Бизнесовая Стратегия

31 March 2024 09:05

Мошенники в микрофинансовых организациях

МФО привлекают инвесторов вложить деньги под высокий %. Какое-то время выплачивают дивиденды. У вкладчика развивается доверие, он приглашает знакомых.

Выплаты прекращаются, финансовая пирамида рушится. МФО ликвидируется. Важно:

1️⃣. МФО делятся на МФК (микрофинансовые компании) и МКК (микрокредитные компании) Именно МФК могут привлекать деньги граждан ⁣⁣⠀
2️⃣Сумма вклада инвестора начинается от 1,5 млн руб⁣⁣⠀

3️⃣ Инвестиции не застрахованы государством⠀

Как понять, что МФО-мошенники?⁣⁣⠀
👆 Агрессивная реклама в Интернете, бесплатной прессе, звонки с приглашением инвестировать в успешную компанию
👆Предлагают слишком большие %
👆Организация не входит в госреестр МФО

Бизнесовая Стратегия

29 March 2024 14:45

​​​
Отношение к себе и к своей жизни – основа достижения успеха

Истина ясна, как корабль назовешь – так он и поплывет. А значит, нужно перестать сетовать на свои негативные стороны, замечая только отрицательные качества. Такие жалобы провоцируют распространению разрушающей энергии, отнимают жизненные силы и приводят к опустошению.
Чтобы сформировать супер мотивацию на успех необходимо:

📌Перестать себя критиковать, а научиться любить и с гордостью принимать то, что есть;

📌Адекватно реагировать на происходящее, делать правильные выводы;

📌 Научиться составлять как краткосрочные, так и долгосрочные планы, отслеживать их достижение;

📌Перенимать лучшее от успешных людей, находиться среди их числа, подражать им и не терять надежды на успешное будущее;

📌Заниматься саморазвитием, улучшать себя, избавляясь от страха и недопонимания мира сего, всесторонне обучаться.

Хорошим мотивационным рычагом является изменение личностного отношения к жизни, позитивно мыслить и использовать силу слова для улучшения настроения, визуализации предстоящих событий, проговаривать каждый день полезные аффирмации («сегодня прекрасный день», «я выполню все задуманное», «сегодня я стану лучше, чем вчера»).

В каждом бизнесе, как и в личностных отношениях, нужно уметь правильно ставить цели, работать над ними, укреплять и максимально реализовывать, используя правила мотивации на успех в бизнесе и жизни.

Бизнесовая Стратегия

27 March 2024 08:13

Акции

Акция — это часть компании, доля в ее бизнесе. Если вы купили акцию, фактически стали совладельцем фирмы и можете претендовать на часть ее прибыли

У акционера 2 варианта заработка: на разнице в стоимости (продали дороже, чем купили) или на дивидендах —компания делится частью прибыли

Пример: у вас есть друг-фермер, он предлагает купить козу пополам.Ваша доля — это акция.Коза будет давать молоко, оно будет продаваться — вы получите половину прибыли от продажи

Эта прибыль от молока— ваши дивиденды

Если стоимость козы вдруг взлетит и вы решите продать свою долю другому инвестору, заработаете на росте стоимости.Разово получите прибыль от разницы между ценой продажи и покупки, но больше не будете получать дивиденды

Риски в акциях очевидны: бизнес может «заболеть» или спрос на молоко может упасть по каким-то причинам.Тогда доля будет приносить меньше прибыли, продать ее на рынке хотя бы за прежние деньги будет сложно — никто не купит нерентабельную козу

Бизнесовая Стратегия

25 March 2024 09:33

​​​​Как не загубить свой потенциал.

Довольно часто можно слышать, что некоторые люди обладают большим потенциалом. Однако раскрыть его умеют далеко не все. Чтобы сделать это правильно, необходимо определить для себя цели и делать максимум для их достижения.

Ищите мотивацию.

Если вы хотите раскрыть свой потенциал, вы должны сделать сознательный выбор в пользу личностного роста. Скажите себе, что вы готовы меняться и развиваться, это поможет вам стремительно расти на пути к вашей цели. Для получения дополнительной мотивации вы можете читать разнообразные книги и посещать семинары посвященные самосовершенствованию или общаться с единомышленниками.

Поставьте цели.

Развивать потенциал, не имея конкретной цели, бессмысленно. Сосредоточьте свое внимание на чем-либо очень значимом для вас, вещах, которые вы хотите достичь в ближайшее время. Возможно, вы хотите стать успешным бизнесменом или знаменитым спортсменом. Помните, однако, что каждый человек – это уникальная личность, не существует универсальных способов раскрытия потенциала. Ищите цели, которые действительно вам интересны, важны для вас в данный момент и достижимы вами в перспективе.

Не опускайте руки и работайте планомерно.

Цель, которую вы перед собой поставили, может показаться труднодостижимой. У вас могут появиться сомнения в реальности их достижения. Ваша задача – бороться с такими мыслями и двигаться вперед, решая все стоящие перед вами задачи. Действуя таким образом, вы докажете себе, что способны решать самые сложные проблемы. Например, если вы решили посещать тренажерный зал, у вас могут возникнуть сомнения в том, что вы когда-нибудь сможете поднять штангу весом в 100 кг. Ваша задача – начать с малого, превратить занятия в простую рутину, а затем двигаться дальше, постепенно увеличивая вес. Таким образом, шаг за шагом вы будете раскрывать свой потенциал.

Фиксируйте достижения.

Неуверенность в себе, а также недостаток мотивации часто появляются из-за того, что человек не видит динамику изменений собственных достижений. Заведите дневник или откройте блог в интернете. Записывайте туда все свои успехи независимо от того, насколько они были значимы. Например, «Отжался 50 раз», «Привлек первых 10 клиентов» или «Сбросил 10 кг» и т.д. Всякий раз, когда у вас появляются сомнения в правильности своих действий, перечитывайте свои записи, напомните себе, что уже достигли больших результатов.

Возьмите себя за эталон.

Раскрывая свой потенциал, никогда не сравнивайте себя с другими людьми. Это не имеет смысла, т.к. всегда будут те, кто обладает большими успехами в том же деле, как будут и те, кто отстает от вас. Сосредоточьтесь на собственных способностях, ставьте новые цели и продолжайте развиваться, не оглядываясь на других.

Бизнесовая Стратегия

23 March 2024 08:05

Новое слово в экономике – за Следственным комитетом РФ

На Петербургском международном юридическом форуме прозвучали предложения национализировать основные отрасли экономики страны. И никаких гвоздей.

О! Ну, красота-то какая! По-большевистски. Конкретно.

💡Рабочим – заводы.
💡Крестьянам – землю.
💡Евреям – шаббат. Вместе с шаломом.

Кстати, и IT надо национализировать. И ретейл. И детские парки развлечений. 
И еще желательно – все шашлычные.

▪️IT – потому что это очень важно.

▪️Ретейл – потому что нечего народу непонятно что продавать.

▪️Детские парки – потому что дети - наше все.

▪️Ну, а шашлычные – до кучи.
Во-первых, чтобы им не завидовали. А во-вторых, правильно приготовленный шашлык – это, как известно, самый что ни на есть стратегический товар.

Вот как национализируем, и сразу всем легче станет. И эффективность повысится. А главное, супостаты посмотрят на это дело и умрут все разом.

От зависти, разумеется.

Бизнесовая Стратегия

21 March 2024 11:21

​​

Каждый трейдер знает, как лихо скачет цена при выходе важной новости, что подразумевает неплохую прибыль при правильном подходе. Да, не все события в мире и экономике ведут к высокой волатильности той или иной валютной пары. Но если новость действительно важна либо реальное значение экономического показателя не совпадает с прогнозом – держитесь, будет штормить!

