78498
جاب‌ویژن؛ اولین ارائه دهنده بسته جامع خدمات کارمندیابی و استخدام ربات جاب‌ویژن @jobvisionbot آشنایی با خدمات و محصولات @jobvision_info ارتباط با ادمین @Jobvisionadmin
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار شریف
◀️ صنایع لفاف زرین
کارشناس طراحی
bit.ly/2kR4ACb
◀️ شرکت همراه مکانیک
کارمند اداری
bit.ly/2kPcPyt
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ شرکت سحاب پرداز
کارشناس منبع انسانی
bit.ly/2kLcSeD
برنامه نویس ارشد Java Script
bit.ly/2kLL0qH
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار شریف
◀️ برگ های سبز و نقره ای
برنامه نویس front-end
bit.ly/2l0mFNn
◀️ فناوران اطلاعات سخن
برنامه نویس اندروید
bit.ly/2l27bIr
@jobvision
جاب‌ویژن فرا رسیدن شب یلدا را به همه شما تبریک می‌گوید.
@jobvision
🔴 فقط سخت کار کردن کلید موفقیت نیست
تای لوپز کارآفرین، مشاور و سرمایه‌گذار کسب و کارهای میلیونی در یکی از همایش های معروف TED سخنرانی جالبی داشت. او صحبت خود را اینگونه بیان کرد:
در زمان‌های گذشته من در شرایط بسیار بدی بودم. موجودی حساب بانکی‌ام تنها ۴۷ دلار بود. مدرک دانشگاهی، شغل، ماشین و هیچ چشم‌اندازی برای آینده نداشتم. اما کتاب‌ها و مربی‌ها من را از این شرایط نجات دادند. اولین مربی‌ام به من یک موقعیت شغلی پیشنهاد داد و من را با امور مالی آشنا کرد. من خیلی سخت کار می‌کردم اما با این حال بازهم درآمد مناسبی نداشتم.
در همین زمان بود که متوجه شدم زیاد کار کردن رمز رسیدن به موفقیت نیست. بلکه شما باید بتوانید در مدت زمان مناسب، کار مناسب را انجام دهید.
یکی از دلایلی که باعث می‌شود مردم برای مدت زمان زیاد در شرایط فعلی خود گیر کنند، این است که باور دارند با زیاد کار کردن می‌توانند مسیر زندگی خودشان را هموار کنند. درحالی‌که این طرز تفکر اشتباه است.
✅ اگر به زندگی ۱۰ نفر از پولدارترین افراد جهان نگاه کنید، متوجه می‌شوید که هیچ‌کدام از آن‌ها در زندگی زیاد کار نمی‌کردند. استراتژی آن‌ها به‌گونه‌ای است که با انجام ۱ ساعت کار مفید معادل ۱۰۰ ساعت کار می‌کنند. افراد معروفی مانند بیل گیتس و وارن بافت مربی‌هایی داشتند که میانبرها را به آن نشان دادند و همین موضوع باعث شد آن‌ها بتوانند ساعات کاری خود را پایین بیاورند. هدف شما باید این باشد که بتوانید با کمتر کار کردن، دو برابر بیشتر نتیجه بگیرید.
@jobvision
🍉هدایای يلدايى جهش آكادمى🍉
🏅اعطای گواهینامه معتبر
💰با شرکت در این دوره، ده ها فرصت شغلى منتظر شما هستند
🌐 ثبت نام: yon.ir/SCldZ
🎁 كد تخفيف ۲۵% برای جاب‌ویژنی‌ها: jobvision
@jaheshacademy
تاحالا 1300نفر به چالش پیوستن
تا ١٠ آذر فرصت داری تبلیغت رو طراحی کنی و ۲میلیون برنده شی
نگران دير رسيدن نباش،
اينجا كسي برنده ميشه كه كيفيت كارش بهتر باشه
با حرفه‌ای‌ها باش👇
https://goo.gl/MGjWNq
استخدام در شرکت معتبر اسنپ
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
▶️ کارشناس فروش
bit.ly/2k1tpNO
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ شرکت من
کارشناس حسابداری
bit.ly/2jZE4c8
◀️ گروه صنعتی لابل
مسئول دفتر
bit.ly/2jZED5K
@jobvision
🔴 گاهی می‌بینیم همکارمان ترفیع می‌گیرد، دوستمان خانه و ماشین بهتری می‌خرد، اما همچنان زندگی ما بدون تغییر است. چرا همیشه ثابت هستیم و به هیچ پیشرفتی نمی‌رسیم؟
شاید برای ارتقای وضعیت خود ساعات بیشتری مشغول کار باشید، اما هیچ اتفاق خاصی رخ ندهد. نه درآمدتان بهبود یابد و نه دانش و معلوماتتان بالا رود.
