10065
Канал про IT менеджмент ex-Дир-р по тех. разв-ю в Сбере: данные, AI, рек.системы. Ex-head of PMO СБОЛ. Автор:Арюткин Артём Реклама: @Badtechproject_contact Рег № 4923327959
Какое четкое описание моей работы🙈
💯 - если у тебя также
😁 - ты по человечески работаешь
❤️ - поддержать бедолаг
#пятничное
@badtechproject
Так, я перепутал мем, когда вставлял
Держите второй сразу 😁
💯 - ты тот самый чел
🤯 - да откуда вы такие беретесь
#пятничноеневпятницу
@badtechproject
Я уже когда-то писал, что чуть не стал астрофизиком или около того.
И сейчас люблю почитать о том, что же так происходит (и это гораздо лучше, так как тот самый романтизм к профессии не пропал).
И вот вам новость
По оценке инженеров NASA, окончательное завершение миссии зондов Вояджеров наступит к 2030 году. Ученые надеются, что аппараты сохранят работоспособность до своего 50-летнего юбилея.
Между прочим, эти малыши забрались глубже в космос, чем что бы то ни было, созданное человеком.
Фантастика.
Завораживает.
И немного холодно от мысли об их одиночестве там.
https://naked-science.ru/community/1013080
В общем, шлем им лучи тепла и добра.
Когда люди хотят, они могут что угодно.
#личное
@badtechproject
🔥 - если жиза и ты горишь
❤️ - поддерживаем бедолаг
#пятничноеневпятницу
Хороший Project
🙈 - если мы
❤️ - уже «повесился»
Хороший Project
Резюме Леонардо да Винчи
Одна из фишек, к которым я всех призываю: смотрите по сторонам и ищите там вдохновение.
Сейчас полно курсов, где рассказывают о том, как же правильно составить резюме и попасть в «сердечко» нанимающего менеджера.
Ловите совет от несравненного Леонардо да Винчи 😉
Что обращает внимание?
Давинчи говорит не о своих прошлых достижениях, а «продает те свои навыки и таланты, что нужны любому правителю».
Хотя, конечно, на мой взгляд, не хватает прошлых результаты с цифрами.
Больше похоже на сопроводительное письмо😉
Мой прославленный господин, рассматривающий сейчас всех тех, кто представляет себя опытными создателями инструментов войны, и чьи изобретения и применения этих инструментов не отличаются от тех, что используются повсеместно: я постараюсь рассказать о себе вашему превосходительству, продемонстрировать мои секреты, и затем представить их к вашему удовольствию и опробовать с эффектом в возможный момент все вещи, которые я указываю далее.
1. У меня есть необычайно легкие и прочные мосты, которые можно переместить и использовать в нужный момент для отхода от противника; и другие сооружения, защищенные и неразрушимые огнем и битвой, которые можно легко убрать и разместить. Также у меня есть методы сжигания и разрушения мостов противника.
2. Я знаю, как во время осады убрать воду из рвов и сделать бесконечное разнообразие мостов, защищенных подходов и лестниц и машин, нужных в таких экспедициях.
3. На случай, когда осадить крепость не получается из-за сильной его защищенности или вашей слабой позиции, у меня есть методы бомбардировки скалы или другой крепости, даже если крепость находится на скале.
4. У меня есть мортиры, самые удобные и легкие для перевозки. С помощью этих аппаратов я могу сделать настоящую бурю из мелких камней, а дым из этих камней наведут ужас у врага, вызовут ущерб и растерянность в его рядах.
5. Для военных действий в море у меня есть много эффективных машин для защиты и нападения, а также судов, которые будут противостоять атаке из крупнейших орудий.
6. Я знаю секрет бесшумного создания тайных извилистых шахт и путей до любой нужной точки, даже если для этого нужно пройти под рвом или рекой.
7. Я сделаю закрытые колесницы, безопасные и защищенные от атаки, которые смогут пройти в стан врага через его артиллерию, и нет настолько больших воинов, которые бы смогли остановить их. За этими колесницами последует пехота без каких-либо помех и потерь.
8. В случае необходимости я буду делать тяжелую артиллерию, мортиры и легкие орудия, переделывая в них распространенные типы вооружения.
