​​⚡️Стажировки для начинающих карьеристов

Карьеристы, сегодня день возможностей. И начинаем мы со стажировок🖖

💡Стажировка в FERRERO в Турции

Ferrero открывает набор на стажировку в IT-отдел в Стамбуле в рамках международной программы START. Участники получат реальный опыт работы в крупной FMCG-компании, пройдут менторскую программу, реализуют собственный проект и прокачают навыки в мультикультурной среде. Стажировка длится 11 месяцев, включает минимум 3 рабочих дня в неделю и идеально подойдёт тем, кто интересуется цифровыми решениями в пищевой индустрии и хочет развиваться в международной среде. Отличный старт карьеры в бренде, который знает весь мир — от Nutella до Ferrero Rocher.

Подаем заявку здесь

💡Стажёр маркетинговых коммуникаций в команду онбординга Альфа Банка

Альфа-Банк ищет стажёра в команду маркетинговых коммуникаций — отличная возможность для старта карьеры в сфере CRM и персонализированного маркетинга. Стажировка проходит удалённо, подходит студентам без опыта и включает реальные задачи: анализ текстов, ресёрч лучших кейсов, участие в АБ-тестах и работа с миллионной аудиторией. Участникам предлагают поддержку ментора, оформление по ТК и доступ к программам ДМС. Отличный старт для тех, кто хочет развиваться в сфере коммуникаций, анализа и креатива.

Подаем заявку здесь

💡Стажёр-продуктовый дизайнер в Ozon

Ozon запустил стажировку для начинающих продуктовых дизайнеров — отличная возможность войти в профессию и прокачаться на реальных проектах. Участники стажировки будут работать с дизайн-системой, проектировать сценарии, создавать прототипы и улучшать интерфейсы мобильного приложения и сайта. Формат работы предполагает поддержку наставников и развитие не только в дизайне, но и в продуктовой аналитике. Стажировка подойдёт тем, кто хочет прокачать Figma, научиться аргументировать свои решения и стать частью сильной команды.

Подаем заявку

💡Стажер в отдел планирования размещения рекламы OKKAM

Коммуникационная группа OKKAM открыла оплачиваемую стажировку в команду медиапланирования — отличная возможность для тех, кто хочет расти в digital и учиться у экспертов рынка. Стажер будет вовлечён в медиапланирование, аналитику, подготовку отчетов и работу с Excel и PowerPoint. ОККАМ предлагает гибридный формат работы, наставничество, официальное оформление и возможность дальнейшего трудоустройства. Стажировка длится от 6 месяцев и подойдет тем, кто ценит аналитику в маркетинге больше, чем креатив.

Подаем заявку здесь

Надеемся, что вы не забыли, что на любую из этих вакансий и стажировок можно подать заявку с нашим Большим Карьерным Гидом за один вечер! Кстати, именно так сделала наша студентка Лиана.

1. 238 страниц проверенных карьерных советов и лайфхаков, которые заменят курсы и бесконечные вебинары
2. Гид по резюме и сопроводительным письмам, с которым вы точно подготовите все самое необходимое для отклика за один вечер по готовым шаблонам и формулировкам
3. Все ответы и стратегии для успешного прохождения собеседования на основе опыта в Netflix, StudyQA, BCG, KPMG
4. Планы и шаблоны для построения карьерных треков: все о стратегиях, целях и доступных траекториях
5. Гид по тестам ассесментам и бизнес-кейсам, который позволит ворваться в корпорацию или консалтинг

➡️Забрать Большой Карьерный Гид, чтобы составить резюме и подготовиться к собеседованию за один вечер: https://clck.ru/3MrMDd

Читать полностью…

🚗Стажировка в Porsche в Дубае

Porsche Middle East ищет стажёра в отдел корпоративной стратегии и PR — уникальная возможность для студентов, мечтающих о старте карьеры в мире премиального автопрома. Участник стажировки получит доступ к внутренней кухне CEO Office, будет помогать в подготовке стратегических презентаций, PR-активностях, мероприятиях и публикациях в соцсетях. Работа предполагает плотное взаимодействие с маркетингом, агентствами и локальными рынками. Продолжительность стажировки — 6 месяцев, офис расположен в Дубае.

💬 Навыки и инструменты:
• Отличный английский — письменный и устный
• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Базовые навыки работы с Photoshop, Final Cut Pro, InDesign — как плюс
• Навыки создания контента для соцсетей
• Знание CMS и аналитических платформ (Sprout, Sprinklr) — желательно

Подаем заявку здесь

Читать полностью…

Карьеристы, а что если бы работодатели создавали профили на сайтах знакомств?

Сегодня решили пофантазировать с командной ПравоТех и представить, как бы выглядели работодатели, если бы создавали аккаунты на сайтах знакомств.

🔘Вот компания «Тюбик» со своими бенефитами в виде «скажи спасибо, что платим зарплату».
🔘вот ГК «Ла Фамилия», где мы все одна большая семья, а родственники не разделяют работу и личное.
🔘Или вот: НИИ «Бумер», здесь ИИ — это бухгалтер Ирина Игоревна, а не вот эти ваши заморские интеллекты.

Мы с ПравоТех дружим уже давно и точно знаем, что с ними возможно построить крепкие и здоровые рабочие отношения. В ИТ-компании множество возможностей для роста и развития крутых идей и проектов. ДМС, компенсация питания, английский, обучение и спорт — как база.

Ну как? Готовы свайпнуть в право?