🔸 اگر تغییرات مثبت در زندگی شما هم اتفاق نمی‌افتد، باید برنامه و قوانین زندگی‌تان را تغییر دهید. یک قانون 5 ساعته وجود دارد که بیشتر افراد موفق دنیا از آن استفاده می کنند. این قانون به کار بیل گیتس، اپرا وینفری، مارک زاکربرگ و خیلی دیگر از افراد موفق آمده است؛ قانون مفیدی که زندگی افراد عادی را به افراد موفق تبدیل می کند.
🔹 برای دست‌یابی به زندگی ایده‌آل و ایجاد تغییرات مثبت، باید همواره به دنبال یادگیری باشید. حتی وقتی شغل سختی دارید یا برنامه روزانه‌تان پر است، باز هم دست از یادگیری نکشید. پیشنهاد می کنیم 5 ساعت در هفته را به یادگیری اختصاص دهید. پس در 5 روز کاری، روزی یک ساعت در حال یادگیری باشید. باید تمام حواس خود را روی یادگیری متمرکز کنید و نگذارید هیچ چیزی حواستان را پرت کند. یادگیری باعث جوان نگه داشتن مغز می شود و می توانید در تمام حوزه‌ها به پیشرفت برسید. برای یادگیری این 5 گام را بردارید:
1️⃣ مطالعه کردن
مطالعه و کتاب خواندن اصلی‌ترین عادت افراد موفق است. از طریق مطالعه می توانید معلومات خود را بالا ببرید و به یادگیری برسید. پس در برنامه‌ی هفتگی ساعاتی را به مطالعه اختصاص دهید. برنامه بریزید تا در این هفته صفحات مشخصی از کتاب را بخوانید. البته می توانید از کتاب‌های صوتی یا فایل‌های PDF استفاده کنید و در ترافیک به خواندن کتاب بپردازید. بیل گیتس یکی از کتاب خوان‌های حرفه‌ای است که هر ساله 50 جلد کتاب می خواند و معتقد است مطالعه، علت اصلی موفقیت او بوده است.
2️⃣ انعکاس آموخته‌ها و به کارگیری آن
انعکاس و به کارگیری آموخته‌ها از اصلی‌ترین بخش یادگیری است. با مطالعه کردن، سطح معلومات و دانش تان بالا می رود و چیزهای بیشتری یاد می گیرید. اگر تنها بخواهید اطلاعات مختلف را بدون هدف در ذهن خود ثبت کنید، ممکن است احساس ضعف کنید و از یادگیری مهارت‌های جدید غافل بمانید. پس اطلاعات خود را به کار بگیرید و با اطلاع از مطالب مرتبط با آنچه آموخته‌اید، میزان یادگیری خود را بسنجید. اطلاعات خود را با دیگران مبادله کرده و سعی کنید داده‌های بدست آمده از طریق مطالعه را به اطلاعات و بعد به دانش تبدیل کنید.
3️⃣ آزمون و خطا
خیلی از اختراعات و دستاوردهای شگفت انگیز دنیا، با آزمون و خطا به دست آمده‌اند. آزمایش‌هایی که طی آن ایده‌های جدید و ناب خلق شده‌است. این مورد تنها مختص دانشمندان و مخترعان نیست، بلکه هر ایده ی جدیدی سبب رشد و پیشرفت شما خواهد شد. مثلاً می توانید با امتحان کردن دستورات مختلف پخت و پز، غذاهای جدیدی را امتحان کنید و از غذاهای تکراری و یکنواخت فاصله بگیرید. در محل کار هم می توانید روش جدیدی برای پیشبرد کار خود پیدا کنید و با کمی تفحص و جستجو، به زندگی‌تان شادابی بیشتری بدهید.
4️⃣ یادگیری متفاوت با کار کردن است
باید بدانید کار کردن با آموختن متفاوت است. شاید در هفته 40 ساعت کار کنید و به این باور برسید در مسیر موفقیت و ترقی قرار گرفته‌اید. قطعاً کار کردن با انگیزه، بسیار خوب است اما مطمئن باشید فشار کاری امکان ارتقای مهارت‌ها و تمرکز بر یادگیری را از شما می گیرد. با تکیه بر قانون 5 ساعته، باید زمانی اختصاصی برای یادگیری در نظر بگیرید. تصمیم بگیرید چیز جدیدی یاد بگیرید تا با ایجاد تنوع ذهنی، یادگیری مؤثرتری داشته باشید.
