Канал Алексея Колоколова, директора Института бизнес-аналитики. Автоматизирую корпоративную отчетность, обучаю аналитике и визуализации данных. Навигация: https://t.me/analyst_club/3 Чат клуба: https://t.me/+1cO-ZjpIJtRkODJi
Новогодний Топ-10 Подарков для Аналитика 🎁🎄
Скоро Новый Год, и пора думать о подарках! А что если подарить что-то особенное аналитику? Вот наш список идей. А вы не стесняйтесь делиться в комментариях, чего бы вы хотели!
1. Кружка с надписью про любимый Excel: Потому что кофе или чай всегда важны, особенно когда работаешь с таблицами.
2. И, конечно, бесконечный запас кофе: Потому что аналитика - это марафон, а не спринт.
3. Футболка с печатью "Аналитик: (сущ.) человек, который проверяет, чтобы у всех было налито": Идеально подходит для домашнего режима.
4. Книга по аналитике данных или искусственному интеллекту: Например, "Заставье данные говорить", ну например))))
5. Годовой абонемент к психотерапевту: ведь работа аналитиком причиняет достаточно душевных травм, чтобы заполнить календарь терапевта на целый год вперед.
6. Наушники с функцией шумоподавления: Отличный выбор для сосредоточенной работы в офисе или дома. Ну и чтоб не слышать больше "а распечатай ка мне дашборд свой"
8. Подставка для ноутбука, чтобы работать стоя: особенно актуальна после того, как вы покажете свой годовой отчет начальнику.
9. Подписка на экзотические программы, такие как Tableau, Qlik, Power BI Pro. Или хотя бы Netflix
10. Наволочка с дизайном Excel: Идеальный подарок для тех, кто даже во сне наводит порядок в данных
Итак, дорогие аналитики, а что вы бы хотели получить в подарок? Пишите в комментариях ваши варианты!
Всем приятного вечера воскресенья! Мы подготовили для вас подборку интересных датавиз материалов со всего мира!
Tableau сообщество делится ссылками на интересные визуализации и статьи за неделю:
https://www.tableau.com/blog/datafam-roundup-november-6-10-2023
Andy Kriebel делится симпатичным примером дизайна мобильного дашборда. А это редкость!
https://www.linkedin.com/posts/andykriebel_maybe-the-mobile-dashboard-wouldnt-be-dead-activity-7129566028648312832-0MLF
Прекрасный Bas в своём ютуб канале делится методом построения диаграммы со стрелочками:
https://youtu.be/Lp9d7vcHr0E?si=P1g2wal8JnrsYzQC
Практики и преподаватели датавиза размышляю на тему - как поддерживать ваше датавиз портфолио актуальным:
https://www.linkedin.com/advice/how-can-you-keep-your-data-visualization-portfolio-lzv9c
Дата-артист Kirell Benzi вместе с коллегами рассуждает о будущих трендах в датавизе:
https://www.linkedin.com/advice/what-most-important-data-visualization-trends-qmbkf
Victor Muñoz в журнале Nightingale делится своим опытом, эмоциями и советами своего пути в визуализацию данных! Интересно и полезно.
https://nightingaledvs.com/data-dreams-come-true-my-dvs-mentorship-experience/
Abdisamad Omar делится своим новым дашбордом и описанием его особенностей:
https://www.linkedin.com/posts/abdisamad-oma_modernabrpowerbi-novemberabrupdatesabrbi-ugcPost-7133534639209558016-IRcO
Andrew Madson предлагает попробовать его новую утилиту на основе ChatGPT - для обучения SQL:
https://www.linkedin.com/posts/andrew-madson_data-sql-chatgpt-activity-7134725506486210560-og66
Aurélien Vautier советует, как продлить жизнь дашборду:
https://www.linkedin.com/posts/aurelienvautier_increase-you-dashboard-lifespan-ugcPost-7138484359703007232-AFjg
Приятного чтения! Желаем вам хорошего вечера и отличного настроения. С вами были #датавизньюз 😘
Обновленная карточка Power BI: 2 в 1
Сегодня хочу поделиться с вами новой карточкой от Power BI, которая значительно упрощает и ускоряет процесс создания дашбордов.