Почему цена двигается?
Почему во время (и некоторое время после) выхода важной новости часто видно, как цена скачет вверх-вниз или в одну сторону? Объяснение простое. Начнём с того, что участники мировых бирж (валютной, фондовой, товарной) следят за экономическими новостями: выступления политиков, результаты заседания комитетов и центробанков, изменение процентных ставок, определённая статистика по той или иной отрасли экономики и т.д. Все эти новости имеют определённое влияние на стоимость активов (валюты, золота и др.). Если новость для актива хорошая, то логично, что данный актив получает импульс к росту стоимости.

Например, процентную ставку для американского доллара уменьшили на 0,25%. Это значит, что теперь Центральный банк США сможет кредитовать другие американские банки под маленький процент. Те, в свою очередь, смогут предоставить кредиты малому и среднему бизнесу, например, на лучших условиях, чем ранее. Выгода для экономики страны очевидна, значит, стоит ждать роста стоимости доллара.

Также многие валюты (активы) коррелируют между собой. Если растёт доллар США, золото и серебро падают в цене. Если доллар падает, евро и британский фунт могут укрепляться. Так бывает не всегда, но достаточно часто, чтобы помнить и пользоваться данным фактом.

Переходим непосредственно к процессу торговли на экономических новостях Форекс.

Различают 3 способа получения прибыли на выходе важных экономических показателей:

1. открытие позиции в направлении импульса.

2. составление прогноза и вход в рынок непосредственно перед выходом новости.

3. использование отложенных ордеров в обе стороны.

Детальнее. При использовании способа №1 мы отслеживаем время выхода новостей. Как только новость опубликовали, смотрим реакцию толпы и входим в направлении первого импульса – либо вверх, либо вниз.
Обязательно устанавливаем стоп лосс, размер которого будет зависеть от конкретной валютной пары (скажем, для GBP/USD 10-15 пунктов). Тейк профит не ставим, позиция закрывается по достижению прибыли.

Способ №2 более сложный, поскольку мы должны составить прогноз сами. Для этого собираем информацию и мнения авторитетных аналитиков. Иногда в хорошем экономическом календаре можно просто глянуть, что прогнозирую специалисты и входить, исходя из этих данных. Прогноз положительный – покупаем, отрицательный – продаём.

Самый простой способ торговли на новостях – способ №3. Прогнозов не делаем, а лишь выставляем отложенные ордера на покупку (выше текущей цены) и продажу (ниже текущей цены) за 5-10 минут перед выходом экономической новости Форекс.

Расчёт на то, что из-за сильной волатильности цена пробьёт один либо два эти отложенных ордера и мы получим прибыль. Тейк профит можно не выставлять, закрывая сделки вручную, или наоборот, выставить. Стоп лосс обязателен. Размеры стоп-приказов индивидуальны для каждой валютной пары.

Конечно же, во время выхода экономических новостей Форекс брокер будет раздвигать спрэды, а войти в позицию может быть сложно из-за чрезмерной волатильности. Иногда возможны проскальзывания и отмена отложенных ордеров. Это решается выбором надёжного брокера и аккуратностью самого трейдера.

Настоятельно советуем потренироваться на демо или центовом счёте перед торговлей на реале. Торговля на новостях характеризуется большой волатильностью.

Бизнесовая Стратегия

19 March 2024 07:55

​​
8 главных убеждений выдающихся боссов.

1. Бизнес ― это экосистема, а не поле боя.

Рядовые начальники видят бизнес как конфликт между компаниями, отделами и группами. Они собирают внушительные «войска», чтобы победить «врагов» в лице конкурентов и завоевать «территорию», то есть клиентов.
Выдающиеся боссы видят бизнес как симбиоз, где разные компании сотрудничают, чтобы выжить и процветать. Они создают команды, которые легко адаптируются к новым рынкам и выстраивают партнерские отношения с другими компаниями, клиентами и даже с конкурентами.

2. Компания ― это сообщество, а не машина.

Рядовые начальники воспринимают компанию как машину, в которой сотрудники играют роль винтиков.Они создают жесткие структуры, устанавливают жесткие правила, а затем пытаются сохранить контроль над получившейся махиной, дергая за рычаги и крутя штурвал.
Выдающиеся боссы видят бизнес как набор индивидуальных надежд и мечтаний, нацеленных на общую высшую цель. Они вдохновляют сотрудников посвятить себя успеху своих соратников, а значит и всей компании.

3. Руководство ― это сервис, а не контроль.

Рядовые начальники хотят, чтобы сотрудники делали то, что им говорят. Они на дух не переносят инициативу, поэтому всеми силами выстраивают среду, где правит менталитет «подождем, что скажет босс».
Выдающиеся боссы задают общее направление движения, а затем берут на себя обеспечение сотрудников ресурсами, которые необходимы для успешной работы. Они отдают право принятия решения подчиненным, что позволяет команде вырабатывать собственные правила, и вмешиваются только в чрезвычайных ситуациях.

4. Сотрудники ― это сверстники, а не дети.

Рядовые начальники воспринимают подчиненных как инфантильных и незрелых созданий, которым ни при каких обстоятельствах нельзя доверять и которых непременно нужно держать в узде.
Выдающиеся боссы относятся к каждому сотруднику, словно это самый важный человек в компании.

5. Мотивацию порождает видение, а не страх.

Рядовые начальники уверены, что страх ― перед увольнением, насмешками, лишением привилегий ― это важная составляющая мотивации. Как итог ― сотрудники и начальники отделов цепенеют и боятся принимать рискованные решения.
Выдающиеся боссы помогают сотрудникам увидеть лучшее будущее и путь, как стать частью этого будущего. В итоге сотрудники работают с большей самоотдачей, потому что верят в цели компании, им по-настоящему нравится их занятие и, конечно, они знают, что разделят с компаний награду.

6. Изменения привносят рост, а не боль.

Рядовые начальники рассматривают любые перемены как дополнительные сложности и угрозы, на которые стоит решаться, только когда компания находится на грани краха. Они подсознательно подрывают изменения до тех пор, пока не становится слишком поздно.
Выдающиеся боссы считают изменения неотъемлемой частью жизни. Они не ценят перемены ради перемен, но зато знают, что успех возможен только в том случае, если сотрудники компании используют новые идеи и новые подходы к бизнесу.

7. Технологии открывают новые возможности, а не служат исключительно инструментом автоматизации.

Рядовые начальники придерживаются устаревающего мнения, что IT-технологии нужны только для того, чтобы повысить контроль и прогнозируемость. Они устанавливают централизованные софтверные решения, которые раздражают сотрудников.
Выдающиеся боссы видят в технологиях способ развить в сотрудниках творчество и улучшить взаимоотношения.

8. Работа должна приносить удовольствие, а не быть каторгой.

Рядовые начальники убеждены, что работа ― это необходимое зло. Они искренне верят, что сотрудники ненавидят работу, поэтому подсознательно отводят себе роль угнетателя, а сотрудникам ― жертвы. Каждый ведет себя соответственно.
Выдающиеся боссы рассматривают работу как нечто, что должно быть приятным, поэтому верят, что главная задача руководителя ― поставить людей на те рабочие места, где те будут действительно счастливы.

Бизнесовая Стратегия

18 March 2024 06:55

​​7 способов выработать привычку действовать.

1. Не ждите идеальных условий.

Если вы будете ждать, пока условия не станут идеальными, вы, вероятно, никогда не начнете действовать. Всегда будет что-то, что будет мешать вам. Либо назначение времени не то, либо рынок упал, либо слишком большая конкуренция. В реальном мире нет идеального времени начинать дело. Вы должны начать действовать и решать возникающие проблемы. Самое лучше время было в прошлом году. Второй шанс — прямо сейчас.

2. Станьте человеком дела.

Тренируйтесь в выполнении действий, а не в раздумывании о них. Хотите начать заниматься спортом? Нужно поставить на место начальника? Сделайте это сегодня. Чем дольше идея остается у вас в уме, тем слабее она становится. Через пару дней детали начинают стираться. Через неделю вы забудете вашу мысль. Став человеком дела, вы сможет делать больше и стимулировать появление новых идей.

