3570
Пространство для всех, кто работает в образовании, хочет развивать карьеру и при этом оставаться собой 🌿 Каждый из нас — герой! Написать нам: hello@lxdhero.com Сотрудничество: @ideva http://lxdhero.com
Почему студенты всё реже выбирают корпоративный сектор?
Мы выпустили новое аналитическое ревью, и картина получилась куда сложнее, чем кажется.
Несмотря на инвестиции компаний в HR-бренд, всё больше студентов уходят в фриланс, стартапы и гибридные форматы.
Конкуренция за молодёжь теперь не только между крупными компаниями, но с gig-экономикой.
В ревью мы собрали свежие исследования и кейсы:
📌 как изменилась конкуренция за молодых специалистов за последние 3–5 лет;
📌 почему крупные компании теряют внимание студентов ещё на этапе выбора первого места работы;
📌 какие ценности и ожидания реально движут молодёжью (спойлер: гибкость, автономия, быстрый результат и проектность);
📌 как gig-экономика стала «учебным полигоном» для будущих предпринимателей;
📌 что уже делают компании, чтобы перестроить «вход» для молодых — реальные кейсы.
Материал будет полезен HR-директорам и руководителям молодёжных программ, которые отвечают за воронку кандидатов и формирование кадрового резерва.
==> smart-course.ru/students
Ну а если вас есть идея нового проекта или запуска проекта для молодёжи, то давайте знакомиться и обсуждать
Мы как раз делаем такие проекты в Смарт Курс уже более 13 лет.
🌟 50 топовых телеграм-каналов для L&D и T&D 🌟
Ловите подборку качественных каналов про корпоративное обучение, которые помогут увеличить эффективность корпоративного обучения и бить в цели бизнеса. 🎯
Будет полезно:
• 👩🏫 L&D-менеджерам
• 🤝 T&D-партнёрам
• 📚 Менеджерам образовательных проектов
• 🎓 Тренерам
• 💻 Разработчикам онлайн-курсов
• 📖 Методистам
Что в папке:
• 📢 Каналы от практикующих экспертов корпоративного обучения
• 🌐 Широкий круг тем: от фасилитации и организации тренингов до eLearning-лайфхаков и построения ИПР
• 💡 Кейсы и инсайты из разных индустрий
Сохраняйте папку себе и будьте в курсе трендов и лучших практик корпоративного обучения! 🚀✨
Сегодня прошел выпускной на нашем курсе «Нейрогерой образования». Выпускной – это всегда супертрогательный момент и странный оливье из разных чувств. С одной стороны, радость, что можно, наконец выдохнуть, с другой – легкая грусть, что все закончилось.
Про кейсы
Этот выпускной был каким-то особенно классным. Ребята поделились своими кейсами:
🧡кто-то выстроил процесс разработки тестов для студентов в ВУЗе и сражался с ужасными дистракторами от нейросетей
🧡кто-то cоздал бота-симулятора для коммуникации со студентами
🧡кто-то собрал семь артефактов за время курса
🧡а кто-то только устроился на новую работу и уже успел покорить команду с помощью нейросетей.
В общем, все ребята – супернейрогероини🔺 Это было очень полезно и вдохновляюще, потому что все участники могли увидеть, как по-разному можно применять ИИ в образовательных проектах.
Про векторы развития
Мы, конечно, не могли отпустить всех просто так. Подготовили небольшие полезности:
✔собрали ИИ-конструкторы, с которыми можно поэкспериментировать при создании курсов
✔ сделали подборку материалов и идей, с чего можно начать, если хочется продолжать развиваться в этой теме
✔поговорили про тренды 2025/2026, которые сейчас формируют рынок
Про тренды ИИ
Выбрали два направления, которые, на наш взгляд, сейчас самые заметные в сфере ИИ и образования. Это ИИ-агенты и вайб-кодинг. Рассказали, что это такое, какие инструменты можно попробовать и где почитать подробнее. Ставьте огонечек, если хотите услышать про это больше здесь.
Значимость благодарностей
Слушать слова благодарности – это самая большая награда, тот самый "наркотик", который держит нас в сфере образования. Вот ты проектируешь, внедряешь, поддерживаешь процессы, менеджеришь и потом наступает тот самый момент – ты видишь плоды своего труда, черед обратную связь учеников, понимаешь, что это то, ради чего мы все здесь собрались.
