Как перестать бояться нового: инструкция по выживанию для айтишников XXI века

Вы профессионал: опыт, кейсы в портфолио, компетенции в порядке. Но в ленте — очередной хайп: AI автоматизирует вообще всё, джуны уже пишут на Rust и Kotlin, а дизайнеры массово уходят в No-Code. Игнорировать это или включаться в гонку?

👉 Разбираемся, как перестать чувствовать страх и беспомощность, если мир технологий бежит так быстро, причем не всегда понятно, куда.

Эта ссылка откроется в Беларуси.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

Читать полностью…

💰 Почему ИИ-подписки стоят по $200?

Ведущие игроки на рынке искусственного интеллекта продолжают устанавливать рекордные цены на подписки для своих чат-ботов.

Открыла тренд компания OpenAI: генеральный директор Сэм Альтман лично определил цену на подписку ChatGPT Pro на уровне $200.

Мотивировал он это просто:

«Я сам выбрал цену и подумал, что мы сможем заработать».

За OpenAI последовали конкуренты. Anthropic предложила тариф Claude Max за $200, Google запустила AI Ultra Gemini за $250, а Cursor Ultra и Perplexity Max также установили планку в $200 в месяц.

Самое дорогое предложение на рынке — это SuperGrok от компании xAI, которое стоит уже $300.

Несмотря на рекордные цены, такие подписки до сих пор убыточны для компаний, ведь вычислительные мощности для работы современных моделей ИИ очень дороги.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

#AInews

Читать полностью…

«Таксист оказался прав». Предприимчивые молодые люди рассказали, что тормозит их небольшие бизнесы

Почти все первым делом говорят про налоги.

— Люблю налоговую до глубины души. Не зря у них рейтинги на картах 1-2 балла. Получить адекватную консультацию от представителей налоговой у меня не получилось ни разу. Каждый раз при общении с ними создаётся ощущение, что люди не знают, с чем они работают и как всё функционирует.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Если вы не против рассказать свою историю (или быть одним из собеседников), напишите нам на editor@devby.io или в бот. Это (при желании) анонимно.

Читать полностью…

Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас

С помощью DevOps-инженера Алексея, работавшего как с облачными платформами AWS, GCP и Hetzner Cloud, так и корпоративными дата-центрами, разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.

Нюансы облака:

🔹 сложный биллинг: за трафик, хранилище, вызовы API — счёт может вырасти внезапно
🔹 сбои в облаке носят масштабный характер — это может остановить работу всех сервисов
🔹 переход к другой платформе может потребовать переработки всей системы

VPS лучше, если:

🔹 есть стабильная и понятная нагрузка
🔹 проект небольшой или с понятной нагрузкой
🔹 критичен прямой доступ к системе и конфигурации
🔹 проект запускается с минимальным числом зависимостей

👉 Если вам нужен VPS для пет-проекта, у is*hosting есть готовое решение. За $6 в месяц вы получаете виртуальный сервер с бесплатным администрированием, еженедельными бэкапами и поддержкой, которая помогает с настройкой. Ваш сервер будет работать на оборудовании корпоративного уровня.

И не забудьте, что есть промокоды:

📌 DEV50 дает скидку 50% на первый месяц пользования VPS/VPN
📌 DEV30 — скидку 30% на первый месяц выделенных серверов в Нидерландах

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

Читать полностью…

💼 Сотрудница OpenAI получила работу через одно сообщение в LinkedIn

Получить работу мечты можно всего за несколько недель, если грамотно использовать cold outreach — могут помочь короткие и точные сообщения работодателям в LinkedIn.

Софи Роуз рассказала в интервью Business Insider, что обратила внимание на сообщение нового руководителя команды продаж OpenAI Мэгги Хотт. Та опубликовала вакансию ассистента по работе с клиентами в Сан-Франциско на LinkedIn. Роуз отправила ей краткое сообщение, в котором поздравила Хотт с новой должностью и выразила интерес к вакансии, подчеркнув готовность переехать из Нью-Йорка.

«Я сделала сообщение коротким и прямым. Я написала, что хочу узнать больше [о вакансии]», — сказала Роуз.

Через пять недель Роуз получила предложение о работе в команде Go‑To‑Market. Она описала процесс собеседования как «лучший в моей жизни», несмотря на логистические трудности: Софи расторгла только что подписанный договор аренды в Нью-Йорке и переехала с мужем в квартиру в Сан-Франциско, которую они даже не видели.

Софи подчеркнула эффективность холодных контактов, но посоветовала не просить о времени без четкой цели.

Роуз рекомендует продумывать следующие сообщения, например, сослаться на недавний подкаст или пост руководителя, чтобы продемонстрировать искренний интерес.