✅Порекомендовать сотрудника можно у ребят в боте: https://pravo.click/kd1Ubg За успешную рекомендацию можно получить 40 000 рублей!
✅А еще у них есть tg-канал, на который стоит подписаться, чтобы узнать о буднях компании-green флага: /channel/+32tJFDwfskw5NTky

Читать полностью…

📝 Changellenge >> знает, какое резюме заметят топовые работодатели

Ищете работу или стажировку и не понимаете, как правильно представить себя? Это ваш шанс получить готовое решение и выделиться среди сотен соискателей!

Почему это важно?
— Шаблоны резюме адаптированы под вашу специализацию и уровень — чтобы вы точно знали, что написать и как.
— Мы проанализировали более 300 000 CV и выяснили, какие ошибки отпугивают работодателей.
— Благодаря нашим советам вы привлечете внимание HR из топ-компаний, которые ценят профессионализм и аккуратность.

Вместе с шаблонами вы получите подборку актуальных карьерных предложений — чтобы сразу откликнуться на подходящие вакансии и сделать уверенный шаг к своей цели.

Забирайте материалы и готовьтесь получать офферы: https://u.to/9TxNIg

Читать полностью…

❔ Что и как спросить у кандидата: гайд для руководителей

Как привлечь сильных специалистов в свою команду? «Я сказал рекрутеру, кто нужен» – этого достаточно? Вовлечённость руководителя на всех этапах подбора делает поиск быстрее, интервью содержательнее, а наём – эффективнее.

Внутри гайда:
⚛️ чек-лист с вопросами, чтобы ничего не забыть
⚛️ 10 важных штрихов к портрету идеального кандидата
⚛️ 5 шагов, чтобы подготовиться к идеальному интервью
⚛️ практики Сбера и «Пульса»

➡️ Скачивайте гайд и делитесь им с руководителями

Читать полностью…

​​👨‍⚕️Как создать карманного психолога и снизить тревожность

Как и обещала здесь возвращаюсь к вам с вау-инструментом!

Коллеги, с моей горой разных проектов, задач и зон ответственности, невозможно не впадать в постоянную тревожность. Я была и в терапии, и пользовалась техниками самопомощи, но в перерывах между сессиями был огромный риск свалиться в выгорательную яму. Так, я сделала себе карманного помощника, который спасал от панических атак, помогал бороться с тревогой и формировал внутреннюю опору и самооценку.

Поэтому делюсь с вами пошаговой инструкцией по созданию такого помощника на базе ChatGPT. Сейчас я пишу диссертацию, чтобы получить степень кандидата наук по нейродидактике, поэтому мне параллельно пришлось получать образование по когнитивным наукам.

Вам такое надо, поверьте мне 🫶🏻

🚨Важно: инструмент обучен только на научно-доказательных подходах: экзистенциальном, когнитивно-поведенческом, психосинтезе etc. Он не заменит вам систематическую терапию, но позволит усилить результат, помочь в самые тяжелые временные отрезки и укрепить внутреннюю опору.

Читать полностью…

​​⚡️4 классных ресурса, которые помогут подготовиться к интервью

Карьеристы, впереди 2 выходных, а значит есть время освоить классные инструменты для вашего карьерного роста. На очереди – подготовка к собеседованию.

4 инструмента, которые:
– тренируют как технику речи, так и технические навыки
– адаптируются под вашу вакансию
– дают честную (иногда даже болезненную) обратную связь
– работают с поведенческими, продуктовыми и хард-интервью

🔸 Huru
AI-интервьюер, который задаёт вам реальные видео-вопросы и потом анализирует мимику, речь и логику. Отлично подходит, если хотите прокачать уверенность и убрать «э-э-э» и бегство мысли.

🔸 AVA by Wizco
Умная адаптация: загружаете JD с LinkedIn — и платформа собирает под него кастомное интервью (тех+поведенческое). Удобно, если претендуете сразу на несколько ролей и нужна персонализация

🔸 interviewing.io
Платформа, где можно пройти анонимное интервью с инженером из Google или Amazon, получить обратную связь и даже — 🥁 — оффер. Отличный способ протестировать себя в реалистичных условиях.

🔸 Exponent
Для продактов, дизайнеров, аналитиков — всё, что связано с case-интервью, продуктовыми вызовами и storytelling. Есть обучающие видео и разборы типичных фейлов.

В нашем Большом Карьерном Гиде, кстати, собраны готовые ответы на все вопросы собеседования, с которыми вы точно получите заветный оффер, как наша Алия в Яндекс!

1. 238 страниц проверенных карьерных советов и лайфхаков, которые заменят курсы и бесконечные вебинары
2. Гид по резюме и сопроводительным письмам, с которым вы точно подготовите все самое необходимое для отклика за один вечер по готовым шаблонам и формулировкам
3. Все ответы и стратегии для успешного прохождения собеседования на основе опыта в Netflix, StudyQA, BCG, KPMG
4. Планы и шаблоны для построения карьерных треков: все о стратегиях, целях и доступных траекториях
5. Гид по тестам ассесментам и бизнес-кейсам, который позволит ворваться в корпорацию или консалтинг

➡️Забрать Большой Карьерный Гид и подготовиться к собеседованиям: https://clck.ru/3Mpapp

Читать полностью…

🔚Стажировка в Nestle в Дубае

Nestlé MENA открывает стажировку в отделе маркетинга Nestlé Health Science & Nutrition в Дубае — отличная возможность для начинающих маркетологов получить практический опыт в области здоровья и питания. Стажёр будет заниматься анализом метрик и доли рынка, участвовать в разработке упаковки, поддерживать коммуникационные и digital-активности, работать над e-commerce и проектами с инфлюенсерами. Это шанс погрузиться в международную корпоративную среду, изучить маркетинг в здравоохранении и развивать кросс-функциональное мышление.