В чем отличия от старой версии?
Было: Раньше для создания одной карточки KPI нам приходилось комбинировать несколько элементов — основную цифру, отклонение, название, подписи, а также фон. Это не только занимало много времени, но и усложняло загрузку дашборда, особенно когда их количество на одном экране достигало 4-6.
Стало: С последним обновлением карточки, всё изменилось к лучшему! Теперь можно собрать все эти элементы в одной карточке. Это делает процесс не только быстрее, но и значительно повышает эффективность загрузки дашбордов.
! Но пока все еще нет фичи, которую мы внедрили в нашу карточку Multi Target KPI - автоматический расчет отклонений. 🤕
👉 В прикрепленных картинках мы подробно показываем, как можно собрать улучшенную карточку в Power BI.
Я конечно рад за вас, но не от всей души …
Свежие обновления Power BI, целый мильён новых функций для старых инструментов. В карусели собрали для вас самые интересные новинки.
Кстати, замечательный Мигель Майерс, член жюри нашей премии «Make your Data speak», также участвовал в разработке этого обновления. Обновление действительно удалось отличным!
А вы уже исследовали эти функции? Поделитесь своими мыслями в комментариях 👇
Преобразите ваш дашборд с переключателем тем 🌟
Визуализация данных в Power BI — это не только о цифрах, но и о стиле! Хотите сделать ваш дашборд ещё более удобным и привлекательным? Добавьте переключатель тем!
🔍 В этом пошаговом чек-листе вы найдете все, что нужно для создания эффектного переключателя тем.
Посмотрите наши инструкции, примените их, и делитесь своими впечатлениями и достижениями! :)
🤯 Профессия в 3 раза дешевле!
Вы спрашивали почти полгода, когда же новый набор - зимний поток стартует с 1 декабря (получит дипломы 1 сентября 2024). А в рамках нашей синей пятницы мы создали уникальное предложение!
🤑Бюджетный тариф "Все сам". Вместо 150 000 за 49990 руб!
Что входит:
🔳Все курсы из нашего каталога
🔳 Плюс эксклюзивно в профессии: мощный курс по SQL и по управлению проектами.
🔳Доступ на живые вебинары со мной по развитию карьеры, разборам заданий.
Не входит:
🔺Персональная проверка домашних заданий, консультации куратора. Курсовой проект будет не на реальном заказчике, а на наших учебных данных.
Сами понимаете, персональный подход обходится дороже. Но если вы самостоятельны и мотивированы, то получите такой же результат, только втрое дешевле.
👉Успевайте. Наша экспериментальная акция завтра закончится!
https://alexkolokolov.com/ru/study/data-analyst-profession
Ну вот, мы старались, делали моего цифрового двойника, а ваша активность в @DashIBA_bot невысокая.
Тогда ловите старые добрые карточки и заказывайте коктейли синей пятницы на сайте - https://alexkolokolov.com/blue_friday
_
Встречайте Дэш-бота!🤖
У нас в клубе анонимных аналитиков уже 3-й год вместо черной пятницы - синяя! 🥴🥴🥴
В этот раз мы постарались сделать не только скидки в 65%, а действительно уникальные предложения: "сезонные сеты от шефа" и долгожданный набор на зимний поток профессии.🧑🎓
Акция с 20 по 24 ноября. Не буду перегружать канал рекламой, все подробности вам расскажет мой ассистент Дэш-бот. Жмите: @DashIBA_bot и он вас будет развлекать всю неделю шуточками и приятными сюрпризами.
📘Или просто читайте меню аналитического бара на сайте и заказывайте прямо сейчас.
Давно у меня не было камин-аутов...
Как думаете, в чем на этот раз признаюсь?
Факапы BI-проектов. "Что просят, то и делаю".
👩🏻💻Ева делает финансовый дашборд для небольшой компании. Заказчик уже подготовил исходные данные, настроил выгрузку из 1С. Ему нужна внешняя экспертиза по визуализации. (Уже был неудачный опыт с подрядчиком, который наворотил диаграмм "чтобы были").
