📊 کالاهای اساسی در سال دوم دولت رئیسی چند درصد گران شدند؟
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
💠 ارایه راهکار جهت افزایش سقف ارسال صورتحساب موضوع ماده 6 قانون پایانه های فروشگاهی
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
📣 تغییرات جدید در سامانه مودیان...
🔺با نرم افزار آنلاین صدور صورتحساب الکترونیک سامانه مودیان #جهش بروز باشید!
سهولت در صدور و ارسال صورتحساب توسط مودی
▪️قیمت مناسب
▫️آموزش صفر تا صد راهاندازی
▪️۱۲ ماه پشتیبانی
❌ امکان ۱۵ روز تست و کار با نرم افزار و صدور صورتحساب؛ قبل از خرید نرم افزار
👇👇👇
✅ همین الان از لینک زیر، فرم درخواست رو تکمیل کن:
درخواست نرم افزار سامانه مودیان
📞 021-22485485
👨💼 @JaheshSoftware
🔴الزامی شدن استفاده از امضای الکترونیک در ثبت شرکتها
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
✍ امکان ابلاغ دستی اوراق مالیاتی توسط ادارات امور مالیاتی
🔴به موجب ابلاغیه مورخ ۲۳/ ۵/ ۱۴۰۲ اداره کل فناوری اطلاعات، امکان ابلاغ دستی اوراق مالیاتی از طریق واحدهای خدمات مودیان ادارات امور مالیاتی فراهم گردیده است.
➖برابر این ابلاغیه به محض تولید اوراق مالیاتی ، اوراق مذکور در کارتابل ابلاغ الکترونیکی مودی قرار خواهد گرفت و همزمان ادارات امور مالیاتی هم قابلیت مشاهده و پرینت و ابلاغ به مودی ( در صورت مراجعه و درخواست وی ) را خواهند داشت.
➖چنانچه مودی با مراجعه به کارتابل خود، اوراق مذکور را مشاهده ( رویت ) نماید تاریخ رویت تاریخ ابلاغ خواهد بود و چنانچه به اداره امور مالیاتی مراجعه و اوراق را دریافت ( ابلاغ ) نماید، تاریخ دریافت، تاریخ ابلاغ خواهد بود که البته توسط اداره امور مالیاتی باید در سامانه سنیم ثبت گردد.
💠 توضیح اینکه مراتب فوق فقط داخل در محدوده ۲۰ روز از تاریخ تولید و قرار گرفتن در کارتابل مودی خواهد بود و چنانچه ظرف مهلت ۲۰ روز از تاریخ تولید و قرا گرفتن در کارتابل ابلاغ الکترونیکی، مودی مشاهده ننماید و یا توسط اداره امور مالیاتی ابلاغ نشود، اوراق مالیاتی موردنظر در اولین روز اداری پس از ۲۰ روز، به صورت سیستمی ابلاغ قانونی خواهد شد.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
🧮 فرمول محاسبه حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور
1⃣ میانگین ۱۲ ماه یا آخرین ماه (هرکدام بیشتر باشد) ۴% کل سنوات مشمول سخت و زیان آور) جمع می شود با مستمری استحقاقی ۴% سنوات سخت و زیان آور قبل از تاریخ ۱۳۸۰/۰۷/۱۴
2⃣ لازم به توضیح است فرمول بالا با توجه به بخشنامه جدید ۴۹/۵و ۴۹/۶ سازمان تامین اجتماعی بوده و در دو قسمت ایجاد می شود و طبق بخشنامه ۴۹/۷ کل آن قابل تقسیط تا حداکثر ۹ قسط می باشد.
3⃣ مستمری استحقاقی معمولا میانگین حقوق و مزایای مشمول ۲۴ ماه آخر می باشد.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
💢اصلاح طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در دستور کار مجلس قرار گرفت
🔹نمایندگان مجلس شورای اسلامی در صحن علنی این هفته طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را برای تامین نظر شورای نگهبان اصلاح میکنند.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
✅ راه اندازی رایگان کارپوشه
✅ عدم نیاز به نرم افزارهای جانبی
✅ آموزش تصویری در تمام قسمت های سامانه
📌 ارسال آنلاین پیش فاکتور به خریدار
📌 اطلاع از تائید/عدم تائید صورتحساب توسط خریدار
📌 نسخه مخصوص موسسات حسابرسی
📌 سه اکانت رایگان برای کارشناس، مدیرمالی و مدیرعامل با سطوح دسترسی مختلف
⭕️ استعلام شناسه ملی:
به منظور جلوگیری از ارسال اشتباه صورتحساب، قابلیت استعلام شناسه ملی از سامانه جامع پایگاه اطلاعات اشخاص حقوقی کشور فراهم شد. 👏
⭕️ گزارش فروش کارپوشه:
محاسبه فروش فصلی بر اساس صورتحساب های ارسال شده به کارپوشه به منظور ارائه در گزارش ارزش افزوده فصلی
🕹 قیمت سامانه با 20% تخفیف تا پایان شهریورماه 4 میلیون تومان
تماس و مشاوره: 09108101067
ثبت نام:
https://my-tp.ir
💠 ابلاغ مصوبه شورای نظارت مالی درخصوص نحوه پرداخت مزایای غیر مستمر نقدی و غیر نقدی توسط دستگاههای اجرایی
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
🛑 تخصصی تر از همیشه حسابداری رو یادبگیر!