3. Помните, что идеи сами по себе не приносят успеха.

Идеи важны, но они приобретают ценность, только когда их внедрили. Одна реализованная идея стоит дюжины гениальных идей, которые только ждут своего часа. Если у вас есть идея, в которую вы действительно верите, делайте что-то. Пока вы не приметесь за дело — никуда не уйдете.

4. Используйте действие, чтобы отогнать страх.

Вы замечали, что самая сложная часть выступления на людях — ожидание вашей очереди? Даже профессиональные ораторы и актеры ощущают волнение перед представлением. Как только они начинают говорить, волнение пропадает. Действие — лучший способ отогнать страх. Сложнее всего начать действовать в первый раз. Когда начало положено, вы приобретаете уверенность, и становится легче и легче. Устраните страх, начав действовать, и стройте успех на уверенности.

5. Автоматически запускайте свой механизм творчества.

Одно из страшнейших заблуждений, касающихся творческого процесса, — работать получается, когда есть вдохновение. Если вы будете ждать, пока вдохновение не свалится вам на голову, вы будете работать очень редко и с большими перерывами. Вместо того чтобы ждать, автоматически запускайте свой механизм творчества. Если вам нужно что-то написать, садитесь и пишите! Беритесь за ручку. Излагайте все, что сможете. Просто выполняя знакомые движения, вы направите работу мозга в правильное русло.

6. Живите в настоящем.

Сосредоточьтесь на том, что можете сделать в настоящий момент. Не беспокойтесь о том, чтоб вы должны были сделать неделю назад или что будете делать завтра. Единственное время, которые вы можете изменить — настоящее. Будете много думать о вчера и завтра — ничего не добьетесь.

7. Сразу принимайтесь за дело.

Обычно люди любят поговорить, небольшой разговор входит даже в практику деловых встреч. То же самое случается с тем, кто работает один. Как часто вы проверяете почтовый ящик и RSS-ридер, прежде чем взяться за серьезную работу? Эти отвлечения будут стоить вам дорого, если вы не научитесь избегать их и приниматься за дело сразу же. Став тем, кто сразу переходит к делу, вы найдете в себе новые источники продуктивности, а другие люди будут видеть в вас лидера.

Нужно быть очень организованным человеком, чтобы браться за дело самостоятельно, без команды сверху. Возможно поэтому инициатива — это такое свойство, которого так хотят добиться от менеджеров во всех компаниях. Не упускайте инициативу. Когда к вам приходит хорошая идея, начинайте внедрять ее без указа сверху. Когда люди увидят, насколько серьезно вы относитесь к деятельности, они отметят вас. Тем, кто сидит наверху, никто не говорит, что нужно делать. Если хотите к ним присоединиться, начинайте действовать независимо.

Бизнесовая Стратегия

16 March 2024 09:45

Как развить предпринимательские способности ?
Ни в школе, ни в вузе нас не учат быть предпринимателями. Вся система обучения построена на том, чтобы вырастить новых «винтиков» для системы, которая использует наемный труд. Поэтому предпринимателями становятся далеко не все. И оказывается тут одного желания мало. Все дело в способностях. Некоторым предпринимательское поведение дано от рождения. Но в большинстве случаев его можно просто развить. Сегодня мы научимся делать это своими силами.

Для того чтобы почувствовать в себе дух предпринимателя, для начала необходимо проститься со старыми стереотипами, которые могут напоминать нам о том, что деньги это зло, что большие деньги заработать нереально, что мир бизнеса жестокий и лучше туда не соваться.

Давайте подумаем, на чем основаны эти убеждения. Конечно, на страхе! Поэтому первое, что нужно сделать, это избавиться от страха. Бизнес – это такая же работа. Единственное, что здесь вы сами себе и хозяин, и бухгалтер, и стратег.

Что касается бизнеса в Интернете, тут, скорее всего, тоже речь об индивидуальном предпринимательстве. И каждый из вас может стать таким бизнесменом. Самое интересное, что в виртуальном мире все не так безнадежно с конкуренцией и другими проблемами, которые существуют в реальной экономике.

Для формирования предпринимательского поведения можно следовать таким принципам:

1) Взять на себя ответственность. При этом следует перестать думать, что кто-то вас будет в этой жизни обеспечивать, давать, дарить. Теперь вы сами должны о себе позаботиться насколько это возможно. Перестаньте гневить власть, систему, родственников.

2) Иметь внутреннюю мотивацию. Подумайте о внутреннем стимуле, который помогает вам работать на себя. При этом вы получаете внутреннюю свободу. Также мотивирует гибкий график, неограниченный доход, новые знакомства, интересное общение.

3) Креативность мышления. Это следует развивать в первую очередь. Если вы хотите быть успешным, нужно быть оригинальным, гибким, постоянно придумывать свежие решения, удивлять и выделяться среди остальных. Хорошее средство для развития креативности будет генерирование новых идей.

4) Быть лидером. Важное качество. Бизнесмен это уже руководитель, даже если в его подчинении 1 или 2 человека. Да пусть он сам по себе, руководить собой тоже надо уметь. Для лидерства важно уметь видеть перспективу, иметь вдохновение и сильную энергетику. А вот ее развивать следует в обыденных ситуациях. К примеру, когда вы хотите организовать мероприятие или собрать компанию, по сути, вы уже выступаете неформальным лидером и поэтому учитесь этим важным качествам.

5) Самодисциплина. Этот навык важен для всех деловых людей, и он позволяет все успевать, а также правильно планировать свое развитие и повседневные дела. Конечно, это качество тесно связано с внутренней мотивацией, потому что она и есть тем внутренним стимулом к действию. Но многим мешает какая-то несобранность. В таком случае полезен тайм-менеджмент.

Таким образом, предпринимательские качества состоят из деловых навыков, которые доступны любому человеку для развития. Остается только наконец-то заняться собой и стать тем, кем вы мечтали, но не решались долгое время. Принятие решения – это самый важный шаг, который не все способны предпринять, и поэтому таким людям Интернет-бизнес не светит.

Бизнесовая Стратегия

14 March 2024 13:59

Что сейчас происходит на строительном рынке? Строить или ждать?Как избежать потери больших денег на этом?Какие самые распространенные ошибки?


Сергей Костенко, основатель строительной компании ООО Красный Кирпич, ведет канал . Он имеет 12-летний опыт работы в строительстве и может дать множество советов и рекомендаций.
Канал также предлагает интересные идеи и актуальные новости строительного бизнеса.


Подпишитесь на канал,чтобы сэкономить время и деньги и оставаться в курсе событий:
Финансовый квартал.

Бизнесовая Стратегия

13 March 2024 10:04

Держите в подписках: Фейк: курс доллара — 79-81 рубль.
Правда: курс доллара — 90-100 рублей.

Купить доллар по официальному курсу нельзя — он нарисован государством и не имеет никакого значения.

Но обойти валютные ограничения и спасти сбережения с «утопающего корабля» ещё можно.

Как именно — читайте, ведь здесь рассказывают как защитить финансы от худших сценариев и приумножать капитал, пока 95% населения беднеет.

Риски дефолта.
Крипта как спасательный круг. Налоговые льготы для бизнеса.

Держите в подписках:
/channel/bizness_success

Бизнесовая Стратегия

11 March 2024 10:18

​​Ошибки на собеседовании

- Поток мыслей

Нередко на собеседовании нас просят рассказать о предшествующем рабочем месте и достигнутых успехах. Главное – сжато и четко преподнести эти данные работодателю. Многие же кандидаты искренне полагают, что интервьюер имеет представление о деталях их профессии, и зацикливаются на деталях.

Уклоняйтесь от профессионализмов, пространных рассуждений, старайтесь продемонстрировать имеющиеся знания для получения желаемой вакансии.

- Напускная скромность

Часто задаваемый вопрос на собеседовании звучит так: «Какой Ваш основной недостаток». Возможны также иные его формы: «Какие слабые стороны мог бы назвать бывший руководитель? Какие преграды и проблемы встречались на прошлом месте работы?»

