5100
Лидерство через целостность. Компания «Фабрика окон» digital-агенство Adventum проект #любиточтоделаешь сообщество «Авторы жизни» https://www.instagram.com/authoroflife.community?igsh=Y2N4dTNneHV6eTU2
О деле жизни, о результатах без страданий, о том, как нащупать свою цель и авторскую позицию.
На ютуб вышел разговор с Орханом Мустафаевым.
https://tapthe.link/g8TvC2GlMG
Эфир об энергии, развитии, окружении, любви и многом другом. Час пролетел и эфир прервался, не успели разобрать все вопросы.
Значит, надо проводить чаще?
https://youtu.be/bdICPksCVBw
Всю жизнь тружусь, вокруг говорят, что зарабатывать в легкости мешают установки? Так ли это? Как «вытащить большую рыбку из пруда» и нужно ли для этого надрываться?
#вопрос_ответ
Если мы проходим дальше в аналогию с рыбкой, то здесь нужно себя спросить:
Где вы ее ловите?
На что?
Какая снасть?
И в какое время?
Эта рыба сейчас находится у поверхности или на дне пруда?
Какая эта рыба?
Это вопрос точности. Того, что вы предлагаете, в каком качестве, кому и сколько люди готовы за это платить.
Если вы потратили на развитие вашего мастерства какое-то количество часов, если это близко с зоной ваших талантов, и вы можете это предложить людям так, что они готовы за это заплатить, то это вопрос точности, а не установок.
Хотя это можно себе очень хорошо объяснять через установки.
Установки могут мешать точности. Если это голос в голове, который говорит «у меня не получится», «это не для меня»…
Тогда это как закидывать блесну без наживки.
Помню в одном платном пруду, где рыбы было больше чем воды, мы стояли и ловили на червя. Простояли час. И какая-то рыба просто из чувства сострадания напрыгнула на крючок своим плавником и позволила себя вытащить.
А потом мы узнали, что ловить нужно было на кукурузу.
Уместность должна быть. Соответствие.
Точность выборов, решений и действий.
Что бы что?
Вероятность достижения цели напрямую зависит от того, насколько подходящий, идентичный себе способ человек выбрал.
Если цель внутренне не соединена с человеком, в ней мало ценности.
Формальная постановка приводит к тому, что очень большой процент желаемого не достигается, или достигается формально.
Декларация цели без веры в нее опасна.
Отсутствие веры в цель и формальное ее исполнение — по факту отсутствие веры в себя.
Нелюбовь к себе.
Когда такая внутренне не соединенная, не прожитая цель не достигается, возникает эффект маятника.
Человек больше не готов идти к целям или избегает их, потому что у него уже не получилось, ему было больно.
И включается избегание.
Цели не ставятся вовсе.
Потому что внутри поселился страх.
Зачем ставить себе цели, когда я знаю, что опять не получится, как не получилось тогда?
А не получилось, потому что в той цели не было внутреннего смысла и вдохновения.
Зачем?
Что бы что?
При точном ответе этот вопрос может дать очень много энергии.
Не потому, что у вас нет ее сейчас, а потому, что через точный ответ, можно позволить себе с этой энергией соединиться.
Корабль может идти только на моторной тяге, а может открыть паруса.
Соединиться с целью — поймать парусом попутный ветер.
Смысловую цель иллюстрирует Притча о путнике:
Путник встретил на своем пути рабочего каменоломни, который катил перед собой камень, и лицо рабочего было искажено от страданий.
Было видно, как ему это делать тяжело, ненавистно, но тем не менее, он продолжал. Путник спросил: «Что ты делаешь?». На что рабочий ответил: «Я камни таскаю». Путник прошел 100 метров дальше, он встретил следующего рабочего. Его камень был, как минимум, того же размера и веса. Ему также было тяжело, по его лицу струился пот и вены были натужены. Но выражение лица было другое, спокойное. И когда странник его спросил: «Что ты делаешь?», тот ему ты ответил: «Я храм строю». Путник прошел еще чуть дальше и встретил третьего рабочего с таким же огромным камнем, но с радостью и умиротворением на лице. И на тот же вопрос путника третий рабочий ответил: «Я Богу служу».
