Канал Тимура Асланова о PR, медиа, рекламе, маркетинге и коммуникациях. Связаться: @timur_aslanov Реклама в канале: http://timuraslanov.ru/telegram Тимур Асланов – бизнес-тренер, бизнес-спикер, издатель, главный редактор журнала "Пресс-служба"
Приглашаю на мой трехдневный тренинг "PR в энергетике".
Тренинг пройдет в Москве 4-6 июня.
О чем пойдет разговор: PR-стратегия энергетического предприятия, работа с инфоповодом, кризисные коммуникации в энергетике, пиар-тексты, работа в соцсетях, ответы на негативные комментарии в интернете и т.д.
Для кого: PR-директора, руководители и сотрудники пресс-служб и PR-отделов энергетических компаний.
Посмотреть программу тренинга и купить билет можно на сайте
А вот и ситуативочка подъехала 🤣
Объявление в спортзале во Франции:
«Вас бьет жена? Запишитесь на курсы самообороны в нашем зале!»
Приглашаю на мой бесплатный вебинар «Нейросети, PR и контент: набор подсказок для работы»
Когда: 3 июня
О чем расскажу:
– Как создавать крутой контент для соцсетей и не только при помощи нейросетей.
– Какие идеи помогают сделать классный контент при помощи нейросетей.
– Как теперь самому быстро и хорошо делать то, что раньше вы заказывали у подрядчика или поручали сотрудникам, потом долго ждали результат и были им недовольны.
– Как получать результат, который вам понравится.
И, как всегда, поотвечаю на ваши вопросы.
Чтобы попасть на вебинар зарегистрируйтесь на сайте https://timuraslanov.tilda.ws/neuro-kontent
Мы отменили лимит в сто участников, так что места хватит всем.
Кому работу пиарщика?
Наши коллеги и друзья из АО Финансовая корпорация Консортум (Санкт-Петербург) открыли вакансию - специалист по связям с общественностью.
Обязанности:
▪️Мониторинг мероприятий (в том числе: профильных и непрофильных), анализ возможного участия в них.
▪️Выпуск корпоративной газеты, дайджестов.
▪️Ведение и наполнение сайта компании, телеграм-канала.
▪️Организация выставок, проектов застройки стендов.
▪️Подготовка и контроль публикаций информационных материалов, пресс-релизов.
▪️Организация и координация PR мероприятий.
▪️Анализ конкурентной среды (публикации, репутация).
▪️Организация и координация корпоративных мероприятий
▪️Создание корпоративной полиграфии, преимущество-владение графическими редакторами.
Условия:
- Работа в офисе, пятидневка, не гибрид!
- Зарплата до 100 000 руб.( на руки)
Если вам нужна эта работа, направляйте свои резюме вот сюда @viktorigrach
А если у вас пока с работой все хорошо, но есть непристроенный друг, который готов всем этим заниматься - отправьте ему этот пост.
Приехали фото с моего выступления для PR-специалистов Профсоюза Росатома.
Рассказывал про сторителлинг и про работу с целевой аудиторией. Показал прием "Эмоциональная исповедь", поговорили про путь героя и конфликт в ситуации работы энергетического предприятия, посмелись над поколениями X,Y,Z. Потроллили бэбибумеров. И, конечно, не обошлось без разговора про нейросети и их влияние на коммуникации.
Спойлер: нет, не заменят 😜
Было классно. Люблю у них выступать.
Угрозы здоровью, денежные скандалы, соперничество братьев. Сможет ли британская монархия выжить?
#обложкадня от австралийского журнала ROYALS MONTHLY
Горю или уже только дымлюсь? Тест на профессиональное выгорание для пиарщиков.
Пиарщики выгорают. И делают это довольно часто. Работа такая. А иногда мы выгораем, но сами этого не осознаем. Предлагаю небольшой несложный тексти, чтобы проверить на какой стадии выгорания вы находитесь.
Ответьте на вопросы ниже (только честно, для себя ведь отвечаете), а потом суммируйте баллы за каждый ответ и почитайте про свой результат.
1. Как вы реагируете на фразу “нужно срочно придумать инфоповод”?
A — “Уже придумал три. Вот, держите.” (1 балл)
B — “Окей, к обеду будет.” (2 балла)
C — глухое молчание и взгляд в точку (3 балла)
D — “А может просто уволиться?” (4 балла)
2. Вы пишете пресс-релиз. Что вы чувствуете?