Ребята, спасибо всем вам!🧡 И нейрогероям, и ученикам наших других продуктов, и тем, кто только наблюдает. Мы постепенно возвращаемся в этот канал и вас ждет кое-что интересное на следующей неделе. И да, это спойлер!
Мы провели вебинар-олимпиаду! 🥇
Где-то между горных вершин и корпоративных процессов сегодня произошла революция в управлении и обучении людей.
Когда на повестке запрос «Как приручить ИИ и не сойти с ума», настоящие герои не просто читают лекции. Они превращают вебинар в олимпиаду нейросетей: с соревнованиями, практиками, челленджами и золотыми медалями за смелость экспериментировать.
В соревнованиях участвовали: сборная Розы Хутор, тренеры сборной Машуля и Дашуля из LXD Hero, и лучшие нейросети для HR.
Атлеты участвовали в дисциплинах:
🔺Big Air: прыжок в мир нейросетей
🔺Слалом HR задач с ИИ
🔺Промптинг как фигурное катание
🔺А еще прошли допинг-контроль: проверяем факты и актуальность информации
И все это в атмосфере драйва, экспериментов и настоящей поддержки. Каждый ушел не просто с теорией, а с набором шаблонов, памяток и планом внедрения ИИ в свои процессы.
🏆 Финал, как на настоящей олимпиаде: сборной Розы Хутор – золотые медали. Тренерам – дополнительный кубок.
Какой же кайф делать обучение для коллег и команд. Обращайтесь, и вашу команду обучим🧡♥️🧡
ИИ активно внедряют повсюду: агенты, чат-боты, кто-то покупает корпоративные доступы к ChatGPT, кто-то тестирует DeepSeek, продвинутые компании разворачивают ЛЛМки в своем контуре для контроля и безопасности.
Но главная проблема всё та же: не технологии, а люди.
Как сделать так, чтобы сотрудники не боялись искусственного интеллекта, а начали с ним дружить?
💡 Ответ - работать с недоверием сотрудников к ИИ и формировать у них навык устойчивого владения этим инструментом. Ребята из Мандрик, Казаков и роботы нашли как это реализовать.
С удовольствием делимся их успешным кейсом решения этой задачи в фармкомпании Astrazeneca:
🔷как с помощью живого практикума удалось побороть недоверие к ИИ
🔷как за 1 день был сформирован навык у сотрудников (промптинг, промпт-инженерия, агенты)
Читать тут (время на чтение ~4 минуты)
#друзья_LXDhero
💡 Как автоматизировать заботу о студентах и сохранить спокойствие куратора?
Наш друг, Евгения Королёва, нашла способ: теперь напоминания по дедлайнам и вебинарам берёт на себя бот.
📲 В связке n8n + Google Sheets + Telegram
— студенты получают напоминания лично (и чат не превращается в спам),
— преподаватель знает, кто готов к вебинару,
— а куратор наконец-то выдыхает.
И главное — это не rocket science!
Евгения собрала подробную инструкцию для коллег из образования, где всё по шагам: нажимай кнопки — и радуйся автоматизации.
Евгения Королёва — продакт и методист с 10-летним опытом в EdTech.
В своём канале EdTech изнутри | стратегия, продукт, метрики она делится исследованиями, шаблонами и продуктовой аналитикой — только польза и практика.
#друзья_LXDhero
Герои, мы улетели на Нейропланету! 🌟
Уже приземлились и начали исследовательскую экспедицию. Всей командой погружаемся в обновленный курс, сделали его более структурным и практичным. Не радикально другим, сохранили все самое лучшее, но и внедрили важные изменения, которые делают обучение комфортнее и полезнее.
Я обожаю наводить порядок, раскладывать всё по полочкам и придумывать инструменты, которые улучшают образовательный опыт.
Поэтому в этом потоке:
🌟Обновленная программа: оставили всё самое нужное для тех, кто только начинает внедрять ИИ в свои процессы. Продвинутые штуки вынесли в отдельный продукт.
