После прочтения этой книги вы уже не сможете управлять по-старому.

Лидеры компаний, познакомившись с нашей интерпретацией спиральной динамики, начинают видеть то, что раньше казалось «естественным»: • ручной контроль выдаёт незрелость системы, • гонка за KPI ради KPI истощает людей, • корпоративные, «матричные» игры лишь поддерживают иллюзию управляемости
К счастью, сейчас появляется все больше лидеров, которые осознают: организация – это не машина с единственным аккумулятором, руководителем, а живой организм.

Именно поэтому они переходят к игровым бизнесам со смыслом: 🟡 где ответственность распределена; 🟡 решения принимают те, кто реально влияет на результат; 🟡 энергия лидера перестаёт быть единственным источником

В интервью с Костей Дубровиным мы обсуждали практику эволюции компаний: • существует ли «бирюза»? • где выше прибыль и зарплаты — в иерархичных или «необычных» компаниях? • что действительно мотивирует людей в команде оставаться и развиваться? • почему большинство компаний застревают на определенном уровне?

Если вам интересно, как построить сильную и быструю организацию, смотрите полное интервью по ссылке.

Ну и, конечно, внимательно читайте нашу книгу «Спиральная динамика для бизнеса» 😊

Читать полностью…

Пятничный алхимический разговор с самим собой

Когда внутри звучит «не то, не там, не с теми» — это зов зелёного кода спиральной динамики.

Дон Бек называл это «кризис смысла»: радость больше не в покупках и статусе, мы не хотим больше мериться крутостью с конкурентами…

Щемящее душу ощущение упущенного, бессмысленности всего вокруг, внутренней пустоты…

Ради чего я впахивал столько лет?
Зачем мне всё это?

Мы ищем идею,… духовного учителя,… нам нужна религия в самом широком смысле этого слова. Кто-то с головой уходит в ЗОЖ, кто-то верит в самоуправление и посвящает этому жизнь,… трансерфинг, буддизм…

Учений много. Выбирай любое! Главное — будь ортодоксален. Не терпи инакомыслия и… наказывай неверных! Осуждай. Тотально! Беспощадно! Ты-то понимаешь, а они — глупцы…

Во что ты веришь?
Как реагируешь на несогласных?

Мягкое, безопасное проживание каждого уровня/кода/струны/цМЕМа спиральной динамики — на курсе-опыте Виктории Бехтеревой «Алхимия Жизни».

Мы стартовали, но у тебя ещё есть возможность занять место в мини-группе.

За подробностями пиши нашему аккаунт-менеджеру Марии Никериной или переходи на сайт по ссылке.

Читать полностью…

Сергей Бехтерев о спиральной динамике для бизнеса.

Интервью: VK

Книги: Литрес
Сергей Бехтерев и экосистема "Бизнес со смыслом"


«Пишущие люди»

Читать полностью…

О мастер-классах Сергея Бехтерева по спиральной динамике на языке результата

Участники мастер-классов в Москве — о том, как меняется взгляд на управление, поведение окружающих и на самого себя.

1️⃣ Антон — собственник IT-компании
15 лет развивает бизнес, и после мастер-классов ясно увидел, где именно уходит энергия; осознал, какие прикладные инструменты помогут на текущем этапе, что можно сделать уже сегодня.

2️⃣ Валерий — предприниматель, сеть кафе и ресторанов
Выписал около 40 инсайтов. Мастер-класс помог посмотреть со стороны на себя и понять причины поступков окружающих. Решил продолжить изучать спиральную динамику, применять в жизни, в семейных отношениях, в развитии компании.

3️⃣ Ася — агент изменений и Scrum-мастер
Нашла ответы на главные вопросы: «как сотрудник компании может повлиять на изменение корпоративной культуры?»; «куда я сейчас двигаюсь в процессе личной трансформации?» После мастер-классов готов пул новых действий и принятых решений.

4️⃣ Алексей — председатель совета директоров

«Растить систему управления невозможно, не меняя самого себя…»

Понял правила, по которым сейчас играет команда. Получил навигатор по развитию бизнеса. Сформулировал новые запросы и план ближайших шагов.

5️⃣ Сильва — HRD и командный коуч

«Хочется каждую фразу забрать на цитату и транслировать дальше».

Получила глубинное понимание спиральной динамики, уже применяет многие инструменты для снятия напряженностей в команде, готова передавать свой новый опыт.

Друзья, посмотрите эти короткие истории от участников двухдневного мастер-класса Сергея Бехтерева в Москве.