A — Воодушевление. Сейчас будет крутой текст! (1)
B — Ну, ещё один. Стандартная задача. (2)
C — Ненавижу пресс-релизы, но делаю. (3)
D — Я просто копирую прошлогодний и меняю даты. (4)
3. Сколько раз в неделю вы ловите себя на мысли “кому вообще это нужно”?
A — Никогда, я знаю зачем всё это. (1)
B — Иногда, когда совсем завал. (2)
C — Почти каждый день. (3)
D — Каждые 15 минут. (4)
4. Как вы отвечаете начальнику на просьбу внести правки в текст в стиле “надо просто сделать по-другому, но я не знаю как”?
A — “Спасибо за уточнение, переделаю.” (1)
B — “Хорошо, давайте подумаем вместе.” (2)
C — “Это бессмысленно, но ладно.” (3)
D — Сохраняю файл как “финал_черт_побери_финал5” и ухожу в отпуск мысленно (4)
5. Событие, которое вы пиарили месяц, прошло. Что вы чувствуете?
A — Гордость, облегчение, радость. (1)
B — Просто усталость. (2)
C — Пустоту. (3)
D — Желание сменить профессию. (4)
6. Как часто вы прокрастинируете, уткнувшись в мемы, когда нужно писать текст?
A — Почти никогда. Я в потоке. (1)
B — Иногда, но быстро возвращаюсь. (2)
C — Часто. Иногда вся работа — это мемы. (3)
D — Это и есть моя работа. (4)
7. Кто для вас журналист?
A — Партнёр и союзник. (1)
B — Немного раздражает, но нужный человек. (2)
C — Не берёт мои темы и вечно ноет. (3)
D — Заклятый враг с блокнотом. (4)
8. Как вы ведёте корпоративные соцсети?
A — С энтузиазмом, люблю придумывать посты. (1)
B — По плану. Без вдохновения, но стабильно. (2)
C — С ненавистью к алгоритмам. (3)
D — Просто пощу что-то, чтобы отстали. (4)
9. Что вы думаете, когда слышите слово “стратегия”?
A — Люблю стратегические задачи! (1)
B — Ну ок, посмотрим что за проект. (2)
C — Опять надо всё за всех продумать... (3)
D — Закатывает глаза и пишет “не вижу смысла” в черновике. (4)
10. Как вы относитесь к корпоративным праздникам?
A — Обожаю! Организую с душой. (1)
B — Ну, нужно — так нужно. (2)
C — Стараюсь спихнуть на кого-то. (3)
D — Прячусь за колонной. (4)
11. У вас появляется новый проект. Вы:
A — Радуюсь, предвкушаю. (1)
B — Взвешиваю силы. (2)
C — Становлюсь тревожным ёжиком. (3)
D — Плачусь другу и готовлюсь страдать. (4)
12. Когда вы последний раз радовались своей работе?
A — Сегодня. Часто кайфую. (1)
B — На прошлой неделе. (2)
C — В том месяце, может. (3)
D — Я… когда? Я… радовался? (4)
13. Ваше утро начинается с…
A — Идеи для нового проекта! (1)
B — Чтения новостей и почты. (2)
C — “Господи, опять эта работа…” (3)
D — Мыслей “а если просто заболеть?” (4)
14. Когда последний раз вы чувствовали вдохновение?
A — На этой неделе! (1)
B — Бывает периодами. (2)
C — Не помню, чтобы прям вдохновение. (3)
D — Вдохновляют только сериалы и коты. (4)
15. У вас выходной. Как вы его проводите?
A — Отдыхаю, наслаждаюсь хобби. (1)
B — Иногда думаю о работе, но не сильно. (2)
C — Слежу за корпоративными чатами. (3)
D — Плачу в плед и жду понедельника с ужасом. (4)
Американская актриса и певица Zendaya на обложке W Magazine
#обложкадня
Форма воды
48-летняя испанская актриса Эльса Патаки на обложке свежего выпуска испанского HARPER’S BAZAAR. Вы могли ее видеть во франшизе "Форсаж" или сериале "Покерфейс".
Забавный факт: в сентябре 2012 года Патаки выиграла € 310 000 в Верховном суде Испании против издательской группы «Ediciones Zeta». В марте 2007 года журнал «Interviu», принадлежащий Zeta, опубликовал фотографии Эльсы топлесс, снятые, когда Патаки переодевалась во время фотосессии для журнала «Elle».