🥇🧮 پرســـــابـقه و جامــــــــع ترین دوره { DBA و MBA مالی و حسابداری } با حضور برترین اســـاتید مالی ، مالیـــــاتی و حسابداری ایران
📚 برخی از سر فصل ها:
1️⃣ قانون مالیات های مستیقیم و ارزش افزوده
2️⃣ دادرسی و لایحه نویسی مقدماتی و پیشرفته مالیاتی
3️⃣ معافیت ها و مشوق های مالیاتی
4️⃣ تهیه تنظیم و تجزیه و تحلیل صورت های مالی
5️⃣ قانون مبارزه با پولشویی و فساد اداری
6️⃣ قانون کار و ضوابط بیمه تامین اجتماعی
7️⃣ استاندارد های حسابداری
و ...
✅ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید : @elmsaz_admin8
🎓 《 به همراه ارائه معتبر ترین مدرک بین المللی از وزارت علوم کشور و انجمن مدیران مالی حرفهای ایران 》
🎁 + " شرایط اقساط ویژه اعضای کانال "
✅ برای دریافت مشاوره رایگان و ثبت نام با این آیدی در ارتباط باشید : @elmsaz_admin8
_علمساز ، ساز یادگیری_
📖 شیوه نامه گزارش جرم مالیاتی در هنگام رسیدگی مالیاتی
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
📹 اگر دسته چک مفقود یا سرقت شد، چه کنیم؟
🔺 در صورتی که چک یا دسته چک مفقود شده یا به سرقت رفته است، باید برای جلوگیری از آسیبهای احتمالی اقدامات قانونی مهمی انجام داد.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
🔴مهلت اعتراض افزایش یافت.
➖مطابق ماده ١۶ آیین نامه اجرایی هیات های تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی ، مهلت اعتراض ماده ١۶ یکسال بود که به ٢ سال افزایش یافت.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
💢 دستور موقت مبنی بر توقف اجرای مصوبه هیئت وزیران در خصوص اخذ عوارض صادراتی موضوع بند ز تبصره ۶ ماده واحده قانون قانون بودجه سال ۱۴۰۲ / میزان عوارض صادراتی
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
💠ابلاغ دستورالعمل ارزشگذاری داراییهای نامشهود
وزیر اقتصاد:
➖ پس از یکسال با همکاری معاونت علمی و سازمان حسابرسی، برای اولین بار دستورالعمل «ارزشگذاری داراییهای نامشهود» تهیه و ابلاغ شد.
➖تبدیل دانش به ارزش اقتصادی - بویژه برای شرکتهای دانشبنیان - تاکنون ممکن نبود و موجب زیان شرکتها و اعتبار کم آنها در بانک و بورس میشد.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
🔴تمدید مهلت برگشت ارز حاصل از صادرات صادرکنندگان سال ۱۴۰۱ تا پایان شهریور ماه سال جاری | این مهلت شامل بهره مندي از معافیت های مالیاتی نیز می باشد.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
تکذیب افزایش مجدد حقوق در نیمه دوم سال
لطیفی، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور:
🔸 حقوق بازنشستگان در اختیار ما نیست و درخصوص افزایش حقوق کارکنان در نیمه دوم سال نیز فعلاً برنامهای نداریم./ تلاش برای عادلانه اجرا کردن مزایای جانبی در صورت تأمین بودجه لازم
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
🔳هزینهی استرس کاری و اینکه چطور آنرا کاهش دهیم
🗣 به گفته راب کوک، حامی سلامت، بنابر برخی آمارها، استرس محل کار به اقتصاد لطمه میزند و قطعا میتواند روی بهرهوری و سلامت شخصی شما هم اثر بگذارد.