👀Смотрю на дашборд и вижу в буквальном смысле визуализацию оборотов по 51 счету. Расходы и поступления по статьям, группам, в динамике. Диаграммы построены правильно, к этому претензий нет. Спрашиваю:
- А какой вывод заказчик сделает из этой визуализации?
- Не знаю... меня просили просто визуализацию сделать..
- А вы хотите быть для заказчика оформителем-исполнителем или аналитиком-консультантом? Кому он больше станет платить?
Сами понимаете, вопрос риторический. Да и на самом деле, я так не прессую студентов, просто привожу резюме диалога.
Пара вопросов, которые не надо стесняться задавать заказчику:
❓Какие решения вы будете принимать, опираясь на дашборд?
Тут мы выяснили, что на эти данные они смотрели при расчете дивидендов. И надо нескольким собственникам прозрачно донести эту схему (а также последствия повышенного извлечения денег из бизнеса).
❓Что будет индикатором отклонения, светофором "хорошо-плохо"?
Обычно это сравнение с планом, но в этой небольшой компании планы только на год, а дальше по ситуации. Но при этом сравнение месяц к месяцу им важно. И эти индикаторы уже можно выводить на дашборд, не дожидаясь, когда они упорядочат ежемесячные планы.
В итоге, дашборд обещает существенно изменить свой облик и смысл: из визуализации первички он должен показать «где деньги, и как мы их поделим»
Ставьте 🤓 если хотите следующую историю.
II-ой ежегодный онлайн турнир по Excel среди офисных сотрудников
Наш друг и единомышленник Дмитрий Якушев сегодня стартовал такое классное мероприятие! Бесплатное, да еще и с призовым фондом в 200 000 руб.
Я к своему стыду только сейчас про него узнал, но еще не поздно вписаться. Сразу после регистрации вам откроется доступ к сериалу(!) про Excel.
А трейлер про менеджера Марину и босса Алексея просто бомба! https://www.youtube.com/watch?v=7f1ug7XaMgo
В прошлом году был только один уровень, а теперь задания и призы будут для разных уровней сложности:
1. Для новичков
2. Для среднячков
3. Для продвинутых
Регистрируйтесь>>
Приятного выходного! Наша регулярная подборка полезных датавиз материалов снова с вами!
Симпатичный пример классического дашборда по продажам от Alfred Chan:
https://www.linkedin.com/posts/alfred-chan-169698116_it-has-been-a-while-since-i-have-updated-activity-7122168801470595072-9rGV
Когда размер букв имеет значение! - Data goblins рассказывают про данные, чувствительные к размерам букв в словах, и как с ними работать:
https://data-goblins.com/power-bi/case-specific
Brent Dykes делится размышлениями на тему диаграмм, показывающих отношение части к целому:
https://www.linkedin.com/posts/brentdykes_datastorytelling-datavisualization-dataviz-activity-7123370897138221056-8a5_
Renata Kulagowaska делится правилами наведения порядка в отчёте Power BI и в данных:
https://www.linkedin.com/posts/renata-kulagowska_how-to-keep-your-power-bi-report-in-perfect-ugcPost-7125491101632770049-3pgJ
Прекрасный Bas у себя на ютубе делится пугающим! Показывает, как сделать SVG график в Power BI!
https://youtu.be/QOcP5OvSwlI?si=v0ofXaEr9PtxiC8A
И визуализировать трекинг-статусы:
https://youtu.be/nxvapCD2DoU?si=W49hcG_qsmrVe2Ev
Joshua Pine в журнале международного датавиз сообщества написал обзор на книгу "People and Data: Uniting to Transform Your Business":
https://nightingaledvs.com/book-review-people-and-data-tom-redman/
Mara Pereira ра сказывается, как делать линии-лидеры на графике в Power BI:
https://www.linkedin.com/posts/marapereira_power-bi-leader-lines-ugcPost-7124665577553489920-79hI
Доброго вечера и приятного отдыха за чашкой чая или какао, так определённо уютнее!
С вами были #датавизньюз 😘
Data-Driven в быту
Ехать ли без опыта на байке 3 часа? в т.ч. по серпантину и с местным диким движением. Меня отговаривали, мол убьешься, надо бы сначала с инструктором позаниматься. А я в себе уверен, уже по парковке катался и даже до магазина 1км ездил - ни одной аварии!
