تهدف القناة إلى : •تعليم أساسيات إدارة الأعمال 📊. •تبادل الأفكار في هذا المجال💡. - إدارة | عمرو طه دبوان - @amr_business0 - جميع الحقوق محفوظة لعمرو طه دبوان ولا نحلل سرقة المقالات والتصاميم وشعار الصفحة والتعديل عليها ونسبها لكم للتواصل : @AmrTaha .
-
"يا مُنجّي، نَجِّهِم، نَحنُ الّذين لا حِيلة لنا، والحَوْل والقوَّة كُلّهَا لك، يَا رَب💔"!
-
اللهمّ كُن لأهلنا في فلسطين عونًا ونصيرًا، أمّنهم من كُل خوف، وعافهم من كُل ضعف، قوهم، واحفظهم، وتولهم، واجعل الدائرة لهم، واحرسهم بعينك التي لا تنام يا حنان يا منان.
كثفوا الدعاء لأهلنا في غزة 💔
حسبنا الله ونعم الوكيل
في غزة استشهد الطبيب والمسعف والجريح 😭💔
لا حول ولا قوة إلا بالله 💔..
اللهم اجعل لأهل فلسطين وغزة النصرة والعزة والغلبة والقوة والهيبة، اللهم انصرهم وارزقهم القوة والصبر، واربط على قلوبهم، وأنزل عليهم من رحماتك، وخفف عنهم المصائب، اللهم داوِ جرحاهم، واشف مرضاهم، وتقبّل موتاهم، اللهم رد إليهم شبابهم الأسرى، وكن في عون مجاهديهم، اللهم كن لهم ولا تكن عليهم، اللهم انتقم من أعدائهم، واقذف الرعب في قلوبهم، وردّ كيدهم في نحورهم يا أرحم الراحمين..🤲🏻💔
Читать полностью…- من أساليب النبي محمد ﷺ في القيادة..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
المهارات الشخصية الناعمه من القرآن الكريم ♥️
#عمرو_طه_دبوان
• المهارات الإدارية..
- اتفق الكثير من علماء الإدارة على تصنيف الباحث الأمريكي روبرت كاتز الذي قسم المهارات الإدارية إلى ٣ مهارات رئيسية وهي :
1- المهارات الادراكية.
2- المهارات الإنسانية.
3- المهارات التقنية.
- وفي هذا الإنفوجرافيك اعرض لكم تباين المستويات الإدارية في ممارسة تلك المهارات..
#عمرو_طه_دبوان
- الفرق بين الاستحواذ والاندماج..
#عمرو_طه_دبوان
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#منقول..
- تكون الثقافة التنظيمية...
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
#إنفوجرافيك ما الذي يفعله القائد الراعي..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
• مجالات تركيز الهيكل التنظيمي..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
#خريطة_الجدارات_الوظيفية
هي البرنامج الذى يقارن مستوى المهارات الحالي للموظف بالمستوى المطلوب
تساعد المنظمة في التعرف على الجدارات المطلوب تحسينها للموظف والخطوات التي يجب أن ينفذها ليصل للمستوى المطلوب
#عمرو_طه_دبوان
#خريطة_الجدارات_الوظيفية والهدف منها وفوائدها موضحة في الإنفوجرافيك
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
🔹 الهيكل التنظيمي
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
🔹 الفروق الإدارية بين المديرين في المستويات الإدارية المختلفة
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
رضـاك أو عدم رضاك عن عملك هو الضابط الذي يحدد لك إيقاع حياتك من حيث السعادة أو التعاسة
والواقع يؤكد أنه لا سبيل لجعـل وظيفتـك أفضل ولو مؤقتـاً حتى تجد فرصة أخرى مناسبة إلا من خلال سعيك أنت إلى إصلاحها وجعلها أكثر متعة وإنتاجية
#عمرو_طه_دبوان
#إدارة_أعمال_Business_Administration
اللهم بردًا وسلامًا على أهل غزة والمسلمين في كل مكان اللهم اربط على قلوبهم وآمن روعاتهم، اللهم الطف بهم وخفف عنهم، وارحم موتاهم واشف جرحاهم واكتب لهم نصرا مؤزرًا 🤲
Читать полностью…-
ليلة عصيبة علىٰ أهلنا في غزة .. عشرات الشهداء والجرحى في جميع أنحاء قطاع غزة!
يا رب سلم أهل غزة
حسبنا الله ونعم الوكيل💔.
I stand with #Palestine
"في قلب غزة، يحلق الأمل عاليًا بين أنقاض الدمار، وتتجدد الإرادة في مواجهة التحديات. إنها قوة الشعب الفلسطيني التي لا تعرف الانكسار."
اللهم امدد اهل غزة بمددٍ من السماء 💔
#IStandWithGaza #IStandWithPalstine
اللهم لا ترد لنا دعاء ولا تُخيب لنا رجاء 🇵🇸💔
Читать полностью…الفرق بين التوسع والاثراء والتدوير الوظيفي..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
القيادة الرشيقة..
دور #الـقـيـادة #الرشيقة فـي تحقيق الميزة #التنافسية في المؤسسات يمكن في :
✅ توظيف العقلية الريادية وممارسة الريادة في إدارة موارد المنظمة.
✅ مقدرتها الجوهرية في تنبي توليد الابتكار الذي ينتج عنه ميزة تنافسية.
✅ مساعدة الأفراد واحترامهم واعتماد الدعم للأفراد .
✅ التركيز على مجريات العمل والاتصالات السريعة والخطط البديلة واستشراف المستقبل
✅ توظيف التكنولوجيا في الوصول الى المستفيدين ورصد احتياجاتهم.
✅ خلق ثقافة مؤسسية مرنة لضمان سرعة التغيير الفعال.
✅ السيطرة والتحكم من خلال تقليل الهدر في الوقت والجهد والموارد.
إعداد : المستشار عارف السمان..
إعادة نشر بواسطة : عمرو طه دبوان..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
- هرم المهارات الإدارية..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
ملخص | أنواع الأخطاء المحاسبية وطرق معالجتها.
#عمرو_طه_دبوان
.
.
.
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#منقول
- ملخص معادلة الميزانية وقاعدة المدين والدائن
الأصول = الإلتزامات + حقوق الملكية
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
• الفرق بين التنظيم الرسمي وغير الرسمي..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
• الهيكل التنظيمي - المستويات الإدارية..
- تسلسل المستويات الإدارية للهيكل التنظيمي وتخصص إدارة الأفراد فيها..
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
مراحل التغيير..
ما يجب أن يدركه كل قائد أثناء التفاوض ورحلة تطوير الأشخاص.
#عمرو_طه_دبوان
🔹 القيادة
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
#عمرو_طه_دبوان
ما هي صفات الموظف المتميز؟؟ 👏
#منقول من #بيئة_العمل
#عمرو_طه_دبوان
- حسابي على الانستغرام تابعوني 🤩👇🏻 :
https://www.instagram.com/amr_business0/
.
.
" إذا نقلت المشكله إلى مديرك فأنت مراسل، وإذا نقلتها مع اقتراح بحلها فأنت مستشار، أما إذا نقلتها وقد بادرت في حلها فأنت قائد ".
- ستيفن كوفي
#عمرو_طه_دبوان