Никому не хочется показывать свои слабости, поэтому даются такие ответы:

«Я полностью посвящаю себя работе и стараюсь достичь идеала, что практически невозможно»;

«Я работаю сверхурочно, чтобы досрочно завершить проект»;

«Я требователен к работе и добиваюсь, чтобы все в коллективе выполняли ее на полагающемся уровне».

Таким образом, достоинства выставляются в качестве слабостей. Однако, наниматели, привычные к подобным приемам, считают, что правдивый ответ всегда лучше заготовленных фраз.

Естественно, работодателю не стоит говорить о том, что Вы часто опаздываете или раздражительный, но можно указать незначительную, но действительную проблему: «Я не всегда могу завершить проект в срок, но буду совершенствоваться в управлении своим временем».

Иной выход – указать, что Вы частично удовлетворяете требования, заявленные в вакансии:

«Вы отметили, что ищите работника с большим опытом работы. Я не располагаю подобным, но заверяю, что смогу достичь хорошего результата путем упорного труда»;

«Вы нуждаетесь в сотруднике, в совершенстве владеющим иностранным. К сожалению, мой уровень – средний, но я способен поддержать беседу и беру дополнительные уроки для самосовершенствования».

- Неготовность к внезапным ситуациям

Вы смогли найти вакансию, на которую подходите, и собеседование проходит успешно, пока Вас не просят выполнить задание, не соответствующее Вашему роду занятий.

Самое опрометчивое в таком случае – продемонстрировать, что Вам это нипочем либо, наоборот, сознаться в непригодности.

Лучшим решением будет указать, что ранее Вы не работали с подобным заданием, но используете этот шанс для того, чтобы самосовершенствоваться.

- Слабые познания о работодателе

Во время собеседования стоит продемонстрировать, что Вы ознакомлены с информацией о фирме. Так, работодатель может спросить, почему Вы выбрали это рабочее место. Замечательно, если сможете назвать достоинство, которое следует из изученного (наличие у компании большого количества наград, солидного срока работы на рынке и так далее).

Если такого вопроса не последовало, дождитесь момента, когда Вам дадут возможность уточнить то, что интересует. Узнайте о перспективах развития тех или иных направлений деятельности компании, которые может знать только осведомленный человек.

- Отсутствие собственного стиля

Собеседование предусматривает, что Вы должны выглядеть презентабельно, и подразумевает деловой стиль одежды. Однако, не допускайте, чтобы костюм скрыл Вашу индивидуальность. Воздержитесь от излишней формальности. Если интервью проходит в формате звонка, следите за темпом речи, выделяйте интонацией главные слова и выдерживайте паузы после значимых вопросов.

- Аура тревоги

Во время собеседования многие переживают, что естественно. Но это может привести к тому, что мы начинаем щелкать ручкой, отбивать ей ритм, ерзать на стуле или смотреть в пол. Такие действия могут быть неприятны интервьюеру.

Чтобы не допустить подобного, попросите коллег или друзей отрепетировать с Вами ход беседы. Они дадут знать, где Вы допускаете ошибку, и помогут ее исправить.

Бизнесовая Стратегия

07 March 2024 07:25

3 эффективных техники тайм-менеджмента

Начало везде одно: вы составляете список дел, лучше сразу на неделю.

1. За день вы решаете только одну большую задачу, три средние и пять мелких. Всего девять дел, не больше и не меньше. Правило поможет постепенно разгрести завалы, не переутомляясь.

2. Способ 10 минут
Если не хотите приступать к задаче? Скажите себе: «Я позанимаюсь этим только 10 минут, а потом пойду отдохну». За это время вы втянетесь в работу и уже не сможете остановиться.

3. Метод 90/30
Вы сосредоточенно работаете 90 минут, потом отдыхаете полчаса, затем повторяете цикл.
При этом первые 90 минут вы отводите под самую важную задачу, которую должны сделать за день, а следующие отрезки посвящаете менее важным.

Бизнесовая Стратегия

06 March 2024 07:08

Финансовая грамотность

Важным моментом в мышлении финансово грамотного человека является долгосрочность, так как важно иметь деньги не только сегодня и завтра, а и всегда.

Финансовая грамотность, состоит из пяти составляющих:

1. Планирование финансов.
2. Учет и контроль расходов.
3. Умение пользоваться разными источниками доходов.
4. Инвестирование избыточного денежного потока.
5. Умение пользоваться заемными деньгами.

Финансово грамотным можно считать человека, который за опреде­ленный период получает больше денег, чем тратит и эта разница постоянно растет, пока не обеспечит ему возможность отказаться от тех способов получения денег, которые неприятны, требуют непомерных физических или психических затрат.

Если у человека вместо остатка денег возникают долги — он без­грамотный, а быть безграмотным — стыдно. На самом деле ИДП есть всегда, вот только куда он идет? Если полученные деньги вы тратите на реально ненужные вещи, пустые развлечения, бессмысленные бан­кеты и т.п., вместо того, чтобы инвестировать их в то, что принесет вам доход, то вы еще не освоили азы финансовой грамотности.

Бизнесовая Стратегия

20 January 2024 19:21

Дecять взpывных coвeтoв для нaчинaющих бизнecмeнoв

1. Опpeдeлитecь, чтo кoнкpeтнo вы будeтe дeлaть, и cдeлaйтe этo ocнoвнoй цeлью. Ηe pacпыляйтecь нa мeлкиe paбoты, нe хвaтaйтecь зa вce cpaзу – cocpeдoтoчьтecь нa глaвнoм.

2. Зaбудьтe oбo вceх глупocтях – уcтaлocть, cтpecc, вpeдныe пpивычки, тpaтa вpeмeни нa тeлeвизop, coциaльныe ceти и т.д. Βce этo муcop, кoтopый нужнo нaвceгдa выбpocить из гoлoвы. Для нoвых cвepшeний нaм нужнa нoвaя cвeтлaя гoлoвa, бeз лишних мыcлeй и пpoблeм.

3. Сaмooбpaзoвaниe. Дaжe ecли вы cчитaeтe ceбя oчeнь oбpaзoвaнным и дaжe cпeциaлиcтoм в дeлe, кoтopым плaниpуeтe зaнимaтьcя, этo нe знaчит, чтo из вac пoлучитcя хopoший бизнecмeн. Читaйтe книги o бизнece, пoceщaйтe выcтaвки, coбpaния и тpeнинги. Тaкжe нe зaбывaйтe и oб oбщeм paзвитии – путeшecтвуйтe, зaймитecь нoвыми видaми cпopтa, читaйтe худoжecтвeнную coвpeмeнную литepaтуpу, интepecуйтecь пoлитичecкими и финaнcoвыми нoвocтями. Βce этo пoзвoлит вaм быть вcecтopoннe paзвитым и дacт вoзмoжнocть пoддepжaть бeceду в любoй кoмпaнии.

4. Рaзвивaйтe лoгику, пoвышaйтe уpoвeнь IQ, учитecь oбщaтьcя c людьми, paзвивaйтe хapaктep лидepa, тpeниpуйтe мимику и жecты, имeниe мaнипулиpoвaть, opaтopcкoe иcкуccтвo. Этoт coвeт пoлeзeн нe тoлькo нaчинaющeму бизнecмeну, мнoгиe бьютcя кaк pыбa oб лeд имeннo из-зa нeдocтaткa пoдoбных кaчecтв.

5. Ηaйдитe кaкoe-тo духoвнoe увлeчeниe, вeдь чтoбы cтaть уcпeшным, вaм нужнo oбщaтьcя c людьми, чувcтвoвaть их. А этo мoжнo cдeлaть тoлькo, ecли вы нaучитecь чувcтвoвaть и пoнимaть ceбя.

6. Увлeкитecь пcихoлoгиeй, бeз нee хopoшeму бизнecмeну никaк.