Из трех разных позиций можно заниматься одним и тем же делом. И результаты будут разные.
Кто вы в этой притче?
Видите смысл своей цели?
Речь Виктора Франкла 1972 года. Часто возвращаюсь к ней.
Целимся выше и попадаем, куда задумывали.
Когда мы видим человека большим, чем он может быть есть сегодня, мы на самом деле, даем ему взлетную полосу, чтобы он мог стать тем, кем он мог бы стать.
Видеть человека большим — это обращение к светлой стороне.
Можно копаться в тьме, в травмах и гештальтах, а можно идти на свет.
Там где свет, там нет тьмы.
Не бывает тени, бывает мало света.
https://youtu.be/VEsQPMbqXHw?si=UpBcbMA7Toe4dK49
Пил сейчас чай со своим давним другом, который обычно находится в режиме: Чем я могу тебе помочь?
Мысль после встречи.
Люди бывают берущие, дающие и обменивающие.
Окружая себя дающими людьми, воспитывая это в себе, можно не задумываться об обменном курсе. Вдолгую выигрывают все.
Запись эфира по вопросам.
О фокусировке, бизнесе, зове, ценностях, целостности, успехе и мужчинах и женщинах.
Напишите в комментариях, что было полезно, что вы бы применили?
О чем хотелось бы поговорить в следующий раз более подробно?🔽
https://youtu.be/_XDuZJ0R-Ok
Ребята, хотите сделаем эфир в формате #вопрос_ответ?
Как вам в понедельник 22 января в 19:00?
Пишите ваши вопросы для разбора🔽
😁 Тренды-2024. О словах
«Слова года» выбирают лингвисты и крупные образовательные центры — они анализируют большие массивы данных. К методологиям можно придираться. Но есть важный момент — они отражают глобальные изменения в настроениях социума.
Так что я ежегодно ловлю слова-тренды. Обращаю внимание не только на лидеров.
Хочу отметить одно знаковое для маркетинга слово: de-influencing — «деинфлюенсинг» — отговаривание покупать определенные товары в целях сокращения потребления. Тут видим отражение тренда на разумное потребление. Посмотрим, это скоротечное явление или серьезное изменение в потребительском поведении.
📍А слова лидеры 2023 года, очевидно, — искусственный интеллект и нейросети, но есть нюансы😉
✔️ Кембриджский словарь выбрал дополнительно глагол hallucinate — «галлюцинировать». Речь о «производстве ложной информации с помощью ИИ».
✔️Merriam-Webster's Collegiate Dictionary признал словом года прилагательное authentic — «аутентичный». Его тоже связывают с ИИ, но расшифровывают, наоборот, как неложный, настоящий, действительный, соответствующий фактам.
Так что 2 и 3 места — иногда более говорящие, они подсвечивают сложности новых социальных и технологических явлений.
🤗 Повлияет ли слово и явление, которое оно обозначает, на тренды в digital-рекламе — неизвестно. Но это всегда любопытно, потому что «слово года» может стать той ниточкой, которая приведет бренд к потребителю.
Уже на YouTube #любиточтоделаешь
https://youtu.be/_ILIp8YtTWg?si=gf4vQB36DfTRU1Ce
Друзья, привет.
Как проходят ваши праздники?
Сегодня стартовал фестиваль практик развития с большим количеством продвинутых учителей.
https://evolution-festival.ru/#about
#вопрос_ответ
Как не срываться на сотрудников?
В период предновогодней суеты многим может быть актуально.
Почему происходит срыв?
Когда я не могу накричать на себя, нахожу внешнюю жертву, которую обвиняю. Но внутри я знаю, что это не так. Я знаю, что я являюсь соучастником этого дела и также приложил к этому руку.
Поэтому это послевкусие только усугубляет ситуацию. Мало того, что что-то пошло не так, а я еще и виноват, что накричал на другого..
Что мне помогает в этой ситуации? Техника «вдох-выдох».
Перед тем, как начать срываться и доставать меч «вдох-выдох» дает возможность поймать этот момент. 0,3 секунды, когда я сам выбираю свою реакцию. Есть возможность выбора. Когда я не осознаю эту реакцию, она включается автоматически. Когда осознаю, могу ее выбрать или нет.