Напишите, что сейчас болит в вашей компании? Где копится напряжение?

Самое время начать играть по своим правилам.

Если пропустили мастер-классы, напишите нашему аккаунт-менеджеру Марии @marinikerina – она расскажет об условиях доступа к записям.

Ближайший открытый мастер-класс Сергея Бехтерева «Спиральная динамика для бизнеса»
📍 Краснодар | 26 ноября
Присоединиться

Читать полностью…

Считаем часы до старта «Алхимии Жизни» 2025-2026 🤩 Начинаем завтра в 11:00 (Мск).

В нашей камерной группе осталось всего два места.

В этом году на курсе вновь будут активные участники прошлого потока, которые идут за новым опытом.

Наши программы отличаются от других продуктов на рынке не только тем, что мы даем много практики и стараемся расширять картину мира, приглашая Героев БСС рассказывать, как бывает, через призму своего опыта.

Мы даем бессрочный доступ ко всем материалам и чатам, а также возможность присоединиться повторно через год без оплаты.

В этом году с нами трое участников «Алхимии» 2024-2025.

Среди них – Диана. И вот ее история знакомства со спиральной динамикой 👇🏻

Читать полностью…

Помните свое состояние в детстве перед Днем рождения?

Когда точно-точно будут долгожданные подарки и придут любимые люди

Предвкушение чего-то важного и радостного

Словно ожидание чуда

Мы с командой курса «Алхимия Жизни» сейчас именно в таком сладком и волнительном предвкушении

Потому что уже в четверг… И только раз в год…

Потому что будут встречи с близкими по духу и разными по опыту и взглядам…

Потому что курс-опыт обновлен и улучшен…

Потому что вопреки многому…

И благодаря многим…

Например, будут новые эксперты, но кое-что, ДНК курса, осталось неизменным…

Читать полностью…

Хаос рождает новые структуры, смыслы и качество мышления...

Завтра приглашаем вас присоединиться к выступлению Сергея Бехтерева на онлайн-конференции Анатолия Баляева «Структура хаоса».

На конференции соберутся исследователи человеческих систем, лидеры компаний, консультанты и практики спиральной динамики со всего мира, чтобы поговорить о мышлении второго порядка (жёлтый, бирюзовый уровни) — о том, как видеть целое там, где другие видят лишь разрозненные детали.

🌀 Сергей Бехтерев выступит с темой: «Главные парадоксы целостной личности и организации: как от двойственности перейти к интеграции».

Среди других спикеров конференции — Филипп Гузенюк, Марк Розин, Павел Лукша, Даррелл Гуден, Татьяна Мужицкая, Джон Фриман и другие.

📍 28–30 октября, онлайн в Zoom.
Подробности — в Telegram-канале «Спиральная динамика на практике» и на сайте.
Участие бесплатное.

Читать полностью…

Поступок роли всегда соответствует картине мира роли! Роль не способна совершить поступок вне картины мира

©

Роль всегда объясняет свои поступки общественной матрицей.

Виды оправданий

1. Фиолетовый уровень: так было нужно племени
2. Красный уровень: я лишь исполнял приказы
3. Синий уровень: так говорит кодекс чести
4. Оранжевый уровень: это было нужно для достижения цели
5. Зеленый уровень: так сказано в писании/так сказал мне верховный жрец

Читать полностью…

Как вернуть главного зрителя? Сделать так, чтобы ему было, на что смотреть

©

Читать полностью…

Как развивать интеллектуальную энергию

Читать полностью…

Русский аджайл: это когда главный продуктолог – генеральный директор.

©

Читать полностью…

День 2 мастер-классов Сергея Бехтерева. «Спиральная динамика для жизни».

Начинаем с глубинных принципов Игры.

К слову о том, как ответить на вопрос: «А на каком я уровне спиральной динамики?»

Сохраняйте для себя и поделитесь с тем, кому будет интересно ↓

Закон доминанты имени Льва Толстого:

Все игры уже находятся в нас. Нам уже доступна любая игра этой реальности, в которую мы хотим сыграть. Но в неосознанном состоянии есть доминирующая культура, которая задает личности её картину мира, а организации – доминантные принципы управления и объясняет сотрудникам все происходящее. В неосознанном состоянии мы можем выбирать свою игру.