#обложкадня
Русский и американский писатель, поэт, переводчик, литературовед и энтомолог Владимир Набоков на обложке журнала TIME за 23 мая 1969 года.
#обложкадня
Теория поколений и PR. 5 заметок
Сегодня читал лекцию пиарщикам одной крупной корпорации на тему работы с целевой аудиторией. Они просили рассказать им, как использовать теорию поколений для более тонкой настройки коммуникации. Тема – одна из моих любимых.
Решил с вами поделиться парой тезисов из лекции.
1. Бэбибумеры лучше реагируют не на новизну, а на надёжность.
Когда говорим с ними о чём-то новом — не стоит начинать с «это инновация», начните с «это уже проверено».
Их триггеры: стабильность и доверие к опыту.
2. Миллениалы не ведутся на «лучше всех» — только на «честно».
Им уже продавали «идеальные продукты» слишком много раз. А вот признание своих слабых сторон вызывает симпатию. Рассказ о факапах – доверие. Именно они ввели термин «трушность». И именно такими надо с ними быть. Ну или очень (очень!) искусно прикидываться.😜
3. Поколение Z выбирает не бренды — а ценности.
Продукт им не нужен, если за ним не стоит позиция. Или если это позиция, которая вызывает отторжение. Не сортируете мусор? Плодите пластик? Топите против снижения углеродного следа, считая это бредом? Вам будет сложно строить коммуникацию с зумерами.
Подумайте лучше об иксах. Они прагматичнее и циничнее. Я вам в том числе как икс это говорю)))
4. Зумеры ценят участие.
Хотите вовлечь поколение Z — сделайте их соавторами: дайте проголосовать, выбрать, поучаствовать в создании.
5. Одна из ценностей бумеров – терпение. Упираться и терпеть. И так прийти к успеху.
– «Упорство и труд всё перетрут», – говорят бэбибумеры.
– «Упорство и труд – инфаркт и инсульт», – возражают им представители более младших поколений, которые не понимают (привет миллениалам!) зачем нужно что-то терпеть, если тебе это не нравится. Лучше попробовать что-то другое, потом третье и так далее.
Вот примерно об этом и о многом другом в этой теме рассказывал сегодня в течение двух часов: что цепляет, как разговаривать, на какие кнопки давить.
Хотите такую же лекцию? Позовите меня к себе в компанию, я и вам расскажу. Очень люблю тему сегментации аудитории и скрупулезной работы с каждым сегментом. Не только по поколениям, но и по другим разным принципам разделения.
Этот день настал!!!
Наконец-то приехала из типографии моя новая книга «Приемы темной психологии. 67 приемов влияния и защиты от обмана».
Это своего рода продолжение моей прошлой книги - «Хватит мной манипулировать». Там было 55 привесов манипуляций и способов защиты. В этой еще 67 семь новых.
Манипуляции начальников, подчиненных, друзей, родителей, детей. Манипуляции в романтических отношениях и универсальные манипуляции.
Книга уже доступна везде - на Озоне, на Литресе и на других площадках. В бумаге, в цифре и в аудиоформате.
Принимаю поздравления, рекомендую покупать.
Тем, кто сделал предзаказ, скоро вышлю обещанные бонусы.
А я пока пойду напишу очередную главу для следующей книги. Пока не скажу про что. Секрет 😉
От слов к делу. Если кто-то не был на конференциях Тимура и возможно, с ним не знаком, с радостью вас познакомлю
В новом выпуске видеоподкаста PRиличного — Тимур Асланов. Бизнес-тренер, глава конференции «Эффективная пресс-служба», предприниматель.
Человек, который знает, как говорить с пиарщиками на их языке
⭕️Говорим о доверии — главной валюте PR
⭕️Почему 7 касаний уже не работают? Как достучаться до аудитории за 25?
⭕️Можно ли хвалить себя самому и не вызывать кринж?
⭕️Как pr работает до продаж — и почему это важно?
⭕️Острый вопрос: что делать, если к вам пришёл финансовый директор с вопросом, где отдача от вложений в PR?
Будет полезно, и местами шамански точно
🔡🔡🔡
#обложкадня от The Saturday Evening Post за май 1962 года.
Читать полностью…Летний спортивный сезон начался
Очень интересная #обложкадня от журнала "Огонёк" за 1925 год
Красавица это чудовище. Заголовок обыгрывает известное название фильма «Красавица и чудовище».