Как истинный аналитик, я устроил опрос в местном чатике. И принял решение на данных - ехать! Но сильно не гонять, ведь 41% вероятности убиться.
Примерно так и вышло. Один раз не вписался в поворот, отделался царапинами руки и байка.
А для вас какая вероятность убиться была бы приемлема?
Чему можно научиться за 3 дня?
Помимо больших курсов мы периодически выбираем не сильно объемные темы и проводим по ним короткие челленджи, марафоны, экспресс-курсы в сжатом формате.
Казалось бы, чему можно научиться всего за 3 дня, но мы успеваем в кратчайшие сроки дать нужную для работы базу и отработать практику, чтобы участники ушли с готовым навыком, а не обрывками знаний.
Отзывы о наших прошлых интенсивах это подтверждают (смотрите прикрепленные фото). Что-то новое для себя открывают не только начинающие в профессии, но и специалисты.
А если вы пропустили анонс челленджа по Power BI 21-23 октября, читайте о нем в предыдущем посте и регистрируйтесь 👆
Такие мини-курсы мы делаем нечасто 😉
#отзывы_студентов
Порадовала меня молодежь! Проводил в университете пару занятий, и вот уже какие мобильные дашборды ребята делают! Прямо на лету схватывают.
Я им пообещал книгу за лучшую работу, и вот сделал экспресс-разбор финалистов. Ну и вам надеюсь будет полезно в памяти освежить, какими нюансами мобильный дашборд от десктопного отличается.
Год прошел, как мы отложили создание новых кейсов для портфолио. Всё какие-то дела, тренинги, курсы, проекты, но задача то важная... Наконец, спустя год, решился — объявил хакатон в компании. В течение двух дней наша задача: разработать демо-дашборды, в которых будет собран весь опыт проектной команды, а так же внедрены новые фичи, которых так не хватает на демо кейсах.
Участие приняли все — от разработчиков до маркетологов и дизайнеров, даже те, кто не был близко знаком с тонкостями разработки дашбордов.
Вот как мы это сделали:
1. "Техническое задание на салфетке": Создали фиктивного клиента, определили его интересы, запрос и нарисовали первоначальный образ дашборда в словах. Этот этап помог нам уточнить концепцию и минимизировать будущие правки.
2. Сбор макета: Начали с ручного эскиза, затем перешли к цифровому через Figma(это как бы Power Point на суперстероидах). Цель цифрового макета — поэкспериментировать с дизайном не прибегая к сборке в Power BI и быстро перейти к реализации.
3. Теперь, когда макеты есть, нам предстоит работа по генерации данных и сборке этого демо кейса в power bi 🙂 Делов то🤡
Результат — семь готовых страниц дашборда. Мы видим, как наши идеи оживают, превращаясь в интерактивные решения.
А что вы думаете о наших макетах? На изображениях одна страница дашборда в двух дизайнах. Ждём вашего мнения в комментариях.
Я понимаю, что не всем есть доступ к реальным клиентам для создания кейсов, а устроить хакатон может быть сложно без опыта. Поэтому предлагаю вам уникальный формат, который и вас вовлечёт в наше мероприятие: микро-хакатон на выходных.
Я приведу вымышленного клиента из своей команды, а вы сможете создать собственный кейс для портфолио. Готовы присоединиться?
😈И не говорите, что не думали об этом...
В коридорах офисных зданий ходят легенды. Легенды о заветной мечте каждого сотрудника — повышении зарплаты. Она словно священный Грааль, виденный немногими и достигнутый еще меньшим количеством отважных душ. Этот квест требует не только смелости, но и изобретательности, а порой и нестандартного подхода. Для тех, кто готов отправиться в этот поход, предстоит путь полный испытаний и препятствий.
Чтобы любой был готов к такому вызову, мы приглашаем вас присоединиться к нашему творческому совещанию. Предлагаем вам задуматься над вопросом, который заставит вас взглянуть на ситуацию под неожиданным углом:
📍Каким способом ни в коем случае не стоит добиваться повышения зарплаты?