5️⃣ تمرکز روی پیشرفت، نه فقط بهره‌وری
شاید تصور کنید اگر بهره‌وری‌تان بالا رود موفق‌تر هستید؛ اما این طرز فکر خیلی درست نیست. بهره‌وری یکی از رمزهای اصلی موفقیت است، اما در مسیر متفاوتی با یادگیری و پیشرفت قرار دارد. اگر تمام ساعات روز مشغول انجام کارهای روزمره هستید و در مسیر شغلی خوبی قرار گرفته‌اید، باید برنامه‌ی جداگانه‌ای برای یادگیری و پیشرفت خود در نظر داشته باشید. گاهی بهره‌وری از انجام کارهای مشخص در طولانی مدت به دست می‌آید و هیچ ارتباطی به رشد شخصی و یادگیری مهارت‌های جدید ندارد.
✅ پیشنهاد می کنیم 5 ساعت در هفته را به یادگیری اختصاص دهید. مهارت‌های جدید به دست آورید، مطالعه کنید و برنامه‌های مفید و عبرت آموز ببینید. با یادگیری می توانید در مدت زمان کوتاه به موفقیت‌های قابل توجه برسید. بهتر است از عادات و رفتار افراد موفق الگو بگیرید و مطمئن باشید پیشرفت در انتظارتان خواهد بود.
📕 منبع : Lifehack.org
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ شرکت ابزارسرا
کارشناس فروش
bit.ly/2i8Gswt
◀️ گسترش ارتباطات مبنا
کارشناس فروش
bit.ly/2i4kN8X
@jobvision
"اگر می خواهید که زندگی شادی داشته باشید، آن را به هدفی گره بزنید نه به افراد یا اشیاء"
آلبرت انیشتین
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛
◀️ شرکت پردیس مهر
مشاور و پیمانکار نگهداری و تعمیرات نفت و گاز در حوزه
مهندسی برق
bit.ly/2jZNaWl
مهندسی مکانیک
bit.ly/2jXbWq1
مهندسی صنایع
bit.ly/2jVJPHz
@jobvision
استخدام در فروشگاه‌های زنجیره‌ای گلدیران
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
▶️ کارشناس منابع انسانی
bit.ly/2hWJofw
@jobvision
🔸کارمندان مشتاق 20% کاراتر هستند.
🔹شرکتهایی با کارمندان مشتاق 202% بهتر از سایر شرکتها عمل می‌کنند.
🔸افراد شاد 31% اثربخشی و 37% فروش بیشتر و 3 برابر بیشتر خلاقیت دارند.
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ شرکت حصین
برنامه نویس Back-End
bit.ly/2kMnkCu
برنامه نویس وب
bit.ly/2kKIjpc
@jobvision
برترین شبکه‌های اجتماعی و پیام‌رسان‌های دنیا در استفاده عمومی و خبری در سال ۲۰۱۷
برخلاف ایران، در سایر کشورهای جهان تلگرام پیام‌رسان محبوبی نیست !!!
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ شرکت سپهر اسپید کاویان
کارشناس فروش و بازاریابی
bit.ly/2l0HCYl
حسابدار
bit.ly/2l43lPk
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار شریف
◀️ شرکت مپصا
کارشناس آموزش
bit.ly/2kuFg4L
◀️ داده پرداز سپند
کارشناس نصب و استقرار نرم افزار
bit.ly/2ksYvvw
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛
◀️ صنایع الکترونیک زعیم
مدیر منابع انسانی
bit.ly/2kQ0dGj
◀️ شرکت موج آینده فرافن
مهندس سیستم
bit.ly/2kNsMo0
@jobvision
استخدام در شرکت گسترش ارتباطات مبنا
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
▶️ Advertising and Brand Specialist
bit.ly/2kKRmpG
@jobvision
📣 "چالش بازاریابی دیجیتال" چالشی منحصربفرد با یه جایزه ۲ میلیون تومانی
چالش جدید دنیای تبلیغات و بازاریابی، بازاریابی در دنیای دیجیتال است. دنیایی که با وجود شبکه‌های اجتماعی و امکان استفاده از وب، فرصت‌های خاص خود را دارد.
"چالش بازاریابی دیجیتال" فرصتی منحصربفرد برای محک زدن خلاقیت شما در طراحی یک کمپین بازاریابی دیجیتال در تلگرام است!
فرقی نمیکنه که چه تحصیلاتی دارید یا تا حالا چکار کردید، اگه فکر میکنید که در حوزه بازاریابی دیجیتال حرفی برای گفتن دارید و میتونید پستی طراحی کنید که افراد رو ترغیب کنه تا روی لینک مد نظر شما کلیک کنن و بدین ترتیب برنده جایزه ۲ میلیون تومانی بشید، این چالش مخصوص شماست.