🌟Двухуровневая практика: задания в тетради теперь есть к каждому уроку, двух уровней сложности. Плюс добавили работу над личным кейсом с самого старта и его защиту на выпускном. Лучшие кейсы попадут в курс, а авторы на сайт.
🌟Библиотека промптов: мечтали и наконец собрали всё в единый документ: под все задачи каждого этапа найдется готовый шаблон. А еще сделали калькулятор для генерации готовых промптов под задачи.
🌟Персонализация: добавили чек-лист самооценки и трекер прогресса, которые помогают каждому составить маршрут обучения под свой уровень и запросы.
🌟Удобный личный кабинет: стало больше структуры и красоты в каждом уроке, теперь всё аккуратно, с ориентирами по времени и готовыми выводами для работы.
🌟Атмосфера на шаттле: чат стал спокойнее, убрали лишние тревожные напоминания, летим в атмосфере поддержки. И в этот раз даже с сомелье на борту!
Любой наш продукт как живая система. Каждый раз обновляем, чтобы он рос и приносил еще больше результатов и удовольствия. И я верю, что новый “Нейрогерой” даст участникам ещё больше пользы, идей и приятных впечатлений ✨
А если вы не успели на этот поток, то запишитесь в анкету предзаписи. Так вы точно не пропустите следующий запуск. Ждем на шаттле‼️
Ребята, сегодня запускаем марафон кружочков, в которых расскажем более подробно про курс и поделимся эмоциями.
Стартуем совсем скоро, а пока программу можно посмотреть здесь.
🚨 Last call! Уже сегодня — вебинар, в котором расскажем, как ускорять создание учебных заданий с нейросетями
24 сентября в 18:00 МСК
«Разработка заданий с ИИ: от тестов до диалогового тренажёра»
🎯 На вебинаре:
— Как за 15 минут создать тест, диалоговый тренажёр или адаптивные задания
— Принципы разработки заданий и шаблоны промптов
— Какие задачи можно решать с ИИ на разных этапах ADDIE
Розыгрыш билетов и спецусловия на курс «Нейрогерой образования»
⚡️ Даже если вы никогда не работали с нейросетями — приходите!
Будет практично и вдохновляюще!
📍 Онлайн
🕕 Старт в 18:00 МСК
📼 Запись будет, но ждем вас онлайн
🔗 Регистрируйтесь сейчас по этой волшебной ссылке
Сегодня в расскажем о важном HR-событии осени, которое рекомендуем посетить вместе с коллегами.
#друзья_LXDhero
27 сентября онлайн-школа для HR и руководителей topcareer совместно с Хабр и Хабр.Карьера проводят бесплатную онлайн-конференцию «HR 2026: инновации, тренды и взгляд в будущее» — чтобы разобраться, каким станет HR завтра и что важно уже сегодня.
Что будет в фокусе обсуждений:
➖Как изменился HR за последнее время и какие подходы доказали свою эффективность;
➖Как компании адаптировали оргструктуру, систему мотивации, обучение и развитие к новым реалиям;
➖Как расти в профессии: что делать, чтобы не буксовать, а развиваться;
➖С какими вызовами стоит работать уже сейчас, чтобы иметь ориентир на 2026 год.
На специальном круглом столе для малого и среднего бизнеса будет проходить обсуждение, что делать, если кандидатов переманивают крупные игроки с большими бюджетами.
📢Среди спикеров конференции:
〰️ Руководители HR-направлений крупнейших российских компаний (Альфа-Банк, Хабр, ECCO East, Уралхим, СБЕР и др.)
〰️ Эксперты, которые видят тренды и применяют их на практике; партнеры и консультанты, работающие с бизнесом разных масштабов.
Чтобы изучить подробную программу конференции и зарегистрироваться, жмите на кнопку ниже 👇
Принять участие в конференции
Обучение, которое вписывается в жизнь (а не мешает ей)
Привет! С вами Евгения Ращупкина 👋
Хочу рассказать, как мы спроектировали курс «Нейрогерой образования» — специально для занятых героев.
Мы понимаем, что осень — сезон обучения и у всех много проектов и собственное развитие сложно вписать в календарь. Поэтому мы спроектировали образовательный опыт так, чтобы вы получили максимум пользы.
