задачи:
1. Собирать информацию:
— проводить интервью с техническими экспертами, выстраивать с ними эффективную коммуникацию, анализировать опыт;
— изучать и анализировать техническую документацию;
— изучать и анализировать описание практического опыта, опубликованного в блогах и профильных изданиях;
— наблюдать за рабочим процессом, описывать и анализировать его,
формировать модели компетенций (описывать знания, умения и навыки);
— собирать функциональные требования и учебные цели для проектирования учебных курсов и программ;
— собирать, анализировать, мониторить программы обучения партнерских организаций.
2. Создавать контент:
— находить и структурировать разрозненную информацию;
— погружаться в новую специфику (рабочие специальности);
— составлять тестовые вопросы на основании авторской методологии компании;
— составлять дидактические материалы для проведения очных мероприятий;
— создавать сценарии для видео, «лонгридов», интерактивных уроков.

Требования:
— Аналитический подход и критическое мышление.
— Интерес к сфере дистанционного обучения.
— Знание Excel, базовых функций анализа данных.

Присылайте резюме на npeshkova@frontliner.tech

Читать полностью…

DigitalHR

Менеджер по продажам интернет-рекламы в отдел продаж Риалвеб, г. Санкт-Петербург.

Команда ищет профессионала в продажах с опытом в интернет-маркетинге, так и начинающего.
Предстоит решать задачи по расширению клиентской базы, проводить экспертные продажи-переговоры.

Условия:
- Оклад — 30-50 тыс. руб. в соответствии с уровнем должности, % за сделку, а также накопительный % за уже привлеченных клиентов.
- На период испытательного срока договариваются о промежуточных KPI для поддержания достойного уровня дохода.

Присылайте резюме на hrdept@realweb.ru

Читать полностью…

DigitalHR

Junior/Middle Project manager в Ratio, компанию продуктовой разработки.

Remote only команда, разрабатывает цифровые продукты на заказ на веб-технологиях.

Менеджер в Ratio:
— Ведет клиента, начиная с пресейла.
— Продумывает стратегию разработки и внедрения продукта.
— Участвует в создании дизайн-концепций и интерфейсов.
— Работает на интересы заказчика, ищет пользу для его бизнеса.
— Управляет проектом и выстраивает работу продуктовой команды.
— Считает экономику продукта для клиента.
— Контролирует прибыльность проекта для Ratio.

Нужен опыт управления digital-проектами или продуктового менеджмента.
Полностью белая заработная плата — фикс от 30 (Junior) до 70 (Middle) тыс. руб.

Ответы на основные вопросы о работе в компании и инструкция, что нужно сделать, чтобы откликнуться на вакансию — по ссылке с подробным описанием.

Читать полностью…

DigitalHR

Ведущий специалист по контекстной рекламе в E-commerce-проект, входящий в ТОП-100 по России, на удаленный формат работы.

Задачи:
— Создание, запуск, контроль, оптимизация рекламных кампаний в Google Ads и Яндекс.Директ.
— Автоматизация контекстной рекламы.
— Тестирование подходов, типов рекламы и площадок размещения.
— Регулярный мониторинг и анализ эффективности рекламных кампаний.
— Прогнозирование бюджета по платным каналам привлечения трафика.
— Регулярное ведение отчетности по источникам платного трафика.
— Анализ статистики РК и ежедневный контроль соответствия фактических результатов KPI.
— Анализ конкурентов.

Условия:
— В вашем распоряжении будут любые инструменты, большие бюджеты, сильный бренд, много трафика и данных.
— Трудоустройство согласно ТК РФ.
— Рабочий график: 5/2, 8 часов в день.
— Заработная плата — от 80 тыс. руб.
— Неограниченная возможность реализации управленческого и творческого потенциала.

Присылайте резюме на e.kupriyanova@groupx.ru

Читать полностью…
Subscribe to a channel