#обложкадня от южноафриканского журнала financialmail
5 узнаваемых типов участников конференций
Конференция — это не только спикеры, слайды и кофе. Это ещё и публика. Те, кто приходит за знаниями, атмосферой, общением, новыми знакомствами. Мы свою публику очень любим, и на наших конференциях — самые лучшие участники. Это объективно. И это подтверждают и спикеры, и партнёры, и сами клиенты.
Сегодня я с любовью ❤️ и юмором решил поделиться с вами некоторыми своими наблюдениями об узнаваемых типажах, которые встречаются в аудитории (и не только на наших мероприятиях). При этом за более чем 10 лет проведения конференций я заметил, что конкретные люди меняются, а типажи — остаются.
1. Всезнайка
Демонстрирует всем видом, что он самый умный в комнате, и вообще странно, что он в зале, а не на сцене, потому что мог бы рассказать любую тему не хуже спикера.
Кивает снисходительно, но только если услышал подтверждение своей точки зрения. Утверждает, что читал и применял все эти инструменты, когда все остальные ещё пешком под стол ходили.
Поправляет и дополняет спикеров. Вопросы задаёт не для того, чтобы узнать, а чтобы подчеркнуть своё превосходство.
В перерывах бросает реплики вроде: «Очень базово, но для новичков, наверное, полезно».
Любимая фраза: «Мы это ещё 5 лет назад делали...»
2. Скептик
Скептик смотрит на спикеров как Ленин на буржуазию, если не видит в докладах «мяса». Он во всём сомневается и требует фактов, цифр, графиков, официальных данных и ссылок на подзаконные акты.
Никакие мотивационные выступления с ним не прокатят, а визионеров, опирающихся на понимание и интуицию, а не на жёсткую фактуру, он ест на завтрак пачками.
Запаситесь вескими аргументами — иначе скептика вам не одолеть.
Любимая фраза: «А какие доказательства этого у вас есть? А где можно посмотреть эту статистику?»
3. Фанат
Фанат — это радость спикера. Он заразительно смеётся, когда вы шутите, аплодирует на ярких моментах, слушает и одобрительно кивает. Задаёт вопросы не ради провокации, а из искреннего интереса. У него всегда блокнот, наклейки и селфи с каждым участником.
Он цитирует слайды в своих сторис и ставит лайки на ваши быстрее, чем вы успели их выложить. В перерывах расскажет, как его вдохновили ваши идеи, а через неделю пришлёт ссылку на статью на VC или пост в блоге, где он подробно рассказывает, каким полезным было ваше выступление и как это помогло ему в работе.
Если бы все были как он — конференции были бы сплошным праздником.
Любимая фраза: «Я вас читал/смотрел/слушал/перечитывал!» или "Я уже 5 лет подписан на ваш телеграм-канал"
4. Суперделовой
Суперделовой всегда в движении: у него Zoom с клиентом в одном ухе, колл с сотрудниками — в другом, и 20 неотвеченных сообщений в Telegram. Он 10 минут слушает спикера, потом 40 минут с важным видом сидит в холле, постоянно с кем-то созваниваясь или сосредоточенно набирая что-то на клавиатуре ноутбука. Все думают, что он организатор.
Любимая фраза: «Сорри, у меня важный звонок»
5. Инфлюенсер
Он не просто пришёл на конференцию — он пришёл показать, что он пришёл. И показать это красиво.
Он первым делом ищет не кофемашину, а фотозону. Он выбирает место в зале по свету, а не по звуку или близости к экрану, и садится так, чтобы была хорошая точка съёмки сцены, зала и фона для селфи.
Он не обязательно блогер — он просто человек контента. Он снимает сторис с кофе, сторис с зонтом, сторис с логотипом конференции, сторис с надписью «10:03 — начинаем!» и, конечно, селфи с надписью «Заряжен!»
Любимая фраза: «Подержи кофе, я сфоткаю бейджик на фоне баннера»
Мы любим всех без исключения. И без каждого из них чего-то будет не хватать на мероприятии.
И, конечно, это далеко не все типажи. Напишите, кого бы вы добавили.
И если узнали в ком-то себя — тоже напишите.😜
Швейцарский писатель Жоэль Диккер на обложке испанского Esquire за май 2025 года.
Диккер - автор детектива-бестселлера «Правда о деле Гарри Квеберта», изданного более чем в 60 странах, а также недавно вышедшего (в том числе и в России) романа «Дикий зверь».