9. При неудачном ходе бомбардировки, я могу сделать катапульты, баллисты, требушеты и другие машины высочайшей эффективности, не используемые повсеместно. Для других случаев я также смогу создать разнообразные и бесконечные средства нападения и защиты.
10. В мирное время я считаю я могу заниматься архитектурой, строительством общественных и частных зданияй. Я могу перенаправлять воду из одного места в другое.
11. Я умею создавать скульптуры из мрамора, бронзы и глины; я могу написать все, что может быть написано.
Хватит мемов, вот вам напоминалка про наш топовый конкурс с айфоном, сертификатами и т.п.
Жмакать вот тут:
/channel/badTechProject/966
🙈 - Всегда так
❤️ - если ты не погрешим и даже запятые ставишь правильно
💯 - да всякое бывает. Так и живем
#пятничное
@badtechproject
Что вы мечтали получить в подарок к новому году в детстве? Велик, плюс 3 месяца каникул, десять порций мороженого? Эх, детство-детство...
НО сейчас-то мы взрослые, умные и осознанные люди – точно знаем, что не бывает ничего лучше, чем собственная база знаний.
Принимайте предновогодний подарок от нас – папка "База знаний", в которой собраны ценные каналы, где вы найдете:
▫️ Горячие инсайды и актуальные кейсы, devrel-фея и IT HR.
Здесь будет много про Пересечение технологий, профессий и реальной жизни.
▫️ Анонсы ивентов из мира IT (митапы, конференции, вебинары, интенсивы, воркшопы).
▫️ Продуктовый менеджмент и подготовка к собеседованиям
Yandex Product Manager 9+ лет в IT
▫️ Исследования про экономику данных, ИИ, цифровые технологии от организаций уровня Gartner, McKinsey, ВШЭ, Tadviser и публикую интересные мысли.
В общем, все не перечислить, поэтому – сохраняйте-> Базу знаний - «Agile// IT», изучайте, выбирайте максимально ценные для вас каналы или подписывайтесь на все. Знаний много не бывает 😉
Хотите в следующую подборку ?
Гость нового выпуска Sravni Podcast — Левон Гончаров, эксперт в области Agile и построении команд.
Поговорили о том, как разносторонность и насмотренность помогают в ИТ-менеджменте (и в целом в карьере), об успешном планировании, делегировании и самых ценных сегодня софт-скиллах.
Также в выпуске:
- Как меняются требования к ИТ-специалистам
- Везде ли эффективен SCRUM
- Что важно знать о психологии при работе с командами
- Путь от айтишника до владельца баскетбольного клуба и кинопродюсера
Посмотреть или послушать подкаст можно здесь:
✅YouTube
✅RUTUBE
✅Mave
Реклама Сравни.ру Инн: 7710718303 erid:LjN8KA7x6
Жиза?
💯 - где, блять, этот волк, я больше не вывожу!
❤️ - поддержим друг друга!
Хороший Project
Work life blend
Очередная попытка назвать здоровое поведение крутым и модным словом? Или наоборот?
Принцип на работе мы работаем, после работы отдыхаем, перестал действовать, когда у нас появились соцсети, кулеры, кофе на работе с печеньками, спортзалы в офисе, игровые приставки и прочее.
Эти гребаные кулеры!😁
Сейчас мы постоянно в работе, отделить работу от личных дел становится все труднее и рабочее от личного тоже.
В рабочее время мы бегаем забрать детей со школы, занимаемся Английским, ходим в спортзал.
А в нерабочее время постоянно отвечаем в мессенджерах, почте, читаем статьи и т.п.
Здоровая ли это атмосфера?
Да фиг знает, если честно.
Кажется, удобно, когда мы все понимаем и уважаем право друг друга:
начать рабочий день в 7:30 или 11:00,
сходить в середине дня в спортзал, потому что нужно развеяться, а вечером посидеть подольше.
В общем, важно не доводить до крайности, как и любую деятельность.
А, в целом, пофиг, как что называть и делать, если вы кайфуете.
🔥 - какой бэленс, какой бленд! У меня тут жопа горит!
❤️ - если ты «на чиле, на расслабоне»
💊 - дед бухтит😁
@badtechproject
Короче, че сейчас будет!
Вы, просто офигеете!
В 10:00 специальный бот пришлет сюда отложенное сообщение.
Вы такие, ну и че?
Че, ты нас ботами и отложенными сообщениями хочешь удивить?