7. Любитe дeньги. Тoлькo тoт, ктo дeйcтвитeльнo их любит, мoжeт их пoлучить. Бoгaтыe вceгдa c удoвoльcтвиeм гoвopят o cвoих дeньгaх, чтo у них их мнoгo, и тoлькo бeдныe вceгдa жaлуютcя нa их нeхвaтку.

8. Μeчтaйтe o cвoeй цeли, пpeдcтaвляйтe, кaк вы ee дoбивaeтecь, cвoй путь к нeй. Тaкжe пpoчувcтвуйтe эмoции, кoтopыe будут у вac пpи ee дocтижeнии – oни хopoший тoлчoк к дeйcтвию. Этoт coвeт ocoбeннo пoлeзeн нaчинaющeму бизнecмeну, тaк кaк дaeт нaдeжду и утвepждaeт нaмepeния.

9. Ηe cлушaйтe тeх, ктo в вac нe вepит. Этo тoлькo зaвиcтники и нeудaчники, и пoдpывaть cвoю вepу из-зa них нe cтoит.

10. Βepьтe в удaчу и уcпeх. Κaждый дeнь дeлaйтe хoть нeбoльшoй шaг нa пути к цeли.

Бизнесовая Стратегия

30 March 2024 16:21

Удержание денег

Это вид проблем в циркуляции денег. Вроде и деньги приходят, но сквозь пальцы уходят. Знакомо?

Удержание — это то, что помогает создавать активы, обеспечить себе пассивный доход. Дает возможность осуществить свою мечту, приобрести что-то дорогостоящее — дом, квартиру, путешествия, хорошую машину, обучение в престижном университете.

Здесь тоже может быть много причин утечки денег, которые можно исследовать. Вот некоторые из возможных:
— нет по настоящему желанной цели
— неправильные установки ( Мне много не нужно, человек должен быть скромнее, деньги —зло)
— вопросы самооценки (такой неудачник как я не достоин столько иметь). И многое другое.

Но это тоже лишь поверхностный слой проблемы. Каждая наша сложность в любых отношениях, и в денежных в том числе — удовлетворяет скрытую потребность, на уровне подсознания.

Чаще всего такие проблемы зарождаются еще в детстве. В силу обстоятельств, отсутствия времени у родителей или чего-то еще она была не удовлетворена. И так и осталась занозой.

Бизнесовая Стратегия

28 March 2024 11:30

КАК ДОСТИЧЬ ФИНАНСОВОЙ СВОБОДЫ В НОВОМ ВРЕМЕНИ

1. ПЕРВЫЙ ШАГ К ФИНАНСОВОЙ СВОБОДЕ – ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ СТАРЫХ ПРОГРАММ
Деньги – это сильнейший маятник, который существует уже несколько тысячелетий, и неудивительно, сколько он вобрал в себя программ, установок, стереотипов и правил. Часто эти правила деструктивны по своей сути и действуют против нас. Вот только несколько примеров распространенных негативных программ: «Нужно работать по специальности», «Главное – стабильность», «Любить работу необязательно, для этого есть хобби», «Нужно быть лучше соседа», «Без упорной борьбы с конкурентами успеха не достичь». Все эти установки уже не работают в Новом Времени и, находясь под их властью, вы не сможете привлекать деньги в новых энергиях. Сейчас начинают действовать совсем другие законы: «Объединение вместо разделения», «Совместная работа вместо конкуренции», «Совмещение работы и хобби», «Творчество вместо чрезмерного потребления».

Если вы хотите достичь финансовой свободы, вам необходимо научиться играть по новым правилам. И начать лучше всего с того, чтобы получить независимость от деструктивных шаблонов мышления и поведения, негативных установок и вообще любых границ в подсознании. Когда ваше сознание свободно – вы получаете то, чего хотите на самом деле. Знание Тафти и энергии Нового Времени позволяют «проснуться» в старом неэффективном сценарии и задать для себя абсолютно другую реальность.

Новые правила Нового Времени
Сейчас наступает действительно прекрасное время, новое время. И потому неизбежно должно уйти, отмереть что-то старое: наше старое мышление, старая система, старое восприятие реальности, старые сценарии и программы, которые нами владели. Чем крепче вы за них держитесь, тем болезненнее для вас будет этот переход

2. ВТОРОЙ ШАГ К ФИНАНСОВОЙ СВОБОДЕ – ОПРЕДЕЛЕНИЕ ВАШИХ ИСТИННЫХ ЦЕЛЕЙ
В Новом Времени постулат Трансерфинга о том, что деньги являются атрибутом вашей цели, выходит на первый план и становится особенно значимым. И финансовая свобода – это прежде всего такие условия, при которых вы можете спокойно и с удовольствием заниматься вашим любимым делом, тем, что вам нравится. На эту энергию творчества, радости и созидания и приходят денежные потоки.

Вспомните: мы рождены для того, чтобы наслаждаться жизнью, заниматься любимым делом и открыто проявлять себя в этот мир. Именно энергии творчества, вдохновения, радости и созидания повышают наш вибрационный уровень.
Для того, чтобы найти свои истинные цели, необходимо перестроить привычную модель мышления и настроиться на свою Душу, которая уже знает все ответы. Начните мыслить не из логики и разума, который говорит вам: «Наверное, я хочу загородным дом» или «Каждый успешный человек обязательно должен иметь хороший автомобиль», а прислушивайтесь к желаниям своей Души, которая может тихо шептать вам совсем о другом.

3. ТРЕТИЙ ШАГ К ФИНАНСОВОЙ СВОБОДЕ – ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЗНАНИЯ
Обретите внутреннее знание, что Вселенная изобильна, и денег хватит всем, прочувствуйте это и реально ощутите на себе. Да, конечно, сделать это не всегда легко, особенно в условиях кризиса, особенно если вам сократили зарплату или вы потеряли работу. Сложно убедить себя в том, что в мире достаточно благ для всех, когда мы видим мрачные, тревожные новости о безработице и очередном экономическом коллапсе в мире. Трудно избавиться от страхов и неуверенности в завтрашнем дне. Но именно в этом – один из основных смыслов Трансерфинга и принципов жизни в Новом Времени, именно это – один из ключевых «экзаменов», которые мы должны успешно сдать на пути к новой реальности.

Когда вы приобретаете знание о том, что Вселенная изобильна, и входите в состояние внутренней финансовой свободы – у вас начинают происходить заметные изменения и на физическом плане, в физической реальности. Именно тогда вы обретаете настоящую финансовую свободу, которая в энергиях Нового Времени уже не исключение, не привилегия «избранных», а закономерный ход развития и данность, доступная всем!

Вам была полезна данная статья?

Бизнесовая Стратегия

26 March 2024 07:06

Зависшая валюта

Если доллары или евро находятся в банке, то на них можно приобрести другие валюты. Например, юань, гонконгский доллар, тенге.

Другой вариант – снять валюту в банкомате. Но он подойдет не всем: согласно временным ограничениям, действующим до 9 сентября, снять можно до 10 000 долларов и не больше суммы, которая была на валютных счетах до 9 марта в 00:00.

Если есть брокерский счет:

— Вложить валюту в золото или серебро;
— Приобрести фьючерс на доллар. Преимущество: так вы уходите от риска хранения американской валюты и при этом полностью хеджируете риск обесценения рубля;
— Инвестировать валюту в акции и облигации;
— Перевести валюту в рубли или драгметаллы без комиссии. До 8 июля можно продать валюту без комиссии за сделки.

Лучше сейчас не принимать валютные переводы на свой счет – это поможет избежать комиссий.

Бизнесовая Стратегия

24 March 2024 09:16

На самом деле мы хотим не деньги, а то, что на них можно приобрести

Верно? Тогда почему человек, у которого недостаточно денег, не задумывается о том, что причина их отсутствия заключается в отсутствии продукта, нужного людям.

Все просто. Чем более востребовано людьми то, что ты делаешь, тем охотнее они отдают за это деньги, тем больше ты получаешь.