Цитата из романа Толстого «Воскресение»:

«Одно из самых обычных и распространенных суеверий то, что каждый человек имеет одни свои определенные свойства, что бывает человек добрый, злой, умный, глупый, энергичный, апатичный и т. д. Люди не бывают такими. Мы можем сказать про человека, что он чаще бывает добр, чем зол, чаще умен, чем глуп, чаще энергичен, чем апатичен, и наоборот; но будет неправда, если мы скажем про одного человека, что он добрый или умный, а про другого, что он злой или глупый. А мы всегда так делим людей. И это неверно. Люди как реки: вода во всех одинаковая и везде одна и та же, но каждая река бывает то узкая, то быстрая, то широкая, то тихая, то чистая, то холодная, то мутная, то теплая. Так и люди. Каждый человек носит в себе зачатки всех свойств людских и иногда проявляет одни, иногда другие и бывает часто совсем не похож на себя,
Оставаясь между тем одним и самим собою».

Читать полностью…

Про спиральную динамику и манипуляции

При идеальном раскладе в 20 лет человек уже на жёлтом уровне. Да, в жизни все очень просто, но очень сложно до этого дойти, поэтому в нас почти всегда есть дисбаланс.

Манипуляция – это когда кто-то давит на травму.

Простейшие виды манипуляций

🟣 На фиолетовом уровне – «все так делают»
🔴 На красном: «тебе слабо?», «упадешь в глазах… (какого-то авторитета)»
🔵 На синем – манипуляция кодексом чести: «ты должен», «ты обязан»
🟠 На оранжевом уровне: «если ты хочешь быть успешным, ты должен…» (масса примеров таких манипуляций встречается в аккаунтах популярных блогеров)
🟢 На зелёном: «Если хочешь быт праведным, прийти к Богу, ты должен…»

Суть манипуляции – захватить за боль.

Над жёлтом уровне манипулировать невозможно. Потому что на жёлтом человек целостный.

Читать полностью…

Как-то один наш клиент задал Сергею вопрос: «Чем вы занимаетесь? Над какими навыками вы работаете?»

Фактически ключевой навык всего один.

Мы работаем над тем, чтобы каждый член команды мог, и чтобы у него были все для этого инструменты, озвучить любое свое напряжение, возможность, конструктивно это обсудить, а затем просто взять и сделать.

Мы помогаем проходить путь от появления напряжения и возможности к действию максимально быстро. И не копить напряжение.

Это подчиняется фундаментальному принципу СД ↓

Чем более счастливый человек/организация/семья/общество, чем больше творческая реализация, тем меньше копится напряжений и возможностей. Тем больше энергии уходит на ДЕЛАНИЕ.

И наоборот: чем личность/организация/семья/общество несчастные, тем больше копится напряжений и меньше энергии ДЕЛАНИЯ.

Самые несчастные – те, кто ничего не делают.

Читать полностью…

Духовный бомж - человек, который увлёкся каким-нибудь зелёным пузыриком, алименты не платит, пахнет от него, как от бомжа, денег не зарабатывает, но зато всем даёт нравоучения и на каждом шагу кричит о духовности.

Встречали таких? 😉

Ловушка зелёного уровня: зелёный - матрица для тех, кто хочет выйти из матрицы.

Читать полностью…

Поговорим?

До 17:00 сегодня 31 октября отвечаю на любые ваши вопросы по спиральной динамике) Разбираю ситуации, помогаю найти решение и лучше понять)

Старту Алхимии Жизни посвящается 😉

Читать полностью…

А что, если нам не нужно менять себя? Не нужно «прокачиваться», «изменяться», «исправляться», становиться лучшей версией?

Достаточно лишь вспомнить, распаковать себя настоящего. Ведь в нашем спиральнодинамическом ДНК уже есть все коды.

Мы с этим рождаемся.

Вопрос в том, какие коды активны, а какие спят.

«Считается, что дети рождаются интегральными, и что взрослые их расщепляют:

кого ты больше любишь – маму или папу?
лето или зиму?
супчик или кашу?

Возможно, одна из задач нашей земной жизни – максимально интегрироваться»

© Виктория Бехтерева

Сегодня стартовали третий поток «Алхимии жизни». Состав группы участников и экспертов впечатляет: успешные предприниматели, топ-менеджеры, психологи, телесно-ориентированные терапевты, IT-профи, – люди с уникальным набором ролей.

И все вместе мы начинаем путь исследования себя – через опыт.