История значит такая.
Приходят ко мне ребята и говорят - погнали запустим гив. Я такой. Хм… WTF is «гив»?
Ребята рассказывают, что самая топовая тема собраться нам крутыми продуктовыми и ИТшными каналами и устроить розыгрыш!
Ну допустим, Артём, спасибо за историю! А мне то че делать?
«Для участия нужно будет подписаться на 5 авторских каналов, которые многие из вас наверняка уже читают (а если нет, то контент того стоит) + оставаться подписанными на мой и подтвердить участие.
Подробности будут в следующем посте 🔥»
Видать, организм начинает подводить итоги года без моего желания 🙈
И вот сегодня вспомнил, что с ребятами из Авито в один последних моих рабочих дней в Сбере писали их подкаст Свободный слот о том, как долго работать на одном месте и расти 😁
Судя по текущим просмотрам на ютубе - самый популярный ролик у ребят.
Гоу, накидаем еще лайков и просмотров.
Будем считать, что накрыла ностальгия😁
Spotify
Apple Podcasts
ВК Видео
Яндекс Музыка
YouTube
@badtechproject
Ахахахах, мем про меня 😁
💯 - ты тот самый чел
🤯 - да откуда вы такие беретесь
#пятничноеневпятницу
@badtechproject
Повышения/апгрейды/рост ЗП
Как же меня бесит, когда все ноют, что они взяли амбициозный проект, а повышения все нет и нет, хотя договоренности были.
Еще больше меня бесят руководители, которые эту ситуацию не умеют отрабатывать (я, кстати, мало, где считаю себя успешным, но вот вопросы повышений своих ребят - то, где я неплох).
Краток и сжато:
- Амбициозный парень - ты тут стейкхолдер. Работай как стейкхолдер.
- Руководитель, давший обещание - ты проджект, используй практики и фреймворки проджекта.
Давайте длинно и по порядку.
1.
Ваш начальник дал вам амбициозную задачу и обещал новый Грейд и зарплату.
Апгрейд сотрудника и его рост - это проект.
Уважаемый руководитель, если ты, блин, взялся его вести, так веди нормально:
прозрачность,
регулярность отчетов и управление ожиданиями стейкхолдера.
2.
Уважаемый сотрудник, стейкхолдер, блин, особенно, если в твоем тайтле есть слово менеджер, ты там чем занимаешься?
Ты своего проджекта пинаешь? Статус с него снимаешь?
О важности проекта для тебя говоришь?
Помогаешь ему?
Как?
Ну может характеристику на себя написать, презу там нарисовать.
3.
Таааак-с, мы разобрались, что это у нас тут проект.
4.
И вот по вашему проекту сработали риски.
Эй, начальник, чтоб тебя! у тебя какой план по управлению рисками был?
Может ставку припас?
А может пошел со смежниками договариваться?
Или…или бэкап сделал своего «амбициозного парня», чтобы аккуратно его уволить?
Нет? Ну как нет-то?!
5.
Тааак-с, амбициозный парень. А, прости, ты же тут стейкхолдер - уважаемый человек, ты че предлагаешь?
Режем скоуп: даем Грейд, но не поднимаем ЗП?
А может поднимаем ЗП, ну как MVP, а Грейд потом поднимем, на 2-м этапе проекта?
А может… Может снять с тебя амбициозный проект и «расходимся»?
А может ты того…согласен еще подождать?
Ты же сам в своих проектах, бывает, сроки предлагаешь вправо подвинуть. Вот и тут, тебе грамоту дадут и по плечу похлопают.
Короче, если вам че-то надо, то стройте процессы, пинайте всех вокруг, работайте и не нойте.
Если вы всегда в ваших проектах попадаете в срок, не жертвуете качеством и не режете скоуп, то вы не берете амбициозных целей можете требовать чего хотите🤣
P.S. Я, кстати, считаю, что рост сотрудников, как экспертнов, так и по ЗП и грейдам - ключевая работа руководителя. Ну если сотрудником это все нужно.
P.P.S. Не согласен и хочешь накидать мне в комментарии, то только вот тут 🤷🏻
💯 - согласен
🔥 - горите все, кто не хочет меня повышать
💊 - кто-нибудь, вы видите, что деду плохо? Накидаем реакций, нужно срочно привлечь внимание к проблеме!
