341
Строю команды для бизнеса которые делают х2, х5. На моем канале мои успехи и ОШИБКИ. ЗАБИРАЙ себе рабочие решения. Смотри пост закреп, собрал все самое главное! https://andreynunenkov.ru/
🎙 Что я хочу сказать вам в 2026 году?
В этом 20-минутном подкасте я рассказываю, что ждет твердый бизнес в 2026 году и как вам оказаться в поезде изменений в первом вагоне, а не под колесами.
Ключевые темы, которые затронул:
✔️ Почему оцифровка – это не тренд, а вопрос выживания.
✔️ Какие 3 опоры удержат ваш бизнес на плаву, пока других сносит волной.
✔️ Как использовать текущую ситуацию, чтобы забрать клиентов у уходящих конкурентов.
В подкасте все гораздо более подробно, надеюсь, вы понимаете, что уместить 20 минут в описание просто невозможно. Так что призываю вас – послушайте подкаст. Это будет реально полезно!
Пока все доедают оливье, пора включать голову.
🎉 Всех с наступившим 2026 годом!
Надеюсь, вы отлично отдохнули. И пока страна досматривает новогодние фильмы, а большинство сотрудников вернутся к работе только 12 числа, для настоящих предпринимателей наступает самое важное время.
Есть те, кто продлевает праздники до последнего. А есть те, кто использует эту тишину, чтобы включить голову.
Потому что они знают простое правило: кто долго отдыхает – тот меньше зарабатывает.
🎙 Итоги года, главный инсайт и мой план на х5.
Ну что ж, друзья. Последний подкаст этого года. Я решил сделать его особенным и поделиться не просто планами, а реальным кейсом, который я реализовал за последние 2 месяца.
Я рассказываю, как с нуля перезагрузил отдел продаж в Москве:
✅ Как трансформировал свой главный страх что "команда не выстрелит" в точку роста.
✅ Как мы оцифровали «мертвую» базу и нашли под ногами клиентов, про которых все забыли.
❗️ И как один ключевой инсайт – "каждый сотрудник должен быть привязан к деньгам", помог мне уволить балласт и сформировать костяк команды, готовой к рывку.
Слушайте подкаст, задавайте любые вопросы в комментарии 👇
💀 Пока вы разбираетесь с налогами, ваш бизнес тонет.
Я вижу, что сейчас происходит. Все вокруг кричат про новые налоги, про изменения в 2026 году. И вы, как ответственный собственник, бросили всё и побежали... Куда? На конференции, на вебинары, изучать, как теперь с этим жить.
Вот только вы не спасаете свой бизнес, а топите его.
🤷♂️ Потому что в этот самый момент вы делаете не работу собственника. Вы делаете работу хорошего финансового директора или юриста. Вы прокачиваете себя как сильного наемного сотрудника в своей же компании.
Запомните: в бизнесе ВСЕГДА будет что-то прилетать извне. Сегодня – налоги. Завтра – новый закон. Послезавтра – очередной кризис.
❓За кулисами разборов: над чем я сейчас думаю.
Друзья, на этой неделе я немного выпал из канала. Всё потому, что я в полях – провожу личные разборы.
И знаете, что я заметил? Несмотря на разные ниши и масштабы бизнеса, корень проблем почти у всех один и тот же.
Причём, проблемы, которые были актуальны еще полгода назад, сейчас уже не работают. И те решения, которые приносили деньги вчера, сегодня уже ведут к убыткам.
Спасибо всем, кто провел это субботнее утро, работая над своим бизнесом. Судя по чату, у многих щёлкнуло: вы увидели, что проблема не в ленивых сотрудниках, а в сломанной системе.
✔️ Вебинар дал вам общую картину. Но решения всегда индивидуальны.
Поэтому, если вы увидели, что ваш актив команда сейчас в минусе, и готовы это исправить – я приглашаю вас на следующий шаг. Личный стратегический разбор.