Поделитесь своими самыми необычными, смешными или креативными ответами в комментариях ниже. Для добавления остроты этому интеллектуальному обмену мнениями, самый интересный ответ будет вознагражден вкусным кулинарным призом: пиццей.
Да начнется ВАКХАНАЛИЯ кхм... мозговой штурм!
Вот такие отзывы от выпускников греют душу. Рад за Светлану, далее записано со слов автора))
У меня есть опыт в аналитике и в управлении, но был перерыв в работе. Новое место я стала искать еще в процессе обучения. Тестовое задание сделала в Power BI, и действительно всех впечатлила. И в итоге меня взяли начальником аналитического отдела!
Не потеряла ни должность, ни зарплату. Очень нравится новое место, благодаря обучении на профессии теперь продвигаю на новом месте BI аналитику, уже ищем поставщиков для разработки хранилища данных.
Что хочу добавить от себя.
Я не встречал историй успеха "из повара в аналитика". Но когда у вас есть аналитический склад ума, управленческий да и просто жизненный опыт, значит у вас есть все шансы командовать аналитиками! Собирайте портфолио, готовьтесь к собеседованиям и сразу претендуйте на мидла или тимлида!
✍🏻Собеседование наоборот
А где взять "толкового аналитика", который настроит ETL, соберет бизнес-требования и сделает дашборды лучше, чем у Колоколова?
Где, где.. на нашей ярмарке вакансий. Это закрытое мероприятие для наших студентов и выпускников профессии. На нем наши клиенты и партнеры презентуют вакансии и отвечают на вопросы соискателей. В этот раз расширим для всех желающих найти аналитика себе в команду.
Получается такое потоковое собеседование наоборот. Это работодателю нужно заинтересовать кандидатов и ответить на вопросы. Хотя острой конкуренции нет, у всех разные профили. Это скорее экономит время и тем, и другим, чтобы понять, кому какая работа и человек подходит.
📝Заполняйте анкету, и на следующей неделе мы пригласим вас на мероприятие. Сразу предупрежу, что участвовать должен не рекрутер, а будущий руководитель, кто сможет ответить и на технические, и на финансовые вопросы.
👉Заполнить анкету
В канале вакансии я не размещаю, а вот в комментариях только к этому посту можете их выложить, будет в тему. Возникнут вопросы - пишите куратору профессии Лие. (@Liya_Kleyn)
Ну что, вечер пятницы, будем вести себя плохо?
Хотел выложить классический мем "Piechart go home, you are drunk". Но пока мы с командой обсуждали планы на вечер, родился новый мем про пятничную круговую диаграмму.
А вы успевайте закупиться курсами, наш аналитический бар работает до полуночи
https://alexkolokolov.com/blue_friday
Хорошо сегодня поболтали с Еленой, есть над чем подумать! Даже с участниками эфира удалось пообщаться.
А для тех, кто пропустил эфир "Аналитик: профессия, навык или проклятье призвание?"
Запись доступна по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=8EnJC45YN3Q
Аналитик: профессия, навык или проклятье призвание?
Завтра (вторник 21 ноября) в 19:00 мск обсудим эту тему с Леной Серегиной, основателем DataLatte, автором пирамиды метрик, канала Метрики Счастья и просто хорошим человеком.
Мне интересен ее взгляд из мира продактов. Те ведь тоже считают метрики, делают дашборды, но только в другом ракурсе. И вообще интересен ее ДРУГОЙ взгляд на профессиональное развитие, карьеру, самореализацию.
Планирую начать диалог с таких тем:
- какие аналитические навыки нужны продакту?
- что в итоге решает? работа с данными или работа с людьми?
- успешные гипотезы - это чутье, насмотренность или результат глубокого анализа?
А дальше накидайте в комментариях вопросы ко мне и Лене. Эфир пройдет прямо тут (не надо регистрироваться, просто заходите в канал и подключаетесь). Кто захочет - тоже сможет высказаться. Запись будет, но это не точно.
Должно получиться интересно и душевно (без рекламы и прогревов). До встречи в 19:00 мск!
Я тоже тупооой...