Роуз также отметила важность создания личного бренда в LinkedIn. Перед подачей заявки она начала публиковать посты о генеративных инструментах, демонстрируя свои знания и страсть.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🎓 «В конце концов я нашёл работу». Зачем айтишники стажируются бесплатно и что потом

Без работы после стажировки или ИТ-курсов при компании не остался никто — правда, работа не всегда там, где была стажировка.

🔵 Виктор, бизнес-аналитик:

— В 2024 году учился онлайн при компании «Астон» на аналитика.

У кого-то стажировка длилась два месяца, а у кого-то — до полугода, всё зависело от того, как быстро находился проект.

Сама стажировка мне понравилась — это был проект в банковской сфере с полной имитацией всех процессов. Но, увы, я не прошёл собесы с реальными заказчиками, хотя так называемые «прогоны» были довольно успешными.

Осенью, как и многие, я попал под сокращение, однако мне предложили переучиться на аналитика 1С. К сожалению, тут тоже не срослось.

Но ничего — в конце концов я нашёл работу бизнес-аналитиком в другой компании и теперь работаю по этой специальности.

🔵 Светлана, разработчица:

— Я проходила стажировку в минском офисе Innowise. Пришла в июле 2024 года, у меня был контракт на 3 месяца неоплачиваемой стажировки.

Разработчицей на том языке, который я изучала, тем не менее, стать не удалось, так как основной поток вакансий для них шёл летом, пока нас ещё готовили, — а потом месяца 3 запросов на таких специалистов не было вообще.

Но ничего: нас быстренько перекинули в другие отделы — исходя из наших пожеланий. Я пошла с нуля учить другой язык. В шею меня никто не гнал, все понимали, что язык для меня — новый, но подтягивали, ставили задачи и чеки. И вот спустя год (если учесть весь путь) я прошла на свой первый проект.

Кстати, спустя несколько месяцев я подошла к своему ментору и спросила, можно ли мне перейти в штат и начать получать оплату, он одобрил, написал ресурснику — и меня перевели на «минималку» и взяли в штат на контракт. Я получала минимальную зарплату, пока не попала на проект, то есть до прошлого месяца.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

Подготовьтесь к осени: начните учить польский в школе Polski Na Tak. Скидка 10% по промокоду DZIK

Учебный сезон вот-вот начнется, а с ним — новые цели, планы и языки. Что предлагает Polski Na Tak:

📚 Стартовать можно с нуля или продолжить на В1 и выше
🏙 Онлайн или оффлайн в Варшаве
👥 В группе или индивидуально
🇵🇱 С носителями языка
🎯 Подготовка к экзамену на B1 и Карте Поляка
💬 Разговорные клубы каждую неделю

👉 Напишите Polski Na Tak, чтобы узнать свой уровень и подобрать подходящий курс.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

Читать полностью…

🏗 За сколько сейчас можно купить квартиру в Варшаве?

— Цены на вторичное жилье в Варшаве пошли вниз, застройщики готовы к торгу, а выбор объектов — рекордный, — говорит риэлтор.

Ставка Нацбанка на низком уровне — 5%, и это положительно влияет на ипотеку.

Цены на вторичку просели — примерно на 3% с начала года. На первичном рынке — без изменений. Но главное: сейчас почти в каждом случае уместен торг — как с частниками, так и с застройщиками. Скидки доходят до 5–7% от стартовой цены.

Цены на новые 1-комнатные квартиры в самом дешевом районе на окраине (Бялоленка) начинаются от 380 тыс. злотых (89 тыс. евро). На 2-комнатные — от 520 тыс. злотых (121 тыс. евро).

Более дорогой район — Бемово. Там 1-комнатные квартиры продаются от 550 тыс. злотых (128 тыс. евро). 2-комнатные — от 750 тыс. злотых (175 тыс. евро).

👉 Подробнее о рынке недвижимости можно прочитать в канале Złoty Dzik: всё о финансах в Польше.

Читать полностью…

Wanted! Ищем тех, кто в 2023-2025 проходил бесплатные стажировки в ИТ-компаниях. Напишите нам @devby_insight_bot — расскажите, что из этого вышло. Это анонимно!

Читать полностью…

✈️ Хакеры заявили, что уничтожили ИТ-систему «Аэрофлота». Рейсы (в том числе в Минск) отменили

Хакерские группировки (одна из них беларусская) заявили об успешной кибератаке на ИТ-инфраструктуру «Аэрофлота». По их словам, операцию готовили почти год.

Утром 28 июля в московском аэропорту Шереметьево «Аэрофлот» объявил об отмене десятков рейсов: всего по официальным данным были отменены 49 пар перелетов, включая внутренние и некоторые международные направления.