Что это такое:
Это 20-минутная тет-а-тет сессия со мной. Без менеджеров и продавцов.
Что вы получите:
Диагностику по 3 опорам: где именно у вас провал – в контроле, в команде или в коммуникациях.
Одну точку главного сбоя: что конкретно сейчас делает вашу команду «минусовым» активом.
3-5 шагов что делать дальше, чтобы команда начала зарабатывать вместе с вами, а не за ваш счет.
👌 Не успели вчера? Даю второй шанс.
Вчера после эфира мне прилетела тонна сообщений в духе "не успел досмотреть, клиент нарисовался пришлось отскочить" и так далее
❌ Запись рассылать не буду — иначе вы опять отложите на потом.
Вместо этого я проведу повторный эфир в эту субботу в 12:00 мск. Специально на выходных. Надеюсь, такую роскошь, как один час на свой бизнес, вы себе позволить можете 😉
✅ Повторим ключевые моменты методологии, разберем кейсы и ответим на вопросы.
Если в будни у вас нет времени на бизнес, давайте проверим, есть ли оно у вас хотя бы в выходной.
Ссылка на регистрацию на повтор — https://silakomand.ru/prakticuma_reganaweb
😱 Палю свою методологию!
Прямо сейчас рассказываю свою систему управления командой как активом, которую я собирал почти 30 лет.
Эта система внедряется за 3 месяца и меняет то, как вы зарабатываете с командой.
Подключайтесь, пока идет разбор шагов. Потом это будет только в программе.
https://silakomand.ru/registraciya_webinar_111225
Инсайт с прямого эфира прямо сейчас.
Прямо сейчас в эфире разбираем, как команда может быть МИНУСОВЫМ активом — даже когда вы платите хорошие деньги.
90% участников уже увидели, что основная проблема не в рынке, а в том, как они сами относятся к команде.
Если вы всё ещё тянете бизнес на себе, вам сюда 👇
https://silakomand.ru/registraciya_webinar_111225
🫡 Готовность 15 минут!
Закрывайте лишние вкладки, выныривайте из чатов с командой. Сегодня будем считать, в плюсе или в минусе ваш актив "команда".
Кто придет вовремя – успеет на вводный блок про активы бизнеса и роль команды в вашей прибыли.
Ссылка на эфир – https://silakomand.ru/registraciya_webinar_111225
💵 Ваш главный актив или главный балласт?
Иногда предприниматель просыпается, идет тушить пожары и забывает главное: кто он и ради чего каждый день работает больше всех?
Сегодня мы будем возвращать вас к реальности.
Ваш бизнес – это не только выручка. Это набор активов. И один из главных – команда.
На сегодняшнем вебинаре в 19:00 мск вы узнаете:
⚫️ Чем команда отличается от семьи и почему семейная модель убивает результаты.
⚫️ Как понять, ваша команда в плюсе или в глубоком минусе.
⚫️ Как команда может умножать ваш бренд и деньги или тихо их съедать.
⚫️ Почему вы до сих пор компенсируете минусы команды своим временем, а не системой.
Сегодня будем смотреть на команду не как на людей, которых жалко, а как на актив, который либо приближает вас к вашей мечте, либо каждый день отдаляет.
Сегодня последний день, когда записи доступны бесплатно.
Без лишних слов, без воды. Напоминаний больше не будет. Ровно в 12 ночи закрываю доступ. Кто хочет успеть в последний вагон – сейчас самое время.
👉 Записаться на разбор, чтобы получить решение под вас – https://silakomand.ru/razbor
🤷♂️ Либо у тебя есть команда, либо ты есть у команды.
В бизнесе есть активы: бренд, деньги, продукт. Они помогают пережить кассовый разрыв, бурный рост и любые другие турбулентности.
Так вот, команда – это такой же актив. Она либо умножает все остальное, либо перечеркивает.
Все эти вопросы о команде: почему они не тянут, почему вы их тащите, почему всё держится на вас – в конечном итоге сводятся к одному человеку.