🔺راب کوک راهکارهایی را با شما درمیان میگذارد تا سلامت روانی، فیزیکی و احساسی خود را باز یابید.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
ضوابط پرداخت مزایای معیشتی و رفاهی کارمندان ابلاغ شد/ سقف ۴برابری نسبت به حداقل مزایا
🔸ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.
🔸تسنیم: ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی ابلاغ شد که بر این اساس سقف ماهیانه مزایای جانبی ۴برابر حداقل مزایای مذکور در دستگاه اجرایی است.
محمد مخبر بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را ابلاغ کرد، شورای حقوق و دستمزد در جلسههای ۱۴۰۲/۲/۱۵، ۱۴۰۲/۳/۱۶ و ۱۴۰۲/۳/۲۲ و بهاستناد ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و در اجرای بند (د) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور، ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاههای اجرایی را بهشرح زیر تصویب کرد.
ماده ۱ ـ در این مصوبه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط بهکار میروند؛
۱ ـ دستگاه اجرایی: دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۶ و ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۹۵،
۲ ـ مشمولان: کارکنان رسمی، پیمانی قرارداد کار معین و عناوین مشابه شاغل در دستگاههای اجرایی
۳ ـ مزایای جانبی: مزایای غیرمستمر خارج از حکم که بهصورت نقدی و غیرنقدی به مشمولان تعلق میگیرد و شامل مزایای معیشتی رفاهی و جوانی جمعیت است.
۴ ـ مزایای معیشتی: مزایایی که در راستای کمک به تأمین نیازهای اساسی و هزینههای اصلی زندگی مشمولان و در قالب مزایای مرتبط با خوراک، حملونقل، مسکن، بهداشت و سلامت به آنها اعطا میشود و شامل اقلام زیر است.
الف ـ خوراک: کمکهزینه غذا و ارائه مستقیم غذا و ارائه مستقیم اقلام خوراکی
ب ـ حملونقل: کمکهزینه ایاب و ذهاب خودروی سازمانی، سرویس رفتوآمد و کارت اعتباری استفاده از وسایل حملونقل عمومی، بهداشت و سلامت بیمه تکمیلی بیمه عمر، امکان استفاده ویژه از خدمات مراکز بهداشتی و درمانی کالاهای بهداشتی پزشک مستقر و ارزیابی دورهای وضعیت سلامت
۵ ـ مزایای رفاهی: مزایایی که در راستای بهبود سطح زندگی و رفاه مشمولان و خانوادههایشان به آنها اعطا میشود و شامل اقلام زیر است:
الف ـ تفریحی و ورزشی: اماکن و مراکز اقامتی، تفریحی، رفاهی فرهنگی و ورزشی یا مراکز اقامتی ـ تفریحی و امکان استفاده از آنها.
ب ـ انگیزشی و تشویقی: پاداش رضایت مردم و پاداش تشویقی
ج ـ حمایتی و هدایا: پرداختهای مناسبتی، تسهیلات بانکی قرضالحسنه و بن خرید کالای داخلی
۶ ـ مزایای جوانی جمعیت: مزایایی که در راستای تحکیم خانواده و افزایش جمعیـت بـه مشمولان اعطا میشود و شامل پاداش ازدواج، پاداش فرزندآوری و کمکهزینه مهدکودک میشود.
ماده ۲ ـ دستگاه اجرایی موظف است در اعطای مزایای جانبی به کارکنان خود بهنحوی اقدام کند که در هر ماه حداکثر مزایای جانبی اعطایی به مشمولان از چهار برابر حداقل مزایای مذکور در همان دستگاه اجرایی تجاوز نکند.
در ادامه ۳ جدول مربوط به پرداختهای مناسبتی، رفاهیات مربوط به جوانی جمعیت (ازدواج و فرزنداوری) و انواع مزایای جانبی قابل مشاهده است
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
جزییات تجمیع کارتهای بانکی و خدماتی در کارت ملی هوشمند
رئیس سازمان ثبت احوال:
🔹تعداد کارتهای نزد مردم و تعدد آنها بعضا آزار دهنده است و باید به نوبت در کارت ملی تجمیع شود.
🔹بانکها و سایر کارتهای خدماتی نیز در کارت ملی تجمیع میشود.