Представители хакеров заявили в своём телеграм-канале, что за год пребывания внутри корпоративной сети им удалось полностью вывести из строя внутренние серверы (около 7000 единиц) и получить доступ к 12 ТБ баз данных, 8 ТБ файлов Windows Share и 2 ТБ корпоративной почты.

Хакеры утверждают, что получили полную историю перелетов и контроль над ПК сотрудников, включая высшее руководство.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🧑‍💻 Ползарплаты трачу на учёбу». Житель Борисова пытается войти в ИТ в 2025 году

Кто пишет: Николай, начинающий разработчик. Если у вас есть совет или вакансия для Николая, напишите в редакцию.

Меня зовут Николай, мне 33 года, я живу в Борисове. Сейчас работаю торговым представителем, а параллельно прохожу различные ИТ-курсы и пытаюсь войти в эту профессию.

Забавно получается — в школе меня было не заставить сидеть за учебником, а во взрослом возрасте ползарплаты трачу на знания.

— У меня много знакомых работает в ИТ, поэтому я подбирал языки и стеки по их советам. Пошёл по «пути самурая» — с самых азов. Выбрал Java, потому что это гибкий, функциональный и актуальный язык. После первого курса решил разобраться со стеком бэкенда, чтобы понимать, как работают приложения в целом.

Затем решил познакомиться с фронтендом и UI/UX-дизайном. И это понравилось больше, чем «шарить под капотом»! Сейчас изучаю JavaScript и получаю от этого удовольствие — всё же UI берёт своё, визуальное сопровождение мне ближе.

К «тому самому моменту» — устройству на первую ИТ-работу — я подхожу очень трепетно. Пока нет хорошего резюме, поэтому хочу попробовать свои силы на фрилансе, а потом уже идти в серьёзную команду. Ну или, как упоминал ранее, рассматриваю стажировку — чтобы показать себя и проверить свои силы в реальной работе.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

✈️ «Причина переезда была не самая радостная». Айтишник релоцировался из Литвы в Польшу — и счастлив

Число беларусских айтишников в Литве продолжает сокращаться — как и вообще беларусов. Вот рассказ одного из инженеров, который сменил Вильнюс на Варшаву.

— Из Литвы в Польшу я переехал в 2024 году. Причина переезда была, к сожалению, не самая радостная: мне не продлили ВНЖ, и я был вынужден искать новое место для жизни.

🔵 Почему Польша

— Во-первых, здесь, по моим наблюдениям и отзывам знакомых, хорошо относятся к беларусам, и сформировалось большое национальное сообщество. Во-вторых, польские язык и культура оказались для меня ближе, более привычными. Кроме того, в Польше гораздо стабильнее ситуация с документами: здесь не практикуют массовые аннулирования ВНЖ и, в целом, не создают искусственных трудностей для беларусов.

🔵 Легализация

В Польше я живу уже около года. Всё это время осваивался на новом месте. Много времени отняли вопросы с документами: получение ВНЖ, замена водительского удостоверения, другие административные процессы. Всё это требует времени и сил. Особенно в Польше, где многие процедуры, повторюсь, до сих пор остаются бумажными. ВНЖ типа Blue Card пришлось ждать шесть месяцев с момента подачи.

Да, в Литве всё гораздо более цифровое и удобное. Но когда при этом создаются искусственные трудности для иностранцев, в том числе беларусов, то грош цена такому удобству.

🔵 «Стереотип о „дешёвой Польше“ давно не актуален»

Самая большая статья расходов — это жильё. По моему опыту, аренда жилья в Польше ощутимо дороже, чем в Литве: примерно на 30% (если сравнивать с тем временем, когда я там жил).

Если у тебя нет семьи и ты снимаешь жильё один, то в Варшаве (или любом другом крупном городе Польши) нужно быть готовым платить порядка 4-5 тысяч злотых ($1100- 1400) за приличную двухкомнатную квартиру (one-bedroom apartment). А если хочется жить в центре, в новом доме, или взять квартиру побольше, эта сумма увеличится.

Все остальные расходы примерно такие же, как в Литве. Бензин стоит примерно столько же. Продукты, по ощущениям, процентов на 10 дешевле, но эта разница не слишком заметна.

Я благодарен Польше за предоставленные возможности. Самое главное для меня — это отношение к тебе в стране и возможность для спокойной легализации. За всё время в Польше я ни разу не сталкивался с негативом или пренебрежением из-за того, что не идеально знаю польский язык. Все, включая сотрудников ужондов и других госучреждений, были очень доброжелательными, понимающими и готовыми помочь. В Польше чувствуешь себя желанным гостем, а для меня это действительно ценно.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

👉 Capital.com прямо сейчас нанимает в Варшаве, кликайте по ссылке, чтобы посмотреть вакансии. Компания предлагает релокационный пакет для кандидатов из других стран.