🧠 Навыки и опыт:

• Базовые знания digital и SMM — плюс
• Уверенные навыки Microsoft Excel и PowerPoint
• Организованность, внимание к деталям
• Способность к быстрой адаптации
• Проактивность, предпринимательский дух, инициативность
• Навыки командного взаимодействия и внутренней коммуникации

Подать заявку

Читать полностью…

🔗Как строят маркетинговые стратегии в крупных компаниях?

Карьеристы, знаем, что вы очень любите все, что касается карьере в маркетинге и диджитале. Поэтому сегодня хотим рассказать о том, как в крупных компаниях строят маркетинговые стратегии.

Один из наших любимых каналов – площадка Константина Сухачева.

Константин Сухачев — отвечает за стратегию и рост в Overgear, международной гейминг-платформе с выручкой $2M+ в месяц. Ранее построил маркетинг с нуля в BestDoctor — одном из крупнейших insurtech-стартапов России — и развивал предпринимательство в банке «Бланк», входящем в топ-5 банков для бизнеса по версии «Банки.ру».

Посты, которые сохранила наша команда:

🟡Разбор стратегии маркетинга Х5 Retail Group
🟡Гайд по Product Market Fit с метриками
🟡37 метрик для бренда
🟡Стратегия Золотого Яблока
🟡И наши любимые с вами гайды по ChatGPT

Наша любимая часть канала Константина – таблицы, схемы и гайды по метрикам.

В общем, карьеристы, искренне советуем канал про настоящий маркетинг, который точно будет работать: @sukhachevk

Читать полностью…

😛Как сохранить свои достижения и не забыть их при заполнении резюме в следующий раз?

Карьеристы, есть забавный парадокс карьерного роста:
🔴Чем больше вы работаете, тем труднее вам потом объяснить, что именно вы сделали.
🔴Чем больше проектов — тем тяжелее их вспомнить, когда садитесь за обновление CV.

Вот чтобы не попадать в этот тупик, рекомендуем завести систему карьерного трекинга проектов.

➡️Что это такое?

По сути — это ваша персональная база профессиональных кейсов. Она фиксирует всё значимое, что вы делаете в реальном времени, пока эти детали свежи в голове.
На выходе — у вас всегда под рукой:
🔴готовые формулировки для резюме
🔴конкретные кейсы для собеседований
🔴цифры, которые не надо судорожно искать по старым отчётам

>>Как работать с трекером проектов

1️⃣Создайте простую таблицу (можно в Notion, Google Docs, Excel — как вам удобнее)

Разбейте её на несколько блоков:
| Название проекта | Контекст | Цель | Ваши действия | Результат | Сложности / выводы |

Подсказка по блокам:
Контекст: коротко: где, с кем, в какой роли вы работали
Цель: какую задачу решали (бизнес-проблему или улучшение)
Действия: что конкретно сделали именно вы
Результат: в чём был эффект (цифры, изменения, выводы)
Сложности: с какими барьерами столкнулись, что из этого поняли

2️⃣Ставьте себе напоминание
Заведите регулярный повторяющийся слот в календаре:
🔴раз в месяц
🔴раз в квартал
🔴после каждого завершённого проекта

Даже если вы будете фиксировать 2-3 записи каждый раз — через год у вас будет уже полноценная база достижений.

3️⃣Делите записи на две группы:

Проекты — над чем вы работали (запуски, новые задачи, крупные изменения)
Процессы — что оптимизировали, улучшили, упростили в рабочих потоках

Какие достижения фиксировать?
Частая ошибка — думать, что достижения это что-то экстраординарное:
🚫 «Ну я же не увеличил выручку в 10 раз» 🚫 «Я не запускал космический стартап»

Фиксируйте:
>Всё, что экономило ресурсы (время, деньги, людей) >Всё, что дало рост хотя бы на 5-10% в ключевых метриках >Всё, что убрало лишние шаги или снизило нагрузку >Всё, что систематизировало хаос >Всё, где благодаря вам стало проще, быстрее, стабильнее

Бонус-гайд: быстрый чек-лист перед собеседованием

>Пробегаете по своей таблице → >Отбираете релевантные проекты под вакансию → >Записываете по ним краткие STAR-описания (Situation — Task — Action — Result) → >Готовы к любому вопросу "Расскажите о своём опыте"

➡️Больше полезных лайфхаков и рабочих инструментов для карьеры собрали в Большом Карьерном Гиде: https://clck.ru/3MmxuG

Читать полностью…

🎯 132 идеи для календаря корпоративных мероприятий 2025 и методология Event ROI.

Канал «Пульс | PRO. Людей» выпустил классный подробный гайд про то, как планировать эффективные мероприятия и оценивать их результат.

🤩 Внутри: полный словарь форматов для вдохновения, опросник для сбора обратной связи от участников и пошаговая инструкция по планированию и оценке эффективности.

В общем, это мастхев, друзья.

⬇️ Скачивайте, делитесь и вдохновляйте команду вашими событиями 🔥

Читать полностью…

​​⚡️Годовая стажировка в Dior в Дубае

В Dior (LVMH) открыта стажировка в маркетинговую команду. Стажёр будет активно участвовать в организации мероприятий, работе с CRM, клиентскими подарками, логистикой коллекций и поддержке презентаций новых запусков в бутиках региона. Это отличная возможность получить реальный опыт в сфере люксового маркетинга, научиться взаимодействовать с партнёрами, поставщиками и подрядчиками, а также развить навыки ведения проектов и администрирования мероприятий.