#обложкадня
Digital PR: подходы и инструменты нового времени
Как изменился PR в цифровую эпоху? Какие подходы работают в 2025 году, а какие устарели? Об этом пойдёт речь на вебинаре СКАН, который пройдёт в формате открытой дискуссии 28 мая в 16:00. Тема выбрана на основе голосования среди профессионального сообщества.
В программе — разговор с руководителями коммуникационных подразделений крупнейших компаний.
Участники обсудят:
— ключевые digital-тренды 2025 года, которые уже влияют на рынок;
— как крупный бизнес выстраивает PR-стратегии в цифровой среде;
— свежие диджитал-кейсы из разных отраслей — от промышленности до IT.
Особое внимание — реальному опыту: спикеры расскажут, какие инструменты сработали, а какие пришлось пересматривать, как меняются роли PR-специалистов и на что делать ставку в ближайшие месяцы.
👉 Участие бесплатное по предварительной регистрации: https://event.interfax.ru/m/a3193321ae03cc18
Подходит всем, кто работает с коммуникациями в цифровой среде — от PR-директоров до менеджеров и аналитиков.
Секретная формула из 4 букв, которая превратит ваше сообщение в мессенджере в магнит для внимания.😜
Хотите чтобы ваши сообщения не игнорили
и чтобы не было тяжелых вздохов после того, как люди увидели, что сообщение пришло именно от вас?
Тогда читайте новую статью в моем канале на Дзене, где я описал технику структурирования сообщений, которая резко повысит дочитываемость и скорость реакции.
А теперь считаем баллы и проверяем свой результат.
🔥 15-24 балла — “ЯРКОЕ ПЛАМЯ”
Вы — ходячий костёр энтузиазма. Ваша работа — это не рутина, а вызов, и вы вечно на старте с искрами в глазах. Вы умеете гореть, не сгорая, и даже понедельники не могут вас погасить. Скорее всего, коллеги завидуют вашей энергии и пытаются подзарядиться от вас.
📌 Что важно:
— Берегите себя! Даже самые яркие пылают не вечно.
— Делитесь энергией с другими, но не превращайтесь в вечного спасателя.
— Следите за балансом: кайф от работы — это круто, но и выгорают чаще всего именно такие “заряженные”.
😎 А ещё: у вас в запасе энергия даже на то, чтобы смеяться над брифами. Это дорогого стоит.
🔥💭 25-36 баллов — “ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ПОТРЕСКИВАНИЕ”
Вы пока держитесь, но где-то внутри уже звучит “кррр...”. Вроде всё под контролем, вы решаете задачи, шутите в чатике и даже радуетесь публикациям. Но иногда ловите себя на мысли: “можно я просто посплю?” или “ещё один релиз — и я сбегу в монастырь”.
📌 Что делать:
— Включить режим “себя не забыть”: пересмотрите задачи, найдите то, что по-настоящему заряжает.
— Попросите помощи — не слабость, а зрелость.
— Прямо сейчас — отложите всё и сделайте что-то только для себя. Пусть даже это просто будет хорошо заваренный вкусный чай, выпитый медленно глядя в окно.
💡 Главное: вы не перегорели, но уже искрите. А значит — самое время чинить проводку.
♨️ 37-48 баллов — “УГЛИ И ДЫМ”
Вы — ещё не тлеющие руины, но уже не огонь. Пресс-релизы вызывают зевоту, журналисты — раздражение, а совещания — спазмы лёгкой формы. Вы работаете “на автомате” и часто задаёте себе вопрос: “а в чём смысл?”. Спойлер — смысл есть. Просто вы его временно потеряли.
📌 Что делать:
— Отпуск. Даже если короткий. Даже если просто "не трогайте меня в пятницу".
— Попробуйте сменить фокус: новый проект, обучение, смена задач.
— Поговорите с коллегой или наставником. Серьёзно. Не шутка.
🔥 Не дайте себе догореть. Пока ещё можно раздуть костёр, а не откапывать угли.
🪦 49-60 баллов — “ПЕПЕЛ”
Вас больше нет. Точнее, тело ходит, кнопки жмёт, письма пишет. А душа ваша лежит где-то в черновике под названием “финал3_поправленный_реальный_финал_окончательныйматьего”. Вы не просто устали — вы истощены. Всё раздражает, креатива нет, текст рождается как мука, а на запрос “придумай что-нибудь интересное” хочется кричать.