◀️ در این چالش، شرکت کنندگان باید برای یک محصول واقعی یک پست تبلیغاتی طراحی کنن و اون رو خیلی خلاقانه و جذاب به مخاطبان معرفی کنن. از میان تمامی پست های طراحی شده براساس یک رای گیری برخی از پست ها برگزیده میشن. این پست های برگزیده بصورت واقعی در کانال های تلگرامی پر مخاطبی که توسط خود این افراد انتخاب میشه منتشر میشن تا ببینیم کدوم پست بیشتر میتونه مخاطب ها رو ترغیب کنه تا روی لینک مربوط به معرفی محصول کلیک کنن. مهم نیست که چقدر احساس میکنید تبلیغ فوق‌العاده‌ای طراحی کردید، مهم اینه که نشان بدید تبلیغ شما اثر لازم را بر روی مخاطب گذاشته است. این احساس شما نیست که باید داوری کند، تحلیل داده‌هاست که نشان می‌دهد آیا تبلیغ شما موفق بوده است یا خیر. به همین دلیل این چالش بگونه‌ای طراحی‌شده که معیار انتخاب برنده، شاخص‌های کمّی باشند نه سلیقه یک یا دو نفر.
⬅️ محصول مورد نظر یکی از محصولات شرکت "هاب - هوشمند اول بهشتی" شرکت زیرمجموعه همراه اول خواهد بود.
زمان برگزاری این چالش از 1 آذر تا 10 آذر ماه 1396 هست.
🏆چه برنده بشيد (كه اميدوارم بشيد) و جايزه ها رو ببريد و چه برنده نشيد، از يك چيز مطمئنیم:
اين چالش باعث ميشه، نكات با ارزشي در زمينه طراحي تبليغات تلگرامي، برگزاري كمپين بازاريابي و ارزيابي اثربخشي يك كمپين بازاريابي ياد بگيريد و اين از همه چيز مهم تره.
خبر خوب بعدی اینه که رزومه نفرات برتر این چالش در اختیار شرکت هاب قرار میگیره تا در صورت نیاز بتونه با این افراد بصورت بلند مدت همکاری داشته باشه. همچنین با همکاری جاب ویژن تمامی افراد شرکت کننده در چالش، میتونن شانس استخدام خود در شغل بازاریابی دیجیتال را در شرکت‌های معتبر بالا ببرند.
این فرصت رو از دست ندید و همین الان تو این چالش ثبت نام کنید. ثبت نام کاملا رایگانه! 👇👇
https://goo.gl/MGjWNq
این چالش با حمایت و همکاری مجموعه های زیر برگزار میشه:
1- جاب ویژن jobvision.ir »> @jobvision
2- هوشمند اول بهشتی (هاب) www.mcihub.ir
3- ادشات adshot.ir
4- جعبه ابزار بازاریابی دیجیتال dmtbox.com
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ گروه رسانه های برتر
مدیر فروش
bit.ly/2k1JVgV
◀️ شرکت پیام گستر آردین
کارشناس فروش و بازاریابی
bit.ly/2k4fF5i
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛
◀️ توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات مهرپارس
طراح UI
bit.ly/2jZDNG8
◀️ شرکت پاپرا
برنامه نویس ASP .Net
bit.ly/2k1tzow
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ شرکت همکاران سیستم
کارشناس پیاده سازی و پشتیبانی نرم افزارهای سازمانی
bit.ly/2k3H9rK
مسئول دفتر
bit.ly/2k3GMgQ
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛
◀️ شرکت فکور
طراح گرافیک
bit.ly/2i5jl5S
◀️ شرکت فاتح آسمان شریف
توسعه دهنده نرم افزار و سخت افزار (پردازش تصویر)
bit.ly/2i5x4Ka
@jobvision
استخدام در موسسه آموزشی فرهنگی گزینه دو
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
▶️ کارشناس روابط عمومی
bit.ly/2i5fMg1
@jobvision
استخدام در گروه صنعتی انتخاب؛ دارای برندهای اسنوا و دوو
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
▶️ مدیر محصول
bit.ly/2jX16Ad
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛
◀️ شرکت فکور
برنامه نویس Front-End
bit.ly/2hYzkTt
◀️ شرکت حس خوب لبخند
Full-stack Java Developer
bit.ly/2hYjVCE
@jobvision
ارسال رزومه در جاب ویژن؛ سامانه استخدامی نمایشگاه کار دانشگاه شریف
◀️ شرکت همکاران سیستم
کارشناس مالی
bit.ly/2jSeMfZ
برنامه نویس Net.
bit.ly/2jSGZTD
@jobvision