📌 Требуемые навыки:

• Базовые знания маркетинговых принципов
• Понимание работы с социальными сетями для конкурентного анализа
• Навыки креативного поиска решений и ведения переговоров
• Умение работать самостоятельно и в многозадачной среде
• Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные)
• Навыки базовой фотографии, редактирования изображений и видео — будут плюсом
Владение Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint)

Подать заявку

❓Как подать заявку на стажировку в LVMH

• Собрать резюме по пошаговым инструкциям из карьерного гида, чтобы пройти ATS скрининг
• Подготовиться к кейс-интервью с гайдом Большого Карьерного Гида
• Собрать консутруктор для собеседований по готовым ответам, которые мы сохранили в Большом Карьерном Гиде

Забрать Большой Карьерный Гид от ex-Netflix, BCG, KPMG, McKinsey: https://clck.ru/3Mjmhx

Читать полностью…

​​➡️ Зарубежные компании, в которых можно работать удаленно из СНГ

Ну, что, карьеристы, для тех, кто готов врываться на зарубежный рынок собрали топ зарубежных компаний, в которых можно работать удаленно. И помните, что даже, если открытых вакансий у них пока нет – можно отправить свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы попасть в wait list или получить приглашение. Энджой!

🟡X-Team

X-Team — это международная компания, которая с 2006 года помогает стартапам и корпорациям уровня Fortune 500 быстро усиливать команды за счёт тщательно отобранных удалённых инженеров. Компания работает полностью удаленно, выделяет дополнительный бюджет до 2,500$ на спорт, психолога и творческие проекты, а также обеспечивает вход в сильнейшее коммьюнити.

🟡Toptal

Крупнейшая распределённая сеть (100 % ремоут) из «топ-3 %» инженеров; проекты от стартапов до Bridgestone и Motorola. Такой же сильный предскрининг и работа на клиентах Fortune 500, гибкие контракты по часам/фул-тайм.

🟡Gun.io

Сервис «под ключ»: ищет, проверяет и менеджит девелоперов, чтобы клиенты фокусировались на продукте. Так же снимает с инженера всю бюрократию и даёт доступ к крупным брендам (Tesla, Amazon и др.).

🟡Doist

Doist — независимый (bootstrap) разработчик продуктив-софта. Сейчас в Doist ≈ 90–105 сотрудников из 41 страны; 50 % «доистеров» работают здесь четыре года и больше, а текучка всего 3 %. Remote-first & async-first — никаких офисов и «онлайн-с 9 до 18»; коммуникация преимущественно письменно и в Twist. Прозрачная зарплатная формула: компенсация считается по грейду и стоимости жизни региона.

🟡Buffer

Инструменты планирования постов и аналитики. Полностью удалённая команда в 22 странах; 4-дневная рабочая неделя и прозрачные зарплаты.

🟡Outschool

Онлайн-классы для детей 3-18 лет, дистрибуция по США/Канаде, удалённая культура + пособия на домашний офис.

🟡Zapier

Интеграции 7 000+ приложений. Прямо заявляет «Join us from anywhere»; асинхронные процессы и редкие офлайн-сборы.

⬇️Как построить карьеру за границей: собрать резюме, подготовиться к собеседованиям и ATS-скриннингам, даже если никогда этого не делал?

В Большом Карьерном Гиде мы собрали:

1. 238 страниц проверенных карьерных советов и лайфхаков, которые заменят курсы и бесконечные вебинары

2. Гид по резюме и сопроводительным письмам, с которым вы точно подготовите все самое необходимое для отклика за один вечер по готовым шаблонам и формулировкам

3. Все ответы и стратегии для успешного прохождения собеседования на основе опыта в Netflix, StudyQA, BCG, KPMG

4. Планы и шаблоны для построения карьерных треков: все о стратегиях, целях и доступных траекториях

5. Гид по тестам ассесментам и бизнес-кейсам, который позволит ворваться в корпорацию или консалтинг

6. Лайфхаки для продвижения по карьерной лестнице

7. Целый модуль о развитии собственных проектов и привлечении инвестиций

Шанс построить удаленную карьеру в зарубежных компаниях без менторов, как это сделала наш фаундер Алина.

➡️Забрать Большой Карьерный Гид https://clck.ru/3MjjPk

Читать полностью…

🐁Почему умные кандидаты проигрывают ленивым в битве за оффер?

Давайте честно: 🔴Вы отправили отклик.
🔴Заполнили резюме. 🔴Добавили красивую строчку в сопроводительное письмо.

И сидите. Ждёте.
Тем временем кто-то другой — возможно, менее опытный, с более простым резюме — уже в процессе получения оффера.

Почему?
Потому что 90% кандидатов ограничиваются "отправить и ждать". А выигрывают те, кто берёт на себя вторую половину работы — создаёт «движение» вокруг своей заявки.

➡️Ошибка 1: Надеются только на ATS
— «Ну я же заполнил форму» — «Резюме адаптировал под ключевые слова» — «Меня увидят, система же работает»

Реальность: Автоматические системы — это фильтры, а не механизмы продвижения. Вы в лучшем случае попадаете в огромную
корзину "пока не отклонён".

Что делать: Сразу после подачи заявки — ищите контакт внутри компании.
Руководитель команды
Линейный менеджер
Рекрутер (если видите профиль в LinkedIn)

➡️Ошибка 2: Считают, что после отказа всё кончено
— «Пришел отказ — всё, ищу дальше» — «Меня уже не возьмут в эту компанию»

Реальность: Отказ на одну роль не равен отказу компании от вас как профессионала. Если вы оставили адекватное впечатление — многие будут рады перепрофилировать вас в другой отдел или проект.

Что делать: Пишите follow-up после отказа:
«Благодарю за рассмотрение. Если появятся другие возможности, которые соответствуют моему профилю — буду рад быть на связи.»
Множество людей получили офферы во "второй итерации" — просто потому что держали канал открытым.