А ещё компания нанимает в Болгарии (и тоже с релокационным пакетом).

#партнерский_пост

Читать полностью…

👨🏻‍🎓👩‍🎓 «В большом польском вузе на тебя будет всем наплевать»: студенты ЕГУ о своём выборе — Литвы и будущего

Студенты новой программы ЕГУ «Бизнес и экономика» рассказывают, почему решили учиться за границей, делятся впечатлениями и планами.

🔵 — Когда мне на глаза попалась презентация новой экономической программы ЕГУ, сразу понял, что это то, что мне нужно. Здесь преподают уехавшие из Беларуси профессиональные преподаватели, у которых есть замечательный международный опыт и которые дают актуальные знания. Если преподаватель занимается исследовательской деятельностью, постоянно пишет какие-то статьи, то он находится на научной передовой. И эти добытые им самим новые куски знаний он приносит нам прямо на лекциях.

🔵 — Наша программа в ЕГУ отличается тем, что даёт универсальную базу для широкого спектра экономических знаний. Ты готовишься как менеджер, финансист, специалист по работе с ИИ в экономическом контексте. При этом наша программа даёт возможность не только овладеть основами различных областей, но и углубиться в какую-то одну, стать настоящим профессионалом в выбранной узкой теме.

Мне кажется, что никаких проблем с поиском работы у меня и у ребят, с которыми я буду выпускаться, в будущем не должно возникнуть. Как и у других экономистов с европейскими экономическими дипломами. Впрочем, всё зависит от них самих и от их устремлений.

🔵 — Ещё у нас есть встречи с VIP-персонами. К нам приглашают огромное количество людей из бизнеса и из фундаментальной экономики. Например, к нам приезжал Дмитрий Гурский, сооснователь Flo Health, рассказывал всякие интересные вещи.

🔵 — Обязательные предметы на первом курсе у нас полностью на русском языке, это время служит переходным этапом. За год ты должен доучить английский до такого уровня, чтобы на втором году учиться уже полностью на нём. При этом и на первом курсе дополнительные активности бывают на английском. Могут приезжать лекторы, которые не знают русского — соответственно, они будут рассказывать на английском.

Благодаря такому подходу к обучению у нас здесь нет какого-то «беларусского гетто». Оно не формируется. Наоборот, происходит вхождение в международное сообщество, ты начинаешь себя чувствовать частью мира. Тут приехали из Лондонской школы экономики, там приехали ребята из Гарварда, приезжали ребята из крутого университета Германии.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

🫸 «Плюс-минус 200 вакансий в месяц». +1 история долгих поисков работы в Польше

В канале для айтишников в Польше — рассказ опытной рекрутерки.

🔵 — Я ищу работу с января, то есть уже больше полугода, в рекрутинге (ИТ и в общем). Опыт более 4-х лет, знание разных тулов, методов, языков, видимо, не впечатляют здешних работодателей. Я даже стала вести отдельную Excel-табличку, куда автоматом с помощью расширения на Chrome отправляются все вакансии, на которые аплаюсь. За месяц их выходит плюс-минус 200.

🔵 По моим подсчетам, из 100 вакансий на первое скрининговое интервью зовут только по двадцати. До второго собеседования и тестового задания доходит с 8-10 вакансиями. На очередной этап зовут по двум-трём. И в итоге всё равно отказ.

🔵 Однажды мне прямо написали что «хотели бы видеть поляка в данной должности», но потом, видимо спохватились, и написали большое письмо с рассказами, что они вообще-то против любого проявления расизма, и отказали по своим личным мотивам.

🔵 Многие работодатели упоминают, что моя кандидатура недостаточна для мидла или лида, но уже слишком для джуна. Я пробовала переделывать свои CV под каждую вакансию, постоянно убирала-вставляла обратно — и снова, и снова, и снова.

🔵 Последние пару месяцев сталкиваюсь с тем, что рекрутерам или сорсерам уже не достаточно опыта и знаний по своему профилю. Работодатели в вакансиях иногда требуют предыдущий опыт как ИТ-специалиста (Devops, Security Engineer, Developer), причем не в графе «nice to have», а в «must have». И в обязанности добавляется ещё пометка «conduct technical interviews», так что выглядит это как будто одним человеком закрывают сразу две позиции.