@badtechproject
Так-с, подъехал видос с AI-conf с нашей дискуссией.
А дискуссии - это что? Это круто!
Почему?
Не нужно готовиться 😆
📹Смотреть вот тут
#conference
@badtechproject
Глазеть по сторонам в поисках инсайтов из других индустрий для своего успеха на работе - одна из тем утреннего, да и многих моих других постов.
И тут я выясняю, что есть ребята, которые взяли и запилили целую дискуссию о связи спорта и технологий.
Ну не кайф ли?
Однозначно кайф!
Читаешь название «Спорт и технологии: стратегии успеха в бизнесе и на футбольном поле» и первая мысль - бросить все дела и бежать смотреть!
Посмотрел и тут:
1. Что найм в ИТ может позаимствовать из футбольного трансфера
2. Как найти мотивацию побеждать, когда выиграл все
3. Секреты успешного командообразования: как работать с молодыми и ветеранами в футболе? А в ИТ?
4. Как мотивировать себя развивать дело, которым занимаешься много лет.
Ну и спикеры там - невероятные ребята:
Сергей Зинкевич, директор K2 Cloud и Александр Зуев, директор «Титана».
Бежим смотреть! На Youtube или Rutube
Я редко пишу посты в выходные, но тут особая важная для меня мысль.
Без поддержки любящей семьи невозможно построить успешную карьеру.
Не могу найти ссылку, но еще давно слышал, что большинство успешных людей имеют семью.
И лично для меня критически важно чувствовать ту самую поддержку.
Счастлив ли я?
На 1000%, потому что знаю, что дома ждет любимая жена, дети.
Это отдельный кайф, когда среди невероятного ритма ты прилетаешь домой и тебя там ждут! Вы вместе ужинаете, отправляете детей спать и можете вместе посмотреть какой-нибудь новогодний фильм.
Ага, такое вот предновогоднее настроение.
P.S. Сегодня в планах украшать елку 🎄
@badtechproject
Короче, забавное совпадение.
На неделе у меня был взаимопиар с local_talent - ребята рассказывают про зарплаты сотрудников. И тут я познакомился с совладельцем этого сервиса.
И наша история ниже.
Рома Дубинский выдает мне «ачивку» (это попытка геймификации такая внутри Яндекса. Видимо, на молодых ребят действует и мотивирует 😁), что у меня клевый канал.
Я такой WTF? Лезу глянуть, кто это меня читает и смотрю, у Ромы есть крутой канал.
И оказывается, некоторое время назад мы хотели устроить взаимопиар и у меня даже сообщение в отложке висит.
Ну и вот, мы тут😉
Рома молодой и дерзкий, только стал менеджером и верит, что навыки в разработке ему помогают (Ромааааа, а чтобы приложение попало в продакшен точно ничего кроме написания кода не нужно?🤣).
Вот ответ хейтерам, почему у меня не мемный канал, а экспертный 😁
Хочу сторис публиковать, долейте бустов!
@badtechproject
Когда говоришь сотрудникам, что они могут говорить тебе открыто о своих проблемах 😁
#пятничноеневрятницу
@badtechoroject
Ахаххаха!
Второй день ржу!
#пятничноеневпятницу
@badtechproject
Игры, в которые играют люди
Клевая ли книга?
Несомненно.
Ловите мини-обзор)
"Игры, в которые играют люди" — книга Эрика Берна. Прикольно, как многие наши стандарты поведения берут свое начало из детства и переплетаются с тем, что мы видим или слышим в сказках.
В целом, понимание скрытых механизмов общения и "игр", которые мы бессознательно ведем, оказалось непростым 🤷🏻 Но психологи уже десятилетиями исследуют эти процессы.
Ловите основные мысли:
1. Транзакционный анализ: Метод, который помогает понять структуру личности и ее проявления в общении с другими людьми через три эго-состояния: Родитель, Взрослый и Ребенок.
2. Понятие "игры": Повторяющиеся паттерны поведения и коммуникации, которые люди используют для удовлетворения своих психологических потребностей, часто не осознавая этого.
3. Эго-состояния: Каждый человек переключается между состояниями Родителя (воспроизведение усвоенных норм), Взрослого (рациональное мышление) и Ребенка (эмоции и импульсы), что влияет на его поведение и реакции.