💙 Вы сами выбираете глубину погружения
В начале курса вы пройдете самодиагностику и поймете, какие темы вам нужны в первую очередь, а какие изучить позже. Мы проведем вас по всему процессу разработки обучения с помощью ИИ, но именно вам решать, какие задачи для вас приоритетны сейчас. Доступ к курсу будет до конца года!
💙 Вы выбираете способ изучения
Курс состоит из видеоуроков, текстов, дополнительных материалов. А еще мы встречаемся онлайн для практики и разбора домашних заданий. Видео можно смотреть на 2x скорости, встречи можно смотреть в записи (но мы рекомендуем онлайн конечно), домашние задания можно выполнять с теми нейросетями, которые вам удобнее.
💙 Применяйте сразу в реальном проекте
На курсе можно работать над собственным проектом (и не показывать нам все детали), поэтому обучение можно проходить внутри выполнения своих рабочих задач. Знаете, что действительно экономит время? 👉 Навык использовать ИИ в работе!
💡 Да, на курс придётся выделить время
Но вы удивитесь, как быстро он начнёт его экономить — потому что ИИ возьмёт на себя рутину, а вы сосредоточитесь на главном. А еще у нас весело, много экспериментов и вдохновения!
📌 Уже на следующей неделе начинаем знакомство в чате нейрогероев!
Старт шаттла на Нейропланету 29 сентября
Ждём только вас!
👉Программа и форматы участия
👀 Вы всё ещё делаете тесты вручную?.. тогда мы идем к вам 😁
А кто-то уже использует нейросети для разработки заданий к урокам, вариантов ответа к тестам, веток развития диалога для тренажеров.
📣 24 сентября в 18:00 МСК
Ждем вас на вебинаре «Разработка заданий с ИИ: от тестов до диалогового тренажёра»
Мы выбрали практичную тему для методистов, а не просто поговорить про ИИ.
💡 Что будет:
— Разберём, как ИИ помогает делать задания быстрее и качественнее
— Покажем всё: от промпта до готового задания
— Расскажем, как встроить нейросети в ADDIE — от анализа до оценки
— Поделимся кейсами, где ИИ сэкономил часы работы
⚠️ Даже если вы:
— НИКОГДА не работали с ИИ
— не знаете, что такое диалоговый тренажёр
— составляете задания самостоятельно много лет
Приходите. Всё покажем, объясним и вдохновим!
🎁 Бонусы: розыгрыш бесплатных билетов и спецусловия на курс «Нейрогерой образования»
📣 24 сентября в 18:00 МСК
📍 Онлайн
💙 Максимум пользы за 1 час
🔗 Зарегистрироваться: по этой волшебной ссылке
🤖 Нейросети на вашей стороне: становитесь Нейрогероем образования!
ИИ уже меняет образование, и прямо сейчас вы можете использовать ИИ, чтобы:
🔸 Сократить время на рутинные задачи в 2–3 раза
🔸 Создавать образовательные материалы и программы с умным ассистентом
🔸 Прокачать портфолио и стать заметнее на рынке труда
🔸 Получать удовольствие от применения новых технологий!
Присоединяйтесь к полету на Нейропланету!
Курс «Нейрогерой образования» — это не «ещё один курс про ChatGPT».
Это практическая программа для методистов, L&D, преподавателей и проджектов, которые хотят использовать нейросети в реальной работе, а не «поиграться».
Это курс, созданный специально для практиков образования!
👨💻 Как создать тест или тренажёр с ИИ
Недавно вы выбирали методическую задачу для разбора на прямом эфире. Спасибо всем, кто голосовал!
❗️ Приглашаем вас на вебинар «Разработка заданий с ИИ: от тестов до диалогового тренажёра», где мы разберем не один, а ДВА кейса!
Что будет:
– Как быстро и точно генерировать тесты и дистракторы
– Как ИИ помогает создавать сценарии тренажёров и давать обратную связь
– Какие возможности есть при работе с ИИ на всех этапах ADDIE
Полную программу смотрите по ссылке
🎁 А еще…
Розыгрыш билетов и спецусловия участия в курсе «Нейрогерой образования» 🚀
🎤 Спикеры — основательницы @LXDhero
Дарья Туча, Евгения Ращупкина и Мария Баженова — практики, которые каждый день используют ИИ в реальных проектах.