Главная цель – стать Мастером спирали. Это про то, чтобы:
— слышать, чего действительно хочешь, а не что «надо»/«принято»
— перестать играть по старым сценариям
— действовать эффективно и адекватно ситуации

Как это сделать? 👉🏻 Понять, как же просыпаются внутри нас энергии разных кодов спиральной динамики. На уровне тела, под воздействием каких событий, действий, слов, визуальных восприятий. Вплоть до музыки, которую мы слушаем, и пищи, которую употребляем.

Один из участников курса сегодня предложил создать ещё один способ пробуждать коды, через движение, – спиральную гимнастику. Гениально, правда?

Первые инсайты «Алхимии» уже родились.

А у вас ещё есть возможность присоединиться к малой группе.

Зовём в путешествие домой, к себе!

За подробностями пишите нашему аккаунт-менеджеру Марии Никериной или переходите на сайт по ссылке

Читать полностью…

Вышло интервью со мной в подкасте Константина Дубровина «Пишущие люди».

Получилось динамично, интересно. Затронули популярные вопросы о «бирюзе» и применении спиральной динамики в бизнесе.

Смотрите на площадке ВК, делитесь обратной связью.

Читать полностью…

Помните,
как ровно год назад, так же, осенью, делилась с вами своим невероятным знакомство со Спиральной динамикой в концепции Сергея и Виктории Бехтеревых.

Тогда я пошла на семинар к Сергею, где услышала про этапы свой жизни и роста сознания через чёткую, структурную и наглядную подачу Сергея. Это многое из пережитого расставило по местам и внесло большей ясности и понимания.

Именно тот момент знакомства и резонанса стал определяющим для моего следующего шага - я пошла на авторский курс Виктории Бехтеревой "Алхимия жизни". Вместе с ней я завершала свой мега трансформационный 2024й и встречала 2025й.

Сколько же раз, за этот год, я благодарила себя за это решение.
Каждый месяц проведенный на курсе с невероятной Викторией и нашей душевной группой стали для меня самородками, поддерживающими в тот непростой период жизни.
Полная перезагрузка на курсе и одновременно структуризация всего жизненного опыта стали определяющими для всего того, что разворачивалось далее во мне и моей жизни весь 2025 год.

И вот он близится к завершению.
И я с радостью, и полной готовностью снова иду на "Алхимию жизни".
Новая группа, обновленная программа и безусловно, уже новая я.
Точно будет интересно!
Точно будет полезно!
Может и для вас?!
Подробная программа курса здесь 👇 https://bekhtereva.ru/lifealchemymastery
Начинаем уже завтра и далее, на три месяца уникального погружения и сопровождения в мир глубокого знакомства с собой.
Буду рада, если кто-то из вас найдет здесь и себя.
По всем вопросам можно написать Марии @marinikerina и мне, конечно, тоже @diana_ervas
И получить скидку на ваше участие от меня!

Читать полностью…

Делать быстро

Продолжаю размышлять о том, за счет чего Китай быстро и уверенно становится страной с высоким уровнем жизни

Читать полностью…

30 октября, уже послезавтра! Старт курса «Алхимия жизни» с новыми экспертами.

Каждый год Виктория Бехтерева, создатель и ведущая курса приглашает в качестве экспертов на встречи людей с разными картинами мира.

Чтобы расширить картину мира участников. Показать, как бывает. Развить представления о возможном.

Потому что на уровнях спиральной динамики второго порядка (начиная с жёлтого), возможно ВСЁ!

Подробнее о том, по какому принципу Виктория выбирала экспертов «Алхимии» в этом году, в видео ниже 👇🏻

Читать полностью…

За два дня мастер-классов Сергея было больше десятка рекомендаций книг для расширения картины мира.

Вот лишь малая часть:

1. Вадим Демчог «Самоосвобождающаяся игра» и другие (приложение
DEMCHOG)
2. Станислав Гроф «Космическая игра» и др.
3. Роберто Ассаджиоли «Психосинтез» и др.
4. Ричард Шварц «Мои разные я» и др.
5. Бхагавадгита
6. Джеймс Холлис «Перевал в середине пути» и другие книги автора
7. Джозеф Кэмпбелл «Тысячеликий герой» 8. Роберт Антон Уилсон «Психология эволюции» и «Квантовая психология»
9. Аэритла «Разыгрыш Творца» (история записана Сергеем Бехтеревым)

Читать полностью…

Что дает энергию героям на каждом уровне Игры

Читать полностью…

Паруса энергии бесконечны
Как их надувать?

Сначала — найти ответ на вопрос «зачем?».