➡️Ошибка 3: Боятся "быть навязчивыми"
— «Ну а вдруг подумают, что я давлю» — «Не хочу доставать» — «Они сами напишут, если нужно»

Реальность: Корректный, вежливый follow-up — это не навязчивость, а нормальная часть делового общения. Большинство менеджеров, наоборот, уважают проактивность — при условии, что вы не превращаетесь в спам-бота.

Что делать: Заведите себе систему:
1 follow-up через 3-5 дней после подачи
1 follow-up после интервью (с благодарностью и кратким саммари ключевых моментов разговора)
1 аккуратный check-in через 2-3 недели, если нет ответа

🌻Быстрый гайд: "Минимальный боевой набор активного кандидата"

🏃‍♀️После подачи заявки:
найти 1-2 контактных лица в компании
написать короткое вводное сообщение в LinkedIn

🏃‍♀️После интервью:
отправить благодарность на email или в LinkedIn
зафиксировать в письме 2-3 ключевых сильных момента вашей встречи

🏃‍♀️После отказа:
корректный polite follow-up с фразой «остаюсь на связи, если появится релевантное»

🏃‍♀️Для активного нетворкинга:
подписаться на 5–10 сотрудников компании на LinkedIn
поставить себе задачу — 1 полезный комментарий в неделю в их ленте

Вот так, карьеристы! Сохранйте себе гайд по follow-up и всегда будьте на шаг впереди🫶🏻

Читать полностью…

​​⚡️Как решать продуктовые кейсы на интервью: топ ошибок кандидатов

Карьеристы, многие из вас приходят с запросом найти вакансию или стажировку для продактов или продуктовых маркетологов. Но когда мы начинаем готовиться к собеседованиям, оказывается, что кандидат не готов решить простейшие продуктовые кейсы. Поэтому решили собрать топ ошибок, которые мешают сделать прорыв и пройти интервью.

Кейс — это не проверка ваших знаний. Это проверка вашего мышления.
Давайте разберём 5 типичных ловушек, в которые регулярно попадают даже сильные кандидаты.

📝Ошибка 1: Прыгают в решение, не поняв задачи

Получив вопрос, кандидат сразу вываливает поток идей:
— «Давайте запустим подписку»
— «Добавим реферальную программу»
— «Сделаем акцию на чёрную пятницу»

🔴Что происходит:
Вы начинаете проектировать на ходу, не зная, где болит.
Рекрутер видит хаос, а не системное мышление.
🟡Как правильно:
Остановитесь.
Задайте уточняющие вопросы:
Кто целевая аудитория?
Где сейчас основные каналы трафика?
Что уже пробовали?
Что болит: трафик? конверсия? удержание? LTV?
Есть ли ограничения по команде, бюджету, срокам?

📝Ошибка 2: Говорят общими словами без цифр

— «Мы увеличим конверсию»
— «Будет больше клиентов»
— «Рост выручки»

🔴Что происходит:
Рекрутер не видит, что вы способны оценивать бизнес-эффект своих решений.
🟡Как правильно:
Даже если цифры условные — озвучивайте порядок:
"Допустим, у нас 10 000 посетителей в месяц. Если поднять конверсию лендинга с 1% до 1,3% — это +300 новых лидов. Дальше смотрим CR в оплату."

🎯 Даже при отсутствии данных — умение оперировать гипотетическими цифрами демонстрирует зрелость мышления.

📝Ошибка 3: Боятся признать неизвестность

— «Я не знаю, что здесь ответить»
— «Мне сложно придумать гипотезу»
— «Тут сложно сказать…»

🔴Что происходит:
Вместо открытого рассуждения — ступор. А в кейсах важен не сам ответ, а логика поиска.
🟡Как правильно:
Проговаривайте ход мыслей:
"Сейчас у меня нет данных по поведению пользователей в мобильной версии. Я бы на старте предположил, что проблема может быть в скорости загрузки. Это стоит проверить первым шагом."

Запомните:

Мыслить вслух — это позволяет продемонстрировать ход ваших мыслей.

📝Ошибка 4: Отсутствие структуры в ответе

Кандидат метается между идеями:
— «А ещё можно... ой, забыл сказать…»
— «Подождите, давайте я вернусь…»

🔴Что происходит:
Теряется логическая линия. А значит — теряется вера в ваше умение управлять сложными задачами.

🟡Как правильно:
Держите чёткую структуру:

Проблема → Диагностика → Гипотезы → План → Ограничения → Метрики → Ожидаемый эффект

Можно использовать:
• Double Diamond
• Hypothesis Driven Approach
• Lean Canvas Mini

Проверочный вопрос:
"Понимает ли мой слушатель, на каком этапе решения я сейчас?"

➡️В Большом Карьерном Гиде собрали для вас пошаговый гайдлайн для решения бизнес-кейсов, основанный на опыте McKinsey, KPMG и BCG с готовыми фреймворками: https://clck.ru/3MQ5NT

Читать полностью…

​​⚡️Книги, которые точно помогут вам пройти любое кейс-интервью

Карьеристы, сегодня собираем для вас топ книг, которые помогут вам пройти кейс-интервью или один из этапов тестирования для продактов. Очень рекомендуем их прочитать и использовать на своем карьерном пути.

💡Case Interview Secrets. Victor Cheng

Одна из ключевых книг от ex-интервьюера McKinsey. Глубокая подготовка к консалтинговым кейс-интервью (McKinsey, BCG, Bain), но применима и для product-интервью в IT. Огромная подборка фреймворков и пошаговые гайдлайны для любого этапа кейс-интервью.