📅 24 сентября, 18:00 МСК
📍 Онлайн, бесплатно
🕐 1 час — максимум пользы!
Приходите, даже если вы раньше не работали с нейросетями!
🔗 Регистрируйтесь по ссылке: lxdhero.com/assessmentwithai
Ныряем вглубь океана ИИ 🤿
Ребята, готовы к эксперименту? Мы с командой решили показать ВСЕ – каждый промпт, каждую итерацию, каждый этап в диалоге с нейросетью.
Идея такая:
❤Берем реальную методическую задачку
❤Решаем ее в прямом эфире с помощью нейросетей. Можем сравнить несколько.
❤Показываем промпты, как работаем с ними, меняем их и как меняется результат.
❤️Разбираем, что делать с информацией дальше.
❤Разбираем косяки и лайфхаки.
Как вам? Но есть проблема – методических задач очень много, а мы только одни. Поэтому доверяем выбор вам!
Голосуйте в опросе ниже, выберите, какая из методических задач для вас сейчас наиболее актуальна или в какую вы бы хотели добавить ИИ. Мы возьмём её в эфир и разберём на ваших глазах.
Обещаем: никакой воды, только практика и дотошный промптинг.🧡
⬇️⬇️⬇️
🎄Приглашаем на Новогоднюю конференцию HR HAPPY NEW YEAR от наших друзей B-Forum
#друзья_LXDhero
В программе – реальные кейсы, честные разговоры и практики от HR-лидеров и руководителей команд, насыщенные дискуссии, живые форматы общения, подарки, шампанское, Дед Мороз и праздничная атмосфера.
Вас ждут 4 тематических зала:
✔️ Формула найма – эффективный рекрутинг, адаптация, удержание талантов, использование ИИ и HR-аналитики
✔️ Навыки будущего – как обучать, развивать и измерять реальный эффект обучения
✔️ Культурный код – все о доверии, культуре, EVP и внутренней коммуникации
✔️Открытый диалог – платформа для диалогов HR и бизнеса: партнерство, мотивация, управление вовлеченностью и выгоранием
Среди спикеров: Петрович, Hoff Tech, ОККО, БФТ-Холдинг, АО «ТБанк», Металлинвестбанк, BIZONE, EKONIKA и др.
HR HAPPY NEW YEAR – площадка, где можно не только обменяться опытом, но и завершить год в кругу коллег, вдохновившись новыми идеями и решениями. Приходите за инсайтами, оставайтесь за атмосферой!
🗓 12 декабря 2025 | Москва
Подробнее: https://b-forums.ru/hr
Корпоративное влияние
Делимся подборкой полезных материалов на тему «Корпоративное влияние» от нашего друга Анны Ивановой, автора канала @hrivanovaanna
Чтобы каждый человек мог быть счастлив в найме в долгую:
Из чего состоит счастье
Понятие системы
Основания власти в системе
Уровни развития внутри корпорации
Детская позиция в системе
Корпоративная гравитация
Как просить повышение в системе
Как встроить себя в систему
Стратегии кроссфункционального взаимодействия
Невидимая организация
Как мы слушаем
Как мы подаем информацию
Проявленность в системе
Как брать ответственность
Правило «Брать - давать»
Правило «Послали - иди»
Синдром маленького человека
Обнуление руководителя
Лица принимающие решения
Руководитель всегда прав
Лекция на тему
Выдержать свое решение
Друг в системе
#друзья_LXDhero
Обучение со смыслом: главная конференция для методологов, педдизайнеров и специалистов по обучению взрослых.
Сегодня в рубрике #друзья_LXDhero приглашаем на онлайн-конференцию «Обучение со смыслом»
🗓14 ноября
выступления без воды, только реальные кейсы, инструменты и решения от практиков из Сбера, IT, крупного ритейла и EdTech.
Что будет:
➡️ Сегментация аудитории и визуальная оценка потребностей
➡️ Практикумы без дорогих симуляторов
➡️ Обучение в эпоху ИИ: как оценивать не знания, а навыки
➡️ Создание методологии с нуля и управление учебным центром
➡️ Кейсы с реальными ошибками и их решениями
Подробные описания докладов в канале конференции: /channel/obucheniesosmyslom/99?single
Приходите, обсудим то, что действительно работает и приносит результат бизнесу.