И дальше можно продолжать общаться спокойно.
Это не значит, что мы должны находиться постоянно в дзене и говорить на одном уровне голоса.
Иногда можно и нужно проявить силу. Иногда такой формат общения сейчас необходим, чтобы вырвать человека из сна. Когда человек вроде как присутствует, но не включен, не в настоящем. Как сомнамбула.
Но тогда я это делаю не потому, что вышел из себя, а потому что эта роль в данный момент единственно верная, не теряя контроль над ситуацией, не теряя себя. Недаром говорят «я вышел из себя». Если я вышел из себя, как я могу контролировать дело, ситуацию, решение вопроса, когда я потерял себя?
Если же вдруг эта ситуация произошла и себя в ней не удалось поймать, то высший пилотаж, и вы будете большой молодец, если сможете подойти к сотруднику и извиниться.
Это даст вам повод в другом качестве — не обвинителя и обвиняемого, а в качестве союзников — эту ситуацию еще раз разобрать. Скорее всего, человек будет вам за это сильно благодарен, запомнит это, оценит, и такая ситуация вряд ли в ближайшее время наступит вновь.
Самый простой способ в такие ситуации не попадать — не окружать себя теми людьми, которые регулярно в такой способ управления выводят. Мы воспитаны так, что один из ожидаемых способов проявления руководства начальника — то, что он орет. И если ты не орешь, то ты как будто не начальник.
Этот тяжелый ментальный след есть в голове у большого количества людей. Вопрос: зачем себя окружать людьми, для которых этот способ управления является единственным?
Есть другие, те, которым этот способ не близок. Вы общаетесь с этими людьми на равных, по-партнерски, где-то неформально. Это создает дополнительное доверие, и вы не платите налог «за вертикаль». Вы можете с этими людьми общаться в режиме «я тебя вижу, я тебя уважаю, я тебе доверяю».
Тогда этот человек, при условии, что вы проявили хороший вкус, будет хотеть это доверие оправдать.
И это про ответственность внутри, а не снаружи.
Как у вас дела со срывами на сотрудников, окружающих, близких?
Мы выбираем и формируем свои среды.
А эти среды формируют нас.
Потому что люди, которые находятся в них, задают контекст этой среды, ее мерность.
Если и когда происходит глубокий человеческий контакт, то встречи могут быть исцеляющими (от слова «целое»). Человек может почувствовать себя более целостным. Ощутить вдохновение. Сила вдохновения освобождает много энергии в человеке.
Отразившись в другом, услышать другого, поделившись чем-то важным для него самим.
В среде «Автора жизни» нам важно поддерживать этот огонь пассионарности, чтобы человек мог об него погреться и забрать частичку с собой, чтобы передать другим.
На той неделе прошла первая общая встреча резидентов сообщества «Автор жизни». Это среда для проявления человеком самого себя.
Кто такой автор жизни? Тот кто наилучшим образом исследует, понимает и воплощает свою природу.
Он идет к своим целям на основе своих ценностей.
Путь автора жизни — это серединный путь ума и сердца.
Это воплощение образа будущего себя.
Где создавая ценность и принося пользу, человек находит радость и смысл.
На сегодня в сообществе 30+ участников — яркие деятельные проявленные предприниматели, топ-менеджеры, деятели искусств.
Проект направлен на те 2% пассионариев, которые влияют на остальные 98%
Ссылка на анкету записи:
https://forms.gle/KP8BLYTKE18HenoW6
Лена Бондаренко, Сколково, хорошо чувствует и задаёт тренды.
Возможно кому-то это программа будет интересна.
https://www.youtube.com/live/IHQ8P8RO178?si=RbdBTIdxoKA-WZuc
Если только представить, что целью жизни является одно лишь счастье, - жизнь превратится в жестокую и бессмысленную вещь. Нужно понять то, о чем говорят вам мудрость человеческая, ваш разум и ваше сердце: смысл жизни в том, чтобы служить той силе, которая привела вас в сей мир. И тогда жизнь превратится в радость.