Необходимо понять и осознать, что ценного именно ты можешь дать другим. Это необязательно может быть товар. Это может быть, например, услуга.

Чем больше отдаешь — тем больше получаешь. Это закон Вселенной.

Бизнесовая Стратегия

22 March 2024 07:00

Какие задачи компании решает байбэк?🧐

- снижает риск враждебных поглощений;

- избавляет от избыточной ликвидности;

- изменяет структуру капитала;

- улучшает соотношение прибыли на цену акции;

- даёт льготы при начислении налога на дивиденды;

- передаёт выкупленные акции служащим компании.

В любом случае обратный выкуп создает дополнительный спрос на акции компании и в большинстве случаев является позитивом.
Если же обратный выкуп приводит к сильному росту долговой нагрузки компании и падению рентабельности, то он проводится, скорее, во вред бизнесу

Что байбэк дает акционерам?🤔

-Компания обычно выкупает акции по цене выше рыночной. Значит, акционер либо продаст акции выше текущей цены, либо стоимость его акций (если он их не продаст) увеличится.

-Если в результате обратного выкупа компания аннулирует выкупленные акции, то акций в обращении станет меньше, а прибыль на каждую акцию — выше, что опять же выгодно владельцам акций.

Единственное, когда инвесторам следует воздержаться от покупки акций эмитента, объявившего buyback, это если причиной тендерного выкупа стали какие-либо внутренние корпоративные события компании.

Бизнесовая Стратегия

20 March 2024 10:00

Вещи, на которые не стоит тратить своё драгоценное время успешному человеку

1. Споры с глупыми людьми. Единственное, что можно приобрести в таких дебатах — головную боль, а не конструктивную критику и новые идеи.

2. Ночное безделье.
Если после 12-ти нечем заняться, лучше не листать бессмысленную ленту в своём телефоне. А лечь спать, чтобы проснуться пораньше.

3. Не кричать и не вступать в драку, пытаясь решить спор.
Негативом выиграть точно не выйдет. Надо надавить конструктивом, фактами, примерами и эмпатией.

4. Не покупать автомобили из-за того, что их покупают друзья. Покупать только тогда, когда есть потребность, а также когда вы уверены, что дополнительные траты финансово не обременят.

5. Не держать обид на кого-то. Простить и двигаться дальше, усвоив жизненный урок — вот, каков выбор успешного. Обиды приводят к лишним размышлениям и негативу. Зачем, если их и без того в жизни хватает?

Бизнесовая Стратегия

18 March 2024 09:55

​​​​
Успех — дело тонкое: 5 правил, которым следуют успешные люди

Не перерабатывайте
Сколько бы дел не навалилось, заставлять себя высиживать в офисном кресле через силу — не лучшая затея. История знает множество примеров, когда известные писатели, изобретатели и инженеры начинали свою работу с рассветом, а заканчивали даже раньше полудня. Так что если у вас творческая работа, требующая от вас новых идей и «прорывных» материалов — задумайтесь о возможности выделить себе пару часов комфортного времени в сутках, и используйте его для работы. Но только используйте! Не ленитесь и не пропускайте сроки, иначе садиться за выполнение заданий с каждым разом станет все труднее.

Не злоупотребляйте с планированием
Безусловно, планирование — важная часть самоорганизации и самодисциплины. Но увлекаться этим видом деятельности не стоит. Вы не сможете распланировать каждую секунду своего рабочего дня — оставьте немного времени и для неожиданностей. Выпишите себе в план только те задачи, которые точно необходимо выполнить сегодня. Например,

закончить отчет;
составить план;
пообедать с ...
и так далее.
Помните, что план дня вы составляете только для себя, чтобы упростить рабочий процесс. Не загружайте себя еще больше.

Отвлекайтесь
Работа — безусловно, важное занятие. Но иногда человеку просто необходимо переключаться на другие дела, чтобы разгрузить себя и суметь по-новому взглянуть на ситуацию. Займитесь любимым делом: если вам нравится бег — отправляйтесь на утреннюю пробежку в парке, а если больше по душе танцы или чтение — вперед! Скоротайте пару вечеров за отличной книгой, поиграйте в боулинг и просто расслабьтесь. Вы удивитесь, насколько такое времяпрепровождение поможет вам.

Будьте в движении
Занятия спортом — очень важная вещь для современного человека. В эпоху мобильных гаждетов и всевозможных «умных домов», когда от человека требуется всего лишь пара манипуляций со своим смартфоном, становится так просто потакать своим маленьким прихотям. «Зачем мне эта пробежка, лучше посплю подольше!» или «Со следующего месяца куплю абонемент в спортзал» — наверняка каждому из нас не понаслышке знакомы эти фразы.

Оказывается, для того, чтобы быть успешным, занятия спортом просто необходимы! Они снимают стресс, помогают расслабиться нашему сознанию, а кроме того — приносят неоспоримую пользу нашему физическому здоровью. Не говоря уже о том, что вы всегда будете в лучшей форме.

Ешьте
Правильное питание — залог здоровья и цветущего внешнего вида. Нет, мы вовсе не агитируем есть только салаты и диетические продукты. Просто всего должно быть в меру. Не объедайтесь, но и не садитесь за работу на пустой желудок. Возьмите себе за правило начинать день с вкусного и полезного завтрака. В интернете есть множество рецептов — выберете те, что понравятся вам больше всего и каждое утро у вас будет лишний повод улыбнуться. Не пренебрегайте обедом! Ни в коем случае нельзя допускать ситуаций, когда вы, голодный, приходите с работы и съедаете все, что найдете в холодильнике.

Бизнесовая Стратегия

17 March 2024 10:14

​​​​Почему стремительный рост бизнеса не всегда хорош?

Как правило, бизнес стремится к быстрому росту во всем: продажах, загрузках, просмотрах, количестве сотрудников и клиентов. Однако эта стратегия не всегда удачна — и вот почему.

Вы слышали историю об изобретении шахмат? У нее есть несколько версий, но все они сводятся к одной и той же морали — детали могут быть очень важными.

По одному из преданий, королю настолько понравилась новая настольная игра, что он предложил создателю шахмат любую награду.

Вот что тот попросил: «Возьмите зерно и положите его на первый квадрат. На второй квадрат положите два зерна, на третий — четыре, на четвертый — восемь. Для каждого следующего квадрата продолжайте удваивать число зерен. Именно такое количество мне и нужно».

Сначала король был ошеломлен. Он посчитал эту просьбу довольно скучной, так как ожидал, что у него попросят золото, земли или титул. Король вызвал казначея и приказал выдать изобретателю его награду.

Прошло некоторое время, и создатель шахмат попросил аудиенцию у короля, потому что так и не получил зерно. Узнав об этом, король пришел в ярость и снова вызвал казначея. Тот заявил, что просьба изобретателя не может быть выполнена, так как в королевстве нет и никогда не будет таких запасов — столько зерна могут произвести только пять или даже десять государств. Таким образом, короля одурачили.

У окончания этой истории тоже есть несколько версий. По одной из них, король приказал казнить создателя шахмат, так как тот заставил его выглядеть глупо. По другой же, король признал его талант и ум и назначил своим советником.

В любом случае, эта история показывает силу (и опасность!) стремительного роста.

Пределы роста

Сколько раз вы обсуждали рост бизнеса? Мы говорим о нем так, будто это Святой Грааль. Рост продаж, конверсии, числа посетителей сайта, загрузок приложения и сотрудников — это то, к чему мы все должны стремиться, верно?

Но история с шахматами хорошо показывает, что у стремительного роста есть свои пределы. В какой-то момент он становится просто неосуществимым. Итак, мой вопрос заключается в следующем: если вы гонитесь за головокружительным ростом, то что собираетесь делать, достигнув предела?

Какое-то время рост может быть полезным, но только в том случае, если вы можете его поддерживать. Иначе какой в этом смысл?