💡Crack the Case System — David Ohrvall
Что внутри:
Методика пошагового подхода к решению кейсов с сильным упором на структурирование мышления и внимание к деталям. Есть множество тренировочных заданий и примеров.
Подходит: Кандидатам в консалтинг и продуктовую аналитику, middle+ уровню.

💡Interview Math — Lewis C. Lin
Что внутри:
Книга по математике, которую спрашивают на интервью: расчет размера рынка, юнит-экономика, бизнес-показатели. Учит считать быстро, логично и вслух.
Подходит: Всем, у кого в интервью есть guesstimate или количественные задачи.

Решили сделать вам настоящий подарок и сохранить эти книги в удобном PDF-формате бесплатно. Обещаем, прочитав их, у вас никогда не будет проблем с кейс-интервью или тестами для продактов. Кликайте по кнопке ниже и скачиваете книги, карьеристы 🖖

Читать полностью…

Ваш лучший помощник: большая папка каналов по HR и развитию карьеры! 🚀

Мы собрали самые популярные каналы с актуальными новостями, советами по управлению персоналом, трендами в HR, информацией о развитии карьеры и трендами рынка труда.

Просто перейдите по ссылке, сохраните папку и получайте самую актуальную информацию🔥

➡️ЗАБРАТЬ ПАПКУ СЕБЕ

Читать полностью…

Как написать сопроводительное письмо, за счет которого вы сможете выделиться среди других кандидатов

Карьеристы, в зарубежном рекрутменте начинает набирать обороты новый формат сопроводительных писем, именуемый T-table или T-shape.

Это — структура, которая сразу показывает:
🔴Что ищет компания
🔴Как и что вы сможете привнести в эту компанию

Как это работает
Представьте страницу, разделённую на две вертикальные части:

Слева — требования компании
Выписка из вакансии: ключевые навыки, задачи, ожидания
(Например: "Опыт запуска email-воронок", "Знание Power BI", "Работа с inbound-трафиком")

Справа — ваши кейсы и опыт
🔴Кратко и по делу: «Запустил email-воронку на 20k базы, средний OR — 38%, конверсия в заявку — 7%»
🔴«Создала BI-дашборды по воронке продаж в B2B, использовала DAX и SQL»
🔴«Увеличила лидогенерацию через органику на 40% за 3 месяца через контент-воронку»

Забирайте пример такого сопроводительного выше и попробуйте использовать, отправляя следующий оффер, карьеристы 🫶🏻

Читать полностью…

​​🎓Как сделать резюме, если вы – свитчер (меняете профессию)?

Если вы — из тех, кто завершил онлайн-курсы и теперь готов штурмовать новую профессию, резюме — ваш первый пропуск в воронку найма. Карьеристы, сегодня разбираемся с тем, как презентовать себя, если специальность в дипломе отличается от желаемой индустрии, а опыта пока мало.

1️⃣Сфокусируйте саммари резюме на новой цели, а не на прошлом опыте
Цель саммари — дать рекрутеру понять, кем вы хотите быть, и почему вам стоит дать шанс. А еще – описать все релевантные навыки новой индустрии и должности.

Junior-маркетолог с опытом проектной работы и навыками запуска digital-кампаний. Уверенно владею инструментами аналитики (Google Analytics, Yandex Metrica), рекламными кабинетами (Meta, Яндекс Директ), умею работать с TG/Email-воронками и писать тексты под разные форматы. Проходила стажировки, участвовала в разработке стратегии для образовательного проекта. Знаю основы медиапланирования, A/B-тестов и анализа воронки. Понимаю принципы JTBD и сегментации ЦА.

2️⃣Акцент на проектах, даже, если это стажировки или учебные проекты

Ваше резюме — это не диплом, а подтверждение ваших навыков. И даже если вы делали учебный проект или pet-проект, это важно.

📌 Как оформлять:
• Название проекта
• Что это за продукт / кейс
• Какие задачи вы решали лично
• Какой стек использовали
• Какие результаты были достигнуты, желательно в цифрах

Проект: ToDo-приложение с авторизацией

Учебный проект. Создал backend на ASP.NET Core, реализовал регистрацию, CRUD-функционал, аутентификацию через JWT, сохранил данные в PostgreSQL.
Использованные технологии: ASP.NET Core, EF Core, Docker, Swagger, Git.

3️⃣Ваш старый опыт тоже пригодится
Здесь ваша задача сфокусировать прошлый опыт и встроить его в новый карьерный трек. Покажите карьерный рост, системность, деловую этику — и двигайтесь дальше. Подробно описывать его не нужно.

2017–2023 / Финансовый аналитик / Х5 Retail Group

Отвечал за бюджетирование и финансовое планирование для департамента с годовым оборотом 1,2 млрд ₽. Руководил командой из 3 аналитиков. Сократил трудозатраты отдела на 40% и ускорило цикл формирования управленческих отчётов с 3 дней до 1 дня.

4️⃣Технологический стек
Собственно, одна из самых важных частей вашего нового резюме. Покажите, чем конкретно вы владеете, особенно если у вас пока нет большого опыта — именно стэк будет вашим главным аргументом. Это описание ваших hard skills.

