5336
🏆 در این کانال همراه شماییم تا بهتون یاد بدیم با #تکنیکهای_NLP 🧠 ذهنتون رو مدیریت کنید #ان_ال_پی قدرتمندترین علم برنامه ریزی ذهن است👌 🌐 https://Academicnlp.com ربات آموزشی آکادمیکNLP : @AcademicNLP_Bot ارتباط با ما: @academicnlp 09197474197
📚شما همان کتابهایی هستید که میخوانید، فیلمهایی که میبینید، موسیقیای که گوش میدهید، آدمهایی که وقتتان را با آنها میگذرانید، گفتوگوهایی که مشغولشان میشوید.
🧠 آنچه به مغزتان میخورانید را خردمندانه انتخاب کنید.
💎 @Academic_nlp
✅ انسانهای موفق؛ الزاما باهوش و با استعداد نیستند، بلکه آنها عطش و اشتیاق فوق العاده ای برای موفق شدن دارند.
شما چطور هستید ؟؟؟
💎 @Academic_nlp
📚ان. ال. پی و رمز موفقیت در مدیریت و رهبری
📝رابرت دیلتز
💎 @Academic_nlp
🎬 ۱۰ تکنیک NLP که میتونه زندگیتون رو تغییر بده
⏱ زمان: ۱۲ دقیقه و ۸ ثانیه
♦️ منبع: یوتیوب
🔸 زیرنویس فارسی
🍃🌹
🧠 آکادمیک NLP | آموزش تخصصی NLP
🆔 @academic_nlp
📽 اصل خط زمان
مهدی عرب زاده مستر ترینر NLP
⏱ مدت زمان: ۲ دقیقه و ۳۰ثانيه
💎 @Academic_NLP
با هم رشد میکنیم❤️ 🌱
دیدن این ویدیو رو به شدت بهتون پیشنهاد میدیم
@Academic_nlp
انسانها معمولا زمانی ناامید میشوند که کمترین فاصله را با موفقیت دارند.
💎 @Academic_nlp
📽 اصل خودهوشیاری
مهدی عرب زاده مستر ترینر NLP
⏱ مدت زمان: ۴۸ ثانيه
📌 توجه به این اصل، به شدت روی احساسات، رفتارها و تصمیم گیری هات تاثیر میذاره و ذهنت بیشتر باهات همراه میشه
💎 @Academic_NLP
با هم رشد میکنیم❤️ 🌱
اولین قدم برای داشتن آینده ای روشن از ذهن ما شروع ميشود
💎 @Academic_nlp
قدیمیای پیج یادشونه
که یه سمینار مجازی گذاشتیم برای تقویت عزت نفس و خودباوری و کلی نکته بهشون گفتم
هر کی فقط دوره های رایگان رو گوش کنه و مقالات رو بخونه، کلی نکته یاد میگیره و اگه کاربردی کنه در زندگیش، نتایج فوق العادهای رو میتونه رقم بزنه
✅ اما بریم سراغ حرف اصلی، اگه تازه واردی، یا دوست داری دوباره اون سمینار که شامل ۸ تا فایل صوتی میشه رو گوش بدی
تعداد ❤️ های این پست رو به ۶۰ برسون 😘
خودمون اولیش رو روشن میکنیم 👇
شاید زمانش باشه دنبال رشد و پرورش شخصیت خودت باشی همیشه ایراد از بقیه نیست.
Читать полностью…
💢افرادی که نقش قربانی را بازی می کنند.
اغلب حاضر نیستند برای تغییر هیچگونه هزینهای بپردازند!
ازآنجا که در گذشته حقشان را خوردهاند، آنها حالا خر و خرما را با هم میخواهند، هم میخواهند وضعیتشان بهتر شود و هم نمی خواهند کسی به سهم آنها در مشکلات اشاره کند.
قربانی ها به هرکسی که میرسند سفره دلشان را باز میکنند و مشکلاتشان را با شاخ و برگ و هیجان زیادی بارها و بارها تعریف میکنند . انگار به دیگران میگویند: ببینید من چه مشکلاتی دارم! پس به من حق بدهید و از من انتظاری نداشته باشید.
اگر به آنها راه حل بدهید بهانه میآورند که راهکار شما بدرد نمی خورد و اگر راهکاری ندهید به مفید نبودن متهم میشوید. آنها نسبت به هر تغییر دیدگاهی بسیار مقاوم هستند و تکیه کلامشان این است که "شما من را درک نمیکنید" و اگر کسی درکشان نکند به خودشان حق میدهند که با سکوت و کنارهگیری با او بدرفتاری کنند.