К вам.
🔥 Практикум, итоги
Ну что ж, коллеги. Мы провели двухдневный практикум по системе управления командой и деньгами. И судя по откликам, у многих случился щелчок: команда – это не балласт, а главный финансовый инструмент.
Если вы были на эфирах, но не успели досмотреть – сейчас самое время добить.
Если не были вообще – у вас на руках, по сути, готовая стратегическая сессия в записи.
Записи обоих дней доступны бесплатно до среды, 10 декабря, 23:59 мск.
После этого они уходят в платный доступ и будут стоить 20.000р
⏺Инсайт из эфира прямо сейчас.
Большинство участников уже увидели простую вещь: деньги в бизнесе приносит не отдел маркетинга и не продукт, деньги всегда проходят через людей, которые этим занимаются.
Сейчас в прямом эфире собираем матрицу “Команда = Деньги” и смотрим, где именно в людях и процессах вы теряете прибыль!
Кто еще не с нами, подключайтесь.
Мы как раз переходим к расчетам и разбору ваших кейсов.
Ссылка на эфир: https://silakomand.ru/registraciya_d2
Друзья, в понедельник я говорил вам, что строить бизнес на "чуйке" больше нет смысла. А сегодня решил рассказать, почему?
Конечно, можно подумать, что бизнесу закручивают гайки, всех толкают в найм. Но это не совсем так. Государство оставляет место для системных, дисциплинированных игроков. Если ты умеешь делать деньги четко, системно – ты заработаешь. А черные схемы уходят, это уже прошлый век.
Оцифрованная налоговая, электронный документооборот, Госключ — это уже не будущее, это наша реальность.
Государство больше не хочет работать с вашими листочками и эксель-таблицами. Оно требует системности и прозрачности.
🎄 О главном активе, который я желаю вам в Новом году.
Друзья, ну вот и подходит к концу еще один год. Время подводить итоги и строить планы.
Можно желать вам больших контрактов, удачных сделок и высокой маржи. Но я хочу пожелать кое-чего более важного. Того, что лежит в основе всего этого.
Я хочу пожелать вам НАДЕЖНЫХ ЛЮДЕЙ РЯДОМ.
⏺ Внезапный прямой эфир! Разговор о том, что изменит правила игры для всех.
Друзья, завтра в 12:00 по Москве я проведу большой прямой эфир на самую острую тему ближайшего времени:
"Налоги 2025: как не стать заложником хаоса и вырасти в прибыли х2 руками команды"
🪧 Сегодня я увидел знак. И он про ваш бизнес.
Еду сегодня по привычному марштуру, по Волжскому бульвару и вижу – знакомая вывеска сменилась.
Где всегда была обычная "Юридическая консультация", теперь горит яркое – "НАЛОГОВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ".
🤷♂️ 99% людей проедут мимо и не заметят. А для меня, как для предпринимателя, это не просто смена вывески. Это – сигнал.
Это значит, что умные люди увидели сейсмический сдвиг в болях рынка. Они поняли, что общие юридические вопросы ушли на второй план. А на первый вышла конкретная, острая проблема – налоги. И они перестроили свой бизнес, чтобы на этой проблеме зарабатывать.
✅ Это идеальная лакмусовая бумажка того, что происходит прямо сейчас. Мир меняется. Правила меняются. И вы либо адаптируетесь и находите в этом новые деньги, либо продолжаете работать по-старому, пока рынок не оставит вас позади.
И это касается не только налогов. Это касается всего: найма, маркетинга, управления.
❗️ Вернулся из полей. Есть один важный инсайт.
Друзья, привет. Немного выпал из канала на пару дней – проводил большую клиентскую встречу для своей основной отрасли.
И вот главный вывод, который я оттуда привез и которым хочу с вами поделиться.
Мы много говорили о трендах, о рынке, о логистике. Но знаете, какая тема неизменно всплывала в каждом перерыве, в каждом разговоре? Команда.