Лев Толстой
Свежее интервью для канала «Путь сердца». О работе с людьми, об осознанном бизнесе, о соединении духовного и материального, о пути автора жизни.
https://youtu.be/zSQpRFIVPLs?si=JZjA8XL3MkxYhzfw
Ребята, привет! Давно у нас не было эфиров. Хотите проведем в понедельник 26 февраля в 19:00?
Что хотели бы узнать? Что спросить?
Пишите ваши вопросы 🔽
Борис Пастернак
Быть знаменитым некрасиво.
Не это подымает ввысь.
Не надо заводить архива,
Над рукописями трястись.
Цель творчества — самоотдача,
А не шумиха, не успех.
Позорно, ничего не знача,
Быть притчей на устах у всех.
Но надо жить без самозванства,
Так жить, чтобы в конце концов
Привлечь к себе любовь пространства,
Услышать будущего зов.
И надо оставлять пробелы
В судьбе, а не среди бумаг,
Места и главы жизни целой
Отчеркивая на полях.
И окунаться в неизвестность,
И прятать в ней свои шаги,
Как прячется в тумане местность,
Когда в ней не видать ни зги.
Другие по живому следу
Пройдут твой путь за пядью пядь,
Но пораженья от победы
Ты сам не должен отличать.
И должен ни единой долькой
Не отступаться от лица,
Но быть живым, живым и только,
Живым и только до конца.
1956 г.
Что значит «быть с теми, кто лучше тебя»?
О чем эта фраза? Какие они «лучшие» и зачем это им?
Быть среди тех, с кем я могу быть лучше.
Эта фраза более честная.
В ней фокус внимания направлен на себя, на свое личное развитие.
Поиск лучшего бесконечен.
Мы культивируем в себе потребительское отношение, если постоянно ищем лучшее вовне.
Если я рассматриваю себя, человека, как семя, как росток, тогда на примере природы становится очевидным — среда для роста должна быть питательной, пригодной для жизни и поддерживающей.
Если я посажу росток в бриллиантовую крошку, он погибнет. Семя прорастает там, где тепло, где есть поддерживающая среда.
Хорошее окружение — это то, которое поддерживает тебя в своей ближайшей зоне развития. И, как правило, эти люди находятся с тобой в одном векторе.
Это люди с которыми ты в близких ценностях. Это не означает, что они должны быть такими же как ты.
Часто они могут быть совсем другими. Тогда мы выступаем в роли учителей-учеников, и за счет этого перекрестного опыления возникает мощный кумулятивный эффект.
Теплое глубокое послевкусие — один из критериев Своего человека. Когда общение закончилось, но запущенные процессы продолжаются.
Поддерживающее окружение — это то, где мне тепло, где мне ресурсно быть исследователем себя.
Откапывать свою лучшую версию.
Открываться и делиться с миром.
Обновляться и расти.
авторжизни
#вопрос_ответ
Как оттачивать копье фокуса внимание? Как научиться управлять вниманием и расставлять приоритеты?
Чем копье фокуса тупится, так это большим количеством соцсетей и тем состоянием, где мозг не прилагает усилий к осмыслению, включению, к какой-то работе ментальной.
Скроллинг жизни.
У каждого из нас есть бюджет внимания и нужно себя спросить: на что я его трачу? Внимание, как мышца. И если я если хочу держать ее в тонусе, то мне достаточно раз в день несколько интенсивных подходов на эту мышцу совершать.
Выберите для себя подходящий род деятельности, где внимание можно тренировать. Это может быть чтение, общение — все то, что вам нравится, чтобы в процессе не возникало гиперусилия.
Или это может быть зона вашего ближайшего развития. И направляйте туда в течение дня короткими слотами ваше внимание. Это, как минимум, позволит копье фокуса не затупить. Японские ножи тупятся, оттого что находятся в воде. Нож просто лежит и от этого тупится. С вниманием также.
Что касается расстановки приоритетов — мой метод следующий:
По-настоящему важные вещи мы помним, их не нужно специально вспоминать. Позвольте себе с утра (пока ум еще не разогнан, а сознание чистое) этим важным вещам подгрузиться. Вы просыпаетесь, начинаете свой день и по-настоящему важные вещи подгрузятся в ваше сознание сами. Тогда есть свежесть восприятия.