افراد قربانی معمولا مهارتهای زندگی را بلد نیستند و حاضر هم نیستند که هیچ زمان و انرژیای برای یادگیری مهارتها صرف کنند.
💎 @Academic_nlp
برای کنکوریهای عزیز ❤️
برسونید بهشون👇
💢فرض می کنیم، بچه ای لیوانش را بیندازد و بشکند.
در خانواده های آشفته این حادثه ممکن است منجر به سخنرانی ,خوردن سیلی و شاید تبعید کردن بچه با چشمان اشکی به اطاقش شود
ولی در خانواده بالنده ، به احتمال زیاد یک نفر خواهد گفت :
پسرم لیوانت شکست ؟
ببینم انگشتت را هم بریده ای ؟
من برایت یک چسب زخم می آورم ,بعد برو جارو بیاور و تکه های شکسته را جمع کن .
خانواده ی بالنده میداند زندگی آدمی و احساسات بشری و تاثیر آن رو ی آینده ی کودک از هر چیز دیگر مهمتر است .
✍ ويرجينيا ساتير
💎 @Academic_nlp
سخنرانی انگیزشی از دونالد ترامپ
Читать полностью…
📌 ۲ تا سوالی که کمکت میکنه بهتر تصمیمگیری کنی:
اگر این کار رو انجام بدم، تبدیل به آدم بهتری میشم؟
اینکه دیگران رو با کارهات راضی نگهداری رو رها کن و به این فکر کن که آیا در دراز مدت از آدمی که با توجه به این تصمیمات به وجود میاری، راضی و خوشحال میشی؟
آیا توی گرفتن این تصمیم ترس هم وجود داره؟
اگر ۹۰ درصد ازش مطمئن باشی و ۱۰ درصد بترسی، ممکنه تصمیم درستی باشه. چون اگر ۱۰۰ درصد مطمئن باشی یعنی هنوز از منطقهی امنت خارج نشدی و داری همون کارهای همیشگی رو انجام میدی.
(انجام دادن روتین کار بدی نیست، اینجا منظور این هست که ریسک کارهایی که ترسناک هست رو بپذیری و جلو بری).
💎 @Academic_nlp
این کتاب رو به شدت به تمام کسانی که میخواهند مدیر و رهبر درخشان باشند، پیشنهاد میدیم .
Читать полностью…
تا انتخابهایت تغییر نکند،
زندگی ات تغییر نمیکند.
💎 @Academic_nlp
سقوط و شکست از آنجایی شروع میشود که احساس میکنید به نیاز به آموختن و دانستن بیشتر ندارید.
💎 @Academic_nlp
📌مقاومت ذهنی چیست؟
ذهن ما برای خودش منطقه امن دارد. این منطقه امن بر گرفته از تمام عادتها و شیوه فکری است که در تمام طول سالها ذخیره کردیم.
چرا مقاومت ذهنی نسبت به تغییر داریم؟ چون ذهن همیشه شرایط قابل پیش بینی را دوست دارد. یعنی عادتهایی که سالها در آن نهادینه شدهاند. بنابر این وقتی اولین قدم رو برای شکستن این الگوها بر میداریم همه چیز ممکن است ترسناک بنظر برسد:
♦️ سریع ناامید میشویم،
♦️ زود خسته میشویم و
♦️ فکر میکنیم از پس آن بر نمیآییم
در ابتدا ذهن تمام تلاشش را میکند همان شرایط قبلی حفظ بشود. برای همین است که فرآیند تغییر به مرور و آهستگی شکل میگیرد.
وقتی به این موضوع آگاه باشیم و بدانیم که مقاومتهای ذهنی بخشی از فرآیند تغییر کردن هستند، میتوانیم همچنان آگاهانه در مسیر رشد و تغییر پا برجا باقی بمانیم.