Вопрос 2: «Как я вижу себя через год»? (здесь — конкретная, измеримая цель)

Вопрос 3: «Что хочу сделать для этого?»

Вопрос 4: «Что я сделаю сегодня»?

Многие начинают с вопроса 2, не понимая, для чего им на самом деле эти бесконечные паруса…

Читать полностью…

Попросили ChatGPT, а точнее – нашего агента «Путеводитель по спиральной динамике» расшифровать мысль Сергея Бехтерева про русский аджайл

Его ответ ↓

Это когда компания с энтузиазмом разворачивает Agile, проводит митапы, называет команду скрам-командой, а потом... весь Agile сводится к тому, что все решения по продукту, спринтам и приоритетам принимает один-единственный человек — генеральный директор.

Он и заказчик, и скрам-мастер, и продукт-оунер в одном лице. Причём остальные просто выполняют приказы, не имея ни автономии, ни ответственности.

Формально — всё красиво. Фактически — снова автократия, только теперь в новой упаковке.

📌 В книге «Спиральная динамика для бизнеса» это описано как принцип мимикрии — когда внешний фасад инструментов, таких как Agile, ISO 9001, ценности, OKR, стратегия, существует, но внутреннего уровня развития, необходимого для их реального функционирования, нет.

Это как надеть костюм космонавта и объявить, что вы готовы к запуску на Луну, но при этом вы стоите в лифте офисного здания.

Мимикрия — это «как бы Agile», «как бы фасилитация», «как бы стратегия». Приказ издан — галочка поставлена. А по сути — инструмент не работает, потому что не изменена картина мира внутри компании: уровень развития мышления, ответственности и культуры остаётся прежним, и всё скатывается обратно в «приказал — сделал — отчитался».

Если ваша организация устала от «бутафорского» развития и хочется действительно выстроить работающие механизмы управления, начните с изучения настоящих основ.

Методология Спиральной динамики подскажет, на каком уровне развития находится ваша организация, и какие инструменты сейчас будут уместны, а какие пока только вредны.

Читать полностью…

Каждый уровень сопротивляется тому, что его ждёт на следующем уровне игры

🟣 Фиолетовый не понимает тех, кто силой добивается своего.

«Фиолетовые сотрудники» распускают слухи в курилке про своего босса, придумывают ему клички.

🔴 Темно-красный не любит людей с синей доминантой, тех, кто призывает к порядку.

🔵 Синий, каста политиков не любит людей, которые что-то предпринимают. Зачем? Ведь и так всё есть.

🟠 Предприниматели смеются над жрецами: «Че ты со своей идеологией носишься? Пойди лучше денег заработай».

🟢 Жрецы терпеть не могут алхимиков, потому что те говорят, что царствие небесное внутри нас.

Алхимиков уничтожали на протяжении всей истории.

Им часто приходится надевать маску юродивых, чтобы не было проблем 🤫

Читать полностью…

Инь, Ян - конструктивные способы снятия напряжённостей.
Хрень - неконструктивный.

Про Инь, Ян и Хрень мы уже рассказывали в наших соцсетях

Смотреть на YouTube
Смотреть Вконтакте
Смотреть на RuTube

А это - виды хрени или виды ловушек развития лидеров на разных уровнях:

1. фиолетовый, ловушка Производителя - у главного эксперта нет времени и компетенций на работу с командой, всё делает сам;
2. красный, ловушка Руководителя - всё лично согласовывать, наказывать за косяки, быть выше правил, быть выше вообще всего;
3. синий, ловушка Управленца - всё коллективно согласовывать, плодить регламенты и запреты, наказывать их за нарушения, не допускать саму возможность риска;
4. оранжевый, ловушка Начальника (предпринимателя) - фокусироваться только на деньгах и прибыли, оценивать всех по уровню успешности;
5. зелёный, ловушка Объединителя - стремиться свою идеологию "натянуть" на весь земной шар, делить людей на верующих и неверующих, обижаться на мир из-за его неидеальности

На жёлтом, алхимическом уровне наступает свобода от ловушек.

Читать полностью…

«4 года непрерывных духовных практик – и всё, бизнеса не стало»

©

🟢 Ещё немного юмора про зелёный пузырик

Читать полностью…

Ритуальный менеджмент и его магические инструменты.

Кейс из практики Сергея Бехтерева

Читать полностью…

Ценности на разных уровнях спиральной динамики

Сверьтесь с собой 👌

Читать полностью…