⚫️ Один не может найти толкового руководителя.
⚫️ Другой устал от того, что его лучшие сотрудники выгорают.
⚫️ Третий не понимает, почему люди не берут на себя ответственность.
И я в очередной раз убедился: неважно, у тебя IT-стартап, сеть салонов красоты или, как у меня, грузоперевозки. Боли у всех собственников одни и те же.
"Мне некогда, я год закрываю"
Декабрь. Телефон разрывается. Задачи горят. Вы в мыле закрываете год.
А я в это время сижу в своем новом офисе и искренне не понимаю: что именно вы закрываете? Отчеты? Этим занимается бухгалтер. Планы? Это работа команды.
Записал подкаст просто от души. С рефлексией.
И хочу рассказать, почему закрытие года – это симптом сломанной системы, и как ваш главный актив, команда, либо вытаскивает вас из этого хаоса, либо топит еще глубже.
Если вы устали от этой ежегодной гонки и хотите, чтобы в следующем декабре у вас было время на развитие, а не на тушение пожаров – послушайте.
Дальше у вас два пути:
👉 Посмотреть повтор эфира в субботу, чтобы глубже понять теорию активов – https://silakomand.ru/prakticuma_reganaweb
👉 Записаться на личный разбор, чтобы получить персональный план действий – https://silakomand.ru/zapisatcya_na_razbor
🤝 Спасибо всем, кто был! Итоги и следующие шаги.
Чат сегодня горел – это лучший показатель того, что тема попала в реальность. Спасибо за вашу активность!
Что мы успели сделать за сегодня:
✔️ Посмотрели на бизнес как на набор активов: деньги, бренд, команда, вы.
✔️ Разложили, как понять, ваша команда: «актив в плюсе или актив в минусе.
✔️ Разобрали несколько живых кейсов и увидели, как система ломается на практике.
Если после эфира вы четко увидели, что ваш актив "команда" сейчас в минусе – не оставляйте это просто инсайтом.
Каждый месяц в режиме «ничего не меняю» — это еще один месяц, когда вы тащите этот минусовый актив на себе.
Следующие шаги:
👉 Записаться на личный разбор (20 минут) – https://silakomand.ru/zapisatcya_na_razbor
👉 Забронировать участие в программе – https://silakomand.ru/zabronirovat_uchastie
Места в группе ограничены. Действуйте.
💼 Разбираем реальные кейсы!
Сейчас в прямом эфире на цифрах показываем, как неправильно выстроенный актив команда тихо съедает прибыль.
Если любите реальные истории вместо теории – успевайте, мы как раз в блоке кейсов.
Заходите по ссылке, в чужих ошибках очень легко узнать свои 👇
https://silakomand.ru/registraciya_webinar_111225
🎉 МЫ В ЭФИРЕ!
Прямо сейчас разбираем, зачем предпринимателю смотреть на бизнес как на набор активов, а не пачку задач.
Если вы видите команду только в формате люди/зарплаты/проблемы – заходите, это для вас.
Залетайте в эфир, ссылка ниже! 👇
https://silakomand.ru/registraciya_webinar_111225
⏺ Через час начинаем.
Это тот самый час, который вы обычно отдаете срочным делам, а потом удивляетесь, почему ничего не меняется.
Сегодня говорим про команду как актив и про вас как актив. И про то, что происходит, когда один актив тянет другой на дно.
Если у вас команда до сих пор живет по инерции, а вы тащите, как главный сотрудник, то этот вебинар для вас.
Освободите время с 19:00 до 20:30.В это время вы работаете не В бизнесе, а НАД ним.
Если вы все еще откладывали просмотр, вот 3 причины сделать это прямо сейчас:
✅ Вы поймете, где именно в вашей системе управления теряются деньги и время.
✅ Вы увидите разборы реальных бизнесов и узнаете в них свои же ошибки.