📌 Что делать:
— Срочно. И честно. Признать, что вы на грани (или за ней).
— В идеале — отпуск. Настоящий. Без ноутбука, без чатов, без “просто гляну почту”.
— Помощь: коуч, психолог, HR — не для “сумасшедших”, а для тех, кто хочет выжить.
— Разговор с руководством. Или хотя бы с зеркалом.
😔 Помните: даже пепел можно оживить — но лучше не доводить до кремации. Вы не один. Это не стыдно. Это — сигнал.
Если готовы – напишите в комментариях, что у вас получилось. И отправьте этот тест тому, кому тоже не мешало быть провериться.
И пусть тоже подпишется на @AslanovPR
Тайминг: как уложиться в отведённое время и не сбиться ⏱️🎤
Выступление на 5, 10 или 20 минут — это не «сколько успею, столько скажу». Это как поезд: отправление и прибытие по расписанию.
Вот мои рекомендации, как держать тайминг под контролем:
🔹 1. Структура — ваш каркас.
Разделите речь на три части: вступление, основная часть, вывод. Распределите минуты между ними. Пример для 10 минут: 2 — начало, 6 — основа, 2 — завершение.
🔹 2. Маркеры по времени.
Поставьте таймер или подсказки в презентации. Например: если на 5-й минуте вы не перешли к ключевому аргументу — пора ускориться.
🔹 3. Прогон с секундомером.
Репетиция с таймером — лучший способ понять, где вы «растекаетесь». Потренируйтесь 2–3 раза — и вы удивитесь, как точнее начнёте попадать в хронометраж.
🔹 4. Говорите короче.
Один чёткий тезис вместо пяти вводных мыслей. Не рассказывайте всё — расскажите главное.
🔹 5. Финал всегда должен быть.
Даже если время поджимает — не заканчивайте на полуслове. Подготовьте универсальное завершение на случай, если нужно свернуть за 30 секунд.
📌 Тайминг — это уважение к аудитории и уверенность для вас. План + практика = спокойствие на сцене.
Сколько раз ваши "ОК" или "Ладно" в переписке превращались в конфликт, обиды и недопонимания?
Собрал 10 фраз, которые мы бросаем в мессенджерах с лучшими намерениями — но люди читают в них злость, холод или пассивную агрессию.
📲 Читайте. Вдруг узнаете себя (и, возможно, спасёте пару отношений).😜
И пишите в комментариях, что вас бесит в переписке в мессенджерах
Как не бесить начальника своими письмами
Правильная деловая переписка с руководителем это тоже про коммуникации. И у этих коммуникаций есть свои четкие рамки и правила.
Но их очень часто не соблюдают. И в итоге тратится куча времени и нервов руководства и сотрудников, тормозятся проекты, принимаются неверные управленческие решения и так далее.
Решил поделиться некоторыми советами о том, как писать письма шефам, чтобы они сразу понимали, что от них нужно, не раздражались от кривой коммуникации и не переносили эту злость на вас, как на автора письма.
Парижская жизнь в двадцатые годы прошлого века
#обложкадня от журнала La Vie Parisienne за 22 мая 1926 года.
Это последний (ну почти😜) звонок – на следующей неделе 28 мая у нас в Москве стартует наша трехдневная конференция "Эффективная пресс-служба-2025".
Итак, напоминаю – три дня, два потока докладов (госпиарщики отдельно, пиарщики бизнеса отдельно, но можно ходить с потока на поток).
Более 30 спикеров. Наш легендарный нетворкинг (все, кто был, не дадут соврать).
А еще специальная сессия про продвижение в Телеграм, где будут авторы известных телеграм-каналов и мы будем обсуждать, как продвинуть каналы с деньгами и без денег, как вовлечь, увлечь и так далее.
Темы докладов все тоже крайне важные и актуальные (некоторые видно на картинках, остальные можно почитать в программе). Спикеры все классные - отбирал лично.
‼️Зачем всё это надо: надо приехать к нам на конференцию потому что хватит уже вариться в рутине и собственном соку, надо встречаться, общаться, обсуждать в офлайне за чашкой кофе или тарелкой с пирожными как уже наконец достучаться до аудитории в 2025 году и что со всем этим пиаром делать сегодня. Надо знакомиться и находить новые контакты. И просто вырваться на три прекрасных весенних дня в Москву в тусовку своих – тех, кто говорит с вами на одном языке, кого также бесит, когда люди не понимают, зачем пиар и почему не надо спрашивать лиды прямо сейчас.