Можно ли держать во внимании одновременно несколько вещей?
Можно, при условии, что каждый занимает в сознании отведенное место.
Моешь чашку — думай о чашке, как говорят наши друзья буддисты.
Чувствуете ли вы, что ваш фокус внимания в последние годы затупляется?🔽
#вопрос_ответ
Как на собеседовании понять, что человек — лидер, а не тот, кто просто умеет красиво говорить?
Очень сложно. Важно понять не какой специалист перед вами, а какой человек, это важнее. Каждый новый человек, который приходит в организацию, меняет ее код, культуру компании. Особенно, если это руководитель.
И задача основателя — впустить в нее того, кто вашей группы крови.
Если это не так, это не значит, что эта другая группа крови плохая, она просто не ваша.
И потенциально может стать разрушением для компании.
Первое: способ проведения собеседования — не просто сидеть рядом с человеком в формате разговора стереотипа со стереотипом, а постараться с ним куда-то пойти. Например, прогуляться по бульвару. Это очень интересно, потому что вы как бы идете в маленькое путешествие вместе с этим человеком. Позволяет немного выйти за рамки стандартного собеседования, человек чувствует себя немножко непривычно.
Второе: сейчас в компаниях мы всегда даем тест-драйв человеку. Это уважительно по отношению и к компании и к человеку. Вы «не идете в загс после первого свидания», а вы немножечко «ходите в кино, кушаете мороженое».
У вас есть период привыкания друг к другу и есть обратная связь от людей, с которыми этот человек взаимодействует, от его подчиненных — это суперважно, чтобы получить целостный слепок.
В жизни вообще важно проявлять хороший вкус. И это касается всего — выбора партнера для жизни, отрасли, деятельности, своей роли, места жительства, вашего образа — всего. Развивать свое чувство вкуса.
Сегодня в 19:00 эфир по вопросам здесь, в телеграм-канале.
Пишите вопрос, ответ на который хотели вы услышать в комментариях под этим сообщением🔽
Две истории, которые запали в душу
Эти истории я услышал на нашей форум-группе сообщества «Автор жизни» и был очень впечатлен. Поделюсь и с вами.
Первую о походе с сыном к кинезиологу рассказала молодая мама.
Сам я с дисциплиной кинезиологии познакомился 12 лет назад в Австрии. Это научное исследование движения человеческого тела. Ты лежишь на столе, сжимаешь ногу или руку. В этот момент врач-кинезиолог дает различную пищу на пробу, например, кусочек сыра. После того, как ты его проглатываешь, врач давит на сжатую мышцу. И как интересно устроено тело, что если вещество тебе не подходит, мышцы слабеют. Если не усваивается лактоза, ты сразу это видишь на языке тела. Так, перебирая множество элементов, можно понять, где есть риск аллергии, что не полезно, а что наоборот — идентично и делает сильнее.
1. Когда молодая мама пришла с ребенком 12 лет на прием, в какой-то момент доктор ей тихо сказал: «Вы знаете, есть способ, когда я работаю со своим пациентом не только напрямую, но и через родителя. Я сейчас буду продолжать, а вы начинайте верить в него. Сядьте рядом, не нужно ничего говорить, просто верьте в него». Он продолжает давить на мышцу, и если раньше она была слабая, в этот момент становится как сталь.
«А теперь, пожалуйста, начинайте беспокоиться о нем, переживать».
Рука ребенка слабеет. Буквально, превращается в плеть.
2. Вторую историю рассказал руководитель компании. Он нанял топ-менеджера, мастера школы агрессивных продаж, который показывал отличные результаты в продажах. И в какой-то момент, окрыленный успехом, он стал пытаться жестко навязывать собственнику свои решения за границами своей зоны ответственности. Ситуация стала конфликтной, казалось, что ничего больше не остается, кроме как уволить «зазвездившегося» сотрудника. Это сулило потери всем сторонам.
Руководитель решил побороться за человека и начал за него молиться, искренне желая сотруднику добра, любви и разума. И спустя некоторое время ситуация коренным образом изменилась — выстроились отличные деловые и человеческие отношения, которые остаются до сих пор. Сегодня они работают в плотном тандеме и прекрасно дополняют друг друга.