В притче об изобретателе шахмат и короле к тому времени, когда вы проходите лишь половину доски и добираетесь до 32 квадрата, вам уже нужно положить более 2 млрд зерен пшеницы только на него. К концу доски число зерен достигло бы 18,5 квинтиллионов.

Создатель шахмат знал, о чем просил, но король был настолько глуп, что сразу на все согласился, даже не подумав.

Итак, если вы думаете о деловом или личном развитии, проверьте, является ли ваш план роста достаточно устойчивым? Если нет, возможно, стоит вернуться к этапу проектирования.

Бизнесовая Стратегия

15 March 2024 12:49

Хотите стать успешнее и умнее? Читайте как миллионер!

📚Многие люди проводят свободное время с книгами, но не все библиофилы поднимаются на вершину и становятся миллионерами.


Мультимиллионер Дэн Кеннеди однажды сказал, что у богатых людей большие библиотеки, а у бедных- большие телевизоры. Это, безусловно, правда. Миллиардер Уоррен Баффет читает по 500 страниц в день и утверждает, что эта привычка привела его к успеху. Каждый может читать по книге в день, но не каждый это делает.


📖 Чтобы чтение нетолько занимало ваше свободное время, но и питало ваш ум, творческие способности и предпринимательский дух, нужно следовать нескольким простым советам, которые вы узнаете на канале Успешные стартапы.

Бизнесовая Стратегия

14 March 2024 10:25

​​Бизнес по-Японски, или четыре совета от японского бизнес-консультанта КЕНИЧИ ОМАЕ

1. Правильных ответов не существует!
Отличительной особенностью сегодняшнего мира является то, что правильных ответов не существует. Никто не знает правильного ответа. Никто не знает, как правильно организовать бизнес - есть лишь более или менее удачные попытки. Поэтому новой, важной способностью является способность давать оригинальные ответы. Ответы, до которых не додумается никто другой.

Дело тут в том, что ваш образ мышления уникален. Кроме того, вы обладаете смелостью и желанием действовать - вот что ценится. Ценится умение думать, анализировать и строить выводы. В реальной жизни знание ответов бесполезно, вам придется строить гипотезы, доказывать их право на жизнь и действовать в соответствии с разработанной вами моделью, воплощая её в жизнь.

2. Главное - люди!
Среди всех ресурсов важнейшим является человеческий. Возьмем, к примеру, Японию. Япония - островная страна, которая не обладает запасами природных ресурсов. Каменный уголь, нефть, спросите что угодно - у Японии этого нет. Зато у неё есть хорошие люди. 120 миллионов хороших людей, которые сотворили чудо, создав вторую по силе экономику в мире. То же самое возможно и в вашей компании. У компании может быть недостаточно производственных мощностей, ресурсов или рынков сбыта, но если у компании есть хорошие люди - они уберут все препятствия на её пути к процветанию.

3. Думайте как начальник!
Я всегда рекомендую ставить себя на место начальника, вместо того, чтобы критиковать его действия. Это может привести к неожиданным выводам.

Задумайтесь к примеру, что бы вы сделали, окажись вы на месте генерального директора Yahoo. Большинство ответит - это не моё дело, ему решать, должен ли он продавать поисковик Майкрософту и так далее. Нет. Задумайтесь. Как поступили бы вы? Что бы вы сделали, если бы были директором General Motors?

Этот метод хорош для решения чужих проблем. Гораздо проще давать советы, нежели самостоятельно управлять компанией. В случае, если дело касается вас или вашей собственной компании, прийти к правильному решению будет гораздо сложнее. Но когда вы думаете о постороннем бизнесе, шансы на успех возрастают. Если вы проделаете эту операцию раз 20, то когда дело коснется вашей собственной компании, вы справитесь с поставленной задачей гораздо лучше.

Старайтесь проводить подобные упражнения, как только у вас появится хотя бы пара часов свободного времени.

4. Креативность приносит доход!
Творческое мышление приносит сегодня немалые доходы. Например, Покемон принёс просто фантастические прибыли Nintendo, являясь плодом воображения всего лишь одного человека. Или дизайн японских машин, благодаря которому их так успешно продают в Китае. Всё это польза креативного мышления. И сегодня его необходимо развивать, как никогда ранее.

Слышали ли вы о таком художнике, как Кацусика Хокусай? Он основал новый жанр в изобразительном искусстве - суримоно. Сюжеты его картин нереальны, его видение мира коренным образом отличается от моего, что стимулирует рождение новых идей. И людей, подобных ему, много: Фил Найт - основатель компании Nike. Стив Джобс - основатель Apple. Кинорежиссер Акура Куросава. Но величайшим в этом списке я считаю Уолта Диснея.

Бизнесовая Стратегия

13 March 2024 06:23

​​

Каждый трейдер знает, как лихо скачет цена при выходе важной новости, что подразумевает неплохую прибыль при правильном подходе. Да, не все события в мире и экономике ведут к высокой волатильности той или иной валютной пары. Но если новость действительно важна либо реальное значение экономического показателя не совпадает с прогнозом – держитесь, будет штормить!

Почему цена двигается?
Почему во время (и некоторое время после) выхода важной новости часто видно, как цена скачет вверх-вниз или в одну сторону? Объяснение простое. Начнём с того, что участники мировых бирж (валютной, фондовой, товарной) следят за экономическими новостями: выступления политиков, результаты заседания комитетов и центробанков, изменение процентных ставок, определённая статистика по той или иной отрасли экономики и т.д. Все эти новости имеют определённое влияние на стоимость активов (валюты, золота и др.). Если новость для актива хорошая, то логично, что данный актив получает импульс к росту стоимости.

Например, процентную ставку для американского доллара уменьшили на 0,25%. Это значит, что теперь Центральный банк США сможет кредитовать другие американские банки под маленький процент. Те, в свою очередь, смогут предоставить кредиты малому и среднему бизнесу, например, на лучших условиях, чем ранее. Выгода для экономики страны очевидна, значит, стоит ждать роста стоимости доллара.

Также многие валюты (активы) коррелируют между собой. Если растёт доллар США, золото и серебро падают в цене. Если доллар падает, евро и британский фунт могут укрепляться. Так бывает не всегда, но достаточно часто, чтобы помнить и пользоваться данным фактом.

Переходим непосредственно к процессу торговли на экономических новостях Форекс.

Различают 3 способа получения прибыли на выходе важных экономических показателей:

1. открытие позиции в направлении импульса.

2. составление прогноза и вход в рынок непосредственно перед выходом новости.

3. использование отложенных ордеров в обе стороны.

Детальнее. При использовании способа №1 мы отслеживаем время выхода новостей. Как только новость опубликовали, смотрим реакцию толпы и входим в направлении первого импульса – либо вверх, либо вниз.
Обязательно устанавливаем стоп лосс, размер которого будет зависеть от конкретной валютной пары (скажем, для GBP/USD 10-15 пунктов). Тейк профит не ставим, позиция закрывается по достижению прибыли.

Способ №2 более сложный, поскольку мы должны составить прогноз сами. Для этого собираем информацию и мнения авторитетных аналитиков. Иногда в хорошем экономическом календаре можно просто глянуть, что прогнозирую специалисты и входить, исходя из этих данных. Прогноз положительный – покупаем, отрицательный – продаём.

Самый простой способ торговли на новостях – способ №3. Прогнозов не делаем, а лишь выставляем отложенные ордера на покупку (выше текущей цены) и продажу (ниже текущей цены) за 5-10 минут перед выходом экономической новости Форекс.

Расчёт на то, что из-за сильной волатильности цена пробьёт один либо два эти отложенных ордера и мы получим прибыль. Тейк профит можно не выставлять, закрывая сделки вручную, или наоборот, выставить. Стоп лосс обязателен. Размеры стоп-приказов индивидуальны для каждой валютной пары.

Конечно же, во время выхода экономических новостей Форекс брокер будет раздвигать спрэды, а войти в позицию может быть сложно из-за чрезмерной волатильности. Иногда возможны проскальзывания и отмена отложенных ордеров. Это решается выбором надёжного брокера и аккуратностью самого трейдера.