• Постарайтесь упорядочить от ключевых к второстепенным навыкам
• Объединяйте в блоки: языки / платформы / базы данных / инструменты

Технологии:

C#, ASP.NET Core, Entity Framework, SQL (MS SQL, PostgreSQL), Docker, REST API

Инструменты:

Git, Postman, Swagger, VS Code

Методологии:

SOLID, Agile, TDD (на уровне начального опыта)

❗️Кстати, готовый шаблон и примеры для свитчеров мы оставили в нашем Большом Карьерном Гиде

•

Готовые шаблоны

резюме для корпораций, стартапов и консалтинга
•

Примеры формулировок

, с которыми вы гарантированно получите оффер
• Полноценный

гид по резюме

, с которым вы точно попадете в топ-5 кандидатов и получите оффер от ведущих компаний

➡️Забрать Большой Карьерный Гид, чтобы составить резюме за один вечер: https://clck.ru/3MrMDd

Читать полностью…

✈️Копирайтер в Aviasales

В Travelpayouts — партнёрской платформе от создателей Авиасейлс — открыта вакансия копирайтера в команду маркетинга. Новому специалисту предстоит создавать продуктовые и коммерческие тексты на английском и русском языках для рассылок, лендингов, e-mail-коммуникаций и платных каналов, а также анализировать эффективность материалов, работать с фрилансерами и участвовать в планировании контента. Работа подходит для тех, кто умеет писать тексты, которые действительно двигают пользователя по воронке, ориентируется в англоязычной аудитории и готов брать ответственность за результат.

Подаем заявку здесь

Читать полностью…

🇹🇷Стажировка в Mercedes Benz в Турции

Mercedes-Benz Türk открывает набор на долгосрочную стажировку в различных департаментах — от закупок и продаж до R&D и технической поддержки. Это отличная возможность для студентов, мечтающих построить карьеру в международной компании с глобальной миссией: делать транспорт чище, безопаснее и эффективнее. Участники стажировки будут работать в командах Стамбула или Аксарая, поддерживая реальные бизнес-процессы и взаимодействуя с командами по всей Европе. Лучшие получат шанс продолжить путь в Daimler Truck AG.

Подаем заявку здесь

Читать полностью…

Карьерная платформа Changellenge >> поздравляет с окончанием учебного года! Подарки тоже приготовили — розыгрыш трех подписок на Telegram Premium, трех книг по развитию soft skills и пиццы с доставкой

Принимайте участие, а итоги уже 30 июня 👉🏻/channel/changellenge/7363

А еще в канале вы найдете:
— анонсы мероприятий и стажировок от топ-компаний (например, от Сбера и Альфа-Банка);
— шаблоны резюме под разные специальности;
— полезные материалы от эйчаров и практикующих экспертов (про правильные вопросы рекрутеру, публичные выступления и не только).

Если мечтаете о крутой карьере и эстетичном офисе, как в Reels, — скорее подписывайтесь на @changellenge!

Читать полностью…

⬇️Стажировка в MARS для продактов

В Mars открыта стажировка в отделе продакт-менеджмента — отличный шанс для студентов начать карьеру в международной FMCG-компании. Участников ждёт гибкий график, стипендия до 65 000₽, задачи на реальных проектах, развитие цифровых сервисов и постоянная работа с гипотезами, данными и техническими заданиями. Mars предлагает гибридный формат, наставничество, доступ к бизнес-литературе, мероприятия и комьюнити стажёров. Подходит для тех, кто уже учится на старших курсах и хочет получить серьёзный опыт в продуктовом направлении.

✔️Чек-лист требований:

🟡Образование:
Студенты последних курсов бакалавриата/специалитета, магистратуры или аспирантуры
🟡График и сроки:
Готовность работать от 20 до 40 часов в неделю
Продолжительность стажировки: от 3 до 12 месяцев
Гибридный формат

✔️Задачи стажёра:

• Улучшение цифровых сервисов
• Работа с гипотезами, ошибками, доработками
• Подготовка ТЗ и контроль реализации
• Синхронизация данных, создание справочников
• Подготовка контента для рекламы и интерфейсов
• Поддержка запусков и сопровождение проектов
Операционная поддержка команд и сервисов

Подаем заявку здесь

Читать полностью…

Спрос на специалистов по кибербезопасности растет на 18% год к году

Сфера информационной безопасности, как и многие направления в IT, испытывает острый дефицит квалифицированных кадров. Однако ситуация имеет свои особенности. По словам Татьяны Фоминой, директора по IT и кибербезопасности hh․ru, в ходе совместной сессии ЦИПР и газеты «Ведомости»:

▪️Зарплаты в области ИБ растут быстрее, чем в среднем по IT: с 2021 года медианная оплата труда увеличилась на 28%, поднявшись с 77 800 до 99 900 рублей.

▪️Для специалистов среднего и старшего уровней зачастую предлагают зарплаты выше их ожиданий, в то время как начинающим часто платят меньше, чем они рассчитывают.

▪️Основная причина — недостаточная адаптация образовательных программ к стремительно меняющемуся рынку и новым требованиям.

В итоге, чтобы оставаться востребованным в кибербезопасности, важно постоянно учиться и следить за развитием отрасли.

Читать полностью…

😛4 возможности на это лето в России и за границей

Карьеристы, подвезли вам новые возможности, которые точно стоит использовать! Не забудьте сохранить и поделиться с друзьями.

🟡Летняя программа стажировок в FERRERO в Турции

В Ferrero в Стамбуле открыта стажировка в IT-департаменте в рамках программы START. Участникам предстоит не просто выполнять вспомогательные задачи, а стать частью команды, работать над реальными проектами, получать наставничество, развивать собственный проект и выстраивать профессиональные связи. Программа рассчитана на 11 месяцев и даёт возможность погрузиться в бизнес-процессы одного из крупнейших игроков индустрии FMCG с брендами мирового уровня.

Подать заявку

🟡Стажировка в КРОК

В КРОК открыта оплачиваемая стажировка для будущего специалиста по внутренним коммуникациям. Стажёр будет создавать и редактировать тексты на IT-тематику, брать интервью у коллег, придумывать инфоповоды, курировать создание мультимедийного контента и управлять собственными проектами внутри компании. Отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в текстах, креативных коммуникациях и корпоративных медиа в современной IT-среде.