Первая история — идеальное пожелание для всех родителей. О том, что ваша лучшая забота о чаде — это не переживание за него, а вера в то, что он справится.
Вторая — для всех людей-дела. Я знаю много таких примеров внутри «Фабрики окон» и Adventum. Иногда лучшее, что я могу сделать для человека, как основатель — это в него верить.
Вера точно влияет на результат. Иногда это та, решающая капля, которая отделяет успех от провала.
В вере в другого находится большой заряд энергии, ресурс, который мы можем передать.
По своему опыту знаю, что фраза «Я в тебя верю» творит чудеса.
Мой управленческий метод «Доверяй и делай ставку, делай ставку и доверяй».
Далеко не все ставки срабатывали, но эффект от выигрышных в разы перекрывает те, где ставка не сработала. И в тех случаях не другой был плох, а это я был неточен в выборе человека.
Односторонней веры в другого мало. Если бы она была волшебной таблеткой, то нам совсем не нужно было бы прикладывать усилий.
Эффект зависит и от того, на кого вера направлена, насколько она обоснована и насколько тот другой готов ее воспринять — есть ли у него внутренний контакт со своей природой? Если он нарушен и человек функционирует механистически, эффекта может вовсе не быть.
В свое время в личных разговорах с Рубеном Варданяном я часто слышал фразу: «Главное оставаться человеком».
В этих жизненных историях про веру много как раз о воспитании Человека в себе, своего великодушия, щедрости души, зрелости, контакта со своим духом.
Настоящая вера требует искреннего великодушия.
Формальная дает формальные результаты.
Вера — это усилие воли, когда я делюсь лучшим, что есть во мне.
Но чтобы искренне верить в другого, мне нужно быть в контакте с самим собой. Для веры нужно быть в позиции «Я Большой».
Верить выгодно.
Моя коллега @EGrunis интересно и полезно пишет про тренды в digital маркетинге.
Читать полностью…
Мы каждый живем в своем мире.
Последние годы особенно явно показали, как важно создавать мир вокруг себя — создавать качество отношений с людьми вокруг.
Качество связей, которое напрямую влияет на качество жизни.
Среда в которой я в контакте с собой и с другими — это очень важно.
За счет этого глубокого контакта с другими она создает хорошие предпоссылки для контакта с собой.
И наоборот, когда есть контакт с собой достаточно просто быть в контакте с другими.
Это сообщающиеся сосуды.
Завтра в 18:00 на ютуб выйдет мой монолог.
Про мир большой и маленький, авторство жизни и выборы, которые мы делаем.
#любиточтоделаешь
Ребята, привет! Хочу поменять описание в инстаграм и телеграм-канале. Пока не могу найти подходящее. Есть идеи?
Это должно быть одно предложение, отражающее о чем блог.
О взаимосвязи материального и духовного, о срединном пути, об авторстве жизни, о том, что каждый способен стать себе под Стать.
Напишите ваш вариант, как бы вы сформулировали, о чем блог🖊
Проявить самого себя
Когда художник реставрирует картину, он счищает слой напыления, загрязнения, пятен. Когда ты приходишь в галерею XIX века и ранее, тебя окружают нуарные тона, затемненные. И даже солнце на полотнах выглядит как луна. Это навевает определенное состояние.
Но когда реставратор счищает налет, оказывается, что картины на самом деле были яркие светлые, веселые.
Внутри было другое послание.
В первом случае сквозит меланхолия.
Во втором — ода жизни.
И всего навсего нужно было снять грязь.
Если представить человека, как картину, то загрязнение на картине равно загрязнение ума.
Образование самого себя, воплощение, врастание в свой образ будущего Я не значит загрузка нового контента.
Это значит убирание лишнего. Того, что омрачает.
Образование себя — это не загрузка файлов, не бесконечные курсы и тренинги. Это возвращение к своей природе.
Сути
Ядру
Чистоте
Это и есть возрождение и проявление.
Это требует мужества принятия своего настоящего размера.
«Наш глубинный страх не в том, что мы не соответствуем. Больше всего мы боимся того, что мы чересчур сильны. Мы боимся собственного света больше, чем своих темных сторон».