🔵 Один раз (примерно спустя 5 месяцев, как я осталась без работы и была в поисках) поймала себя на том, что не могу проверить почту, взглянуть на свое CV или открыть LinkedIn — меня просто начинало трясти: слезы, истерика, паника. В итоге так продолжалось несколько дней, пока через силу не заставила себя искать и пытаться дальше.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🔭 Глава МВД поехал в Китай перенимать опыт цифрового контроля

В рамках визита в Китай беларусская делегация МВД во главе с министром Иваном Кубраковым ознакомилась с одной из самых продвинутых систем «мониторинга общественной безопасности» — интеллектуальным командным центром Юйюань в Шанхае.

Юйюань — это высокотехнологичный центр наблюдения и реагирования, аналог беларусской Республиканской системы мониторинга общественной безопасности. Под его контролем вся территория Шанхая: 16 территориальных управлений. И 20 подчиненных подразделений, в том числе по борьбе с экономическими преступлениями, по уголовным расследованиям, контролю за въездом и выездом, дорожной полиции и другие.

Министр Кубраков поблагодарил китайских коллег за «всестороннее изучение аспектов охраны общественного порядка», а «особый акцент» был сделан на борьбе с кибермошенничеством.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

Wanted! Ищем

— родителей, которые уделяют большое внимание развитию софт скилов у своих детей;
— читателей, которые прокачивали софт скилы у себя, чтобы быть более востребованными, как специалисты.

Напишите нам @devby_insight_bot, если у вас есть своя такая история. Это анонимно!

Читать полностью…

📊 ТОП-5 проблем руководителей

1. Микроменеджмент и выполнение задач за подчинённых
2. Отсутствие взаимопонимания с вышестоящим руководством
3. Избегание сложных переговоров
4. Принятие решений вместо обучения команды
5. Отсутствие системного подхода в управлении

👆🏼Как избавиться от этих проблем?

Школа Лидерства POSPEH
Команда экспертов с 10-летним практическим опытом. Вы получите:
✔️ Рабочие инструменты
✔️ Практические кейсы
✔️ Готовые шаблоны документов
✔️ Методики эффективного делегирования

Формат обучения:
→ Вечерние онлайн-занятия
→ 6 академических часов в неделю (3,5 месяца)
→ Индивидуальный план развития (PDP) + наставничество

Мы не учим контролировать. Мы учим строить команды, которые работают без вас.

💥 Получите бонус: 30% off до 10 августа!

🔗 Программа: pospeh.com

#fast_promo

Читать полностью…

🧨 Уже почти столько же айтишников, сколько было до войны? Взрывной рост в 2025

Белстат обновил данные по уровню зп в разных отраслях — и зафиксировал неожиданную прибавку специалистов в ИТ и связи. Их оказалось 74,3 тысячи — почти на четверть больше, чем год назад.

При этом нашлось рекордное число (за почти 5 лет) «богатых» айтишников с зарплатой 10000+ рублей.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

📈 В Беларуси уже год неизменно растёт число ИТ-компаний — их почти 4К

В ИТ Беларуси на начало июля, по данным официальной статистики, работало 3 942 юрлица.

Это самое большое количество компаний за последние полтора года. При этом с августа прошлого года число юрлиц неизменно увеличивается. Только за шесть месяцев этого года в индустрии стало на 100 компаний больше. В целом за последние 12 месяцев ИТ-сектор увеличился на 155 компаний (с учётом ликвидированных юрлиц).

При этом в ПВТ сейчас 1026 резидентов.

Среди всех видов деятельности по числу юрлиц ИТ-сектор занимает 12 место.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🦾 Как вы пользуетесь AI в Беларуси — по работе и вообще? Анкета, анонимно

Расскажите, как используете LLM- модели по работе и на досуге и какие нюансы с доступом из Беларуси — вот анонимная анкета, несколько минут.

Ресерч проводим на платформе typeform — она не собирает никакие личные данные.

Читать полностью…

Ночью в Минске упал беспилотник: что уже известно

Ночью 29 июля в районе улицы Матусевича, 72 упал беспилотник: врезался в фасад жилого дома, после чего упал на припаркованные машины во дворе. Были повреждены несколько автомобилей и часть здания.

Факт крушения БПЛА уже подтвердило Минобороны. Пострадавших нет.

«Принимаются дополнительные меры по усилению контроля за использованием воздушного пространства. По данному факту проводится проверка», — отметили в Минобороны, подчеркнув, что «ситуацию держит на личном контроле» Александр Лукашенко.

Пресс-служба Следственного комитета таже сообщила, что упавший беспилотник был начинен тротилом и большим количеством поражающих элементов.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🏃 ИИ сокращает айтишников, но повышает зарплаты остальным — до 28% в год

Исследовательская компания Lightcast проанализировала более 1,3 миллиарда вакансий и выяснила, что средняя зарплата в объявлениях вне ИТ-сферы, где требуются навыки работы с ИИ, на 28% выше — или больше на $18 000 в год.