Не можете подключиться к кубу? А эрдэпэ у вас вообще пингуется? Так у вас батенька випиэн отвалился! 🤯
Бывали у вас такие диалоги с "понимающими айтишниками"? Иногда я ловлю себя на том, что становлюсь таким же снобом:
Ну что ж у вас в исходных данных месяцы в столбцах, а не в строках! Как вы их с календарем в модели свяжете? Я же вам уже 3 раза показывал, как анпивот сделать... там делов то...
😡 Ну тупыыые...
Это я, конечно, держу при себе, а сам терпеливо 4й и 5й раз показываю, как сделать анпивот, справочник и т.д.
А на этой неделе случилась поучительная для меня самого история. Провожу корп обучение на кейсах заказчика, прямо с подключением к их DWH. Сервер хоть и тестовый учебный, но в пентагон зайти проще, чем на него. Сперва VPN, после двухфакторная аутентификация, далее зайти по RDP, подключиться к базе... 😵💫
Мне даже выдали инструкцию из 10 шагов. Я остановился на 2 из 10. Пишу в поддержку, описываю ошибку и прикладываю скриншоты.
- Ну да, адрес сервера у нас уже другой, ловите в чат...
- А, тут еще надо порт дописать...
- Не видите базу? Так у вас права слетели, попробуйте снова...
Может вам обучение по написанию инструкций провести?, - пишу я, но затем меняю на "спасибо за оперативный ответ"
В день тренинга с утра подключаюсь и не работает. Снова пишу-звоню, уже с пассивной агрессией. Мне снова показывают-объясняют. Оказывается я забыл одну галочку поставить в приложении для аутентификации.
На следующий день та же беда. Ну и рукожопы же вы, думаю про себя, пока на 3 раз повторяю все шаги подключения... И тут они меня спрашивают:
- а вы галочку в мобильном приложении поставили?
- 🤦♂️
В итоге мне понадобились стандартные 3 раза чтобы запомнить, где ставить галочку. Кто тупой сноб-рукожоп? Я!
Такие моменты хорошо лечат от синдрома эксперта. На самом деле никто не тупой. В нашем информационном шуме схватывать на лету - это скорее исключение. Если забыли, как отключить GETPIVOTDATA - пишите, лично проинструктирую минимум 5 раз 😇
Плодотворной вам недели, терпения, и чтобы все получалось хотя бы с 3 раза.
Факапы BI-проектов. В погоне за фичами.
🧑💻🧑💻Максим с Андреем делают дашборд про факторный анализ продаж. Они взрослые, технически подкованные ребята и взяли самый сложный проект для большого клиента.
Прошу показать макет дашборда, а они показывают разные варианты цветовых схем графиков, которые дали на утверждение заказчиков.
- А теперь дашборд покажите
- Ну вот тут еще думаем, как модель построить, потому что каждую неделю происходит корректировка планов, и заказчик сказал, круто было бы иметь возможность эти изменения видеть на дашборде.
- Вы мне дашборд покажете?
- Ну мы это... не можем придумать пока... там 100500 таблиц и графиков.. не понимаем, как их на один экран уместить, или разелить по вкладкам.
- То есть вы застопорились на самом важном и сложном: выделить ключевое, продумать UX, как 20 плоских графиков уложить в 5 интерактивных?
- Ну да.
- И вместо этого убегаете в свою зону комфорта: наворотить еще более сложную модель с отслеживанием изменений, хотя для клиента это nice to have. Ведь обратились они за внешней экспертизой по визуализации.
- Поняли, идем думать над макетами, на следующем статусе покажем результат.
✅Мораль.
Это соблазнительно: съехать в технические детали, или частности типа цветовых схем. Как бы прогресс идет, а сложный вопрос "дашборда целиком" будто бы рассосется сам по себе. Но нет, чуда не произойдет. И вы ваш перегруженный фичами дашборд просто сделаете в стол.
Так что делайте 3-й или пусть даже 5-й подход к макету. 👉Не отвлекайтесь раньше времени на фичи.
Ставьте 🥳 если хотите не только советов, а чего-нибудь пятничного
Факапы BI-проектов. Угодить всем.
Очередной поток профессии делает курсовые проекты с реальными заказчиками, и на выходных мы разбирали типовые проблемы.