Принятие ответственности за свой размер — основное сопротивление в том, чтобы Стать себе под Стать.
Потому что образ Я Большой потребует новых решений, возможно, больших усилий, несение гораздо большей ответственности.
Есть соблазн туда не идти, довольствоваться тем, что есть. Как в той притче, когда фермеру дали поле, но его настолько пугал размер новой для него ответственности, что он довольствовался привычными 6-ю сотками.
Люди, которые решаются на свой авторский путь отличаются большой волей к жизни.
К воплощению самого себя.
Не смотря ни на что.
Если чувствуете в себе это мужество и волю, welcome
https://forms.gle/huT9EGBrT4d4y8Uz7
Эволюционный импульс
Мы живы ровно настолько, насколько мы себе интересны.
Проявляясь и исследуя мир, я исследую себя.
Внешний и внутренний контур, соединенные между собой. InOut.
Когда человек теряет интерес к происходящему вокруг, когда в нем нет его «зачем?», он переходит в режим «все было» и теряет интерес к себе.
Внутренний вопрос «зачем это все?» заложен в наших заводских установках.
Мне близка концепция, что жизнь — это танец бесконечности.
И он с тобой общается через такие заигрывания, через флирт.
Жизнь дает тебе какие-то знаки, она тебя манит, она тебе намекает на то, что должно быть следующим, каким может быть твой шаг, какую роль ты можешь начать осваивать. С каким будущим собой соединиться.
И вот когда я делаю шаг по этой эволюционной лестнице, я выхожу в роль Я большой, Я автор, творец.
Там нет мыслей. Нет страха.
Спокойно и хорошо.
Внутренний критик спит.
Ребенок смотрит на мир широко раскрытыми глазами.
Часто в преддверии этого момента есть страх, который и намек на то, что там, возможно, сокрыт большой подарок жизни.
Нужно учиться видеть за вызовом зов.
Мы его чувствуем, когда ему следуем.
Человек — удивительное существо, он наделён собственным сознанием, он способен все что угодно представить и воплотить. Перевести это на уровень действия и стать сотворцом. Помочь будущему проявиться через себя.
Если он позволяет себе видеть это.
И тогда этот импульс дает возможность видеть идеи, встречать созвучных людей, с которыми тебе по пути.
С которыми до этого ты был не знаком, или виделся мельком.
Но ты видишь, что «мы с тобой одной крови». Даже, скорее, чуешь нутром.
И ты понимаешь, что вот с этим человеком вы можете станцевать очень красивый танец жизни: создать проект, построить дело, стать партнерами по жизни... Вы — союзники.
Если вы позволяете этому импульсу проявиться, это нельзя ни с чем спутать.
Это как акт любви, только в вопросе воплощения и проявления. Это безусловно энергия любви, потому что… это любовь и есть.
В действии.
Проявлять будущее через себя
Пассионарии — кто это?
«Пассионарии» — термин Гумилева.
Это те 2%, которые влияют на будущее 100%.
Берут на себя ответственность, лидерство, часто исследователи, первопроходцы. Сами себя сделали, во многом жили вопреки и оставили след.
Зачастую непонятые, сомневающиеся в себе. Не признающие своей силы, одинокие среди людей.
«Пассионарии — люди, обладающие врождённой способностью абсорбировать из внешней среды энергии больше, чем это требуется только для личного и видового самосохранения, и выдавать эту энергию в виде целенаправленной работы по видоизменению окружающей их среды».
Люди-катализаторы меняющие мир.
Их больше, чем мы видим.
Они несут в себе внутренний прометеевский огонь.
Это те, кто чувствуют в себе внутреннюю потребность или зов быть вкладом в эволюцию. Делать из некрасивого красивое.
В эту среду прошла первая встреча сообщества «Автор жизни». День рождения проекта, где мы создаем питательную среду для тех, кто несет в себе эту искру.
Поддержать и направить их внутренний огонь.
Посмотрите этот ролик, он наглядно показывает для кого мы это все делаем.
Прагматичные выводы зрелого художника про то как становиться Автором.
Концентрат универсальных принципов.
«Стиль - это человек».
https://youtu.be/SZ3-l65PoBk?si=AaLuYlPZS-6Fyje-