🔹این موضوع برای مردم هزینه خاصی ایجاد نمیکند.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
💠 اعتراض به بند ۴ بخشنامه ۵/ ١۴٠٢ / ٢٠٠ مورخ ٢٧ / ٢/ ١۴٠٢ موضوع بخشنامه مالیات حقوق سال ۱۴۰۲
#معافیت_مالیاتی
#معافیت_مالیات_حقوق
#مالیات_حقوق
#مالیات_حقوق۱۴۰۲
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
💠همه كسب و كارها تا پایان سال شناسه یكتا میگیرند/ شناسه یكتا باید به حساب تجاری افراد وصل باشد
رئیس مرکز ملی مطالعات پایش و بهبود محیط کسب و کار وزارت اقتصاد اعلام کرد:
➖ همه کسانی که تاکنون مجوز کاغذی داشتهاند باید خیلی سریع کیو آر کد بگیرند و تا آخر امسال طبق قانون باید همه شناسه یکتا داشته باشند و این شناسه یکتا همچنین باید با حساب تجاری افراد وصل باشد.
➖سیاست دولت این است که همه فعالیتهای غیررسمی، رسمی شوند و از زیر زمین به روی زمین بیایند و برای دولت شناخته شوند.
➖ برای نخستین بار اقتصاد زیرزمینی با اتصال حساب تجاری افراد به شناسه یکتای آنها در حال محو شدن است.
➖ شناسه یکتا یعنی هرکسی که در قلمرو جمهوری اسلامی ایران کسب و کاری دارد . پولی درمیآورد و تراکنش ریالی ناشی از کاسبی دارد، اعم از کارخانهدار، مغازهدار، سلمانی، ورزشکار، وکیل، تاجر، پزشک، صادرکننده، واردکننده و … هر کاری که رسمی باشد، باید شناسه یکتا داشته باشد و در سایت qr.mojavez.ir این شناسه یکتا وجود دارد.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
🔴نکات قابل توجه در خصوص تسلیم اظهارنامه اصلاحی موضوع تبصره ماده 226 ق.م.م
1- با توجه به صراحت تبصره مذکور مبنی بر تسلیم اظهارنامه اصلاحی از تاریخ انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه به مدت یک ماه،هر گونه اظهارنامه تسلیمی قبل از انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه به عنوان اظهارنامه اصلی تلقی و آخرین اظهارنامه تسلیمی در موعد مقرر که با رعایت مقررات تسلیم شده باشد به عنوان اظهارنامه اصلی ملاک رسیدگی خواهد بود.
2- چنانچه مودی پس از انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه نسبت به تسلیم اظهارنامه اصلاحی در مهلت مقرر قانونی اقدام نموده باشد،در صورتی که مغایرت ارقام اظهارنامه اصلاحی مذکور در مقایسه با آخرین اظهارنامه تسلیمی در مهلت مقرر،ناشی از نتیجه ثبت سند حسابداری اصلاحی یا رویداد مالی پس از تسلیم اظهارنامه اصلی در دفاتر قانونی مودی نباشد، به عنوان اظهارنامه اصلاحی موضوع تبصره ماده 226 قانون مذکور قابل قبول خواهد بود.
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
🎦 آخرین خبرها و پیگیریهای رئیس سازمان امور استخدامی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
🌐 👉 ACCPress.com
🆔 👉 @accpress
✅ 👉 Instagram.com/acc.press
شرکت مهندسی سازه صنعت بادبند جهت تکمیل کادر دفتر مرکزی خود، از متقاضیان واجد شرایط استخدام مینماید.
📌کارشناس حسابداری صنعتی:
🔺شرایط احراز:
-مقطع تحصیلی: کارشناس یا بالاتر در رشته حسابداری، مالی، مدیریت و مهندسی صنایع
-حداقل سه سال سابقه کار
🔴-آشنایی با اصول حسابداری صنعتی (پیمانکاری-تولیدی) و استانداردهای حسابداری
🟠-تهیه گزارشات مصرف مواد، گزارش بهای تمام شده کالای ساخته شده - فروش رفته و محصول
🟡-تهیه گزارشات موجودی مواد، سربار تولید، دستمزد و ضایعات تولید
🟢-دارای مهارت های ارتباطی، روحیه کار تیمی، تصمیم گیری و حل مسئله، پشتکار و انعطاف پذیر
🔵-مسلط به نرم افزار راهکاران یا همکاران سیستم
🔺نوع همکاری: تمام وقت
مزایا: حقوق ثابت + بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی
🔺محل کار در محدوده تجریش (باغ فردوس)
• اولویت جذب با متقاضیان ساکن در این محدوده میباشد.
🔺 راه های ارتباطی:
📌 تلفن تماس : ۲۲۷۲۰۳۶۳ الی ۵ داخلی ۱۰۴ یا ۲۰۱
📌 لطفا رزومه کاری خود را به شماره ۰۹۳۹۹۹۱۵۰۳۸ واتس اپ و یا به ادرس ایمیل info@baadband.ir ارسال نمایید.