Спрос на ИИ-экспертизу стремительно вышел за пределы ИТ-индустрии: сейчас половина всех вакансий с требованиями по ИИ — вне технологической сферы, утверждают аналитики. Маркетинг, HR, финансы, образование и другие сферы массово внедряют генеративные модели, инструменты аналитики и ассистентов на основе чат-ботов.

Самые высокие надбавки к зарплате получили специалисты по продажам, поддержке клиентов и промышленному производству — именно там компании быстрее всего внедряют автоматизацию и ИИ-помощников.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

🕸 Cтарые пароли и Windows XP: хакеры рассказали подробности атаки на «Аэрофлот»

Российская авиакомпания стала жертвой масштабной кибератаки — по оценкам аналитиков, восстановление инфраструктуры может занять до года, а общий ущерб — достичь миллионов долларов.

Хакеры подробно рассказали, как им удалось проникнуть во внутреннюю сеть компании. По их словам, успеху способствовало критически низкий уровень кибербезопасности компании: гендиректор «Аэрофлота» Сергей Александровский якобы не менял пароль к своим аккаунтам с 2022 года, а внутри сети активно использовались устаревшие операционные системы Windows XP и Windows Server 2003.

В итоге взломщикам якобы удалось получить и выгрузить полный массив баз данных истории перелетов, а также скомпрометировать все критические корпоративные системы, включая CREW, Sabre, SharePoint, Exchange, КАСУД, Sirax, CRM, ERP, 1 °C, DLP и другие.

Кроме того, хакеры могли получить контроль над персональными компьютерами сотрудников, включая высшее руководство.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

☕️ «Пристроить деньги, чтобы работали». Честная история кофейни, которая «не взлетела»

Проект Selfmade in Belarus рассказывает о бизнесах молодых людей (не только в ИТ!), успехах и фейлах, рисках и бенефитах.

Сегодня своим опытом открытия бизнеса с небольшими вложениями, который не мешает работать в найме (по крайней мере, так задумывалось), делится минчанка Кира.

🔵 Как всё начиналось

Начиналось всё достаточно прозаично. Где-то в 2023 году я увидела в Instagram таргетированную рекламу курсов по открытию кофейного бизнеса. Мне тогда было 29 лет. Всё по классике жанра: сначала предлагался бесплатный вебинар, на котором раскрывалась базовая информация. Там рассказывалось, что всё это достаточно просто, обрисовывалась общая схема действий. А для более детальной информации предлагалось приобрести курс.

Я послушала и загорелась. Это ведь достаточно романтично — иметь собственную кофейню. Вдобавок в этом бизнесе достаточно часто встречаются владелицы-женщины. К тому же привлекал достаточно низкий порог входа, особенно для формата, выбранного мной. Даже в случае не слишком удачного исхода из-за таких потерь можно было не слишком огорчаться.

🔵 Как начался бизнес

Мой бизнес был кофе-точкой, кофе-поинтом в торговом центре, без посадки. Но с бариста, то есть не кофейня с самообслуживанием. Общие расходы на открытие такой точки составили около 3-3,5 тысяч долларов.

Открытие кофейни далось достаточно трудно. Много бюрократических заморочек: получение свидетельства о регистрации, получение ЭЦП [электронной цифровой подписи], открытие счёта в банке, проектирование и создание с нуля мебели для кофейни, приобретение и взятие в аренду техники. Наконец, поиск персонала, что оказалось одной из самых больших проблем. Из-за поиска персонала открытие кофейни у меня сместилось на месяц, потому что я просто не могла найти людей на позицию бариста.

🔵 Как всё стало трудно

Открытие прошло неплохо, но не идеально. Уже в начале одна из бариста вызывала вопросы, и в скором времени она покинула наш коллектив. Потом начались постоянные пересменки, подменки какие-то. Даже сотрудники, которые приходили как будто на постоянно, работали месяц-два и уходили.

А затем хорошая работница из «базового» штата не выдержала так долго работать на окладе. Способная её замотивировать система поощрений не работала: как оказалось, место было не особенно прибыльным.

Почему? Потому что в ТЦ, в котором стояла моя кофейня, было достаточно много конкуренции. Сетевая кофейня Cofix по внешнему виду и по качеству продукта уступала моей. Но для неискушённых потребителей восполняла этот недостаток через позиционирование себя как дешёвой кофейни с доступным кофе. И народ это «хавает», особенно в спальном районе, где находилась моя точка. А ещё во время работы моей кофейни в этом же торговом центре установили кофейный аппарат, то есть кофейню самообслуживания.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Если вы не против рассказать свою историю (или быть одним из собеседников), напишите нам на editor@devby.io или в бот. Это (при желании) анонимно.