Настоятельно советуем потренироваться на демо или центовом счёте перед торговлей на реале. Торговля на новостях характеризуется большой волатильностью.

Бизнесовая Стратегия

10 March 2024 06:58

Накопления -не утрата

Можно начать с малого, откладывать всего лишь 1% с любой суммы дохода и увеличивать эти отчисления постепенно или с каждой прибавкой.

Это совсем незаметная сумма, которая не скажется на комфорте и качестве жизни.

Через 3 месяца - начните откладывать 2% - вы снова не заметите разницы. Потом ещё через 3 месяца +1% и т.д.

Если получили премию (доп.доход) или вам повысят зарплату → увеличьте размер «заначки» сразу ещё на 3%. И уровень жизни вырастет и быстрее начнут расти сбережения. И так далее.

Это очень просто и если вы ещё не научились регулярно сберегать - попробуйте начать с этого метода.

Бизнесовая Стратегия

06 March 2024 14:15

​​
30 вопросов, которые нужно задать себе перед покупкой бизнеса
В книге Start Your Own Business редакция Entrepreneur Media, Inc. описывает самые важные шаги на пути к созданию собственной компании и факторы, помогающие ей выжить в первые три года. В представленном ниже отрывке авторы книги предлагают полный список вопросов, на которые стоит ответить, если вы решите купить уже действующий бизнес.

Прежде чем вы решитесь на покупку, вам необходимо учесть определенные особенности действующего бизнеса. Внимательно присмотритесь к компании и ответьте на следующие вопросы. Они помогут определить, стоит ли инвестировать в бизнес, которым вы заинтересовались.
1. Почему нынешний владелец хочет продать бизнес?
2. Есть ли у бизнеса потенциал для роста? Или продажи снизятся?
3. Если бизнес находится в состоянии упадка, сможете ли вы спасти его и сделать успешным?
4. Каково финансовое положение бизнеса? Насколько оно устойчиво? Видели ли вы проверенный финансовый отчет по итогам года? Видели ли вы свежие выписки? Смотрели ли вы налоговые декларации за последние пять лет?
5. Видели ли вы копии всех текущих договоров компании?
6. Находится ли (находился ли ранее) бизнес в центре внимания контролирующих органов? Ведутся ли в отношении него какие-либо расследования?
7. Не вовлечена ли компания в судебные процессы? Была ли когда-то вовлечена? Если да, то каковы результаты? Каков статус текущего процесса?
8. Есть ли у компании долги? Не арестовано ли имущество компании? Если да, то почему и в каких объемах?
9. Есть ли у компании просроченные платежи? Какую сумму компания ежегодно списывает на безнадежные долги?
10. Сколько клиентов обслуживает компания на регулярной основе?
11. Кто создает рынок? Где находятся клиенты? Все ли они из вашего сообщества? Они находятся в одной стране или разбросаны по всему миру?
12. Насколько компания зависима от сезона?
13. Есть ли у компании клиент, который закупает большую часть товара? Если да, то может ли бизнес выжить без этого клиента? Чем больше ваша клиентская база, тем проще вам пережить потерю клиентов. Но если вы существуете в основном благодаря одному крупному клиенту, его потеря может уничтожить вашу компанию.
14. Как компания продает свои продукты или услуги? Используют ли конкуренты те же методы? Если нет, какие методы они используют? Насколько они эффективны?
15. Есть ли у компании эксклюзивные права на определенный продукт или услугу? Если да, то как она приобрела эти права? Существует ли документ, подтверждающий тот факт, что нынешний владелец бизнеса обязуется передать вам эти права?
16. Владеет ли компания патентами на определенные продукты? Какая сумма выручки приходится на них? Повлечет ли продажа компании и продажу патентов?
17. Со сколькими поставщиками работает компания? Если вы потеряете одного из них, как это повлияет на ваш бизнес? Сможете ли вы найти на замену нужный товар подходящего качества и по выгодной цене?
18. Могут ли какие-то продукты компании выйти из употребления или устареть? Это «временный» бизнес?
19. Какова доля компании на рынке?
20. С какой конкуренцией сталкивается бизнес? Как он может успешно конкурировать на рынке? Не менялись ли недавно конкуренты? Может быть, кто-то из них вышел из бизнеса не так давно?
21. Есть ли у компании все необходимое оборудование? Нужно ли будет докупать или обновлять какое-то оборудование?
22. Какова стоимость текущих запасов компании? Сможете ли вы использовать эти запасы? Или же они не соответствуют намеченной линейке продуктов?
23. Сколько сотрудников работает в компании? Какие должности они занимают?
24. Высокая ли зарплата у сотрудников? Или же она средняя или низкая?
25. Высокая ли текучесть персонала в компании? Если да, то почему?
26. Какие преимущества компания предлагает сотрудникам?
27. Как долго топ-менеджеры работают в компании?
28. Повлечет ли за собой смена владельца компании какие-либо кадровые изменения?
29. Какие сотрудники являются ключевыми для компании?
30. Состоит ли кто-нибудь из сотрудников в каких-либо профессиональных союзах?

Бизнесовая Стратегия

05 March 2024 15:37

Факторы успеха в малом бизнесе

1. Одним из самых важных факторов успеха в бизнесе является планирование. Наверное, это самый важный фактор. Любое дело необходимо начинать с разработки плана. Любой план должен быть максимально точным, учитывать все возможные отклонения. При детальном рассмотрении, то становится понятно, что нужно для успеха в бизнесе.
Необходимо провести анализ деятельности конкурентов, выявить как позитивные, так и негативные нюансы их работы. Анализируя чужую работу, стоит выявить то, что можно у них перенять, что необходимо доработать и что можно внедрить в своем деле.

2. Так организовать работу, чтобы каждый сотрудник ощущал ответственность за свою работу. Стоит распределять собственную ответственность между подчиненными, всячески поддерживать развитие своих сотрудников, привлекая их все к новым, и новым задачам. Необходимо давать своим людям проявить себя, поощряйте их инициативы, если они полезны для дела.

3. Взаимоотношения с персоналом организуйте правильно, стройте доверительные отношения, как с сотрудниками, так и с покупателями.

4. Организованность работы. Когда все в работе отлажено до мелочей. Все в работе распределено между сотрудниками. Четко и конкретно.

5. Грамотная работа с клиентами. Забота о клиентах, восприятие их мнения, удовлетворение их потребностей, желаний. Высочайший уровень предоставляемых вашей компанией услуг. Необходимо доверие клиентов вашей компании. Расположение ваших клиентов.

6. Конечно же, забота о своем коллективе, о сотрудниках. Еще при приеме на работу, оговорите все требования, условия, письменный договор более предпочтителен. Договор внушит доверие потенциальному сотруднику. Принцип: "По работе и награда" - должен работать всегда. Не стоит экономить на профессионализме, однозначно окупается. Относитесь к своим сотрудникам с уважением. Уделяйте большое внимание их обучению. Лицо вашего бизнеса - это ваши сотрудники. Ваш успех зависит именно от них.

На практике, эти факторы, скорее, пути достижения успеха, достаточно легко пройти. Главное - начать поступать правильно. Не стоит изобретать велосипед, когда принцип его работы известен всему миру уже пару сотен лет. И помните, лучше все-таки использовать опыт чужих ошибок, чем своих собственных.

Бизнесовая Стратегия

19 January 2024 10:43

Что сейчас происходит на строительном рынке? Строить или ждать?Как избежать потери больших денег на этом?Какие самые распространенные ошибки?


Сергей Костенко, основатель строительной компании ООО Красный Кирпич, ведет канал . Он имеет 12-летний опыт работы в строительстве и может дать множество советов и рекомендаций.
Канал также предлагает интересные идеи и актуальные новости строительного бизнеса.


Подпишитесь на канал,чтобы сэкономить время и деньги и оставаться в курсе событий:
Финансовый квартал.