Зарегистрироваться можно по ссылке https://obycheniesosmyslom.ru/.
Присоединяйтесь!
Внимание, образовательные лидеры!
Представляем вашему вниманию эксклюзивную подборку материалов от эксперта в сфере образования и технологий управления — Инны Андреяновой, руководителя Фонда развития ИНТЦ «ЮНИТИ ПАРК»!
#друзья_LXDhero
Самые актуальные темы:
🔴ДПО как стратегический ресурс университета нового поколения
Читать здесь
🔴 Ключевые изменения в законодательстве в области дополнительного профессионального образования в 2025 году
Читать здесь
🔴 Оценка качества цифрового образовательного продукта
Читать здесь
🔴 ДПО в приоритете — подробный разбор в двух частях
Часть первая
Часть вторая
🔴 Стратегия ДПО 2025-2030 гг
Читать здесь
✔️Подписывайтесь на канал, чтобы быть в курсе всех новостей о трансформации мышления, стратегиях развития университетов и научно-технологических организаций!
🩵 #друзья_LXDhero: о будущем, обучении и смыслах
Мы собрали три канала коллег, чьи тексты вдохновляют, задают новые вопросы и помогают видеть образование шире.
🔷 Настя Буткова | Горизонт уже здесь
Исследует обучение и навыки будущего, пишет о том, что нужно изучать сегодня, чтобы хорошо жить завтра.
В канале объясняет, какие переходные процессы мы проходим, как они влияют на каждого из нас и какие качества стоит развивать уже сейчас, чтобы быть готовыми к переменам.
🔷 Эльвин Гурбанов | ЭЛ+
Методист программ для взрослых, организатор коммуникаций и игр. В своём канале рассуждает о неформальном обучении и делится практиками, которые делают образовательные процессы живыми, человеческими и включающими.
🔷 Татьяна Шпакова | Таня, ...😻
7 лет развивает образовательные продукты в EdTech (Нетология, Эдутех, Novikov Space). С 2021 года руководит продуктовыми командами, развивает процессы, людей и системы метрик.
В канале пишет о личном вперемешку с рабочим — честно и изнутри EdTech.
Подписывайтесь, если хотите больше размышлений о том, как растёт и меняется образование вместе с людьми, которые его создают 🩵
✌️ Два продуктовых инструмента для методиста
В маленькой команде может быть так, что один человек — и продакт, и методист, и маркетолог. В этом случае работа начинается задолго до сценария курса и общения с экспертом — с проектирования продукта и оценки его перспектив.
Вот два инструмента, которые в этом помогут и спасут продукт от переделок:
1️⃣ Lean Canvas
Шаблон бизнес-модели, который можно использовать для образовательного продукта.
📌 Зачем: быстро понять, есть ли смысл делать курс, кому он нужен и чем отличается от конкурентов.
🔍 Как работает: 1 страница — 9 блоков (проблемы, решения, сегменты, ценностное предложение, каналы и т.д.). Заполняется за 30–60 минут.
2️⃣ LJM (Learning Journey Map)
Подробная карта пути пользователя в обучении.
📌 Зачем: понять, что чувствует, знает и делает ученик от первого касания до применения знаний в работе, где могут возникнуть сложности и как их избежать.
🔍 Как работает: прописываете точки входа в курс, ключевые события, эмоции, барьеры и точки выхода. А ещё: метрики эффективности каждого этапа.
▶️Где узнать больше про эти инструменты? В курсе «Продуктовые инструменты для методиста»
Скидка 10% по промокоду HERO10
🚨Завтра двери шаттла закроются: успейте стать «Нейрогероем образования».
Если вы обожаете запрыгивать в последний вагон, то этот пост специально для вас.
Во-первых, вы не одни. Есть теория, которая объясняет эту закономерность, она называется Temporal Motivation Theory. Суть этой теории, в том что наша мотивация зависит от четырех переменных (ожидание, ценность, импульсивность и задержка – смотрите картинку в комментариях) и резко растет только тогда, когда дедлайн уже «горит». Пока до результата далеко, мозг обесценивает задачу и ищет быстрые удовольствия (такие легкие «ачивки»). Но как только срок близко, то внимание фокусируется, и мы наконец действуем.