А еще у нас классный фотограф, очень вкусная выпечка на кофе-брейках и домашняя атмосфера (что ничуть не мешает профессиональной работе.
Жду вас на следующей неделе.
Вот тут можно посмотреть программу и купить билет.
Том Харди на обложке свежего британского Esquire
#обложкадня
Как бесплатно попасть на нашу конференцию "ЭФФЕКТИВНАЯ ПРЕСС-СЛУЖБА-2025"?
Если вы очень хотите стать участником, но у вас нет бюджета на билет, есть одна возможность, которую можно использовать – стать волонтером оргкомитета.
Конференция – это всегда много организационной работы. И накануне, и в дни проведения. И руки (и головы, конечно) лишними не бывают.
Нам нужны люди, которые будут помогать на площадке в подготовке и сопровождении мероприятия. Работа несложная, коллектив приятный и можно стать частью классного отраслевого мероприятия.
А мы за это дадим возможность слушать доклады и участвовать в нетворкинге. И презентации спикеров потом отдадим и диплом выдадим)
Если вы хотите стать таким волонтером и готовы провести с нами подготовительный день до конференции и три дня во время самого мероприятия, напишите мне в личку и мы все обсудим.
Если вы живете не в Москве, но готовы сами оплатить свой проезд и проживание, чтобы стать нашим волонтером и попасть на конференцию – такой вариант тоже рассматривается. Единственное условие - быть на площадке с 27 по 30 мая.
Это классный опыт, новые знакомые и связи, возможность вырваться из рутины и попробовать себя в чем-то новом.
Да и мою книгу с автографом в подарок гарантирую📖
Будет предварительный отбор по итогам заявок. Отберем человека 3-4 в итоге. Ограничений по полу и возрасту нет 😜 Главное - готовность работать и быть полезным.
Пишите. Отвечу на все вопросы.
А вы помните, что у нас на следующей неделе важный разговор про Телеграм для пиарщиков?
Как я уже писал, я решил, разбавить традиционный формат докладов на наших конференциях профессиональным ток-шоу, на которое позвать экспертов и поговорить с ними в режиме обмен опытом-вопрос-ответ-дискуссия о важном для PR-специалистов.
И вот первая такая специальная сессия пройдет на нашей ближайшей конференции "Эффективная пресс-служба-2025" - 28-30 мая в Москве.
Тема сессии "Телеграм-прорыв 2025: чек-лист успешного продвижения".
О чем поговорим:
- Как продвигать канал на органике, если бюджета нет?
- Как продвигать телеграм-канал за деньги — и делать это правильно?
- Подписчики или вовлечённость? Или и то и другое сразу?
- Как увеличить вовлечённость, чтобы канал не пылился у подписчиков в архиве?
- Какой рост аудитории считать нормальным?
- И главный вопрос — каким компаниям точно нужен Telegram-канал, и каким он должен быть?
Модерировать буду я и PR-директор ОТП банка Ольга Очеретина.
А приглашенные эксперты:
- Айта Лузгина, директор по развитию агентства М.И.Р. by TWIGA CG,
- Ярослав Мешалкин, управляющий партнёр агентства цифровых коммуникаций Heads'made, автор Телеграм-канала «ЯР о PR»,
- Юрий Нестеренко, СЕО коммуникационного агентства "НЕпросто PR",
- Айса Бадмаева, глава SMM-направления ОТП Банка.
Я выделил на этот разговор полтора часа и нас ждет очень продуктивная плодотворная работа со спикерами и участниками конференции в поисках ответов на самые важные вопросы продвижения в Телеграм сегодня.
Присоединяйтесь. Купите билет на конференцию и помимо этой сессии в вашем распоряжении три дня, два потока докладов и большая нетворкинг-сессия для всех участников, обеды со спикерами, видеозапись докладов и прочие интересные фишки.
Ну а все детали как обычно на сайте конференции.
И готовьте каверзные вопросы экспертам!😜
Календарь инфоповодов для пиарщика на июнь 2025 года
День балалайки и самый длинный день в году, день здоровой пищи и день блогера, день молодежи и день велосипеда...
Какие календарные даты июня можно взять в работу для вашего контент-плана – подумал за вас и набросал некоторые идеи, которые могут пригодиться.
Как обычно, буду благодарен за репосты и комментарии.