Читать полностью…

«А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума

В Японии коллега скорее промолчит, чем скажет «нет». А вы подумаете, что он согласен. В Германии вам дадут честный фидбэк — и вы воспримете это как резкость. В Бразилии откажутся от предложения, но с такой теплотой, что вы не сразу это поймёте.

Умение понимать, как работает коммуникация в других культурах, позволит вам:

📌 снижать количество конфликтов (и внутренних, и снаружи);
📌 строить доверие быстрее;
📌 продавать, договариваться и управлять эффективнее;
📌 и просто меньше выгорать от непонимания.

Подробнее. Эта ссылка откроется в Беларуси.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

#adviser

Читать полностью…

🏋️‍♂️ Зачем сеньору поднимать 9 кг? Обсуждаем вакансию со странным требованием

Американская компания 3-GIS из города Декейтер (штат Алабама) открыла вакансию на позицию Senior Project Manager, в описании которой значится необходимость «иногда поднимать и перемещать груз весом до 20 фунтов» (около 9 кг).

Основная часть требований к соискателям в описании вакансии от 3-GIS выглядит вполне обычной. Работодатель ждёт от опытного проджекта развитых лидерских и управленческих навыков, экспертных знаний, умения расставлять приоритеты и способности представлять компанию на внешних площадках. Кроме того, кандидат на позицию должен не менее 15 лет управлять проектами, а в идеале ещё и иметь опыт работы со старыми технологиями (сетями Smallworld и Ericsson).

🔵 Непривычное для беларусского айтишника требование разместилось в разделе «Рабочая среда» (Work Enviroment).

Рекрутёр напомнил соискателю, что на этой позиции ему предстоит «долго сидеть», «стоять и ходить с перерывами», использовать компьютер, мышь, клавиатуру и принтер. А вишенкой на торте здесь оказалась необходимость регулярно поднимать и перемещать девятикилограммовые грузы (что сопоставимо с весом достаточно крупного арбуза).

Зачем американской компании мог понадобиться универсальный сотрудник с навыками проджекта и грузчика?

Некоторые комментаторы предположили, что таким образом в описании вакансии выглядит скрытый фильтр, который должен отсеять из числа соискателей, например, беременных женщин и людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.

Со времён работы в банке у меня ассоциация «сильный программист» — это тот, кто может разгрузить штук 30 ящиков бумаги, раз в 2 недели.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

«Женатый тимлид решил, что я посылала сигналы». Какие романы (и чьи дикпики) нельзя на работе

В последнее время только и разговоров, что о романах на работе и границах дозволенного — в том числе в переписке с коллегами или знакомыми.

🔵 Алексей Немкович, управляющий консалтинговой компании ARTITERA, хедхантер и карьерный консультант:

— В романах, в том числе и служебных, ведь нет ничего предосудительного. Статистика показывает, что около 30% людей, которые работают в найме, заводят отношения с коллегами — ну, а где ещё знакомиться и создавать пары, как не там, где ты проводишь треть своей жизни? И в 10% случаев эти отношения заканчиваются браком (я тоже познакомился со своей женой на работе — уже 11 лет в браке).

Но в случае с CEO и HRD Astronim речь идёт об отношениях руководитель-подчинённый, которые табуируются везде — не только в больших корпорациях, но также в госорганах, много где ещё. Плюс они оба состоят в браке с другими людьми и транслируют всем, что счастливы в них. То есть лицемерят, по мнению возмущённых обывателей.

🔵 Ирина Вишневская, HRD и бизнес-консультант:

— Беларусские компании разные, на самом деле. Я встречала компании, в которых такая политика была (как правило филиалы международных корпораций), и компании, где всем было всё равно. Но в целом эта история всё-таки более характерна для западных, особенно американских компаний.

Компании, в которых такая политика существует, обычно ознакамливают сотрудников с ней так же, как с любой другой. Как правило, есть некий Code of Conduct, который подписывает каждый сотрудник.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

Читать полностью…

Хватит верить в гуру. Венчурный инвестор отвечает на статью про «мошенника из LinkedIn»

Кто пишет: Кирилл Голуб, венчурный инвестор, CEO и соучредитель компании Aheadworks, соучредитель беларусской сети бизнес-ангелов Angels Band и член правления латвийской LitBAN.

Недавно на dev.by вышла история о том, как нерадивый консультант по имени «Джон Миллер» не выполнил обязательства перед 30 фаундерами (в том числе и беларуской). Я составил для начинающих стартаперов разбор ошибок фаундера и подсказал, как их избежать.