✅ Вы подготовитесь к завтрашнему вебинару и придете на него с полным пониманием картины.
Друзья, тот двухдневный практикум, который мы провели – это самый мясной и концентрированный инструментарий, который вы можете найти на просторах интернета по этой теме. Это не теория. Это 27 лет моих ошибок, побед и реального опыта, сжатые в несколько часов.
И да, все эти подгоны про "запись станет платной в 12 ночи" – это правда. Я действительно убираю эти записи из бесплатного доступа. И да, они станут платными. Потому что это – живые, рабочие инструменты, которые нужно брать и применять, а не просто складывать в папку "посмотреть потом".
Декабрь – это время закладывать фундамент на следующий год.
И у меня есть огромное, искреннее намерение сделать так, чтобы как можно больше из вас вошли в 2026 год более сильными, устойчивыми и готовыми к росту. Я хочу выдать вам в этом месяце максимум мяса.
❓ Почему вы годами терпите минус по команде?
Коллеги, давайте честно. Когда бизнес уходит в минус по деньгам, вы же сразу бьете тревогу? Так почему тогда вы годами терпите минус по команде?
У бизнеса есть финансовые активы: деньги, маржа. А есть управленческие: бренд, процессы, команда и ты сам.
И если финансовый минус ты видишь в отчетах, то минус по команде ты ежедневно компенсируешь собой.
Ты – самый эффективный сотрудник в своей компании.
Ты тащишь и бизнес, и людей.
Стоит тебе отпустить контроль – всё рушится.
💼 Вспомните, зачем вы создавали этот бизнес.
Давайте на секунду отвлечемся от операционки и зададим главный вопрос, который давно утонул в потоке рутины и операционки: ЗАЧЕМ?
Зачем мне сотрудник, который не справляется?
Зачем я работаю вместо команды?
Зачем мне рост бизнеса такой ценой?
Когда ответ на ЗАЧЕМ становится размытым, бизнес превращается из инструмента мечты в пожизненный приговор.
Многие думают, что миссия – это красивый плакат на стене. Но на самом деле, это главный управленческий инструмент, который у вас есть.
Команда не может идти за планом по выручке. План сам по себе никого не вдохновляет. Люди проходят через каскад задач и дедлайнов, но не понимают, ради чего компания вообще существует. В итоге их единственный стимул – зарплата и страх.
❗️ ТОПы приходят не за деньгами.
Для сильных сотрудников деньги почти всегда на третьем месте. На первом – Лидер и его идея. На втором – атмосфера и здравый смысл внутри компании. Люди объединяются вокруг идеи. Вопрос только в том, вокруг вашей или какой-то своей?
Когда ваша мечта переведена в понятную миссию, у вас появляется фильтр для своих людей, компас для принятия решений и неиссякаемый источник мотивации для команды.
Но чаще всего происходит так:
Собственник живет в логике: "Я строю большую историю".
Команда живет в логике: "Надо закрыть задачи до пятницы".
Финальные инсайты со второго дня 🔥
Сегодня вы увидели, как формула “Что приносит деньги + Кто и как приносит деньги = Деньги” работает на вашем бизнесе.
Мы посчитали, сколько денег сгорает в хаосе и как команда может приносить больше прибыли при тех же оборотах.
Дальше я показываю, как за два месяца собрать эту систему в программе
“Сила команды”, чтобы формула “Команда = Деньги” работала у вас не разово после практикума, а каждый месяц.
❗️Кто в эфире, не выключайтесь, сейчас начнется разбор формата и условий.
Кто еще не с нами, у вас есть шанс успеть на этот блок.
Ссылка на подключение - https://silakomand.ru/registraciya_d2
⏺ Мы в эфире 🎉
Прямо сейчас начинаем второй день практикума и считаем, где ваши деньги текут через людей.
Кто еще не с нами, подключайтесь по ссылке прямо сейчас: https://silakomand.ru/registraciya_d2