💎 تو این پست در رابطه با این موضوع باهاتون حرف زدیم 👇👇
/channel/academic_nlp/15974
🎬 چطور NLP رو سریع و خوب یاد بگیریم؟
🔸 ریچارد بندلر یکی از بنیانگذاران دانش برنامه ریزی عصبی زبانی (NLP)
⏱ زمان: ۵۵ ثانیه
♦️ منبع: یوتیوب
🍃🌹
🧠 آکادمیک NLP | آموزش تخصصی NLP
🆔 @academic_nlp
🎬 ذهنتو مانند یک کامپیوتر برنامهريزی کن
🔸 ریچارد بندلر یکی از بنیانگذاران دانش برنامه ریزی عصبی زبانی (NLP)
⏱ زمان: ۱۰ دقیقه
♦️ منبع: یوتیوب
🍃🌹
🧠 آکادمیک NLP | آموزش تخصصی NLP
🆔 @academic_nlp
برایقایقهایبیحرکتموجهاتصمیممیگیرند 😉❤️
Читать полностью…
💢چرا در ایجاد عادتهای جدید شکست میخوریم؟
🔹بسیاری از ما معمولاً فکر میکنیم که برای ایجاد یک عادت جدید به انگیزه و اراده بیشتری نیاز داریم. در حالی که انگیزه و نیروی اراده مانند ماهیچههای بدن هستند که هرچه از آنها بیشتر استفاده کنیم، خستهتر میشویم. در نتیجه میزان انگیزه ما مانند یک موج سینوسی است که به طور دائم تغییر میکند.
🔹️بنابراین، برای آنکه بتوانیم انگیزه خود را ثابت نگه داریم، باید عادتهای جدیدمان را خرد کرده و به عادتهای بسیار کوچک تقسیم کنیم. این عادت آنقدر باید کوچک باشد که نیازی به داشتن انگیزه برای انجام آن نداشته باشیم.
🔹برای مثال، به جای ۵۰ بار انجام شنای سوئدی در روز میتوانید روزانه ۵ بار این ورزش را انجام دهید. عادت را بهاندازهای کوچک و آسان کنید که بدون ایجاد انگیزه بتوانید آن را انجام دهید.
💎 @Academic_nlp
🌹
مهم نيست ديگران چطور ميبيننت، همه ى اون چيزيكه اهميت داره اينه كه خودت خودت رو چطور ميبينى!
💎 @Academic_nlp
💚 فایل ریلکسیشن سریع
این فایل برای انجام ریلکسیشن سریع هست که بهتون پیشنهاد میدیم چند بار در روز گوش بدید
و برای همه عزیزانتون ارسال کنید 💚🤍❤️
💎 @academic_nlp
🎬 قربانی افکار خودت نشو
🔸 ریچارد بندلر یکی از بنیانگذاران دانش برنامه ریزی عصبی زبانی (NLP)
⏱ زمان: ۳ دقیقه و ۲۰ ثانیه
♦️ منبع: یوتیوب
🍃🌹
🧠 آکادمیک NLP | آموزش تخصصی NLP
🆔 @academic_nlp
💢گاو درون گودال و شیوه حل مساله!
⭕️یکی از بهترین یادگیریهایم را در یک صبحانه کاری با تعدادی از مدیران دیگر شرکتهای همکار در صنعتمان تجربه کردم. زمانی که همه داشتند از شرایط بد بازار در حرفهمان گله می کردند، یکی از حضار گفت: "موقعیت فعلی ما مثل این است که گاوی درون یک گودال افتاده است و ما باید آن را بیرون بیاوریم. انجام این کار سه مرحله اصلی دارد:
▪️اول اینکه بررسی کنیم که این گاو چگونه درون این گودال افتاده است.
▪️دوم اینکه چطور آن را بیرون بیاوریم؛
▪️و سوم، چه کنیم که گاو دیگری در این گودال نیفتد.
گفته او در میان همه حضار گم شد، اما در ذهن من جرقه ای ایجاد کرد.
⭕️از آن زمان به بعد، هر زمان در شرکت زیراکس با مشکلی مواجه میشدیم، سه سوال کلیدی من این بود:
▪️چرا دچار این مشکل شده ایم؟
▪️چه کنیم تا این مشکل را حل کنیم؟
▪️چگونه با آموزههای خود از این مشکل، و قرار دادن علائم و نشانههای مناسب، کاری کنیم که شرکت دوباره دچار مشکل مشابهی نشود؟
⭕️این شیوه در شرکت ما تبدیل به یک ضرب المثل شده است.
هرچند آن روز هیچ یک از حاضرین به مثال پیشنهادی آن فرد خوش فکر توجه نکرد، اما بکارگیری ایده خوب او برای ما میلیونها دلار صرفهجویی و حفظ رهبری بازار در صنعت مان را برای ما به ارمغان آورد.
همیشه این جمله خوب استاد مدیریت یادمان باشد که: "مهم نیست که ایده ها از کجا می آیند، مهم اینست که شما آنها را به کجا میبرید."
👤 آن مولکاهی (مدیر عامل شرکت زیراکس)
💎 @Academic_nlp