— Вокруг стартапов существует не столько инфраструктура, сколько толпа консультантов, желающих вам что-то продать (исключение — профессиональные юристы с подтверждённой практикой).

Здесь почти не бывает настоящих «гуру». Если человек с длинным списком регалий активно продаёт своё время по цене от $100 до $250, скорее всего он «гуру» лишь в продаже инфопродуктов.

Действительно сильные специалисты посоветуют вам что-то бесплатно — если вы им интересны. Или если у них есть миссия поддерживать определённую группу людей. Или если они будут делать для вас что-то по-настоящему ценное, но тогда и цена будет другая, не $2500.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Читать полностью…

О чём писал #adviser на этой неделе: напоминаем, что если вы получаете знания или другую пользу по наводке @devby — это сильно помогает редакции

1️⃣ Скидка дня: до 73% на подписку NordVPN, теперь с Threat Protection Pro

NordVPN снова радует пользователей.

2️⃣ Учите Data Science и ИИ с выгодой: Datacamp дарит скидку 50% до 7 августа

До 7 августа вы можете получить доступ к сотням курсов по Data Science, Python, SQL и ИИ.

3️⃣ Senior-девелопер как продукт: как прокачивать себя, чтобы быть востребованным

В этом материале — конкретные курсы, которые помогут взглянуть на карьеру как на продуктовую разработку.

4️⃣ «А может, это не грубость, а культура?» Как работать в международной команде и не сойти с ума

Разбираемся, как не обижаться, не раздражаться и эффективно работать в мультикультурной среде — даже если вы никогда не учили культурологию.

5️⃣ Счета, сбои, зависимость от вендора — когда облако работает против вас

Разбираемся в каких случаях стоит выбрать VPS вместо облака.

6️⃣ Нашли невероятный формат для тех, кто хочет приключений, но без толп туристов и скучных экскурсий

Парусный поход по Канарским островам с Damora.

7️⃣ Планируете выучить или подтянуть польский язык?

Дарим скидку на занятия — минус 10% в школе Polski Na Tak по промокоду DZIK.

8️⃣ Если вам нужна помощь с оформлением ВНЖ, долгосрочного резиденства в ЕС, ПМЖ или гражданства в Польше

Рекомендуем юридическую фирму ALG Legal.

Прежде чем что-то советовать, мы много читаем и смотрим по теме, говорим с экспертами. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь.

Читать полностью…

💰 Зарплаты в ИИ: сколько получают сотрудники OpenAI, Anthropic, Perplexity и других

По данным Business Insider, зарплаты среди ИИ-специалистов колеблются от $200 до $700 тысяч в год. Данные о зарплатах сотрудников таких компаний, как OpenAI, Anthropic, Cohere, Mistral AI, Thinking Machines Lab и других, стали доступны благодаря отчетам для федеральных органов США.

🔵OpenAI

— Member of Technical Staff: $210 000 — $530 000
— Member of Data Science Staff: $245 000 — $385 000
— Research Engineer: $210 000 — $440 000
— Security Engineer: около $310 000
— Hardware Engineer: около $360 000
— Software Engineer: $200 000 — $440 000

👉Средняя зарплата — ~ $292 115

Anthropic

— Research Engineer: $340 000 — $690 000
— Member of Technical Staff (Manager): до $690 000
— Member of Technical Staff: $300 000 — $405 000

👉 Средняя зарплата — ~ $387 500

🔵 Thinking Machines Lab (стартап Миры Мурати)

— Technical Staff: $450 000 — $500 000

👉 Средняя зарплата — ~ $462 500

🔵Cohere

— Member of Technical Staff: около $240 000
— ML-инженеры — $160 000
— Senior Product Manager — $275 000
— Strategy Associate — $270 000

🔵 Grammarly

— Software Engineer: $180 000 — $302 100
— Machine Learning Software Engineer: около $318 000

🔵 Perplexity

— Member of Technical Staff: $206 315 — $290 000

Даже «рядовые» инженеры в быстрорастущих единорогах (стартапах стоимостью от $1 миллиарда) получают от $190 000 до $300 000 в год. Для сравнения: зарплаты лингвистов и маркетологов в Grammarly колеблются в пределах $160 000–$220 000.

Официальные зарплаты, раскрываемые в отчетах по визам H-1B для иностранных специалистов, не включают опционы на акции, подписные бонусы и другие привилегии. В реальности общий доход сотрудников часто превышает базовую зарплату в 2–3 раза.

Подробнее

Эта ссылка откроется в Беларуси

Чытаць па-беларуску

#AInews

Читать полностью…