👩💻Яна делает HR-дашборд для производственного холдинга.
Уточняю, а кто будет пользоваться:
- Все HR-директора. Тоесть HRD в управляющей компании и каждый HRD на предприятии.
- Это как, все и сразу? А кто будет принимать работу?
- Зам HRD управляющей компании. Он хочет, чтобы дашборд показывал внутренние HR-бенчмарки по холдингу для директора, и чтобы предприятия смогли себя сравнить с другими...
- Но это же два разных представления. Первое - сверху вниз с позиции УК оценить кто хуже-лучше управляет персоналом, а второе - уже выдать каждому HRD типовой дашборд, чтобы он дальше следил за метриками по отделам, должностям и т.д.
👀Смотрим на черновик дашборда, а он уже обрастает фильтрами, графиками за 4 года (заказчик попросил, вдруг пригодится же!). Да, можно при желании любую цифру найти, но общей картины по холдингу нет.
👉И получается нестыковка.
Мы буквально воспринимаем "пожелания" заказчика видеть все и сразу, угодить разным уровням руководителей. Но я ни разу не видел такой успешной реализации. Такие дашборды обрастаю бесконечными фильтрами, расшифровками, по сути - теми же сводными таблицами в Экселе, которыми мыслит заказчик.
Что делаем.
- Обозначаем четкую позицию заказчику: это две аудитории, два сценария использования.
- Сначала делаем довольным вашего босса - HRD холдинга. Красивое и лаконичное executive summary, которым он еще и похвастается перед CEO
- А потом, получив еще больше ресурса от босса (административного, финансового или человечекого), делаем типовые HR-дашборды для каждого предприятия
⏰Через 2 недели буду смотреть новый релиз, может уже и будет что вам выдать на критику в обезличенном виде.
Ставьте 👍 если хотите следующую историю.
Итоги датавиз-оскара 2023
Кто победил в номинации бизнес-аналитика.
Вот и завершился Information is Beautiful Awards. Уже второй год там есть номинация Business Analytics, и давайте узнаем кто в ней победил
Бронзу получил проект 'HR Cross Functional Mobility' by Jack Hineman
С помощью красочных диаграмм санкей автор показал текучку кадров в организации (данные фейковые) – расследовал разные ситуации в департаментах и показал общую ситуацию и лидеров по разным параметрам. Тема мне кажется важной и интересной, а удобно визуализировать такого рода данные непросто. Санкей с этим справляется, получается ярко и интересно, конечно же, он слишком массивен для простого HR-дашборда, но тоже может быть полезен в зависимости от набора данных.
Серебро у 'Market Map' by Nikita Rokotyan
Красивый трехмерный проект позволяет исследовать сложные данные американских фондовых рынков! Нейросети находят сходства между компаниями и группируют их определенным образом, тогда как цвет и размер указывает на объемы активов. И к тому же, несколько тысяч объектов создаются и двигаются очень быстро.
Ну а золото у 'How do we compare?' by Lindsey Poulter, который до этого получил гранд приз в конкурсе World Dataviz Prize 2023.
Это интерактивная круговая диаграмма, на которой представлены разные показатели, позволяющие сравнивать страны с друг другом и с регионом на основании множества разнообразных показателей.
Мы уже видели этот проект на World Dataviz Prize, тут с помощью фильтров вы можете выбирать страну и смотреть на параметры, которые перемещаются по кругу и в джиттер чарте справа.
Что ж, здорово видеть в победителях проект нашего земляка Никиты Рокотяна и HR-исследование текучки кадров. Жаль, что жанр дашбордов как таковых жюри не оценило. Но хотя бы есть проект, сделанный в Tableau.
Год назад я был на этой церемонии и писал подробный отчет, и теперь получаются интересные аналогии:
- бронза точно так же у проекта по HR-аналитике в Tableau
- серебро у мощной интерактивной карты
- золото... у проекта, на мой взгляд, самого далекого от бизнес-аналитики.
Конечно, не стоит воспринимать такие тренды в лоб, но все-равно это говорит о предпочтениях жюри. Да и в кулуарных обсуждениях не только у меня к ним вопросики были... Но хватит ныть, на то он и Оскар.