4. Сценарии жизни: Неосознанные планы или программы, которые мы следуем на протяжении жизни, заложенные в детстве под влиянием семьи и окружения.
5. Поглаживания: Единицы признания или внимания, которые необходимы людям для психологического выживания; могут быть как положительными, так и отрицательными.
6. Уровни общения: Берн выделяет социальный (открытый) и психологический (скрытый) уровни коммуникации, где истинные намерения могут отличаться от видимых сообщений.
7. Анти-игры: Способы выйти из деструктивных паттернов поведения, становясь более осознанным и ответственным в общении.
8. Вторичные выгоды: Подсознательные преимущества, которые люди получают, участвуя в определенных "играх", несмотря на их кажущуюся негативность.
9. Разрыв сценариев: Возможность изменять заложенные с детства сценарии через осознание и работу над собой.
10. Значение осознанности: Понимание своих мотивов и реакций позволяет установить более искренние и продуктивные отношения с другими.
👍 - Если уже прочел и понравилось
♥️ - Если решено прочитать
💅 - Если не понравилось
#личное
@badtechproject
Я знаю, что вы любите хорошие подборки каналов 😈.
А теперь прямая речь ребят 🎙️
👉 Синицын, бл🤬 — канал от крутого техноменеджера в бигтехе. Андрей работал во многих технологических компаниях в РФ и за рубежом, сам своими ножками прошел путь от помогателя в региональной веб-студии до СТО в компаниях с Очень Громкими Именами, сейчас пилит платформу в Озоне и рубит в своем канале правду-матку без купюр. Канал про жизнь и про управление собой, людьми и продуктами, честно и без прикрас
Подписывайтесь, будет интересно
————-
👉🏼 Канал Mamkina_Tech про продуктовый менеджмент и подготовку к собеседованиям в IT, в котором публикуются полезные лайфхаки.
Например, подборка промтов ChatGPT для подготовки к собесам:
>> Описать достижения в резюме
>> Составить яркий и запоминающийся рассказ о себе
>> Адаптировать резюме под конкретную вакансию
Автор канала — Senior Product Manager в Яндексе с 9+ годами опыта в IT, запуском десятков продуктов и успешных собеседований.
Подписывайтесь, почерпнете много пользы)
—————
👉🏼 💡 Инсайты тимлида — канал от руководителя с опытом создания большой IT-команды с нуля. Автор канала Артём за несколько лет вырос из Java-разработчика в тимлида, а потом в тимлида тимлидов)). В своём канале он кратко и понятно даёт ценную информацию, к которой сам пришёл в течение карьеры, а ещё в тёплой ламповой атмосфере делится интересными мыслями на тему ИТ, управления и не только.
Приглашаю подписаться и получать инсайты вместе!:)
Аааааа
Это слишком хорошо)))
Мне тут последнее время только такие резюме и присылают 🙈
💯 - если жиза
❤️ - поддержать нас старичков
💊 - опять дед разворчался. Выпишите ему таблеток уже!
@badtechproject
Новый конкурс от топовых авторов про продукты 🔥
Все просто: разыгрываем айфон последней модели и другие призы с лучшими авторами каналов про продукты.
Каждый канал пишет только годное, поэтому мы уверены, что вам захочется остаться с нами даже после розыгрыша.
Как принять участие в розыгрыше:
1. Подписаться на наши каналы:
→ Первый Продуктовый — про продукты от основателя careerspace
→ Разбогатей или IT — про продукты, взлеты и падения IT
→ Плохой Project — про создание продуктов, IT и плохие советы по менеджменту
→ Про Проекты и карьеру в ИТ | Романова — как получить работу в ИТ с ЗП 300к+
→ Воркель 🧢 | Дизайн и продукт — про дизайн и предпринимательство
→ Радиорубка Лихачёва — про технологии и медиа, маркетинг и IT
2. Нажать кнопку «Участвую!» под этим постом.
Итоги 10 декабря в 18:00: кто-то выиграет айфон, кто-то Яндекс Станцию, а еще 5 подписчиков сертификаты Ozon. Бот выберет 7 победителей сам. Результаты будут в этом же посте.
Участников: 235
Призовых мест: 7
Дата розыгрыша: 18:00, 10.12.2024 MSK (7 дней)
Со звуком
🔥 - если веришь, что так и будет
#пятничноеневпятницу
@badtechproject