А сейчас давайте сфокусируем ваше внимание на том, что курс по нейросетям «Нейрогерой образования» – это приключение, в котором:
❤ вы освоите главный навык современного специалиста для резюме – навык работы с нейросетями для создания образовательных продуктов
❤ внедрите нейросети в свою работу и поймете, как делать задачи быстрее и качественнее
❤ погрузитесь в креативное пространство технологий будущего в компании классных людей
И еще немного вашего фокуса на фишки курса:
🧡видео-уроки с теорией и практикой от экспертов
🧡воркшопы для совместной практики, оттачивания навыка и обменом опытом
🧡шаблоны для разработки образовательного продукта, памятки, библиотека промптов
🧡разборы домашек
🧡комьюнити и нетворкинг в нашем чате нейрогероев
А теперь время действовать. Если вы давно хотели прокачать себя и перестать тянуть до последнего – сейчас самое время.
Ждем именно тебя.❤
📎Купить билет на шаттл 🚀🧑🏻🚀
У каждого нейрогероя свой путь❤
Кто-то уже отправился с нами на Нейропланету, кто-то только собирается. Но у всех есть свои причины, зачем они хотят освоить нейросети. Мы проанализировали ответы (конечно же, вместе с нейросетями) и выделили самые популярные.
5 причин, почему выбирают внедрить ИИ в свои процессы
❤Повысить эффективность и сократить время на рутину – чтобы освободить энергию и чтобы появились силы и желание креативить и делать стратегические задачи.
Хочу избавиться от рутины и полюбить профессию заново.
Понимаю, что мне не хватает навыков для профессионального использования нейросетей, и сейчас эти навыки очень ценятся на рынке труда.
Использую нейросети в работе, но хочу систематизировать знания и получить новый опыт.
Долго скептически фыркала на ИИ в работе педагога и методиста. Потом перестала фыркать, а все уже, оказывается, используют ИИ…
Хочу держать руку на пульсе, использовать актуальные AI-инструменты.
Что делают 700 миллионов человек в ChatGPT?
Мы изучили свежее исследование, в котором были проанализированы переписки 700 миллионов пользователей ChatGPT (а это, на минуточку, около 10% взрослого населения). Неплохая выборка, правда? Делимся интересными инсайтами.
Несколько интересных выводов:
✔️18 млрд сообщений люди генерят каждую неделю, примерно 29 000 сообщений в секунду.
✔️В начале 80% пользователей были мужчины, к середине 2025 года разрыв исчез.
✔️В июне 2024 года 53% запросов были нерабочими, а в июне 2025 уже 73%. Нерабочее использование растет быстрее.
✔️Рабочие запросы чаще отправляют образованные специалисты из высокооплачиваемых профессий.
✔️3 самые популярные темы диалогов:
⚫️Практические советы (Practical Guidance) – обучение, туторинг, «как сделать».
⚫️Поиск информации (Seeking Information) – факты, события, рецепты, товары.
⚫️Написание/редактирование текстов (Writing) – письма, документы, переводы.
✔️Для рабочих задач большинство использует написание/редактивование текстов (40% от всех рабочих сообщений). Причем в 2/3 случаев ChatGPT не пишет с нуля, а редактирует или улучшает текст пользователя.
✔️Намерения пользователей делятся так:
⚫️49% Asking – спросить, чтобы понять/решить.
⚫️40% Doing – сделать задачу.
⚫️11% Expressing – просто высказаться.
В рабочих задачах Doing лидирует, и чаще всего это все та же работа с текстами.
Полный отчет ловите в комментариях.
А также напоминаем, что ждем вас на вебинаре «Разработка заданий с ИИ: от тестов до диалогового тренажёра».
Важное сообщение👆
Итоги 3 раунда битвы ИИ и новость про курс Нейрогерой образования 🧑🚀
🤜 Битва ИИ продолжается! Раунд 3!