Подаем заявку здесь

🟡Стажер-аналитик в МТС Банк

В МТС Банк открыта стажировка для тех, кто хочет развивать навыки работы с данными и аналитикой в цифровом банке. Стажёру предстоит создавать отчёты в Excel, готовить презентации в PowerPoint и анализировать статистические отклонения в данных. Отличный старт для тех, кто хочет начать карьеру в сфере финтеха и цифровой трансформации банковских сервисов.

Подаем заявку здесь

🟡Копирайтер в Aviasales

В Travelpayouts — партнёрской платформе от создателей Авиасейлс — открыта вакансия копирайтера в команду маркетинга. Новому специалисту предстоит создавать продуктовые и коммерческие тексты на английском и русском языках для рассылок, лендингов, e-mail-коммуникаций и платных каналов, а также анализировать эффективность материалов, работать с фрилансерами и участвовать в планировании контента. Работа подходит для тех, кто умеет писать тексты, которые действительно двигают пользователя по воронке, ориентируется в англоязычной аудитории и готов брать ответственность за результат.

Подаем заявку здесь

✔️Для каждой из этих стажировок можно подготовить резюме за один вечер по готовым формулировкам и шаблонам

В Большом Карьерном Гиде мы собрали:

1. 238 страниц проверенных карьерных советов и лайфхаков, которые заменят курсы, бесконечные вебинары и менторов

2. Гид по резюме и сопроводительным письмам, с которым вы точно подготовите все самое необходимое для отклика за один вечер по готовым шаблонам и формулировкам

3. Все ответы и стратегии для успешного прохождения собеседования на основе опыта в Netflix, StudyQA, BCG, KPMG как в России, так и за границей

➡️Забрать Большой Карьерный Гид: https://clck.ru/3MmxuG

Читать полностью…

⚡️Как за 3 минуты превратить свой LinkedIn в личный карьерный сайт — и выделиться среди соискателей

Карьеристы, сделайте то, что пока делают единицы: превратите ваш профиль в полноценный персональный сайт.

Зачем это нужно кандидату?

• Вы создаёте активную визитку вместо статичного резюме
• Даёте рекрутеру возможность быстро просмотреть ваш опыт в интерактивной форме
• Показываете, что умеете работать с современными AI-инструментами (это уже soft skill 2025)
• Подсвечиваете визуально свои проекты, кейсы, достижения

➡️А самый полный и бесплатный гайд по LinkedIn ждет вас здесь.

Так что, карьеристы, скачиваете гайд выше, который мы нашли для вас и растите свой LinkedIn 🫶🏻

Читать полностью…

Как учиться за счёт работодателя?

Привет! Это Яндекс Практикум. Когда нет средств на обучение, но расти в компании хочется — можно попросить поддержки у руководителя. Это не всегда просто, но знайте: работодатели часто готовы помочь. Главное — правильно обосновать, почему это выгодно бизнесу.

Мы собрали всё, чтобы подготовиться к разговору с руководством:

— Подборку курсов по направлениям.
— Пошаговый гайд, как объяснить руководителю, зачем вам обучение.
— Разные варианты оплаты.

🎁 И бонус: коммерческое предложение на обучение в Практикуме! Это презентация в формате PDF с аргументами и информацией о нужном вам курсе.

👉 Забирайте на сайте Практикума

Реклама, АНО ДПО “Образовательные технологии Яндекса”, ИНН 7704282033, erid: 2VtzqvyCyok

Читать полностью…

➡️Стажировки выходного дня

Карьеристы, надеемся вчера вы отдохнули, поэтому сегодня мы с вами врываемя с новыми возможностями для ваших стажировок.

🟢Стажировка в Самолет
🟢Стажировка в Porsche в Дубае
🟢Младший специалист в сфере HR в НЛМК
🟢Стажировка в российском офисе Procter&Gamble
🟢Стажировка для бэкендеров в Яндекс
🟢Стажировка в команде маркетинга Авито
🟢Младший юрист в Додо
🟢Стажировка в Coca Cola в Турции

Составить резюме, подготовиться к интервью и бизнес-кейсам за один вечер по готовым шаблонам: https://clck.ru/3Mj73F

Читать полностью…

Стажировка для аналитиков в Т-Банк

Оплачиваемая стажировка для начинающих специалистов. от 20 часов в неделю, удаленно или в офисе. Для тех, кто любит решать нестандартные задачи и интересуется финансовыми технологиями. С первого дня решаете реальные задачи. Выбираете удобный формат и график, чтобы совмещать с учебой. Работать можно от 20 до 40 часов в неделю.

Подаем заявку здесь

Читать полностью…

🔔Новые возможности от карьеры на вырост

Карьеристы, самое время подавать заявки на стажировки и вакансии. Собрали для вас лучшие предложения рынка.

🟡Стажер продуктовый дизайнер в Ozon
🟡Младший руководитель проектов в Комитас
🟡Стажировка в Procter&Gamble
🟡Стажировка для SMM в Авито
🟡Бренд-менеджер в Золотое Яблоко
🟡PR-менеджер в YOU ARE
🟡Продуктовый маркетолог в Яндекс (удаленно)

➡️Надеемся, что вы не забыли, что на любую из этих вакансий и стажировок можно подать заявку с нашим Большим Карьерным Гидом. Внутри вас ждут: готовые формулировки и примеры резюме, пошаговые инструкции для решения кейсов, готовые ответы на собеседования и реальные примеры карьерных стратегий. Кстати, вот кейсы Кати, Элины, Артура и Алии: https://clck.ru/3GjdTW

Читать полностью…