Еще раз поздравляю с серебром Никиту, это действительно бизнесовый и технологичный проект. В его канале можете посмотреть разбор других номинаций. Ну а моя цель остается актуальной - стать первым повербиайщиком, который получит эту премию, докажет миру что креативный датавиз можно делать не только с Tableau или JS.
С вашей поддержкой рано или поздно это случится))
Как вы могли заметить, я "отправил на ретрит" сммщика, взялся писать в канал сам, и впал в творческий кризис. Точнее так: вся энергия уходит на то, чтобы дописать Data Visualization with Power BI.
Поддержу хотя бы пятничный настрой. На днях в кафе слышу рядом фразу:
- Захожу в магазин и говорю: мне нужен Эксель!
- Кто сказал Эксель??!!, - машинально оборачиваюсь я...
Ну вы поняли, речь шла о размере одежды. И дальше мы развили эту шутку, что размеры бывают:
M
L
XL
PBI
Всем хорошей пятницы! Ведите себя плохо 🤪
Всем привет! С вами наша регулярная подборка датавиз новостей со всего мира!
Gerard Duggan делится своим дашбордом, сделанным с помощью deneb и Power BI - в стиле FT Visual Vocabulary:
https://www.linkedin.com/posts/gerard-duggan-15420a55_deneb-activity-7118172678817017856-7Yov
Kurt Russel и Data Goblins рассказывают в двух словах о Microsoft Fabric - для тех, кто запутался в этом глобальном обновлении микрософта:
https://data-goblins.com/power-bi/whats-new
Garry Jenkin размышляет о сдвиге парадигмы в сфере визуализации данных в своём блоге:
https://grj.blogspot.com/2023/10/paradigm-shifts-and-data.html?m=1
Parth Lad в своей статье рассказывает про отличия функций DAX - SUM и SUMX:
https://medium.com/microsoft-power-bi/power-bi-dax-lets-understand-the-difference-between-sum-and-sumx-73413e0e4665
David Bojsen делится статьёй на тему новых возможностей утилиты PBI Explorer:
https://www.tabulartools.com/blog/introducing-pbi-explorer/
Прекрасный Bas делится видео на тему обновлённой семантической модели в Power BI:
https://youtu.be/LIbPQfACfKY?si=JcjMuf45MgNAzlHr
Желаем вам приятного вечера и хорошего настроения! С вами были #датавизньюз 😘
Научу делать мобильный дашборд за 3 дня!
Хотите крутой дашборд в портфолио и курс по Power BI в подарок? Тогда читайте этот пост.
С 21 по 23 октября я провожу Power BI-челлендж!
Всего за 3 дня вы пройдете 10 уроков по Power BI и научитесь делать мобильные дашборды по всем правилам визуализации.
В результате ваше портфолио пополнится современным дашбордом, а вы освоите нужный для работы навык!
А чтобы у вас не возникло мысли слиться в процессе, вход на челлендж платный. За 1000 руб. у вас будет навык верстки мобильного дашборда, новый кейс для портфолио и возможность бесплатно пройти полный курс «Power BI: с нуля до профи»!
Автор лучшей творческой работы получит полный курс по дашбордам в новом интерфейсе Power BI! Это обновленный курс Института бизнес-аналитики. — победитель челленджа станет счастливым обладателем курса, да еще и бeсплатно!
Программа челленджа:
День 1: Устанавливаем нужные программы. Выбираем диаграммы для дашборда.
День 2: Настраиваем формат данных, фильтрацию диаграмм, подключаем срезы.
День 3: Работаем с дизайном, собираем мобильную версию. Делаем творческую работу.
Уроки можно смотреть в удобное время. Все инструкции и обратную связь по работам обещаю! Ну а победит тот, кто будет лучше стараться.
В общем, вписывайтесь в челлендж и погнали! Когда еще вам предоставится возможность получить кейс в портфолио и целый курс по цене трех чашек кофе😉
Регистрируйтесь по ссылке: https://alexkolokolov.com/ru/study/challengepbi
Чем выше сидит начальник, тем громче его восторг от срезов в Экселе
Сам сочинил! По следам корпоративного тренинга.
А картинку на мем сами придумайте в коментах))