Выбираем нейросеть для создания видео аватара
Мы попросили несколько нейросетей записать нам короткий отзыв на курсу «Нейрогерой образования» 😎
🎬 Смотрите, что их этого вышло, и проголосуйте в опросе ниже, какой результат вам понравился больше.
…
Больше инструментов разбираем на курсе «Нейрогерой образования»
Присоединяйтесь к полету уже с 29 сентября! 🚀
Сегодня у нас подборка полезных постов от канала «На старт, внимание, курс»
Ловите инструменты, подборки материалов и факапы, которые будут полезны и в корпоративном обучении, и в EdTech.
🔷 Топ-7 ошибок при работе с предметными экспертами
🔷 Каких продуктовых компетенций не хватает командам корпоративных университетов
🔷 Инструменты управления стейкхолдерами образовательных проектов
🔷 Подборка глобальных отчётов про тренды в образовании и L&D
Автор канала — друг LXD Hero Саша Осипова 💙 Она PhD и образовательный консультант. Подписывайтесь на канал Саши и вдохновляйтесь инсайтами про карьеру в обучении и полезными инструментами!
#друзья_LXDhero
Победитель 2 раунда битвы ИИ — Open Art!
С небольшим отрывом второе место занимает Dalle/ChatGPT. Кажется, мы знаем, почему вы выбрали эти два инструмента. Сейчас расскажем.
Что мы рекомендуем учитывать при выборе ИИ для создания персонажей?
💡 Ошибки ИИ
- Обращайте внимание на руки, глаза и выражения лиц персонажей. Выбирайте более чистые иллюстрации и ИИ-инструменты.
💡 Возможность модификаций
- Менять выражения лица, позу, жесты, предметы в руках, фон - все это важно для использования одного и того же персонажа в о всем курсе.
💡 Стиль картинки
- В дизайне обучения для компании обязательно учитывать ее фирменный стиль. Это также должно отражаться в персонаже. Дизайн-концепция также задает тон. Выбирайте ИИ, которые помогают воплотить вашу идею лучше.
Это, конечно, не все критерии. Выбираем по стоимости, доступности для использования…
Продолжим разговор про создание иллюстраций на курсе, хорошо?
Приходите получать звание Нейрогерой образования, стартуем 29 сентября
Посмотреть программу и зарегистрироваться можно по⚡️ ссылке
🤜 Битва ИИ продолжается! Раунд 2!
Выбираем нейросеть для создания визуала
На этот раз мы устроили кастинг для курса про гранты и попросили 6 нейросетей нарисовать молодого учёного, который только начинает разбираться, как работает система грантов. Интригующий, слегка мечтательный, с ноутом или бумагами — всё по ТЗ 😎
🧪 Для чистоты эксперимента промпт был один — и на английском, чтобы всем ИИ было понятно, что мы хотим.
📝Вот промпт.
Кстати, скопируйте и посмотрите, что получится у вас:
A digital character illustration of a young scientist (25–30 years old), curious and slightly dreamy, wearing casual clothes. He/she is holding a laptop or research papers. The background suggests a learning or research environment (like a library, lab, or modern coworking space). The character is trying to understand how the grant system works. The mood is hopeful and grounded. Style: vector illustration. No text.
🎨 Смотрите результаты в карточках и голосуйте в опросе, какая нейросеть справилась лучше и кого бы вы взяли в курс ✨ А мы в одном из следующих постов поделимся выбором LXD hero.
💡 Хочется не только выбирать, но и самому создавать такие визуалы, тексты и инструменты под свои задачи в обучении?
Присоединяйтесь к курсу «Нейрогерой образования» — научим не просто “пользоваться ИИ”, а превращать нейросети в команду для ваших проектов.
Старт шаттла на Нейропланету уже скоро 29 сентября!
Наш победитель 1 раунда!
Claude лучше всего справился с задачей, составил отличное творческое здание (а не просто возьмите плохую ОС и перепишите в хорошую).
Очень хвалим эту ИИ за помощь в придумывании идей и написании контента.
💡 Учим на практике, как работать с этой и 15+ другими ИИ более эффективно, чтобы получать лучшие результаты — на курсе Нейрогерой образования. Приходите вместе с коллегами!
А мы продолжаем битву ИИ. Как вы думаете, кто будет следующим? 💪